新媒體運營總監崗位的職責描述

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇1

職責：

1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平台(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的內容的撰寫、發布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;

2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平台，有高度傳播性的內容，增加冬粉數;

3、負責開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等。

4、.配合線上行銷活動的策劃及實施，並進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

5、.與各平台冬粉做好互動、評論，對冬粉的網路行為數據進行分析與總結。

6、定期組織線下活動，並策劃活動內容與實施。

職位要求：

1、熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式

2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶

3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達能力強

4、思維活躍，主動性強

5、2年以上總監經驗

6、有大平台工作經驗更佳

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇2

職責：

1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作;

2.負責搭建以及招聘整個視頻團隊;

3.負責運營效果數據整理，分析;

4.負責各短視頻平台的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段;

崗位要求：

1.本科以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關專業優先;

2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

4.善於挖掘熱點和話題，並進行相關內容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇3

職責：

1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;

2、搭建公司特色的自媒體運營平台(如商場、APP、微信平台、微博、社群等);

2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升冬粉數、活躍度、粘度和品牌影響力;

3、各平台運營推廣工作，原創軟文撰寫、視頻製作、廣告推文，增加成交或轉化率;

4、尋找第三方自媒體合作機構，並對接溝通;

5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式，並拓展外部媒介關係，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;

6、挖掘和分析平台內各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

7、能通過SEO進行各種代碼和網路推廣、網站最佳化工作;

8、完成上級領導交辦的工作。

建議要求：

1、 熟悉大型網際網路產品的策劃、運營，對網際網路產品有深入理解，具有較好的產品分析、總結和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的媒體、平台人脈關係;

2、 大專以上學歷，傳播、文學、市場等相關專業，3年以上新媒體傳播行銷工作經驗，有知名自媒體、網際網路公司經驗或擁有豐富自媒體推廣資源優先;

3、熟悉自媒體運營、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

4、具備較強的活動策劃能力， 思維活躍有想法;

5、優秀文案能力、了解母嬰行業業態、會平面優先。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇4

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5.緊跟新媒體平台的發展趨勢，廣泛關註標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平台的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇5

職責：

1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網等新媒體、自媒體的日常運營統籌，包括內容編緝、發布、維護、管理、互動，吸引精準客戶(冬粉)，提高品牌影響力;

2、通過線上活動(結合線下)，達到與客戶、冬粉的有效互動，從而產生有效客戶轉化，促成銷售等目標;

3、利用線上平台推廣公司的產品和活動，不定期發布有關品牌形象的信息;

4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業及需求，即時掌握當下熱門話題。

任職要求：

1、本科或以上學歷，語言文學類、新聞傳媒類專業優先;

2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;

3、具備上佳的文字功底和無窮的創意想像力，能獨立撰寫文案;

4、熟悉PS、AI等軟體;

4、抗壓能力強，有教育培訓行業相關經驗者優先。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇6

職責：

1、制定自媒體部門整體運營計畫，內容的策劃、執行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發展趨勢;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、通過數據有效分析媒體推廣效果。

任職要求：

1、大專以上學歷，行銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業優先;

2、3年以上新媒體、自媒體、網路運營、網站運營、SEO、色盲推廣策劃經驗、案例;

3、對微博和微信運營成功案例者優先，具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

4、具有前瞻的新媒體內容創意策劃能力，能夠獨立策劃並包裝具有傳播力的新媒體推廣計畫;

5、能根據不同項目定位，開發並策劃有創意的新媒體推廣方案;

6、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識新媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

7、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

9、有創業、培訓行業背景、有行業資源者優先;

10、個人素質：具有出色的表達、溝通、組織、協調能力，項目管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神;對新媒體環境富有熱情及敏銳度。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇7

職責：

1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計畫;

2、負責各新媒體平台的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。

3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產品的市場戰略進行外部渠道的拓展和維護。

4、通過運營的數據結果，進行數據分析和決策，及時調整，提高投入產出比;

5、管理和培養團隊，帶領團隊共同成長。

任職要求：

1、 3-5年推廣運營工作經驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平台)

2、善於捕捉網際網路熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;

3、 具有較強的行業數據分析能力，並及時進行行銷策略的研究及合理調整;

4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學習的能力和創新能力。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇8

職責：

1、負責公司新媒體平台的整體行銷策略，相關內容、線上活動的策劃及運營管理，能夠結合熱點產出有針對性的活動方案;

2、跟蹤日常數據及行銷效果數據，分析新媒體運營指標，挖掘客戶需求並及時最佳化、調整行銷策略;

3、負責新媒體運營團隊的建設和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體行銷效果最大化;

4、根據企業品牌定位和戰略規劃，策劃企業品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業形象;

5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經驗和電商渠道資源等

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，至少5年相關工作經驗，有新媒體運營或策劃經驗者優先，優先。

2、具備較強的自我驅動力，思維開放，善於捕捉網路熱點，對新事件/新事物有較高的敏感度;

3、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標客戶的行銷切入點，並制定相應的行銷策略，提升頁面轉化率;

4、具備較強的內容表達能力，包括:文字表達能力、圖文表達能力、溝通能力;

5、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

6.有滋補或食品，營養品，保健品牌等相關大品牌成功運營經驗者優先，

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇9

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、行銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設;

5、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇10

職責：

1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業務規劃和運營，負責平台的內容建設和引流。

2、負責公司級重大項目和活動的社會化行銷傳播方案;

3、對內和各相關的部門對接，創造各種合作價值。對外把握各種平台流量紅利，擴大影響力;

4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業務目標。

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐;

6、搭建公司新媒體矩陣

任職要求：

1、5年以上網際網路運營經驗，3年以上中型(及以上)以上網際網路公司新媒體運營負責人經驗;

2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;

3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法;

4、很強的執行力，工作積極主動，能承受一定壓力並高效工作;

5、有良好的團隊協作精神和創新能力，有團隊管理經驗，能獨立帶領團隊工作;

6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇11

職責：

1、制定公司新媒體平台的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

2、負責搭建自媒體平台、戰略推廣，活動運營策略的制定和實施;

3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種行銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業務目標;

4、建立新媒體數據分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業務流程，保障結果產出;

5、負責新媒體渠道和的輿論監控和疏導，蒐集輿情反饋，整合用戶需求為產品、行銷提供參考。

6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃，客群的拓展、品牌及口碑的傳播，行銷活動的傳播，及對應平台的客戶轉化等。

7、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐。

任職要求：

1、5年以上市場運營經驗，至少2年以上中型(及以上)以上網際網路公司新媒體運營負責人經驗;

2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態，保持敏感，快速回響社會、行業熱點話題、植入相關產品及活動;

3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法。熟悉網路文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經驗，文筆過硬，能夠對各種問題輸出自己的觀點;

4、對社交網路的傳播方式諳熟於心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

5、優秀的創造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇12

職責

1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

3、帶領團隊成員完成既定的目標。

4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，並根據最新網路熱點策劃行銷事件，撰寫原創文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業經驗優先;

3、有豐富的崗位工作經驗經驗;

4、執行力、推動力強，能按照既定的工作計畫完成各項工作;

5、有較強的溝通協調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇13

職責：

1、根據公司的發展戰略以及市場調研情況進行企業品牌定位;

2、對公司內容資源進行規劃，制定品牌規劃方案;

3、組織人員進行企業品牌的設計與策劃，並制定策劃方案報公司領導審批;

4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規範;

5、關注行業動態，協助其他部門，制定公司新產品的推廣方案;

6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

【任職要求】：

1、市場行銷、廣告、媒體等相關專業本科以上學歷;

2、具備5年以上新媒體工作經驗，3年以上管理工作經驗(有動漫/出版行業從業經驗優先);

3、組織、協調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容製作流程及流量分發管理;

4、 具備豐富專業的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗，具備品牌運作成功經驗，對動漫行業及相關知識有一定認知;

5、具備優秀的溝通協調能力與創新能力;

6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇14

職責：

(1) 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

(2) 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

(3) 負責相應的線上/線下的社區調研和推廣活動;並形成相應的市場活動評估報告;

(4) 負責發掘移動網際網路行銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率;

(5) 負責各新媒體平台的運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體行銷日常活動及跟蹤維護;

(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計畫和任務;

(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職要求：

(1)大專或以上學歷，至少5年以上新媒體運營或行銷推廣等相關工作經驗，

(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

(3)具有出色的行銷方案制定、推廣和執行能力。

(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網路及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監崗位的職責描述 篇15

職責：

1、根據組織戰略發展合理進行部門管理以及組織推進;

2、負責新媒體的行銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成行銷策劃活動;

4、帶領團隊運營各新媒體平台，增加企業品牌曝光度;

5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業務目標管理;

6、完成上級的其它安排。

任職資格：

1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

3、善於發揮主觀能動性，能夠主動解決問題。