3、積極搞好社區文化體育陣地建設，廣泛開展內容健康，形式多樣的民眾性文體活動，保證其作用的發揮。
4、調動各方力量，吸納社區各單位和居民中願意為社區文化建設服務的人員，組建各類專群結合的社區文藝骨幹隊伍，圍繞社區文化民眾的需要，組織各類公益性文化活動。
5、整合社區文化資源，培育各方共建社區文化的共建機制，有效地利用社區文化資源，實現社區文化資源共享。
6、根據社區內不同層次的需求，充分利用社區資源，組織社區居民開展豐富多彩的民眾性文化體育活動，提高廣大社區成員的文化素質，增強社區成員對社區的認同感和歸屬感，營造文明、健康、祥和的社區氛圍。
7、配合學校、家長，抓好中、國小生的校外教育工作。
社區信訪例會制度
一、參加例會人員。社區調訪信息員、治安巡邏員、公安外勤。參加會議的人員每次都要有詳細的會議記錄或摘要，遇到特殊情況不能如期到崗的要提前請假，過後要對例會內容知曉。
二、 例會時間地點。社區每周召開一次，遇有特殊情況臨時通知。對遲到早退和無故不參加者，將按照將按照社區管理要求處理。會議地點設在社區辦公室。
三、 例會主要內容。傳達上級有關檔案、會議精神，通報一周來信訪形勢，總結日常工作，並部署下步工作；學習《信訪條例》對接待、辦理和三級終結制等焦點問題進行針對性地輔導；學習異地處理信訪問題的成功經驗，促使信訪工作制度化、規範化、程式化、法制化；學習貫徹我區信訪工作各項制度；匯報轄區的信訪動態和案件的處理情況。
矛盾糾紛排查制度
一、排查組織
社區的矛盾糾紛排查工作，由社區負責人按照屬地管理原則，分別組織調訪信息員和治安巡邏員實施。公安外勤予以配合。
二、 排查內容
1、對本轄區社會穩定可能產生影響的問題。
2、影響本轄區社會穩定的突出問題。
3、因各種糾紛引發的進京到省市集體訪、越級訪的動
態和苗頭。
三、 排查制度
1、社區每周分析排查一次。對排查出的矛盾糾紛，應於每周末前上報。一是將排查情況《每周矛盾糾紛排查統計表》，分門別類上報所屬街道。二是對需上級部門解決的矛盾糾紛，要詳細填寫《矛盾糾紛情況登記表》，並附請示報告，上報街道信訪部門。
2、重大情況，隨時排查並及時上報街道黨工委和信訪部門。
3、矛盾排查要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發現問
題，掌握真實情況，對排查出的問題不誇大、不縮小，如實上報。把集中排查和經常性排查結合起來，全面掌握本地區矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發的群體性事件的苗頭給予高度關注。
社區信訪例會制度
一、參加例會人員。社區調訪信息員、治安巡邏員、公安外勤。參加會議的人員每次都要有詳細的會議記錄或摘要，遇到特殊情況不能如期到崗的要提前請假，過後要對例會內容知曉。
二、 例會時間地點。社區每周召開一次，遇有特殊情況臨時通知。對遲到早退和無故不參加者，將按照將按照社區管理要求處理。會議地點設在社區辦公室。
三、 例會主要內容。傳達上級有關檔案、會議精神，通報一周來信訪形勢，總結日常工作，並部署下步工作；學習《信訪條例》對接待、辦理和三級終結制等焦點問題進行針對性地輔導；學習異地處理信訪問題的成功經驗，促使信訪工作制度化、規範化、程式化、法制化；學習貫徹我區信訪工作各項制度；匯報轄區的信訪動態和案件的處理情況。