個體行政管理崗位職責

個體行政管理崗位職責 篇1

1.負責全面主持集團信息化工作，包括兩網規劃(區域網路、區域網路);

2.負責集團化辦公軟體的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

3.負責集團及各成員企業網路、安防設施搭建、實施及套用;

4.負責集團及各成員企業官網搭建及網站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

個體行政管理崗位職責 篇2

1、公司資質等各項基礎外聯手續辦理，對外事項溝通協調工作;

2、政府相關項目申報，產業政策分析及研究;

3、公司自媒體的日常運維和管理;

4、公司後勤服務相關工作、行政事務處理、管理。

個體行政管理崗位職責 篇3

1、負責區域公司一般來賓接待、登記、引導等工作

2、負責區域公司本部辦公區日常管理、區域公司辦公用品、固定資產、辦公設備管理、快遞收發

3、負責區域公司集采機票的審核管理工作、招待費的審核登記工作

4、管理、維護各下屬部門上報的協定酒店、餐飲信息

5、負責區域公司公關用酒、禮品禮金、名片印製工作

6、負責管理區域公司本部行政費用台賬

個體行政管理崗位職責 篇4

1.負責公司各種證照辦理等。

2.負責公司檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。

2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區5S管理等。

3.負責車輛、辦公用品、固定資產管理等。

4.負責公司電話、網路管理等，能簡單處理一些電腦故障或印表機問題。

個體行政管理崗位職責 篇5

1) 負責公文處理、檔案流轉等工作;

2) 負責綜合部檔案管理;

3) 負責公司證照管理，包括但不限於登記辦理、年審年檢等工作;

4) 負責公司級會議的組織及會議決策事項督辦;

5) 負責相關文字材料的起草;

6) 負責公司內部辦公軟體系統的審批流程節點溝通。

7) 負責公司資產管理(含固定資產);

8) 負責辦公場所、宿舍、車輛、考勤及公司內務等管理工作;

9) 負責行政類採購事宜。

10) 協助開展本公司黨委會、董事會、經營班子會、生產業務會的議題收集、資料準備、會議記錄等會務工作;

11) 負責公司內部有關活動的組織策劃和具體實施;

12) 協助開展本公司有關接待工作。

個體行政管理崗位職責 篇6

1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

2、 負責公司公文資料的收發、整理、登記、保管工作，對契約、重要檔案進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的檔案材料起草工作;

4、 負責公司印鑑刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

5、 負責公司行政費用的統計和結算;

6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;

7、 負責公司行政管理相關的協定和契約處理;

8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;

9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇7

1、參與制定公司經營戰略，組織完善人力資源、行政管理制度。

2、組織制定人力資源戰略目標及人力資源中長期計畫和年度計畫。制定人力、行政、培訓費用預算標準並控制公司全年人力、行政費用支出;

3、統籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監督各城市公司執行情況;

4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、後勤服務、企業文化建設、辦公信息平台等)，支持公司業務的開展;

5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養目標，為公司不斷輸送高品質人才;

6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產值，控制人力成本;

7、完成上級交代的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇8

1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計畫、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審核簽發前的文稿;

2. 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息;

3. 領導交辦的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇9

1、全面負責公司的行政、後勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

4、負責公司的前台、辦公用品、車輛、衛生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力;

5、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

6、執行公司的各項規章制度，維護好公司各項規章制度的權威;

7、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

8、負責總部及校區的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

個體行政管理崗位職責 篇10

1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、費用處理，日常辦公環境的檢查;

3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支持;

4、負責公司公文事務管理;

5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批;

6、核查證照信息

7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

8、上級交辦的其他事務。

個體行政管理崗位職責 篇11

1.固定資產管理：統計、報修、維護等事宜;

2.會客接待、會議安排;

3.快遞收發、飲用水管理;

4.食堂管理：統計、採購、衛生管理等事宜;

5.宿舍管理：入退住安排、衛生管理等事宜;

6.辦公用品需求統計、倉儲管理、領用管理等事宜;

7.辦公室衛生管理，辦公設備及網路、電話的維護、報修等事宜;

8.工商管理工作;

9.費用、報銷管理;

10.公司規章制度及管理辦法的監督及落實;

11.上級領導指派的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇12

1、參與公司經營戰略的策劃制定，完成公司行政管理規劃，積極配合做好內部管理工作。

2、制定公司綜合管理工作目標、計畫，並組織實施。

3、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面有關規定，規劃公司的各項行政運營管理。

4、根據公司經營管理工作情況，按公司領導要求，負責組織起草綜合性業務規劃，工作簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件，並審核待簽發的文稿。

5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，並檢查各業務部門貫徹執行情況。

6、在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關係，匯總各部門的規章制度，制定修改有關行政管理方面的制度並監督執行。

7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

個體行政管理崗位職責 篇13

1、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草發布;

2、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

3、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動契約的簽訂、續簽與管理;

4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;

5、管理公司網路、信箱,負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

7、負責員工工資核算;

8、負責組織公司相關會議以及企業文化建設推廣;

9、負責協助上級對新員工進行企業制度與文化的培訓工作;

10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

11、上級領導安排的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇14

1、 根據公司經營計畫，編制行政工作計畫，保證計畫的執行;

2、 參與編制和完善行政工作流程細則，並保證其貫徹執行;

3、負責各部門溝通協調工作，完成公司內部檔案編制工作;

4、負責組織並參與公司對外接待活動、外聯關係維護等;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

個體行政管理崗位職責 篇15

1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。

4、負責契約、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，覆核所在門店的收入/成本。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金髮票的遞交等。。

6、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。

7、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。

個體行政管理崗位職責 篇16

1、前台電話接聽、轉接、電信固定電話及網路辦理;

2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;

3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的採購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統計;

5、公司檔案、檔案、證書的歸檔管理工作;

6、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;

7、辦公室安全、衛生、環境管理工作;

8、員工入職及離職手續的辦理;

9、協助招聘事宜，電話邀約面試;

10、領導交辦的其他事宜。

個體行政管理崗位職責 篇17

1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;

2) 負責公司日常檔案列印，各類常用檔案及表單的管理;

3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發公司信件、檔案、快遞;

4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統計及採購工作;

6)負責配合董事長、總經理及上級領導的日常工作需求;

7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

個體行政管理崗位職責 篇18

1、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等;

2、負責固定資產採購及管理;

3、協助企業文化活動策劃及實施;

4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜

5、日常報銷的統計事宜;

6、日常員工的考勤事宜的處理;

7、處理上級臨時安排的其他事宜;

個體行政管理崗位職責 篇19

1.負責制定公司內部行政管理制度，監督各項制度的實施與執行;

2.負責公司資質辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜;

3.負責公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作;

4.負責公司經營管理相關材料的編制、填報以及公司經營過程中必要的外聯工作;

5.負責公司內部系統效率及有效性的研究(包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經營風險評估、運營能力評估等);

6.協助做好信訪工作;

7.完成部門領導交辦的其他工作。