ERP實施工程師的工作職責描述

ERP實施工程師的工作職責描述 篇1

職責:

1、結合軟體制定符合客戶要求的實施方案，制定項目實施計畫並按要求完成實施任務;

2、編制業務流程相關的文檔，培訓教材，培訓或指導用戶使用信息系統;

3、分析發現客戶需求並形成需求分析報告，幫助引導企業實現流程最佳化或再造;

4、參與企業業務系統的規劃、需求設計、開發、實施、運維等工作;

5、參與各種套用系統的實施工作、參與其中流程設計、最佳化等。

任職要求：

1、國際經濟與貿易、財務管理、企業管理或計算機相關專業，本科及以上學歷;

2、三年以上企業信息化項目實施相關工作經驗，包括ERP、CRM、SRM等領域的實際工作經驗;

3、熟悉離散製造行業的財務、供應鏈、生產的基本情況或者熟悉外貿行業業務流程;

4、具有很好的團隊合作意識，強烈的責任心，不斷學習更新知識能力，能夠在壓力下工作;

5、對企業信息化、IT產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業規劃;

6、具有成功負責過一家以上企業ERP項目或外貿行業信息化項目工作經驗者優先考慮。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇2

職責：

1、了解製造業的需求，幫助企業梳理ERP管理流程;

2、培訓ERP系統的使用，並且負責完成ERP項目的實施和上線;

3、根據項目計畫進度需求，完成簡單的二次開發和報表修改工作;

4、收集企業各部門及版塊需求，反饋系統開發公司，最佳化企業ERP流程;

5、每周、每月報告ERP系統運行情況。任職要求：

1.大專以上行業，資料庫或軟體工程專業;

2.3年以上金蝶、用友等國內大型ERP實施(主導)經驗，有金蝶K3 WISE經驗尤佳;

3. 熟悉電子產品製造行業企業運作及管理流程;

4.熟練使用SQL、JS、C++;

5.有伺服器、資料庫維護及管理經驗;

6.精通BPM流程，並能根據企業需求搭建各種套用框架和流程。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇3

職責：

1、完成公司微軟AX實施、用戶培訓、運維工作;

2、分析用戶需求、流程設計、系統測試及上線工作;

3、協助IT部進行系統配置，編寫相關係統操作指導文檔;

4、完成領導交代的其他工作;

職位要求：

1、大專及以上學歷，計算機/電子/通信相關專業;

2、至少有3年的實際參與ERP實施的經驗，有微軟AX經驗優先;

3、熟悉SQLServer、Oracle等大型資料庫，熟悉微軟AD域設定、Hyper虛擬機;

4、熟悉ERP理論知識、流程邏輯，熟悉財務優先;

ERP實施工程師的工作職責描述 篇4

職責：

1.負責公司ERP系統項目的推進、實施和維護，系統數據異常問題的處理;

2.對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收;

3.熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各項目規劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;

4.與業務部門關鍵用戶進行需求討論，能夠調和分歧達致統一整合各方意見，將確認的需求解釋給開發工程師，指導開發人員進行開發，並完成測試推廣上線;

5.能夠主動發現系統或業務操作上存在不合理和漏洞，並提出解決方案;

6.定期對用戶進行培訓，形式包括操作指引、錄製視頻、現場培訓;

任職要求：

1.大專以上學歷，計算機、財務、信息管理、企業管理相關專業;

2.1年以上ERP需求分析實施相關工作經驗，有供應鏈、銷售、財務、生產、預算、研發等信息系統需求分析及實施經驗的優先考慮;

3.使用過主流ERP軟體，如金蝶，用友等，熟悉供應鏈財務賬務處理原則的優先

4.掌握SQL Server，Oracle、Mysql資料庫系統，使用SQL語句進行資料庫操作;;

5.熟練使用office及編寫專業說明書相關軟體，熟練使用axure等原型軟體優先;

6.具備良好的需求分析能力和獨立解決問題的能力，有一定的項目實施經驗;

7.有良好的團隊合作精神和敬業精神，責任心強，能夠承擔較大工作壓力;能勝任工作所需的階段性加班和出差。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇5

職責：

1、按照實施上線計畫開展實施工作，保證項目正常推動，確保客戶正常上線;

2、開展現場實施工作，主要包含軟體培訓、硬體環境搭建、正式上線;

3、對正在合作客戶的進行日常維護，提高客戶使用產品的滿意度和體驗感;

4、通過日常維護對合作到期的客戶進行續費，進而與客戶達成持續不斷的合作;

5、通過老客戶轉介紹的方式開發新客戶，進而不斷提高合作的客戶量;

6、跟據客戶的發展需求，推薦相對應的增值服務、硬體設備：

任職資格：

1、軟體實施經驗3年左右，計算機相關專業;

2、有ERP軟體、電商軟體工作經驗者優先;

3、熟練掌握office、項目協同軟體;

4、溝通能力強，有過客戶培訓經驗;

5、抗壓能力強，能接受短期出差。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇6

職責：

1、配合主管完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、套用系統演示及宣傳資料撰寫等工作;

2、協同市場部做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;

3、根據施工進度安排完成項目施工與安裝調試工作，並編寫相關係統維護文檔和資料;

4、對客戶及相關人員進行技術培訓，對相關技術問題進行跟蹤支持;

5、負責項目驗收及售後服務和維護工作;

6、與客戶進行經常性溝通，了解用戶的需求，提高客戶滿意度。

崗位要求:

1、大學本科以上學歷，計算機相關專業;

2、熟悉DB2、MYSQL、SQL Server等資料庫，熟悉作業系統，具有Java二次開發、帆軟、潤乾報表開發經驗者優先;

3、具備良好的溝通表達能力，團隊協作能力;具有敬業精神，能適應長期出差。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇7

1. 負責制訂項目實施計畫及預算，並根據預算安排實施工作;

2. 負責進行項目的實施，包括客戶現場的系統安裝、調試、演示、培訓、套用指導，保證項目實施快速及具備良好的質量;

3. 負責在項目實施過程中，與客戶進行有效的溝通;

4. 負責各類項目文檔撰寫;

5. 與對外市場人員協調客戶關係，溝通項目實施進展情況;

6. 負責系統反饋、試運行過程中與客戶技術部門和業務部門的溝通、反饋等工作;

7. 負責驗收文檔的準備，主持項目的驗收和結項，協助銷售人員回收契約款;

8. 配合銷售部門進行產品的內部及外部的培訓推廣工作;

9. 負責售後技術支持工作;

10. 有良好的執行力及團隊協作能力。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇8

職責：

收集、分析、反饋客戶需求;

負責公司智慧型零售項目的軟硬體產品安裝調試、演示培訓、套用指導等實施工作;

負責客戶日常維護的技術支持，包括向客戶提供諮詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集客戶反饋信息

負責項目實施現場的各方協調工作，保證項目進度及符合質量要求。

編寫項目實施過程的記錄文檔、測試文檔及驗收文檔等工作。

任職要求：

具有兩年工作經驗，理工科專業背景，計算機或通信行業優先，大專以上學歷;

熟悉硬體、網路、軟體套用等相關計算機知識;

具有完整的項目的軟硬體實施工作經驗;

具備一定的溝通協調能力，能靈活處理項目實施過程中的各種問題;

有一定的文筆基礎，能撰寫項目相關的文檔;

有責任心，能適應一定程度的出差。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇9

職責：

1. 承擔公司設備管理(EAM)軟體的實施工作，負責項目整體的實施進度控制;

2. 提供軟體上線後的日常維護工作指導，持續總結實施過程中遇到的問題及相關經驗，形成知識文檔在公司內部傳播共享;

3. 協調解決系統上線過程中出現的各項問題，確保系統成功實施並完成驗收工作;

4. 對內能與公司開發工程師直接對接，對外能與工廠客戶直接對接;

5. 轉化客戶需求，獨立組織項目內容推介培訓。

任職條件：

1. 計算機類相關專業本科以上學歷;

2. 具備5年以上工作經驗，其中3年以上的管理軟體實施經驗;

3. 熟悉MySql/Sql Server等大型資料庫，熟練掌握運用SQL語句，具備資料庫排錯能力;

4. 具備良好的組織、溝通、協調能力，抗壓性強，具備良好的自我管理能力，性格外向;

5. 有較強的項目實施周期進度把控能力，能獨當一面;

6. 能接受經常性出差

ERP實施工程師的工作職責描述 篇10

職責：

1、負責客戶ERP系統的日常維護、用戶問題解答、問題異常處理;

2、配合客戶ERP系統上線後的一切培訓/需求調研/軟體更新等一切運維工作;

3、定期上門拜訪客戶維持良好的客情關係;

4、能獨立挖掘並分析客戶需求並給出解決方案。

5、參與相關文檔編制(用戶使用手冊、實施報告、驗收文檔等);

6、協助進行項目團隊建設。

崗位要求：

1、大專以上學歷、懂得外貿行業、流程優先;

2、精通SQL-Server，能熟練運用SQL語句，熟悉存儲過程和觸發器;

3、工作踏實，心態穩定，良好的溝通協調能力，有較強的服務意識和保密意識;

4、能夠診斷、獨立分析、排除常規IT及網路環境問題;

5、能夠適應短期外地(省內)出差;

ERP實施工程師的工作職責描述 篇11

職責：

1. 負責公司產品及系統的實施工作，推進項目順利進行;

2. 用戶現場技術支持及日常維護，包括接聽客戶諮詢電話，向用戶提供諮詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息;

3. 負責用戶培訓(教程、計畫、執行、跟蹤結果)，用戶使用問題收集和處理 ;

4. 客戶聯絡、客戶回訪 ,編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔。

任職要求：

1. 計算機、軟體工程、信息管理等相關專業專科及以上學歷;

2. 具備良好的溝通能力，文檔編寫能力。

3.懂項目管理或具有軟體、硬體實施和服務工作經驗者優先考慮;

4.有.net開發或同類型軟體開發經驗優先考慮;

ERP實施工程師的工作職責描述 篇12

職責：

1.負責客戶網路、電話、安防、門禁、廣播等強、弱電線路布線、排障;

2.接到公司派單後如無特殊情況1個小時內必須準備好相關工具材料出發;

3.到達現場找相關人員了解清楚情況，按照客戶要求及布線標準高效、文明施工;

4.填寫售後服務滿意度調查表

5.積極主動挖掘客戶相關需求，客戶反饋問題收集;

6.返回公司後，及時將每個派工單的處理結果以郵件形式反饋給部門主管及相關派單人員;

7.每周對於售後派單進行匯總上報

8.協助公司各部門解決日常技術問題;

9.完成公司領導臨時交辦的工作。

10.主動學習其他業務類型包括實施和技術支持。

11.積極主動參加公司或者廠家舉行的產品培訓。

任職資格：

1. 踏實認真，積極上進，目標明確，有責任心;

2. 計算機、軟體工程、網路工程等相關專業畢業，大專及以上學歷;

3. 1年以上計算機相關(IT類軟硬體產品技術支持、網路運維)工作經驗;

4. 有一定的計算機基礎能力，思路清晰，動手能力強，熟練使用辦公軟體;

5. 對IT產品有一定的了解和熱情，願意學習，善於分析和獨立解決問題。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇13

職責：

1、協助尋找ERP系統供應商;

2、負責系統上線前評估、合作談判;

3、負責收集各部門ERP系統需求、上線工作的推進及多方的溝通協調等相關事宜;

4、後期負責ERP系統日常運行與維護的實際操作及管理工作。

5、負責上級領導交辦的其他工作

任職資格：

1、男女不限，年齡28-45歲，學曆本科以上，計算機相關專業

2、具有3年以上ERP系統實施、維護工作經驗。

3、熟悉製造業的供應鏈、生產體系等相關軟體操作。

4、具有良好的溝通協調能力，能與多方協作，順利完成系統的上線工作。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇14

職責

1、項目實施實行項目經理負責制，項目經理負責項目整個實施過程，有效確認項目實施範圍、成本控制與風險控制;

2、負責指導實施需求調研，實施方案設計，制定實施計畫，控制項目實施進度控制和驗收;

3、負責界定多項目並行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計畫完成，順利實施和收款;

4、負責軟體實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關係維護，以推進實施結案;

5、負責深入挖掘客戶對軟體的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關係，提高客戶滿意度;

6、負責項目實施進度表、業務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，並撰寫實施流程、項目實施計畫、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟體輔助套用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。

崗位要求

1、教育背景大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2、3年以上企業管理軟體(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經驗者優先，有OA軟體實施工作經驗者優先;

3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及套用，具備一定的項目管理知識和經驗，熟悉企業管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計畫支撐;

4、熟悉多元作業系統和資料庫，對項目實施難點和套用難點有充分的預見和計畫能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;

5、行業經驗熟悉企業管理諮詢或企業管理軟體行業特點，對管理軟體行業項目實施熟悉;

6、 能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經驗;具備良好的演講、談判技巧。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇15

1.按項目計畫在項目現場進行實施工作，完成系統軟體的安裝、部署、系統維護、調試及客戶培訓等工作

2.負責項目運行中、項目交付後的技術故障排查、處理、反饋用戶使用情況等工作;

3.利用系統、工具和流程來幫助研發團隊快速交付;

4.能遠程支持或者到客戶現場部署正式環境，並能快速正確地反饋客戶的想法和要求。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇16

職責：

1、進行項目現場實施、管理工作;跟蹤各項目建設進度，處理各種緊急情況;

2、協助項目經理協調、管理外雇勞務或施工隊伍;

3、配合項目經理做出方案規劃、設計和搭建、施工圖紙;

4、對現場物料進行管理，並協助進行應急物料採購工作;

5、系統操作人員培訓及工程售後維修服務工作;

6、負責配合項目經理與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設計到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。

7、負責施工質量管理;

任職資格

1、專科以上學歷，年齡22歲以上，機電，通信，電子信息類相關專業，能懂強弱電，應屆畢業生也可;

2、熟練使用工程相關軟體，辦公軟體;

3、具有很強的責任心，為人正直，具有良好的團隊合作精神，能接受出差。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇17

職責：

1、負責公司ERP、智慧型生產線系統、分銷供應鏈的產品實施和培訓輔導;

2、負責軟體售前演示及演示文檔製作;

3、負責軟體前期調研、安裝、培訓、上線;

4、負責系統上線後的支持和維護工作;

5、項目實施跟蹤，採集客戶的業務需求，跟蹤需求的解決;

6、提供企業管理問題的諮詢服務、以及使用過程中的疑難解答與指導;

7、完成實施文檔。

任職資格：

1、有紮實的計算機專業知識，有製造業或是生產業ERP實施工作經驗者優先;

2、具備SQL等主流資料庫的操作和維護知識和維護能力;

3、具備一定的項目控制及企業管理知識;

4、分析能力及溝通能力強，善溝通，願意學習;

5、工作責任心強，有上進心，綜合素質高。

6、有良好的團隊合作意識;有很強的責任感和敬業精神;

7、具有二年以上的同崗位工作經驗優先。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇18

職責：

1、根據實施方法論，結合客戶業務管理信息化需求，主導軟體項目實施;

2、有良好的產品邏輯，能夠對系統提出自己的意見和看法;

3、有過汽後市場經驗，或者企業級產品的技術服務經驗;

4、了解和分析客戶對項目的業務需求及意見，及時反饋、跟蹤和制定合理的解決方案。

任職要求：

1、本科以上學歷，三年以上相關工作經驗;

2、責任心強，能承受較大的工作壓力，能適應出差;

3、善於學習，有良好的團隊合作和溝通能力;

4、具備大型ERP公司從業經驗，有門店管理ERP系統經驗，考取PMP者優先。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇19

職責：

1.負責項目現場實施工作

2.制定項目實施計畫書

3.負責項目實施過程中，與客戶進行相關溝通與協調

4.負責項目實施過程中，問題的記錄與解決

5.負責項目實施過程中，客戶培訓工作

6.協助研發部門解決現場出現的軟體問題

7.彈性工作制

任職要求：

1.數控技術、機電一體化、電氣自動化、設備安裝與維修、數控工具機診斷、模具設計與製造、套用電子技術、鉗工、焊接技術相關專業

2.會用CAD軟體，看懂電氣原理圖

3.工作積極，有團隊合作精神

4.學習能力強的應屆畢業生亦可

ERP實施工程師的工作職責描述 篇20

職責：

1、負責協助完成項目調研，按照業務運營需求與相關部門人員進行溝通、收集項目信息，進行需求分析工作，充分理解整合業務需求與流程，並撰寫相關文檔;

2、負責協助嚴格控制項目執行進度，協助項目經理確保項目組在預算和時間進度計畫內完成既定的項目目標，制定並推廣項目流程規範，確保項目有序推進;

3、定期輸出項目實施報告，主要有進度分析、項目最佳化建議、成果輸出、項目輔助材料等;

4、負責信息化項目實施、培訓、執行、指導以及項目的日常運營管理工作;

5、完成領導交辦的其他工作事宜。

任職要求：

1、計算機相關專業本科及以上學歷，具有3年以上軟體需求分析或項目建設經驗。

2、參與過具體項目管理實施經歷或IT相關項目管理相關經驗者優先;

3、能熟練使用軟體原型工具和需求分析工具;具有獨立工作能力，較強的組織、協調、執行能力和團隊合作精神，責任心強;

4、熟悉Windows、Linux等作業系統;熟悉Oracle、sqlSever、MongoDB等資料庫，了解目前流行的Python等常用程式語言及SQL語句腳本

5、具有較強的項目文檔編寫能力，熟練操作office、Excel、PPT、PDF等辦公軟體。

6、良好的協調內外部關係的能力，良好的綜合素質，嚴謹的邏輯思維能力，能冷靜處理應急問題。

7、有新零售、全渠道等相關係統實施經驗優先。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇21

職責：

1、參與公司內部信息系統搭建、維護以及相關培訓工作，輔助客戶現場軟硬體的安裝、調試工作;

2、負責客戶現場的項目實施和驗收工作，負責對客戶進行系統的產品使用培訓，講解系統產品的基本使用流程和操作規範;

3、對客戶在使用軟體過程中遇到的問題進行電話指導，解決客戶在使用過程中遇到的技術問題，保障軟硬體正常使用;

4、制定系統實施搭建及培訓教程和操作規範;能針對使用過程中出現的問題，提出針對性改進建議。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，信息管理、計算機類相關專業優先，熟悉window server、Linux伺服器基本操作，能夠去外地出差。

2、具備強烈的學習意願和較強的學習能力。思維清晰、有邏輯;做事有條理。願意、善於與人合作;有較好的人際關係處理能力;

3、有企業業務諮詢經驗、企業主要IT系統實施/開發經驗者優先;

4、有客戶需求分析、解決方案設計、項目投標、項目實施、或項目管理經驗者優先。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇22

職責：

1、協助項目經理完成項目管理工作，包括進度管理、風險管理、干係人管理、質量管理、文檔管理等;

2、負責需求記錄、梳理，需求文檔編寫，熟練運用客戶語言進行業務溝通，並根據客戶業務場景驗證客戶需求;

3、負責功能原型設計，編制開發計畫並跟蹤開發進度，及時向項目經理匯報進度風險;

4、負責報表的可視化開發以及實施;

5、負責系統流程的驗證並對用戶進行系統操作培訓，熟練運用軟體知識，現場指導用戶使用和操作軟體系統，解答用戶問題;

6、負責系統的部署和數據初始化以及運行問題修復後的發布;

7、負責編寫部分項目文檔資料;

8、完成公司安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟體工程等相關專業;

2、了解java等開發語言，了解資料庫常用命令，能夠正常使用資料庫進行查詢、修改、刪除等操作，熟練運用oracle，mysql等常用資料庫者優先

3、熟練使用SQL語言;

4、了解基本的軟體工程知識，具備基礎的軟體開發常識，對伺服器作業系統(linux)有深入了解者優先;

5、具備良好的文檔編寫能力和較強的溝通表達能力;

6、具備良好的學習能力和質疑習慣，有良好的團隊合作意識，強烈的責任心和積極主動的工作態度;

7、細心、有耐心，性格開朗，對工作壓力有良好的承受能力。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇23

職責：

1. 根據契約內容與醫院項目實施團隊共同推進項目實施進度;項目需求調研;產品測試、評估用戶體驗等

2. 定期跟進項目實施進展，及時向項目經理報告所負責的各項工作的狀態、取得的成果和存在的問題;

3. 收集用戶反饋及需求，參與用戶需求分析、系統上線支持等活動，並在此基礎上提出產品最佳化改進需求;

4. 跟蹤HIS&CIS產品在醫院的使用情況，處理在產品推廣過程中質量方面出現缺陷後項目組和產品組的協作關係;

5. 收集行業競爭公司對標產品功能、技術的優缺點，明確產品在市場中所處的地位，並提出改進建議;

6. 配合項目經理組織進行項目的驗收回款工作，管理並編寫部分產品說明文檔。

任職要求：

1.全日制本科以上學歷，有PMP和醫療軟體相關從業經驗優先;HIS或CIS系統2年以上工作經歷優先考慮，參與過1個以上三甲醫院的實施工作，有項目經理工作經歷者優先;

2.執行力強，具有與用戶及合作夥伴良好的溝通及理解能力。

3.熟練掌握主流關係型資料庫，有一定的編程基礎，至少會Java、VB、VC、C等之一種計算機語言;

4.有較強的語言表達能力和文案編寫能力;

ERP實施工程師的工作職責描述 篇24

職責：

1、根據項目經理要求按計畫實施項目, 做好項目實施中的溝通協調及實施過程反饋;

2、了解醫院或公共衛生業務，確定業務流程，整理用戶需求，進行軟體升級測試，解決實施過程中出現的問題;

3、主要負責醫療和公共衛生項目的工程實施、技術支持工作，對用戶進行操作培訓;

4、指導用戶進行基礎數據準備;

5、根據公司要求，完成相關實施文檔。

崗位要求：

1、專科以上學歷，計算機或網路相關專業優先;

2、2年以上工作經驗，有HIS實施經驗優先;

3、熟悉SQL Server資料庫;

4、學習能力強，能承受一定的工作壓力;

5、有責任心及團隊合作精神,積極的工作態度;

6、熟悉PB編程優先。