招商運營總監崗位的工作職責

招商運營總監崗位的工作職責 篇1

職責：

1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;

2、負責制定並實施項目整體招商策略，拓展招商資源，並對合作資源庫進行管理維護;

3、負責項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關工作;

3、管理並指導招商運營團隊，做好團隊建設及人才培養工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，年齡30-40歲;

2、5年以上商業地產工作經驗，大型商業綜合體的運營管理和招商工作，具有商業地產項目全盤管理經驗;

3、品規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優先;

4、強的獨立工作能力和執行力;

5、富的招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力。

招商運營總監崗位的工作職責 篇2

職責：

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司商業地產銷售年度工作目標和行銷方案;

3、負責開拓商業地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業地產運作體制;

4、分析和預測商業地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展商業地產銷售市場;

5、規劃和管理商業地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。;

6、監督管理合作商業公司。

崗位要求：

1、行銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業本科以上學歷;

2、八年以上大中型房地產公司商業地產管理從業背景，三年以上同等管理崗位經驗，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

招商運營總監崗位的工作職責 篇3

職責：

1、依據公司戰略規劃對項目進行招商計畫制定及帶領招商團隊進行計畫實施;

2、全面控制各項目各階段招商進度，在規定時間確保招商工作完成;

3、負責日常工作的組織與安排，指導、監督、開展日常招商工作，協調公司內部的工作關係，負責員工隊伍的建設;

4、定期進行項目市場調研、分析，了解項目周邊區域業態的發展及經營情況，做好調研分析報告;

5、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況，確保租戶開業率;

6、負責預算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務;

7、持續改進項目營運管理規範和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;

8、負責相關業態品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫。

任職要求：

1、專科及以上學歷，5年以上地產行業招商運營工作經驗，有大型產業項目運作全盤經歷者優先考慮;

2、懂品牌並具有豐富的招商渠道和品牌資源;

3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊協作意識;

4、能夠承擔較大壓力;

5、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳。

招商運營總監崗位的工作職責 篇4

職責：

1、負責項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業態規劃;制定系統的招商運營策略、高效的運營管理體系;

2、根據招商整體規劃和布局，編制所負責區域的平面規劃、布局、品牌組合;

3、制定招商工作開展計畫，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，並直接負責對商業發展有帶領作用的知名品牌的招商;

4、負責商戶的開發、談判及契約簽署，完成整體項目招商運營工作;

5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業及簽約商家進場;

6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養與晉升。

崗位要求：

1、8年以上行業經驗，4年以上招商運營管理經驗，有知名企業工作經驗;

2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;

3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;

4、敏銳的市場洞察力，優秀的項目組織能力和市場開拓能力;

5、具有較強的業務談判和交涉能力;

6、具有高度的敬業精神和工作激情，思維敏捷，勇於創新;

7、接受中短期出差。

招商運營總監崗位的工作職責 篇5

職責：

1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;

2、負責整體招商及運營管理工作;

3、負責制訂項目招商工作年度計畫和各階段工作計畫及落地執行;

4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

崗位描述：

1、大專以上學歷;

2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;

3、了解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;

4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及後期運營管理的操作流程;

5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。

招商運營總監崗位的工作職責 篇6

1、支持制訂公司財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程，經批准後組織實施並監督檢查落實情況;

2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;

3、定期檢查分析企業財務計畫、成本計畫和利潤計畫的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果;

4、對備付金銀行資金使用情況進行檢查監督，確保備付金管理合乎規範;

5、出具財務各類稅務報表、利潤分析表、會計核算及年度審計;

6、完成彙算清繳以及工商年檢等工作;

7、對內的資產項目投資決策和對外的融資項目(債務/股權/基金);

8、完成領導交辦的其它任務。

招商運營總監崗位的工作職責 篇7

1. 根據公司年度經營計畫制訂部門年度、月度工作計畫

2. 組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策

3. 組織、監督市場調研、分析，並建立實時市場相關信息資料庫，參與商業業態定位及招商價格的制定

4. 協助上級制定公司年度招商運營目標，分解執行年度目標

5. 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用成本管控

6. 監督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制訂與實施

7. 監督招商契約、協定的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作

8. 監督招商運營資料及客戶資料的管理監督

9. 組織招商運營策劃管理

10. 組織分管部門其他日常工作及人員管理

招商運營總監崗位的工作職責 篇8

職責

1、根據公司經營方針及項目實況，制定招商及運營計畫並完成經營目標;

2、全面參與項目調研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓、執行落地;

3、負責商家引進、維護、調整等各項招商運營工作;

4、維護好相關部門公共關係，保證項目整體運營順暢;

5、領導交辦的其他任務

任職要求：

1、大專以上學歷，有上進心，具有良好的統籌能力和市場觸覺

2、有3年以上大型商業項目(工業園區)運營管理經驗及成功案例

3、有1個以上商業項目(工業園區)前期籌備及後期運營經驗

4、熟悉商業項目(工業園區)運營管理工作及各項流程，有一定商業資源

5、懂工程，會使用電腦製圖者優先

招商運營總監崗位的工作職責 篇9

職責：

1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益;

2、指導商業項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計畫和運營方案，並監督實施;

3、檢查商業項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析並提出調整現有經營管理的方案,並對存在的問題進行處理和考核;

4、組織開展後期運營管理及商業推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業項目的宣傳、行銷活動;

5、指導商業項目租戶管理，建立良好的客戶業務關係，做好客戶儲備工作，了解並改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業務關係，協調解決各類事宜;

7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態、行業動態及供應商動態等信息，並及時提出相應行銷對策;

8、監督與考核商業項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等;

9、制定和實施商業運營團隊的專業培訓和管理工作。

任職資格：

1、大專(含同等學歷)及以上，商業、物業管理等相關專業;

2、5年以上商業項目運營相關經驗，有大型商業項目同等職位管理經驗者優先;

3、熟悉綜合體及大型集中商業運營的操作流程，具備房地產專業知識，熟悉國家、地區商業運營相關政策法規;

4、良好的計畫、組織、協調、溝通能力，責任心和敬業精神;

招商運營總監崗位的工作職責 篇10

1、協助決策層制定集團發展戰略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰略，對中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責集團與金融機構、投資機構聯繫，尋找融資資本，全面規劃融資項目，負責融資渠道的發掘、維護及客戶管理;

3、負責企業股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰略執行;

4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

5、負責按照集團規定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規範，並組織實施;

6、負責企業財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計畫、財務程式、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

7、負責企業財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計畫完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況;

8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程式，以滿足控制風險的要求;

9、分析並改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

招商運營總監崗位的工作職責 篇11

職責

1、總體負責通遼地區及周邊區域的業務推進

2、負責通遼地區運營團隊的建設和日常管理

3、負責通遼數位化示範養殖場的建設、管理、運營、推廣，以及相關的技術指導

4、負責通遼地區合作養殖場的日常監管和技術指導

5、負責通遼地區政府及合作夥伴資源的日常工作聯絡和工作推進

6、負責通遼地區畜牧相關資源的收集、聯絡、整合、關係維護

7、負責通遼地區獸醫服務團隊的日常技術培訓和管理

任職要求

1、本科及以上學歷，畜牧獸醫及相關專業，需要長期在通遼地區工作

2、畜牧養殖及相關領域20xx年及以上工作經驗，可勝任養殖場日常管理、養殖技術、獸醫技術指導

3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂於接受和學習新技術新理論，並在實踐中驗證

4、有豐富的團隊組織和管理經驗

招商運營總監崗位的工作職責 篇12

職責:

一、銷售:

1、 負責公司營業額指標達成及利潤目標達成;

2、 根據發展計畫結合店鋪單產增長目標,制定年度及月度銷售計畫,並按計畫完成年度及月度銷售利潤目標;

二、商品:

1、 執行銷售計畫,並反饋業績信息給出業務建議,同時保證店鋪有效執行公司計畫;

2、 負責跟進、推行各項銷售方案的實施,並予以分析,及時給以反饋意見,幫助達成預期活動銷售目標;

3、 嚴格控制貨品、等在合理範圍內,確保公司貨品安全;

4、 確保店鋪執行公司對應標準，賣場管理標準等各項營運規範。

三、團隊:

1、 負責運營團隊建設,根據公司經營目標合理調整內部管理架構及職責分工;

2、 組織、追蹤、輔導下屬按計畫執行各項具體行動的開展,並對月度、年度運營情況分析;

3、 核定人員編制,合理排班,嚴格控制不必要的加班;

4、 負責跟進、執行公司的培訓計畫,有重點地培養優秀員工;

5、 定期與後台部門進行有效、良好的溝通,並明確執行相關品牌公司的要求。

四、店鋪管理

1、 制定運營系統標準,確保各門店有安全、標準的運營環境,推動運營系統的有效執行;

2、 切實推動並執行公司制定的各項(財務、人事、培訓、產品操作等)政策、制度及流程;

3、 定期檢查下屬及門店在安全、品質、服務、衛生等方面的執行結果,確保顧客得到較高的體驗。

五、拓展:

1. 根據公司發展方向帶領團隊開發符合公司財務指標的新店, 完成預定開鋪目標及租金的控制

2. 根據公司年度計畫,在目標省份、城市尋找和開發新的門店

3. 完成新門店的現場調研工作,並為目標省份、城市做網路規劃

崗位要求：

1、8年以上服裝、名品行業零售體系運營經驗;了解零售運營業務,豐富的管理經驗,實操能力強,有一定的培訓和指揮能力;

2、具有零售行業行銷管理經驗,能帶領團隊並通過有效激勵措施提升銷售業績;

3、熟悉零售終端市場運作及專賣店的零售管理。能建立銷售標準化管理系統等專業知識及運用技巧的培訓;

4、具有零售管理、行銷技巧、店員培訓、促銷推廣和業務談判能力,熟悉並有能力把控品牌區域市場發展趨勢。

招商運營總監崗位的工作職責 篇13

職責：

1、協助部門總制定行銷戰略規劃，為重大行銷決策提供建議和信息支持。

2、根據公司行銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。

3、協助蒐集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計畫和預算，並組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。

5、客戶關係管理，重要客戶關係維護，與客戶建立並保持良好的合作關係。

6、根據本銷售區域特點，提出行銷方案建議，協助分公司實施落地。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、市場行銷、工商管理類相關專業優先。

3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;

4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫。

5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體。

6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。

招商運營總監崗位的工作職責 篇14

1、負責公司總體財務規劃，全面主導負責會計核算、財務管理和資金管理工作;

2、負責公司財務全盤管理，包括財務預算，財務核算，成本控制、審計監察、稅務籌劃，資金流通等管理工作;

3、分析並掌握公司財務經營狀況，資金流動狀況，及時將公司經營成果向公司管理層匯報;

4、健全公司內部核算體系和財務管理規章制度，對公司的發展提供財務分析支持;

5、做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作;

6、組織完成會計各項報表、內部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;

7、定期檢查財務計畫、費用預算執行情況。

招商運營總監崗位的工作職責 篇15

職責：

1、根據空淨整體項目的招商定位及運營規劃，最佳化運營流程及業務開發模式，並按計畫完成運營任務;

2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營;

3、協助運營總監對運營項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計畫達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，5年以上工作經驗，25~35歲;

2、為人正直，具有良好的職業素養及招商運營專業技能;

3、具有堅定的信念和克服困難的決心，能適應短期出差;

4、熟練套用OFFER辦公軟體，善於溝通表達及部門協調管理;

5、優秀者可適當放寬條件，經驗豐富者或項目經歷高度匹配者可放寬至總監崗位。

招商運營總監崗位的工作職責 篇16

職責：

1、負責省區銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區域零售業績目標

2、負責區域品牌管理、業績達成、甲方談判、銷售管理幹部的評估、激勵與培養;

3、監督管理團隊保證店鋪專櫃形象、貨品、銷售、庫存等;

4、精通甲方業務，管理維護客情關係，控制區域契約外費用，區域利潤達成;

5、拓展具備品牌及業績影響力的專櫃門店，提升區域品牌影響力，提升品牌形象

任職資格：

1、有化妝品或快消品、零售行業5-8年相關經驗;

2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經驗;

3、熟悉甲方商場流程、熟悉區域市場，有較好的區域經營意識、成本意識;

4、具備優秀的團隊組建能力、領導力、執行力、溝通協調能力;5、性格踏實穩重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心