業務副總的主要職責

業務副總的主要職責 篇1

職責：

1.根據公司發展願景與戰略目標、協助總經理確定公司中長期行銷戰略規劃，參與年度經營計畫的擬定;帶領所屬團隊，完成銷售任務

2.負責吉林省內醫院開發，制定行銷計畫、組織業務開拓和業務開展，實現指標的達成

3.制定行銷管理制度和具體工作程式，制定銷售政策及行動計畫方案，並監督貫徹實施

4.負責組建並管理業務團隊，對下屬的業務工作進行及時的指導

5.負責設定業務工作評估的可行性標準並進行監督和考核

6.協調業務運行過程中涉及到的公司內外關係，負責維護潛在客戶、現有客戶關係以及和客戶間的長期戰略合作計畫

任職資格：

1.大學專科及以上學歷，臨床醫學/生物醫藥/市場行銷/企業管理等相關專業

2.從事醫療器械(設備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業相關經驗20xx年以上，具有豐富的醫療器械行業或藥品集中配送行業的銷售和管理經驗

3.精通醫療器械/耗材運作流程，對代理式行銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解

4.精通醫療器械或藥品集中配送行業的運作模式和發展規律，具有敏銳的商業觸覺、較強的業務開拓能力

5.具有良好的市場開拓能力和豐富的醫療器械行業上下遊資源、政府資源

6.具有優秀的團隊管理經驗、領導能力和敬業精神，責任心強，敢於挑戰指標壓力

7.具有良好的職業道德操守和很強的感召力和凝聚力，溝通協調能力、綜合判斷能力、談判能力強

8.同等條件下，黨員優先考慮

業務副總的主要職責 篇2

職責：

1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業各部門工作目標、戰略規劃及工作方案，領導團隊將規劃轉化為銷售結果，監督整體的績效與目標;

2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關係。維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;

3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;

4、具有5年以上旅遊行業相關從業經驗。

5、項目運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。

6、完成上級交代的工作任務。

任職要求：

1、務必要求本科學歷，5-20xx年相關工作經驗，至少5年以上企業相關崗位管理工作經驗;

2、有一定的客戶關係及人脈，能獨立開發客戶，之前有過獨立開發客戶的經驗及業績;

3、在傳統旅遊批發業務公司擔任業務副總或副總經理崗位;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、能夠解決業務中各種問題，同時有清晰的市場判斷;

業務副總的主要職責 篇3

職責

1、負責制定公司業務年度、季度、月度業績目標，並做好目標分配;

2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業績目標;

3、積極掌握與公司業務相關的各類信息，並積極進行市場開拓;

4、能獨立運作項目，並做好保密工作;

5、定期拜訪、維護客戶，並建立良好的客戶關係，樹立良好的企業形象;

6、及時了解並掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

7、積極配合公司的各項活動;

8、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職資格

1、具五年以上銷售管理、帶領團隊經驗;

2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業務流程技巧;

3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

4、具備較強的談判能力和組織協調能力;

5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟體和統計分析軟體。

6、對產品業務精通，具化工產品銷售管理工作經驗優先。

業務副總的主要職責 篇4

職責：

1、協助總經理制定公司戰略規劃、經營目標並組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成;

2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監督各項目工作執行情況，確保管理服務質量達標;

3、拓展物業服務業務市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;

5、妥善處理各項目突發事件。

任職資格：

1、大專以上學歷，五年以上物業管理企業從業經驗，其中擔任物業項目經理職位經驗不少於兩年。

2、熟悉物業公司的運作方式及物業管理服務各項工作及其操作規範。

3、熟悉物業管理的各項規章制度及國家相關的法律、法規。

4、較強的溝通協調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧，有豐富的現場管理經驗，擅於化解各種矛盾。

5、極強的責任心，工作細緻，思維敏捷，執行力強。

6、具有創新思維、經營意識、勇於接受挑戰並能承受工作壓力。

業務副總的主要職責 篇5

職責：

1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業銷售工作目標、戰略規劃及銷售方案，領導團隊將規劃轉化為銷售結果，監督整體的績效與目標;

2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關係。維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;

3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

4、項目運作能力、領導能力強。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優先;

2、有一定的客戶關係及人脈，能獨立開發客戶，有獨立開發客戶的經驗;

3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業務副總的主要職責 篇6

職責：

1、 開發與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標

2、 代表公司與客戶進行商務談判、簽訂契約

3、 拜訪相關機構，建立良好的合作關係和相關信息，定期維護客戶關係，定期進行客戶滿意度調查，並及時將信息回饋給公司

4、 妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息

5、向客戶提供售前、售中、售後服務，完工工程回訪等

6、熟悉醫院、潔淨廠房(電子、醫藥、實驗室)等淨化的知識

要求：

1、有3年以上業務經驗

2、主動積極，結果導向

3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開拓市場

4、有創新意識、適應出差

業務副總的主要職責 篇7

職責：

1、帶領隸屬業務團隊積極完成公司業績考核任務;

2、參與公司行銷戰略、策略、制度的研討和制訂;

3、市場動態信息的準確把握及競爭對手分析;

4、業務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;

5、客戶開發、客群關係維護等客戶管理工作;

6、做好銷售預算及業務費用使用管理工作;

7、上級領導安排的其它工作任務。

主要任職要求：

1、照明、園林、房地產建築、環保工程類行業經歷五年以上;

2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上，優秀的業績過往及行銷管理能力;

3、有較好的市政項目等關係資源。

業務副總的主要職責 篇8

職責：

1、根據市場發展和公司的戰略規劃制定並組織實施行銷發展策略、計畫，量化銷售目標;

2、負責公司業務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

3、負責制定、調整銷售激勵策略和運營政策，確保行銷體系有效運行;

4、分解銷售任務指標，制定下屬部門責任指標，完成公司下達的銷售任務;

5、梳理各個子公司區域骨科耗材市場情況，最佳化產品結構;

6、發掘尋找高新有價值的高質耗材廠家與總公司達成戰略合作或直接收購;

7、高度保持與各大廠家的緊密聯繫，以省標或區域招標的契機培育市場;

8、制定業務部門年度培訓計畫並督促實施;

9、負責公司業務人員隊伍建設

崗位需求：

1、大專及以上學歷，企業管理、市場行銷等相關專業;

2、企業管理類中級職稱優先;

3、骨科耗材行業中大型企業高層管理5年以上工作經驗，從事銷售管理20xx年以上工作經歷，20xx年醫療器械行業銷售管理的經驗，豐富的行銷理論和行銷實戰經驗;

4、熟悉骨科高質耗材行業銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產品結構，具備骨科廠家管理層人脈關係;

5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識;良好團隊合作意識、豐富的行銷團隊建設與管理經驗;

業務副總的主要職責 篇9

職責:

1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業提供專業的智慧財產權解決方案;

2、負責制定並組織實施銷售部門的銷售方案，實現業務指標的達成;

3、負責管理銷售人員，建立、發展、培養銷售隊伍;

4、負責客戶的建立與維護;

任職資格：

1、本科以上學歷，市場行銷、企業管理等相關專業優先;

2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢於挑戰;

3、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神;

4、具有專業的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業務副總的主要職責 篇10

職責：

1、新客戶開發：根據公司戰略發展，拓寬業務渠道，不斷開拓人事外包、製造外包等業務;

2、業務談判：負責商務談判和契約的簽定的全過程;

3、客戶關係管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關係平台，跟蹤客戶需求動態、深挖客戶需求;

4、日常工作：完成總經理交辦事務，定期匯報業務工作情況等。

任職資格：

1、大專及以上學歷，3年以上業務開發、市場銷售經驗，有人力資源行業、服務外包、企業培訓、諮詢等行業背景者優先;

2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發，有企業人脈資源或相關政府人脈資源渠道者優先考慮;

3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態度，吃苦耐勞;

4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。

業務副總的主要職責 篇11

職責：

1、了解客戶的需求，並為客戶提供詳盡、專業的招標代理諮詢服務;

2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計畫;

3、開拓當地市場，開發、拓展區域內新客戶;

4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關工作，控制、監督項目的進度，確保項目的高質量完成;

5、定期進行客戶滿意度調查，並總結反饋給分公司總經理;

6、協助分公司總經理制訂本部門年度銷售計畫;

7、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業優先考慮;

2、取得招標師、中級職稱、工程類執業註冊資格者優先考慮;

3、1年及以上銷售工作經驗，具有招標代理行業經驗、政企客戶開拓經驗或工程相關工作經驗者優先考慮;

4、性格活潑外向、具有較強的溝通協調能力、執行能力、抗壓能力。

業務副總的主要職責 篇12

職責：

1、根據園區產業布局，協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫，並負責組織、監督各項規劃和計畫的實施。

2、負責組織編制園區基礎設施運營和產業運營基本管理制度和具體規章。

3、負責組建園區運營管理團隊，並計畫、指導、協調、控制和激勵各部門的業務開展，監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，並進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

4、負責協調業務部門、財務、行政及客戶等工作的協作關係，對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。

5、負責園區日常運營管理工作,並做好產業園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業、協調入園企業的註冊、項目申報等工作。

7、組織辦理企業客戶入駐後非基礎設施型需求的對接服務,開展服務諮詢、需求調研等工作。

8、負責公司工程建設項目按時保質進行，監督、檢查建設過程中的情況並提出合理化建議。

9、負責開展公司的企業文化與凝聚力建設。

10、負責總經理臨時授權的其他工作。

任職要求：

1、十年以上產業園項目工作經驗，本科學歷以上學歷，熟悉產業園的運營模式及相關工程建設經驗。

2、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力、執行能力、團隊領導能力。

3、熟悉運營管理的最新行業動態和相關政策，具備出色的產業判斷力和敏銳的產業觸覺。

4、精準的節點把控及資源組織、協調、整合能力，制度體系建設、執行、指導、考核能力，具有較強業務推進及領導力。

5、具備良好的職業道德操守、出色的人際交往能力和創新能力。

6、熟悉國家有關行業發展的各項政策。

7、有敏銳的商業頭腦,能捕捉相關的商機。

業務副總的主要職責 篇13

職責：

1.完成公司年度行銷目標以及其他任務;

2.協調企業內外部關係對企業市場行銷戰略計畫的執行進行監督和控制;

3.市場調查與新市場機會的發現;

4.新項目市場推廣方案的制定;

5.銷售隊伍的建設、培養與管理等。

崗位要求：

1、大學本科學歷以上，28-45歲，管理及市場行銷,機械或電氣專業背景者優先考慮;

2、有LCM、OLED、CTP行業技術類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機械自動化設備行銷或行銷管理經驗;

4、具有良好的溝通能力、執行力、創造力、學習力和團隊建設能力;

業務副總的主要職責 篇14

1、負責制定本部門年度、季度、月度業績目標，並做好目標分配;

2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業績目標;

3、積極掌握與公司業務相關的各類信息，並積極進行市場開拓;

4、能獨立運作項目，並做好保密工作;

5、定期拜訪、維護客戶，並建立良好的客戶關係，樹立良好的企業形象;

6、及時了解並掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

7、努力學習專業知識，增強業務能力;

8、積極配合公司的各項活動;

9、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

業務副總的主要職責 篇15

職責：

1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供高端理財產品;

2、通過各類渠道，接觸並篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;

4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財諮詢與服務。

5、定期與客戶聯繫，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關係。

任職要求：

1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業優先;

2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、諮詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;

3、熱愛金融行業，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;

5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

業務副總的主要職責 篇16

職責：

1、負責團隊的籌建(績效考核、培訓、日常工作輔導和監管);

2、根據公司銷售計畫，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長;

3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規展業，開發並維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案;

任職要求：

1、7年以上金融相關行業相關銷售經驗。

2、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。

3、有良好的學習能力和適應能力，有努力拚搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時，富於團隊合作精神。

4、有金融行業相關從業資格優先。投資銀行、私人銀行客戶經理優先，有一定的客戶渠道和資源者優先。