媒介經理的崗位職責表述 篇1
職責：
1.根據醫院品牌宣傳目標，協助制定年度以及活動節點公關傳播策略，並落實執行，達成品牌提升等目標;
2.負責行業熱點新聞、信息的收集采編計畫的制定和管理;撰寫新聞公關稿件，建立並維護日常新聞發布渠道，監控、評估發布媒體的宣傳效果;
3.拓展和維護醫院媒體資源關係網路，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據醫院品牌宣傳需求，聯絡、邀請各類媒體;
4.根據市場輿情和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關處理;
任職要求：
1.本科以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;
2.3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源或有媒體從業經驗、懂市場推廣;
3.思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;
4.優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備行銷整合能力;
媒介經理的崗位職責表述 篇2
一、媒體管理相關工作
1. 戶外媒體、戶外創意投放、活動執行的資源整合;
2. 全公司媒體投放總量匯總、整理和大數據分析;
3. 負責各地媒介、客服的專業培訓，
4. 媒體價格談判及成本控制;
5. 管理全國戶外媒體供應商，簽訂合作大協定;
6. 供應商入庫審核;
7. 公司供應商契約審核
二、大客戶服務
1. 全國性投放大客戶的標準化服務流程的制定和管控;
2. 大客戶危機處理;
3. 督促、協調大客戶的後期服務、確保服務流程的順暢。
三、招投標工作
1. 關注全國範圍內各種有價值的戶外媒體資源招標情況，幫公司尋求好的合作資源;
2. 招投標的標書製作和招投標投標工作
四、 公司資料
1. 每月月刊的製作和發布;
2. 公司自有媒體資源資料整合
媒介經理的崗位職責表述 篇3
崗位職責：
1、拓展並維護各類自媒體資源，對媒體資源採購價格競爭力負責;
2、自媒體日常業務合作溝通和項目執行跟進;
3、 推動自媒體在平台交易的業務自助化;
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、熟悉社交媒體流量市場和自媒體商業變現形式優先
3、 擁有大量自媒體資源並具備平台運營方法和經驗優先
媒介經理的崗位職責表述 篇4
職責：
1、根據公司發展計畫進行有效新媒體平台的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、根據公司市場推廣策略制定媒體合作方案，協助完成媒體投放落地執行;
3、了解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
4、收集並整理各媒體平台的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及。
任職資格
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場行銷和企業管理等相關專業背景;
2、2年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平台工作背景優先錄用;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視頻平台、B站、抖音等);
4、具有極強的溝通協調能力，情商高，有一定團隊管理能力，能適應出差要求。
媒介經理的崗位職責表述 篇5
崗位職責:
1、負責提供專屬媒體項目的策略制訂和宣傳計畫
2、負責項目媒體的日常聯絡和公關維護，及時傳達和反饋客戶信息
4、蒐集新媒體資料並進行分析，協助建立公司媒體資源庫
5、確保完成日常工作任務量，制定月工作總結報表及時傳送給客戶
6、對項目媒介費用開支及支出做規劃;
7、客戶要求的臨時性媒介傳播工作
8、掌握臨時危機公關處理，並能將出現的危機化解
職業技能:
1、有媒體策劃及執行能力。
2、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的運做方式。
3、具有良好的人際溝通能力(有能力應對媒體高層、客戶經理級別的溝通)
4、具備一定的領導能力，較強的理解溝通能力和敬業精神
5、了解平面(大眾/行業/地方)、電視、網路、廣播等各類媒體的特點、風格、競爭格局及現狀
媒介經理的崗位職責表述 篇6
職能：
1、熟悉國內媒體現狀，曾獨立完成媒體傳播方向及選題策劃，並對傳播結果有一定把握;
2、結合行業趨勢和媒體熱點，帶著團隊一起腦暴傳播深度話題，並指導團隊最佳化傳播節奏;
3、指導執行團隊統籌傳播素材，策劃對應渠道發布;
4、有豐富的媒體資源，平時能互通有無;
5、曾獨立策划過線下媒體溝通會，可以在媒體溝通邀約，結果總結和復盤上指導團隊成長。
任職要求：
1、5年以上媒體、公關經驗;有團隊帶領經驗;工作開始願意親力親為;
2、有穩定成熟的媒體資源或合作媒體資源，有政府相關資源;熟悉媒體/政府部門運作和服務流程，具有良好的人際溝通渠道，有媒體或政府事務關係者優先;
3、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力;
4、有分析報告撰寫經驗，具備較強的數據分析能力和邏輯推導能力;
5、能夠協同品牌、廣告等部門完成推廣策略。
媒介經理的崗位職責表述 篇7
職責：
1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關係;
3、根據工作需要進行相應的公關活動策劃，制定公關活動方案，並對活動項目進行跟蹤監督和效果評估。
4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會、節假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格：
1.大專及以上學歷，媒介相關經驗3年及以上者優先;22-28歲;
2.有超強的責任心，超強的學習能力和溝通能力，具備良好的媒體資源協調能力;反應靈敏，談吐大方靈活，有保密意識;
3.具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體與新媒體，了解媒體運作規律
4.熟悉本地媒介環境者或有新聞，廣告，市場行銷相關專業相關工作經驗者優先;
5.熟悉使用各類辦公軟體，會PS等作圖軟體者甚好;
媒介經理的崗位職責表述 篇8
職責：
1、 制定媒介計畫;媒介項目策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;
2、 配合業務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;
3、 熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;
4、 媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;
5、 競品監測及分析。
任職資格：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有3年以上渠媒體工作經驗，熟悉移動網際網路的發展，熱愛移動網際網路工作;
2、具有團隊協作精神，創新意識，較強的執行力和承受工作壓力的能力。
媒介經理的崗位職責表述 篇9
職責：
1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作，並根據公司市場發展戰略制定部門工作計畫並分解完成;
2、負責與新媒體媒介接洽，進行媒介資源收集、整理，主導新媒體廣告渠道的採購，做好成本控制;
3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作，確保媒介供應及時有效;
4、負責供應商的考察、管理與篩選，跟供應商保持良好而穩定的關係;
5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;
6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年左右相關工作經驗，2年左右管理經驗;
2、良好的影響、團隊合作精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;
3、良好的溝通、協調、統籌、規劃等工作能力，良好的人際關係;
4、具有優秀的供應商談判技巧及公關能力。
媒介經理的崗位職責表述 篇10
職責：
1.根據宣傳需求撰寫並執行媒體推廣方案及公關方案、媒體軟性資源整合方案;
2.負責媒體關係的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;
3.已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;
4.具備危機公關意識，能及時與相關媒體進行積極溝通，進行危機公關預警及妥善處理;
5.與行銷部門配合，完成公司安排的市場推廣;
任職要求：
1.本科或以上學歷，兩年以上媒介工作經驗;
2.熟悉各類網/平媒，特別是網路媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優缺點，有相關資源;
3.良好的協調能力及危機公關處理能力;
4.熟練掌握數據獲取及整理技能，輸出簡潔/易懂的專業數據報告;
5.有電商行業媒介部工作經驗優先;
6.態度積極，工作主動，能勝任快節奏工作;
媒介經理的崗位職責表述 篇11
職責：
1、各事業部項目中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;
2、媒介資源商務拓展前期溝通及執行跟蹤;
3、各事業部項目媒介執行及效果跟蹤;
任職資格：
1. 大學以上學歷，2年以上廣告或網際網路行業媒介策劃、執行工作經驗;
2. 了解行業各類新媒體運營機制及合作模式、價格行情，具備商務談判能力;
3. 熟練使用office 系列辦公軟體，有使用OA系統經驗;
4. 工作條理性強，有較強的文檔整理能力，具有數據分析工作能力及經驗;
5. 具有強烈的責任心，對細微的變化和數字有敏銳的感知力;
6. 有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受工作壓力;
媒介經理的崗位職責表述 篇12
1、媒體資源的日常維護和拓展;
2、制定、實施媒體傳播方案;
3、策劃、管理媒體沙龍、聯誼等活動;
4、管理傳播渠道資源，開拓媒體合作項目;
5、開展危機公關、聲譽管理工作。
媒介經理的崗位職責表述 篇13
職責：
1 與媒體維護良好的關係，熟悉媒體動態，有價格談判能力;
2 為策劃及業務提供媒體詢價及相關支持;
3 主動對公司內部推薦對接媒體資源。
任職要求：
◆熟悉媒介工作流程，對數字敏感，工作細緻嚴謹;
◆善於溝通，責任心強;
◆具備良好的職業操守，誠實守信。
媒介經理的崗位職責表述 篇14
職責：
1、開發主流網際網路廣告平台媒體資源，爭取好的媒體政策;
2、媒介推廣項目的數據分析，並根據分析結果組織廣告投放，媒體關係日常維護，確保媒介溝通渠道的暢通;
3、媒體資源庫的提案與簽框;
4、銷售部門的業務支持和推動;
任職資格：
1、本科及以上學歷，新聞、中文、廣告、網際網路相關專業或經歷者優先;
2、2年以上媒介工作經驗，熟悉媒介渠道及媒介投放;
3、對網際網路有深刻的了解，對網際網路媒體推廣有豐富的實戰經驗;
4、性格外向、公關、談判能力及執行能力強，責任心強，團隊合作意識強;
5、有相關互聯如：今日頭條、百度、騰訊、抖音、網易、搜狐、360、UC自媒體等媒體、推廣渠道合作資源者優先;
媒介經理的崗位職責表述 篇15
職責：
1、熟悉各種媒介，媒體資源豐富者優先
2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略
3、實施並監控廣告發布，維護及開拓媒介關係，保持與媒體的經常性有效溝通
4、根據客戶中心反饋的客戶發布需求，安排部門員工執行工作
任職要求：
1、責任心強，具有獨立的工作能力，高效地執行力與團隊合作精神
2、思維活躍，性格開朗，具備良好的溝通能力
3、能承受工作壓力，具備良好的職業操守
4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往
媒介經理的崗位職責表述 篇16
職責：
1. 根據客戶的需求和項目的特點，為客戶提供數字行銷媒體策略與建議方案;
2. 開發數字媒體和社會媒體資源，及時更新數字媒體資源庫;
3. 根據brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預算分配，密切關注效果並及時調整媒介策略;
4. 挖掘行業內的KOL資源，參與執行媒體發布會。
任職要求：
1.三年以上digital media Plan或media account服務經驗;
2. 能根據客戶需求，梳理策略，並獨立撰寫媒介策略及執行方案。
3. 思路邏輯清晰，溝通能力強，能良好地與客戶對接以及協調媒體;
4. 有責任心，有親和力，有高度的團隊合作精神;
5. 了解digital marketing最新趨勢，熟悉網際網路媒體及新媒體，有汽車、生活時尚類客戶media服務經驗者優先。
媒介經理的崗位職責表述 篇17
職責：
1、能充分理解客戶的媒體傳播需求，獨立完成媒介計畫制定及媒介溝通工作，為客戶提供專業而高效的傳播、推廣、公關服務;
2、能獨立或帶領團隊完成項目執行工作，對項目傳播費用管理，媒體規劃方案制定，資源採購及優惠政策爭取，最佳化項目執行成本;
3、積累及拓展媒體資源，補充和最佳化公司媒介資源體系，熟悉傳統媒體和新媒體的合作形式，對新的媒體合作形式有敏銳感，並擅於整合資源，參與媒體傳播策略建議的提出和撰寫;
4、能主擔線下發布會活動媒介部分並帶領團隊協助活動有條不紊推進;
5、對接媒體/渠道往來費用，有效把控採購成本，爭取最佳化項目整體成本，完成契約及財務費用申請流程;
6、負責目標渠道/媒體業務拓展及商務洽談，以及媒體合作執行;定期拜訪並拓展目標媒體/渠道，建立並維護良好的合作關係;
7、對媒體環境有一定了解，能有針對性的進行媒體信息監測、分析，及時掌握項目輿情，採取恰當應對措施避免或降低負面危機發生、損害;
任職要求：
1、需具有3年以上工作公關或廣告公司經驗，能撰寫媒體傳播方案、新聞稿件;服務過金融、汽車行業客戶者優先考慮;
2、有豐富的媒體資源，熟悉國內各類媒體的運作規律，有過成功案例;
3、對行業和媒體有深入的了解，熟悉國內各類媒體的操作方式，;
4、擅長與媒體溝通(尤其是平煤、新媒體、網路媒體);
5、熟悉網路行銷的各種手段和工具，如：微信、微博、論壇、視頻等;
6、具備良好的協調能力，較強的理解溝通能力以及開拓新業務的能力。
媒介經理的崗位職責表述 篇18
職責：
1、配合集團或單個項目的推廣目標，制定廣告投放策略和媒介組合方案，並實施廣告的投放執行;
2、對媒介推廣渠道進行分析和效果預估，結合媒體環境分析，篩選出合適的媒介渠道;
3. 及時把握媒體動向，制定並實施媒體維護計畫，積極拓展新的媒體資源，與核心媒體建立長期穩定的合作關係;
4、完成公司交代的線上線下廣告渠道的開拓，資料蒐集和前期排查;
5、對廣告投放效果進行實時分析，並及時給出媒介投放最佳化建議，提升渠道投放ROI;
6、負責用戶市場調查、競爭對手分析等其他媒介工作，關注企業的公共關係事件。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，有網際網路廣告、傳媒乙方從業背景者優先;
2、5年以上媒介經驗，具有良好的線上線下媒體渠道資源關係，熟悉廣告環境與各類媒介渠道特點，對媒介工作流程熟知，對數字敏感，工作細心嚴謹;
4、有較強的理論基礎和媒體運作經驗，善於整合媒體資源;具備優秀的媒體策劃及執行的能力;
6、具有較強的項目統籌管理及執行能力，和高度的責任心;可清晰地向配合人員發布工作指令，合理安排各項工作;
7、具有國際4A廣告工作背景及經驗者優先;
8、熟練操作Windows電腦系統軟體及Office各項辦公軟體;
媒介經理的崗位職責表述 篇19
職責：
1、 負責統籌公司所有資源;
2、 良好的語言表達能力和溝通能力;
3、 維護和梳理現有渠道資源定時開發新的媒介資源;
4、 根據市場情況及時判斷、分析公司目前資源，並定期給到銷售部平台建議;
5、頭腦靈活，勤奮踏實，吃苦耐勞;
任職要求：
1、中專以上學歷，一年以上同行經驗優先考慮;
2、性格溫和，思維清晰，作認真細心，責任心強，有團隊協作精神：
3、具有高度的客戶服務意識，能承擔一定工作壓力，較好的溝通協調能力：
4、服從上級所交代的任務，及時完成工作：
5、熟練office,Excel,word等辦公軟體的套用;
6、良好的團隊協作意識，性格開朗活潑，樂於溝通、親和力好;
媒介經理的崗位職責表述 篇20
職責：
1. 根據項目需求，配合完成媒介任務，包括：媒介策略、資源蒐集與評估、媒介談判、排期下單等，合理控制成本，遵守公司採購流程。
2. 落實媒介執行，完成既定排期下單，跟蹤執行數據、解決資源異動。
3. 負責管理網際網路媒體資源，具備資源分析、評估、最佳化、談判等能力; 根據項目、行銷趨勢、品牌階段傳播目標，拓新媒介資源，豐富媒體資源庫。
4. 媒體合作關係維護; 處理各類媒體合作關係，媒體危機公關處理及協調。
【任職要求】
1. 本科以上學歷， 4A廣告公司媒介工作經驗優先，已有媒體關係者優先;
2. 熟悉媒體談判及公關技巧、資源評估體系、各類網際網路媒體投放流程以及購買執行流程;
3. 熟悉各類網際網路資源，並建立良好的媒體關係，具有主流媒體項目執行經驗者優先;
4. 熟悉各種Office辦公軟體的套用，尤其是EXCEL、PPT的套用;
5. 具備良好的數據分析能力、媒體市場洞察力、邏輯思考能力、媒介策略方案撰寫能力。
6. 思維敏捷、情商高，有良好的文字和語言表達能力。
媒介經理的崗位職責表述 篇21
職責：
1. 需要有一定的業務談判能力，尋求移動APP媒體的廣告合作，針對市場移動媒體進行公關拜訪並贏得合作機會。
2. 與公司商務、運營、產品技術團隊進行協作，利用專業知識及能力協調媒體對接工作及促進合作。
3. 擅於分析網際網路及媒體發展趨勢，找到切入點贏得合作先機，熟悉垂直媒體的廣告玩法和商業模式。
崗位要求：
1. 工作2年以上，其中1年移動媒介工作經驗，在網際網路廣告公司有移動媒體談判經驗者優先。
2. 大學本科以上學歷，市場行銷或計算機專業，英語4級。
3. 思路清晰，男女不限，工作積極，學習能力強。
4. 責任心強，完成公司既定的媒體開拓及流量對接指標。