（2）. 坦誠，展示真實的自己：路遙知馬力，日久見人心。瞞的了一時，瞞不了一世。我感覺，無論是找工作還是找老婆，不要想以騙作為手段。我想沒有女孩願意和欺騙了自己的人過一生吧。找工作也一樣，應該遵守最起碼的誠信。但是面試的技巧不是在怎樣掩飾和改變自己，而是展示最真實最美好的自己。在我最後確定offer公司的三面時候，總監連續問了我三個數學算法的概念，我非常坦然的回答到：“不知道！”。連續三個不知道估計把他也搞懵了，最後無奈了，就開始問我項目管理方面的事情，這方面我的經驗就比較豐富了，最後和他聊的也比較投機。走的時候，我認定我這次面試非常成功，因為我把我強的一面都表現出來了，思考問題靈活，敏捷；設計問題思路邏輯性強；項目管理經驗也向他表述了出來；我認為這就很好了，至於一些概念不會，沒有研究過，非我力所能及。最後順利的收到offer，從這裡可以看出，面試和我們從國小以來一路的考試一樣，真正的高手不是把難題和不會的題答好，而是把每一道會的題都答對！
（3）. 不卑不亢，心態坦然：很多同學面試時候表現的過於積極，表示了強烈的加入貴公司的意願，當然這個是很好的，但是過猶不及。你太在乎對方了，對方反而心虛了，你是不是能力很弱，我們沒有檢測出來呢？不如你怎么這么想加入我們，以你這樣優秀的人才，應該還有其他的備選吧？ 所以放平心態也是很重要的，你表現出得過分積極，將使對方反而不在乎你，這是一個心理戰術！如何又打又拉，若即若離，參考厚黑學或者追女孩的書就可以了。我在這裡講一點：心態平和，面試是公司考察你，也是你考察公司。如果公司沒有通過你，說明你的能力不適合這個職位，那么走人不一定就是壞的選擇。人找工作不是找最好的，而是找最合適的，找女孩亦如此。
4. 有保底與不浪費
相信找過工作的人都知道保底是什麼意思，就是雞肋offer，食之無肉，棄之有味。但是我們是否應該找保底offer呢，我的意見是，應該找（有保底），找一個就好（不浪費）。如果你有了保底offer，你在接下來的找工作的過程中，會更加有自信，會更加容易的做到不卑不亢，心態坦然。但是如果你已經有了一個保底offer，你再去找跟這個一個檔次的offer就顯得有點無聊了。一是你這么做沒有絲毫意義，都是一個檔的offer，拿1個和拿10個有區別嗎？而是這么做太傷人品，你忽悠了很多公司，會讓讓那些公司對北郵的學生產生不好影響。當然，拿保底offer，最後拒掉，這大家都可以理解。但是拿一堆保底offer就是損人不利己的事情了。
5. 最後說一些研究生期間內的感言：
（1）做個“有心人”，這句話是我們實驗室張老師說的。越活越感覺這句話深奧啊，如果讀懂了，其實它什麼都說了，讀不懂其實它什麼都沒說。通過這兩年的學習生活，發現不論是學習還是生活中的事情，不是下的功夫越多，就取得越好的效果的，凡事要講一個“悟”字。經常對自己的研究的內容和生活學習進行思考總結是很有必要的，不要一直悶頭做事。
（2）凡事都沒有不勞而獲。在去年的時候，應同學之邀去給一個大班的本科生做了場交流會，到場的有三個保研的，和兩個已經工作的。已經工作的那兩個同學都很厲害，分別是我們當初一屆的大班班長和學生會主席，當然畢業了後去做了一些技術要求不強或者說是行政上更加考驗人的公司。我們5個輪流講完之後，發現大部分學生對我們讀研搞技術的都不感興趣，倒是圍著他們兩個轉。很可以理解，很多本科生不願意繼續學習，感覺搞技術太累。但是想進國企也不是那么容易的，別看好多搞行政的描繪出的場景很好，工作不累，正常上下班，工資不太高但是夠花了，將來升遷上搞業務的搞人事的升的快些。但是首先你得確定你是否有那兩把刷子啊，你是乾過北郵的學生會主席么，你組織過多少大型的活的，你是精通厚黑學，有大智慧的人么，你能見人說人話，見鬼說鬼話嗎，你家裡是否有背景？ 至少我不是，所以我很低調的選擇了做技術，但是至少再那天晚上我看到了很多認為自己是的本科生。