第xx屆金曲獎，王菲獲得了最佳女演唱人獎。王菲還沒說感謝詞，台下就起鬨大喊“多說一點兒”。王菲起頭就說：“我會唱歌，這個我知道”，台下立刻響起笑聲，王菲接著說：“所以對於金曲獎評審給我的肯定，我也給予充分的肯定。”台下又是一陣大笑，王菲自己也忍不住撲哧笑出來。笑是笑，現在還敢這樣說話的，有嗎?
萬科獲獎感言：更努力地去承擔社會責任
企業家公民對我來講，為什麼萬科被評選上來?首先是要填申請，很多中國企業家沒有被選上是沒有填申請。雖然企業公民對我來講很陌生，評審對萬科的行為因為認可，我發現萬科的一些行為也是符合企業公民的行為，所以非常感謝評審。按照四條要求來講，對廣義的社會責任我們剛剛認識，我們會更努力地去做。謝謝各位
萬科總裁郁亮的獲獎感言
尊敬的各位老師、各位領導、各位嘉賓，各位學弟學妹們：
在離開母校24年之後能夠回到這裡能夠領獎，實在是一件很高興的事情。我們萬科過去九屆得到了這個尊敬企業，九屆獲獎十分感謝，九九歸一，今天在這裡我來跟各位談談穩健成長其中的心得。談到穩健成長，我覺得無論是企業個人來說，我覺得還是我自己個人成長上來說，我談談穩健成長的體會。
穩健成長來說第一點，我覺得很重要要聽話。這個北大學生很難做到，要做聽話的人很難。你要聽懂別人的話，如果你想幹事情，話都聽不懂別人的，就沒法幹事情。所以我覺得北大學生要聽話是很難。除了聽話之外，還需要出活，就是乾出漂亮的工作，能夠有漂亮的成績乾出來。這樣的話你才能獲得機會。第三點，除了出活之外，還有很重要的第三點就是要動腦筋，否則你就成為一個領導的助手，你很難超越你的上司。因為上司管理很多事情，思考很多個問題，如果你在這個方面思考比你的上司更多，在問題的解決方法上面比你的上司更多，在這個時候你成為上司最不可缺少助手的時候，你的成長空間就會大大有了。
第四點我覺得非常非常重要的得要靠運氣，假如說你能夠在比較好的環境裡面相對來說比較容易成長。比如說你跟著一個上司是能夠經常打一個勝仗，這樣的話你的提拔機會就會很多。在普通的環境下，也有很多人很優秀。這個也是靠運氣。這四個裡面當然不需要全部具備，如果你有本事特彆強的話，大概具備一兩個也會讓你成功，也會讓你獲得成長，穩健成長的機會。
最後一個第五點是不可或缺的，永遠不能缺少的，就是健康的身體。我們國家北京已經接近了人均gdp一萬二美金了，但是我們為什麼在超過八千美金還在為錢而忙碌，為什麼很多人還很焦慮鬱悶，為什麼我們還不快樂。就是因為我們缺少一個健康的環境，健康的身心環境。如果沒有健康身體的話，前面的任何一點都全部具備了，都未必是你的。因為無論是生活、學習和工作都離不開好的身體，這五點是我個人成長的體會，借這個機會跟大家分享一下。
個人如此，企業怎么樣呢?在穩健成長裡面，其實我覺得企業大概也是這樣的。比如說企業要聽話，尤其我們這個房地產行業尤其要聽話，不聽話肯定是沒出路，所以要聽話，聽誰的話?聽黨的話，聽我們黨中央的話，而不聽地方很多政府說的，主要聽黨的話，所以這一點需要聽話的，不聽話是不可能成長的。
第二個就是我們要出活，出什麼活?我們要蓋出房子是能夠讓客戶所認同。比如說這個行業的變化，我們現在蓋什麼房子，限購了，限購之後就打破了人們五到七年正常換房需求的變化，所以這時候需要賣三房，但是賣三房的時候沒那么多錢怎么辦，如何把這個問題給解決了?這個需要動腦筋，所以這個必須要找到解決方案，你找不到解決方案，你一樣是沒有出路的。
第三點我們運氣在哪裡?這個市場變化太具備了，XX年我們說這個行業這裡會完成的，結果國際金融危機又把這個行業從水深火熱救出來了，救出來之後再過一年又嚴厲打擊回來了，在這種劇烈的波動面前，我們如何做到企業成功與否，可能確實有點運氣。但是，我想說的是我們這三十年來是中國企業發展最好的運氣，這三十年改革開放，才有我們這個企業良好發展的大環境。正因為我們老百姓收入在不斷提高，所以才能造就說我們越來越強的消費能力，才造就了越來越大的企業。我們都能夠在世界上去排數一數二，所以這是我們最大的運氣，我們需要珍惜這樣的環境，珍惜這樣的創造了良好的機遇期。
當然健康也無比重要，企業健康也同樣無比重要，萬科是在房地產大公司裡面少數一家我們是把員工健康作為考核指標，如果說我們的員工除了努力工作之外，如果他去以損害這個健康代價而獲取的，我們覺得不值得的。我們的口號是萬科里的員工能夠比社會上的平均水平我們能夠健康生活多十年，這是我們的目標。所以健康這件事情在萬科現在大力推行，所以今天早上的時候特意在朝陽公園跑了十公里，我們現在公司長跑隊越來越多。這點有點疑問，按照國外推算如果一個城市gdp 超過八千美金之後，跑步的人口會不斷增加。但是我們看到除了深圳以外，其他的城市跑步的人不太多，人們都忙著掙錢。所以我想告訴大家你們未來健康的成長這件事情絕不可以犧牲自己的健康為代價，如果你們現在培養這種健康習慣的話，將會終身受用。
所以說我們跑步是最好的運動，如果有機會的話，跑步讓你健美，把不良情緒消除掉，而且跑步是成本最低的，隨時都能進行的。所以這些東西是我們一個健康企業所必須具備的東西。所以我想無論是企業和個人，穩健成長的話，我覺得就這五點，第一點要聽話，第二出活，第三動腦筋，第四靠運氣，第五鍛鍊身體。
尊敬的酒店領導和全體同事：
大家好!
今天在這裡能夠獲得這項殊榮，我感到十分榮幸，心中除了喜悅，更多的是感動和感激，自進入酒店以來，正是一種如家的溫暖，領導和同事們的幫助與包容讓我有機會在今天取得這樣一點成績。
在此，首先感謝酒店領導一直以來對我的期望，使我們能夠在一個尊重勞動、重視人才的人文環境中得到更好更快的發展，其次，感謝領導和同事們給予我們的殷切關懷和無私幫助，使我的業務水平有了顯著提高。感謝領導和同事們不斷給我鼓勵，並幫助我釋放壓力，才使我能夠從普通員工中脫穎而出，獲得此獎!
在這一年多的工作中，我積累了幾點心得：
目標不止，作為一名優秀員工，不應僅僅滿足把自己眼前的工作做好就行了，還要有想法、有追求、有好學上進的精神。僅滿足於為工作而工作，那么工作將變得單調無味，所以，我們要在工作中去學習，去體會 ，讓自己經手的每項服務、每件工作都成為精品。
讓工作成為快樂，讓專注成為習慣。每個人都有自己的夢想，都有自己的目標，但所有的夢想和目標都要靠快樂的工作來實現的。有了平和的心態和過硬的業務水平，我們才能積極的參與競爭、愉快的迎接一切挑戰。
以感恩之心回報酒店。我們每個人的成長，都離不開森泰這個大集體的精心呵護與關懷。這個”家”是我們生存與幸福的根基，需要我們大家的共同經營和維護。我們應該加倍的努力工作，以優異的成績作為回報，做到”森泰為我，我為森泰。”
感謝領導和同事們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷的感謝你們。人們常說，一粒種子，只有深深的根植於沃土才能生機無限，作為一名員工，只有置身於拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上。我一定不負眾望，再接再厲，做好、做優、做精本職工作，努力在業務上有更新的建樹、有更大的提高，為森泰中洋酒店的健康發展貢獻自己的力量!
最後，祝各位領導和同事們工作愉快、身體健康!
謝謝大家!
電工獲獎感言分享
這次能夠獲獎，我感到很榮幸，也很激動。此時此刻，想說的話很多，只能把千言萬語彙成最簡單卻最真誠的三個感謝!
首先，感謝總公司領導給我們提供了這個鍛鍊自我、找尋自我、展現自我、提升自我的舞台。通過培訓和競賽，提高了理論知識水平和操作技能，更重要的是自己的心智得到了鍛鍊。
其次要感謝北京市工貿技師學院和北京市第二職業學校(賽前我廠選手在該校進行強化訓練)的領導和老師們。培訓期間，目睹了他們的風采，強烈地感受到了他們的敬業精神、高超的教學水平和能力，讓我受益匪淺，獲益終生!
最後要感謝廠各級領導和員工對我的培育和幫助。在生產任務繁重、人員緊張的情況下，千方百計為我們創造條件，強化培訓。是他們對我的無比信任，他們給我的支持，才讓我在這個收穫的季節里品嘗到了收穫的喜悅，才讓我能夠自信地站在這裡。
回顧自己的成長過程，可謂百感交集。XX年，在企業參加行業維修電工技術比武選拔賽失利，曾經讓我沮喪，時值年輕氣盛的我並沒有因此而消沉。失利使我看到了自己技術上的缺陷和經驗上的不足，當時自己就暗下決心，一定要迎頭趕上!我給自己確立了目標。之後，在實際工作中，自己勤學苦練，不斷提高技術水平，積累維修經驗。每一個維修項目，無論難易大小，我都認真分析，仔細揣摩，直到把電氣原理及故障原因搞懂、弄通。十年磨一劍，功夫不負有心人，今年，我獲得了行業職業技能鑑定技師資格。這次我又領到了競賽"入場券"，總有一種躍躍欲試的衝動，這種良好的狀態一直伴隨著我到訓練室和競賽考場……。
在北京市工貿技師學院培訓期間，通過與同行高手的交流，我意識到擺在自己面前的是一場嚴峻的挑戰!但我認為挑戰與機會並存，不拼搏就意味著放棄，這絕不是我的性格。我及時總結了自身技術上的不足，並制定了詳細的學習方案。一是電工基礎知識不紮實，難以做到活學活用;二是電子部分作為自身最大的弱項，必須在短時間內加以強化訓練提高;三是plc編程部分，應掌握特殊、高級指令的套用，方法是搜尋題目多做練習。
為了進一步鞏固學習成果，加深對所學知識的理解，競賽前一個月，廠里送我和其他參賽選手到北京市第二職業學校進行強化訓練。學校委派兩位資深教師為我們進行全程指導並精心擬定了訓練計畫。在二職的學習是緊張和充實的，早八點至晚七點、家至學校、學校至家，兩點一線，成了我們每天固定不變的模式。課後還要複習。我們甚至放棄了國慶節與家人團聚的時間，學習幾乎成了我們生活的全部內容。我利用近三個月內惟一的一天休息時間，到西單圖書大廈購買了相關書籍，其中包括了多項技術知識和套用習題。利用晚上的時間，我複習白天所學知識，並做了大量的練習題。這種方法使我熟悉了每一個考試知識點的出題方式和變化，鍛鍊了我把所學知識活學活用的技巧。
針對電子電路套用和焊接這項實際操作訓練，我帶領大家蒐集了大量的振盪電路、報警電路原理圖，並按圖紙在萬能板上進行焊接、安裝及使用示波器檢測參數、調試電路。通過訓練，我們加強了識別電子元件的能力，提高了焊接電子線路的速度，還掌握了儀器儀表的使用及維護。在plc自動控制項目訓練方面，我通過查閱資料及上網等途徑搜尋各種類型的題目，並實際進行編程。有時碰到難題，需要絞盡腦汁、嘗試各種編程邏輯、上機反覆試驗才能解決。有時都想放棄了，但冷靜下來一想，不這樣就無法在短期內大幅提升水平，縮短與對手的差距，就又拚命努力重新嘗試別的方法。一分耕耘，一分收穫。我在這次競賽中和其他參賽選手一道取得了團體第二名的好成績，為企業贏得了榮譽。同時，我也獲得了個人綜合得分第二名並被授予"全國技術能手"榮譽稱號。
我為這次的成績感到高興，但我更珍惜這次培訓和競賽中成長的足跡。我會以今天的成績為起點，不斷鞭策自己，激勵自己，更新自己，用更大的幹勁，去迎接更新更高的挑戰!
電工獲獎感言
作為一名青年員工，作為一名電工獲獎者，參加今天的大會，我感到十分榮幸，心情十分激動，首先，請允許我代表全體獲獎員工對參賽期間，關心支持我們的公司領導，默默幫助我們的單位同事，一起奮鬥拼搏的參賽隊友，表示衷心的感謝，我們取得的成績和榮耀，離不開你們的大力支持和無私幫助!
在這個特殊的日子裡，我代表獲獎者發言，我感到激動而又不安。不安的是，在座的許多同仁比我做的更好，而我卻獲得如此殊榮。激動的是，我知道這是公司領導和大家對我的信任和鼓勵，我將永遠珍藏這美好的記憶!
相對於電工這個職業來說，我還是一個新手，剛從部隊退伍，懵懂的，年少不更事的我來到梅花這個大家庭，在這裡，我要感謝公司給我提供了系統學習的工作環境和資源，我還要感謝我的師傅—-孟祥傑，是他用耐心，用嚴厲，用關愛教育輔導我一步一步成長，由一個對電工行業一點不懂的門外漢成長到今天取得這個成績。師傅，謝謝你!
公司舉辦的各項技術比武已經塵埃落定，但那些準備時的熱汗淋漓，比賽時的緊張不安，那些輾轉反側的不眠夜晚，和成功後的喜悅，卻在我們每一個參賽人員的記憶里揮之不去。雖然那些激情揮灑的日子已過去，但給我們留下了深刻的記憶和寶貴的財富，久久不能忘懷。然而，我認為獲得一場比賽的勝利並不是我們的最終目的，只有持之以恆的提高自身素質，帶動最廣大的職工和我們一起成長成材，並將所學知識、先進技能套用到生產現場中，最終達到培養優秀人才、保障安全生產、促進企業發展，才是我們的最終目標。如何實現這個目標，我認為可以歸納為以下三點：
一、樹立終身學習的理念，勤於學習，勤于思考，不斷提高自身素質! 學習是我們成長成材的重要手段，更是不斷完善和發展自我的必經之路，因此，我們要養成時刻學習、終身學習的良好習慣。社會發展日新月異，青年員工作為企業未來發展的核心力量，應該緊跟社會發展的步伐，根據公司發展的需求，與時俱進，不斷用新的知識充實自己、武裝自己，不斷鑽研新業務、學習新技術，努力成長為複合型人才，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰，以良好的綜合素質為企業發展作出貢獻。
二、樹立學以致用的理念， 腳踏實地，勇於實踐，不斷增長自身才幹! 實踐是我們獲得成功的唯一途徑，豐富的知識只有與實際工作有機結合，才能發揮出無窮的力量。因此，我們應該把自己的理想融入到公司電力運行的實踐工作中去，腳踏實地乾工作，一心一意為企業的發展努力，自覺把所學的知識運用到具體工作中，在實踐過程中充分展示自己的才華。將知識轉化為企業發展的動力，立足本職，愛崗敬業，開拓進取，在平凡的崗位上練本領、長才幹，真正成為企業發展的頂樑柱!( )
三、樹立教助育人的理念，授人以漁，傳道解惑，不斷實現人生價值!
許多人認為“同行是冤家，教會徒弟，餓死師傅!”，但我覺得一個人的成功並不是真正的成功，絕大多數人的成功才是真正的成功，只有公司全體員工整體素質得到提高，才能起到促進企業發展和進步的作用，我們應該將目光放遠放大，不僅僅局限於個人的得失，應該將個人的發展與企業的榮辱共進退。在工作中，通過自身的努力，不斷傳播新知識，傳授新技術，帶動一批人，影響一批人，最終達到實現個人人生價值、提高企業整體水平的目標。
最後，乾技術工作相對而言是枯燥的、寂寞的，但只要我們能夠耐得住這份寂寞，靜的下心來學習，經得起工作的考驗，樹立起自己的形象，最終必然會有所建樹。
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