銷售行業銷售主管的崗位職責

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇1

1、負責公司產品在應聘區域內銷售及推廣工作，完成公司下達的年度銷售目標;

2、根據客戶需求，制定相應產品行銷方案;

3、在公司銷售經理的領導下開展分管區域的產品銷售和客戶開發，按時完成銷售貨物回款任務及售後工作;

4、鞏固現有代理商關係，發展及管理區域代理商渠道，開拓新的市場：

5、配合售後及技術支持完成區域內公司產品的售後服務工作;

6、帶領團隊完成本區域或本產品線或行業領域的銷售任務及培訓新人;

7、完成公司安排的其他工作相關事宜。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇2

1、負責公司檢測業務的市場開發、客戶維護等工作;

2、制定銷售計畫，完成銷售任務和回款指標;

3、反饋市場需求和動態及其他信息，並及時與實驗室溝通提供建議方案;

4、開發客戶渠道，完成銷售契約的簽訂，協調處理各類市場問題。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇3

1-完成招聘服務的市場開拓、客戶開發和維護;

2-發掘分析客戶招聘需求，為客戶制定合理化招聘解決方案;

3-把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達成銷售目標;

4-主動維護新老客戶關係，快速有效解決客戶的諮詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度;

5-挖掘自身潛力，收集一線行銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;

6-執行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業形象。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇4

1、協助經理進行銷售工作的開展及人員管理

2、開發、維護新老客戶，提高客戶的滿意度

3、銷售過程中給予客戶一定的技術支持

4、貨款的催收

5、按公司要求按期提交日報、周報

6、嚴格遵守公司的各項規章制度

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇5

通過多渠道拜訪和維護客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(智慧家庭、智慧社區、智慧產城)解決方案，按期完成業務拓展指標;

維護和發展客戶關係，建立長期、良好、穩固的客戶關係;

收集有效行業信息,分析市場需求;

負責大客戶接待及展廳講解工作;

各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理;

完成上級交代安排的其它工作。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇6

1、根據公司項目需求拓展外聯各中介及分銷渠道，獲取優質、有效的渠道客戶;

2、負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動;

3、進行渠道資源的整合，協助項目銷售部完成業績為目標;

4、負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及更新渠道合作商;

5、負責市場調研和需求分析;

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

7、確定渠道部門，資源導入目標;

8、組織維繫三級市場，渠道中介及分銷團隊;

9、配合項目行銷政策與需求，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業務員培訓。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇7

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;

2、組織行業大客戶的到訪、接待、洽談、維護;

3、組織、搭建行業銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓;

4、負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;

5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道。

6、對已拓展的渠道進行維護與管理;

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇8

1、負責金產品的銷售及推廣；

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇9

(一)信息溝通

1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案;

3.負責價格溝通;

4.負責交貨期溝通;

5.負責發貨溝通;

6.負責售後溝通;

7.負責契約審核和簽定跟蹤。

(二)維護和服務

1.回訪客戶，聽取客戶意見;

2.向客戶提供諮詢服務;

3.審查客戶資料，提供報價、契約評審，簽訂契約，跟蹤生產進度，制定發貨計畫;

4.協調客戶之間進行設備推廣、推介;

5.客戶購買能力評價;

6.跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客戶滿意度調查和評價。

(三)處理客戶反饋

1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結果回復客戶;

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發

1.收集不同領域和區域對產品的需求信息;

2.根據市場信息制定銷售計畫;

3.執行被批准的或上級下達的銷售計畫，必要時做出業務報告;

4.了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力;

5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

(五)監控貨款

1.協調財務開具相關發票;

2.跟蹤契約，在規定的賬期內收回貨款;

3.對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理;

4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬;

(六)指導和考核下屬工作

1.負責對下屬工作指導，並進行績效考核;

2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。

(七)完成上級委派的其他任務，包括但不限於召開業務會議，組織例會和臨時性會議。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇10

職責：

1、 根據品牌戰略規劃，負責蘇寧電商平台的開發、維護、創新及推廣工作，維護網上商城平台業務對接聯絡及合作拓展;

2、 負責蘇寧電商平台的運營和日常管理，充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平台、社會化媒體)做好線上產品的網路行銷及品牌推廣;

3、 負責制定網路行銷的促銷策劃及實施方案推廣效果的跟蹤監控和評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析，及時提出網路行銷改進建議並提交相關數據;

4、 最佳化庫存和產品線，並根據實際情況總結匯報店鋪的經營情況及定期監控商城數據;

5、 負責蘇寧電商業務行銷活動的具體執行。

要求：

1、 全日制本科畢業，3年以上蘇寧電商渠道運營經驗，熟悉網上店鋪策劃與推廣，有耐用消費品行業運營管理經驗者優先;

2、 能夠熟練運用網路行銷技能和其行銷工具，了解社會化媒體和數位化行銷;

3、 市場感覺敏銳，有創意;

4、 有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和較強的進取心。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇11

職責

1、負責手動工具類電商平台的整體規劃、實施及運營，建立網商平台的管理制度、規範和業務流程;

2、負責電商網路渠道開發、網路業務拓展與對外合作;

3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規範及業務流程;

4、負責網路銷售項目的日常管理工作;

5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和行銷手段，提升線上銷售平台的品牌知名度、擴大市場影響力。

任職資格

1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、製作、運營與維護;

2、熟悉電子商務平台開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平台的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;

5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;

6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇12

1、負責汽車銷售日常管理;

2、在上級領導的協助下，組織開展整車銷售業務，對銷售經營指標負責;

3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計畫和實施方案，並組織團隊貫徹實施，擴大市場份額;

4、負責整車銷售的市場開發，參與銷售價格的控制工作;

5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇13

1、通過公司提供的資料，對客戶進行電話拜訪，與客戶溝通、達成協定，完成產品推廣、宣傳和銷售;

2、協助主管開拓新市場，高效、高質地完成工作，參與培訓，根據上級對服務質量和效率的監控和反饋，持續改善個人服務質量和效率。

3、結合業務發展和客戶需求發展趨勢提供有效建議，促進服務品質的不斷提升，確保客戶滿意度。

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇14

1)負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生;

2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業諮詢，並達成課程銷售;

3)保持與已簽約家長的良好關係，進行保單，續費，引導和推薦;

4)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;

5)策劃組織校區渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業績;

銷售行業銷售主管的崗位職責 篇15

1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

2、達到或超過月收入和銷售指標

3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程

4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

6、按每日工作計畫進行日常工作

7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計畫，並隨時掌握人員動向

8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其餘人員不可圍聚在前台周圍

9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核並簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程

11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計畫是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網路/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，並確保已錄入DMS

12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

13、關註銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

14、收集團隊績效，進行每周會議

15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計畫，提升銷售顧問能力

17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求並反饋給內訓師

18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

19、12小時內處理客戶抱怨和投訴

20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢

21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議