生產班長工作職責與任職要求

生產班長工作職責與任職要求 篇1

1、在生產經理領導下工作,負責管理生產班組在安全、健康和環境要求下進行工作,保持生產線安全、穩定和優質運行。

2、負責班組員工培訓、考核,管理生產班組根據生產操作標準(SOP)進行現場操作。

3、負責生產現場的5S管理,維護生產作業環境,做好安全生產檢查。

4、 負責及時發現生產中存在的問題,並採取相應措施。及時處理緊急事件,確保生產質量,使廢水、廢氣、廢渣排放合格。

5、做好生產協調,同維修以及倉庫進行良好的溝通,確保生產穩定運行。

6、負責提出合理化的工藝改造和技術創新。

7、完成生產經理交辦的其它任務。

生產班長工作職責與任職要求 篇2

1、 按照車間下達的生產任務合理安排班組的生產,完成相應的生產任務,及時調節生產過程中的各項工作,確保生產順利進行;

2、監督班組員工嚴格執行質量管理體系的相關業務和流程,對班組員工進行技術指導,加強生產中的技術質量控制,保證產品質量,對生產中存在的技術問題提,提出改進措施;

3、 對班組人員進行安全生產教育、嚴格執行生產安全管理制度,及時對生產現場進行巡查,查找安全隱患並及時排除;

4、 完成上級交辦及臨時性工作。

生產班長工作職責與任職要求 篇3

1、負責設備日常的保養,管理

2、收集並掌握產品生產過程中的品質動態,配合有關部門進行品質問題的調查分析及改進措施的落實、實施。

3、負責解決工人在操作工程中的問題,提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方向的建議。

4、會同品質部門完成“不合格品控制”和“糾正預防措施”實施工作。

5、負責完成上級安排的其他任務。

生產班長工作職責與任職要求 篇4

1、 根據生產車間下達的生產計畫,帶領本班組保質保量按時完成相應的生產任務

2、根據生產單和質量通知單規定的各項要求,及時協調生產過程中的各項工作,確保生產工作順利進行根據企業生產管理相關規定,對生產過程進行監控,如遇特殊情況不能即時解決的,及時向車間主任匯報

3、檢查、監督操作工按照工藝標準和質量標準生產,落實對班組成員的技術指導與操作監督

4、帶領班組嚴格按照作業規範程式使用生產設備,組織班組成員對生產設備進行日常保養、維修

5、 組織培訓,落實對班組成員的技術指導與操作監督

生產班長工作職責與任職要求 篇5

1. 配合生產主管完成生產工作

2. 管理班組日常事務,確保生產計畫按時完成

3. 生產工具及車間清洗

4. 準確做好生產部的相關記錄工作

生產班長工作職責與任職要求 篇6

1.早會召開;

2.設備點檢確認;

3.首件檢查管理確認;

4.操作人員管理與考核;

5.生產進度確認;

6.量具,檢具,模具,生產用副料管理;

7.作業指導教育、資料管理與多班制管理;

8.不良品確認登記及處理;

9.下班後水,電,氣,門窗管理;

10.品質異常排除(必要時通知開發,品管協助);

11.製程不良品報廢統計,分析檢討,必要時請品管,開發協助處理;製程面稽核管理;

12.加班人數安排;調班人員安排與調班報告提出,交接班工作展開與記錄;員工生產達成率統計;

13.多能工培訓、考核;加班單;交接記錄表填寫確認;

14.讓步申請單提出,重工單提出,品質不良報告提出,不良品確認單數量及內容登記確認。

生產班長工作職責與任職要求 篇7

1、根據生產訂單實際情況安排生產計畫,確保生產進度。

2、進行生產質量控制,保證質量完成任務。

3、完成生產所需配料領料。

4、完成現場5S管理。

5、有團隊管理經驗及完成領導交代的其他任務。

6、編寫生產報表。

生產班長工作職責與任職要求 篇8

1、按上級下達的生產計畫及有效的工藝單及時組織生產

2、及時負責工藝查證,確保生產正常進行,確保產品質量符合標準要求

3、正確地指導和督促員工按標準流程操作,及時發現和糾正不良操作

4、及時、準確地處理生產中發生的問題,及時將重大問題向領導匯報

5、對生產所發生的質量事故直接負有主要領導責任

6、節能降耗,禁止浪費,嚴格控制生產運作成本

7、嚴格按5S要求進行管理,確保生產安全零事故、零傷害、零費用

8、培訓、指導和幫助新員工儘快進入角色

9、積極提出寶貴建議,為生產管理獻計獻策

10、完成公司領導交代的其他工作任務

生產班長工作職責與任職要求 篇9

1、 全面協助車間主任的工作,一切工作向本車間主任負責;

2、負責執行部門的工作安排及本班人員考勤、績效考核等日常管理工作;

3、負責本班的安全生產,保持生產現場整齊有序、衛生;

4、負責處理生產過程中出現的問題,維護生產正常運轉;

5、負責本班產品標識、物料管理、生產進度控制;

6、 HACCP方案及糾偏措施的執行及CCP關鍵控制點的控制。

生產班長工作職責與任職要求 篇10

1.根據生產計畫合理派工;

2.現場品質管控,人員管理,產能統計並遞交日報表;

3.現場5S管控,設備日常點檢保養;

4.員工培訓;

5.領導交辦的其它事宜;

生產班長工作職責與任職要求 篇11

1、按生產計畫組織好當班生產,並確認設備狀態及原料是否已備全;

2、按工藝要求進行質量控制,如出現不正常現象無法調整失控時,須通知工藝員,並配合工藝員進行工藝調整;

3、負責安全生產;

4、對工具、備件及不良品進行管理;

5、負責檔案及評價工作;

6、做好交接班工作。

生產班長工作職責與任職要求 篇12

1、負責協調指揮本班運行工作,高效完成領導布置的生產任務;

2、帶領班組人員嚴格執行安全操作規程、交接班制度和巡迴檢查制度等所有生產管理制度;

3、帶領班組人員嚴格遵守勞動紀律,負責本班考勤工作;

4、完成上級領導交辦的其它工作事項。

生產班長工作職責與任職要求 篇13

1.負責班組日產管理,能快速應對異常,協助開展工藝紀律和品質改善點稽查;

2.主導班組自主改善和現場5S推進,營造班組持續改善氛圍;

3.對產品交付和產量達成負責,主動尋找效率提升和工時浪費改善點;

4.對班組品質管控負責,能有效降低班組低級自錯的不良率。

生產班長工作職責與任職要求 篇14

1、協助經理通過組織開展工廠的日常管理工作,組織並督促生產人員全面完成職責範圍內的各項工作;

2、定期對工廠的設備、設施和作業過程進行點檢,及時發現問題、及時排查安全隱患。及時解決問題;

3、參與車間的生產、設備、安全等管理制度的擬定、修改、檢查、監督、控制並實施執行;

4、根據工作需要,配合、協助其他部門的有關工作;

生產班長工作職責與任職要求 篇15

1、負責主持班組日常工作;

2、負責班組安全活動,召開班組安全會議;

3、負責控制本班組生產進度及協調其他班組共同開展工作;

4、負責控制本班組產品質量及人員工作協調指導;

5、生產設施、設備、工裝的使用維護和完好;

6、對物料進行有效控制;

7、負責完成部門領導交給的其他工作。

生產班長工作職責與任職要求 篇16

1、根據日生產計畫,合理工作安排和包裝人員調整

2、過程質量控制及調整監督,完成包裝首檢工作,負責質量分析改進工作開展

3、負責包裝過程生產計畫完成情況跟進,確保計畫完成

4、協調生產及現場5S管理,按時匯報工作結果

生產班長工作職責與任職要求 篇17

1、負責對車間所有人員日常工作管理執行;

2、負責對車間散件、海外配件生產及拆機工作安排執行;

3、負責對市場退機精拆回用過程及結果;

4、負責對售前機返修機工作安排;

5、負責對市場拆機報廢品處理;

生產班長工作職責與任職要求 篇18

1.負責本班日常全面管理工作,依計畫組織安排生產。

2.負責當班生產計畫的完成,產品過程的質量拔罐以及異常情況的處理反饋。

3.組織本班員工實施各項措施及制度進行監控,確保目標的達成;

4.督導員工按照工藝檔案要求進行作業,提高全員作業技能,組建高效合作的生產團隊;

5.督導班員每日、每周必做事項,維護好現場環境、設備保養,記錄填報等。

6.關注生產異常問題,並及時協調溝通,跟蹤處理,改善驗證;

7.嚴格開展“7s活動”,每周至少組織兩次車間自查工作,不斷創新,持續改善。

8.監督、管控班組生產勞動紀律及工藝紀律,實施有效的考核激勵措施,做到公正公開。

9.完成上級交辦的其他事項。

生產班長工作職責與任職要求 篇19

1.獲得生產計畫,組織小組成員生產,保證生產計畫的完成。

2.巡視生產過程,完成巡檢記錄,包括生產安全狀況、質量情況、員工操作規範性等。

3.負責巡視設備、工裝的日常點檢、保養工作,保證生產設備、工裝的安全無損積極參與持續改進和可視化管理。

4.對作業指導書的改進、修改提供建議。

5.為新員工提供培訓,參與員工的業績評估,負責員工輪崗計畫的安排。

6.負責員工的考勤統計,與員工交流溝通,掌握員工的思想動態及時匯報

7.運用5S保證工作場所的清潔、整齊和有序。

生產班長工作職責與任職要求 篇20

1. 負責當班期間迴轉窯生產的管理和指揮,確保貫徹工藝規範,保證生產順行,減少事故;

2. 負責當班期間迴轉窯生產工藝的控制,杜絕或減輕結圈、紅窯等生產事故的發生。在發生生產事故時,能夠及時、正確地組織人員進行處理;

3.負責當班期間設備及人員的巡視檢查和維護,監督各崗位操作工認真履行崗位規程規定,確保迴轉窯設備的日常點檢、維護工作得到正確執行,及時發現、制止並糾正員工違章操作行為,確保設備運行和人身安全;

4. 熟悉生產系統及輔助系統的機電組成及運行原理,參與制定各崗位操作規程,並切實理解其涵義;

5.承擔基層管理工作,負責召集本班組人員,就當班期間的生產情況、設備運行狀況和人員表現等進行總結、記錄並及時上報,傳達和組織學習公司檔案、規章制度、操作規程、安全知識等,並負責本班組人員的績效考核。