幹部個人工作計畫範文 篇1
一、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產生村“兩委”，以此為契機，進一步調整村級黨組織設定，每個村街黨總支至少下設1個經濟發展類型專業黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責，理順關係，規範運行，探索充分發揮支部作用的有效辦法;換屆後，集中一段時間，分兩輪對村街幹部進行任職培訓。
二、4月底前，全面完成村級活動場規範化建設任務。繼續做好村街合併後的集體資產處置工作，處置所得由鎮統一調度，全部用於16個村街活動場所建設;多方爭取支持，加大推進力度，新建3個活動場所、改建6個活動場所、擴建7個活動場所;由鎮出資，向每個村街投入1萬元，配套辦公家俱，整合上牆制度，對檔案資料實行盒式分類管理;抓好“電視上網”工程，做到“經常有活動、月月有培訓”。
三、認真貫徹省委組織部《關於加強和改進鄉鎮黨委建設的若干意見》，適應新形勢新任務的要求，在完善制度、改進作風、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機制、轉變工作職能的有效途徑和辦法。以改進作風為突破口，以提高素質為重點，以強化學習培訓為手段，提高領導幹部能力和水平，增強班子的整體合力。
四、繼續抓好選派到村任職幹部工作。落實選派到鎮幹部聯繫選派幹部任職村制度，堅持每月到3個選派村指導工作1次以上;針對示範村、貧困和後進村的不同情況，進行分類指導，指導和幫助選派到村任職幹部做到加強組織、加快發展並重，督促抓好工作落實;以選派村為示範，開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內容的“三清四改”工作;加強對選派幹部的培訓，嚴格日常管理，重點抓好吃住在村;堅持召開選派工作月例會，了解前段工作情況，及時安排下步工作，向選派幹部交任務、壓擔子、教方法，並幫助他們解決實際問題。LocALhOsT
五、按照科學發展觀要求，推動村街制定和完善新農村建設規劃，幫助解決所需經費。圍繞發展經濟和增加農民收入，以發展反季節大棚蔬菜為重點，強力推動產業結構調整，推進“一村一品”和“一鎮一業”;年底前，依託去年建成的3個范片、52棟蔬菜大棚，新發展大棚200棟;依託康達、恆豐種豬場，建成2個萬頭生豬生產基地;依託現有的4個養雞小區，發展養雞大戶200戶。
六、加強農組示範服務基地和“雙培雙帶”示範基地建設，大力發展村集體經濟。重點抓好發展集體經濟專項資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮任職幹部資金髮展的兩個項目、利用隨選派到村任職幹部資金髮展的3個項目，取得最大的經濟和社會效益;在現有7個示範基地、三分之一的村有集體收入的基礎上，力爭今年再新建3個示範基地、新增4個村有比較穩定的集體經濟。
七、積極做好爭取新農村建設支持的聯絡工作。注重發揮選派到鎮任職幹部自身優勢、選派單位優勢和任職地優勢，加強聯絡協調，多方爭取支持;4月份以前，在縣直有關部門指導和幫助下，搞好一批項目儲備;注意收集有關方面的信息，及時向選派單位聯繫領導匯報，不失時機地爭取項目、資金等方面的支持和幫助。
八、切實抓好鎮農組辦自身建設。選派到鎮任職幹部要用一半以上時間和精力從事組織建設工作，鎮農組辦工作人員要用70%以上的時間和精力抓好農組工作落實;健全農組工作責任制，實行分片包乾制度，把16個村街分成4個工作片，每片由1名鎮黨委委員和1名農組辦工作人員包乾負責，根據每段時間的農組工作任務，了解掌握工作進展情況，及時發現存在問題，到村街進行業務指導，抓好農組日常工作落實。
幹部個人工作計畫範文 篇2
居委位於縣城內的路東段，臨近火車站和縣醫院，地理位置優越。現有418戶，總人口1180人;有中共黨員50人，預備黨員2人;其中支部共4人，居委3人，兼職1人，支部書記同志兼任居委主任;耕地面積435畝。認真貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義新農村為首要任務，團結和依靠全村人民堅持依法治村、努力發展村級經濟，使農村各項工作都得到了穩步發展。
存在的問題及解決措施、建議:
1、在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，全村經濟社會發展還面臨一些矛盾和困難：
一是經濟結構性矛盾依然存在，農業產業化水平較低，農民增收難度大;企業規模偏小;服務業發展層次和水平需要加大提高。
二是影響社會穩定的因素仍較多，收入差距有進一步拉大的趨勢，勞動就業、土地管理、計畫生育、社會穩定等方面的壓力較大。
三是發展需要的資金不足，村集體債務較多，限制了某些項目的建設，資金投入方面壓力較大。
2、解決措施、建議
(1)進一步調整經濟結構，使三產業協調發展，努力形成產業化。
(2)千方百計增加農民收入，引進先進科技，走科技致富之路。
(3)加大資金投入，特別是沼氣和太陽能建設資金扶持，加大農村改水，改電項目村資金支持。
(4)穩定是大局，建立健全安全管理機制，保證農村經濟社會全面發展。
20__年的工作思路:
1、繼續集中精力發展經濟，擴大投資、引資。加快農業結構調整，鼓勵發展適度規模化經營，充分利用本村的獨特優勢，在二、三產業上拓展農民的增收空間，加快農村勞動力轉移，增加農民收入。
2、加大科技培訓力度，培養新型農民，加大對農民科學文化知識教育和免費實用技術培訓，開展和充分利用農村勞動力資源的潛力，培養“有文化、懂技術、會經營”的高素質農民。
3、提高村幹部思想理論水平，增強執政能力和政治素質。兩委”幹部，充分利用農村遠程教育系統，抓好“兩委”成員的理論學習，為推動農村經濟社會的不斷發展提供堅實的思想政治基礎。
4、具體目標
(1)20__年至少引進1個1000萬元以上投資項目，為村內經濟發展注入活力，加快農村勞動力轉移，增加農民收入;
(2)20__年投資20__萬元建設5座居民樓，包括小康居民樓、老年公寓樓、村級活動中心等，繼續推進舊村改造工作，努力提高居民生活水平;
(3)20__年至少新建2個高科技、無公害蔬菜種植示範基地，引導村民走上科技致富之路;
(4)繼續推進環境整治工作，爭做生態文明先進村，劃分衛生責任管理區域，修建垃圾池10個，使生活垃圾得到有效處理，保證村內環境衛生，整潔;
(5)組建治安巡邏隊，保障村內安全穩定。
總之，年工作總體上是成功的，當然也存在不少問題。在20__年的工作中，居委將按鎮黨委、政府的要求，統一思想，集中精力，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，實現全村經濟的新突破。同時保證其他各項工作任務高水平完成，實現社會主義新農村建設的新突破。
幹部個人工作計畫範文 篇3
居委位於縣城內的路東段，臨近火車站和縣醫院，地理位置優越。現有418戶，總人口1180人;有中共黨員50人，預備黨員2人;其中支部共4人，居委3人，兼職1人，支部書記同志兼任居委主任;耕地面積435畝。居委堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義新農村為首要任務，團結和依靠全村人民堅持依法治村、努力發展村級經濟，使農村各項工作都得到了穩步發展。
存在的問題及解決措施、建議:
1、在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，全村經濟社會發展還面臨一些矛盾和困難：
一是經濟結構性矛盾依然存在，農業產業化水平較低，農民增收難度大;企業規模偏小;服務業發展層次和水平需要加大提高。
二是影響社會穩定的因素仍較多，收入差距有進一步拉大的趨勢，勞動就業、土地管理、計畫生育、社會穩定等方面的壓力較大。
三是發展需要的資金不足，村集體債務較多，限制了某些項目的建設，資金投入方面壓力較大。
2、解決措施、建議
(1)進一步調整經濟結構，使三產業協調發展，努力形成產業化。
(2)千方百計增加農民收入，引進先進科技，走科技致富之路。
(3)加大資金投入，特別是沼氣和太陽能建設資金扶持，加大農村改水，改電項目村資金支持。
(4)穩定是大局，建立健全安全管理機制，保證農村經濟社會全面發展。
20xx年的工作思路:
1、繼續集中精力發展經濟，擴大投資、引資。加快農業結構調整，鼓勵發展適度規模化經營，充分利用本村的獨特優勢，在二、三產業上拓展農民的增收空間，加快農村勞動力轉移，增加農民收入。
2、加大科技培訓力度，培養新型農民，加大對農民科學文化知識教育和免費實用技術培訓，開展和充分利用農村勞動力資源的潛力，培養“有文化、懂技術、會經營”的高素質農民。
3、提高村幹部思想理論水平，增強執政能力和政治素質。要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝“兩委”幹部，充分利用農村遠程教育系統，抓好“兩委”成員的理論學習，為推動農村經濟社會的不斷發展提供堅實的思想政治基礎。
4、具體目標
(1)20xx年至少引進1個1000萬元以上投資項目，為村內經濟發展注入活力，加快農村勞動力轉移，增加農民收入;
(2)20xx年投資20xx萬元建設5座居民樓，包括小康居民樓、老年公寓樓、村級活動中心等，繼續推進舊村改造工作，努力提高居民生活水平;
(3)20xx年至少新建2個高科技、無公害蔬菜種植示範基地，引導村民走上科技致富之路;
(4)繼續推進環境整治工作，爭做生態文明先進村，劃分衛生責任管理區域，修建垃圾池10個，使生活垃圾得到有效處理，保證村內環境衛生，整潔;
(5)組建治安巡邏隊，保障村內安全穩定。
總之，年工作總體上是成功的，當然也存在不少問題。在20xx年的工作中，居委將按鎮黨委、政府的要求，統一思想，集中精力，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，實現全村經濟的新突破。同時保證其他各項工作任務高水平完成，實現社會主義新農村建設的新突破。
幹部個人工作計畫範文 篇4
一、組織建設
村“兩委”由村民民主選舉產生，班子成員素質高、民主團結、廉潔勤政、求真務實、熱心服務，領導能力強、作用發揮好、得到民眾的一致好評和信任。在綜合治理、計畫生育、安全生產、經濟發展、普法、文化活動等各方面都成立相應的組織並建立健全相應的制度，有力推進我村各項工作的綜合發展。同時，我村成立創建文明村領導小組。
二、思想道德建設
三、村民自治建設
依法召開村民大會，建立村民自治章程和村規民約。綜合治理實行村民自治，成立領導組和建立制度搞好“三村建設”即依法治村、民主管村、科技興村，規劃落實，機制完整，實施有效，成效顯著。通過努力，幹部民眾法制意識加強，自覺遵守法律法規，並積極同違法犯罪做鬥爭，充分行使民主權利，自覺履行義務，計畫生育實行村民自治，自覺學習並遵守計生法律和政策，計生率穩定。實行村務季度公開，民主監督，大事和村民關心的熱點實行“一事一議”，並及時公開，村民充分享有民主權利，幹部實行民主評議。進入考核，接受民眾監督。
四、科教衛生建設
村辦立閱覽室，各類法律法規、報刊雜誌，科技文化資料內容充實，對學習宣傳和提高村民科技文化知識起到陣地作用。全村家家戶戶擁有彩電，收視良好，極大豐富了村民的精神文化生活。工作總結範文組織科技文化活動，起到宣傳教育的效果，又豐富了民眾文化生活。組織培訓學習科技知識與交流，開展農技知識培訓和科普知識宣傳，使廣大村民學科學、用科學、信科學，用科學科技致富。反對封建迷信和邪教組織，隨時宣傳和配合有關部門做好衛生防疫工作，嚴格預防控制傳染病的流行。
五、遵紀守法建設
建立制度，成立普法宣傳組，各小組設立宣傳員，採取與日常工作相結合，專門組織學習宣傳，板報標語宣傳等方式進行普法教育和道德理論教育，使廣大村民法制觀念、科學觀念增強，革除陋習，反對封建迷信。嚴掃黃、賭、毒，自覺遵守法律法規，履行義務，認真執行國家政策，並堅決同違法犯罪作鬥爭。村民講文明禮貌，團結和睦、尊老愛幼、互助互愛風氣日盛、村風民風純正良好，針對典型的先進事跡和好人好事進行記載和加以宣傳表彰，村成立調委會等一系列組織，及時有效調解民間糾紛。防火防盜，夜間巡邏，有效地維護治安，保持社會穩定，普法治安資料齊全歸檔。
六、經濟發展建設
面臨新形式，結合實際，我村經濟文化發展多元化，一是鼓勵村內磚廠擴大生產，切實幫助解決問題;二是鼓勵村民種植養殖，組織村民定期收看遠程教育，增長種植養殖知識;三是積極推動村民就業，幫助村民在磚廠就業100餘人。四是繼續落實“五保”人員保障措施，優惠扶持殘疾人和五保戶。
七、社會事業穩步發展
一是抓好基礎設施建設，生活條件明顯改善。農田水利基礎設施建設上一個新的台階;加強村莊的環境衛生整治工作，落實保潔人員，生活環境“髒、亂、差”問題得到徹底治理。
二是堅持計生基本國策，確保出生人口質量。堅持開展流動人口計畫生育摸排和登記工作，有效避免外來人員違規生育現象的發生;加大對採取避孕節育措施服務對象的隨訪力度，鞏固提高了綜合節育率;成立計畫生育協會。
三是大力發展農村衛生事業，加快醫療保障體系建設步伐。大力實施新型農村合作醫療制度，努力提高廣大民眾參加新合醫療的積極性，全村90%的民眾參加新合醫療。80%以上加入農村養老保險;不斷豐富民眾文化生活。組建具有地方特色的的秧歌隊、龍燈隊等。
四是開展長期不懈的普法教育，加強社會治安綜合治理。設立治保民調委員會和普法宣傳員，定期利用聚會、板報等形式進行法制宣傳和安全生產教育，建立和健全村規民約。廣大民眾的法制觀念和安全生產意識普遍加強，社會秩序良好。
八、完善創建機制，注重實效
1、深入發動、形成合力。開展文明村建設，必須緊緊依靠廣大人民民眾的參與。村黨支部、村委會在思想發動、組織動員上下工夫，發揮團、婦等群團組織的作用，積極引導民眾正確認識新農村建設的重大意義，調動村民自覺投身文明村建設。
2、強化標準，保證進度。按照文明村建設的標準，制定詳實的目標規劃、規章制度、文明規範、村規民約、創建指標等內容。排出各項建設序時進度表，並抓緊落實，儘快組織實施。
3、強化責任、明確獎懲。各責任人要強化責任意識和全局觀念，密切配合，通力協作。全體村民都要認真協助、配合支部、村委的文明村創建工作。
幹部個人工作計畫範文 篇5
一、指導思想
以_理論、重要思想和科學發展觀為指導，圍繞上級關於深化文化體制改革，加快文化體育教育和衛生事業發展為目標，紮實做好文化、體育工作，為全鎮的“五個文明”建設作出新的貢獻。
二、工作目標
力爭跨入全縣文化體育工作鄉鎮先進行列。
三、工作任務
1、全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎設施建設。
2、積極完成上級文化部門交辦的各項工作任務以及各種組織活動。
3、用活用足省文化三大項活動資金，使農村群真心享受文化生活的實惠。
4、每逢節假日組織開展豐富多彩的民眾性文化體育活動。
5、送電影下鄉每村委安排6場。
6、結合“三八”婦女節，3月4日，將參加“三八”女子跳繩比賽，3月8日組織xx個婦女參加市體育局和婦聯聯合舉辦的活動。
7、上級文化執法部門對全鎮文化節市場進行監督和檢查。
8、配合鎮裡搞好文化藝術活動。
9、進行“xx大”精神宣講活動及文化三下鄉文藝匯演，同時還將有送圖書、送電影下鄉活動;
四、工作措施
1、進一步解放思想，提高政治思想覺悟搞好自身建設。
2、積極參加上級文化部門舉辦的各種業務知識培訓，不斷地提高工作技能和水平。
3、對照工任務和目標認認真真、踏踏實實地開展工作。
幹部個人工作計畫範文 篇6
為密切配合學院中心工作的開展，在院黨委領導和學工部的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著“團結、奉獻、求實、創新”的精神，堅持走民眾路線，為學院和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計畫如下：
一、思想指導工作
1、理論聯繫實際地進行教育和引導,逐步提高團員青年的政治覺悟。
(1)組織廣大黨員青年理論聯繫實際，認真開展黨員“先進性教育”活動。
(2)提出“三個希望”：希望年青一代勤奮學習、善於創新、甘於奉獻。
2、以開展各類課外活動的形式進行思想素質教育,促進校風學風的建設，同時提高學生學習的積極性。具體活動計畫如下：
(1)三月份開始團員青年修身大行動，此活動以多種形式開展，從全方位給團員青年的思想來個大轉變，且修身大行動將會貫穿於整學期。
(2)協助院團委開展黨性教育、團意識教育。
(3)認真開展“愛黨、愛國、愛校”教育和“我與學院共奮進”活動。
(4)三月份至四月份的學雷鋒、祭先烈活動，加強同學們弘揚雷鋒精神和學習革命先烈甘於奉獻的精神。
(5)全面開展調研工作、了解學生思想動態。
二、學生會組織建設工作
1、加強在校學生會各組織之間的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰鬥力。
2、完善各項規章制度，加強內部管理工作，做到“四化”：管理制度化、辦公規範化、財務透明化、工作自主化。進一步提高學生會幹部的組織性和紀律性。
3、健全學生幹部的培訓制度，把提高學生幹部的綜合素質作為重點工作來抓;做好培訓班的開班工作，聘請知名人士主講，開班具體時間為第8—9周。
4、抓好學生會常規部門的常規工作以及其他各部門的工作與活動。
5、把宣傳工作作為學生會發展的重要手段，做好文化長廊廣播站、記者站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評優機制，激發宣傳工作者的熱情。
6、堅持走“從同學中來，到同學中去”的民眾路線，密切聯繫同學，了解同學的動態並及時向有關部門反饋。協助學院的網頁建設，做好維護工作，加大學生會工作的透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便於了解學生會的運作，充分發揮學生會作為學院聯繫學生的橋樑和紐帶作用。
三、校園文化建設工作
1、繼續豐富校園課外生活，拓寬同學們見聞，提高活動質量，開創校園特色文化。
2、緊密圍繞學院的中心工作，結合學院實際，開展各種形式富有科技、文化、藝術、體育氣息的文體活動。
3、結合專業設定，幫助同學們對自己專業有更深入的了解，積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座，增進同學們間的交流，促進同學們全面發展。
4、充分利用各大節日，開展各類校園文化活動，為同學們搭建自我表現、自我鍛鍊、自我提高的舞台。
5、為提高同學們鍛鍊意識，增強同學們團結互助的精神;積極舉辦各種體育競技比賽活動，使同學們的身心都得到鍛鍊。
6、本學期學生會在第二課堂方面的具體工作計畫如下：
(1)參加第xx屆“海大杯”辯論賽。(學習部)
(2)女生節一系列活動的開展。(女生部)
(3)第xx屆“寸金杯”足球聯賽的開展。(體育部)
(4)第xx屆科技藝術節。
(5)“挑戰杯”——大學生課外學術科技作品競賽以及其指導工作的開展。(學習部)
幹部個人工作計畫範文 篇7
(一)堅持用科學發展觀統領反腐倡廉工作
牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高黨的領導水平和執政水平，更好地履行紀檢監察職能，提高文化體育系統領導幹部拒腐防變和抵禦能力。以科學發展觀指導和統令反腐倡廉發展全局，把科學發展觀指導工作的全過程和各個環節，把貫徹落實科學發展觀作為重要的政治任務抓緊，抓實，抓出成效，不斷把我市黨風廉政建設和反腐壞工作引向深入，為構建和諧龍井提供堅強有力的政治保證。
(二)以強化監督為重點，堅強教育，能力提高廉潔自意識
一是加強制度建設。要把黨風廉正制度建設擺在更加突出的位置，貫穿於反腐倡廉工作的各個環節，各個方面。圍繞落實“四大紀律，八項要求”健全完善各項制度，形成用制度從政行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制
二是加強監督檢查。要從個單位的領導幹部廉潔從政實際出發，認真研究黨員領導幹部廉潔方面存在的突出問題，尤其要強化對領導幹部共吃喝，共車私用，收送現金，利用過生日收錢財，參與賭博等行為的監督檢查，對違反規定的行為，必須予以嚴肅查處。要把落實黨內監督十項制度，加強對領導幹部的日常監督，加大對重點單位，重點崗位權力運行的監督力度，把述廉，評廉，用廉結合起來，建立結構合理，配置科學，程式嚴密，監督有效的權力運行機制，促使權利規範運行。
三是綜合運用各種教育手段和載體，深入開展反腐倡廉教育。以開展廉政文化“六進”活動為載體，促使個單位樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚。全年爭取上報十條以上信息。
(三)加大查案力度，保持懲治腐壞高壓狀態
依法履行職責，繼續嚴肅查處利用權利挪用公款，設立“小金庫”等違反財經紀律的案件，利用婚喪嫁娶，過生日受錢以及參與賭博等違反廉潔自律規定的案件，協助第三紀檢組查辦案件工作中要嚴格做到依紀依法，注意政策和策略，提高辦案的綜合效果。同時做好信訪舉報工作，拓寬信訪渠道認真解決一些單位有案不查，瞞案不報的問題
(四)加強學習，強化行政監察職能作用
認真學習和貫徹落實“依法行政實施綱要”和“行政監察法實施條例”，圍饒市委，市政府關注和民眾關心的熱點問題，加強對政府職能部門和行政執法部門運用權利，履行職責，執法程式的監督檢查，糾正和查處有法不依，執法不嚴格的行為。特別是文化市場管理中的行政執法要有公正，平等，嚴格，進一步建立健全行政執法評議考核制度和行政執法過錯責任追究制，提高依法行政的水平。
同時結合市紀委開展“百名科長”評議活動，加強各單位政風，行風和作風建設積極推進各單位開展陽光政務。
幹部個人工作計畫範文 篇8
一、配合主席,加強團隊精神
在這段時間以來,我們組織召開多次幹部會議，對其團隊精神的重要性加以強調，通過幹部自我介紹的進行，自主性建議的提出，自我批評的開展,使其讓幹部們增進了解，加強信任。同時對於不同幹部的特點,充分發揮幹部們自身的優點並彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對於工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯繫，在工作上分好工,在工作上互助。
二、深入部門,抓好日常工作
對於自己所分管的財衛部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯繫,並坐下交流,對於近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態及時了解,對於部長的工作方法和思想有一定了解後,通過參加部門的會議,對於成員的意見和想法也進行一定的了解。最後,再根據實際情況,看個部門在實際中的成果.並和部長一起總結經驗。
三、強化學生會幹部的責任和義務
我們是為同學服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打 到一處，做朋友，做知己。
四、明確職責分工
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用成員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的許可權和工作範圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創新、合理運行的學生組織。
五、增進民主制度，廣開言路
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。
六、承上啟下
在學生科老師、領導及學生會主席的指導下，做好每次活的協調工作，貫徹落實學院布置的各項工作，將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生科、院學生會、主席的領導。
七、不斷創新、秀出特色
總結前幾屆活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。
幹部個人工作計畫範文 篇9
1、班級政治理論學習方面，準備不充分，導致同學們的學習熱情不高，沒有及時檢查同學們的學習情況，少與同學們溝通。
2、班級活動量較少，同學們活動積極性不高，作為班級重要班委，沒有起好帶頭作用。
3、讀書工程活動良好，同學們對此熱情較高，更多的能讓同學們參與其中。
4、班級學習風氣良好，但有少部分同學有上課玩手機現象，期末考試中實現了零掛科。
本學期工作布置：
1、政治理論學習是團支部的本職工作，將提前準備材料，每周進行一次，及時與同學們溝通，使同學們更加了解我黨。
2、每周周五安排一名同學準備讀書工程材料，在周一上交審核，通過後再進行讀書工程演講，並督促同學們寫觀後感。
3、進入夏季學期，天氣轉好，四月份中旬將組織班級同學進行春遊活動。
4、五月份將迎來運動會，我將帶領同學積極參加，爭取各項有人，並努力爭取名次，為班級爭光。
5、配合班長嚴格控制早晚自習出勤及曠課現象，管理好班級自習紀律。
幹部個人工作計畫範文 篇10
一、全力以赴，爭取把廣東省，中山市，以及港口鎮教辦交給的支教任務完成得。
1.來之前做好包括生活上、工作上以及思想上的支教各項準備，全心全意投入到支教工作當中。
2.嚴格按照上級下達的要求辦事，做好表率，不做違反規定的事情，做一切事情都要把自己放在支教老師的角色上，以共產黨員的標準來辦。要嚴格維護好廣東支教教師的形象，給廣西山區受援地區的人們留下一個良好的印象。
3.按照原單位的要求，安心、認真的在這裡工作。並且做好調查工作記錄，常與原單位和教辦聯繫，反映我在這裡的工作和生活情況。
4.做好原單位與受援單位的橋樑，及時反映，儘快找出解決問題的辦法。
5.出門在外，心繫故地，學會照顧自己，安全的來，健康的回去。
6.人到西林，心到西林，全身心的做好支教的教學工作
來到了西林，已經快兩個月了，在短短的一個多月當中，我看到了西林這個小縣城，確實是最偏遠山區小城，很窮，教學理念和方法都比較落後。但這裡的縣、局、學校領導對我們支教老師確實最熱情，安排也是非常周到，這使我切實感到了家的溫暖，我只有用我的努力和最投入的工作來報答他們。更重要的是這裡的學生確實是需要更好的教育環境和更好的教學方法。為了做好這個工作我制定了以下計畫：
1.服從當地學校(西林二小)領導的安排，兢兢業業，完成工作。遵守當地學校的規章制度，把自己當成學校的一份子。
2.工作上，生活上虛心請教當地老師，主動與當地老師和學生打成一片，務求更順利地開展工作。
3.全身心投入到教育教學中，認真備課，保證每節課都是精心設計。
4.工作中、生活上遇到問題，及時並且多與支教隊長和其他支教老師商量，或與當地學校反映，尋求解決的方法。決不搞個人主義，一切以大局為重。
5.主動爭取多上公開示範課，把自己從中山學來的教育教學經驗和教學方法展示給當地的老師看，加強與他們的交流。另外還經常在徵得他們同意的情況下去聽他們的課。多與他們共同備課，做到相得益彰。
二、竭力搞好與後援單位的聯繫和自己個人的學習工作
1.在完成教學任務後的其他空餘時間裡，盡力去蒐集當地教育教學資料，圖片。
2.全力協助學校做好普九驗收前的準備工作。
3.把資料及時反饋到後援單位，盡力爭取一些後援資助，為當地學校，人們做出一點貢獻。
4.來到西林，在教學中不斷虛心請教和學習，盡力去學習更多的知識技能和方法。回到原單位不要落伍。
幹部個人工作計畫範文 篇11
在20xx年1月的居委會換屆選舉中，我繼續當選為紅河社區居委會副主任，具體分管的工作為城市管理和綜合治理工作。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區實際，有序地開展工作，不斷推動社區城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際，制定20xx年度的個人工作計畫：
一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，民眾滿意。
二、堅持以人為本，推進和諧社區建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”， 主動聯繫民眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映民眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務，努力為民眾辦實事，辦好事。
三、搞好社區綜合治理，做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關民眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。
四、搞好社區環境衛生，緊緊抓住文明創建的契機，加強社區居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社區居民的居住環境，做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
五、主動與公共單位聯繫，爭取公共單位對社區工作的理解和支持，針對社區內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社區工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社區的工作做得更好。
姓名：
20xx年3月
幹部個人工作計畫範文 篇12
20xx年，我局老幹部工作以科學發展觀為指導，貫徹“以人為本構建和諧社會”重要思想，緊緊圍繞建設省級現代林業重點縣的發展基調，做好老幹部工作，保障老幹部權益，不斷豐富老幹部精神文化生活，引導老幹部為全縣林業事業做出力所能及的貢獻。全年工作計畫如下：
一、切實加強老幹部思想政治建設。不斷創新和改進工作方法，組織引導老幹部繼續深入學習毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會黨的xx大精神，強化中央省市縣重要會議精神的傳達，使廣大老幹部的思想統一到縣委縣政府的決策和部署上來，真正使老幹部與在職幹部心往一處想，勁向一處使，共同與時俱進，開拓創新，努力將林業工作推上一個新台階。
二、認真抓好老幹部政治組織待遇各項制度規定的落實。積極做好老幹部政治組織待遇的落實。系統內重要會議重大活動邀請老幹部代表參加，認真開展重要節日走訪慰問老幹部活動，按時參加老幹部參加組織生活，及時向老幹部傳達中央的方針政策和重大決策部署，切實從政治上關心老幹部。對局內重大決策和部署主動徵求老幹部意見和建議，形成良好的尊老敬老愛老環境。
三、切實做好老幹部及老幹部遺屬生活保障工作。保證老幹部及老幹部遺屬有關費用按時足額發放，醫療費按規定報銷。抓好關於老幹部生活補貼等檔案精神的落實，讓老幹部共享經濟社會改革發展成果。針對生活有特殊困難的老幹部及老幹部遺屬的實際需求，拓寬經費渠道，創新幫扶辦法，完善幫扶機制，進一步提高幫扶工作水平。
四、做好老幹部信訪工作。按照“屬地管理，分級負責，依法及時就地解決問題與疏導教育相結合的原則”，落實老幹部信訪領導責任制，加大協調和督辦力度，認真負責地做好老幹部來信處理來訪接待等具體工作，及時掌握老幹部的思想動態，化解矛盾，維護老幹部隊伍穩定。
五、積極舉辦有益老幹部身心的文娛活動。抓好老幹部學習，為老有所學老有所教老有所為老有所樂創造良好條件。組織開展老幹部先進事跡學習宣傳活動，引導老幹部自覺保持先進性。舉辦好“重陽杯”門球賽，豐富老幹部生活。
六、充分發揮老幹部作用。堅持自覺自愿量力而行的原則，發揮好老幹部的政治優勢經驗優勢威望優勢，引導他們在發揚黨的優良傳統反映社情民意監督幹部改進作風督促幹部廉政勤政推進和諧社會建設關心下一代等方面做出新的貢獻。
七、對離退休幹部信息庫及時維護更新，搞好老幹部信息統計。
幹部個人工作計畫範文 篇13
以“激情跨越發展、挺進全國百強”為目標，重點抓好離退休幹部思想政治建設和黨支部建設，充分發揮離退休幹部在社會管理創新和協助做好民眾工作等方面的積極作用，進一步豐富老同志精神文化生活。堅持以“四個一流”的標準，滿懷深情地做好離退休幹部工作，為共同推進我市實現跨越發展作出新貢獻。
1、切實加強離退休幹部思想政治建設。按照中央、省、市委的統一部署，認真組織離退休幹部學習貫徹黨的xx大精神。採用黨課輔導、支部學習、專題培訓、知識競賽等形式，幫助老幹部全面領會和準確把握xx大精神，引導廣大離退休幹部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實把思想和行動統一到xx大精神上來。舉辦全市離退休幹部“學習xx大精神知識競賽”活動。以創建“五好”離退休幹部黨支部、爭當“四好”離退休幹部黨員為標準，以爭做“四有五好”老幹部為載體，切實加強離退休黨支部建設。繼續堅持好檔案傳達、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。
2、全面落實離退休幹部生活待遇。認真總結“三個機制”做法與經驗，鞏固“三個機制”成果，為離退休幹部的“兩費”落實提供更好保障。及時落實兌現新出台有關離退休幹部生活待遇政策。繼續抓好醫藥費保障機制的有效運轉，以適應離休幹部“雙高期”就醫需求，協調有關部門研究解決離休幹部醫藥費報銷中出現的新問題，進一步探索離退休幹部共享改革發展成果機制。繼續加大對特困離退休幹部的幫扶力度。開展對易地安置離休幹部的走訪慰問工作。
3、不斷豐富離退休幹部精神文化生活。進一步整合資源，加強老幹部活動中心和老年大學建設。深入開展“示範性老幹部活動中心”、“示範性老年大學”創建活動，推進規範管理。組織離退休幹部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動，進一步提升老年大學的教學質量和水平。全年舉辦各類文體活動20次以上，每月組織學習活動不少於兩次，不斷豐富離退休幹部精神文化生活。
4、積極探索離退休幹部服務管理工作模式。加強對“雙高期”離休幹部的個性化服務、人文關懷和精神慰藉。利用社區資源做好離退休幹部“親情”服務工作;加強對休乾所工作的指導。做好居住在外省、外縣(市)區離休幹部的走訪慰問工作。積極探索退休幹部的服務管理辦法。
5、充分發揮離退休幹部的積極作用。進一步組織引導好離退休幹部在弘揚黨的優良傳統、加強黨的建設、密切聯繫民眾、實現跨越發展、關心教育下一代等方面發揮作用。積極支持老體協、老促會、老科協等老年組織開展工作。協助市關工委紮實做好關心下一代工作。認真總結近年來離退休幹部發揮作用的做法和經驗。
6、切實加強老幹部工作部門自身建設。組織機關幹部職工深入學習xx大精神。組織開展黨的民眾路線教育實踐活動。抓好局機關“學習xx大，爭創新業績、決戰進百強”主題實踐活動，深入開展“創三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關於轉變工作作風的各項規定，精簡會議檔案，改進會風文風，切實加強機關作風建設。
制定老幹部工作目標管理實施辦法。組織開展對“離退休幹部個性化服務的有效途徑和辦法”、“離退休幹部共享經濟社會發展成果機制”、“離休幹部醫藥費增長情況的調查及對策”等問題的調查研究。切實做好老幹部調研、宣傳、信息工作，加強老幹部信訪工作。認真抓好紀律監察、黨風廉政、社會管理綜合治理、計畫生育、文明創建等工作。繼續開展“雙聯雙促”活動。
幹部個人工作計畫範文 篇14
一、 規範社區圖書室藏書並編碼造冊，擴大閱覽室宣傳力度，吸引居民民眾來觀看圖書。（5月前完成）
二、 繼續抓好社區舞蹈隊隊伍建設，力爭擴展到20人的隊伍，動員2—4名男同志加入此行列。（9月前完成）
三、 2月份（春節前）在轄區的某小區或某樓棟組織一次《迎春篝火晚會》和放一次露天電影，營造節日喜慶氛圍。
四、 3月8日開展“三八”婦女節代表座談會和婦女知識健康講座抽獎問答活動。
五、4月底在某商住樓小區舉辦社區首屆“鄰里節”活動，其目的為居住在小區、樓棟、單元的業主設定相互了解的平台，通過鄰里交流會、團拜會等形式，溝通感情，增進友誼，徹底改變新小區建成後現代住房普遍存在的“進樓關門，出門不認識鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。
六、 6—7月繼續開展“讀書月”活動，發揮社區閱覽室圖書、雜誌作用，大力宣傳黨的精神文明新風尚，為學習型社區奠定堅實基礎。
七、 7—8月開展暑期離校不離教活動
1、少兒歌唱賽
2、小型運動會
八、9月開展文化周活動：
1、成年人健身操比賽
2、成年人桌球比賽
3、川牌、象棋比賽
4、花卉、書畫展
5、社區居民釣魚比賽
6、安排放映一部露天電影。
7、舉辦一場國慶文藝演出。
九、抓好社區民眾性文化體育活動，配合社區黨委開展“唱讀講傳”活動，推進社區精神文明建設和民眾文化、廣場文化、假日文化、樓院文化向深度發展，保持文化社區的工作更上一個台階。
十、12月評選社區先進文體活動“積極分子”、“文明樓棟”、“五好家庭”等。
幹部個人工作計畫範文 篇15
(一)在社區環境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保全、社區片警、綜治專乾組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全係數;再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全，
(二)在社區服務中求“實”
作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓儘可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上，20xx年我們將和物業協調在XX小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下，積極和相關部門聯繫為殘疾人所住單元一層樓梯改為便於出入的坡道;要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
(三)在社區活動上求“和”
XX居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，範圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。
(四)在社區共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。
(五)在社區行政工作中求“新”
XX居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新;建立屬於自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收;為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平台;成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性;組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
幹部個人工作計畫範文 篇16
一、落實政策有機制
1、協同有關部門進一步完善老幹部“兩費”保障機制。
2、加強老幹部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。
3、及時辦理、審批老幹部改變待遇的各類報表及手續。
4、搞好老幹部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務有舉措
1、結合公司“12345”黨建工程考核的內容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老幹部服務。
2、在工作人員中開展聯繫、幫助特困老幹部活動，每人每月家訪、病訪不少於5人次，並有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規範化。
4、舉辦老幹部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。
三、發揮作用有典型
1、籌建“老年科協”、“老年藝協”組織，爭取早日啟動，發揮作用。
2、繼續抓好“關工委”組織建設，建立工作網路。
3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、幹部生產技能培訓、為老幹部發揮作用搭建平台。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區化。
5、繼續抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報導工作。
幹部個人工作計畫範文 篇17
一、指導思想
堅持以鄧小全面落實科學發展觀，把發展黨員計畫工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼於始終保持黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的民眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供組織保證。
二、工作方針
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學習，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮鬥，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程式，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。
4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強巨觀指導，堅持有領導、有計畫地均衡發展，防止出現大起大落。
三、總體要求
堅持鎮黨委巨觀指導、基層黨支部按計畫發展的原則做好20__年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低於25%。要著重解決農村支部後繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、帆有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。20__年全鎮計畫發展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度
為了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程式，按照《中國_發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象必須進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格後方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行責任追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的情況，要追究有關責任人的責任。六是建黨對象必須從黨員資料庫中已錄入的積極分子中發展。
幹部個人工作計畫範文 篇18
人們過年的熱情漸漸降溫了,愉快的寒假生活結束了,嶄新的學期將拉開新的帷幕,我們又將投入到緊張而有意義的工作中。針對上學期自己工作存在許多不足，我沉思許久，結合學校的方針部署，認真制訂了本學期的工作計畫。
一、扎紮實實抓基礎，最佳化課堂教學。
課堂永遠是教師工作的主陣地，主戰場。課堂上我按教學環節分“三步走”：第一步，每天堅持不懈抓學生的口算，形式要靈活多樣，如直呼得數，同桌互相算，開火車算，小組比賽算……注重訓練學生的口算速度，提高口算準確率。第二步，講解教學內容，儘量創設情境，要求學生能夠尋找到相關的數學信息，並提出有價值的數學問題。學生通過知識的遷移自己能學會的，大膽放手讓學生自己去探究;學生有疑惑，碰到“攔路虎”了，我再給學生答疑解惑，該放手時就放手，該出手時才出手，逐步培養學生的自學能力。注重師生交流，生生交流，讓每個學生開口說話，學會合作，學會聆聽，學會發表自己的見解。第三步，精心設計練習。練習題的設計一要穩抓當堂課的基礎知識，確確實實保證每個學生都能理解掌握，二要有坡度，往深度挖掘，有重點地設計一些生活套用題，動手操作題，保證差學生吃飽，優等生吃好。 課後的作業講求新穎性,結合學生生活實際,布置一些有意義的作業,減量但要提質,讓我的學生愛做作業,把做作業當成一種樂趣,而不是負擔。批改作業講求時效性，儘量做到當天作業當天批完，有問題及時講解，有錯及時讓學生改。尤其對於學困者，一定要面批面改，保證他們當堂知識當堂消化。同時我要做到因材施教，有針對性地一對一地輔導，保證每個孩子不掉隊。
二、 踏踏實實學習，提升自身文化素養。
備課，我要悉心鑽研教材教法，通讀新課標，領會教學新理念，創造性地使用教材，備好每一章，每一節。每星期抽出時間上網學習，借鑑網上優秀的教學設計和教學思路，順便在自己的部落格上談談自己的教學感悟和教學反思。本學期我堅持讀三本教學教育名著，來充實自己，滋養自己。在東師本科網路教育中，努力學習，爭取每門功課一次通過。我也要主動向學校的精英請教，學習他們優秀的教學經驗，來彌補自己的不足。
三、實實在在乾工作，履行好自己的職責。
通過上學期一個學期副班主任工作的親身體驗，我深深感到這一工作舉足輕重的作用，並且也深感到自己肩上擔子的分量。本學期我準備選用一些得力的小助手，來協助我搞好“兩操”和衛生工作。每天讓兩個學生負責監督學生的整隊、做操、回操情況，整隊要做到快、靜、齊，做操時動作規範，不高聲喧譁，回操隊伍整齊而有序;眼睛是心靈的窗戶，為了保護學生的視力，我準備用一個月的時間教學生的眼操，讓學生找準穴位，聽口令，有節奏地擠、按、揉穴位，真正起到保護眼睛的作用。衛生工作要常抓不懈，鼓勵值日生盡職責搞好值日，選標兵，樹榜樣，尤其要做好保潔，課後及時清理地上的垃圾，紙屑，多對學生進行文明行為教育，要求大家養成不隨地吐痰，不亂扔廢紙的好習慣。 教師的工作是繁重的，教師的工作也是快樂的。既然選擇了教師這一職業，我就要盡力去做好做精，扎紮實實抓基礎教學，踏踏實實充電學習，實實在在乾工作。我不是最優秀的，但我是最努力的，俯下身子，一步一個腳印，我想我會越走越有勁，越走越亮堂。
幹部個人工作計畫範文 篇19
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、堅持科學發展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅計畫，轉移扶貧理念，創新扶貧方式，拓寬扶貧領域，突出扶貧重點，整合資源，紮實有效地做好扶貧工作，推動農村經濟又快又好發展。
二、目標任務
扶貧開發是全面建設小康社會和新農村建設的一項重要任務，扶貧開發的總體目標是：解決農村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發展。圍繞目標實現，開展定點扶貧工作的目標任務是：
1、核准貧困群體、針對性幫扶
激發機關黨員幹部扶貧濟困的熱情，積極組織黨員幹部與駐點村貧困戶結成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員幹部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困民眾解決實際問題，充分體現黨和政府對弱勢群體的關心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟和救助，加強扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金髮揮效益。
2、協助搞好規劃，實施扶貧開發
按照縣整村扶貧五年推進計畫，大力協助定點村抓好基礎設施建設，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛生所，文化活動室，按照新農村建設的基本要求，讓定點扶貧村民眾“走平坦路、喝乾淨水、上衛生廁”，切實改善農村人居環境。
3、發展“一村一品”產業，增加貧困民眾收入
大力幫助定點扶貧村發展特色產業，培育幾個有一定規模的扶貧主導產業;開展科技扶貧，壯大新生產業，推廣新技術、新產業，使扶貧貧困村民眾溫飽問題基本得到解決，農民年平均收入有所提高。
4、加大培訓力度，提高整體素質
積極聯繫農、林、畜牧業、科技等部門的專業技術人員到村開展培訓，送技術下鄉，不斷提高貧困人口綜合素質，基本掌握12門實用技術，實現自主創業，幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉移外出務工，提供就業和*服務，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作，實現培訓一人，脫貧一家，培訓一方，致富一方。
5、加強組織建設
不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設，充分考慮每項政策對貧困民眾的影響，通過基層民主政治建設，提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。
幹部個人工作計畫範文 篇20
(一)在脫貧攻堅上下功夫，進一步提高貧困戶生活質量。落實“四不脫”要求，確保高標準、穩定脫貧。一是不脫政策。嚴格落實上級各項扶貧措施，確保政策落實無死角。二是不脫監管。築牢返貧、防貧堤線，密切關注情況，確保脫貧戶不返貧，邊緣戶不致貧。三是不脫幫扶。積極推進貧困戶土地流轉，壯大產業扶貧;進一步落實“百企幫千戶”工程，實現企業“一幫N”模式,壯大就業扶貧。四是不脫責任。夯實幫扶責任人責任，建立扶貧幫扶工作長效機制;吐陳納新，壯大黨員幫扶隊伍，全面發揮黨員幫扶作用。
(二)在項目建設上下功夫，進一步夯實經濟基礎。抓住津京冀協同發展和設立雄安新區機遇，進一步最佳化發展環境，發揮企業家隊伍作用,盤活廢舊廠房空閒地，實現以情招商、以商招商、以地招商。抓好物流園項目建設，做好項目服務，督促投資商加快施工進程。做好產業引導政策諮詢工作，協助企業完善環評手續。做好在建項目的跟蹤服務，加強高新技術產業扶持培育力度，積極推進中小企業成長工程，繼續堅持高壓態勢推進生態保護和安全生產工作，確保經濟綠色安全發展。
(三)在基礎設施建設上下功夫，進一步改善鄉村環境。繼續堅持以農村人居環境整治為基礎，分類實施，梯次推進，推進新方法，謀求新突破的工作思路。一是籌備資金xx萬元，對子牙新河南大堤進行重新罩面，共萬平米，安裝路燈120盞;二是籌備資金xx萬元，修建物流園基礎設施，包括電路、水路鋪設、綠化、硬化和排水等基礎設施。三是籌備資金300萬，修建怡和路至104國道連通路，共2萬平米;四是籌備資金xx萬元，對子牙新河南北大堤進行綠化，綠化面積共萬平米;五是籌備資金xx萬元，對子牙新河河套內道路進行拓寬，共萬平米。
(四)在社會穩定上下功夫，進一步營造安定的社會環境。一是推進聯動聯創工程，做好各村監控視頻的排查、更新工作，充分發揮視頻監控作用;二是繼續推進“掃黑除惡”專項鬥爭，加強社會治安綜合治理;三是加大治安隱患和矛盾糾紛排查力度，緊緊圍繞影響穩定的突出問題，有針對性的開展排查，充分發揮各村民調員作用，做到小矛盾糾紛化解不出村;四是認真做好信訪工作，建立健全並逐步完善黨政班子定期分析研究、定期進村入戶走訪、民眾逐級上訪和分級管理等項制度。
幹部個人工作計畫範文 篇21
一、指導思想
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十x大x中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統一思想、落實責任
1、為進一步增強新時期發展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發展黨員工作有計畫的落到實處。切實把發展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、加強領導，強化發展黨員措施
黨支部要嚴格按發展黨員程式，始終把發展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發現苗子，抓緊培養教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發展黨員標準，嚴格履行入黨手續程式，在保證質量的前提下重點發展35歲以下具有高中以上文化程度的優秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優秀團乾、團員等作為重點“推優”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發青年向組織靠攏，激發和喚起社區青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯繫和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養考察，做到培養時間、培養對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計畫。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發展對象具體落實到人和具體發展時間，計畫今年發展黨員1名。
幹部個人工作計畫範文 篇22
一、進一步深化思想認識，加強組織領導，深入推進軟環境建設
一是進一步強化“環境決定發展”的意識。認真總結幾年來軟環境建設工作經驗，深入分析形勢，認真查找問題，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環境建設與經濟發展的內在關係，進一步增強抓好軟環境建設的緊迫感、責任感。
二是進一步建立和完善軟環境建設工作機制。始終確立黨委政府領導，政府主抓，人大、政協監督，相關部門各負其責，軟建辦組織協調，人民民眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續實施軟環境建設一把手工程，做到經常研究、經常檢查，保證軟環境建設各項工作落到實處。
三是切實發揮人大、政協的監督作用。組織好人大代表、政協委員和行風監督員開展軟環境建設視察評議活動，重點對執法執紀部門、監督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類，督促整改，及時反饋。
四是進一步營造軟環境建設良好氛圍。協調組織新聞媒體繼續辦好軟環境建設各類專欄、專題節目，及時報導軟環境建設重點工作，大力宣傳為經濟發展服務的好經驗、好做法。
二、進一步轉變政府職能，加大改革力度，全面推進依法行政
一是進一步深化行政管理體制改革。關注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調整或取消有關審批事項對接工作，使全縣行政審批項目的數量保持較低水平。分專題研究各行業、各部門行政審批環節、程式，逐項提出整改意見。
二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程式和有關制度，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監督檢查的制度，以及針對容易發生問題的部位和環節，制定加強制約監督的措施和辦法，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。
三是加強行政執法監督檢查。建立健全行政許可的監督制度，把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。
四是深入推行行政執法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執法案卷評查制，及時發現和糾正行政執法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度，降低執法部門的自由裁量權，保證行政執法的公正性。
五是進一步提高行政服務水平。對涉及民眾、企業切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度，通過電視、報紙、網站等媒體向社會公布，提高政府決策透明度。按照“應進必進，不進則停，一地辦畢，一條龍服務”的原則，進一步規範投資服務中心的運作。
六是進一步規範行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員，特別是領導幹部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求，掌握行政許可法的工作程式，規範行政行為，提高依法行政意識和執法水平。
三、進一步提高行政素質，建設服務政府，著力推進陽光政務
一是提高機關事業單位工作人員素質。在機關事業單位中開展為企業、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經濟建設、法治建設、執政能力建設等重點內容，加強對機關事業單位工作人員培訓，提高機關事業單位工作人員的公僕意識、法治意識、發展意識、創新意識、憂患意識;強化機關事業單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監督力度，防止部門利益個人化。
二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平台，圍繞企業和民眾關注的熱點、難點問題，全面開展政府、企業、民眾三者互動的“對話”活動。繼續認真總結推廣先進經驗及做法，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內容的服務體系、服務功能。
三是最佳化投資創業的服務環境。要認真抓好對新投資企業，特別是外商、外地投資企業和民營企業發展各項優惠政策的落實工作。對新投資項目開設“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯動辦結機制，實行全過程服務、全托式服務、全方位服務，為大力發展民營經濟，推動全民創業，創造“零障礙、低成本、高效率”的投資環境。
幹部個人工作計畫範文 篇23
一、指導思想
全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、全會精神，以科學發展觀為指導，認真貫徹中央和省委、市委關於加強保密工作的重要指示，按照市委保密委員會的要求，以貫徹落實新修訂保密法為契機，加強教育培訓，完善規章制度，強化技術防範，加大督查力度，狠抓責任落實，著力推進保密工作科學發展，確保黨和國家秘密安全，為我市雙創雙建和全市經濟又好又快發展做出新貢獻。
二、主要工作
(一)提高保密行政管理水平
1、加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理，切實增強保密制度的完整性和執行力。著力針對信息化條件下保密工作，建立健全計算機信息系統、移動存儲介質、手機和新技術新產品的保密管理制度，切實做到用制度管人、用程式辦事，不斷提高保密工作法制化、規範化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度，明確機構，落實職責，完善程式，加大監督力度。
2、健全保密自查機制。積極推動本單位的保密自查工作，及時發現問題隱患，著力抓好整改，形成工作合力，增強檢查力量，強化檢查力度。重點開展針對信息系統和信息設備保密管理、對外提供檔案資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。
(二)深入開展保密宣傳教育
1、制定六五保密法制宣傳教育規劃。認真總結五五保密法制宣傳教育經驗，在市委保密委、市國家保密局領導下，研究制定六五保密法制宣傳教育規劃。
2、大力開展保密法制宣傳活動。要發揮自身優勢，採取多種形式，利用多種渠道，積極開展保密法制宣傳教育。要以學習貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機，廣泛開展各種形式的宣傳活動，注重發揮典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。
3、大力開展教育培訓活動。建立健全保密教育培訓機制，把保密教育納入領導幹部教育培訓計畫，加強對保密幹部、網路管理員的業務培訓，重點培訓保密工作形勢、信息系統和信息設備保密管理、手機使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內容。
(三)加強關鍵環節保密管理
1、加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件，規範涉密崗位分類標準，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密制度，建立長效管理機制。
2、加強涉密載體管理。規範涉密檔案資料和信息的報送、發放工作，加強涉密電子檔案瀏覽、*管理，嚴格控制接觸、知悉範圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求，認真做好涉密載體統一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
3、強化重點涉密領域保密管理。加強本局計算機、網路保密管理，定期對本局的計算機、移動存儲介質和辦公網路進行保密技術檢查，消除隱患，堵塞漏洞
(四)提高保密技術防範水平
1、加強保密技術裝備配備。做好保密科技發展計畫，嚴格落實保密技術防範裝備強制配備要求，在保密要害部門部位、信息系統和手機使用等保密管理中配備相應的技術防護設備。
2、加強手機使用保密管理。建立健全涉密人員手機使用教育和備案制度，定期開展手機使用保密教育培訓，建立涉密人員手機使用動態管理機制，嚴防手機泄密。
(五)切實加強保密組織領導
1、落實保密工作責任制。認真履行保守國家秘密的重要職責，及時研究解決保密工作中的重大問題，確保機構人員、技術裝備、經費保障到位。
2、建立健全保密工作考核機制。加強對保密工作的督促檢查工作，將保密工作納入綜合目標管理考核，確保行業內部不出現任何泄密事件，更好地促進鹽業經濟的持續快速發展。
3、加強保密幹部隊伍建設。加強保密隊伍建設，關心保密幹部的成長和進步，努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的保密工作隊伍，為做好保密工作提供有利的人才支撐。
幹部個人工作計畫範文 篇24
一、活動背景
目前我國城鄉差距逐漸加大，主要也體現在了城鎮教育的差別上。教育要從小開始培育，因此中國小的教育就顯得十分重要。作為一名大學生，我們有責任將知識傳授給更多的人。所以我們利用寒假時間，到貴州畢節赫章縣媽姑鎮龍井國小支教。
二活動主題
大手牽小手，用愛溫暖小孩。
三、活動目的
籌集各種舊衣物，書籍課本，學習用具等，給孩子們帶去新的知識，幫助拓寬孩子們的視野，增加他們對學習的興趣和對生活的希望。讓他們對自己更有信心，對他們的未來生活有一定的引導和啟發。
讓大學生們的所學知識能夠回報社會，服務社會，實現自己對這個世界的一個理想。通過支教生活的體驗，學會面對各種困境，磨練意志，培養吃苦耐勞的精神。
充分利用支援者在學校和社會的影響力，將貧困地區的孩子們的生活現狀反映給社會，爭取得到更多的社會上的關心和幫助。
四、活動地點
貴州省畢節市赫章縣媽姑鎮龍井國小
活動時間
20__年1月，為期一周
五、活動要求
支教志願者要求。
志願者必須吃苦耐勞，有團隊精神，服從組織安排，有較好的表達能力，對孩子們能有耐心，能活躍課堂氣氛，且有一些特長如演唱、美術等。
費用要求。
此次行動均為個人行為，因此費用需自理，包括往來車費，食宿費，保險費等(住宿在校長和老師家)。
物資籌集。
這次所去的龍井國小條件十分簡陋，缺乏必要的各種學習設備，且孩子基本都是家境貧寒，沒有足夠的學習用具、書籍和衣物。我們此行的另一重要事情就是為這裡的孩子籌集一些舊衣物書籍文具，如能籌集到桌球桌、電腦等物更好。
六、教學活動內容
A、主要從地理文化方面為孩子們講解，使他們能認識家鄉，也意識到外面世界的精彩與美好。
歷史故事：給孩子們講解一些有趣的歷史故事和成語故事等。
城市風采：給孩子們講一些大城市的現狀和大學的生活，將城市的美好一面展現給孩子。
勵志故事：給孩子們講一些出生貧苦最後成功的人的故事，鼓勵孩子們勇於改變自己的命運。
B、英語體育音樂等方面，教給孩子們簡單的英語發音知識，隊員可以帶領孩子們唱一些膾炙的勵志歌曲。有體育特長的隊員可以帶孩子們踢足球打籃球等。
C、可以教孩子們一些基本的生活常識，和趣味性的科學知識。
七、活動流程
撰寫詳細活動策劃書，招募支教隊員，並從中選拔。
籌集支教所帶物資。
確定放假時間後，再最終確定支教隊員匯合時間。
去貴州赫章媽姑鎮龍井國小。
另附龍井國小簡介。
龍井國小位於貴州省赫章縣媽姑鎮最偏遠的龍井村，學校坐落在半山腰上，四周沒有圍牆，從學校步行到鎮上需要兩小時左右，平時除了周四和周日外，沒有車去鎮上。這是一名來來自香港名為陳楚思的商人捐助建設的希望國小。目前有一至六年級和一個學前班，共有320名學生，教職工11人(其中正式教師5人，代課教師6人)，且沒有正式的英語老師。有的老師一個星期上22節課，個別老師帶兩個班的主課。學校設備只有一台電視，連一台電腦都沒有，平時寫材料只能由教師逐字逐句抄。由於經濟落後和交通不便，因此多年來沒有教師分配到學校去。5名正式教師中有2名已達到快要退休的年齡，另外6名代課教師是國中畢業，學校每月只能支付500元，而在物價很高的現在，這500都不夠他們的基本生活，很多老師都萌發出去打工的念頭而不願留在學校。
這裡的孩子基本都是留守兒童，家裡兄弟姐妹眾多，老人也無法看管過來，他們需要自己做飯，放牛，照顧更年幼的弟弟妹妹，很多貧困家庭每月只有40到50元的收入。學生開支基本為0。一般只有過年過節的時候才可以吃到大米飯，平時只有土豆和玉米飯。在寒冷的冬天孩子們也只有單薄的外衣，連一件棉服都沒有。孩子們的書包都是用幾塊布縫在一起，中午吃的是早上從家帶來煮好的土豆，而放學之後還要去地理乾農活。
幹部個人工作計畫範文 篇25
至本學期，寸金學院的學生會工作已經有七年多的歷史了，走過了“無規矩不成方圓”的各項制度的建立和完善階段，又經過了“以穩定，求創新”的發展鞏固時期，如今我院學生會的制度基本完善，學生會工作思路與廣大同學之間的反覆磨合，已被基本接納，各部門幹部思想素質和業務素質也得到了普遍提高，站在我學院升為獨立本科院校的角度看，也應該是我們鼓足幹勁，力爭上遊，努力開創寸金學院學生工作新局面的時候了。當我們學生會這樣一個學生自治組織具備了較好的學生工作基礎，再從高的起點出發，我們就一定能夠實現自己的目標，樹立起我們寸金學院學生工作的一面旗幟，將學院學生工作引入一個更新、更廣、更深的工作新環境和新局面。
為密切配合學院中心工作的開展，在院黨委領導和學工部的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著“團結、奉獻、求實、創新”的精神，堅持走民眾路線，為學院和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計畫如下：
一、思想指導工作
1、理論聯繫實際地進行教育和引導, 逐步提高團員青年的政治覺悟。
(1)組織廣大黨員青年理論聯繫實際，認真開展黨員“先進性教育”活動。
(2)提出“三個希望”：希望年青一代勤奮學習、善於創新、甘於奉獻。
2、以開展各類課外活動的形式進行思想素質教育, 促進校風學風的建設，同時提高學生學習的積極性。具體活動計畫如下：
(1)三月份開始團員青年修身大行動，此活動以多種形式開展，從全方位給團員青年的思想來個大轉變，且修身大行動將會貫穿於整學期。
(2)協助院團委開展黨性教育、團意識教育。
(3)認真開展“愛黨、愛國、愛校”教育和“我與學院共奮進”活動。
(4)三月份至四月份的學雷鋒、祭先烈活動，加強同學們弘揚雷鋒精神和學習革命先烈甘於奉獻的精神。
(5)全面開展調研工作、了解學生思想動態。
二、學生會組織建設工作
1、加強在校學生會各組織之間的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰鬥力。
2、完善各項規章制度，加強內部管理工作，做到“四化”：管理制度化、辦公規範化、財務透明化、工作自主化。進一步提高學生會幹部的組織性和紀律性。
3、健全學生幹部的培訓制度，把提高學生幹部的綜合素質作為重點工作來抓;做好培訓班的開班工作，聘請知名人士主講，開班具體時間為第8—9周。
4、抓好學生會常規部門的常規工作以及其他各部門的工作與活動。
5、把宣傳工作作為學生會發展的重要手段，做好文化長廊廣播站、記者站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評優機制，激發宣傳工作者的熱情。
6、堅持走“從同學中來，到同學中去”的民眾路線，密切聯繫同學，了解同學的動態並及時向有關部門反饋。協助學院的網頁建設，做好維護工作，加大學生會工作的透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便於了解學生會的運作，充分發揮學生會作為學院聯繫學生的橋樑和紐帶作用。
三、校園文化建設工作
1、繼續豐富校園課外生活，拓寬同學們見聞，提高活動質量，開創校園特色文化。
2、緊密圍繞學院的中心工作，結合學院實際，開展各種形式富有科技、文化、藝術、體育氣息的文體活動。
3、結合專業設定，幫助同學們對自己專業有更深入的了解，積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座，增進同學們間的交流，促進同學們全面發展。
4、充分利用各大節日，開展各類校園文化活動，為同學們搭建自我表現、自我鍛鍊、自我提高的舞台。
5、為提高同學們鍛鍊意識，增強同學們團結互助的精神;積極舉辦各種體育競技比賽活動，使同學們的身心都得到鍛鍊。
6、本學期學生會在第二課堂方面的具體工作計畫如下：
(1)參加第六屆“海大杯”辯論賽。(學習部)
(2)女生節一系列活動的開展。(女生部)
(3)第八屆“寸金杯”足球聯賽的開展。(體育部)
(4)第四屆科技藝術節。
(5)“挑戰杯”——大學生課外學術科技作品競賽以及其指導工作的開展。(學習部)
幹部個人工作計畫範文 篇26
一、完善機構，調整工作領導小組。社區首先調整禁毒工作領導小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志願者隊伍。
二、社區採取了一把手負責制，治保委員負責日常工作，同時，社區和玉屏鎮簽訂“禁毒”責任狀，社區和居民簽訂“禁毒”責任狀，社區和家庭制定爭做“無毒家庭”保證書。將禁毒工作分解到社區幹部、單元組長，做到分片負責，責任到人，讓大家共同參與到這項工作中來。
三、堅持社會各界主動參與，突出主題、抓住重點，運用多種手段，組織內容豐富，形式多樣化的宣傳活動，進行全方位、多層次的宣傳，大造聲勢，在我社區努力營造濃厚的禁毒工作氛圍，進一步增強全民禁毒意識，不斷將禁毒專項整治工作推向深入。
1、充分利用板報、標語、條幅等通俗直觀的形式進行禁毒宣傳。不斷強化社區禁毒宣傳教育工作力度，提高廣大居民民眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認識，增強居民提高治安防範意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。
2、社區不定期邀請專業人員到社區進行法律講座、毒品知識講座等活動。
3、節假日前夕，組織幫教成員走進家庭，開展禁毒宣傳活動或禁毒幫教活動，對社區內的吸毒人員進行看望、回訪。
4、在重要法律法規頒布實施日、重大節日及“6.26”宣傳日期間，組織開展專題法制宣傳活動;繼續加強法制宣傳教育陣地建設。
5、寒暑假期間組織社區內中、小學生觀看禁毒影片，進行教育。
6、通過開展豐富多彩的活動，開展“禁毒宣傳教育進社區的六進活動”、“不讓毒品進校園”、“青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”、“職工拒絕毒品零計畫”等系列活動。
四、建立和完善吸毒人員監控幫教小組，形成社區戶籍警、單位、家庭的監控網路，做好強制戒毒出所人員和解除勞 教戒毒人員的接續幫教和安置工作。
五、加強對外來人員的管理。在社區進行全面調查摸底，絕不留死角，發現問題主動與派出所取得聯繫，掌握在社區幫教對象的特點，對涉毒人員進行登記造冊，建立檔案，做到不漏一人。
幹部個人工作計畫範文 篇27
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，圍繞我村改革發展的大局，把黨校建設成廣大黨員學習、宣傳、研究馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主陣地，辦成加強黨性鍛鍊增強黨性修養的大熔爐，辦成黨員幹部培訓輪訓的主渠道。
二、主要任務
認真學習、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策，把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習教育活動不斷引向深入;有領導、有組織、有計畫地培訓黨員、入黨積極分子和其他優秀骨幹分子，結合我村改革和發展的實際，結合我村黨建和思想工作的實際，積極開展理論研究，提高培訓水平，為我村的改革發展提供支持。幫助黨員幹部努力掌握社會主義市場經濟知識、科學文化知識、法律法規知識，學會在新的歷史條件下做好農村工作的方法，增強帶領廣大民眾發展經濟，搞好兩個文明建設的本領。
三、培訓方法
發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，理論教學中突出“精”;研討問題突出“新”;解決問題突出“實”。堅持多層次、多形式辦學，堅持開門辦學。把切實幫助學員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質和領導能力作為檢驗黨校培訓工作的標準。
四、具體安排
1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、幹部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員幹部的培訓。
2、培訓採用自學和集中辦班相結合的方式，一方面認真學習黨的十x大精神和學院的有關檔案;一方面結合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。
結合上述培訓，和有關部門聯合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態等相關知識講座，並結合有關內容，分期、分批觀看遠程教育相關資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質。
幹部個人工作計畫範文 篇28
過去一年在院學生會人力資源管理中心的經歷是我大學生活中最深刻的記憶，在這裡，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的幹事。如今過去了一年，團委學生會組織和人事變更之際,團學的使命交到我們手裡，一定要發展的更好。現對於下學期工作作出如下計畫：
迎新工作：
新的一學年，伴隨自己在大學度過了一年，我們又將為學校為團委學生會迎來一批新鮮血液，在下學期初，我會積極協同其他成員做好迎新工作，服從學校統一領導，把各項工作盡然有序的安排到實處，從前期準備到具體實施，積極調動各部門力量發揮各部門人員優勢，留意細節，努力不出差錯，讓學校領導滿意，讓新生感受到學校的溫馨和體貼，為他們的大學生活在第一天就有新氣象。
招新工作：
在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結、積極經驗、推陳出新，最終成長為學生會中的一個有所作為的，不可或缺的部門。各項工作的有序開展更需要學生會各部門同學的積極配合，我們要積極教導新幹事在今後的工作中，與其他各中心各分院和老師加強溝通與交流，共同為學生會各項工作的順利開展貢獻我們的力量。
學生會招聘前，有必要對負責選拔的老成員進行培訓，培訓內容大致為：詳細闡釋每箇中心人員設定，進行部門之間的溝通。並且前期加大校學生會招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優秀人才，為以後的團學工作打下基礎，我們需要的是有能力有責任心有創新意識對的人才。
新幹事培養計畫：
第一個階段應該進行自我認識、自我提高的培訓，讓幹事發現自己的長處和不足，進而提升自己。針對新幹事自身需求，針對幹事想了解自身問題的需求培訓內容設定中可以穿插幹事之間針對性格方面、處事方面、學習方面等的相互交流，給幹事從別人眼中看自己的機會。
第二個階段可以設定成“團隊意識”與“創新思維”的培養，經過一個學期與同學和工作的相處，新幹事對自己的工作應該有一定的認識，應該有自己的想法，這時候進行創新，鼓勵創新往往能得到較好的效果，創新內容可以包括自己設計活動項目，大大提到人員的培訓積極性和效果。
第三，加強新幹事的考核和素質培訓，包括例會考勤，工作考勤，以提高整個學生幹部隊伍各成員的素質、加強各部門的交流和合作，積極營造學生會內部氛圍，凝聚學生會大家庭。我們將以富有創造力和熱情的工作為學生會培訓更多優秀人才。對之前的工作不斷做出新的`適合事宜的調整，爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩步開展各項工作。
第四，明確自身，很多幹事不明白自己部門的職責應該是什麼，對部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責有那些，給各個新幹事分配工作，讓每位幹事交流自己對於團學幹部的職能理解與看法，這樣去激發新幹事們主動去思考，強化職能的意識。
第五，加強幹事的知識、技能和素質的培訓。幹事一方面要加強人力資源管理(辦公室)相關專業知識的學習，如：培養、考核、招募等，鍛鍊與人溝通的技巧、善於觀察和發現不同人的性格特點和特長。另一方面，要學習了解學生會辦公室自身的特點，與企業人力資源部的不同。
第六，激勵大家把工作做好了，讓大家一直保持對工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時很多時間用在學生會工作上。因此在學習壓力、人際關係壓力等方面需要相互的關注和幫助。比如在同學生日當天,可以以學生會的名義贈送一張賀卡，讓大家能夠體會到學生會大家庭的關懷與溫暖。
日常：
在招新和迎新工作穩定後，要有序開展學生會正常的工作，第一學期工作事項較多，例如 迎新晚會，學生會換屆，城院運動會，溫大運動會，創業先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志願者開幕式等工作的安排和分配，讓新幹事在實踐中成長。
其次，還要分配好本中心內部事宜，中心例會，行事曆的製作，檔案整理等等。
此外，老成員要起到模範帶頭作用，細心知道新幹事在工作學習中遇到的問題，讓他們融入這個集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長為一個團結創新的團隊集體。
新學期，新氣象。在這新的起點，我們中心將對新學期的工作投以全部的激情與動力，竭盡所能做好分內工作，積極努力配合學生會其他部門工作，貫徹為同學服務的宗旨。 爭取力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，給同學們留下深刻良好的印象。
未來，我們必將竭盡所能。
幹部個人工作計畫範文 篇29
隨著又一周的結束，告別四月，迎來了嶄新的五月，回顧過去一周的工作，既有值得肯定的地方，也有些許的不足，對此總結如下：
1、整理人民糾紛調解記錄，並向街道上報二月份典型案例。
2、將各委人員相關信息匯總並錄入電腦。
3、協助委主任完成對轄區內河南街商鋪的稅源調查工作。與委主任一起通過實地走訪及電話諮詢的方式了解各商鋪的有關信息，並協助填寫相關表格。
4、積極配合其他站口的工作。在不影響本職工作的前提下，力所能及地幫助其他需要幫助的工作人員。
5、記錄工作日誌，總結每天工作情況。
當然，不足之處亦不能忽略，主要在以下幾個方面：
1、對待各項工作的態度是認真的，但有時在細節的處理上還有所欠缺。
2、有時工作有些死腦筋，靈活度不夠。
3、對社區內的日常巡查力度有所減弱。
總體上說來，本人在過去一周能夠認真對待每一項工作，按時完成各項任務，遵守各項規章制度。對於不足之處要及時改進與完善，多多虛心向其他同事請教和學習。
為了能以更好的狀態迎接新一周的工作，特在對過去一周工作總結的基礎上，對下一周的工作作出如下計畫：
1、繼續保持良好心態，認真工作，遵守各項規章制度，按時完成各項任務。
2、積極學習，提高自身綜合素質。
3、積極思考，改善工作方式方法，提高工作效率。
4、加強對社區內的日常巡查力度，儘量做到每日巡查，如有特殊情況，則至少不能低於三次。在巡查中，若發現FLG相關宣傳標語要及時清理、發現消防安全隱患或糾紛要及時上報。巡查後，要對巡查結果進行記錄和總結。
5、依然堅持在不影響本職工作的前提下，力所能及地幫助其他需要幫助的工作人員。
6、繼續保持每天記錄工作日誌。
未來一周，我會按部就班地執行以上計畫，也許這個計畫並不是很完善，但我會在實際工作中對不足之處進行修正，以便能更好地完成工作。
幹部個人工作計畫範文 篇30
一、工作主題：
“全力幫扶，共同提高“。
二、工作理念：
全心全意為百姓服務，有針對性的，講究實效性和創造性的開展工作。
三、工作思路：
1、加強政治理論學習，提高政治素養，增強主人翁意識，以負責任的態度，深入思考，創新工作理念，加強個人工作能力，團結一致，完善部門建設，將服務百姓和鍛鍊自我結合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，儘量貼近百姓的生活的，改善其生活的環境及個人習慣，切實做到幫扶的根本目的。
2、緊密圍繞著林七政府各級領導，以把百姓的困難情況的作為自身的責任，積極回響黨的號召，努力實現全鄉經濟的快速發展。
3、發揚嚴謹認真，吃苦耐勞的作風，積極配合鄉政府，認真做好結對幫扶的任務。
4、主動學習其他工作部門的組織活動經驗，力爭今年做出成績。
四、工作計畫實施時間：
20__年12月—20__年12月。
五、工作要點：
1、由於我們大學生結對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關係，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育，以提高個人的文化素養。
2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。
3、小組成員實施包村包點任務，對其所管轄的村落進行深入的調查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數量以及各項信息匯總統一交由本小組審查，並依據此信息進行組織活動。
4、20__年12月年至20__年12月做好三項工作任務安排：
(1)對養老院裡的孤寡老人進行幫扶。
(2)對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統一授課，以安全知識，衛生習慣為重點，突出幫扶重點。
(3)對貧困戶的幫扶，在於科學技術的傳授，市場經濟信息的交流與對一些生活的不能自保的進行生活的補助以及生活的環境的清潔等工作。
5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作，以及工作後的總結，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認真做好每個人的幫扶工作。
6、每個月工作總結對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。
六、工作落實：
本小組將團結合作，根據以上制定的工作要點開展工作，在具體實施中，如鄉政府有安排，我們將靈活變動，一切服從鄉政府安排。
幹部個人工作計畫範文 篇31
1.認真負責將班費的管理工作做好。沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象；
2.每月底將班費的收繳明細情況在全班公示，並附上收費憑證，做到了帳目分明，用款得當，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量；
3.將班費支出合理化。即購置班級用品儘可能做到物美價廉，反對一切奢侈亂用和財政赤字的現象；
4.積極配合學生會生活部的各項要求與指導；
5.及時向學生會生活部反映學生對食堂、後勤生活管理的意見和本班同學生活情況；
6.配合學生會生活部執行每周二對宿舍進行全面檢查評分的制度，我也會充分聽取老師和同學們的意見，改善和整治宿舍問題。讓同學們在新學期開始養成保持宿舍環境衛生的好習慣；
7.經常與學生會生活部取得聯繫，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據院系的工作安排和布置，提出並安排近期的工作計畫；
8.對於生活上存在嚴重問題時，要主動與其他班幹部商量，團結起來面對問題，解決問題；
9.配合班、團支部對同學進行勞動觀念、勤儉節約和愛護公物的教育，培養同學養成良好的生活習慣；
10.經常組織學生參加公益勞動，塑造班級良好的好形象；
11.協助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和後勤保障；
經常與其他班級生活委員溝通，學習交流經驗，搞班級連創活動，激發同學們生活的熱情。
幹部個人工作計畫範文 篇32
第一年做團支書，不管遇到什麼困難，不管好做還是不好做，我都會堅持做下去，而且希望本班發展成一個優秀的團組織。在此，我講一些實際的問題：
1. 做好有關團員證、團員管理、團費繳納的相關工作，認真、公平、公正地開展評優工作，及時上交“入黨申請書”等檔案，做好與組織部、金融學院分團委、校團委和黨校的溝通與交流。
2. 按時參加例會，準確傳達各通知。
3. 協助班長組織各項活動，督促其他班委按時按量完成自己的任務，在實踐中完善班委工作程式中一些不完美的機制。
4. 做好與各班委之間的溝通交流，尤其做好與班長之間的預交流工作，提高水平，提高效率。
5. 做好與同學們之間的溝通，及時反饋，及時解決問題。
6. 經常反思、總結，對所做的活動有文檔記錄，不斷積累經驗。
7. 認真、努力做好每一次團組織活動，包括策劃、宣傳板、總結，步步落實，爭取越辦越好。享受過程，玩得開心，該做的地方做到位了就是最終目的。
8. 自發地組織一些小活動，增強班級凝聚力。
9. 不斷改善自我，以積極、主動、樂觀的心態去做事，儘量多結識其它班的班幹部和同學，做好與兄弟班級的聯誼。
10.協調好團支書與秘書處幹事之間的關係，靈活處理相關問題。
幹部個人工作計畫範文 篇33
一、落實老幹部的政治待遇
(一)鎮黨委、政府歷來重視老乾工作，每年都召開老乾專題會議，並成立老乾工作領導小組，以廖志泓同志為老乾工作的分管領導。老乾工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老幹部的匯報，積極按照年初制定的工作計畫安排開展工作，及時地向老幹部宣傳、傳達上級有關會議、檔案精神和各項方針政策，定期向老幹部通報全鎮的基本工作情況，工作中的重大決策注意徵求老幹部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老乾工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老乾工作落到實處。
(二)繼續抓好老幹部的學習。結合縣委、縣政府和縣老乾局的工作部署，適時組織老黨員集中學習。特別是抓好老乾黨支部的政治理論學習，重點是加強對“創先爭優”活動的學習。堅持組織老幹部閱讀檔案。收發員定期收集整理有關的檔案和黨刊黨報，離退休老幹部根據各自的身體狀況和各自的時間安排，適時到收發室或老乾活動室進行學習閱讀。認真做好離退休老幹部報刊訂閱工作。堅持為離退休老幹部征訂老年報刊，做到人手一份。
(三)堅持鎮黨委成員與老幹部建立聯繫制度。鎮黨政負責人定期不定期的與所聯繫的老幹部加強聯繫，節假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老幹部的生活、身體情況，積極為老幹部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加於解決，做到件件有回音，事事有結果，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極採納，並認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
二、認真落實老幹部的生活待遇。
(一)認真按政策規定落實離退休費和各項補貼，配合有關部門做好老幹部有關政策的落實工作，確保我鎮老幹部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發放。
(二)利用春節、國慶節、中秋節、重陽節等節日對老幹部和老黨員進行走訪，並在節日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老幹部經本人提出申請可再進行一次體檢，保證老幹部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老幹部生活中遇到的各種困難和問題，對老幹部提出的實際問題，盡努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老幹部的各項工作，對在縣內、岳陽市等地安家的老同志，保證年內至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯絡。
(三)支持老幹部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動，鼓勵老幹部參加各種形式的公益活動。加強老幹部活動室的管理、維護，做好老幹部活動的後勤保障工作，為老幹部提供一個良好的活動空間。
三、加強老乾黨支部的建設
(一)認真組織老幹部黨員按時參加黨支部生活，並結合我鎮工作特點積極探索便於老幹部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員幹部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
(二)協助老乾支部正常開展黨的各項組織活動，組織老幹部支部開展“七一”等節慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要採取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老乾支部黨員參加重要會議制度，鎮黨委決策性的重要會議和鎮黨委的各種會議都安排老乾支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老乾局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續努力加強對老幹部的聯繫與服務，將老幹部工作搞得更加有聲有色，為我鎮社會和經濟建設再作貢獻。
幹部個人工作計畫範文 篇34
20__年以來，市糧食局在市委、市政府及上級業務部門的正確領導下，按照“守住管好天下糧倉，做好‘廣積糧、積好糧、好積糧’三篇文章”的總要求，緊緊圍繞“脫貧攻堅和經濟社會發展”中心工作，進一步解放思想，真抓實幹，糧食重點工作全面推進，亮點突出，取得了較好成績。現將有關工作開展情況匯報如下。
一、20__年主要工作
(一)認真貫徹落實糧食安全省長責任制，糧食安全強化責任有了新加強
20__年，我局將落實糧食安全省長責任製作為首要任務，按照市政府和省糧食局的部署要求，積極主動作為，密切溝通協調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任在我市有序、有效、全面落實。一是協調各成員單位精心準備、上報__市糧食安全責任制自評材料，順利通過__市年度考核。二是各責任單位按照各自職責認真履行責任，確保糧食安全“省長責任制”的落實。三是糧食局對20__年度重點工作如糧食收購、糧安工程建設等建立工作檯帳，明確工作目標、工作內容、工作節點、責任領導及具體責任人，確保任務落實，責任落實。
(二)紮實推進“糧安工程”建設，糧食倉儲設施有了新改善
一是抓好7萬噸高大平房倉主體工程掃尾及配套設施(電力供應、電子測溫、通風設備、環流熏蒸設備等)安裝準備工作，準備驗收工作資料，確保順利驗收。在20__年夏糧收購中，7萬噸倉庫全部投入使用，大大緩解了我市倉儲不足的壓力。
二是抓好20__年度“糧安工程”2.5萬噸高大平房倉審批建設工作。截止6月底，2.5萬噸高大平房倉項目已全部開工。陸集糧站0.5萬噸高大平房倉於7月底竣工，投入了今年夏糧收購，實現發當年建設、當年見效。
9.5萬噸高大平房倉的建設，使我市糧食倉儲條件大大提升，安全儲糧能力大大改善。
(三)認真落實國家糧食收購政策，糧食巨觀調控了的新保障
1、切實做好收購準備。一是制定收購工作方案;二是著力解決入庫倉容問題，確保不出現農民“賣糧難”;三是做好收購機械準備。四是抓好人員培訓。五是做好資金準備。六是開展入庫前檢查，排除收購安全隱患，確保夏糧入庫工作順利進行。七是廣泛宣傳，讓最低收購價政策家喻戶曉。印製致廣大農民的公開信30000份，通過電視、廣播和網站向農民宣傳好黨和國家最低收購價惠民政策，同時，在收購場所顯著位置張榜公布實行最低收購價有關政策的糧食品種、收購價格、質量標準、水雜扣量方式、結算方式和執行時間等政策信息，讓農民吃“定心丸”，交“放心糧”。
2、切實做好收購安排。一是加強與鄉政府溝通協調。邀請當地“兩代表一委員”20人(每個鄉鎮2人)進駐糧站，市糧食局與天禾糧食購銷有限公司抽調兩個工作組進駐泉陽、靳寨糧站監督、指導收購。二是實行異地檢驗制度。及時給收購單位增加、調配扦樣、質檢力量，對發現有苗頭性問題的驗質員，及時異地交流或調整，並充實基層收購庫點質檢員，嚴格檢驗程式。三是增加篩選機械，加強整篩力量，在原有清糧機的基礎上，又購進比重篩選機10台。四是加強監管，規範收購流程。要求各收購單位做到扦樣、檢驗分離，實行收購一卡通，各司其職，嚴禁混崗，從收購程式上堵塞漏洞。
3、切實做好優質服務。各糧食收儲企業認真執行政策糧食政策，切實抓好最低收購價小麥收購。在今年夏糧收購過程中，深入開展“三爭三創、五亮五比”主題實踐活動，糧食系統黨員幹部敢於亮身份、亮崗位比表現、比作為。一是嚴格執行國家政策性糧食收購政策，敞開收購農民交售的符合質量標準的小麥;二是切實做好優質服務，深入種糧大戶、困難民眾家中，進行摸底調查，抽樣初驗，對初驗合格的給予登記，約定時間、庫點，實行預約收購，為種糧大戶及新型農業主體開設綠色通道;對不符合質量標準的糧食，積極為他們想辦法、找出路，與新大新麵粉廠、佛子嶺麵粉廠、祥雲麵粉廠及外地多家用糧企業達成購銷意向，引導農民到上述企業銷售達不到最低收購價質量標準要求的餘糧。三是針對今年我市小麥不完善粒偏高，糧食流通不暢，致使農戶儲糧較多，加之農戶儲糧條件較差，個別農戶存糧出現發霉、生蟲的情況，科學指導農戶存糧，防止發生大面積壞糧現象及藥劑熏蒸事故的發生我局認真貫徹落實上級要求，研究工作方案。一方面提請市政府以政辦名義下發《__市人民政府辦公室關於做好農戶儲糧工作的緊急通知》;另一方面，印製《農戶儲糧實用辦法》20__份，並與鄉鎮政府聯繫，向廣大儲糧農戶廣泛宣傳儲糧實用技術及使用化學熏蒸藥劑的危害，提醒儲糧農戶杜絕使用磷化鋁等糧食熏蒸藥劑，避免不當使用引起生命安全事故，深得儲糧農戶歡迎。
在今年的最低收購價小麥收購過程中，雖然出現了張賓損害民眾的事件發生，市糧食局不護短、不遮醜，及時處理，調整檢驗人員、充實檢驗力量，張賓事件未影響我市糧食收購大局。今年，__市糧食收儲企業收購政策性小麥108666噸(含縣級儲備5000噸)，妥善解決了我市農民售糧問題;經上級業務部門初驗後認為，我市20__年度最低收購價小麥，數量真實、質量良好、儲存安全。截止20__年9月，我市最低收購價小麥庫存21.5萬噸，縣級糧食儲備8500噸，為國家糧食調控了堅實的物質保障。
(四)認真抓好糧食財務預決算，糧食企業效益有了新飛躍
為切實抓好財務管理，開源節流，多次召開企業財務人員專題會議，重點安排__年財務決算及20__年財務預算工作; __年決算，糧食系統在保證職工工資及養老保險的基礎上盈利213萬元;並對20__年預算統計、梳理、分析，制定糧食系統20__年總體預算。切實做到有預算不超支、無預算不開支，嚴格財務管理，加強財務審計。切實加強費用管理，基層開支5000元以上費用，必須先行報告、預算，待財經辦公室審核後，報財經領導小組會議批覆後實施，杜絕了非預算性開支;財經領導小組定期召開例會，研究系統費用開支的合理性及是否開支，工程建設項目的必要性，嚴格把握系統重大工程項目建設及重大資金使用。通過一系列措施實施，職工工資有了基本保障、工資基數得到提高、社會保險按時足額交納，職工隊伍思想穩定。預計20__年底，可實現經濟效益400餘萬元，企業效益有了新飛躍。
(五)積極抓好安全生產安全儲糧，國家糧食安全保管有了新措施
由於高大平房倉的投入使用，對今年的糧食安全保管工作帶來了新考驗。市局業務科室指導基層糧站，對庫存的各類糧食，尤其是20__年入庫的糧食，抓住有利時機，根據糧情制定科學保糧方案，落實通風降溫降濕，糧面壓蓋、環流熏蒸等科學保糧技術，確保糧情穩定、安全儲糧無事故。
嚴格落實安全生產“一崗雙責”和“兩個主體責任”，預防為主，綜合防治，做好日常值班安全保衛工作，落實值帶班人員，堅持24小時值班制度，特別加強節日期間值守，密切關注天氣變化，強化庫區隱患排查，嚴格用電管理、嚴禁庫區動火，確保全全生產無事故。
(六)切實貫徹落實精準扶貧措施，農民脫貧有了新突破
市委市政府實施精準扶貧工作以來，我單位對照承擔的幫扶任務，進一步明確扶貧對象和幫扶人員，20__年2月24、25、26日，深入到泉陽鎮老董寨行政村對貧困戶進行摸底核查，確定老董寨行政村現有貧困戶148戶314人。4月19日、6月5日、25日，分別到12戶包聯貧困戶家中調查了解致困原因、脫困訴求，根據貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施，幫助出主意想辦法：一是午收期間幫助貧困戶收割小麥，幫扶資金4000元。二是為12戶包聯貧困戶無償提供小麥優質良種50袋，價值4000餘元，建立良種繁育基地20__畝，提供原種、部分農藥、化肥及技術支持，繁育的良種小麥價格比普通小麥高，可促進貧困農民增收;三是儘可能地為他們提供致富信息，對願意做經營的貧困戶爭取一些無息貸款，助推他們脫貧致富;四是結合__省糧食系統雙百貧困生人才培養工程實施方案，為老董寨貧困家庭中願意到糧校學習的孩子提供免學費、安排工作的智力脫貧。五是對老董寨光伏項目提供無息借款，幫助解決資金不足問題。
(七)切實抓好黨風廉政建設，“兩個責任”意識有了新提高，
1、開展職工集中教育培訓，提升業務素質和政治修養。一是召開機關全體同志及基層企業負責人參加的黨風廉政建設專題會議，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》，要求黨員幹部嚴格執行黨的紀律，做到知行合一、自律與他律結合、“勤小物，治其微”;部署了20__年黨風廉政建設重點工作，與基層企業簽訂了黨風廉政建設責任書，分解了重點任務。二是舉辦了糧食系統春季培訓辦，對糧食幹部職工進行了職業道德、業務知識、黨風廉政及黨課教育。三是積極做好黨員核查，對糧食系統黨員情況進行了仔細摸排，對糧食局黨總支所屬114名黨員情況全部取得聯繫、摸清了具體情況，四是對機關總支黨員黨費收繳情況進行核查，補繳黨費10000餘元;建立健全了基層黨支部，加強了基層組織建設。
2、以落實責任制為抓手，紮實推進全系統的黨風廉政建設。 一是把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上黨組工作的重要議事日程，與業務工作等同部署，使黨風廉政建設工作制度化、經常化。二是堅持把黨的紀律和規矩挺在前面，把維護政治紀律放在首位。三是及時制定下發了《糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確責任單位，落實責任到人，嚴格監督檢查，嚴格考核落實;使黨風廉政建設和反腐敗工作任務明確、責任到位;與基層企業、二級機構簽訂了《__市糧食系統黨風廉政建設和維穩工作目標責任書》，細化目標任務，嚴格責任追究，形成了主要領導親自抓、工作人員具體抓、黨組支部共同抓的新格局。
3、深入開展“兩學一做”學習教育。按照市委 “兩學一做”教育活動部署和要求，一是認真學習黨章和同志系列講話;二是認真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規定動作;三是開通“糧食局兩學一做微信群”，40多名糧食系統黨員幹部在微信群交流討論學習心得、加強對黨紀黨規的學習理解，做到知敬畏，懂規矩。四是把“兩學一做”活動和糧食收購工作結合起來，號召糧食系統黨員幹部深入開展“三發三創”“五亮五比”主題實踐活動，亮身份、亮崗位，比表現、比作為，爭做合格黨員，真正體現全心全意為人民服務的宗旨。通過學習教育，黨員政治意識和大局意識得到進一步加強，反腐倡廉收到了預期效果;通過紮實深入開展“兩學一做”，推動全市糧食系統黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，鍛造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”標準的糧食“鐵軍”，對促進糧食經濟健康發展起著積極作用。五是認真開展“酒桌辦公” “黨員幹部違規經商辦企業”“違規發放津補貼”“基層黨組織軟弱、戰鬥力不強”等專項治理活動，激發基層幹部服務民眾的主動性、自覺性、創造性。
4、開展不正之風專項整治，提升企業綜合素質。為深入推進“兩學一做”學習教育，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，落實好本系統本單位黨風廉政建設各項任務，以靳寨糧站張賓事件為典型案例，於20__年9月4日開始，在糧食系統中開展整治行業不正之風專項治理活動，以抓班子、帶隊伍、堵漏洞為主要抓手，堅決剎住在糧食收購中的不正之風，全面整頓黨員隊伍，加強基層組織建設。經請示市委市政府，商市委黨校同意，於10月9日，組織舉辦了糧食系統黨章黨規知識培訓班，系統黨員幹部50人參加了培訓，到九龍監獄、__市黨風廉政建設教育基地接受了警示教育，併到井岡山進行實地黨性教育，提高了系統黨員幹部的黨性意識、遵守黨規意識以及廉潔自律意識，為糧食經濟健康有序發展打下堅實基礎。
二、工作計畫
(一)切實做好小麥最低收購價收購工作。繼續認真貫徹落實國家糧食政策，嚴格執行國家小麥質量標準，堅持“五要五不準”收購守則和“四堅持四確保”收購準則，千方百計方便農民售糧、服務售糧農民，堅持起早帶晚，中午不停磅，節假日不停收，加班加點，隨到隨收。積極向政府匯報，在政府的統一領導下，加大宣傳力度，創造良好輿論氛圍，做好矛盾化解工作。積極引導各種主體入市收購，依法對糧食流通市場監督檢查，確保糧食流通秩序井然。做到售糧農民滿意、當地政府滿意。
(二)積極穩妥推進“糧安工程”危倉老庫建設。紮實推進糧安工程建設，保證質量、重點監管、把握關鍵，確保午收期間投入使用。強化倉儲設施建設項目謀劃，爭取國家財政支持，進一步提高我市糧食倉儲能力。
(三)抓好土地確權，盤活有效資產。對已完成勘測的21宗國有糧食購銷企業土地，進行評估、協定出讓，由天禾糧食購銷有限公司協定購買，將21宗土地確權在天禾糧食購銷有限公司名下，增大天禾糧食購銷有限公司資產存量，盤活有效資產，拓寬經營渠道，使天禾糧食購銷有限公司真正成為一個具有現代企業管理制度，自主經營、自負盈虧、自我發展、自我管理的國有糧食龍頭企業。
(四)積極推進兩個工程建設。按照《__省糧食局“放心糧油”和“主食廚房”工程推進年活動實施方案》要求，認真落實國務院、省政府推進主食產業發展系列檔案精神，積極爭取把“兩項工程”列入當地民生工程;主動爭取政府出台相關政策措施，積極整合相關部門資源，以我市軍供站“放心糧油示範店”和“放心糧油”示範加工企業新大新麵粉有限公司、佛子嶺面業為依託，爭取在全面推行“放心糧油”示範店，有條件的可同時設立“主食廚房”。
(五)依法監管糧食市場，增強巨觀調控能力。增強法治能力建設，依法做好糧食市場監督檢查，監督縣級儲備糧8500噸小麥及政策性糧食的安全保管，確保儲得好、調得動、用得上。
(六)推行科學儲糧，確保儲糧安全。積極推廣科學儲糧技術，落實好省糧食局儲糧數位化、自動化管理(自動測溫、測濕、測蟲)系統的安裝使用，推行儲糧散裝、散儲、散卸、散運，節約糧食，確保全全。
(七)認真落實兩個主體責任，抓好黨風廉政和反腐敗工作。深入持久地開展“兩學一做”專題學習教育，按照“七講七有七做”標準，查找自身存在的缺點和不足，做合格黨員，做先鋒模範;按照《__市糧食局關於進一步落實各級巡視巡查發現問題的整改方案》(__糧辦[20__]42號)，要求，對各級巡查發現問題明確任務、明確責任，積極整改，建立長效機制;切實落實“兩個責任”，對所屬企業黨組織、黨員摸底造冊，強化基層組織建設，從嚴管理黨員，充分發揮基層組織的戰鬥堡壘作用。加強企業黨風廉政建設，發現違紀違規問題，堅決一查到底，決不姑息遷就，營造一個良好的糧食經濟健康發展的環境。
幹部個人工作計畫範文 篇35
一、指導思想：
堅持以某理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，認真落實盛德陽市、什邡市委對農村黨員現代遠程教育的工作要求，為提高農村黨員民眾的綜合素質、農技文化知識，充分發揮遠程教育在農村作為當地文化中心和信息傳播中心的作用，為我鎮走向信息化提供人力支持和信息保障。
二、任務目標：
(一)利用遠程教育資源對農村黨員幹部、民眾進行政治思想教育，有組織、有計畫、有目的地組織好每一次學習活動。
(二)和農業服務中心搞好本鎮的農技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計畫選取優質的農業技術知識，集中組織農村黨員幹部和農民民眾進行學習，每月至少學習2次。
(三)搞好遠程教育的各種檔案資料收集和光碟的刻錄工作。
(四)搞好我鎮的網站維護和更新工作。
(五)爭取一次市級部門的下鄉培訓。
三、具體措施：
(一)完善領導小組，對新調整的管理人員進行業務培訓。同時各村也分別健全領導小組，保證村支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展。
(二)將遠程教育工作列入鄉鎮組織工作年度計畫，把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當中。修訂健全《農村黨員幹部現代遠程教育設備管理制度》、《播放人員職責》、《農村黨員幹部現代遠程教育學習制度》等多個規章制度，確保工作有章可循、有序開展。
(三)完善基礎設施，定期對遠程教育站點進行摸底調查，確保站點安全工作。
(四)結合本鎮實際，對黨員幹部和農民民眾的職業道德、職業技術的培訓。
(五)完善好各類檔案檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮遠程教育工作更上一個新台階。