渠道運營經理崗位的基本職責 篇1
一、信息收集：
1、根據領導安排，收集行業、集團內外各類渠道信息並及時反饋。
2、協助渠道運營總監與各事業部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數據並及時反饋。
二、協助建立渠道體系標準建設
1、協助各事業部完成渠道運營體系建設。
2、協助代理商完成渠道運營體系建設。
3、協助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。
三、監督渠道運營
監督各事業部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執行及開展情況。
四、其他
完成領導交辦的其他任務
渠道運營經理崗位的基本職責 篇2
職責：
1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基於內容和產品的換量合作和聯合推廣。
2.善於根據渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規模及業務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，並完成渠道運營引流目標。
3.推進協調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出最佳化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作夥伴動態，定期形成分析報告。
任職要求：
1.3年以上旅遊行業渠道推廣運營經驗，有大型旅遊公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。
2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力，習慣於主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，並推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創新意識。善於價值捕捉，挖掘與合作夥伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對於整體渠道運營規劃有自己的理念。
5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節奏。
6.本科以上學歷，旅遊專業、行銷、市場等專業優先考慮
渠道運營經理崗位的基本職責 篇3
職責：
1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施，協助領導做好公司業務管理;
2.新渠道開發;
3.行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;
4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;
5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負責對渠道合作者提供持續支持;
7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等;
8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續改進;
10.完成領導臨時交辦的其他任務;
11.尋找並管理渠道合作者。
職位要求：
1.學歷專科及以上，市場行銷專業優先;
2.家具行業3年以上，有管理經驗者優先;
3.執行力強、思維活躍、創新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇4
職責：
1、負責對接重點手遊渠道(硬核、TapTap、套用寶、UC等)的運營需求;
2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或最佳化,提升運營指標。
任職要求：
1、移動套用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動套用產品渠道合作者優先考慮;
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材最佳化能力;
3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;
5、具備豐富的行業人脈資源。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇5
職責：
1、熟悉高端快銷品市場運營模式和行銷方案的靈活套用。
2、根據預定的銷售計畫，完成團隊和所屬區域渠道的任務目標。
3、拓展異業合作商戶、開發與維護封閉渠道，掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體渠道的銷售計畫方案和合理化建議。
4、組織策劃並執行各類渠道行銷拓展活動。
5、負責渠道活動策劃、組織、執行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報告與銷售工作規劃。
任職要求：
1、26-32周歲，專業不限，大專以上學歷。
2、具備3年以上大型快消品行業工作經驗，至少1年以上行銷工作經驗。
3、具備專屬項目獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發維護管理經驗者優先考慮。
5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇6
職責：
1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，並對活動效果進行總結
3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執行落地，
5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定製，並跟蹤活動效果)
6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上活動類執行工作經驗，電商平台、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟體;
4、所需能力：有想法、有創意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執行力與溝通協調能力，並善於統籌規劃及落地。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇7
職責：
1)負責銀行渠道內商城運營管理和行銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內部後台運營的對接;
3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析，提出合理化建議;
4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結算並對渠道的銷售業績負責。
任職要求：
1. 本科學歷，特別優秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經驗者優先;
3. 有較好的平台運營和行銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執行力，能獨立思考並具備專業輸出能力。
7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;
渠道運營經理崗位的基本職責 篇8
職責：
1、負責公司產品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務;
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關係，利用社交平台打造社會化分銷網路;
3、負責新零售渠道的業務收集，溝通，獲取客戶需求，根據實際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式並落地;
任職要求：
1、一年以上電商運營經驗，有平台資源優先;
2、具備較強的溝通能力、創新行銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;
3、熟悉新媒體電商與各類社交平台，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇9
1、協助總監製定總體渠道發展戰略以及目標;
2、負責調研行業狀況及同行競爭企業或產品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產品更具市場競爭力;
3、在公司整體行銷政策框架下制定渠道發展規劃，通過市場推廣活動，拓展行銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;
4、制定和實施各產品的渠道價格體系及行銷策略、推廣計畫;
5、制定渠道銷售工作目標，並分解執行，完成部門銷售指標;
6、負責渠道維護和管理等日常工作;
7、把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位、及時提供市場反饋。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇10
職責：
1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;
2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優貸款方案;
3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;
4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關係。
職位要求：
1.22-35歲，國語流利，熟悉辦公軟體;
2.善於以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關係的應變能力;
3.有貸款相關工作經驗者優先。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇11
職責：
1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平台影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。
2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作，與合作夥伴進行商務洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數據並採取針對性運營手段，增加簽約作者冬粉數量，提高商業價值。
職位要求：
1、熱愛網路視頻，對網路原創視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平台有深入理解經驗優先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優先。
3、本科及以上學歷，3年以上網際網路內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業優先。
4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
5、有知名MCN工作經驗優先。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇12
職責：
1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。
2、與目標合作夥伴進行商務洽談和簽約。
3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優先。
4、梳理合作夥伴的客戶資源，推進渠道的發展。
5、調研同類渠道競品公司信息並進行反饋。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優先考慮。
2、出色的市場洞察能力及業務開拓、商務談判能力，能夠製作商務方案並向客戶開展講解培訓。
3、有體育行業、廣告行業人脈或渠道資源，能夠迅速打開區域市場
4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇13
職責：
1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平台的三方關係;
2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計畫並且有效執行;
3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平台保持良好的關係，維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案並且推進落實;
5. 每周收集並分析代理商的運營數據，能夠指出問題並提出解決方案;
6. 及時處理代理商的採購、售後、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。
任職要求：
1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;
3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇14
職責：
1、 負責區域內代理商的尋找和發掘，完成區域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;
2、 負責所管轄大區的經銷商、代理商的行銷培訓和服務支持;
3、 負責所管轄大區內大型重點行業客戶開發、戰略合作關係建立和維護;
4、 負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和推廣;
5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故;
6、 協助銷售總監製定銷售計畫、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;
7、 調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況。
任職要求：
1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經營招商工作經驗者優先;
2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;
3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰。
渠道運營經理崗位的基本職責 篇15
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平台的運營統籌工作;
2、根據公司的發展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現有店鋪的運營工作;
3、負責各網路渠道的平台資源和活動對接，計畫制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;
4、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，並根據各項分析及時調整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平台進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平台的運營模式，運營細節和最佳化，保證在合理投入下的最大產出;
4、具備較強的數據與市場分析、行銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;