ERP實施工程師的具體職責

ERP實施工程師的具體職責 篇1

職責

a) 協助項目經理工作，按照項目實施計畫進行Infor ERP項目實施，項目管理與過程監控，確保項目進度，及時向項目經理匯報工作進度;

b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收上線;

c) 熟悉印刷行業業務，熟悉印刷行業特性，負責相關部門業務流程與系統問題調研收集，檢驗軟體供應商提供的業務解決方案;

d) 測試ERP系統，記錄問題並跟進至問題解決;

e) 制定用戶培訓計畫，編寫培訓文檔和用戶使用手冊，定期培訓相關部門用戶，收集培訓過程中產生的問題，掌握培訓效果，及時匯報項目經理;

f) 接受軟體供應商知識轉移培訓，負責上線後負責模組的開發維護，協助IT團隊其它任務。

崗位要求

a) 大專或以上學歷，計算機類專業(經驗資深者可適當放寬要求);

b) 實施過一個大型ERP或兩個中型ERP;

c) 具備兩年以上.net技術C#語言等的套用系統開發經驗，熟悉Infor ERP或相關係統開發優先;

d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開發優先);

e) 熟悉印刷行業業務，熟悉印刷行業特性，兩年以上印刷行業系統開發經驗;

f) 工作積極、熱情，熱愛學習，有較強的文檔和語言組織表達能力，善於溝通，具有較強的責任心和執行力

ERP實施工程師的具體職責 篇2

職責：

1.負責ERP項目實施管理過程中，合理編制項目實施計畫，分配協調資源，有效控制實施進度，提高交付質量，保證系統順利實施;

2.主導ERP項目實施過程中，能和業務骨幹進行有效溝通，能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求，正確的分析設計，直至項目交付;

3.撰寫功能要求文檔，對ERP系統進行設定，指導軟體開發人員進行業務化或套用系統開發，制訂開發方案，對開發結果的測試工作負責;

4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目，並分解各成員具體工作任務，有效處理團隊紛爭，監督成員按既定的目標完成工作;

5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防禦，解決項目實施運行過程中出現的問題。

任職要求：

1、大專以上學歷，有ERP大項目實施團隊管理經驗;

2、具備大型ERP業務諮詢能力，熟悉乙方ERP業務及模式;

3、具有團隊管理和項目管理能力，組織協同、溝通表達和創新思維能力強

4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟體廠商擔任過OA/ERP實施總監的優先考慮。

ERP實施工程師的具體職責 篇3

職責：

1、參與ERP項目的實施，負責協調ERP系統中相關部門之間的工作;

2、具備企業財務管理、供應鏈、生產製造等系統實施及維護工作經驗;

3、負責ERP系統實施、維護、分配用戶許可權，編寫培訓手冊，培訓最終用戶等工作;

4、對最終用戶的需求提出解決方案或提出開發需求;

5、解決ERP系統運行過程中的問題。

任職要求：

1、計算機等相關專業大專及以上學歷 ，3年以上製造業工作經驗。

2、從事套用系統運維3-5年的工作經歷，有ERP上線經驗;熟悉製造業流程、成本核算;熟悉金蝶雲星空ERP者優先考慮;

3、有良好的合作精神和團隊意識，有較強的服務意識和抗壓能力，有高度的責任感;

4、良好的溝通能力。

ERP實施工程師的具體職責 篇4

職責：

1.負責汽車維修行業SaaS架構ERP系統的交付;

2.基於用戶場景，培訓和指導客戶正確使用軟體系統;

3.整理期初數據，導入系統，進行測試;

4.對客戶需求進行整理和總結;

5.能統一協調公司資源，解決客戶的問題。

崗位要求：

1.本科以上學歷，具有4年以上軟體項目交付工作經驗;

2.具有清晰的邏輯思維能力，較強的業務理解能力、溝通能力;

3.較強的口頭和文字表達能力，願意朝交付實施顧問或者產品經理方向發展。

4.具備較強的抗壓能力，能接受出差，具備很強的責任心、事業心，工作積極主動，具備較強的自律能力.

ERP實施工程師的具體職責 篇5

職責：

1、負責公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的協作測試等;

2、根據工作計畫獨立負責ERP需求的調研和實施工作，獨立完成系統配置及測試工作;

3、負責業務流程信息整理，編寫實施文檔，幫助整理和匯總業務流程、調研文檔;

4、根據項目實施流程，完成對相關部門的產品套用培訓和產品使用輔導;

5、能夠主動發現系統或業務操作上存在不合理和漏洞，並提出解決方案;

6、視情況承接領導交辦的其他信息系統方面的實施工作;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、3年以上ERP項目實施經驗(甲乙方經驗均可);

3、使用過主流ERP軟體，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集團財務、生產供應鏈、倉庫、採購等模組業務;

4、熟練掌握SQL Server資料庫，對資料庫鎖有一定了解;

5、外掛模組開發技術.報表開發等二次開發;

6、能熟練套用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。

7、邏輯思維清晰，溝通表達能力強，積極主動性強，抗壓能力強。

8、良好的服務意識及團隊合作精神;

ERP實施工程師的具體職責 篇6

職責：

1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;

2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

3. 負責公司軟體產品的安裝調試、演示培訓、套用指導等實施上線工作;

4. 解決客戶提出的有關軟體使用的疑難問題。

5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關係，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、計算機專科及以上學歷

2、有較強的閱讀溝通和理解能力。

3、有一定的計算機基礎，熟悉SQL資料庫的安裝。

4、熱衷於網路開發事業，有較強的邏輯思維能力。

ERP實施工程師的具體職責 篇7

職責：

1、部署業務系統，進行現場工程版本的配置、測試、安裝和升級等

2、收集實施過程中的遇到的問題以及新需求

3、製作培訓計畫和編寫系統培訓教材，並實施對客戶進行系統培訓

4、編寫用戶操作手冊及維護手冊

5、負責解決項目實施過程中以及使用後出現的問題，確保系統的正常運行

任職要求：

1、 計算機相關專業，或地理信息(GIS)相關專業;

2、 有一定的資料庫操作能力(SQL Server/oracle資料庫的安裝配置、備份還原操作，增、刪、改、查操作);

3、 有計算機及網路基礎：主流客戶端作業系統安裝、配置、調試;有基本的計算機基礎知識並能套用解決問題;

4、 有ArcGIS、CAD、MapGIS等國內國際主流GIS軟體部署，運維的優先。

5、 有參與過給排水信息系統項目實施經驗的優先;

ERP實施工程師的具體職責 篇8

職責：

1.能夠獨立完成系統的實施和交付工作;

2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析並尋求解決辦法，並與客戶達成共識;

3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決並提供建議;

4.參與編寫客戶化開發需求文檔。

任職要求：

1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先，實踐經驗豐富者可放寬學歷要求;

2、從事軟體系統項目實施工作2年以上或在軟體系統套用領域有2年以上工作經驗;

3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

5、有不動產及設施設備管理系統，行政管理產品實施經驗者優先;

6、熟悉廣東話、英文優先;

ERP實施工程師的具體職責 篇9

職責

1、負責公司內部的網路與辦公PC機的維護工作;

2、負責公司軟體產品的安裝與維護工作;

3、對合作商戶進行軟體使用的培訓工作;

4、負責合作商戶線上數據的監控和維護;

5、負責公司內部的資產管理工作;

6、負責客戶管理系統信息的創建與配置工作。

任職資格

1、大專以上計算機相關專業;

2、網路基礎知識紮實;

3、熟悉路由器，交換機，等設備的配置與管理;

4、具備一到兩年運維相關工作經驗;

5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。

ERP實施工程師的具體職責 篇10

職責：

1、負責項目調研，實施方案的制定，組織完成項目的各項實施工作，保證客戶軟體的正常使用;

2、負責項目問題的管理、反饋以及解決跟蹤;

3、負責客戶現場培訓，編寫培訓文檔並對客戶培訓效果進行總結;

4、協助銷售進行技術支持，產品演示、解決客戶使用中的問題;

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業;

2、1年以上ERP管理軟體實施經驗，了解企業的運營過程，具有財務軟體、ERP軟體維護實施經驗者優先;

3、具有良好的團隊合作精神，責任心強，有良好的溝通、表達能力;

4、工作熱情、主動、耐心，具親和力，能與客戶保持良好的合作關係;

5、思路清晰，有獨立分析、解決問題的能力，能承受工作壓力，適應外派或出差。

ERP實施工程師的具體職責 篇11

1、熟練掌握公司產品業務，並按照公司管理規範完成產品的實施培訓工作;

2、參與系統分析和設計，協同工作團隊進行系統實施工作;

3、負責客戶需求的收集，並整理成需求分析報告遞交公司進行產品開發維護。

ERP實施工程師的具體職責 篇12

職責：

1. 根據契約內容與醫院項目實施團隊共同推進項目實施進度;項目需求調研;產品測試、評估用戶體驗等

2. 定期跟進項目實施進展，及時向項目經理報告所負責的各項工作的狀態、取得的成果和存在的問題;

3. 收集用戶反饋及需求，參與用戶需求分析、系統上線支持等活動，並在此基礎上提出產品最佳化改進需求;

4. 跟蹤HIS&CIS產品在醫院的使用情況，處理在產品推廣過程中質量方面出現缺陷後項目組和產品組的協作關係;

5. 收集行業競爭公司對標產品功能、技術的優缺點，明確產品在市場中所處的地位，並提出改進建議;

6. 配合項目經理組織進行項目的驗收回款工作，管理並編寫部分產品說明文檔。

任職要求：

1.全日制本科以上學歷，有PMP和醫療軟體相關從業經驗優先;HIS或CIS系統2年以上工作經歷優先考慮，參與過1個以上三甲醫院的實施工作，有項目經理工作經歷者優先;

2.執行力強，具有與用戶及合作夥伴良好的溝通及理解能力。

3.熟練掌握主流關係型資料庫，有一定的編程基礎，至少會Java、VB、VC、C等之一種計算機語言;

4.有較強的語言表達能力和文案編寫能力;

ERP實施工程師的具體職責 篇13

職責：

1、參與項目前期評估，負責項目前期現場勘查、圖紙分析、方案制定;

2、負責項目現場演示、安裝及調試 ，並指導監督現場施工、匯報進度;

3、負責項目施工輔材清單、施工文檔、備貨清單，施工計畫表等的編制;

4、負責公司產品及系統的售後服務工作，為客戶提供現場或遠程技術支持、操作培訓等服務;

5、 完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，計算機、電子、自動化、通信工程等相關專業;

2、2年以上工作經驗，熟悉網路架構網路設備，能獨立處理常見的網路故障;

3、能適應經常出差(不能接受出差者請勿投遞，謝謝!)

4、有綜合布線、弱電工程、建築智慧型化方案設計及現場施工經驗者優先;會使用CAD做工程實施方案和設計者優先;有項目現場管理經驗者優先。

ERP實施工程師的具體職責 篇14

職責：

(1) 根據CIO的安排，完成套用系統的選型、測試、實施、培訓、推廣等工作;

(2) 大型系統軟硬體集成架構設計。

(3) 獨立完成集成商、系統產品的分析和對比，為選型決策提供依據。

(4) 實施過程中銜接公司內部和供應商，推動項目實施。

(5) 能夠獨立完成二次開發。

(6) 在公司內部培訓和推廣信息系統。

任職要求：

(1) 全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息工程等相關專業;

(2) 3年及以上信息系統開發、實施經驗;

(3) 具備各項信息系統整合及架構能力，對常見系統的使用和部署較為熟悉;

(4) 熟悉Web開發技術和.net開發平台，可以快速學習新的第三方SDK來完成二次開發工作。

(5) 熟悉C#、Javascript、HTML、CSS、Jquery等常見的Web開發技術。

(6) 熟悉SQL Server的使用和SQL語句的編寫和最佳化。

(7) 有較好的軟體設計能力和快速實現能力。

(8) 有良好的編碼習慣。

(9) 有高度的責任心、很強的抗壓能力、優秀的溝通協調能力、新技術的快速學習能力。

ERP實施工程師的具體職責 篇15

職責:

1、負責項目的需求調研、編寫項目需求文檔;

2、負責公司軟體產品的實施工作，推進項目順利實施上線;

3、負責公司軟體產品在客戶處的安裝部署和升級維護;

4、負責用戶現場技術支持及日常維護，並負責收集用戶反饋信息;

5、負責用戶現場培訓，編寫培訓文檔，解答用戶系統使用過程中的疑問;

6、負責填寫相關的實施文檔，編寫系統使用手冊，協助項目經理對項目驗收。

任職要求:

1、能熟練使用常用的計算機軟體，對sqlserver、oracle、mysql等資料庫有一定的了解;熟練使用sql語句;

2、具有良好的組織、溝通、文檔編寫能力，自學能力強，富有團隊合作精神;

3、工作主動，服從安排，能適應出差;

4、具有軟體實施經驗者優先;