首席設計師的崗位職責

首席設計師的崗位職責 篇1

1、能以專業負責的態度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，並用專業知識實現業主的居家夢想；

2、出色的製圖技能，合理的空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟體；

3、熟悉房屋結構熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途；

4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，並維護客戶和公司的關係；

5、審核最佳化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等；

6、跟蹤施工過程解決施工中相關設計問題；

7、支持施工中的'設計變更融洽客戶關係；

8、工程結束後，對客戶出現的問題及時反饋公司，並處理好問題，維護客戶關係。

首席設計師的崗位職責 篇2

1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

2、負責制定新產品開發、設計進度計畫，依據開發計畫帶領小組完成款式開發設計;

3、把控研發進度，監控樣衣設計製作效果;

4、規範研發流程，合理控制研發成本。

首席設計師的崗位職責 篇3

1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計畫、策略開發方案；

2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，並組織部門培訓；

3、負責產品設計、對製版和樣衣製作等進度和效果工作把控、督導；

4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計畫；

5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計；

6、設計師團隊組建及管理。

首席設計師的崗位職責 篇4

1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力；

2、具有強的創意及設計能力，紮實的設計功底；

3、能獨立完成設計與製作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神；

4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計；

5、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神；

6、有相當的領導能力、較強的`責任心，能獨立帶領2—3人團隊完成中小型項目；

7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。

首席設計師的崗位職責 篇5

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強；

2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督；

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺；

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案；

5、優秀的管理能力：善於發現別人的.優點，行動派；設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力；

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

首席設計師的崗位職責 篇6

職責：

1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶了解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。

2、善於與客戶溝通，並了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、後期。

3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。

4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，並且對項目進行跟蹤和監督。

任職要求：

1、畢業於裝飾設計、室內設計等相關專業。

2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。

4、善於溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神

5、富有創意及執行力，有責任感、善於與人溝通表達能

首席設計師的崗位職責 篇7

職責：

1.負責公司別墅、平層、複式等高端客戶裝飾工程項目的設計

2.負責項目的商務洽談、設計製作及契約簽訂

3.負責掌控項目運作的整體流程，並指導設計深化與施工圖紙的完成

4.擔任高端的主筆設計

5.熟悉報價預算，施工現場協調等

任職要求：

1.室內設計相關專業，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟體

2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善於溝通

3.富有創意與執行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

4.熟知室內裝飾工藝、材料等

5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先

首席設計師的崗位職責 篇8

職責：

1、接待客戶，處理業務諮詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計契約、施工契約，完成公司下達的業績指標;

2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪製，促成客戶與公司合作;

3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

4、按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理;

5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

6、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上複式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求並作出讓客戶滿意的設計方案;

4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟體。

5、善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

7、有從事網單經驗優先。

首席設計師的崗位職責 篇9

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的崗位職責 篇10

職責：

1.熟悉相關建築規範，具備獨立完成項目的經驗;

2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

3.善於表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT製作和演講能力;

4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖製作;

5.負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場配合能力及協調經驗;

7.對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行;

8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟體;

2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟體，會3D效果圖者優先;

3.形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

4.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神;

首席設計師的崗位職責 篇11

職責：

1.負責完成公司下發的產值任務目標;

2.按照設計規範為客戶提供設計方案及相關配套服務;

3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

5..負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

任職要求：

1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。

2.具備良好的溝通能力，紮實的專業技能、較強的服務意識;

3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優秀的組織、管理能力。

5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師的崗位職責 篇12

1、負責為客戶上門量尺，根據客戶需求和設計原理，提供最優的廚房設計方案；

2、向客戶詳細講解設計方案，進行溝通、修正、直至確認下單；

3、協助訂單部完成櫥櫃下單；

4、協助售後服務部門完成廚櫃安裝及售後工作，解決客戶異議；

首席設計師的崗位職責 篇13

1、根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的'優劣，提升設計產品的競爭優勢。

2、協調並管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與製作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等。

3、定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報。

4、協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，並按時間進度跟行匯報與執行到位。

首席設計師的崗位職責 篇14

職責：

1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。最佳化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

任職要求：

1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師的崗位職責 篇15

職責：

1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力;

2、具有強的創意及設計能力，紮實的設計功底;

3、能獨立完成設計與製作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神;

4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

5、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。

任職要求：

1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業大專以上學歷，優秀者可放寬，有潮流行業從業經驗優先

2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創意能力;

3、具備較強的溝通、協調及領悟能力，執行力強，能迅速開展並安排工作;

4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟體，有手繪基礎;

5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師的崗位職責 篇16

職責：

1、負責接待高端別墅客戶，進行一對一的客戶全程洽談;

2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;

3、配合團隊完成全案設計

任職要求：

1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;

2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業談判能力;

3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;

4、新穎的、現代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例。

首席設計師的崗位職責 篇17

崗位職責：

1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

2、參與設計開發計畫的制定，並落實進行;

3、負責參與板衣的批板工作，並跟進初板及復板的.進度;

4、完成上司交辦的其他臨時事務。

任職資格：

1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

3、熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程和操作規範，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師的崗位職責 篇18

崗位職責：

1、負責公司設計作業計畫並組織實施；

2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接；

3、負責組織解決設計存在的薄弱環節；

4、負責把握公司品牌的`設計風格與定位；

5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

任職要求：

1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，並有三年或以上從業經驗；

2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平；

3、具備較好的設計理念及創新思維，並有較強的溝通協調能力、抗壓力。

首席設計師的崗位職責 篇19

1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配；

2、參與商業空間設計項目的.前期提案，完成方案設計階段的設計工作；

3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作；

4、負責向總監匯報工作進度；

首席設計師的崗位職責 篇20

職責：

1、對於設計有自己的想法;

2、參與新產品開發從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排;

3、協助圖紙的成本及修改;

4、持續提升產品團隊創意、專業度;

5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，重點設計專業優先，男女不限;

2、優秀的領域學習能力，邏輯思維能力強;

3、接觸學習產品領域的設計;

4、有較強的設計創意能力及整合設計能力;

5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟體，對時尚 、美感的觸覺和敏銳度高;

6、專業培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟體，通過二維三維軟體完成產品圖。

首席設計師的崗位職責 篇21

職責:

1、熟練操作CAD繪圖軟體且能夠獨立繪圖;

2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

3、量房後，按要求在約定的時間內提供完整的設計方案;

4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;

5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

6、有施工經驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

任職資格:

1、3年以上工作經驗，美術，環藝，室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、協調組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

3、對家裝室內設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;

4、有大型項目或工作室經驗者優先，手繪能力強者優先;

5、有良好的職業素養，獨具人格魅力。

首席設計師的崗位職責 篇22

1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

2、為商機客戶製作全案方案(包括製圖)、進行方案的講解並做好後續的客戶跟進工作等;

3、主導效果圖及施工圖的製作，與客戶最終確認並定稿;

4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節點;配合工程部完成整體工程項目;

5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業務狀況、市場價位等信息，並及時反饋;

6、樂於學習，積極提高個人的技能、素質，協同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師的崗位職責 篇23

崗位職責：

1、具備獨立完成項目整體創意策劃和設計的能力;

2、把握設計時間節點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

3、具備創新設計表現形式的能力，在技術水平上能處於領先地位;

4、熟悉多媒體展示的.各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖製作;

5、能適應較強的工作壓力。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業;具有建築基礎、平面構成、工業設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

2、熟練掌握相關製圖軟體;

3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創設計工作者優先考慮;

4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業動向、設計專業知識和產品專業知識;

5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求並執行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業務知識。

首席設計師的崗位職責 篇24

職責：

1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;

2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

3、負責完成預算的製作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;

4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售後服務;

5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

任職資格：

1、室內設計、環藝等專業，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;

2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，

3、熟練使用各類設計製圖軟體，有效果圖功底(建模、渲染、後期);

4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;

5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;

6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。

首席設計師的崗位職責 篇25

1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發並組織實施;

4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及蒐集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案後給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝製作程式秘密不泄露。

首席設計師的崗位職責 篇26

崗位職責：

1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的'開發並組織實施;

4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及蒐集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案後給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝製作程式秘密不泄露。

首席設計師的崗位職責 篇27

職責：

1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標檔案編制、工程量計算進行審核;

3、組織內部招標實施，配合外部招標;

4、契約檔案的起草與管理，跟蹤分析契約執行情況，審核相關條款;

5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

任職要求：

1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創作設計方案以及洽談客戶的能力

2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟體;

3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規劃設計，熱愛設計工作、有創新精神，執行力較強;

4.溝通能力較好，並能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師的崗位職責 篇28

1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及後期配合等工作。

2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

3. 負責設計方案的整體創意，繪製所能表達設計意圖的圖紙並通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

4. 安排與效果圖製作人員的具體對接，監督效果製作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求製作完成。

5. 協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

7. 制定項目總體進程計畫，監督所參與項目成員按計畫實施。

8. 監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，並制訂相應的控制指標。

9. 及時了解並掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師的崗位職責 篇29

職責：

1、企劃主題初步提案

2、系列毛針織款式設計(效果圖繪製與成衣的跟進及修改確認)

3、按時完成工作內容

4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板

6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

8、檢查助理的工作完成情況

9、輔助系列款式的講解與培訓

10、庫存面料的補充款式設計

任職資格：

1、服裝設計本科以上學歷。

2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規劃與設計。

3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

4、熟悉毛針織服裝的工藝。

5、善於服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。

6、具有良好的手繪能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟體。

8、工作認真細緻、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師的崗位職責 篇30

職責：

1、負責公司設計作業計畫並組織實施;

2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;

3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;

4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

任職要求：

1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，並有三年或以上從業經驗;

2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

3、具備較好的設計理念及創新思維，並有較強的溝通協調能力、抗壓力。