關於行銷公司總經理崗位職責

關於行銷公司總經理崗位職責 篇1

1、每周一至周五,到公司,周六、日,打電話訂房,遲到15分鐘以上者,罰款100元,當日交齊,訂房後,班前例會;

2、例會期間,須備好並檢查對講機、電話、電話本,手機調至無聲或振動並著工裝上會,缺一項100元(有電話示意出去接聽);

3、會議期間,禁止私下聊天、說笑、無故離場;

4、每月出勤為25天,超出以上五天者,每多一次罰款200元,無故曠工或請假未經批准就私自休息者,罰款500元;

5、晚宴、休息者,應提前告之前台或直接上司,訂台委託誰去招呼安排,以免冷漠了客人,否則按輪台處理;

6、行銷經理每日應在規定的區域中化妝、休息、且必須保證休息區域衛生清潔。

4、營業期間,行銷經理必須統一著工裝,對講機、服飾,如缺每項罰款100元;

5、每位行銷經理必須了解當天營業狀況,促銷主要內容。

6、訂台須確定台號,登記客人姓名,提前申請備註折扣及客人特殊 要求(如:客人生日等);

7、營業時間內,行銷經理禁止賭球、打牌,違者罰款1000元;

8、營業時間內,行銷經理不得無故在前台逗留,違者罰款100元;

9、行銷經理不得指罵、詆毀、誹謗其他員工,違者罰款500元;

10、行銷經理不得藉助客人向公司示威或向其他員工施加壓力,一經 發現,即時除名;

11、行銷經理要和其他員工互相團結、協助,禁止在場內發生衝突,打架事件,違者視情節輕重予以處罰,最低1000元;

12、行銷經理不行以低折扣搶台,違者差余折扣補齊,另罰款1000元;

13、在未經允許前,行銷經理不得私自進入非自己訂的台打招呼、發名片、送酒等;

14、不得強行向客人索要小費,違者視情節輕重給予處理(最低500元);

15、不得接幫結派,攻擊其他員工及小姐,違者視情節輕重給予處罰;

16、行銷時間內,應尊重上司,禮貌稱呼;

17、行銷經理在帶台時,不得帶已坐房之公關串台,其後果及費用自負;

18、行銷經理不得以任何理由,不讓某DJ進其所訂房間服務或無故退 DJ,違者罰款500元;

19、DJ在服務期間,徵得客人同意後,可超消費,行銷經理不得指責DJ,特意控制消費或壓低折扣;

20、所有行銷經理上下班必須走員工通道;

21、不得私自換匯,行銷經理不得私自拿取客人酒卡;

22、非自己輪台和訂台不得串台;

23、買單前需由行銷副總或總經理簽折扣卡,由當區服務員買單;

24、所有行銷經理應積極回響公司號召,努力完成公司下達的工作指標。

25、所有行銷經理必須遵守公司制度,處事公正並且嚴格遵守國家法律制度;

關於行銷公司總經理崗位職責 篇2

1、執行公司有關章程及董事會決議,對董事會負責並報告工作。

2、主持公司的生產、經營、管理工作,對企業施工(竣工)工程的質量、環境與職業健康安全工作和經營效益全面負責;對企業的生產經營和投資等重大事項提交董事會進行研究和決策;組織實施董事會會議決定。

3、認真執行國家的法規和政策,組織和制定企業的方針和目標,組織和制定公司年度生產、經營、發展、人事、勞資、福利等計畫報公司董事會批准實施。

4、建立、健全和完善企業的各項管理體系及基本管理制度,批准環境和職業健康安全管理手冊。履行董事長委託的管理者代表職責。

5、確定企業的行政管理機構設定,提名任命企業的中層幹部報董事會批准,明確相關人員的職責、許可權和相互關係,提供管理體系運行所需資源。

6、履行管理者代表職責,檢查、督促和協調公司各項業務工作進展,指導和監督各部門業務計畫的執行,簽署日常行政、業務檔案。

7、負責處理公司重大突發事件。

8、負責董事長授權處理的其他重要事項。

9、主管辦公室、人事勞資教育處工作,簽署批准調入公司各級管理人員。

關於行銷公司總經理崗位職責 篇3

(1)正確地掌握市場和合理地協助總經理室設定銷售目標。

(2)決定銷售策略和建立銷售計畫,採取行動實施。

(3)善用推銷員的能力、引發推銷員的鬥志。

(4)進行管理銷售活動,職務分配和內部溝通。

(5)有效地組織銷售事務、統計、分析和工作量測定

(6)利益計畫與管理。

(7)及時總結匯報情況,上呈總經理室。