渠道運營經理崗位的基本職責

渠道運營經理崗位的基本職責 篇1

職責：

1、負責對接重點手遊渠道(硬核、TapTap、套用寶、UC等)的運營需求;

2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或最佳化,提升運營指標。

任職要求：

1、移動套用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動套用產品渠道合作者優先考慮;

2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材最佳化能力;

3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇2

職責：

1、熟悉高端快銷品市場運營模式和行銷方案的靈活套用。

2、根據預定的銷售計畫，完成團隊和所屬區域渠道的任務目標。

3、拓展異業合作商戶、開發與維護封閉渠道，掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體渠道的銷售計畫方案和合理化建議。

4、組織策劃並執行各類渠道行銷拓展活動。

5、負責渠道活動策劃、組織、執行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

6、定期完成分析報告與銷售工作規劃。

任職要求：

1、26-32周歲，專業不限，大專以上學歷。

2、具備3年以上大型快消品行業工作經驗，至少1年以上行銷工作經驗。

3、具備專屬項目獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發維護管理經驗者優先考慮。

5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇3

職責：

1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基於內容和產品的換量合作和聯合推廣。

2.善於根據渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規模及業務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，並完成渠道運營引流目標。

3.推進協調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作項目的落地。

4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出最佳化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作夥伴動態，定期形成分析報告。

任職要求：

1.3年以上旅遊行業渠道推廣運營經驗，有大型旅遊公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。

2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力，習慣於主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，並推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。

3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創新意識。善於價值捕捉，挖掘與合作夥伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對於整體渠道運營規劃有自己的理念。

5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節奏。

6.本科以上學歷，旅遊專業、行銷、市場等專業優先考慮

渠道運營經理崗位的基本職責 篇4

一、信息收集：

1、根據領導安排，收集行業、集團內外各類渠道信息並及時反饋。

2、協助渠道運營總監與各事業部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數據並及時反饋。

二、協助建立渠道體系標準建設

1、協助各事業部完成渠道運營體系建設。

2、協助代理商完成渠道運營體系建設。

3、協助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

三、監督渠道運營

監督各事業部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執行及開展情況。

四、其他

完成領導交辦的其他任務

渠道運營經理崗位的基本職責 篇5

職責：

1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施，協助領導做好公司業務管理;

2.新渠道開發;

3.行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;

5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;

6.負責對渠道合作者提供持續支持;

7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等;

8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續改進;

10.完成領導臨時交辦的其他任務;

11.尋找並管理渠道合作者。

職位要求：

1.學歷專科及以上，市場行銷專業優先;

2.家具行業3年以上，有管理經驗者優先;

3.執行力強、思維活躍、創新能力強、對市場敏銳度強;

4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇6

職責：

1、負責對接重點手遊渠道的運營需求，包括但不限於遊戲專區搭建與維護、icon五圖最佳化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據數據不斷最佳化下載轉化、註冊轉化等取得更多合作資源;

2、根據產品在手遊渠道的數據表現，制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線後的渠道新增及產品線上穩定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

4、了解主要手遊渠道的運營規則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。

任職資格：

1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手遊，並且具備良好的溝通能力;

2、熟悉手遊遊戲行業相關的基礎渠道流程;

3、對數據敏感，善於分析數據，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略， 曾在發行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇7

職責：

1、負責遊戲外宣包裝等工作;

2、負責遊戲發行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題製作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程、頁面進行策劃和最佳化，提升運營指標;

4、跟進遊戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區運營等，對效果負責;

5、負責手遊渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

6、對遊戲上線素材、投放效果數據進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

8、配合商務跟進遊戲線上推廣相關合作溝通，協助契約及款項跟進;

任職資格：

1、熟悉遊戲行業，至少1年以上遊戲運營經驗，深度了解國內手遊行業發展趨勢及競品發展情況;

2、熟悉安卓渠道聯運平台規則，重點是5+7渠道，有過平台運營維護相關經驗;

3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

4、熱愛遊戲，愛玩遊戲，能迅速了解新遊戲產品，對數據敏感、善於分析和最佳化;

渠道運營經理崗位的基本職責 篇8

職責:

1、參與公司戰略方向，經營目標討論，並制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規範。負責推動企業經營目標的實現，並對結果負責;

2、負責流通平台信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責商場流通平台調研、規劃、開拓、設計等相關工作，並落地實施負責;

4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限於服務項目、服務質量、服務價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、並對運營結果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，並對渠道安全負責

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經驗，其中至少2年運營管理經驗，熟悉電商主流平台的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

3、行銷策劃能力強，對整合行銷和互動影響的內容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關係處理能力，有團隊精神;

5、性格樂觀開朗，應變能力，心裡素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇9

職責：

1. 渠道合作機制制定與調整、區域渠道發展策略的分析與制定;

2. 渠道合作夥伴的引進、培訓、評估與激勵;

3. 渠道合作夥伴信息管理、分析與運建設議;

4. 渠道項目的商務支持，包括但不限於洽談溝通、報價、契約擬定、回款與續簽。

任職要求：

1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經驗;

2. 有醫療設備行業背景、醫院信息系統行業背景或企業級SaaS服務行業背景優先;

3. 優秀的邏輯思維及數據分析能力;

4. 優秀的溝通、協調與應變能力。

5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇10

職責:

1、 參與制定工作室內手遊產品的整體行銷及運營計畫，根據不同的產品階段制定生態運營及行銷規劃，並落地執行;

2、 熟悉並了解各渠道的特徵、策略、推薦機制、最新動向及內容需求，並針對各渠道特性，制定分渠道的內容運營及活動方案(如雙微、視頻平台、短視頻平台、直播平台等);

3、 具備渠道數據統計及分析能力，如：運營活動數據、渠道數據、用戶生態數據等;

4、 負責工作室內手遊產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

5、 可同步支持工作室內手遊產品的生態運營工作及上級指派的其他運營工作。

任職資格:

1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經驗，各渠道有一定人脈資源;

2、 具有一定的文案撰寫及遊戲運營經驗;

3、 有遊戲、二次元、主播MCN、網際網路內容、文娛行業的渠道運營經驗者優先;

4、 對遊戲熱愛,特別了解休閒競技類遊戲的用戶習慣與喜好;

5、 熟悉各渠道行銷策略，了解各渠道調性與推薦機制;

6、 具備良好的市場敏銳度，有優秀的溝通表達能力、協調能力、商務談判及項目管理能力;

7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業心，並具備一定的領導能力和抗壓能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇11

職責：

1、負責遊戲渠道發行運營工作，拓展和維護手遊推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

2、配合公司制定並執行渠道推廣計畫，完成遊戲新增KPI，帶領團隊持續有效地達成目標

3、負責版本更新，運營計畫同步，數據分析，產品分析等。規劃遊戲渠道的相關素材，活動，社區運營等

4、對遊戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果並進行最佳化

5、渠道發行流程及規範的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業

崗位要求

1、熟悉遊戲行業，本科以上學歷，至少2年以上手遊或app渠道經驗

2、對各大手機遊戲遊戲推廣平台屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平台制定對應的渠道運營策略

3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，並具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產品優先

5，會簡單使用photoshop

渠道運營經理崗位的基本職責 篇12

職責：

1、負責網站整體運營規劃，完成所屬店鋪的銷售目標;

2、根據業務需求編寫運營文案和推廣材料，負責行業相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執行;

3、對產品業務給出運營策略，對活動進行產品規劃和行銷策劃;

4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數據分析等;

5、完成店鋪行銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO最佳化推廣審核和跟進，店鋪布局及產品規劃;

6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

崗位要求：

1、22到28歲，大專以上學歷，電子商務、行銷、金融類相關專業，珠寶相關專業優先;

2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規劃和協調能力;

3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟體和office軟體;

4、責任心強，做事仔細，學習能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想像力和創造力、工作踏實肯乾、勤奮好學;很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇13

職責:

1、具有良好的溝通協調、計畫性、系統性、資源整合能力;

2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業績目標;

3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平台建設工作;

4、負責業務渠道的維護，挖掘並逐步引導新需求;

6、負責維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

7、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場行銷等相關專業，熟悉電子商務平台優先;

2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種行銷工具;

3、3年的專職天貓/京東平台銷售推廣經驗;

4、能熟練運營各種辦公軟體;

5、需要有良好的商務談判技巧;

6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇14

職責：

1、負責除天貓以外其他電商渠道平台的運營統籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計畫銷售目標;

2、根據公司的發展和品牌的定位，負責新渠道的開拓管理工作，以及現有店鋪的運營工作;

3、負責各網路渠道的平台資源和活動對接，計畫制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;

4、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，並根據各項分析及時調整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;重在團隊管理。

職位要求：

1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平台進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等後台操作及各類網路行銷方法，有相關平台運營經驗者優先;

4、具備較強的數據與市場分析、行銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇15

職責：

1.負責轄區內運營商的客戶關係維護、項目培訓、推廣和運營指導;

2.負責收集客戶需求和市場反饋，並整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核;

4.完善並維護客戶的渠道管理和渠道關係，提高客戶滿意度;

5.負責互動產品的行銷推廣、用戶活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的行銷效果，以及對產品的付費和復購。

任職要求：

1.大專及以上學歷，網際網路公司渠道管理和運營經驗的優先;

2.較強的市場分析、行銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇16

職責：

1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平台的三方關係;

2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計畫並且有效執行;

3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平台保持良好的關係，維護品牌的市場地位;

4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案並且推進落實;

5. 每周收集並分析代理商的運營數據，能夠指出問題並提出解決方案;

6. 及時處理代理商的採購、售後、對賬等需求;

7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

任職要求：

1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇17

職責：

1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平台影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作，與合作夥伴進行商務洽談。

3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

4、分析數據並採取針對性運營手段，增加簽約作者冬粉數量，提高商業價值。

職位要求：

1、熱愛網路視頻，對網路原創視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平台有深入理解經驗優先。

2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優先。

3、本科及以上學歷，3年以上網際網路內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業優先。

4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

5、有知名MCN工作經驗優先。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇18

職責：

1、根據公司的年度、季度、月度指標，協助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規定的渠道工作任務;

2、負責賦能服務商團隊，實現服務商的業務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;

3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理並最佳化業務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執行;

4、關注服務商的運營指標數據，有數據分析能力，根據數據變化發現主要問題並提出建設性的改進建議;

5、對服務商進行分層分級，根據不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發培訓課件並進行培訓講解;

7、了解行業動態和競爭對手的發展變化，及時收集競對信息並反饋。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;

2、學習能力強，善於溝通，有優秀的人際交往能力;

3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意願同時具有高度的責任心;

5、對數據有較強敏感度，有較強的數據分析能力，並能給出解決方案

渠道運營經理崗位的基本職責 篇19

職責：

1、根據公司業務目標，加強當地市場調研，制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;

2、結合地方和代理商資源特徵，協助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區域市場的業績負責;

4、代理商區域業績的跟蹤和分析，最佳化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可複製的招生模式;

5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業，有線上下教育機構擔任行銷主管/校長優先;

3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協調能力;

4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、

渠道運營經理崗位的基本職責 篇20

職責：

1、 能夠把握公司各門店的業務範圍及KPI目標，協調各部門以支持各門店完成各項指標;

2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計畫，形成共識後督導推動;

3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

4、 主要客戶關係的日常維護，協助BD尋求新業務機會;

5、 負責線上線下行銷策略開發、方案執行;

6、 團隊的建設與培養。

任職條件：

1、大專以上學歷，有通訊或相關行業渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

2、具備網際網路行業平台思維，熟悉網際網路運作模式;

3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

4、優秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇21

職責：

1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

3) 針對產品，找出定向人群，嘗試接觸;

4) 建立不同專向領域的生態圈，並通過微信等手段進行維護;

5) 配合專項渠道，來促使渠道復購

任職要求：

1)學歷要求：本科及以上

2)3～4年相關工作經驗

3)英文熟練

4)專業技能：熟練使用微信等新媒體工具

5)能力素質要求：善於溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅遊行業的情況

渠道運營經理崗位的基本職責 篇22

職責：

1、合作渠道管理運營，最佳化業務流程，提高運營效率，對經營數據負責;

2、根據公司業務需要，協助公司拓展相關合作項目，搶占業務市場;

3、分析數據，沉澱有效經驗，以良好態度推進維護合作方關係，直接對渠道拓展及運營結果負責。

4、建立和拓展電商渠道的業務關係，深入挖掘合作點;

5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發展;

6、根據合作夥伴相關節點策劃運營活動，並對活動結果進行數據分析，提出最佳化方案;

7、負責每月渠道結算付款。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業經驗佳，有成本意識，並能及時對項目合作提出改善建議;

3、出色的用戶意識、市場和數據敏感度、溝通和協作能力、學習能力、執行力;

4、具有手機廠商&電商平台從業經驗者優先;

5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇23

1、協助總監製定總體渠道發展戰略以及目標;

2、負責調研行業狀況及同行競爭企業或產品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產品更具市場競爭力;

3、在公司整體行銷政策框架下制定渠道發展規劃，通過市場推廣活動，拓展行銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

4、制定和實施各產品的渠道價格體系及行銷策略、推廣計畫;

5、制定渠道銷售工作目標，並分解執行，完成部門銷售指標;

6、負責渠道維護和管理等日常工作;

7、把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇24

職責：

1、通過網際網路，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業務進行行銷推廣;

2、負責公司官網、新媒體平台(包含但不限於微博，微信)的日常運營、內容更新及最佳化 ;

3、高質量完成相關原創類文章的撰寫和發布，有較強的文字寫作能力;

4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執行;

5、負責為冬粉策劃提供優質、有傳播性的內容，提高冬粉活躍度;與微信的冬粉做好互動，對微信冬粉的網路行為進行分析與總結。

任職要求：

1、本科及以上學歷，網路與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業;

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，冬粉運營;

3、有較強的數據分析能力，熟練使用excel進行數據分析;

4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動網際網路新媒體運營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇25

職責：

1、負責平台基於微信生態的合作推廣，包括公眾號、小程式、內容、活動等;

2、制定季度推廣計畫，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

3、通過數據分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發現並解決問題，最佳化推廣效果。4、負責和合作夥伴進行商務談判，確保獲得最優惠的商務條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關係;

6、圍繞公司優質資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、 熟悉微信生態及行業狀況，熟悉微信生態的推廣合作方式，有渠道資源者優先;;

2、 兩年以上網際網路渠道運營經驗，有B2B平台行業經驗優先考慮;

3、 優秀的市場推廣、行銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理崗位的基本職責 篇26

職責：

1、負責品牌在區域代理渠道，新媒體電商渠道的開發和管理，現有渠道的維護拓展;

2、負責制定渠道銷售目標，運營計畫，完成與公司共同制定的銷售目標;

3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商行銷數據情況，解決客戶問題。

任職要求:

1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;

2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優秀的溝通和談判能力;

3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，並敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發展機會，維護良好的合作關係;

4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發經驗及代理商評估與管理能力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇27

職責：

1、統籌現有網際網路公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產品的最佳化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;

2、負責籌款渠道行銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道行銷需求，與項目、行銷、品牌和傳播等團隊協力合作，完成機構行銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

3、負責渠道平台的合作對接，協助渠道統籌拓展、溝通平台合作資源，負責推進渠道及企業合發或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實並追蹤合作結果;

4、全面統籌渠道管理，負責規劃與制定本渠道發展策略和計畫、負責制定該渠道預算和預算的管理執行等;

5、領導管理1-2人團隊;

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

1. 本科以上學歷，市場行銷、工商管理、社會科學等相關專業;

2. 3年以上客戶拓展/網際網路產品運營/市場行銷工作經驗;

3. 熟悉公益行業、有網際網路公眾籌款平台開拓和運營經驗者優先;

4. 具備網際網路思維，對網際網路公益感興趣，熱衷於嘗試新事物;

5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;

6. 理解公益行業，認同壹基金的公益理念。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇28

職責:

1.負責小家電產品電商銷售及商務運營對接;

2.負責完成線上平台對接，線下經銷商店對接;

3.開拓業務玩法及模式，推進完成銷售目標;

4.負責完成客服、線下店對接、產品培訓培訓工作;

5.負責完成電商渠道銷售的業務結算等工作;

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經驗;

2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

5、有較強的文案製作撰寫能力，具備較強的文字表現力。

渠道運營經理崗位的基本職責 篇29

職責：

1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

2，監控和收集分銷渠道的日常數據、效果，並及時跟進、調整;

3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的問題;

4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業務部門緊密合作。

要求：

1，大專以上學歷，酒店管理/旅遊管理專業優先考慮;

2，有豐富的B2B旅遊平台線下渠道運營經驗;

3，有較強的團隊管理能力;

4，工作認真負責，主動積極;

5，英語讀寫良好。