4s店車間各工種崗位職責 篇1
1. 負責整個車間人員調配、任務分配; 2. 監督並激勵車間員工按時、高質量完成工作，負責車間的全面質量管理; 3. 控制維修質量及生產成本; 4.根據政策、流程監督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規範。
5. 根據服務部運營規劃，合理配置車間人員;
5. 根據車間員工的資格和表現，分析人員培訓要求和發展課程; 6. 對員工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助。
7. 計畫並提高對顧客的關懷，從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜;
8. 協助解決客戶投訴及糾紛。
9. 根據主機廠和公司的相關規定，進行設備申請及採購工作;
10. 根據車間工具、設備的保養和維護周期，督促專人負責實施並作記錄;
11. 規範流程管理，組織建立並不斷完善管理流程與制度;
12. 最佳化車間管理模式，建立車間維修流程圖和檢查表;
4s店車間各工種崗位職責 篇2
1.負責各工種間的銜接並監督員工按照規範操作執行;
2.負責參與現場解決維修疑難問題;
3.對現場的設備安全負責;
4.負責維修車輛的檢驗，確保維修質量合格性;
5.負責反修車輛的質量鑑定;
6.總結完善各種有利於提高維修質量的方式方法，並形成相關檔案;
7.負責進行維修人員的技術交流，崗位培訓，不斷提高相關技能。
4s店車間各工種崗位職責 篇3
1、根據公司年度生產任務與計畫，制定車間年度工作計畫，任務分解到月度，根據當月銷售計畫進行調整。
2、負責車間生產活動及輔助工作，檢查各班次作業完成情況，根據生產進度調整人員;
3、按時巡查生產現場，及時糾正生產和管理錯誤，處置故障、異常情況和緊急事件;
4、審核生產計畫、指令，物料供應及庫存報表，控制生產成本，評估車間班組投入生產效益;
5、指導督促車間班組、人員的工作，保證產品質量，調整及維護設備工藝;
6、督促勞動安全衛生、文明生產、標準化作業;
7、協調並執行工作指示和計畫，及時上報和解決遇到的矛盾和衝突;
8、主導車間各類資料的收集、整理歸檔建檔工作;
9、指導、培訓、監督車間人員的工作，做好車間人員的績效考核和獎懲工作;
10、完成上級領導交代的其它工作。