媒介經理的崗位職責表述 篇1
職責：
1、根據公司發展計畫進行有效新媒體平台的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、根據公司市場推廣策略制定媒體合作方案，協助完成媒體投放落地執行;
3、了解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
4、收集並整理各媒體平台的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及。
任職資格
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場行銷和企業管理等相關專業背景;
2、2年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平台工作背景優先錄用;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視頻平台、B站、抖音等);
4、具有極強的溝通協調能力，情商高，有一定團隊管理能力，能適應出差要求。
媒介經理的崗位職責表述 篇2
崗位職責:
1、負責提供專屬媒體項目的策略制訂和宣傳計畫
2、負責項目媒體的日常聯絡和公關維護，及時傳達和反饋客戶信息
4、蒐集新媒體資料並進行分析，協助建立公司媒體資源庫
5、確保完成日常工作任務量，制定月工作總結報表及時傳送給客戶
6、對項目媒介費用開支及支出做規劃;
7、客戶要求的臨時性媒介傳播工作
8、掌握臨時危機公關處理，並能將出現的危機化解
職業技能:
1、有媒體策劃及執行能力。
2、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的運做方式。
3、具有良好的人際溝通能力(有能力應對媒體高層、客戶經理級別的溝通)
4、具備一定的領導能力，較強的理解溝通能力和敬業精神
5、了解平面(大眾/行業/地方)、電視、網路、廣播等各類媒體的特點、風格、競爭格局及現狀
媒介經理的崗位職責表述 篇3
職責：
1.根據醫院品牌宣傳目標，協助制定年度以及活動節點公關傳播策略，並落實執行，達成品牌提升等目標;
2.負責行業熱點新聞、信息的收集采編計畫的制定和管理;撰寫新聞公關稿件，建立並維護日常新聞發布渠道，監控、評估發布媒體的宣傳效果;
3.拓展和維護醫院媒體資源關係網路，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據醫院品牌宣傳需求，聯絡、邀請各類媒體;
4.根據市場輿情和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關處理;
任職要求：
1.本科以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;
2.3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源或有媒體從業經驗、懂市場推廣;
3.思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;
4.優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備行銷整合能力;
媒介經理的崗位職責表述 篇4
一、媒體管理相關工作
1. 戶外媒體、戶外創意投放、活動執行的資源整合;
2. 全公司媒體投放總量匯總、整理和大數據分析;
3. 負責各地媒介、客服的專業培訓，
4. 媒體價格談判及成本控制;
5. 管理全國戶外媒體供應商，簽訂合作大協定;
6. 供應商入庫審核;
7. 公司供應商契約審核
二、大客戶服務
1. 全國性投放大客戶的標準化服務流程的制定和管控;
2. 大客戶危機處理;
3. 督促、協調大客戶的後期服務、確保服務流程的順暢。
三、招投標工作
1. 關注全國範圍內各種有價值的戶外媒體資源招標情況，幫公司尋求好的合作資源;
2. 招投標的標書製作和招投標投標工作
四、 公司資料
1. 每月月刊的製作和發布;
2. 公司自有媒體資源資料整合
媒介經理的崗位職責表述 篇5
崗位職責：
1、拓展並維護各類自媒體資源，對媒體資源採購價格競爭力負責;
2、自媒體日常業務合作溝通和項目執行跟進;
3、 推動自媒體在平台交易的業務自助化;
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、熟悉社交媒體流量市場和自媒體商業變現形式優先
3、 擁有大量自媒體資源並具備平台運營方法和經驗優先
媒介經理的崗位職責表述 篇6
職責
1、處理客戶的Brief，包括日常諮詢、廣告版位管理、制訂&修改排期、協調廣告發布以及監測報告等;
2、根據客戶契約實際情況合理指導安排廣告上、下刊計畫;
3、定期收集、整理、更新、分析媒體資料關鍵數據，為媒體調研提供數據支撐，保證排期的合理性;
4、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件;
5、負責與外部媒體資源&第三方媒體機構日常溝通合作推進;
6、負責與運維、開發點位溝通，包括已有點位維護、已開發新樓盤點位進度跟進。
7、媒介資源整合分析，包括資源置換工作，包括商務談判，合作協定、流程跟進;
任職要求：
1、本科以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;
2、3年以上廣告傳媒行業相關經驗，戶外或框架媒體優先考慮;
3、超強的排期能力，包括需求對接、投放位置、投放時間、後期數據索要等;對數據敏感，能夠對媒介渠道數據進行分析;
4、有熟練使用過媒體排期系統、數據監測系統經驗;
5、溝通協作能力優秀，形象氣質佳，工作嚴謹細緻，思路清晰，流程控制意識強。
媒介經理的崗位職責表述 篇7
職責：
1、負責媒體平台(網站、微信公眾號、微博、小紅書、秒拍、抖音等)的日常運營及推廣工作(包括內容發布、更新、維護、管理、互動);
2、通過有效的運營手段擴大冬粉數及提升冬粉的活躍度、互動率;
3、蒐集客戶、媒體、用戶在相關渠道的使用習慣，制定相應的行銷策略;
4、負責多媒體平台相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐，負責社交平台對外洽談、合作;
6、愛好時尚，娛樂八卦，富有想像力和創造能力，對化妝品、護膚品有自己獨特的見解;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上的新媒體運營工作，熟悉新媒體平台的運營特點和規則;
2、熟悉各種社交媒體平台，對網路流行信息有一定的敏銳度，對社會化媒體傳播形式有實操經驗;能第一時間發現最新動態;
3、具備一定的創新意識，熟悉網路推廣，論壇、網站、微信等形式，開拓網路行銷資源和渠道;
4、能理解用戶需求，化妝品類流行時尚有敏銳的感覺;
5、責任心強，積極主動，有較強的抗壓能力，善於團隊合作。
媒介經理的崗位職責表述 篇8
職責：
1.根據宣傳需求撰寫並執行媒體推廣方案及公關方案、媒體軟性資源整合方案;
2.負責媒體關係的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;
3.已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;
4.具備危機公關意識，能及時與相關媒體進行積極溝通，進行危機公關預警及妥善處理;
5.與行銷部門配合，完成公司安排的市場推廣;
任職要求：
1.本科或以上學歷，兩年以上媒介工作經驗;
2.熟悉各類網/平媒，特別是網路媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優缺點，有相關資源;
3.良好的協調能力及危機公關處理能力;
4.熟練掌握數據獲取及整理技能，輸出簡潔/易懂的專業數據報告;
5.有電商行業媒介部工作經驗優先;
6.態度積極，工作主動，能勝任快節奏工作;
媒介經理的崗位職責表述 篇9
職責：
1、 負責公司服務品牌/產品/項目的(微博、微信、抖音、小紅書等KOL社會化媒體資源)的項目資源推薦及採買;
2、對微博、網媒、自媒體等新媒體運作有一定了解，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信上做出回響，並推動產品及品牌的社交媒體傳播;
3、了解熟悉新媒體投放形式，並且有實際成功操作的案例與經驗
4、能建立有效運營手段提升網友活躍度，增加冬粉數，提高關注度;
崗位要求：
1. 本科/專科以上學歷，熱愛移動網際網路，熟悉並關注網際網路市場動態和專業媒體，有媒介傳播相關工作經驗者優先;
2.手上有網紅，小紅書、微博、抖音等平台渠道資源優先
3. 思維敏捷，性格開朗沉穩，出色的人際交往與溝通協調能力，擅長團隊協作，並能承擔一定的工作壓力;
媒介經理的崗位職責表述 篇10
職責：
1、負責與媒體及相關職能部門的人脈關係拓展、公共關係維護工作，建立長期良好的溝通關係;
2、根據公司業務發展需求，挖掘整合公司現需或未來的社會媒體公共關係資源;
3、熟悉媒體，精通國內媒體狀況，駕馭和掌握資源協調、維護、發展媒體關係及相關信息資料的收集、匯總、分析和合作方式;
4、通過規劃、組織、實施與行業等網際網路活動，樹立良好的公司領導及品牌形象，並不斷提升其地位和影響力;
5、 負責維護國內媒體環境安全，開發和維護媒體關係，處理媒體危機;
6、 負責與其他行業關係的拓展;
7、 完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗，曾就職於區塊鏈公司、基金公司、金融機構或有重要影響力的媒體者優先考慮;
2、深刻的洞察和市場敏銳度，熟悉媒體運作方式，邏輯分析能力強，能夠掌控並完成媒體的全套合作
3、良好的危機公關預警及處理意識;
4、個性積極主動、具備較強的自我內驅力，能適應創業型團隊快速的工作節奏。
媒介經理的崗位職責表述 篇11
職責：
1、配合集團或單個項目的推廣目標，制定廣告投放策略和媒介組合方案，並實施廣告的投放執行;
2、對媒介推廣渠道進行分析和效果預估，結合媒體環境分析，篩選出合適的媒介渠道;
3. 及時把握媒體動向，制定並實施媒體維護計畫，積極拓展新的媒體資源，與核心媒體建立長期穩定的合作關係;
4、完成公司交代的線上線下廣告渠道的開拓，資料蒐集和前期排查;
5、對廣告投放效果進行實時分析，並及時給出媒介投放最佳化建議，提升渠道投放ROI;
6、負責用戶市場調查、競爭對手分析等其他媒介工作，關注企業的公共關係事件。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，有網際網路廣告、傳媒乙方從業背景者優先;
2、5年以上媒介經驗，具有良好的線上線下媒體渠道資源關係，熟悉廣告環境與各類媒介渠道特點，對媒介工作流程熟知，對數字敏感，工作細心嚴謹;
4、有較強的理論基礎和媒體運作經驗，善於整合媒體資源;具備優秀的媒體策劃及執行的能力;
6、具有較強的項目統籌管理及執行能力，和高度的責任心;可清晰地向配合人員發布工作指令，合理安排各項工作;
7、具有國際4A廣告工作背景及經驗者優先;
8、熟練操作Windows電腦系統軟體及Office各項辦公軟體;
媒介經理的崗位職責表述 篇12
職責：
1、負責媒體渠道的拓展和維護;
2、負責媒體投放工作的監測、過程最佳化及效果分析;
3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合內部資源，協同媒體渠道形成有沉澱的渠道體系，提升媒介團隊服務能力。
任職要求：
1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;
2、熟悉並關注網際網路市場動態，有移動廣告平台資源者優先;
3、有房地產行業媒體投放經驗者優先;
4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力，擅長團隊工作。
媒介經理的崗位職責表述 篇13
職責：
1. 與客戶的日常溝通中擔任主要聯絡人，提供日常持續的關係管理。
2. 深度了解項目策略，準備把握方向，完成撰寫各類項目執行方案，製作規範執行時間表，並完成各項執行任務;
3. 預估客戶項目預期達到KPI，並進行報價及預算分配;
4. 具有整合行銷或新媒體傳播及項目管理能力;
5. 發現社交網路在內的互動行銷潛在產品及發展方向;
6. 有效領導、協調、組織完成項目運作，掌握團隊工作進度和方向。
任職要求：
1. 2年以上化妝品行業工作經驗，熟悉網際網路、網路推廣、社交行銷者優先考慮;
2. 有成功策劃及互動行銷和社會化媒體行銷執行案例，對網際網路行銷及數字行銷有獨特見解;
3. 具備管理、領導及開發團隊的能力;
4. 優秀的職業化程度，有能力同時處理多個項目;
5. 具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及行銷策劃能力;
6. 能夠靈活安排工作進程，並懂得如何整合對內和對外資源;
7. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
8. 個性成熟，性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力。
媒介經理的崗位職責表述 篇14
工作職責：
1、監控所負責項目的媒體發布進程;
2、可獨立為項目組負責多個客戶的媒體發稿與新媒體的拓展工作;
3、媒體信息資源收集，維護各類媒體、建立良好媒體關係;
4、統籌，監控各類稿件的發布和跟蹤，收集、反饋媒體信息;
5、熟練媒體活動的運營和操作流程，有效完成媒體活動開展;
6、核算媒體傳播成本，控制傳播成本。
崗位要求：
1、新聞傳播、市場行銷、企業管理、公共關係或相關專業本科以上學歷;
2、媒體或公關公司累計5年以上工作經驗，1年以上媒介副經理職位經驗，有良好的媒體資源;
3、有媒體策劃及執行能力，熟悉國內媒體的操作方式;
4、熟悉並有能力統籌媒介活動開展的前、中、後期的執行工作;
5、嫻熟的媒介溝通技巧，優秀的溝通、談判能力，反應機敏、靈活;
6、具備良好的職業形象、職業素質及職業心態，勇於承擔責任，注重團隊合作;
7、性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力。
媒介經理的崗位職責表述 篇15
1、媒體資源的日常維護和拓展;
2、制定、實施媒體傳播方案;
3、策劃、管理媒體沙龍、聯誼等活動;
4、管理傳播渠道資源，開拓媒體合作項目;
5、開展危機公關、聲譽管理工作。
媒介經理的崗位職責表述 篇16
職責：
1、根據品牌和產品特點，制定和實施公司行銷推廣策略和計畫;
2、帶領團隊負責優質美妝時尚自媒體和KOL的發掘和維護;
3、制定社交平台推廣策略，執行和復盤，根據平台流量邏輯變化持續調整並最佳化;
4、快速捕捉平台內熱點內容及話題，策劃創意形式，提高品牌知名度與曝光;
5、聯動外部資源，通過置換和聯合推廣等形式擴大品牌影響力和冬粉變現;
6、整合資源，分析總結用戶、競爭、公司產品及行業等調研信息。
任職要求：
1. 全日制專科以上學歷，3年新媒體相關工作經驗，有極強的用戶思維和跨界整合意識;
2. 具有較強的項目管理及多執行緒工作能力，細緻靠譜;
3. 有良好的審美和成功運作品牌的經歷，熱愛並熟悉美妝電商行業優先;
4. 對於網路行銷事件及話題點具備敏感度，具有移動網際網路語感，能在專業度和接地氣之間自由切換。
媒介經理的崗位職責表述 篇17
職責：
1. 負責集團公司的媒體資源整合，根據市場計畫制定媒體傳播策略。
2. 協助搭建公司媒體資源庫，負責傳統媒體、新媒體資源的拓展、合作和關係維護。
3. 挖掘集團業務相關的教育、科技領域KOL資源和維護關係。
4. 負責日常新聞和專題稿件，以及公司各類宣傳素材的規劃、撰寫或拍攝，以及對外宣傳。
5. 策劃安排公司領導的媒體採訪、媒體拍攝等相關工作。
6. 根據集團發展方向，定期策劃舉辦相關媒體公關活動。
7. 負責公司相關輿情的日常監測和危機公關處理工作
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備大眾傳播、新聞等相關專業知識。
2. 3年以上媒體編輯，或品牌公司、公關公司文案或媒介相關職位任職經驗。
3. 擅長教育、出版、科技領域的深度文案撰寫，熟練運用網際網路語言。
4. 了解社會化媒體的傳播規律及渠道特性，能夠提出有效的新媒體投放策略。
5. 具備高度新聞敏感度，擅長挖掘媒體需求點，與公司傳播核心緊密結合。
6. 具有豐富的相關領域媒介和KOL資源，能夠快速建立穩固的媒體資源庫。
7. 具有一定的媒體活動策劃能力，協助舉辦各類媒體活動。
8. 優秀的語言表達能力和溝通能力，態度積極，工作主動，能勝任快節奏的工作。
9. 熟練使用相關辦公軟體。