項目經理職責及績效考核標準

文檔成果(不限於以下內容,可根據具體項目實例進行裁剪)

項目章程;

干係人登記冊;

需求檔案、需求跟蹤矩陣;

資源日曆、資源分解結構;

項目範圍說明書

工作分解結構詞典;

進度計畫,項目網路進度圖;

質量測量指標;

風險管理計畫;

風險登記冊;

契約、協定;

變更請求,變更記錄;

工作績效信息,績效報告;

質量核對表;

……………………

項目績效考評

項目經理工作分別針對三種情況進行考評

1、流程性工作(占比30%)

按照項目經理職責和項目特點,在相應階段輸出相應的管理成果,文檔。

2、監控性工作(占比30%)

對項目的範圍、進度、質量、績效、項目團隊的長期實時的管理、監測工作,確保項目按計畫正常運行。

項目進行中對項目績效進行監控,定期並發布相關報告(5或10個工作日),監控項目干係人的需求情況,針對變更請求全部進行整體變更分析、審批。

3、成果導向(占比40%)

輸出相應的可交付成果給予績效考評,具體到項目中按照各階段的輸出成果,里程碑計畫和最終交付的產品作為成果績效考評的參照物。

項目經理績效

100%

流程

30%

流程、規劃、文檔

監控

30%

規劃執行,項目管理,項目基準績效考核

成果

40%

里程碑

階段成果

最終成果

項目考評周期建議以2周(10工作日為宜)