個人月計畫

個人月計畫 篇1

時光飛逝,__—20__年度學生會工作已經結束。同時學生會工作即將迎來學生會歷史紀元的一年,因為__年—20__屆學生會工作是學院結束多年分校區教學局面的第一年。

宣傳部作為學生會的喉舌部門,是我院宣傳和_的主要陣地,它關係到整個學生會在學院、乃至學院在社會形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。為了更好的配合我院搞好宣傳工作,發揮學生會與廣大同學的橋樑紐帶作用。特擬定出一份具體的計畫,使本學期我部的工作有一個具體的實施總綱。

一、工作理念:

高質量,高標準,高要求,上檔次,上台階,上水平。

二、工作計畫

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的,我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作,完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成為一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

其具體工作計畫如下:

1、9月9月初在院團委、學工部的帶領下,配合學生會各兄弟部門做好__年屆新生入校的迎新工作。其具體工作有:①車站碼頭的接待工作②學院的禮儀接待工作③護送新生軍訓的工作④軍訓快遞組稿印發工作⑤學工動態組稿工作等。

2、10月配合學生會換屆選舉以及學生會成員招新工作。配合學院舉辦新校園落成典禮等一系列的慶典工作。

3、11月11月上中旬,時值秋天,天干地燥,易引發各種火災。為了提高全院師生的防火意識,加強校園的管理工作,學生會宣傳部將以板報等各種形式向全院師生傳遞“119消防意識”。通過該活動使同學們了解到火災的危害以及防火的重要性,並且使其積極的投入到校園防火從我做起的活動中來。

4、11月下旬—12月中旬配合學生會各部門慶祝“12.9運動”72周年,以及組織一系列的活動。

5、12月下旬配合文藝部等部門組織元旦晚會的慶典工作。

6、11年1月組織全院學生複習備考工作。

三、新形式的挑戰

宣傳部,由於其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事。當然,這也不只是宣傳部,也是院學生會所面臨的事情。對於學生會來說,__年—20__年度是各校區學生會合併的第一年,有許多不同程度的問題有待解決,因此將面臨著新形式下更嚴峻的挑戰。不管困難多么大,我相信在院團委、學工部老師的帶領下,學生會一定會跨過重重困難,茁長地成長,成為真正的學院與學生之間溝通的橋樑。

四、建議

由於新校園面臨著一個新的起點,學生會內部可能有更多、更廣泛的與學院、社會外界進行各種交流,建議學院為學生會建立專門的網站。沒有,只有更好。我相信在院領導的支持下,在院團委、學工部老師的帶領下,有著新紀元的一屆學生會,將會抓住機遇把學院與學生之間的各種工作做好,真正的服務於同學。

個人月計畫 篇2

對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

一、常規工作

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月份與學生會各個部門通力合作,籌辦運動會及迎新生晚會,協助文藝部落實晚會每項細節,拉取到足夠金額的贊助,給晚會最有力的支持,爭取把晚會辦成功。

3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、軟體工程師、工程負責人做一些符合電子學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取廠商的支持與贊助。

4、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費等等。

5、在對外活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。其次,在宣傳上,我們力求迅速,集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

二、部門建設

1、最佳化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2、外聯組平時應有一定的蘇州本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

3、部門幹部層定期召開小型會議,明確分工。

4、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

5、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,迎新晚會、畢業生晚會等等,力爭把電子學院品牌活動推到全院活動的最前端。

6、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,並明確近期工作任務。

7、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

8、培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

10、每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11、可以請已退的部長或部門元老回部門,向新成員介紹工作經驗。

12、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。

13、跟學生會其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑,是學生會樹立對外形象的視窗,是與蘇州各高校聯繫的紐帶。

如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去,與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裡走進來,融入學校的生活,參與學校的各項活動,親身體驗學生的精彩。

外聯部是院學生會的外交部門,是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平台上得到的鍛鍊。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動出力,全力保證活動圓滿成功的舉行。

以上為外聯部的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

個人月計畫 篇3

在這年這半學期里,作為一個教師黨員,我要在政治上追求進步,在道德上嚴於律己,忠誠於黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上都樹立起榜樣的作用,積極參加學校組織的創先爭優活動和教學各項活動,服從學院的工作安排,配合領導和同事做好崗位內外的各項工作。作為一名黨員,一年來我在履行工作職責的具體實踐中,把個人進步與開展創先爭優活動結合起來,把崗位創先爭優與學校工作相合,高揚黨的鮮艷旗幟,為建設美麗學院而努力工作。

一、加強政治理論學習,提高個人師德修養

作為一名高校教師,教育觀念的更新和轉變尤為重要,只有教師具有新的教育教學觀念,才能在教學中不斷進行改革和創新,才能以優異的素質去主動適應並深入開展生機勃勃的個性化教育和素質教育,才能堅定貫徹職業教育高素質套用型人才。因此,從思想上要樹立創新性的教育觀念,著眼於培養學生的創新意識、創新能力,發展學生良好的個性品質和實踐能力。開設多元式的課堂教學,尊重學生的主體地位,教師要通過引導、點撥、討論多種形式,使學生從內心需要出發忘我地參與到教學活動中來。探索人性化管理新模式,形成師生相互交流、其樂融融、共享學習、共同進步的嶄新局面。

二、立足本職崗位,勤奮工作,樂於奉獻。

作為一名高校教師,在高等教育的工作和學習中,自己一直堅持與時俱進,不斷開拓創新,積極主動順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什麼事,特別是涉及到人民民眾根本利益和事,都能保持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在工作崗位上,自己能以教師的職業道德嚴格要求自己,愛國守法,敬業愛生,教書育人,嚴謹治學,為人師表。

三、在生活中嚴於律己,樂於助人

生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠儘自己的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

在今後的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,更加努力工作,勤學苦練,虛心向先進黨員學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。我將終身踐行“全心全意為人民服務”的宗旨,讓黨的旗幟在心中永恆飄揚。

個人月計畫 篇4

一、學校進行大範圍的消毒

新一學期里,經過了一個假期,學校也很久沒有打理,為了保證整個學校的衛生安全和環境的保潔,因此實用消毒水進行大範圍的消毒,讓整個校園在開學之前就做一個消毒,保證學生們和老師們的健康,徹底的做個保潔。尤其是教室里的桌椅,這些都是學生們近身接觸的物品,必須要消毒到底。再有就是學生食堂,事關學生食品安全,消毒更要徹底,把衛生搞乾淨。

二、開學搞大掃除

一開學,首先就是把學校的衛生整體搞一遍,每個班級為一個集體,負責自己班上教室和公共衛生去的大掃除,不僅要掃地,還要拖地,以及把天花板上的蜘蛛網清掃下來,並且把進行了消毒了的桌椅清洗一遍,搬到室外曬太陽,把教室空出來洗一遍,充分的保潔。

三、實行垃圾分類

上一學期學校沒有進行分類垃圾,所以垃圾弄得很亂,影響衛生情況。大部分的垃圾都堆到一起,看著都很難入眼,還很難聞,這學期,學校就要加強對垃圾的一個分類,讓我們國小開始把垃圾都分類,設定多個垃圾桶,並且表明垃圾類別,這樣學生就不會去亂丟垃圾了,也就能保障學校的衛生和保潔了。

四、加強學生注意衛生的意識

學生們的衛生意識有待加強,為了讓大家能夠更加健康,所以學校會在每周最後一節課作為專門講解衛生需要注意的班會,讓他們的知道注意衛生的重要性。同時在廁所和洗手的地方設定標牌,讓他們勤洗手。在日常中就不斷的告訴他們要注重個人的保潔,加強學生們的衛生和保潔意識。

這學期制定如此詳細的衛生保潔工作計畫,學校一定能夠做好這個方面的工作,保障整個校園的衛生是安全可靠的,一定把計畫進行下去,讓大家在校園裡是健康的。這些工作都會儘量做到位,我也相信會做的比上學期要好。全新的計畫給予一個全新的乾淨校園,大家也一定會喜歡的,因為這些都是從自己去做起的。

個人月計畫 篇5

一、預防性衛生監督

繼續對轄區內各學校的新建、改建、擴建項目的選址、設計進行全面監督指導,提高項目竣工驗收審查率。

二、學校教學環境、生活設施

重點加強學校教學環境、教學設施、學生校舍、生活設施、校園內公共場所等基本衛生條件的配備。對學校內可能影響學生健康的學校教室建築、環境噪聲、室內微小氣候、採光、照明和黑板、課桌椅等教學環境及學生宿舍、學校廁所等生活設施衛生條件等開展監督檢查,特別加強對外來務工人員子女集中的民辦學校、寄宿制學校的教學環境和生活設施方面的監管力度,確保在我區生活、學習的學生能有公平、良好的就學環境。

三、學校飲用水衛生

開展學校飲用水衛生監督檢查,摸清全區學校飲用水衛生現狀,重點摸查學校是否存在自建設施供水、二次供水、分散式供水,對使用市政供水自製開水、分質供水和桶裝飲用水供應學生飲水的學校進一步做好衛生指導工作,規範學校飲用水衛生管理,消除安全隱患。

四、傳染病和常見病防控工作

督促各校設專(兼)職人員負責傳染病防治工作,建立健全、認真落實重大疫情報告制度、疫苗接種證查驗登記制度、晨檢和因病缺課登記制度、定期健康體檢等制度。

督促學校建立和完善學生健康檔案,對健康檢查中發現的常見病、多發病及時統計上報,並配合做好跟蹤調查、分析工作,做到傳染病、常見病預防為主、早發現、早治療。

五、健康教育

協助區疾控中心對各學校開設健康教育課程、開展學生健康諮詢活動,為校園健康宣傳專欄提供資料等形式的多種合作,加強對學生健康知識的宣傳,擴大學生獲取健康知識的途徑,對學生進行健康行為和習慣的培養,提高學生自我保護意識。

六、保健室、醫務室

具有600名以上學生的學校應按600:1的比例配備專職衛生專業技術人員,按需要設定衛生所、醫務室、衛生保健所、衛生站等機構,並取得《醫療機構執業許可證》開展學生醫療保健工作。學生人數不足600名的學校應設立保健室,配備專職或者兼職保健教師,開展學校衛生工作。

七、學校餐飲服務、二次供水、體育場館等項目的監管按相關規定依法實施。

學校安全監督科負責本所衛生監督人員的學校衛生監督業務培訓、全區各學校衛生管理人員的衛生知識和管理技能培訓,並對其它各科在學校衛生監督方面進行業務指導。

地段科室於各專項檢查結束後兩日內將執法文書、統計數據等信息報學校安全監督科進行匯總、保存。學校安全監督科負責在規定期限內向上級報送各類學校衛生報表、總結。

個人月計畫 篇6

一、月作業計畫執行情況及日常維護

根據作業計畫,定期對31局二樓交換及一樓數據機房進行衛生打掃,對包機設備進行日常維護、狀態檢查,做檢查巡視登記。

二、業務開通與處理

1、調通gw19至3樓31交換機2m2條;

2、配置東邵一csm;

3、曲阜、泗水網關割接及iptrunk開通;

4、嘉祥、魚台網關割接及iptrunk開通;

5、梁山、汶上iptrunk開通;

6、小靈通漫遊信令鏈路配置;

7、漫遊業務局號、終端號配置;

8、漫遊業務的測試,包括朗訊4地市、中興5地市;

9、處理電話信息中心傳來的氣象預定扣費;

10、開通鄒城589萬群;

11、根據網管61號調單,開放616萬群;

三、障礙處理

1、gw1—21lstp一linkdown,經過檢查,發現存在復接線,將復接線拆除後恢復正常;

2、_月3日,市電供電中斷,二樓機房多處pdp出現告警,消除告警後,檢查各伺服器狀態均正常,gw各相關項檢查正常,但gw5至21局一電路阻塞,對該電路進行阻塞/解除阻塞無效,硬阻斷/恢復仍無效,通知馮殿營在對端重起電路後恢復正常;

3、處理31局阿爾卡特/中心adsl連線埠故障5起;

4、兗州一控制器csc8-37連線不上,該控制器下無法打電話,檢查為第一個2m不穩定,為二樓至五樓交接處斷所致,重新繞線後恢復;

5、小靈通自動停開機吊死,重起isap進程恢復;

6、處理魚台小靈通gw1至魚台ewsd不通故障,為期間2條2m交叉所致,更正後恢復;

7、魚台預付費用戶交費後仍提示欠費停機,切換網關恢復;

8、處理嘉祥csc14-31故障一起,網管正常,但無法打電話,為信令吊死,重起後恢復;

9、處理嘉祥csc14-34、csc14-38兩控制器故障,為復接線引起電路不穩定所致,拆除復接線後恢復;

10、處理4993766不能撥打4869702固話故障;

11、魚台部分ss7電路阻塞處理,為tpc板異常所致;

12、魚台控制器csc1-4出現不能連線故障,為gw2m連線埠故障,硬阻再解除後恢復;

13、pcjig不能正常連線,致使營業不能正常燒號,重啟dbcache後恢復正常;

14、oss營業界面無法營業受理,重起apache進程恢復;

15、處理gw13至31lstp一link故障,本端各種措施無效後通知對端,由對端重起處理後回復,經過多次類似事件後,由對端更換連線埠後恢復正常;

16、處理鄒城gw3至鄒城c08機2各2m,至鄒城s1240一個2m阻塞故障,本端測試正常,由傳輸處理髮現誤碼較高,軟環後故障消失;

17、處理大客戶電路不通,為21局中繼架間線纜鬆動。

四、工作中存在的問題與建議

五、其他

1、無線市話維護規程——指標體系完稿;

2、汶上、魚台復接線拆除;

3、根據中心安排,多次擺攤設點進行來顯推銷;

4、靈靈通費用統計,及相關問題的處理;

六、縣局工作

1、完成微山、泗水、魚台、嘉祥的rpc網管丟失恢復,現正常;

2、回復微山分公司反映的兩個問題;

3、製作微山特殊計費需求及測試;

4、20日,規範微山cscip地址分配與實施;

5、21日,規範曲阜cscip地址分配與實施;

6、22日,規範泗水cscip地址分配與實施;

7、23日,規範魚台cscip地址分配與實施;

七、網路最佳化

1、建設北路信號測試,定點5處,協調簽訂協定2份;

2、_月14日勘點6處,協調簽訂協定4份,發展來顯一部;

3、_月20日勘點3處,簽訂協定2份。

個人月計畫 篇7

一、業務開展的情況

在__一個月,其中有兩個星期進行了系統的產品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業務拜訪。在這兩個星期當中我的主要工作情況如下:

1、電話初次拜訪客戶75家。

2、電話有效客戶10家。

3、實地拜訪客戶5家。

4、要求試料客戶2家。

通過半個月的挖掘客戶,覺得開發客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的.存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我並不懂得如何去挖掘客戶信息。後來通過向老銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當中。

二、工作中的問題和困難

1、對於初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那裡見不到客戶。還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰,導致很多約了的客戶見不到。

2、對產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產品的一些性能以及價格,每次我都不能獨自面對客戶進行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

3、在商務方面,由於一直以來沒有接受過任何有關於這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以後需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。

4、對工作的積極性很高。

但是缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。

三、今後學習的方向及措施

1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛鍊銷售心態!

措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售諮詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之餘多看看相關的文獻!爭取在2個月內能夠獨立進行銷售的工作。

2、深入學習產品知識

措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今後的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:

(1)了解產品,型號,規格,功能,價格等方面的知識,並做一個系統的歸納。

(2)對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納!爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與了解。

3、加強商務方面的技巧

措施:通過培訓和諮詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在兩個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

4、加強自身的時間管理和勵志管理

措施:通過時間管理軟體,及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高鬥志!

四、目標

20__.8~20__.9:順利通過公司對我的考核,真正成為__的一員。

20__.8~20__.9:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨立完成銷售工作的能力!

20.__8~20__.9:能夠完成月度目標,至少成交一家新客戶。

個人月計畫 篇8

新學期新氣象,為了切實搞好我外院學生的學習,學習部將積極開展各項與學習有關的活動,以充分調動大家學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍,採取一系列的措施加以監督和管理,為使學習部工作更順利的開展,現將工作計畫擬訂如下:

一、迎新、招新工作

在新學期伊始,學習部將積極配合外國語學院分團委學生會,與其他部門一起共同做好我院20__年的迎新工作,真正做到為新生服務、為新生提供方便,使新生感受到我們經院的魅力以及外院的溫暖!

另外,在十一過後,學習部將同其他各部門一起展開招新工作,為學生會注入新的活力!

二、日常管理工作

隨著學習部招新工作的完成,學習部的工作也將全面展開。學習部作為學生會日常管理工作之一——查課的執行者,肩負著不可替代的作用。

我們將在本院的學風建設方面,繼續完善考勤制度,制定考勤規定和考勤表,統計各班課表及做好點名工作,考查課堂出勤率,召開學習委員工作會議,將這一措施儘快落到實處。考察方案如下:

1、由各班學委記錄每天的上課出席情況,學習部不定期抽查記錄結果,這也可以作為考核學委工作的一項依據。

2、嚴查並及時對個別違規人員進行量化的相應減分,由專人負責每周統計出勤表,並公示缺勤人員名單,以體現我院的制度化管理。

另外,我們也將全力配合校學生會做好對其他院系的查課工作。

三、預備展開的活動

1、舉辦學習經驗交流會

新學期將至,新生將融入我校大家庭,通過舉辦學習經驗交流會,請大二大三同學就學習生活各方面與大一新生交流探討,使大一新生們更好地適應大學生活、更快地融入大學生活。

2、舉辦就業經驗交流會與考研經驗交流會

面對就業的壓力、殘酷的竟爭,怎樣才能順利通過面試成功找到合適的工作,特舉辦就業經驗交流會。為鼓勵大家早為考研做準備,以順利考取研究生,了解自己是否適合考研,特舉辦了考研交流會。這兩個活動以交流會形式舉辦,主要由成功人士結合自身經歷交流思想,傳授經驗,為大家指點迷津,由於受金融危機的影響,當代大學生就業不容樂觀,因此舉辦好這兩交流會就顯得尤其重要。

3、舉辦知識競賽

知識競賽是培養學生人文精神、科學思想的動力,舉辦知識競賽不僅能濃郁我校的文化氛圍,也為處於迷茫中的學生指明了方向。

4、開展新書宣傳活動和讀書交流會

每一兩個月進行一次活動,介紹當時炙手可熱的新書,培養大家讀書的興趣。並發動同學們聚集在一起交流讀書所獲得的心得,交換彼此的思想。

5、舉辦電影配音大賽

第一屆外文電影配音大賽的圓滿舉行象徵著學習部的一個新的里程碑的開始,展示了學習部新的氣象!為了繼續豐富校園文化生活,給予廣大同學展示自己的機會,同時使得學習部每一個成員都得到充分地鍛鍊,我們決定繼續舉辦外文電影配音大賽。

四、部門內部建設工作

定時召開學習部例會,解決幹事們遇到的工作、學習、生活問題,同時對幹事進行必要的工作指導、紀律講解、職能培訓等等,以次增強幹事與幹事之間、幹事與部長之間的溝通與聯繫,加強整個學習部的凝聚力。

五、配合其他部門的各項工作

當然在做好本部門工作的同時,我們部門也會積極協助其他部門,為辦好每一項活動添加一份自己的力量!根據往常工作,我們部門主要是協助做一些統計等細活,因此,我們部門幹事做事必須認真細心,以便儘量減少失誤。我們將盡我們學習部的努力,與其他部門加強合作,爭取高質量地完成學生會每一項活動!

六、配合其他院系的各項工作

1、尊重其他院系,積極宣傳其他院系舉辦的活動,鼓勵我院學生參加他院活動,尤其是兄弟院系的活動。

2、當他院需要我院幫忙時,應積極及時地給予幫助。

七、配合校學習部的各項工作

1、協助校學生會學習部舉辦的全校範圍內的學習交流活動及各種比賽,維護外院在學校其他院系中的形象。

2、準時參加每周一次的校學習部例會,並在例會上積極發言,展示外院學子的風采。