崗位職責表

崗位職責表 篇1

1、負責客服部全面工作，領導客服部全體員工履行管理、監督、協調、公關、服務的職能;

2、定期收集業戶意見與建議，做好滿意度及收費工作;

3、帶領部門員工做好每次收樓工作，定期走訪，及時了解住戶情況;

4、主持部門例會，落實公司任務，合理安排部門員工工作，對員工進行考核;

5、定期對員工進行培訓;

6、及時處理突發事件、下屬未能處理的問題;

7、做好外委單位工作關係維護，監督、檢查等工作。

崗位職責表 篇2

職責：

1、負責前端產品的頁面和功能設計;

2、負責前端產品頁面數據互動對接;

3、負責項目框架頁面和功能設計;

4、負責微信小程式頁面設計和對接;

崗位要求：

1、精通html/html5、div+css、javascript等開發技能;

2、精通ajax互動數據對接和程式調試;

3、具備主流瀏覽器兼容設計經驗;

4、具備良好的思維邏輯能力，能夠迅速掌握新技術;

5、性格成熟沉穩，擁有良好的溝通能力，能夠持續接受工作壓力和挑戰;

崗位職責表 篇3

職責：

1、負責網站搜尋引擎最佳化的策略方案的制定及執行;

2、制定網站總體及階段性推廣計畫，完成階段性推廣任務;

3、研究用戶搜尋思維提高網站搜尋表單轉換率;

4、制定外鏈項目和關鍵字部署策略完成階段性搜尋指標;

5、能結合熱關鍵字撰寫稿件做好表單引導為網站帶來表單量;

6、監控和研究競爭對手及其他網站相關策略，並圍繞最佳化提出合理的網站調整建議和內容關鍵字策略;

7、培訓部門遵循統一的搜尋引擎友好規範;

8、對新上線項目官網、活動、專題進行上線前最佳化準備及後期效果跟蹤改進;

9、對項目庫添加新的高指數搜尋遊戲並更新維護;

任職要求：

1、全日制專科及以上學歷，三年及以上相關工作經驗;

2、SEO數據監控全面解讀數據，精通各類爬蟲分析工具;

3、精通各大搜尋引擎的搜尋排名技術，擅長SEO文案撰寫及內容發布;

4、熱愛SEO工作，有強烈的進取心、工作積極主動，能夠承擔高強度工作壓力，有成功運營大型平台網站的經驗優先;

5、有最佳化處理經驗，正面詞條及下拉框控制及豐富資源經驗者優先;

6、有移動端搜尋引擎最佳化經驗，對挖詞、關鍵字排名提升有成功案例者優先。

崗位職責表 篇4

職責：

1.負責所轄大區的ka大客戶銷售管理工作，建立和管理銷售團隊、根據公司的業績完成銷售任務，建立維護良好的見客戶關係。提升市場占有率。

2.制定區域銷售管理制度、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫等，提高提高團隊整體績效，協助各團隊完成年度銷售任務。

3.負責開發和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力。

4.統籌銷售管理數據和費用，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提升專業能力，提升員工整體素養。

任職要求：

1.具有市場行銷相關專業，本科及以上學歷

2.3年以上SaaS方案銷售背景，2年以上銷售和項目管理經驗，有金融、教育、汽車等行業客戶經驗優先。

3.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調行銷團隊的工作。

4.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、學習能力強;邏輯性強、良好的語言表達能力

5.具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神

6.能夠適應福州五區八縣及周邊市場經常出差

崗位職責表 篇5

職責：

1、定期拜訪客戶，執行生動化陳列，促進客戶下單和售後服務等工作;

2、根據區域和時令特點，挖掘銷售機會，擴張渠道，提升渠道流通效率;

3、轄區內推廣活動前期工作洽談，活動工作籌備，參與公司產品推廣及促銷宣傳工作;

4、招聘與管理促銷員;

崗位要求：

1、男女不限，年齡在18至35歲之間，有銷售經驗者優先考慮。

2、五官端正、主動積極、能吃苦耐勞、溝通表達能力強。

3、薪酬福利：業務提成+KPI考核獎金+年終獎金+超額分紅

崗位職責表 篇6

職責：

1、解決加盟店面經營中存在的問題：包括人員形象、銷售技巧、服務態度、陳列、活動等設計店鋪運營方案的執行情況並做出評估，重點在於發現問題，並分析原因，提出解決方案，安排執行與監督

2、定期對加盟商進行產品知識、團隊建設、心理建設等方面的培訓

3、協調所轄區域客戶關係，解決銷售中突發的問題，積極維護公司的聲譽和良好形象，提升市場知名度

4、提升店面業績，對所管轄區域人員、貨品、形象進行全面管理。

任職資格：

1、從事護膚品銷售工作3年經驗以上

2、2年以上同崗從業經驗

3、熟悉日化行業的渠道加盟、代理商的運營與維護，有銷售統籌、行銷策劃等銷售管理工作經驗

4、工商管理、市場行銷等專業大專以上學歷 ，行業經驗豐富者學歷可放寬

5、良好的職業素養，工作積極主動，能夠承受較強工作壓力

6、較強的觀察力和應變能力，邏輯思維縝密

7、具有良好的整體運營及人員管控能力

8、具有很強的溝通協調及解決突發情況的能力

崗位職責表 篇7

職責：

1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

2、熟悉並掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關係維護，使公司品牌順利進駐;

3、做好全國市場的商圈規劃與全國市場的渠道建設與維護工作;

4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

5、負責客戶招募、店鋪選址、契約洽談、契約簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;

6、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;

7、具有較豐富的行業資源;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學歷，市場行銷等相關專業優先;

2、5年以上市場拓展工作經驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優先;

2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

3、在商圈客流調查、店鋪選址、發展策略與競爭計畫制定等方面有豐富實戰經驗，數據收集、分析與報告製作能力突出;

崗位職責表 篇8

確保項目的正常運營，全面把控線上項目的正常運作

1.1 小組項目的第一負責人;

1.2 確保項目日常工作正常運營;

1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控;

1.4 負責項目策略的撰寫及提報;

1.5 負責項目回款;

1.6負責項目專業創新。

2. 全面負責項目的管理工作

2.1 負責小組的建設和人員結構的調整，對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權;

2.2負責人員的培養和培訓工作，創造良好的工作氛圍和積極的工作態度;

2.3 負責圖片及出品法務風險的監督和把控;

篇五

職責：

1、有大型公關活動策劃、組織、協調、推廣等操作經驗，熟悉各種形式的活動流程;

2、帶領團隊完成項目，負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

3、撰寫活動執行細案、活動預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果;

4、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，並進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場;

5、具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力。

任職要求：

1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗3年以上;

2、對執行內容(搭建、製作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，並對品質有極強的控制力;

3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;

4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

崗位職責表 篇9

職責：

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關係

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上房產渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有區域市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

崗位職責表 篇10

1.負責本公司承銷的各類債券的銷售工作，參與銷售方案的制定、債券詢價、路演推介工作;

2.負責開拓及維護各類型銀行、券商、基金、保險等機構一級市場債券投資者客戶關係;

3.跟蹤債券市場動態，研究債券一級市場趨勢，了解相關監管政策法規，配合公司開展債券業務;

崗位職責表 篇11

1 負責公司電話轉接，公司傳真、信件、快遞、包裹等的收、發、轉工作;

2. 負責客戶接待，及時通知、引見來訪人員;

3. 辦公用品的發放及記錄;

4. 固定資產管理及辦公設備(如電腦、電話、印表機等)的日常維護及報修;

5. 負責公司所需行政檔案及證件的辦理工作;

6. 負責公司各類證照的年檢工作;

7. 公司網路平台內容的更新與維護;

8. 協助公司貨物庫存管理及少量發貨;

9. 負責公司的招聘發布及面試安排;

10. 完成上級經理安排的其他工作。

崗位職責表 篇12

1、配合架構師完成系統設計和工作任務分派;

2、負責平台分散式與高可用的核心模組設計與實現;

3、分析系統所產生的問題，並提出解決方案解決系統問題，以保障系統能夠按照需求正確達成預期效果;

4、跟蹤和分析現網平台，以提高生產系統的健壯性、可復用性;

5、指導和幫助組員，以確保產品質量和進度。

崗位職責表 篇13

1、負責與統籌公司辦公環境、行政物資、契約證照、費用管理等行政工作;

2、協助做好公司內部管理，擬定公司各項行政制度，並監督執行;

3、統籌行政資產類管理及費用審批相關工作;

4、負責公司員工類活動策劃，組織公司各類接待、團建、培訓、旅遊等活動;

5、協助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

6、協助公司大型招聘活動工作。

崗位職責表 篇14

職責：

1、根據公司戰略制定市場推廣計畫， 負責市場項目的運作;

2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

3、對項目策划進行統籌安排和流程控制;

4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作夥伴，並負責協調涉及市場活動的各種外部關係，業務關係維護;

5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業績指標。

任職要求:

1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業經驗者優先;

2、工作責任心強，溝通表達能力強;

3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。

崗位職責表 篇15

職責：

1、編制硬體測試計畫和報告，並發布測試報告;

2、對基本的硬體電路、元器件的故障分析和提供改進措施;

3、對樣機的測試、調試等;

4、參與項目硬體設計評審;

5、對硬體測試流程、方法、技術進行完善及改進;

6、對其他部門或客戶進行技術支持。

任職要求 ：

1、電子通訊、微波等或相關類專業，本科或以上學歷;

2、2年以上手機或無線通訊模組射頻測試經驗，有WCDMA、TD-SCDMA、CDMA20xx等測試經驗優先;

3、熟悉相關研發、生產測試流程、行業標準，熟練使用射頻相關測試儀器;

4、有射頻開發、調試經驗或有硬體測試工具開發經驗優先;

5、熟悉國內外無線通訊產品認證流程;

6、善於溝通，工作踏實，有團隊合作精神。

崗位職責表 篇16

職責：

1.參與公司戰略方向、經營目標討論，制定合理的公司品牌旗艦店業務運營戰略、運營方法、操作規範及行銷方案，並帶領團隊高效執行，推動企業戰略經營目標的實現，對最終業績負責

2,協助市場分析、品牌定位，以及最佳化店鋪視覺工作，實現品牌化

3.負責制定實施線上推廣活動方案，擬定預算並進行投入產出監測，根據效果動態調整，幫助店鋪快速發展

4..監控周、月及季度運營結果，發現問題及時查處，對銷售和利潤目標負責

5.積極探索和創新行銷新手段、新模式，持續提升產品銷量和品牌口碑

職位要求：

1.大專以上學歷，5年以上的天貓及淘系平台運營實戰經驗，有成功運營單品類TOP10店鋪經驗更佳

2.精通淘寶行銷規則和各種行銷工具的使用，有實操過年銷售8000萬以上項目經驗優先;

3.熟悉淘寶及天貓平台運營環境、交易規則、推廣，站內廣告資源;

4.具有較強的數據分析能力，能分析各種店鋪統計軟體的數據;

5.兼備較強的實操和管理能力或在實操方面有很深刻的理解;

崗位職責表 篇17

1、負責項目融資方案的設計、發行建議書及其它相關材料的製作和審核、材料申報、項目協調等工作;

2、通過路演、調研及會議等方式對主承銷債券項目進行推介、宣傳和詢價，並據此制定發行方案並做好相應流程的安排;

3、配合溝通並協調與項目有關的各種機構，包括發行人、中介機構、監管機構;

完成公司承銷固定收益類產品的推介、路演，負責固定收益類產品的詢價銷售工作;

4、協調資源，積極開拓和維護固定收益類機構投資者，負責收集、整理和完善客戶信息，深入挖掘投資者需求;

5、項目承銷階段，負責溝通和協調市場上的投資機構，推介項目順利發行;

6、項目發行結束後配合完成繳款和上市工作;

7、協助處理部門各類日常性事務，負責收集債券市場信息、處理數據，輔助完成分析報告、日報、周報的撰寫。

崗位職責表 篇18

職責：

1、完成系統框架和核心代碼的實現，負責解決開發過程中遇到的技術難題，克服技術瓶頸;

2、負責J2EE技術的相關產品規劃、設計，並對現有框架進行調優，能夠提出性能最佳化、技術改進方案;

3、負責研發產品在工程項目中的實施，做到對模組進度、質量負責;

4、參與軟體工程文檔、產品文檔的編寫，符合質量管理要求。

任職要求：

1、國家正規院校大學以上學歷，計算機相關專業;

2、3年以上實際Java項目開發工作經驗，精通JAVA編程，熟悉面向對象思想，熟練使用Spring MVC框架;

3、熟悉常用設計模式、UML等技術，熟悉主流關係型資料庫，熟練掌握sql語言的開發;熟悉WebService、TCP/IP和網路安全技術;

4、能夠熟練在linux環境進行項目實施、調優，熟練使用linux命令;熟悉常用伺服器，如Tomcat、JBoss等;

5、了解常規技術算法，如排序、冒泡、二叉樹等;

崗位職責表 篇19

1.工作內容：

資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業客戶，以電話銷售的形式向企業銷售我們的獵聘平台，企業就可以在平台上去發布職位信息、下載簡歷，也有線下一對一的招聘顧問給企業招聘上的支持與服務，我們是線上的網路招聘平台結合線下的獵頭服務，以一種網路半獵頭的形式給企業中高端人才招聘的解決方案。

簡而言之，對象為企業，主要是HR和中高層管理者;產品為獵聘平台及其所有招聘服務;形式是電話銷售為主面銷為輔。

①根據企業中高端人才招聘需求，為企業制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網的招聘平台產品及項目服務產品;

②熟悉本公司及相關產品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;

③完成客戶談判及簽訂書面契約檔案，達成相應開發量目標;

④保證整體銷售環節順暢，解決銷售過程中客戶產生的問題;

⑤跟蹤服務已簽約客戶，確保付款過程順利，達成公司規定的相應任務;

⑥建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關係。

崗位職責表 篇20

1、參與對項目的成本測算編制工作;

2、負責編制土建專業工程量清單;

3、完成專業範圍內分包及工程設備材料採購招標的各項具體工作，並參與材料供應商的入圍考察;

4、具體執行土建專業預算的編制與審核;

5、負責項目預算、竣工決算資料的收集、審核、整理等工作;

6、負責項目施工過程中涉及變更和簽證的審核工作，動態管理項目造價。

7、參與和專業有關的契約談判。