首先感受到的是驕傲，代表超過5000位中國惠普公司的員工驕傲，惠普公司從1985年進入中國以來，一直致力於成為優秀的中國公民。再一個就是期望，期望更多的國內外企業加入到成為優秀的企業公民的行列中來，為社會做貢獻。最後感謝21世紀報系給我們這個機會，讓我們這個企業和更多的企業公民為社會盡一些力量。中國惠普公司謝謝各位!
對於一個樓盤來說，“陽光榜樣”意味著樓盤從拿地後的項目整體規劃到最終實景呈現，以人為本是貫穿整盤的核心理念。十二院城的新古典主義建築風格，12座主題景觀園林，最大91米超大樓間距，功能性陽光戶型統統以居住者高品位感官體驗為先導，讓居者不僅真正享受到陽光清風的沐浴，也精心為居住者未來生活展開無限想像的空間。對於十二院城來說，居住其中，舒適只是生活的基礎，在享受中得以升華才是“陽光生活”的精髓。
對於一個房地產企業來說，“陽光榜樣”更意味著踐行社會責任的重要使命。雅世集團，站在運營城市的高度，以“用心營造幸福生活”“精緻築屋，厚載一生”為文化理念，憑藉前瞻性的眼光成為區域開發的領頭羊，5年來見證並帶動整個區域的發展。在升級城市格調之上，打造足以“榜樣生活”的理想城市人居。
樂安居和我個人分別獲得“深圳市顧客滿意服務明星單位”和“深圳市顧客滿意傑出管理者”的榮譽，首先要感謝廣大消費者長期以來對樂安居的支持和厚愛，感謝加盟商和全體員工的信任與不懈努力。作為一家在深圳土生土長的企業，樂安居始終將顧客滿意度作為公司決策的出發點。
同時，XX年也是樂安居的“深耕細作”年，我們會進一步深化內部管理及外部服務環境，通過堅持“價格限高不限低”的原則和豐富的促銷活動為消費者讓利，通過嚴格把關、自檢自糾和消費者監督相結合的方式來確保商品質量。通過規範管理、服務評比等措施來改善服務體系，從而做到“形象好、服務好、管理好”，為顧客創造一個真正值得信賴的建材家具連鎖品牌!
首先，我代表西門子公司感謝21世紀報導，我想在包括西門子在內的很多外資企業眼中，《21世紀經濟報導》是一份有影響力，有公信力的報紙。所以，受到這樣一份報紙的認可，對我們來說是莫大的榮譽。對西門子來說，從1872年我們向中國提供第一部指針發布機以來，我們在中國已經走過了130多年，到現在西門子已經是在中國擁有最多雇員的外資企業之一，其實我們早就已經把自己看作是一個本土企業，對西門子來說，有一點是非常清楚的，我們將通過自己的企業公民行為，和中國共同成長，我們將執著於這一信念，謝謝大家!
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