網路運營總監工作職責範圍

網路運營總監工作職責範圍 篇1

1、負責制定公司整體網路運營計畫並組織實施。

2、負責監控最佳化效果，實時分析數據，並根據數據進行針對性的最佳化方針

網路運營總監工作職責範圍 篇2

1.負責網路行銷項目總策劃,參與網站的整體運營、網站定位研究、網站架構、用戶引導流程和體驗層改善;;

2.能夠獨立策劃及執行新零售商業模式規劃及市場推廣;

3.負責公司線上銷售平台店面運營，負責微信、新浪微博以及微商行銷宣傳方案;

4.負責抖音 快手 小紅書賬號引流，開拓網路行銷資源和渠道，提升網站整體流量和知名度;

5根據網路行銷運營模式，針對不同商品，開發新型推廣策略，制訂階段性推廣方案;

6.分析公司網路品牌推廣方式(網路活動、論壇行銷、新聞行銷、事件行銷等)和網路行銷模式(網路媒體廣告、搜尋引擎推廣、交換連結、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

網路運營總監工作職責範圍 篇3

1.根據公司及業務需求，制定線上的行銷方案及推廣策略

2. 選擇優質媒體和渠道進行廣告投放，自媒體的運營;

3.負責品牌推廣軟文、官網、公眾號等編輯推廣，搜尋引擎最佳化工作;

4.組織對網站的整體規劃：內容建設，網站布局，網站結構方面的規劃;

5.APP整體運營工作;

6.行業內相關信息收集整理，領導安排的其他工作。

網路運營總監工作職責範圍 篇4

1. 負責網際網路+教育的日常運營，制定運營目標、規劃、執行，實現各項運營目標，並對業績結果負責，帶領線上運營團隊達成企業制定目標，

2. 負責品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實施;

3. 負責線上直播，課程，活動策劃、方案設計及執行，熱點事件的跟蹤;

4. 負責運營數據進行深度剖析，利用大數據、人工智慧等為運營策略和產品發展提供決策依據;

5. 基於網際網路+教育，分析確定用戶特徵群體，把控行銷活動的用戶傳播及轉化路徑，維護並加強用戶認知;

6. 負責運營團隊的培訓和發展，建設一支優秀的運營團隊。

網路運營總監工作職責範圍 篇5

崗位職責：

1、負責公司網路平台(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉化率、活躍度等指標負責;

2、對運營推廣數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網站改進需求，指導進行網站功能設計的疊代;

3、制訂搜尋引擎最佳化方案等，提升網站流量和轉化率;

4、拓展外部合作渠道，負責和第三方網站進行流量、數據、反向連結或服務的交換，以持續增加公司網站(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的流量及關注度;

5、通過數據統計和分析，對各個渠道的推廣效果進行分析評估,改進推廣手段;

6、負責網路推廣(新媒體運營)團隊的日常管理，制訂營團隊的內部管理措施、規範及業務流程。

任職資格：

1、男女不限，大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗，有2年以上網路總監經驗者優先;

2、從事過網站的整體運營、推廣工作，有成功的團隊管理經驗者優先;

3、精通搜尋引擎推廣及搜尋行銷技術，掌握各種網路行銷和推廣手段;

精通移動網際網路、新媒體(公眾號、app等)行銷推廣者優先;

4、細緻、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性;

5、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據行業、產品動態調整網站內容、活動和運營推廣方式。

網路運營總監工作職責範圍 篇6

1、負責公司產品的整體運營管理工作，針對產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局並實施;

2、制定周期性推廣計畫，能夠獨立設計並有效執行線上行銷推廣方案;

3、針對目標渠道，實施差異化的推廣策略，並根據市場變化及時動態調整;

4、根據網站業績、流量統計、市場反饋等對網路運營進行監督、分析和評估，及時跟蹤推廣效果;

5、行業內相關產品尤其是競爭性產品的監測;

6、研究運營數據和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，制訂產品最佳化方案;找到運營問題並給出有創新性

的解決方案，以保證運營績效的持續提升，並定期出具運營分析報告及改進意見;

7、根據公司戰略目標和經營方針，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，提升部門工作效率。

網路運營總監工作職責範圍 篇7

1、負責制定公司整體網路運營計畫並組織實施(包括網站編輯、網路搜尋、抖音微博等各端平台的最佳化運營)。

2、負責監控最佳化效果，實時分析數據，並根據數據進行針對性的最佳化方針;

網路運營總監工作職責範圍 篇8

1)修訂及執行公司戰略規劃、日常運營相關的制度體系、業務流程。

2)策劃推進及組織協調公司重大運營計畫、增設子公司服務涵蓋範圍、進行市場發展跟蹤和策略調整。

3)制定公司員工工作標準並監督實施。

4)制定公司運營指標、年度發展計畫、月周任務指標，推動並確保營業指標的順利完成。

5)負責公司各崗位的人員招聘、培訓、考核、指導工作。

6)負責對子公司網路服務的指導、考核、服務。

7)負責對接外圍媒資資源、合作單位，並維護關係。

8)負責與配套公司的對接和協同工作。

9)負責各類課件的內容製作與排期。

網路運營總監工作職責範圍 篇9

1、負責網站整體的規劃、運營、推廣和管理，負責公司網上平台的操作管理和服務信息的發布;

2、熟悉各種網路平台推廣渠道，配合企業要求，制定各平台的招商、運營推廣方案;

3、帶領團隊執行內容、活動、用戶的運營，提高用戶的活躍與留存;

4、根據業績、市場反饋等對網路運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，配合網路行銷的推廣工作，保證項目運營目標的持續達成;

5、協調網站人事、策劃、技術、市場、銷售、客服團隊工作，建立有效的團隊協作機制

網路運營總監工作職責範圍 篇10

1.在公司總經理、常務副總經理領導下進行工作。根據公司發展要求，負責制定公司中、遠期網際網路業務發展運營戰略和實施方案。組織協調公司內外資源，實施流程再造，保證公司網站、網際網路平台的正常平穩運行。

2.以落實公司年度網際網路(線上)行銷目標為重點，發揮和完善公司網際網路平台優勢，強化線上網站、商城銷售主渠道作用。對公司全年網際網路行銷目標的落實負總責，確保公司年度網際網路銷售指標和任務的完成。

3.圍繞落實網際網路行銷指標，開展對子公司的業績考核。並對各子公司年度實際運用網際網路平台完成指標情況以及貢獻率做出評價，提出獎罰和調整意見。通過發揮網際網路技術優勢，完善技監手段，提高效率，降低成本，遏制風險。確保公司線下產品流通工作的有序高效運行。

4.強化公司網上商城對公司發展的重要支撐，整合線下各種資源，擴大公司商城銷售規模。維護和探索電商渠道及自媒體行銷優勢，為公司發展提供網際網路強力支撐和保證。負責全國網際網路展銷會的參展與籌備，並組織實施。

5.通過建立公司網際網路運營從業人員責任制、規範網際網路相關業務流程、建立“可合作利用資源的資料庫”(需公司備案)，維護微商客戶渠道。提高網際網路銷售市場反應速度和運營質量。建立防範風險應急機制等，不斷強化公司網際網路運營的基礎工作。

6.加強運營部門自身建設。堅持用標準和業績說話，用制度束人管事。通過制定和規範業務流程，做好網際網路平台相關業務對接、客服售前售後對接，規範商標使用，統一包裝設計的使用。提升網際網路銷售運營質量，降低運營成本，並有計畫的開展員工培訓和對各子公司的網際網路業務培訓。

7.加強公司官網平台、微商、社群、自媒體的日常維護，動態管理與時時更新，調動和整合各種優勢資源，及時調整推廣策略，增強公司官網的社會關注度，擴大“農心自然”品牌的社會知名度和影響力。

8.根據市場變化，適時提出全國網點組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓。有針對性的幫助子公司提升運用網際網路開展流通業務的能力，總結經驗，複製推廣。

網路運營總監工作職責範圍 篇11

1.負責整個銷售系統的組織管理及招聘渠道開發和推護工作

2.負責線上和線下企劃宣傳活動推廣和策劃管理工作

3.負責年度會員客戶客情維護及管理工作;

4.獨立運營微信、微博、今日頭條、一點資訊等社交媒體平台，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

5.負責微信、微博公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求,定期輸出廣告投放數據，挖掘數據背後的人群畫像做精細分析;

網路運營總監工作職責範圍 篇12

1、負責網推部門整體的規劃、運營、推廣和管理，帶領團隊執行運營計畫;

2、在公司經營戰略指導下，進行網路市場調查與分析，組織網站整體定位、架構設定、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立網站定位與發展方向;

3、進行市場分析與評述，策劃網站運營、對外推廣平台及線上客服的綜合推廣措施;

4、與其他相關網站、媒體、行業協會及其它相關單位建立良好的業務合作關係，發展與培養合作夥伴，提高有效訪問量，保證網路運營項目的順利執行與業務目標的達成;

5、協調網站編輯、策劃、技術、線上客服團隊工作，建立有效的團隊協作機制;

6、監測網站流量、點擊量以及網站來源，分析及評估網路平台與網路活動的效果，及時調整宣傳策略，把控市場節奏，做到穩步有升;

7、監控網站的關鍵字的排名，並研究競爭對手相關做法，並及時調整宣傳策略;

8、制定網推各平台的推廣行銷任務，並量化細化，責任到人，從而使每項線上活動落實到位;

9、協調部門內部各個網推平台之間的工作銜接，提高團隊協作性;

10、協調本部門與集團其他職能部門的合作，提高部門運作效率。

網路運營總監工作職責範圍 篇13

1. 協助制訂和實施公司戰略與經營規劃、運營管理，涵蓋經營規劃、投資拓展、項目開發等環節;

2. 組織編制公司整體經營管理規劃和年度工作計畫，分解到各單位，並監督各單位落實完成;

3. 對集團重點管控項目的目標計畫實施進行監察督導、控制調整;

4. 對公司重大經營決策和節點結果起到督辦作用並及時匯報;

5. 統籌開展組織績效考核和評價工作;

6. 建立健全公司運營及標準化體系，組織並審核各職能標準化制定、宣貫、完善，完善運營管控體系和工具方法;

7. 其他運營管理相關工作。

網路運營總監工作職責範圍 篇14

職責：

1.利用網路宣傳、提升公司關鍵字排名、提高公司知名度、網站訪問量及傳播效果

2.根據公司要求實施並落實網路推廣銷售方案

3.定期統計、分析網路推廣銷售效果、資源整合

4.策劃並組織 線上活動+線下活動

5.熟練掌握軟文、交換連結、網站合作等行銷方式

6.網路平台、微信、電話等諮詢方式與客戶進行溝通

7.維護潛在客戶及學員資料庫，進一步挖掘信息及回訪，提高學員轉介紹率和招生知名度。

任職資格：

1、23—35歲，男女不限，大專及以上學歷;

2、有一年及以上網路推廣、銷售類工作經驗，從事過教育行業優先;

3、熟悉常用電腦操作，能高效完成個人工作;

4、心態積極向上，反映靈活，有較強的表達能力，協調能力;

5、責任心強，能夠承受一定的壓力，喜歡有挑戰性的工作。