範文資料庫
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崗位職責
導航
薪酬副經理崗位職責
1.公司績效考核的政策性研究與調研分析。
2.公司薪酬體系設計,落實工效掛鈎。
3.編制經營者年薪制方案,完善激勵機制。
4.編制績效考核方案並組織實施。
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