藝術個人工作計畫 篇1
在一個有風有雨的晚上參加了校藝術團換屆選舉，第一句話：父母希望我在今後的人生道路上能像露珠一樣明淨真摯，閃閃發光所以給我啟了這個名字——任露露。我很幸運也很榮幸，我當選為校藝術團副團長。熱愛藝術，熱愛舞台，所以我走進入了藝術團這個團隊，也希望能在這個團隊中找到自己的價值。雖然，我進入藝術團不久，對藝術團的很多情況還都不了解，但我相信，在不斷的學習中我能夠勝任這個職務，並且，要做得更好。以下是我對我接下來的工作做得一些計畫，請老師們能夠給予指導：
藝術團
下學期，大學生藝術團將在團委指導下開展日常工作，圍繞“挖掘更多的藝術人才，培養更多的藝術精英，辦成一流的高校藝術團體”的工作信念，繼續發揚“積極向上、求實創新”的精神，積極配合學校有關部門做好各項文藝活動，建設一支“規範化、制度化、精英化”高校藝術團隊，為豐富學院校園文化建設添磚加瓦。新的學期，藝術團就要開始了緊張的工作。由於藝術團作為藝術體育系的表演團隊，在新學期中肩負著重要的任務，因此在開學初就要對整個藝團的工作任務以及工作計畫進行安排是十分重要的。藝術團工作任務：
1、樹立形象，加強藝術團對內對外的宣傳力度，打造良好的文化藝術氛圍。配合學校各項重要演出和比賽工作，認真完成並努力在每一次策劃晚會和綜合文體活動中推陳出新。
2、加強團隊管理，增強團隊意識，讓“家”更具有凝聚力，上下一心，統一思想，繼續開創藝術團新局面。
3、進一步加強藝術團組織建設，構建一個強有力的綜合型高校藝術團體，朝著“規範化、制度化、精英化”發展。規章制度，對藝術團各項規章制度進行及時調整做出相應的補充，使團隊有一個健全的機制。
4、從常規行為管理向思想教育為主轉變，提高隊員素質，不斷加強隊員專業水平，充實理論知識，並把實際和理論進一步結合，增強藝術團活動的競爭力和吸引力。建設一支能適應學校管理和教育需要的隊伍；建立一支素質良好、服務意識強、深受隊員的擁護學生幹部隊伍。
5、加強與其他組織的交流和合作，提高認識，借鑑經驗，吸取精髓。藝術團相關要求：
一：藝術團屬下分支項目為：啦啦操，健美操，體育舞蹈，肚皮舞，藝術體操，跆拳道，街舞，瑜伽，主持，攝影，模特等。各訓練隊由相關指導教師安排具體訓練時間，10月份開始進行正常訓練。
二：招新，新生軍訓結束後，藝術團的招新工作也就該陸續展開了，設定相關時間組織學生進行納新，對選中學生進行培訓，從而挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中去，幫助我們完成各種計畫。
三：由專業指導教師保留部分原有藝術團成員，帶領新團員進行相關訓練與練習。
四：藝術團成員開始自由選擇項目，只允許報一個項目，不得兼項。利用課餘時間可以參與其他項目的訓練與學習，但最終聽從所報專項的`指導教師安排。
五：如有相關活動需要，藝術團負責人提前通知各專業指導教師表演的相關類別，性質，時間，場地等事宜，各專業指導教師應積極配合藝術團負責人。
六：各專業指導教師10月份以後確定本項目成員，制定訓練計畫和時間，場地。對成員開始進行相關的專業訓練，編排套路應對各類的演出活動，做到未雨綢繆。
在學校的大力關注和扶持下，我們藝術團在這學期將迎來一個嶄新的天地。我們要用更多精彩的活動繁榮校園文化，豐富同學的生活，提高文化素質修養。這個學期是緊張的而繁忙的，具體安排如下：
以上便是我們在這學期的大致計畫，根據招新之後藝術團的成員人數以及我們所安排的訓練時間和過程，更加詳細的計畫還要在實施中間具體體現，我們會以最好的面貌帶領團隊成員積極的態度，用最大的努力爭取在這本學期內將術團的工作做好並且做出一定的成績。
藝術個人工作計畫 篇2
為推進校園文化建設，提高全校學生的審美情趣和文化藝術修養，活躍校園藝術氛圍，秉持發揚中華民族傳統文化，反映當代學生朝氣蓬勃的精神風貌和健康向上的校園生活，將校園文化和藝術團建設同素質教育結合起來，提高小學生的綜合素質。經學校討論決定，將成立少兒藝術團。
一、宗旨
藝術團致力培養和挖掘我校高素質、高水平、有藝術天賦的兒童藝術人才，為他們提供一個展示藝術才華的舞台，組織開展校內外文化藝術交流及演出活動。
二、組織機構
（一）領導機構（學校行政機構或外請專業人士）名譽團長：
委員：
（二）藝術團管理委員會
（1）藝術團團長：
（2）副團長：
（3）委員：各藝術團指導教師
（二）建設機構：學生藝術團是由學校藝術管理委員會統一指導和管理。凡我校在校的學生，品行端正，學習成績優良，具有藝術興趣及愛好（有一定的藝術素養的優先考慮），服從我校學生藝術團管理條例，履行校學生藝術團團員義務，經自己申請，學校考核通過，均可加入藝術團。藝術團下設合唱團、舞蹈團、美術團、科技小製作、語言藝術表演團等。學生藝術團要求團員在藝術實踐中高標準、嚴要求、吃苦耐勞、刻苦訓練、努力進取、爭創佳績。自成立之日起，學生藝術團將加緊推進各項工作的展開，為豐富我校校園文化，提升學生綜合素質，推動我校的全面發展貢獻力量。 “陽光”少兒藝術團20xx年度工作計畫為充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設和日常訓練，打造精品節目，彰顯百年老校的特色，使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現制定“陽光”少兒藝術團20xx年度工作計畫如下：
一、團隊設定
擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組（兼主持）、美術組、科技小製作組等。
二、團隊組建
學期初，採用班主任推薦和學生自願兩種形式報名後，再由選評小組進行篩選並組建各團隊。
三、制度建設
制定藝術團的日常工作制度，做到獎懲有據，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規範化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。
四、課程設定
各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計畫及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計畫中要列入本學期計畫排練的節目和製作的作品名單。
五、日常排練
每周訓練次數：兩次
訓練時間：每周一、周三或周二、周四下午每二節課後。以下是藝術團在本學期的目標和計畫
1.藝術團招募工作。新生入學後，藝術團的招生工作也可以展開了，通過討論我們基本上確定以這樣的形式來進行招生：首先由各部推薦，在校級以及各級聯誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生，並且有一定的熱情和工作能力，先將他們吸收到藝術團中來，通過老帶新的方法進行培訓，讓他們組織成為一個小的工作班子，然後由他們進行校區藝術團招生、管理等工作的開展。同時，我們也將從新生中挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中，幫助我們做好各項計畫。
2.各社團的日常活動開展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7，8節課。雖然任務較重，但是對於各社團的日常活動的開展和管理上面不能放鬆。在本學期的管理上我們要嚴格把關，必要的.時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨於合理，建議設定學分2分，使社團更規範。同時我們也對社團內部進行分組，每組為10人，設立一組長負責聯繫學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數，也要保證社員的質量，這也是為我們本學期的演出等打好基礎。
3.課程設定方面。今年藝術團的活動中，我們主要還是以新生為主，進行指導。由於這些學員沒有基礎，因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題，我們首先進行了討論尋求對策。首先，今年我們排練的內容會相對豐富，可以把排練的作品溶入到平時的授課中，讓學員們能學到更多的東西。其次，在抓住一些優秀學員進行重點培養的時候也不能忽視給予其他學員的機會，比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然，我們在開始進行授課的時候，將會對學員的興趣，希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查，並且根據他們的需要及時向指導老師反映，以提高授課質量。
4 20xx年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計畫，更加詳細的計畫還要在實施中間體現。要在這學期把藝術團的工作做好，做出成績，做出“品牌”！
藝術個人工作計畫 篇3
新的學年藝術團將繼續秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。努力豐富同學們的課餘文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞台，營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我院風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。藝術團部門的新學年工作計畫主要有以下幾個方面：
一、部門內部活動
（1）運動會啦啦操
為了促進在校學生的身心健康發展，同時活躍學校的學習氛圍，我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會，此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中，我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去，積極與教練配合，組織同學及時的鞏固訓練。藉此機會，鍛鍊部員的組織協調能力，為下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴，爭取為我院再創佳績，爭得更多的榮譽。
（2）畢業晚會
本年五月底，就到了一屆同學到了告別大學生活之際，我們藝術團計畫籌辦一場別開生面的畢業晚會，幫助學長學姐回憶過去，藉此機會鍛鍊部門內每個人的策劃、領導、表演、組織等多方面的能力，讓這樣的活動變成我學院的傳統特色，不斷的發揚流傳下去。此次活
動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來，展示自己的才華，彰顯自己的青春。我們部門側重於組織策劃方面，讓此場晚會有條不紊的開展，讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。
二、部門的輔助工作
這學期將是活動最多的的一個學期，先後會有籃球賽、志願者活動、春季運動會、心理運動會等，這些活動有的.是全校性的大型活動，有的是學院內部活動，每個活動的順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協作完成，在每次活動中我們部全體成員將全力配合，儘自己所能使活動順利完成，展示我院團結協作的精神，為我院的爭得更多的榮譽。
三、部門內部建設
本學期在開展活動的同時，我們還要積極的培養我們部門的優秀幹事，為我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛鍊，使得部員不僅僅懷有文藝特長者，同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且踏實肯乾。這將是我們選擇下學期人員的主要考核方面，保證學生會留用人員優質保量。
以上是藝術團本學期初步的工作計畫，若無太大的變動將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將藝術團工作開展的
有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬於我們的天空。
管理科學與工程學院藝術團
二〇xx年x月xx日
藝術個人工作計畫 篇4
回首20xx年，在團委的正確領導下，工商管理學院學生會藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，豐富了同學們的業餘生活，為廣大同學服務。演員的水平和文化修養不斷提高。工商管理學院學生會藝術團以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術”為宗旨，以“舞動青春，放飛夢想，奉獻歡笑，鑄造輝煌”為努力方向會在新的學期再接再厲！本學期藝術團會繼往開來，開拓創新，做到“內鑄素質、外塑形象”，圍繞學校學生工作要點部署工作，在院團委的指導下，做好學生幹部“自我教育、自我管理、自我服務”的本職工作，團里各成員將與相關部門同學盡職盡責，力求開展一些深受廣大同學好評活動，不僅豐富校園文化氛圍，更著重提高學校的影響力。
榮譽永遠屬於昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。為了明確下一年的工作具體情況，特擬一份藝術團下學年工作計畫，如下：
一、指導思想：
加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示範性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。
二、工作目標：
抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規範的管理，樹立維護團隊良好形象。
三、工作思路：
廣泛挑選文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯繫，擴大藝術團影響。各部員必在新的學期，積極探索、務實求新，一起努力打造出受廣大師生喜歡的招牌節目、品牌節目。根據活動情況，制定明確的訓練計畫，訓練計畫要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。
四、大型活動安排
1、迎新。開學之初，我們學生會藝術團抱著飽滿的熱情去迎接新生的到來。
2、積極的宣傳學生會藝術團。
首先我們要重新編寫藝術團的招新宣傳語，然後進行初次走訪大一宿舍，發放宣傳單。接下來，計畫每晚細緻走訪大一宿舍，向他們講解學生會的組成，解釋各個部門的職能，告知他們我們所需要的是什麼樣的'人才及他們可以從我們這裡學習到什麼。本著力爭吸納所有多才多藝的人才，儘可能發現有才藝潛質的同學的原則去了解每一位新生，構建一個人才濟濟的藝術團。
3、積極地納新
1）商議決策具體納新實施工作安排具體工作，
2）分配任務到個人
我們計畫招收有舞蹈，唱歌，小品，器樂，主持等才藝的人，其中以舞蹈為主。鑒於有舞蹈基礎的同學並不是很多，我們會放低標準，也可招收一些肢體協調在經過我們的培訓後可以上台演出的同學。
4、配合學院舉辦好迎新卡啦ok
負責開場，中場，結尾的節目表演。屆時會以一個勁爆的舞蹈拉開卡啦ok大賽的序幕。同時也要做好演員和工作人員的安排，確保活動穩定有序的進行。
5、組建啦啦隊
積極籌備組織拉拉隊隊員為學院籃球賽加油喝彩，從藝術團的人員中，挑選出舞蹈基礎較好的6名同學，組成啦啦隊，定期的進行舞蹈基礎培訓和啦啦舞的學習，以便在院籃球賽時為隊員們加油喝彩！！！每周六進行排練，具體計畫分為三個時間小段，第一小段為7：00—7：40，為基本功訓練階段；第二階段為7：50—8：50，為培訓及排練節目階段；第三階段為9：00——9：30，為部內匯報演出及會議、事物、思想、紀律安排及糾正階段
6、配合學院辦好行銷策劃大賽
7、積極籌備運動會健排操
8、配合學院辦好管理案例大賽
9、積極籌備舞蹈大賽
五、日常活動計畫
1、在本學期內，藝術團計畫每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務。
2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分
3、加強禮儀的訓練，尋找有模特潛質的人才，爭取舉辦走秀活動，展現青春的張力與活力，也可為宣傳學院起到了較好的作用。
4、廣泛收集節目素材，力求節目的創新。
5、在排練和演出中不斷增進了解、加深友誼、總結演出經驗，做好自我批評和相互批評。
6。加強各部門溝通與合作，提高團隊凝聚力。在交流中增進感情、統一思想、樹立服務意識。
六.管理制度建設
1、完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節目編排、舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利於我們的更好發展。
2、完善隊伍機制，做好後備隊伍的培養工作，力爭在本學期的學生幹部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生幹部的鍛鍊、培養、選拔工作。
七、總結
本學期藝術團已整裝待發，繼承往屆好的方面，繼往開來，認真編排節目，為各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。
今後藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。
工商管理學院學生會藝術團
20xx--
藝術個人工作計畫 篇5
新的學期，新的開始，通過不斷的學習、總結和完善工作，藝術部工作在不停的努力向前邁進。在收穫的同時我們更要不斷反思和總結工作中的不足之處，將其改進。為進一步提升幼稚園藝術教育水平，增強教育實力，激發藝術教育活力，樹立幼兒全面發展。結合本學期我園總體工作思路及目標，藝術部工作以“立足特色專業提升”為指導思想，以“進一步完善藝術常規工作考核細則；豐富社團教學內容，提升社團教學水平，提高教師整體藝術素養”為核心目標，特制定以下工作計畫：
一、工作目標
（一）開展豐富的社團活動，提高教師的專業技能。
（二）以特色活動為契機，以幼為本，提升幼兒全面發展。
（三）不斷完善教師考核細則，提高藝術教師教學能力。
（四）配合保教處定時定點定量檢查與督促各班級負責的環廊環境創設，制定詳細的考核標準，檢查記錄，形成常態。
二、工作任務及具體措施
（一）重點工作
1、制定學期內藝術教育實施計畫，並完成總結工作。
2、組織教師開展豐富的美術社團活動，豐富教師生活，提升教師的專業能力，為教師創作的作品提供展示的.平台，同時美化園內環廊環境。
3、完善藝術教師常規工作考核細則。
4、結合業務工作整體的思路，在園所環境中體現“幸福、快樂天譽”，並制定環廊環境考核細則，定時定點定量檢查並記錄，形成常態。
5、做好園內藝術部工作的宣傳與推廣。
（二）具體措施
1、開展美術社團，組織教師進行有效的活動，將教師作品在環境中展示的同時美化園內環廊環境。
2、完善藝術教師工作職責和藝術教師的考核辦法，按月對藝術教師進行考核分檔。
3、學期初教授教師幼兒冬季晨練體操。
4、美術社團教師與班級教師共同進一步最佳化公共走廊的環境創設，在體現藝術特色的基礎上滲透“幸福天譽”的內容。在激發幼兒的感受美、表現美與創造美的基礎上滲透辦園宗旨。
5、有關藝術部的每次活動結束後要及時傳送報導；其次要求三個社團每月分別圍繞教學情況及社團活動等內容傳送報導（所有報導有圖文並茂）。向家長和教師宣傳藝術教育理念、教育技巧及園內活動情況。
三、重點工作進程
九月份：
1、上交藝術部及藝術部教師學期計畫
2、安排本學期的教師學習晨操與幼兒間操。
3、完善藝術教師考核細則。
4、社團教師上交社團教學活動計畫。
5、開展美術社團、舞蹈社團、音樂社團活動，鼓勵教師積極參與，組織全體教師有效學習，提升專業能力。
十月份：
1、各社團小組根據各自的計畫，按時開展活動。
2、藝術部攜手美術社團教師共同制定園內走廊環境創設方案。
十一月份：
1、各社團小組根據各自的計畫，按時開展活動
2、完成走廊的環境創設。
十二月份：
1、各社團小組根據各自的計畫，按時開展活動
2、社團活動成果分享與交流，總結活動中的亮點和不足。
一月份：
1、整理關於藝術工作的各類資料。