渠道運營主管的崗位職責

渠道運營主管的崗位職責 篇1

職責：

1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標;

2、負責與對應採購及品牌方溝通生意貨品規劃，並跟進規劃內容;

3、負責平台回款跟蹤，督促平台及時返款;

4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

經驗要求：

1、大專及以上學歷;

2、3年以上電子商務渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI)，商務拓展等渠道崗位工作經歷;

3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮;

4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。

渠道運營主管的崗位職責 篇2

職責：

1、負責對接重點(5+7)及主流長尾手遊渠道的運營需求;

2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或最佳化,提升運營指標。

任職要求：

1、移動套用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動套用產品渠道合作者優先考慮;

2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材最佳化能力;

3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營主管的崗位職責 篇3

職責：

1、對網際網路新媒體廣告行業與模式有一定的了解;

2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求，能夠指導、管理開戶全流程;

3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時審核指導下單;

4、熟悉產品規範與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規範;

5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，專業不限;

2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規範並指導團隊成員;

3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題;

4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。

渠道運營主管的崗位職責 篇4

職責：

1、負責公司天貓供銷平台、外網分銷網站的招商;

2、對分銷商開店，經營進行指導，培養優質分銷商

3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務;

4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。

5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策

任職要求：

1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場行銷等相關專業;有美妝方面相關工作經驗的優先;

2、曾經從事過淘寶分銷平台等分銷平台工作;

3、熟悉淘寶網路分銷平台，鋪貨，產品線。

渠道運營主管的崗位職責 篇5

職責：

1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平台渠道推展及銷售管理工作;

2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善於總結經驗，為達到銷售業績提供決策;

3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計畫，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

4、有貝店，雲集，小紅書等渠道銷售1年以上;

5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、具有一年以上的電商平台的工作經驗，或從事過業務開拓工作;

3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道運營主管的崗位職責 篇6

1、分渠道完成市場洞察和數據洞察，從而匹配渠道需求產品和利益點;

2、根據年度規劃制定月度總任務和月度渠道運營策略;

3、圍繞渠道做新增和經營，搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度;

4、日常活動和大型活動的策劃執行與復盤總結;

5、保持對行業領先行銷系統和功能的敏銳度，結合業務需求，完成渠道運營需求提報和對接;

6、結合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和最佳化，提高渠道運營效率。

渠道運營主管的崗位職責 篇7

職責：

1、根據公司規劃制定合理的渠道運營方案;

2、負責渠道運行管理，保持和門店溝通及突發事件處理;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計畫以及推廣活動，並實施執行，完成銷售目標;

4、負責渠道部的流程設計、實施與最佳化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

5、門店行銷數據分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

7、致力於在門店周圍社區打造良好的企業形象和品牌知名度;

8、促進品牌市場拓展。

任職要求：

1、大專以上，餐飲連鎖類等相關專業;

2、3年以上餐飲連鎖運營經驗，1年以上帶運營團隊經驗;

3、對門店運營所需的各種專業工具和專業知識精通;

4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執行力;

5、工作作風踏實、敬業，有強烈的事業心和責任心;

6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經驗優先。

渠道運營主管的崗位職責 篇8

職責：

1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池並策劃轉化模式;

2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対用戶增長和互動量負責;

3、具有獨立的選題策劃和執行能力，以內容欄目和創意活動產生口碑傳播;

4、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動，實現病毒式傳播;

5、統籌團隊，與各部門協作落地項目，交付項目結果;

6、負責新品上市項目策劃執行。

任職要求：

1、深耕用戶運營、社交平台行銷，具有非常強的創意傳播策劃能力，文案能力;

2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有網際網路背景優先;

3、具有品牌建設思維，執行統籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道運營主管的崗位職責 篇9

職責：

1、負責全國分店渠道相關數據的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上行銷部分的協助;

2、負責跟進分店關於渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

3、核算各分店的渠道月報數及渠道績效管理等;

4、負責運營數據系統管理，包括參數設定、系統維護等;

5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、熟練運用excel數據分析軟體及Office辦公軟體;

3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神。

5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。

6、酒店管理專業或連鎖經營管理專業優先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經驗優先。

渠道運營主管的崗位職責 篇10

職責：

1、 完成區域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

2、 按計畫定期安排區域渠道運營人員相關市場培訓和業務技能培訓;

3、 完成外場推廣點的聯繫與場地布置以及運營，人員監督和管理，確保業績達成;

4、 統計推廣物料的使用情況，預測及申報數量，整合資源，確保合理利用。

任職資格：

1、大專以上學歷，有一定管理經驗者優先。

2、1年以上推廣或銷售管理經驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

3、較強的團隊協作意識與執行能力。

4、有較強的協調和處理問題能力;

5、熟練使用辦公自動化軟體。

渠道運營主管的崗位職責 篇11

職責：

1.負責第三方渠道的店鋪運營管理、活動執行、月度規劃等工作;

2.根據線上經營數據來調整銷售策略促使達成結果;

3.長期與平台保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;

4.協助公司內部開展進出貨品賬目月度核對事宜;

5.獨自主導渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協同、目標達成、效果分析等工作;

任職要求：

1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經驗;

2.熟悉平台各項貨品要求及運營實操技巧;

3.較好的執行力及溝通能力;

4.熟知服飾類目操作規則，具備強的責任心;

渠道運營主管的崗位職責 篇12

職責：

1、負責對接重點手遊渠道(硬核、TapTap、套用寶、UC等)的運營需求;

2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或最佳化,提升運營指標;

任職要求：

1、移動套用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動套用產品渠道合作者優先考慮;

2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材最佳化能力;

3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營主管的崗位職責 篇13

職責：

1、負責線上平台(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營;

3、線上平台商品運營及管控;

4、進行用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內容研發方向提供指導;

5、對自身產品及行業、競爭對手等進行數據分析，評估、最佳化產品體驗及功能。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計畫性、執行力、影響力及推動力;

3、熟悉垂直平台及自媒體公眾號;

4、優秀的市場拓展能力;

5、熟悉電商平台運營規則，1年以上服裝行業平台運營經驗。

渠道運營主管的崗位職責 篇14

職責：

了解電商行業的市場情況，熟悉產品市場行銷渠道的開發和建設業務; 並做好後期關係的維護工作;

負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規劃 ;

銷售數據和市場信息的收集，分析每日營運情況,統計數據，發掘隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法，持續最佳化運營質量;

維護平台小二關係 ，研究平台行銷方式，平台產品需求變化，同行銷售變化，制定和平台合作方案，爭取更多資源，加深與平台合作，提高平台銷售;

負責執行與配合官方相關行銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標;

負責收集市場和行業信息，產品分析，打造爆款;

熟悉後台操作流程和交易規則及關注相關公告發布並及時作出反應對策。

任職要求：

大專以上學歷，3年以上的電商渠道運營工作經驗，具備良好的職業素養;

較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;

具備較強的數據與市場分析、行銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營主管的崗位職責 篇15

職責:

1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責

2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析並解決

3、負責客戶入駐、品類入駐的規劃管理

4、積極探索和創新行銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場占有率

5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關係;協助上級做好風險管理工作，包括但不限於店鋪風險及稅務申報風險。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上的電商平台運營經驗。熟悉主流電商平台運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等;

2、具備優秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力;

3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善於挑戰。

渠道運營主管的崗位職責 篇16

職責：

1、負責開拓、管理維護各種電商平台(唯品會,網易考拉，京東自營等);

2、根據各平台業績目標，制定銷售計畫，產品規劃、價格規劃和渠道管控;

3、根據銷售計畫對產品庫存進行備貨預估;

4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平台上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平台方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平台資源，確保銷售目標達成

6、了解大盤趨勢、合理規劃渠道發展;

任職資格：

1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計畫性強;

3、熟悉各平台運作模式以及對接流程。

4、熟悉並熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

渠道運營主管的崗位職責 篇17

職責：

1、 把控物流渠道開發方向，制定開發計畫、分配好開發任務;

2、 渠道資源整合、物流產品設計、定價、KPI監控;

3、 主持渠道相關費用、特殊規則系統配置工作;

4、 制定服務商賬單對賬流程、客戶賬單覆核流程，落實對賬工作。

5、 主持物流產品售前售後支持。

6、上級交辦的其他事項;

任職資格：

1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經驗;對海外物流渠道、跨境電商行業有敏銳洞察力;

2、 CET-6或同等以上能力;

3、 本科及以上學歷，物流、供應鏈、英語、國際貿易、電子商務等相關專業優先;

4、 熟練掌握excel函式技巧，具備數據挖掘、分析和套用能力;

5、 具備良好溝通、談判能力。

渠道運營主管的崗位職責 篇18

職責：

1,負責公司渠道商的運營管理工作，根據企業行銷戰略，制定渠道發展策略和政策，對全國重點經銷商實施管理及評估;

2.渠道網路的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;

3.培訓渠道經銷商，幫助經銷商快速發展;

4.協助銷售總監製定各項渠道發展計畫;

5.渠道管理部工作任務的布置、監督與管理, 同時渠道關係維護，與渠道配合策劃活動.

6. 針對渠道的運營情況進行數據分析，為運營方向的制定提供決策依據

7, 對推廣效果進行跟蹤、評估，並提交推廣效果的統計分析報表，及時提出行銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

8.撰寫渠道分析報告，並向管理層提供建議;

崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，市場行銷相關專業或經濟與管理專業優先;

2,多年以上渠道拓展、渠道網路管理、渠道經銷商等方面的經驗。

3.善於制定渠道策略，維護渠道網路，有能力帶領團隊進行高效工作;

4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協調組織能力;

5.富有激情，好奇心強和敢於創新，具有較強的邏輯思維;

6.工作勤奮，具備良好的服務意識，有較強的責任感;

7. 具有良好的溝通能力和組織協調能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執行力.

渠道運營主管的崗位職責 篇19

職責：

1、負責社交電商渠道(雲集，環球捕手等社交電商平台)的日常運營、推廣工作，有運營過雲集、環球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網易考拉、拼多多等渠道優先;

2、負責促銷活動的策劃、制定和執行;對促銷進行跟蹤，對方案不斷最佳化;

3、對社交電商平台運營熟悉，能根據各渠道的活動資源合理安排貨品;

4、能很好地利用公司現有貨品、庫存結構做好行銷策略。

任職要求：

1、專科及以上學歷，1年以上電商渠道運營經驗，有美妝、個護相關類目運營經驗者優先;

2、熟悉社交電商運營環境及規則，有較強的商品管理經驗和數據分析能力;

3、有強烈的責任感、執行力強，能夠適應工作壓力;

4、有較強的團隊溝通協調能力、邏輯分析能力和表達能力。

渠道運營主管的崗位職責 篇20

職責:

1、 參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施，協助領導做好公司業務管理(團購、微商城等);

2、新渠道開發(團購、微商城);

3、新渠道消費者溝通活動策劃等;

4、配合渠道運營經理，拓展新渠道業務;

5、負責定期與合作渠道對賬，推動費用結算;

6、行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

7、負責對渠道合作者提供持續支持;

8、完成領導臨時交辦的其他任務;

9、尋找並管理渠道合作者;

10、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場行銷等相關專業，熟悉電子商務平台優先;

2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種行銷工具;

3、1年的專職天貓/京東平台銷售推廣經驗;

4、能熟練運營各種辦公軟體;

5、需要有良好的商務談判技巧 ;

6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。