送別痛苦與喜悅並存的XX年，作為德勤集團調度中心一名普通的調度員能再次被評為公司年度優秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為集團優秀員工之一，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內一家大型的航運企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰略決策的指導有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。
自XX年底進集團工作至今，並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒特別值得炫耀可喜的成績，我作為調度中心一份子只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力儘快的為船舶服務，為公司各部門積極提供各種需要的信息，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事能和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司的評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是負責任的服務意識讓船舶讓客戶一致滿意，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司骨幹，都是優秀。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
XX年度優秀員工獲獎感言
XX年在忙碌中過去,我非常榮幸能夠成為XX年度優秀員工。
自入公司以來,我時刻做好自己的本職的工作，儘自己最大的努力去完成每一次任務，並且立志要一次更比一次好，嚴格要求自己在工作中“高質量高效率”；生活中與同事“和睦相處”。這次公司評優活動也是向每位員工表達了“只要有付出，只要做好本職工作，就會有收穫”的道理。
請各位領導和同事放心，今後的工作我一定會做得更好。保網給了我學習和成長的機會，讓我們共同努力使保網更加輝煌,更加強壯!
人物：建業住宅集團(中國)有限公司執行總裁閔閔
感言：快樂工作要有穩固後方
閔閔介紹，為了讓每個員工都能快樂生活，建業住宅集團設立了救助基金和支持基金，一旦有員工遇到困難，需要救助，公司就會啟動救助基金。而支持基金是獎勵那些員工家屬，感謝員工家屬對員工的支持。“只要員工後方穩定了，員工才能快樂地工作。”
人物：河南鑫苑置業有限公司副總經理孫雍軍
感言：人才是企業的根基
孫雍軍認為，一個企業僅僅有錢是不夠的，還要有人才。人才是企業的根基，打造一支志存高遠、品行兼優的隊伍，才能實現公司的遠景目標。
人物：中國移動通信集團河南有限公司人力資源部副總劉冠軍
感言：正德厚生臻於至善
劉冠軍說，“正德厚生臻於至善”是他們企業文化的根髓，尊重公司的每一位員工，體現員工的人生價值。