2025年幹部工作計畫範文 篇1
一、組織人員參加省、人口計生委組織的調訓
年，省、人口計生委將繼續舉辦各類培訓班，市、各鎮、街開發區計生辦要按照上級要求選派人員參加。
二、市人口計生局組織的培訓
（一）全市鎮村計生幹部業務培訓班
培訓時間：年6月，共2天。
培訓對象：鎮計生辦流管員、政法員、統計員、微機員、農村計生主任
培訓內容：流動人口管理、依法行政、統計知識等。
主辦科室：辦公室
（二）生殖健康諮詢師國家職業資格培訓班
培訓時間：年6月，共2天。
培訓對象：部分鎮、街、開發區計生幹部、農村計生主任
培訓內容：生殖健康方面的知識。
主辦科室：辦公室
（三）人口計生工作領導幹部培訓班
培訓時間：年7月，共3天。
培訓對象：全市鎮（街）、開發區分管人口計生工作的領導、計生辦主任、市人口計生委機關幹部
培訓內容：學習輔導新時期人口計生工作的目標、任務和要求；計畫生育依法行政、優質服務等業務知識。
主辦科室：辦公室
（四）人口計生信訪工作培訓班
培訓時間：年7月，共1天。
培訓對象：各鎮（街道）開發區人口計生辦信訪工作人員、部分鎮（街道）開發區計生辦主任。
培訓內容：市《人口計生信訪工作規範》；信訪事項金宏網上登記流轉辦法；處理信訪事項的技巧。
主辦科室：政法科
（五）人口計生依法行政培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮（街道）開發區行政執法工作人員、計生辦主任、市人口計生局機關幹部。
培訓內容：違法生育案件的處理；行政執法過程中存在的問題及解決辦法。
主辦科室：政法科
（六）人口計生統計和信息化知識培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮（街道）開發區統計（微機）員。
培訓內容：統計業務基本知識、獎勵扶助業務、村級台帳的填寫。
主辦科室：規統科
（七）流動人口計畫生育管理工作培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮（街道）開發區流管員。
培訓內容：省流動人口信息交流平台、PADRS流動人口信息交流平台、特殊人員信息交流平台。
主辦科室：流管辦
（八）計生協會專職人員培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天
培訓對象：各鎮（街道）開發區計生協會專職人員。
培訓內容：協會工作的基本知識、生育關懷活動的具體要求。
主辦單位：計生協會辦公室
（九）計畫生育服務站長培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天
培訓對象：各鎮（街道）開發區計生服務站站長。
培訓內容：孕環情檢測、長效節育措施落實、二胎孕期隨訪、病殘兒鑑定、目標人群葉酸發放、持證流引產審批。
主辦處室：科技科
三、各鎮（街道）開發區的培訓任務
根據計生委關於印發《年全市人口計生系統幹部培訓計畫》的通知要求，各鎮（街道）開發區要制定年度培訓計畫，強化師資力量，創新培訓方式，認真組織開展全員學習、全員培訓及崗位技能競賽活動，努力提高計生工作人員綜合素質。要注重加強村（居）計生主任學歷教育，爭取高中以上學歷的村（居）計生主任的比例每年有所提高。
2025年幹部工作計畫範文 篇2
XX年以來，在房管局領導及賴所的帶領下，在同志們熱情幫助下，經過一年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務，現簡要總結如下：
一、虛心好學，努力提高業務素質和技能。
熟悉業務、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鑽研本職業務技能的決心。努力提高對本職工作的認知，增長經濟頭腦；通過工作或利用完全空餘時間經常看看有關新聞、報紙，更多地了解和熟悉方方面面的業務知識；積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。一年來，通過勤奮好學、埋頭苦幹，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎。
二、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。
作為一名房管局的工作人員必須始終保持對業務的熟練性和對工作的熱情性。所里工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領導分憂，替領導分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，並盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領導和同志們滿意。一年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現出了應有的愛崗敬業精神。
一是較好地完成了大量的房屋測繪、房屋預測會、白蟻防治、白蟻滅治等工作。房屋測繪工作是非常辛苦的工作，下鄉是家常便飯，但自己能夠把這項工作作為給自己一個更好的鍛鍊自己融入社會、不斷學習、提高自身素質、技能並了解自身情況的不足的一個平台。不畏辛苦，勤奮刻苦，經常加班加點，通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。
二是積極配合完成其它工作。對於我縣征地拆遷和廉租房建設工程我所在上級領導及賴所的支持鼓勵下積極配合征地拆遷工作組人員對有關房屋的丈量工作。
三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。
三、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益。
今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關係。積極參加局機關組織的集體活動。嚴格遵守各項規章制度，規範言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領導，團結同志，在工作中支持、配合、團結協作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。
總之，在過去的一年裡，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今後的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。
展望
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在XX年能改善去年的不足，使工作再上一個新的台階，特在此列出如下的XX年工作計畫和工作目標：
1、全面提高服務意識。
2、加強業務的熟練性溝通性和全面性。
3、提高工作效率、能一天做好的絕不拖到第二天。
4、勤奮學習努力提高崗位技能理論知識學習。
對測繪工作提出的建議和希望
1、針對工作的一點建議：我所測繪工作是一項以計算機技術，紅紫外線手持測繪儀、網路通訊技術、信息科學為基礎的一項較為複雜多樣化的工作，而這項工作又主要依賴於電子計算機、網路通訊設施。對於我所的辦公設施個人認為還是有一定缺陷。主要表現為電腦記憶體較小硬體設備老化，遇到數據較多時經常出現卡機、網路通訊不穩定經常掉線導致測繪數據丟失等嚴重問題。對此我個人希望能得到有關領導的重視和改善。
2、針對工作待遇的一點期望：時光飛逝，轉眼間從校園生活我以在房產工作了近兩年光陰了。這期間有歡聲笑語、也有辛酸苦辣，但是我們任勞任怨。但現在我們隨著年齡的慢慢增長對社會的認知也多了起來，現面對著物價的飛漲，社會生活水平提高的同時我們也深深的感到壓力和無奈。我們生活在社會的最底層每月拿著那一點辛勤的汗水去面對那些飛漲的物價時卻只能望而卻步。面對著我們兒時的夢想，遙想著等我們工作了我要買車我要買房可如今想想自己每月只有一千元錢的工資時我們曾經的想法是那么的遙遠與不現實。當然我個人也並沒有產生抱怨的心理。對此我僅希望上級領導和部門領導能夠考慮下為我們待遇上做出或多或少的相應調整。
總之，測繪與白蟻防治工作能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。XX年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天！
在此祝各位領導和各位同仁身體健康！萬事如意！新年快樂！
2025年幹部工作計畫範文 篇3
新學期作為班級的組織宣傳實踐委員，我的職責是受班長，團支書領導，對同學負責受其監督，並匯報工作，我有信心做好我的本職工作。
下面簡單陳述一下我這學期的工作計畫。
首先，協助團支書搞好思想建設和組織建設負責團員的思想政治工作，為班級里的活動進行組織的工作。其次，做同學的工作並策劃宣傳。在同學繁忙的學習生活中多多組織同學參加院、校的`各項活動及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，並鼓動同學們踴躍參加。在我看來宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛溝通班級同學之間感情的橋樑。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學在班會上積極發表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了班級宣傳委員的工作，就應該多付出，少回報，相比較去年擔任的衛生委員的工作來說輕鬆太多，我有信心去完成我本職的工作任務，我會盡我所能做好一名合格的學生幹部。全心全意為同學們服務。擔任了一學期的衛生委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優點和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好了準備。作為班委為班級和同學服務是關鍵，作為宣傳委員做好每一次宣傳工作更是關鍵。
在新學期里我將做到以下幾點要求：
1. 努力及時的做好板報建設，為班級的形象宣傳做好至關重要的一步。班級作為一個集體，宣傳工作不容忽視。然而宣傳也是要考輿論工具和各種途徑的，只有通過各種宣傳，外界才能更好的被外界所了接和知曉，我們班的良好學習作風和各種值得其他同學學習的方面才能被大家來學習。所以，做好我們班各方面的 宣傳工作是我作為宣傳委員義不容辭的責任和義務，也是同學們對我信任和支持我才得以在這個職務上鍛鍊自己。
2. 協調好學校組織的各項活動，特別是即將到來的運動會的工作，協助文體委員搞好活動，組織同學積極參與活動。為班級爭得榮譽。
3. 嚴於律己，不搞官架子，密切聯繫同學的學習生活，做到有問題早發現早解決。
4. 時常與同學溝通，協助班長和團支書維護班級凝聚力的工作。防止班級班風渙散，人心不齊。
5. 幫助同學化解因誤會導致的與老師或其他班委完全可以避免的衝突。
2025年幹部工作計畫範文 篇4
隨著新學期的到來，每個部門都將面臨著新的挑戰與機遇。由於工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循院領導及院團委的旨意，而且還要積極地配合其他部門開展各種活動。所以，不管怎樣，實踐部總是充當著一個鼓號手，一個開路的先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰，本部門活動計畫及工作展望，我的工作計畫如下：
一、工作目標
1、加強實踐部的紐帶作用，積極地配合各方面的工作，加強各部門間的聯繫，積極主動的行使各自職能，為我校院團委的實踐部工作再添亮點；
2、積極挖掘和培養實踐部人才，為我院實踐工作注入更多的力量；
3、改革實踐部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間；
4、把實踐部建設成一個人性化的溫暖大家庭；
5、搞好部門與部門之間的關係。
二、加強部門自身建設和部門間的交流：
1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作；
2、積極性，提高工作的質量；
3、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡，並將添加部門的會議記錄；
5、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門的信息，把工作狀態由原來的被動的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，起到更好的實踐作用。
三、活動步驟
做活動的預案及準備工作。準備好活動所需要地點的鑰匙，道具等硬體設備。並設計好獲獎同學的個數及獎品，平時開展各項活動時，做到守時，不缺席任何會議活動。在開會時我們應該做好相應的筆記，做到認真仔細。
最後利用學院的實踐部作為院團委實踐部和同學們之間的紐帶，我們會做到上情下達，下情上達，使我們的實踐部工作能更有目的性的開展。
這裡需要著重提出的是：我部將積極的配合其他的部門的工作，團結各部門以及其各成員去應付本學期即將到來的挑戰，在今後的工作中，要盡職盡責，盡心盡力，以飽滿的熱情，以端正的態度去做好每一件工作，爭取使實踐部的工作取得更好的效果，在新的學年內有更大的進步，爭取做得更優秀，為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要實踐部能夠上下同心，共同努力，然後在各部門協助下，在老師的指導和幫助下，實踐部會越走越遠，越走越好。
這就是我在實踐部新的一年裡的工作計畫，我們一定會為學院和同學做出更大的貢獻，並在合作中發現自己的不足，學習其他部門的長處，發展自己，提高自己，以到達相互促進，共同提高的目的，這就是我的初衷和最終目標，我相信我能夠做到，而且還能做得更好，請大家相信我！
新一年的工作，新一年的我們，一起努力吧！
2025年幹部工作計畫範文 篇5
一支精幹的班幹部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務管理中發揮著重要作用，是優秀班集體形成的重要條件之一。加強班幹部培養，提高幹部的組織、管理能力，既是時代培養複合型人才的需要，又是發揮班幹部作用、強化班級管理、形成良好班風的需要。以下是我班就本班的實際制訂的班幹部培養工作計畫：
一、明確培養宗旨提高他們的思想覺悟。
一是對他們進行全心全意為學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在後。比如乾工作就要犧牲一些業餘時間，並可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班幹部以身作則，嚴以律己。也就是說班幹部要處處起模範帶頭作用，並要養成良好的民主作風。
二、授之以法，提高工作水平
在實際工作中，通過以下八個方面對班幹部進行了培訓：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助後進同學。
8、怎樣協調學生與老師的關係。
（培訓一般結合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。）
三、加強理論學習，明確幹部工作職責
1、《小學生手冊》、《小學生日常行為規範》以及校規校紀是學生幹部的必修課。班幹部首先應該是合格的小學生，力爭是優秀的小學生，只有這樣才能服眾。幹部無論職務大小，要牢固樹立為民眾服務的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出幹部職責、幹部工作守則以及班級規章制度，使幹部職責明確做到幹部工作有章可循，幹部能找準位置，儘快進入角色，獨立開展工作。
農場中心小六（3）班班幹部工作條例（試行）
（一）、總則
1、學生幹部是學生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨幹和積極分子，是學校和老師的助手，是學校和老師聯繫學生的橋樑。因此，學生幹部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的幹部隊伍。
2、學生幹部由思想進步、作風正派、學習努力並熱愛為集體服務的學生擔任。
3、學生幹部要努力學習時事政治，關心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現代化的思想。
4、要不斷以英雄模範人物、三好學生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學習目的，刻苦學習，提高成績，積極鍛鍊，努力成為三好學生。
6、不斷樹立為人民服務思想，加強崗位責任制。主動協助班主任、任課教師和學校部門做好工作。
7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風正氣。熱情幫助學習有困難同學，敢於跟不良現象作鬥爭。
8、學生幹部工作要加強請示、匯報，重大問題要和班主任老師商量。
（二）、班委會委員職責
為了更好地發揮班委會在班級建設中的核心作用，培養學生自治能力，培養班幹部的工作責任感，充分發揮各委員的主動性、創造性，在工作中增長才幹，特別是班委會委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協力把班委會工作做好。
㈠班長1人、副班長2人。
1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作（思想、紀律、班風和學風等）。積極開展創建文明班級活動。
2、定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計畫。
3、及時落實學校、少先隊工作計畫、班主任布置的各項任務，檢查、督促班委認真開展工作。
4、及時向班主任反映班級學習、活動等情況。
5、集會（如升旗儀式、會議等）前負責組織、整理班級隊伍，並帶隊入場、維持秩序。
6、組織同學學習安全條例，開展安全教育工作計畫。
7、檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校反映，採取防範措施。
8、在班主任不在的情況下，組織並安排班級工作和活動。
㈡風紀股長（中隊長和副中隊長）
1、負責維持好課堂學習、集會活動的紀律秩序。
2、對同學之間的爭端等要及時疏導，嚴重事件要及時報告班主任。
㈢學習委員（語數各1人）
1、負責班級有關學習計畫方面的工作。
2、督促各科代表及時收繳作業，並檢查收繳情況，經常向科任教師、班主任匯報。
3、協助班長組織同學交流學習經驗，主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。
4、收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。
5、負責領取教學用具（粉筆、粉筆擦等），催促同學歸還學校圖書。
㈣宣傳委員2人
1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動專刊。
2、負責抓好班級教室的布置美化工作。
3、在學校的文藝節、校運會中，負責搞好宣傳報導工作。
4、利用各種宣傳陣地，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。
㈤勞動委員2人
1、負責抓好每周五的教室和包乾區的衛生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創造乾淨、整潔、美觀的育人環境。
2、負責記錄勞動出色與不認真的同學並及時反饋給班主任。
3、協助學校管理好班級財產，發現門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。
5、關心同學生活，反映同學的要求，協助班主任解決同學的困難。
㈥文娛委員2人
1、定期組織同學開展文娛活動。
2、組織同學排練文娛節目，參加年段、學校的“合唱節”、“藝術節”等比賽。
3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會如聯歡會、元旦晚會。及時發現、推薦、動員文娛骨幹積極參加學校各項文娛活動。
㈦體育委員2人
1、負責體育課組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。
2、組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。
3、認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。
4、體育課負責借領體育用具並及時完整地歸還。
四、實施巨觀調控，使幹部工作水平不斷提高
對幹部培養的終端目的就是讓班幹部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學生自主管理，充分發揮學生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學生幹部工作一定時段後要適時放手，讓班幹部大膽開展工作，工作的指導面縮小到班級主要班幹部，由主要幹部來指導其他幹部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要幹部的威性，同時對主要幹部根據工作實際及需要可適當進行輪換，使班幹部工作能力得到全面鍛鍊和培養，幹部工作水平不斷提高。
五、培養班幹部的幾點要求
1、幹部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。
2、每學期總結幹部工作，培訓幹部，每學年評選優秀幹部。
3、要注意培養幹部，及時調整幹部隊伍，使幹部隊伍永保朝氣。
2025年幹部工作計畫範文 篇6
現將《20xx年市場監督管理局幹部教育培訓計畫》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。
一、注重思想教育，提高綜合素質
要始終把思想政治建設放在首位，結合形勢任務要求，堅持理論聯繫實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育幹部堅定理想信念，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結合，以正面教育為主，採用啟發式的教育方法，學習先進典型，激發乾部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導幹部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關懷，發揮工青婦群團組織作用,主動適應幹部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設和諧隊伍。
二、明確培訓目標，注重培訓實效
以推進改革、強化監管、服務發展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持乾什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，培訓內容的設定要呼應當前社會轉型、職能轉變過程中出現的新情況和基層執法監管的新需求，以營造寬鬆平等的準入環境、公平競爭的市場環境和放心安全的消費環境為重點，加強培訓需求調研和分析，強化新修訂的法律法規解讀、業務規範操作和監管執法實務技能培訓，精心設計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統力量，最佳化系統業務引領，切實提升系統幹部隊伍管理和業務工作水平。
三、加強組織管理，遵守制度紀律
組織人事科要做好統籌協調工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執行教育培訓計畫，合理安排時間，科學編排課程，積極創新教育培訓方式，不斷提高廣大幹部的理論素養、業務水平和工作創新能力。局辦公室、網監科要做好後勤保障等工作。要嚴格執行“八項規定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執行《級機關培訓費管理規定》等制度，厲行節約，勤儉辦班。
2025年幹部工作計畫範文 篇7
為了進一步明確各部門使命，踐行為系部服務宗旨，為此，特舉辦此次幹部幹事交流會，旨在通過互相的交流，促進團委學生會工作的有序展開，從而更好的提升學生會幹事隊伍能力，為系的發展積極獻言獻策做出更大的貢獻。
一、會議主旨：通過互相交流，加強聯繫，完善團委學生會的工作，為系的發展做出貢獻
二、舉辦時間：XX年2月13日
三、舉辦地點：西教學樓一階教室
四、與會人員：系團委學生會全體幹部幹事、大一各班班長、班級代表
五、主辦單位：系團委學生會
承辦單位：學生會教監部、安全部
“幹部幹事交流會”工作總結
在今天這個寒冷的夜晚，西一階內卻異常溫暖、柔和，團委學生會幹部的幽默的介紹自己部門的工作，幹事們積極提問及幹部們精彩的回答，使得幹部和幹事團結在一起，彼此溫暖了彼此，幹部幹事們心與心之間的交流在一片祥和溫馨的氛圍中拉下帷幕。
本次活動給了大家一個很好的交流和學習的機會,總結如下：
本次活動有著諸多優點：
首先，使得幹事們更加深刻的認識了學生會成員，了解了他們各自的分工及職責，更全面了解我們團委學生的工作，認識我們的目的宗旨在於服務系部，同學，服務老師，從而更加積極主動地為我系服務工作。
其次，本次活動促進了幹部幹事之間的交流，使得幹部們更加了解彼此，配合各部工作的展開，是幹部幹事更加團結在一起;也使得幹事們了解了工作和生活中的幹部，認準自己來系部工作的目標，以後如何如何更好的開展工作。這樣使得乾乾事之間更加融洽，他們相互理解、相互鼓勵，共同把我們系部，把我們團委學生會工作做到最好。最後，各部幹部幹事都積極配合,都在活動中各抒己見，踴躍發言，在輕鬆地氛圍中度過，通過此次活動也顯示了各部之間相互協調、相互合作。
當然，本次活動有很多亮點，但是也有不足之處。
第一，時間把握不合理。
時間安排不足，前麵團學幹部介紹太長，以至於後來幹事的自由提問時間不夠，還有很多幹事沒有機會提問，只得活動後私下提問。
第二，有些幹部沒有來齊經過簽到與事先的名單核對發現有十幾位同學沒有到現場，這是我們工作的失誤，也可能是我們的活動的吸引力不夠.
因為這是本學期本系舉辦的第一個交流活動，又是以大二幹事為主導的，所以難免會出現一些問題，但是，我們會保留這些良好的東西，接受經驗教訓，積極改進不足之處，在下次活動舉辦的時候能夠考慮周全，爭取把下次活動辦得更加出色、更加精彩，相信我們能夠做到。
2025年幹部工作計畫範文 篇8
經過上個學期的磨合，我與各班委建立了工作默契，所以在新學期，我的工作也有幾個重點：目的在於建設更完善的班級。
大學裡,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班裡的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況採取具體的教學方案，使老師達到多樣教學,同學樂於積極參與,並做好課前預習,課後複習、以此提高課堂聽課效率。進入大一下學期，隨著勞動課、實訓課的開展，學習更緊了，作為班長，我要做的就是配合老師安排好課程及補課的事務，加大力度管理日常各項事務。
班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。
宿舍管理，兩大方面。嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由常務班長負責，各個宿舍負責人協助。提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出儘可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛生管理，保證良好的作息，杜絕深夜上網，原則上要求周日到周四晚上11：00必須熄燈、關電腦、睡覺，舍長和班幹部負責監督。妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。班幹部和各宿舍負責人密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。若我們的同學遇到什麼困難，解決不了，希望能說出來，大家一起想辦法。
2025年幹部工作計畫範文 篇9
學習部是一個豐富同學們學習生活,並促進同學學習和交流的重要部門。學習是學生的天職，教學質量是學校最為重視的一部分，學習部將負責全系的學習工作。老師和同學們讓我來擔任學習部部長是對我的一種信任，也是一種肯定，擔任學習部部長使我感覺自身責任的重大。因此，本著建設學風，服務同學，奉獻大家的宗旨，我做了如下的xx年度上學期的學習部工作計畫。
一、做好迎新工作
現在我們最要做的，也是當務之急，便是做好xx級新生的迎接及報到工作。為做好迎新工作，特制定一下迎新工作計畫：
①配合各部、各助班，服從分團委的調配，做好新生報到的迎接及入學指導工作，以讓新生儘快了解學校環境，了解學校常規制度等。
②配合文藝部，舉辦好迎新晚會。
二、做好學習部的納新工作
為保障學習部的正常運轉，學習部擬決定在新生軍訓完畢後，展開新xx屆的學習部納新工作，制定納新工作計畫如下：
①本次學習部納新，計畫招納10名左右新部員，具體數量視當時應聘同學數量、質量再做定奪;
②本著工作方便原則，學習部繼續將採用優秀學習委員優先考慮的規則，展開納新工作。
三、學習部部員考核條例
為了學習部的更好發展，加強新部員的業務水平培訓，特制定以下考核條例：
①例會制度：擬決定學習部每兩周開一次例會，定於單周的周末在分團委辦公室開例會，會上各部員總結兩周的工作效果;
②具體考核：身為學習部的一員，不能無故曠課，不能無故遲到、早退，不能掛科，如有違反以上任一條規定，自動免職;
③部員培訓方案：學習部將在平時及每次例會培訓部員的本職工作，將使他們逐步熟悉學習部的工作。
四、做好全系同學上課及大一同學早晚自習的出勤統計工作
督察同學們的上課或自習出勤情況是學習部的本職工作，統計同學們的上課出勤情況，目的不是懲罰，而是為了更好的督促同學們更認真的學習。學習部將繼續秉承歷任學習部的優良工作作風，本著公平、公正、督促同學共同進步的宗旨，展開新學期的同學上課自習的出勤統計工作：
①採用“班裡日日查、部里周周結”的總體方針。所謂“班裡日日查”是指，我們將繼續依賴各班學習委員，讓各班學習委員做好每節課出勤情況的統計;所謂“部里周周結”是指，我們將讓每班學習委員周末上交各班本周的考勤記錄表，然後送到系裡，我們將根據學委們的記錄做出一份全系同學本周的出勤的周表;
②將安排學習部部員，不定時不定班的對我系同學進行隨時突擊檢查上課出勤情況，頻率為兩周一次，以更好督促同學們對自己學習的更加負責;
③安排學習部部員每天對大一的早晚自習及平時上課的出勤情況進行檢查，缺勤同學將進行適當的處罰，此處罰將在期末進行統計，並與評優、獎學金等一系列推優活動掛鈎。並及時查明缺勤同學的缺勤原因，並對無正當理由缺勤同學進行督促及監督。
五、做好英語、計算機等級考試報名和統計工作及期末考試、補考的通知安排
學習部將為同學們通過各種等級考試及期末考試、補考保駕護航，具體計畫如下：
①做好今年12月份的英語四、六級考試報名工作，及收費工作;
②及時下發參加英語四、六級考試的同學的准考證，及時通知參加英語四、六級考試的同學的考試地點、考試時間等考試信息;
③做好本學期計算機等級考試的報名工作，及收費工作;
④及時下發參加計算機等級考試的同學的准考證，及時通知參加計算機等級考試的同學的考試地點、考試時間等考試信息;
⑤及時統計每次期末考試的成績，及早通知補考同學的補考相關事宜。
六、各種活動的策劃及安排
作為分團委學生會的一成員部門，學習部也應多出活動，以豐富我系同學的課餘活動，做計畫如下：
①為豐富新生的大學生活並切實的將課餘時間利用起來，學習部擬決定十月份組織起咱們系的新xx屆辯論隊，並利用課餘時間由大二、大三學長做指導進行培訓。辯論隊以自願參加為原則，進行為期一個月的.培訓，並將於十月底參加校學習部組織的辯論賽。
②基於大學裡不同於高中的特殊的學習方式，大學與高中在學習生活上有很大的差別，為幫助大一新生儘快適應並找到適合自己的學習方式，學習部擬決定於十一月份舉行學習經驗交流會，屆時將邀請多位學習成績優秀的學長、學姐去每專業進行學習經驗、專業知識的傳授、講解。以讓大一新生及早產生對本專業的興趣，及早定位自己，找到自己奮鬥的方向。
③為讓大一新生很好的應對大學裡的第一場大學考試，學習部擬決定在十二月份中旬，舉辦大一新生期末考試動員大會，宣傳學校的考紀考規，屆時將由考試成績優秀的學長、學姐對大一新生中對大學考試的迷惘和困惑進行逐一答疑解惑，以讓新生同學們順利通過大學的第一次期末考試。
學習部願意積極協助分團委學生會其他部門的工作，願意同其他部門將五系的未來建設的更加美好。我們學習部將在五系這個和諧的大家庭里和諧成長，學習部堅決服從團組織的調配，堅決完成團組織交給的任務。
2025年幹部工作計畫範文 篇10
一、三農服務
充分發揮大學生村幹部在知識、技術和信息方面的優勢，落實好農信“三農信息員”工作。協調各方面力量，積極為村里找項目、幫技術、跑資金，根據信息員在服務期間表現、村任職滿兩年後，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。
二、實踐活動
爭當“十大員”即：方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設“推進員”遠程教育“管理員”科學技術“推廣員”服務民眾的代辦員”農村經濟發展“示範員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動，開展爭當“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學生村幹部服務民眾的技能本領，進一步密切與民眾關係，堅定其紮根農村、服務農民的信心。
三、遠程教育
充分發揮大學生村幹部的個人專業特長，依託遠程教育的網路優勢。履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。
四、宣傳報導
要注重關於新農村建設理論的調查和研究，做好對外宣傳報導工作。做好《縣高校畢業生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的徵集工作。要善於發現和總結工作過程中所閃現的亮點。定期撰寫高質量的村情調查分析報告。
五、學習培訓
為其創造和搭建學習平台，加大對大學生村幹部的教育培訓力度。不斷提高大學生村幹部的道德修養和業務水平，每季度組織大學生村幹部集中學習培訓至少一次。
六、政治培養
爭取年內培養村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日常考察培養工作。根據工作需要。
七、日常考核
獎勤罰懶的工作思路，按照便於操作。強化日常考核，進一步修訂完善《鄉大學生村幹部日常考核辦法》。
八、工作例會
解大學生村幹部工作、學習、生活狀況，實行季度例會制度。掌握大學生村幹部的思想動態，增強大學生村幹部之間的交流與溝通，上情下達、下情上傳中實現互通有無。
2025年幹部工作計畫範文 篇11
為做好新形勢下的老幹部工作，特制定如下工作計畫。
一、進取抓好對退休幹部的思想教育工作。
切實抓好建設局退休幹部的學習教育管理。每次集中學習請老幹部參加，季度座談討論一次，具體活動資料可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新檔案、新要求及時傳達，並為其供給學習資料(報刊、雜誌)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休幹部的政治待遇。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老幹部通報工作情景，一些檔案、會議和重大事項要及時向離退休老幹部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休幹部傳達，並及時通報決策的實施情景，切實保證退休幹部的民主權利得到實現，協調好行政領導班子進取開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯繫)一次，重大節慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休幹部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老幹部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態之中。
四、認真組織協調。
不斷激發退休幹部繼續發揮餘熱的熱情，鼓勵他們深入民眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老幹部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關退休幹部領導小組分工要求。
將有關老幹部的學習、活動等工作認真紮實地抓好，抓出成效。
2025年幹部工作計畫範文 篇12
20__年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和十八屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休幹部政治、生活待遇，充分發揮離退休幹部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休幹部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老幹部“四就近”服務，大力加強老幹部工作制度建設，全面做好老幹部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老幹部思想政治建設
1、多措並舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，採取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老幹部學習活動，切實把廣大離退休幹部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休幹部黨支部建設。以學習十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休幹部黨支部工作，發揮好離退休幹部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休幹部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規範黨組織生活制度，採取多種形式建立與老幹部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休幹部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老幹部繼續發揚傳統、深入社會、發揮餘熱、支持發展。
3、積極支持鼓勵離退休幹部發揮“四員”作用。在建立健全離退休幹部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老幹部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕幹部敢闖、敢幹、敢於擔當，改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯繫民眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大幹部勤政為民，乾成事不出事，共謀寧國發展。
二、認真落實老幹部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式
4、全面落實離退休幹部各項政治待遇。堅持落實老幹部閱讀檔案、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休幹部、擔任實職副處級以上退休幹部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老幹部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老幹部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老幹部工作機制。進一步推進利用社區資源做好離退休幹部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老幹部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老幹部救助機制和便老設施。對老幹部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休幹部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休幹部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休幹部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休幹部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
7、認真辦理老幹部意見與建議。認真做好20__年度離休幹部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老幹部的意見與建議，繼續推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老幹部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量
8、創新老年教育管理新方式。在繼續加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設定符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規範化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才幹。
10、繼續加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。
四、紮實開展民眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平
11、紮實開展好民眾路線教育實踐活動，根據中央和省、市黨的民眾路線教育實踐活動的要求，扎紮實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢於動真碰硬的態度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老幹部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規範一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老幹部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老幹部作為第一要務，把老幹部滿不滿意作為衡量和檢驗老幹部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。
13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員幹部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老幹部工作者隊伍。
2025年幹部工作計畫範文 篇13
為深入貫徹落實黨的十x屆x中全會提出的“進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力”的要求，根據中央相關檔案精神和縣委組織部、老乾局《關於進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的實施意見》檔案要求，結合實際，供銷社進一步加強和改進了離退休幹部黨支部建設工作。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“五好”（支部班子好、黨員隊伍好、組織設定好、活動開展好、民眾反應好）目標要求，堅持從離退休幹部黨員隊伍實際出發，創新和最佳化組織設定，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式和活動內容，使離退休幹部黨支部工作做到組織覆蓋、制度完善、活動經常，充分發揮離退休幹部黨支部在推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，全面提升供銷社離退休幹部黨支部建設工作整體水平，服務我縣百強縣建設。
二、實施內容
（一）加強組織建設，調整完善離退休幹部黨組織設定。一是合理設定、調整離退休幹部黨支部，根據離退休幹部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利於服務管理、有利於參加組織的原則，合理設定離退休幹部黨支部。二是選好配強班子。召開供銷社黨員大會，成立了離退休幹部黨支部委員會，並選舉支部書記一人、支部委員兩人。三是離退休幹部黨支部委員會每屆任期三年。支部委員出現空缺時，及時補選。
（二）積極創新離退休幹部黨支部學習、活動形式。離退休幹部黨支部從老同志的實際出發，創新形式、改進方法，健全和完善適合離退休幹部黨員特點的六項工作制度（組織生活制度、學習制度、報告工作制度、聯繫黨員制度、“聯絡員”工作機制、監督檢查制度）。
（三）充分發揮離退休幹部黨員的作用，堅持以人為本、自願量力和因人因地制宜的原則，根據實際需要和離退休幹部的興趣愛好、專業特長，結合他們的年齡、身體、思想實際和居住區域，採取靈活多樣的形式發揮離退休幹部政治優勢、經驗和技術優勢和文體活動優勢的作用。
三、加強領導
老幹部工作政治性強，涉及面廣，影響力大，縣供銷社黨委充分認識加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的`重要性和緊迫性，把離退休幹部黨支部建設納入黨建工作規劃，列入黨建工作的重要議事日程，切實加強對離退休幹部黨支部的領導和指導，明確職責，形成齊抓共管，層層負責的工作機制，紮實推進供銷社離退休幹部黨支部建設工作的順利開展，努力開創供銷社離退休幹部黨支部建設工作的新局面。
2025年幹部工作計畫範文 篇14
一、深刻認識開展雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態化、長效化和密切黨群幹群關係的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農機局黨組高度重視雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農戶為工作對象，以增加貧困農戶收入和壯大貧困村集體經濟為目的，以規劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經濟，提高貧困人口的自我發展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強組織領導，充分發揮下派幹部作用
在閬委辦(ZZZ)12號檔案中確定我局20__年度雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶鄉鎮為金子鄉後，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關科室負責人為成員的`雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員、經費，及時給予工作指導，並由主要領導堅持深入金子鄉麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協調解決突出問題。同時選派了工作作風好、業務能力強、熟悉熱愛農村工作的青年幹部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶幹部要紮根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯繫，及時反映情況，真心真意與民眾交朋友、結對子、認親戚，增進與民眾的溝通和聯繫，了解民眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
三、紮實開展幫扶工作
在摸清幫扶村基本情況後，局領導迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今後的幫扶工作中切實做到思想認識到位、優惠政策到位、項目實施到位、經費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限於僅對幫扶戶投資、規劃、追蹤、落實的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質量。經局黨組討論研究後決定在20__年度中為幫扶村做好幾下幾件實事：
1、治理農村生活垃圾。從工作經費中擠出5萬元用於金子鄉麻石埡村建設垃圾處理池，積極協助金子鄉完善垃圾收運處理設施等相關工作，使農村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農村居民生產生活條件。
2、進一步加強基層組織建設。大力推動機關黨組織與幫扶村黨支部結對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設，加強對村兩委班子建設，切實提高發展經濟，建設新村;化解矛盾，建設和諧村;自我管理，實現村黨支部自我發展的能力。
3、搞好結對幫扶。經與麻石埡村支部溝通聯繫，已確定了困難農戶幫扶名單，在今後工作中，我局將採取黨員幹部結對幫扶困難農戶的方式，用心用力對困難農戶進行幫扶，切實解決他們生產、生活中的具體問題和困難，帶領他們脫貧致富。
4、加強農業技能培訓。通過種養技術講座、科技下鄉、經驗交流等方式，加強務農人員的學習和技能培訓，提高務農貧困戶的種植和養殖技術，實現增產增收;對農民進行農業技能培訓指導，掌握農業機械操作技能，引進科學種植、科學養殖技術。通過培訓促其拓展視野，轉變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，
5、協助研究謀劃發展思路。協助村委會與其他市級部門增強溝通與聯繫，在引進和培育養殖業專業大戶和川明參、生薑種植大戶、村社道路的改造工程等基礎設施建設方面積極做好協調聯繫、配合服務、技術幫扶和資金爭取工作。
2025年幹部工作計畫範文 篇15
2025年全市老幹部工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全省老幹部局長會議及市委十一屆十一次全委會議精神，圍繞中心，服務大局，深入開展創先爭優活動，進一步加強老幹部“兩項建設”;優先落實老幹部的生活待遇;進一步深化為老幹部服務;進一步發揮老幹部作用;進一步豐富老幹部的精神文化
生活;組織好建黨90周年紀念活動。讓各級黨委放心，讓老幹部滿意，以改革創新精神開創老幹部工作新局面。
一、深入開展創先爭優活動，紮實推進離退休幹部“兩項建設”
(一)深入開展創先爭優活動。抓好吉市創先發14號檔案的貫徹落實，以“保持本色，奉獻餘熱”為主題，開展爭創支部班子好、黨員隊伍好、組織設定好、活動開展好、民眾反映好“五好”黨支部和爭當學習活動好、教育後代好、發揮作用好、保持本色好“四好”老幹部活動。
(二)加強思想政治建設。繼續以“講學習”活動為載體，定期組織理論學習、閱讀檔案;進一步落實老幹部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動;針對老幹部關注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強黨支部建設。選好配強黨支部班子;完善落實各項制度;創新支部活動方式;加強學習培訓，繼續舉辦離退休幹部黨支部書記暨理論骨幹培訓班。適時推廣在老幹部局建立黨委、按居住地設定黨支部的經驗。
(四)抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發掘身邊的好人好事，重點培樹創先爭優、支部建設、發揮作用、活動陣地創建等方面的老幹部工作先進典型，有組織地進行宣傳。
二、以解決難點問題為突破口，優先落實老幹部生活待遇
(五)以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休幹部“三個機制”，繼續加大對“兩費”保障的投入。各縣(市)區要做好新出台政策的落實，確保“兩費”不發生新的拖欠。
(六)進一步完善醫療統籌機制。根據實際情況，適時調整醫療統籌標準，健全和完善醫療統籌管理辦法，適應老幹部醫療需求。要做好易地安置、異地居住離休幹部醫療服務工作。
(七)解決好老幹部關心的難點問題。針對老幹部關心、關注的難點和熱點問題，深入調查研究，形成可行性意見，同時做好老幹部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。
三、從老幹部需求出發，建立多角度多層次個性化服務體系
(八)完善特困離休幹部幫扶機制，繼續開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老幹部，有針對性地開展“五幫”，除了經濟救助外，還要幫思想、幫就業、幫生活、幫醫療，解決老幹部的實際問題。
(九)積極推進“四就近”工作。根據省《關於開展創建離退休服務實驗社區活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區和工作部門相結合的服務管理體系。做好實驗社區的培育創建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區掛牌儀式暨吉林地區“四就近”觀摩學習活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業離休幹部集中管理服務工作。進一步樹牢服務思想，拓展服務內容，完善各項制度，把日常管理服務工作做實做細。對關停破產、改制企業離休幹部要做到應接必接、應管必管。
(十一)妥善處理老幹部來信來訪。各級領導要高度重視老幹部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程式，以認真負責的態度，反映好老幹部的意願，疏導好老幹部的情緒，維護好老幹部的利益。
四、圍繞規劃的實施，積極引導離退休幹部發揮作用
(十二)圍繞規劃，繼續開展“講貢獻”活動。組織引導老幹部在物質文明建設中發揮參謀助手作用;在精神文明建設中發揮示範帶動作用;在政治文明建設中發揮監督保障作用。各地各部門要積極為老幹部發揮作用搭建平台，並廣泛宣傳離退休幹部先進集體和先進個人的事跡。
(十三)各級老幹部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務大局，努力完成招商引資等方面的工作任務，為經濟社會發展多做貢獻。
五、抓住機遇，促進老幹部活動中心和老幹部大學的新發展
(十四)繼續發揮各級活動中心(室)和大學陣地作用，開展示範性老幹部活動、學習陣地創建工作。充分發揮各類協會的積極作用，以“講健康”活動為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動。
(十五)加大基礎設施建設的力度，積極爭取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場地、設施、功能與老幹部隊伍的發展變化和實際需求相適應。
六、以慶祝建黨90周年為契機，努力營造老幹部工作的良好氛圍
(十六)以“向建黨90周年獻禮”為主題，組織好各項紀念活動。市委老幹部局與市委組織部、市人社局聯合舉辦全市離退休幹部文藝匯演;由市老幹部活動中心與老幹部大學聯合承辦全市老年書畫展。各地各部門要組織開展書畫展覽、文藝演出、詩文創作，舉辦主題黨日活動;開展以“講黨史、講傳統、講改革、講發展”為主要內容的老幹部宣講活動;要積極參與中組部舉辦的“與黨同呼
吸、共命運、心連心”徵文活動。各級黨委和老幹部工作部門要認真做好組織推薦和服務工作。
(十七)以“講服務”活動為載體，繼續開展“關愛到家”走訪慰問活動，落實領導幹部聯繫老幹部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯繫面要達到100%，對特殊情況老幹部要重點回訪。“七一”前，要通過上門看望、召開座談會等多種形式，走訪慰問老黨員、老幹部、易地安置老幹部活動，幫助他們解決實際困難，切實讓老幹部親身感受到黨的關懷。
(十八)加強對老幹部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領導和社會各方面對老幹部工作的關心、重視，特別要注重宣傳廣大老幹部的歷史功勳和卓越貢獻，進一步營造尊重、關心、照顧老幹部和重視、理解、支持老幹部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點調查研究，破解新矛盾，解決新問題
(十九)圍繞重點問題，有的放矢地搞好調查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調研成果的共享和轉化工作，使調研成果更好地套用於老幹部工作的實踐。
(二十)進一步做好信息、統計工作。各地各部門要提高對這項工作的認識，加強領導，指定專人，明確責任，及時、準確地報送信息及統計數據。要加強對離休幹部信息庫的日常維護工作。
八、加強部門自身建設，為做好新時期老幹部工作提供有力保證
(二十一)深入開展創先爭優活動，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老幹部工作人員培訓班，推動學習型機關建設;加強反腐倡廉教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良的老幹部工作隊伍。
(二十二)加強機制和制度建設。發揮好各級老幹部工作領導小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負責，實行黨政領導、部門負責、齊抓共管，努力把老幹部工作提高到一個新水平。
2025年幹部工作計畫範文 篇16
20xx年咱們將迎來全訓年，這是比上半學期更加激動人心的一個學期，回顧在這近半年的時間裡，咱們班的同志們一起努力，取得了不錯的成績，班級內學員彼此之間的感情也不斷加深。作為班級的班長，我決心盡我的力量帶領本班的戰友們向更高更好的層次發展，建設一個更出色的班集體。
1、 本人工作思想：配合好09年本隊的各項工作的開展，貫徹落實上級要求、指示。本學期的工作重點是抓好學習，尤其是外場的訓練，並注重安全。配合好副班長搞好思想作風建設讓同志們心思及時回到學校，全心投入到艱苦的學習訓練之中。提高自身修養，完善管理水平。
2、 在學習方面,帶領大家一起進步!建立學習互助對子。讓學習成績較為落後的同學得到及時的幫助，例如我班學習小教員陳以金，在上學期中幫助不會沒弄懂的同學解決難題，輔導他們，提高成績，完成任務。同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。下學期應當繼續發揚這種好的作風。我在學習上要堅持保持學習成績好，至少在中等偏上。
3、 課堂上以身作責，保證上課率，遵守上課紀律，尊重老師勞動成果.做好帶頭作用並監督身邊的同學遵守上課紀律.配合教員認真完成課堂教學任務。 有弄不懂的及時發現使問題早發現,早解決.
4、 作為班長，首要的工作就是搞好班級團結。經常和同學溝通，只有在團結和睦的氛圍下班級才能更好的發展。下學期剛開學就要及時使班員回歸到學習訓練狀態中，以更好的姿態迎接新的挑戰!
5、 要明確各個副班長的職責，布置好各項工作，分工負責明確要求，與其共同努力，管理好班級各項事務。
6、 在自身上我認為應當以身作則，身先士卒，起表率作用和模範帶頭作用，有一定的影響力， 不能包庇好朋友，公正嚴明。採用適當的方式管理同學與班級。要搞好與隊幹部關係，使學員們與隊幹部關係密切，有助於隊幹部的管理。 要嚴以律己，寬以待人，要使用正當方式管理學員。 要有恆心，做事要堅持下去，不能半途而廢。 對學員負責，對自己負責。不能拿出班長的架子，要虛心接受學員們的意見。
以上為我對09年工作的計畫，有不對的地方望隊幹部予以指正批評。
2025年幹部工作計畫範文 篇17
一、指導思想
認真學習貫徹黨的xx大的精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委行政20__年工作思路，調動離退休黨員的積極性，發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用，為學校穩定發展、打造平安和諧校園而努力。
二、具體工作
1、以黨的xx大的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；開展為主題的黨員教育活動；繼續深入開展創先爭優活動；定期召開總支委員及支部書記會議，各支部黨員大會每學期召開二至三次；牢牢把握意識形態工作的主動權；通過各種會議，讓老同志及時了解國家的政策及學校黨委、行政出台的各種重大決策，關心和支持學校的建設與發展，確保一方穩定。
2、鼓勵離退休人員言傳身教，對子女和身邊的人進行法制教育、廉政督促及中華優秀的傳統文化教育，發揮正能量的作用。
3、提高認識，堅持全神貫注抓好離退休黨建工作。廣大黨員做到講政治、講黨性、講大局、講紀律，爭做合格黨員。
4、加強離退休總支、支部的組織建設，隊伍建設，嚴格黨內組織生活，規範支部活動，努力建設學習型黨組織。
5、做好黨員評議工作，做好每年優秀黨員、先進黨支部、優秀黨務工作者評選工作。
6、慶祝中國共產黨建黨xx周年，計畫在“七一”前後，組織離退休黨員到革命紅色根據地參觀學習。
7、提高服務水平：做好離退休同志節日慰問、整生慰問、生病住院慰問工作；做好來信來訪的接待工作；按時發放撫恤金、分發報刊雜誌，儘量為老同志辦實事、做好事、解難事，讓老同志滿意。
8、調動老同志老有所為的積極性，鼓勵離退休人員參與支持學校的招生工作和教育教學工作，為學校的發展發揮餘熱。
9、按上級政策落實好離退休老同志的政治待遇和生活待遇；辦理離退休人員的優待證和異地醫療、醫療保險相關事項。
10、組織離退休黨員開展健康向上的文體活動，讓老同志老有所學、老有所樂。做到河西校區和校本部的離退休人員學習活動室天天開放；組織好老年節的慶祝活動。
11、抓好離退休總支黨員幹部的作風建設、廉政建設，增強黨性修養。
12、完成校黨委行政及有關部門布置的其他工作任務。
2025年幹部工作計畫範文 篇18
以下是我班就本班的實際制訂的班幹部培養工作計畫：
一、明確培養宗旨提高他們的思想覺悟。
一是對他們進行全心全意為學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在後。比如乾工作就要犧牲一些業餘時間，並可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班幹部以身作則，嚴以律己。也就是說班幹部要處處起模範帶頭作用，並要養成良好的民主作風。
二、授之以法，提高工作水平
在實際工作中，通過以下八個方面對班幹部進行了培訓：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助後進同學。
8、怎樣協調學生與老師的關係。
(培訓一般結合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。)
三、加強理論學習，明確幹部工作職責
1、《小學生手冊》、《小學生日常行為規範》以及校規校紀是學生幹部的必修課。班幹部首先應該是合格的小學生，力爭是優秀的小學生，只有這樣才能服眾。幹部無論職務大小，要牢固樹立為民眾服務的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出幹部職責、幹部工作守則以及班級規章制度，使幹部職責明確做到幹部工作有章可循，幹部能找準位置，儘快進入角色，獨立開展工作。
農場中心小六(3)班班幹部工作條例(試行)
(一)、總則
1、學生幹部是學生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨幹和積極分子，是學校和老師的助手，是學校和老師聯繫學生的橋樑。因此，學生幹部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的幹部隊伍。
2、學生幹部由思想進步、作風正派、學習努力並熱愛為集體服務的學生擔任。
3、學生幹部要努力學習時事政治，關心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現代化的思想。
4、要不斷以英雄模範人物、三好學生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學習目的，刻苦學習，提高成績，積極鍛鍊，努力成為三好學生。
6、不斷樹立為人民服務思想，加強崗位責任制。主動協助班主任、任課教師和學校部門做好工作。
7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風正氣。熱情幫助學習有困難同學，敢於跟不良現象作鬥爭。
8、學生幹部工作要加強請示、匯報，重大問題要和班主任老師商量。
(二)、班委會委員職責
為了更好地發揮班委會在班級建設中的核心作用，培養學生自治能力，培養班幹部的工作責任感，充分發揮各委員的主動性、創造性，在工作中增長才幹，特別是班委會委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協力把班委會工作做好。
㈠班長1人、副班長2人。
1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作(思想、紀律、班風和學風等)。積極開展創建文明班級活動。
2、定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計畫。
3、及時落實學校、少先隊工作計畫、班主任布置的各項任務，檢查、督促班委認真開展工作。
4、及時向班主任反映班級學習、活動等情況。
5、集會(如升旗儀式、會議等)前負責組織、整理班級隊伍，並帶隊入場、維持秩序。
6、組織同學學習安全條例，開展安全教育工作計畫。
7、檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校反映，採取防範措施。
8、在班主任不在的情況下，組織並安排班級工作和活動。
㈡風紀股長(中隊長和副中隊長)
1、負責維持好課堂學習、集會活動的紀律秩序。
2、對同學之間的爭端等要及時疏導，嚴重事件要及時報告班主任。
㈢學習委員(語數各1人)
1、負責班級有關學習計畫方面的工作。
2、督促各科代表及時收繳作業，並檢查收繳情況，經常向科任教師、班主任匯報。
3、協助班長組織同學交流學習經驗，主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。
4、收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。
5、負責領取教學用具(粉筆、粉筆擦等)，催促同學歸還學校圖書。
㈣宣傳委員2人
1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動專刊。
2、負責抓好班級教室的布置美化工作。
3、在學校的文藝節、校運會中，負責搞好宣傳報導工作。
4、利用各種宣傳陣地，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。
㈤勞動委員2人
1、負責抓好每周五的教室和包乾區的衛生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創造乾淨、整潔、美觀的育人環境。
2、負責記錄勞動出色與不認真的同學並及時反饋給班主任。
3、協助學校管理好班級財產，發現門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。
5、關心同學生活，反映同學的要求，協助班主任解決同學的困難。
㈥文娛委員2人
1、定期組織同學開展文娛活動。
2、組織同學排練文娛節目，參加年段、學校的“合唱節”、“藝術節”等比賽。
3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會如聯歡會、元旦晚會。及時發現、推薦、動員文娛骨幹積極參加學校各項文娛活動。
㈦體育委員2人
1、負責體育課組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。
2、組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。
3、認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。
4、體育課負責借領體育用具並及時完整地歸還。
四、實施巨觀調控，使幹部工作水平不斷提高
對幹部培養的終端目的就是讓班幹部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學生自主管理，充分發揮學生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學生幹部工作一定時段後要適時放手，讓班幹部大膽開展工作，工作的指導面縮小到班級主要班幹部，由主要幹部來指導其他幹部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要幹部的威性，同時對主要幹部根據工作實際及需要可適當進行輪換，使班幹部工作能力得到全面鍛鍊和培養，幹部工作水平不斷提高。
五、培養班幹部的幾點要求
1、幹部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。
2、每學期總結幹部工作，培訓幹部，每學年評選優秀幹部。
3、要注意培養幹部，及時調整幹部隊伍，使幹部隊伍永保朝氣。
2025年幹部工作計畫範文 篇19
一、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務
1.加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村幹部、農民、書本，學習農村理論知識、政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質，以科學的方式方法，推動社會主義新農村快速發展，加強農村基層黨組織建設。
2.認真開展農村走訪調研。熟知村民的願望和要求，仔細分析研究掌握好第一手資料，做到心中有數，再按照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的總體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意願的和適合本村發展的路子，提高村民收入。
3.努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識、改善服務方式、提高服務效果。
二、在村內做好本職工作
1.按照威組通(20__)13號檔案精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶入組、田間地頭、茶餘飯後對黨的__大精神、各項支農惠農政策向村民進行宣講;調查村情“六必知”。即通過走村入戶摸底調查了解所駐村基本情況、突出問題、困難家庭等;聯繫民眾“六必訪”。即充分利用各種節假日對本村的貧困戶、種養大戶、上訪老戶等進行拜訪、慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發生突發事件、困難事件等時，處置突發事件必到，解決難點問題等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發展規劃、調整產業結構、化解矛盾糾紛等必幫。
2.積極開展開展適用農村種養殖業技術培訓。今年計畫的培訓分別是：實用技術培訓，計畫生育法律發規、農村政策法規、農村經濟合作組織運行方法，特色種養殖等。充分運用村裡的現有資源：遠程教育和農民多功能服務站組織村民進行宣講黨的十_大精神等國家黨鎮精神、法律法規學習培訓、種養殖業技術培訓，通過理論培訓提高農村農民對國家法律法規、黨政精神的知曉率、提高農村農民生產生活中的科技含量，打牢農業農村基礎，增強農村發展後勁，實現農民增產增收。
3.做好全村種養殖農業科技服務工作。在做好調研後，了解民眾所需，提供有價值的科技信息，營造一個良好的學習環境;通過宣傳提高民眾主動參與新農村創業的積極性，為項目的推廣打下堅實的民眾基礎;發放農村種養殖的宣傳單，使農民朋友在家裡就能接觸到外面先進的科技技術;提供發展潛力大，適合農村發展的科技致富信息。
三、做好信息上報工作
及時將工作期間有價值的信息上報鎮黨委政府。定期向草海鎮黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結以及半年和全年的工作總結。
四、其它工作
根據我村村民勤勞善良、積極回響國家政策這一優點，在信訪維穩、教育、安全生產、衛生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮平均標準。
2025年幹部工作計畫範文 篇20
一、學習：
1、引導，注重班級的精神文化建設。首先要引導班級確定共同的目標，其次培養班級的團隊精神，在團體活動中，要體現出本班強大的凝聚力，如在運動會等活動中，做好統一口號工作。再次要引導學生的交往，正確處理人際關係。在課餘時間，組織小型詩歌比賽，繪畫比賽等，可提高同學的文學藝術素養，幫助挖掘同學的才能，是同學猛進一步相識相知。
2、塑造，打造班級文化形象。加強班級文化建設，重在塑造班級形象、營造文化氛圍。樹立班訓。把班級成員的共同奮鬥目標提煉為班訓，激發團結一致、奮發向上的動力。還可製作班徽，選定一首班歌。
3、拓展，班級文化相網路文化拓展。將網路文化納入班級文化建設中來是富有時代精神的創舉。在班級文化建設中，我們可以把網際網路作為班級文化的為工具和宣傳陣地。設計班級網頁，建立班級管理系統，來展現班級風采。在網上開闢學習專欄、拓寬學生的視野，增加學生的網路知識，避免學生網路知識的盲目性，同時充分利用班級論壇qq等途徑開展交流。
4、升華，在班級文化建設中吐出一個“情”字。通過一些有意義的活動來增進同學間的情誼，增強對班集體的認同感和歸宿感。比如班級為同學過集體生日，組織節日聯歡、外出野炊等。還可以鼓勵同學們多看課外書籍，進行交流和分享。
二、組織：
1、每月一次團組織生活，協助團支書做好工作，並儘可能詳細的做好記錄，活動時間，活動地點，活動人數，照片以及活動小節，交給文藝委員，做成文檔的形式，然後反映給輔導員;
2、每兩個星期一次的班委會都作好記錄並及時反映給輔導員;起到帶頭做用，每天早上按時做早操，不曠課，而且監督寢室姐妹及351寢室，做到不遲到，不缺勤，不拖班級的後腿，影響班級的榮譽;
3、平時多和班上的同學進行交流，了解他們的需要以及他們對班上的一些想法、建議，甚至可以採納他們一些好的思想，並在以後的活動中加以採納;
4、時多和同學交流，調查了解同學們的思想狀況，感情問題，心理問題，搞好團員統計，按時收繳團費。針對同學們的思想狀況，策劃組織各種形式的教育活動。
5、和文藝委員合作，策劃一些有意義的娛樂活動，豐富同學們的可與生活，讓大家學的開心的同時也能玩的開心。
三、文藝：
班級精神文化是浸潤在物質文化和制度文化中的一種隱性文化，在班級整個文化系統中占據核心的地位。搞好班級精神文化建設，有利於鞏固物質文化和制度文化建設的成果，對促進學生和諧健康地發展起著重要的激勵和感染作用。
1、創作班歌;
首先向班上的同學們徵集班歌歌詞，條件是：必須是學生本人或寢室集體創作，不能抄襲;韻律要激昂、振奮，表現出積極進取的精神;內容要有感染力，能夠凝聚同學的愛班情結。經過學生集體的初評和班委討論後的終評，選定一篇歌詞，然後找音樂老師將其譜曲。完成後就教大家學唱，保證大家能夠很好的掌握歌曲。以後，每當學校組織大型活動或召開主題班會時，都組織全班同學集體演唱。
通過這種方式來感召同學們，培養他們對班級的熱愛和歸屬感。
2、定製班服;
為國商班單獨定製一件班級服裝(簡單t恤衫)，價格差不多十幾塊錢一件的那種。找一系列的59種不同的卡通圖案，燙印在t恤衫上。我詢問過每個寢室的同學，他們都同意做班服，所以現在天氣變暖了，正好可以實行這個計畫。
以後有什麼集體活動，大家可以穿著有各自特色，但又讓人一眼即可辨出這是一個團體的班服。有了班服，會讓同學們有股集體自豪感，一種統一在一起的歸屬感。
3、主題班會;
我們班的主題班會就以“交心”為主題，通過同學們自己發言或寫在“交心本”上，來進行批評和自我批評。大家可以自由暢談自己的看法，和對班級的建議。在班長的主持下，我們共同討論和計畫，這樣，既增進班級成員間的相互了解，又提高了同學們對班級的責任心。
下學期的大學生活已經開始了，我們的下學期要比上學期空閒的多，這也是我們開展活動的好時候，作為國商班的一個願意為大家，為集體服務的人，我會盡我所能去團結所有人一起建設我們的溫暖之家。給我們的大一生活，也為我的工作畫上一個完整的句。
四、宣傳:
1、我將認真組織大家學習《班級管理制度》和《班幹部行為規範》，力求大家清楚每一項校規班規，同時明確自己的義務和職責。
2、配合團支書的工作，負責了解和掌握團員、青年的思想狀況，提出宣傳工作學習教育工作的計畫和建議，並負責具體實施。
3、本學期將成立固定的小組，主要負責照片的採集。以保證自己工作的順利，促進全局工作的順利、全面、有效的開展。
4、本學期將會開始做班級“板報”，收集整理各個方面的資料，做好本班的宣傳教育工作，同時積極組織同學們向校刊投稿。以此樹立本班的良好形象，力求建設一個朝氣蓬勃的班集體。
5、本學期將會開展對外交流活動，及時了解其他院系、其他班級的動態，採取有利於本班建設的有力資源。
2025年幹部工作計畫範文 篇21
一、工作計畫指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，努力工作。
二、工作計畫要點：
1、加強自身作風、制度建設，樹立班級新形象。
2、配合院校舉辦的“校園歌手大賽”,“讀書工程”等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、協調各班委之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍，繼續增強同學們的集體榮譽感與集體凝聚力。
4、落實完成學校交辦的各項工作。
三、工作計畫實施戰略:
1、配合各班委加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
3、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時按質完成;積極配合班主任的工作,及時反映班上每天發生的事情.使問題早發現,早解決.
4、本學期將開展更多的有意義的活動，組織集體活動，寓教於樂，讓同學們在集體活動中培養集體精神。增加同學間的友誼，讓同學們互相之間更加了解。活動應該以節儉開支和儘量快樂為宗旨。我們可以考慮“春覽草地”和“秋嬉湖邊”，活動要作好記錄，積極的為班級評優做素材。同時活動要儘量滿足大家的興趣，讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意安全!
5、在班委中搞好內部的團結工作，協調各個班委工作，而各個班委除在履行本職工作外還要相互配合，堅持每周召開班委會針對班內出現的問題制定新的對策。
6、班務公開制度，考勤德育分將每月在班上宣布一次，定在每月的最後一次班會上。另外班上的一切近期活動都會在全班先予以公布，有疑問者可直接找相關負責的班委或班長解答。
7、凡班上同學寫出宣傳班級活動或先進事跡的文章,並能在校內外報刊上發表者，按班規說明進行加分。積極鼓勵班級的宣傳工作，提高班級知名度，利於班級長遠發展。
8、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學習生活態度、勤學好問、夯實專業基礎、嚴謹治學、強化自己的能力、全面發展，為以後打下良好的基礎。執勤班委除了每天記錄好每一節課我們班的考勤情況，同時要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監督。確實起好帶頭作用。
9、協調管理好班委會的整體性。，加強班委會的凝聚力，加大各班幹部之間的溝通，交流，提高個班幹部的工作效率和工作熱情。監督各班幹部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班幹部為中心，監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。
10、分析班級半年來的班風，學風和班級凝聚力等問題經班委會會議討論總結以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其他班級經驗，並向其他優秀班級學習。
2025年幹部工作計畫範文 篇22
時光荏苒，轉眼之間，我已從那個稚氣未脫的大一幹事逐漸成長為一個有自我原則，處世較為穩重，做事善於思考的學生會幹部。俗話說，職位越高，肩上的擔子也就越重，而如何能夠不辜負老師和同事們期望和信任，實現在競選之時的承諾，成為我現在關注的問題，而做好年度工作計畫不可或缺。下面，請允許我闡釋一下我的工作構想：
首先，在各個部門強調在學習的重要性。
正如服從命令是軍人天職一樣，學習也自然而然是我們學生的天職，沒有學習或者不談學習，就好比戰場上的軍人沒有手中的武器一樣，那情形可想而知。說到這些，只是為了強調一下學習的重要性！
其次，向各個部門幹事灌輸積極做事的思想。
我也一個完美主義者，處世不喜歡拖拉，守時是我一貫堅持的原則。高調做事，低調做人是我們老部長們給予的忠告，也是我們做事一直堅持的準則。
第三，給予各個部門幹事精誠團結，共同處世的忠告。
部門幹事來自不同地方，也各自有著自己的個性，能夠相逢在一起即是緣分，同時，做好內部團結工作也勢在必行，大家都應該清楚：財富不一定會是大家一生的朋友，而朋友一定是大家一世的財富！
第四，著手學生會各個部門能力幹事的篩選工作，提升下一屆整體學生會素質。
接下來的學生會活動也應展現幹事和幹部們的風采：
運動會參加走方陣並作為貼身幹事服務運動員；投身跳蚤市場，做了一回討價還價的小商人；運動會拉贊助體驗了用嘴皮和真誠向人家要錢的滋味。
在我看來，學生會是一個大家庭，各部門分工不分家，這是共識。金無足赤，人無完人，針對學生會工作中間存在的問題，我們有義務，也有責任在接下來的工作中加以解決。比如，在學生會，有的部長可能一貫唯才是用，但也正因為這種工作方式，可能給當初進入學生會想發展能力的幹事判了無期徒刑，輪船偏重可能會翻船，火箭偏向則有可能升不了天，也希望我們學生會會在以後的工作中得以改進！另外，還有某種問題就是，當我們幹事成為了幹部，也就好像多年的媳婦熬成了婆，往日的工作積極性業已成為一種奢侈，就像我們青年志願者工作只有常抓不懈才會有所成績，這絕對是不會是一句空話。
與此同時，我還會從一下方面做好本職工作，加強各個部門之間的聯繫與協調，禍起蕭牆，那是古人留給我們的啟示，搞好內部協調工作方是明智之舉。集中所有向心力，勁往一處使，做好學生會工作；與此同時，以大局為重，積極有效並且保質保量的完成團委和學生會分配的任務和工作，因為，高度的責任感和吃苦耐勞的作風是成功者的必修課和必備素質。即使競選不成功，學會面對挫折也讓我懂得了成功之道！
我相信，憑藉一年多的工作經驗和願意與大家同舟共濟的合作精神，協同其他幹部，一定會將學生會工作做得臻於完美，在明年的這個時候，為我院學生會工作交上滿意的答卷！
2025年幹部工作計畫範文 篇23
新學期的開始，也意味著我們學生會即將投入到緊張的工作中。作為學生會體育部的部長，我認為，我們要把陽光體育鍛鍊作為同學們學習生活中必不可少的一部分。體育可以豐富同學們的課餘生活，可以在緊張的學習氛圍中放鬆心情。身體是革命的本錢，沒有良好的身體素質，我們怎么能全身心地投入到學習中?為了激發同學們對體育的興趣，對陽光成長的熱情，我部門擬定一下工作計畫：
工作目標：
本學期工作主要圍繞院級活動，選拔和組織訓練工作尤為重要，具體應圍繞做好大二運動員的參賽動員兩大塊。
(1)在院運動會中爭取團體總分在分以上，與上屆成績持平，力爭有所突破。
(2)運動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破，體現出我系的新意與良好的體育風貌。
一、體育部擴招
為了能更好的開展工作，我認為我們需要更多的同學與我們共同努力。我認為，在日常工作中，應加強與各班之間的交流，充分發揮每班體育委員的作用，使工作進一步落實，所以我部門準備與每班的體育委員建立團隊關係，擴充我們體育部的工作團隊。這樣既能保持與各班的緊密聯繫，又能快速地組建好我們的工作團隊，就不必再廣大的新生隊伍中篩選了。但是我們還會認真考核，如有工作不負責者，一律開除。
二、體育部內部管理
體育部工作工作量大、面廣，所以工作開展難度比較大。這就必須在組織活動、開展工作時做到準備充分、計畫明確、分工細緻。應該嚴密遵守實行“計畫—工作—總結”的工作制度。我們的體育部在擴招後便是一個很大的團隊。為了保持與隊員們地緊密聯繫，我部門決定每兩周以及重大活動之前進行體育部內部隊員會議，每周進行督察崗會議。總結一周/兩周的工作。並每月在會議中選出一位工作標兵，進行表彰。
三、體育運動的宣傳
我們希望能與有關宣傳方面的部門進行合作，以海報、演講等方式向同學們強調體育鍛鍊的重要性。從而調動廣大同學參加體育活動。
四、班級長繩比賽
長繩比賽屬於集體項目，是鍛鍊團結意識的比賽。我部門擬定以“我運動，我快樂”的主題開展長繩比賽。每班必須派男女生各15名參加比賽。時間擬定為x分鐘，以個數決定名次。評出冠、亞、季軍各一班以及優秀獎若干個。
五、校廣播操評比
廣播操是一個全班參加的比賽。同學們將以班為單位在這次比賽上展現各班的風采。按照各班的順序依次出場，需準備屬於本班的口號，口號要圍繞“陽光鍛鍊”為主旨，進行新穎創作。
六、迎接“杯”
我構想讓各班體育委員(及體育部隊員)在各班進行調查，將同學們歡迎的體育運動設定為“杯”比賽項目。
七、友誼籃球比賽
每班以抽籤方式決定比賽順序以及比賽對手，使用公平、公正、公開的裁判標準。進一步調動同學們對體育運動的熱情。本著友誼工作計畫第一、安全工作計畫第一，比賽工作計畫第二的主旨進行友誼籃球賽。
2025年幹部工作計畫範文 篇24
新的學期，新的計畫。我將繼續做好服務工作，提高同學們的生活質量。在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。鑒於此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。作為一名班委成員，我立志於做好以下工作：
1、認真負責將班費的管理工作做好。沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象；
2、每月底將班費的收繳明細情況在全班公示，並附上收費憑證，做到了帳目分明，用款得當，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量；
3、將班費支出合理化。即購置班級用品盡最大可能做到物美價廉，反對一切奢侈亂用和財政赤字的現象；
4、積極配合學生會生活部的各項要求與指導；
5、及時向學生會生活部反映學生對食堂、後勤生活管理的意見和本班同學生活情況；
6、配合學生會生活部執行每周二對宿舍進行全面檢查評分的制度，我也會充分聽取老師和同學們的意見，改善和整治宿舍問題。讓同學們在新學期開始養成保持宿舍環境衛生的好習慣；
7、經常與學生會生活部取得聯繫，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據院系的工作安排和布置，提出並安排近期的工作計畫；
8、對於生活上存在嚴重問題時，要主動與其他班幹部商量，團結起來面對問題，解決問題；
9、配合班、團支部對同學進行勞動觀念、勤儉節約和愛護公物的教育，培養同學養成良好的生活習慣；
10、經常組織學生參加公益勞動，塑造班級良好的好形象；
11、協助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和後勤保障；
經常與其他班級生活委員溝通，學習交流經驗，搞班級連創活動，激發同學們生活的熱情。
一切我都會以主人翁的姿態做好每一件事，一切為同學服務。
我會認真對待每件事，在完成自己本身職責工作之外，同時還要幫助其他班委共同開展活動，把班裡的工作搞好，並積極參加班裡的活動。畢竟一個班級的發展要靠大家共同的努力。
2025年幹部工作計畫範文 篇25
1、作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這裡鄭重：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”在學習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好組織部各成員之間的關係，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及。
2、以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今後的工作計畫。主要有三個方面。
3、首先，作哈大優秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區以及威海市政府，街道，市區，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的校徽。
4、一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質;
5、二來，我們可以充分的認識到環境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環境的意識，為建設有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻;
6、三來，可以通過這次活動加強我校(工大)在威海市的影響及。
7、四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
8、組織每一個活動都需要經費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協商，比如說請求外聯部可以為我們提供一定的經費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利腳踏車，書法協會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網路服務站等對這次公益活動進行宣傳。
2025年幹部工作計畫範文 篇26
有幸做班裡的學習委員，我知道身為學習委員其責任的重大性。我總感覺我們這個集體在求學途中就像一條正在向目的的行駛的一艘船，而我作為這個班的學習委員則就像這艘船的掌舵人一樣。怎樣才能使我們這艘船在行進途中不致偏離航向，使之能平穩快速地駛向目的地則已成了我的艱巨任務。
根據本班的自身特點，我制定了如下的一些工作計畫。目的是營造濃厚的學習氣氛，調動本班同學的學習積極性。以下是我的工作計畫：
1、以身作則，為班上樹立學習的榜樣，認真學習，上好每一堂課。
2、及時傳達班主任和任課老師關於學習方面的任務和要求，提醒同學按時完成作業。
3、平時做好一些必要的記錄工作如個人的會議記錄等，及時傳達給同學們。
4、與本班同學多交流，了解大家的需要和想法，採納他們提出的一些關於學習方面的建議和意見，採取措施，改善同學們的學習環境！
5、熱心幫助學習上有困難的同學，互幫互助。
6、監督好同學，讓他們有好的學習態度及成績，管理好作業上交情況。
7、努力配合老師的工作，成為老師與學生溝通的紐帶，同學有意見可通過我傳達給各位老師。
8、在臨近考試的時候、了解大家的思想波動，努力使班風保持優良。防止本班同學有厭學或者作弊等不良思想，搞好考試動員工作。
9、抓好同學們的上課出勤率，對無故曠課的同學作好思想工作；
10、由於學校沒有統一發作業本，組織同學們批發作業本，既讓同學們有作業本輕鬆寫作業，也節省了開支。
11、經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，特別對於個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用，也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。
2025年幹部工作計畫範文 篇27
一、堅持以“為班級做好後勤服務，協助各班委管理好班級”為目標，提高自己思想認識。
（一）做好後勤服務，做到細緻細心
本學期，我將積極配合各位輔導員及班幹部，完成各項應該做好的工作，以積極飽滿的精神完成我的工作。
1、積極主動工作，加強團隊協作。我在這學期將為班級組織的各項活動做好籌備工作，將一切需要的物品，要安排的事物準備好。加強交流，各司其職，做到分工明確，提高效率。我將積極抓住提高班訓練機制的優越性，為自我發展不斷努力。
2、努力提升自我，實現個人目標。明確當初參加提高班的初衷，以貫徹落實團委“培養青年馬克思主義者”的要求為動力，加強自身修養，提高自身素質，實現當初的目標。
（二）協助班級班委，爭創優秀班級
1、塑造班級靈魂，培養學生菁英。不斷努力，配合工作，把班級上的優秀人才選拔出來，加強培養，作為提高班的靈魂和領軍人物。
2、加強班級管理，爭創優秀集體。和二班班委一起，抓緊紀律教育和管理，培養團隊意識，把二班全體學院的學習動力提高，和一班同學相互競爭，互相進步，爭創優秀班級。
二、以“學習上有進步，能力上有提高”為目標，做好自己應該做的事
（一）做到學習上有進步
1、認真學習提高班安排的課程。雖然表面上這些課程有些枯燥乏味，但是如果認真思考後，你會發現其實這些東西，對一名學生幹部來說，應該是必須具備的初步能力，所以，要認真學，善於總結。
2、認真完成每一次布置的公文寫作。很多同學認為公文寫作沒有用，很難，但是試想一下，如果將來參加工作了，連一篇像樣的公文都寫不好，人家怎么想？一名大學生最起碼應具備的能力，應該得到落實。
（二）能力上有提高
1、認真落實生活委員應該為班級做的事。在由生活委員籌辦的“遠足”活動中，要集思廣益，統籌兼顧，把用該想到的細節都想到，不能留下死角；在平時的課上，要積極為老師準備茶水；由別的班委籌辦活動時，要主動去幫助，為其分憂解難，做好後勤服務。
2、抓住每次鍛鍊自己能力的機會。提高班，就是要去主動爭取一些事情，你不努力沒關係，別人多希望比你優秀，別人不會因為你的懈怠而懈怠，相反，他們會更加努力。抓住每一次鍛鍊自己口才和幹才的機會，因為這樣的機會不多。
三、以“傳承班級文化，建設特色團隊”為目標，將提高班精神傳承發揚
（一）傳承班級文化，弘揚班級理念
1、加強班級管理交流，學習先進文化知識。多與同學溝通，畢竟他們都是各個院的優秀學生幹部，三人行必有我師，多同他們學習，取長補短，豐富自己。
2、加強班級文化建設，吸引更多優秀人才。每一名提高班學員，應該把自己擺在一個重要的位置上，時時刻刻記住，自己代表的是提高班的形象。自己要好好表現，為提高班爭光，為吸引下xx屆人才而努力，為提高班連續不斷地注入活力。
（二）增強紀律管理，彰顯“提高”意義
1、加強紀律意識。提高班的學生，應該比別人更加知道團隊的意義，應該更加明白紀律的重要性，“提高”，明確為何提高，提高什麼。
2、關注班級考勤。明確活動和早讀考勤的重要性和必要性，自我做好表率，程度保證活動和早讀到勤率。關注同學的心態及心理動態，保證提高班的活動順利開展。
2025年幹部工作計畫範文 篇28
2025年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的xx大和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以xx大提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休幹部政治、生活待遇，充分發揮離退休幹部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休幹部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老幹部“四就近”服務，大力加強老幹部工作制度建設，全面做好老幹部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老幹部思想政治建設
1、多措並舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，採取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老幹部學習活動，切實把廣大離退休幹部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休幹部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休幹部黨支部工作，發揮好離退休幹部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休幹部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規範黨組織生活制度，採取多種形式建立與老幹部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休幹部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老幹部繼續發揚傳統、深入社會、發揮餘熱、支持發展。
3、積極支持鼓勵離退休幹部發揮“ 四員”作用。在建立健全離退休幹部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老幹部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕幹部敢闖、敢幹、敢於擔當，破解改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯繫民眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大幹部勤政為民，乾成事不出事，共謀寧國發展。
二、認真落實老幹部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式
4、全面落實離退休幹部各項政治待遇。堅持落實老幹部閱讀檔案、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休幹部、擔任實職副處級以上退休幹部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老幹部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老幹部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老幹部工作機制。進一步推進利用社區資源做好離退休幹部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老幹部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老幹部救助機制和便老設施。對老幹部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休幹部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休幹部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休幹部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休幹部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
7、認真辦理老幹部意見與建議。認真做好2025年度離休幹部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老幹部的意見與建議，繼續推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老幹部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量
8、創新老年教育管理新方式。在繼續加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設定符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規範化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才幹。
10、繼續加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。
四、紮實開展民眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平
11、紮實開展好民眾路線教育實踐活動，根據中央和省、市黨的民眾路線教育實踐活動的要求，扎紮實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢於動真碰硬的態度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老幹部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規範一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老幹部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老幹部作為第一要務，把老幹部滿不滿意作為衡量和檢驗老幹部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。
13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員幹部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老幹部工作者隊伍。
2025年幹部工作計畫範文 篇29
1.認真負責將班費的管理工作做好。沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象；
2.每月底將班費的收繳明細情況在全班公示，並附上收費憑證，做到了帳目分明，用款得當，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量；
3.將班費支出合理化。即購置班級用品儘可能做到物美價廉，反對一切奢侈亂用和財政赤字的現象；
4.積極配合學生會生活部的各項要求與指導；
5.及時向學生會生活部反映學生對食堂、後勤生活管理的意見和本班同學生活情況；
6.配合學生會生活部執行每周二對宿舍進行全面檢查評分的制度，我也會充分聽取老師和同學們的意見，改善和整治宿舍問題。讓同學們在新學期開始養成保持宿舍環境衛生的好習慣；
7.經常與學生會生活部取得聯繫，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據院系的工作安排和布置，提出並安排近期的工作計畫；
8.對於生活上存在嚴重問題時，要主動與其他班幹部商量，團結起來面對問題，解決問題；
9.配合班、團支部對同學進行勞動觀念、勤儉節約和愛護公物的教育，培養同學養成良好的生活習慣；
10.經常組織學生參加公益勞動，塑造班級良好的好形象；
11.協助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和後勤保障；
2025年幹部工作計畫範文 篇30
一、切實加強離退休幹部思想政治建設。按照中央、省、市委的統一部署，認真組織離退休幹部學習貫徹黨的xx大精神。採用黨課輔導、支部學習、專題培訓、知識競賽等形式，幫助老幹部全面領會和準確把握xx大精神，引導廣大離退休幹部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實把思想和行動統一到xx大精神上來。舉辦全市離退休幹部“學習xx大精神知識競賽”活動。以創建“五好”離退休幹部黨支部、爭當“四好”離退休幹部黨員為標準，以爭做“四有五好”老幹部為載體，切實加強離退休黨支部建設。繼續堅持好檔案傳達、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。
二、全面落實離退休幹部生活待遇。認真總結“三個機制”做法與經驗，鞏固“三個機制”成果，為離退休幹部的“兩費”落實提供更好保障。及時落實兌現新出台有關離退休幹部生活待遇政策。繼續抓好醫藥費保障機制的有效運轉，以適應離休幹部“雙高期”就醫需求，協調有關部門研究解決離休幹部醫藥費報銷中出現的新問題，進一步探索離退休幹部共享改革發展成果機制。繼續加大對特困離退休幹部的幫扶力度。開展對易地安置離休幹部的走訪慰問工作。
三、不斷豐富離退休幹部精神文化生活。進一步整合資源，加強老幹部活動中心和老年大學建設。深入開展“示範性老幹部活動中心”、“示範性老年大學”創建活動，推進規範管理。組織離退休幹部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動，進一步提升老年大學的教學質量和水平。全年舉辦各類文體活動20次以上，每月組織學習活動不少於兩次，不斷豐富離退休幹部精神文化生活。
四、積極探索離退休幹部服務管理工作模式。加強對“雙高期”離休幹部的個性化服務、人文關懷和精神慰藉。利用社區資源做好離退休幹部“親情”服務工作;加強對休乾所工作的指導。做好居住在外省、外縣(市)區離休幹部的走訪慰問工作。積極探索退休幹部的服務管理辦法。
五、充分發揮離退休幹部的積極作用。進一步組織引導好離退休幹部在弘揚黨的優良傳統、加強黨的建設、密切聯繫民眾、實現跨越發展、關心教育下一代等方面發揮作用。積極支持老體協、老促會、老科協等老年組織開展工作。協助市關工委紮實做好關心下一代工作。認真總結近年來離退休幹部發揮作用的做法和經驗。
六、切實加強老幹部工作部門自身建設。組織機關幹部職工深入學習xx大精神。組織開展黨的民眾路線教育實踐活動。抓好局機關“學習xx大，爭創新業績、決戰進百強”主題實踐活動，深入開展“創三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關於轉變工作作風的各項規定，精簡會議檔案，改進會風文風，切實加強機關作風建設。
制定老幹部工作目標管理實施辦法。組織開展對“離退休幹部個性化服務的有效途徑和辦法”、“離退休幹部共享經濟社會發展成果機制”、“離休幹部醫藥費增長情況的調查及對策”等問題的調查研究。切實做好老幹部調研、宣傳、信息工作，加強老幹部信訪工作。認真抓好紀律監察、黨風廉政、社會管理綜合治理、計畫生育、文明創建等工作。繼續開展“雙聯雙促”活動。
2025年幹部工作計畫範文 篇31
一、經常與學生會幹部溝通以及與同學們保持友好關係，在工作生活中尊敬領導、老師，團結同學，關心同學，積極協助，服從領導、老師對工作的安排，同時樹立一個對工作認真、負責的學生幹部形象。
二、遵守主席職責，在會議上敢想敢說，在行動上敢管敢做。時刻嚴格要求自己，使自己在各個方面能成為學生會幹部以及同學們的榜樣。
三、對各個值周人員要多強調，讓每位學生按時作息。在課餘時間鼓勵同學們到讀書館多讀一些課外讀物，讓他們多豐富自己的辭彙、開闊視野，為他們今後出社會打好基礎。
四、不論學生會哪個部門展開什麼活動，都要積極組織同學們，讓其勇躍參加。
五、平時要聽取學生會幹部和同學們提出良好的建議，並針對建議採取良好的措施，一方面接受同學們對我自己在工作生活中出現問題的批評並加以改正;另一方面做同學們的思想工作。
六、安排各個值周人員不定時的檢查宿舍、教室以及校園衛生。如果發生問題立即採取措施解決。把我們個人素質以及校紀校風樹立起來。使我們學校在各方面都漸漸改變走向時代正規化。
七、積極配合領導和老師的工作，每周不定時地召開會議，主動向領導和老師匯報相關的工作情況並提出有益於學校的工作建議。
美好的開始是成功的一半，在新的學期中我會儘自己的努力帶動學生會幹部不斷地探討，用行動來證明我們學生會幹部的價值與能力。相信我們學生會明天更美好。
2025年幹部工作計畫範文 篇32
作為一名紀思評審員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對於那些經常曠課的同學，主動與其接觸並進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模組。
模組一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現一個班綜合素質的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環境，便於學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
模組二晚自習紀律，晚自習的考勤與紀律狀態能直接影響到班級在學校的評優評先，要努力抓好晚自習紀律
做到觀看新聞30分鐘內無人玩手機.接電話、講小話。
2.做到接近晚自習下課的那幾分鐘內無人早退。
模組三晚就寢紀律，在大學裡，寢室取代班級成為學校生活中最重要的團體，各種各樣的活動和評比都是以寢室為單位，寢室紀律的好壞也會影響到班級的考評，所以要多與寢室長溝通，共同努力，管理好寢室紀律。
因本人經驗不足，這份工作計畫書或許還存在著許多的不足之處，但是，本人會在今後的工作中不斷的發現新問題;寫出新計畫;解決新問題。
2025年幹部工作計畫範文 篇33
一、首先，班級工作方面：
1、班級凝聚力的鞏固。經過一年多的相處，大家的接觸和了解更深，相處也更融洽起來。但是我們應該看到，熟悉以後，各自的個性特點也就更鮮明起來，往往這時候是矛盾的多發時段，所以密切注意同學們的相處動態，及時了解同學們間的真是想法，防患於未然，讓我們的班級更健康，團結的走下去。
2、認真抓好學風建設。學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課餘文化生活。大學的學習，遠離了高中的緊張，但我們不能懈怠，熟悉了大學的學習考試，或許同學們不再有以前那么努力，這是非常不好的心態。及時做好學習動員工作，認真組織學習學風建設，至少也要保持大一時的良好風氣。繼續抓好英語四級過級學習工作，積極準備計算機過級動員工作。
3、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，一個學期兩次的班級集體活動這是必不可少的。現成的就有3月雷鋒月，端午佳節。希望能夠打破常規，將活動舉行的更新穎，有樂趣。通過活動，一起玩一起樂，一起學習一起進步，相信這是個很美好的畫面。
4、繼續班務公開。設立班務公開日（一月一次），使班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
二、班委會的工作方面：
1、首先，我將繼續充分利用好人力資源，延續、完善上個學期的工作分工，進行班委工作責任分管制，團支書繼續帶領團支部進行我班的思想建設工作和會議記錄整理工作。副班長肖芝偉主要和學習委員抓緊我班的學習以及男生思想方面的溝通；副班長周雯琪主要負責我班文體工作，將我班課餘活動帶上一個新的台階；我出了做好常規工作外要一定加緊我班的衛生工作與班費開支的監督。希望在這一小小改動下我們的團隊能夠工作的更加得心應手，有效率。
2、班委會團支部的工作既要分工明確但是不能斷絕了溝通，有新的通知和任務要相互通告，防止造成信息中斷現象。
3、各班幹部明確自身職責，工作認真負責，不能懈怠拖延工作任務，切實做好以身作則的表率。
4、班級活動的舉行有班委會團支部成員輪流負責，提升班委會團支部的整體工作能力。同時，也要充分發動同學們參與到其中來，可以有同學自願報名參與組織，以提升同學們的綜合能力。
5、堅持每周一次的班委會團支部的工作例會和每月2-3次的班級例會，做好批評與自我批評工作。
2025年幹部工作計畫範文 篇34
一、參加各種實踐，繼續熟悉環境、了解村情_
在去年的半年中，我以熟悉村情_為主要工作之一，通過半年的接觸我從剛進村時的門外漢到如今對芮埭村已經有了一定的了解，但是隨著時間的推移，一切皆在變化，特別是我們這種處於拆遷區域的村情況更加複雜，只有加強接觸和了解才能保證信息的時效性。因此，繼續加強對民情的了解仍是我今年工作的重點，只有了解村民的意願、想法才能真正為他們辦實事，才能得到村民的認可。
二、加強村黨、團組織建設
1、強化基層黨建工作：作為芮埭村學歷、最年輕的黨員，我村黨建工作自然而然就落在了我的肩上。面對去年黨員轉進、轉出混亂，流動黨員管理不規範，黨建材料凌亂等情況，今年我將把一系列材料整理、歸檔，主要包括黨員名冊、黨支部分組、黨員進出等，並對其進行更新，同時注重黨員的遠程教育。
2、加強團的建設：由於北橋街道拆遷辦的需要，我村的團支部書記借調到拆遷辦工作已1年多，隨著拆遷任務的加重，村里團支部的事務已無暇管理。作為一名年輕的村幹部，我有義務將團的建設納入我工作的一部分。利用工作之餘，我將認真完成北橋街道團委布置的各項任務，不讓我村因為團支書被借調而落後於其他兄弟村。
三、勤做實事，一如既往的做好份內工作
1、工會工作：在去年工會工作的基礎上，繼續推進今年的工會工作，在去年工會工作檯帳的基礎上不斷地最佳化完善，同時做好集體契約、工資協商協定的簽訂和工會的換屆選舉工作。
2、關工委工作：雖然關心下一代工作委員會的核心成員是老黨員、老幹部，但是面對我村創建零犯罪村需要大量的書面材料、台帳是他們很難完成的，我將盡力為他們做好各類文書工作，負責將他們的工作文字化、電子化，以保證我村的關工委工作順利進行。
3、支部工作檯帳：支部工作的電子台帳是今年新增的內容，由於是第一年建電子檔案，因此工作量相對較大，我將極力配合我村組織委員做好我村黨總支的台帳，不管是速度還是質量都要爭取在走在其他村的前列。
4、各類信息的村傳遞員：工作中我將主動承擔起信息傳遞員的角色，負責好我村各類信息的上報，各類總結的撰寫，各類會議的記錄等，同時配合好各個條線做好各類普查工作，以保障各項信息的上傳下達。
2025年幹部工作計畫範文 篇35
一、班級概況：
班級總人數：35人 男生：20人 女生：15人。
1.加強常規管理，保證學習環境
具體：
(1)衛生。採用值日制，每日由一個小組負責，嚴格按照值日生表來做，生活委和組長應認真負責，督促檢查。
(2)廣播操。以增加體質，體現班級風貌為目的，不可懶散對待，由體委負責。
(3)黑板報.成立板報中心小組，以宣傳委為核心，可結合學校規定及同學興趣來制定每一期的主題，宣傳委員負責
(4)紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。
2.狠抓課堂常規和作業質量，提高學習能力，促進有效學習具體：
(1)良好的學風是學習的保障，班級內同學應互幫互助，形成“好學、勤思”的學風。
(2)加強課餘時間的安排指導，尤其是早讀、午休和放學後的空餘時間，讓學生能夠在課堂學習之外，學會安排自己的課餘時間，有計畫、有秩序的學習，提高時間的利用率，爭取高效率的學習。
(3)讓每一位同學應有疑必問，不能造成疑惑的堆積，使雪球越滾越大，加強錯題本和作業試卷訂正的督促。
(4)利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優秀同學的學習經驗。
(5)讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。
3.加強班集體建設，形成良好的班風
(1)創建完善的班委管理制度，班級工作負責到個人，加強班委工作的指導，發揮班級中核心力量的作用，逐步形成自主管理體系。
(2)多與學生進行交流，開展學生思想工作，引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整，讓學生在選科之後，有著明確的專業定向和努力的目標;並引導其學會尋求幫助，主動解決學習、生活中遇到的問題。
(3)利用班會課，加強對班級、社會和家庭的責任感培養;動員班級每一位同學積極參與主題班會的建設，同學可選取感興趣的主題進行策劃主持
(4)加強班級的文化建設：班級布置專欄專項專人負責，制定計畫，定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍，同時又能夠給學生思想上的薰陶。
(5)結合學校各項活動，進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。
(6)結合團支部的社會活動，加強學生對社會和家庭的責任感培養，服務的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結協作意識。
(7)加強和細化對特殊學生的指導。
(8)班級細微問題的強化改正：衛生、晚自習的紀律意識的強化。