公司安委會安全工作總結 篇1
一、工作回顧
（一）全面落實安全生產管理目標和安全管理責任
1、制定公司20__年安全生產目標計畫，層層分解落實到車間和科室，制訂新的安全績效月度考核方案，每月獎罰兌現，全年用於安全獎勵的費用近2萬元。
2、修訂安全生產責任制，從公司管理層，到生產一線崗位，共制定出30個不同層次，不同崗位的單位和人員安全責任。
3、按“誰主管、誰負責”原則，公司主要負責人與公司5個部門，3個生產車間，3個主要職能科室簽訂了20__年“安全生產工作目標責任書”和“消防安全工作目標責任書”；各車間、科室主要負責人與所屬班組長簽訂了“班組安全生產工作目標責任書”；班組長與員工簽訂了“員工安全生產工作目標責任書”。年終公司安全生產領導小組負責考評並與車間、部門績效考核工資掛鈎。
4、與5家常駐外包單位簽訂“安全管理協定書”和“安全責任承諾書”。
（二）創建安全生產標準化三級企業
1、全面推行安全生產標準化，著力提高安全生產管理水平。對照《企業安全生產標準化基本規範》中的13項一級要素和42項二級要素，完善安全生產規章制度和操作規程，規範作業行為和設備設施管理，在現場管理上下功夫，使生產過程中的“人、機、環、管”處於良性狀態。
2、增加安全投入，提高設備設施本質安全度。全年在安全設施方面共投入15.87萬元，主要項目有：
1）一車間供電系統增加了一組新型斷路器，更換了16組電流互感器；
2）成型件車間輔助班組2台行車增加防碰撞裝置；
3）一車間消防報警控制櫃更新2隻主機板，增加防雷裝置；
4）機械傳動、切削刀具、輸送毯輥等危險部位增加防護罩和防護欄4處；
5）增加生產現場消防安全標誌和應急照明裝置6套。
3、開展危險源辨識，對重要危險源（點）和危險作業進行有效監控和管制。
1）對重要設施和場所進行危險因素辨識和JSA分析評估。對大型壓機、配汽房、配電房、空壓機房、X光機房、危險化學品倉庫、點膠紙生產線、特高壓試驗室、模具吊裝等10個重要設備設施和危險作業場所制定專門的管理方案和應急措施，形成作業人員點檢、班組日查、車間周查、安全部門月查，公司季查的管控方法。
2）嚴格危險作業審批手續，認真落實高處、動火、有限空間作業管理規定，嚴禁無證作業。
3）繼續推行“1+3”安全監控體系，按照事故隱患和職業危害因素，共列出10個監控點，分成“A、B、C”三個等級，用“紅、橙、黃”色加以標識，落實監控措施和監控人。
4、抓好安全檢查和隱患整改
1）每月至少組織1次安全檢查，全年共檢查出各類不符合項38項，其中：廠房建築9項、機械設備12項、電器設備5項，消防7項、管理缺陷5項，整改完成率100%。
2）安全月期間，組織各車間、部門開展隱患排查活動，重點對危險化學品、特種設備、職業健康、消防安全、木漿堆放、生產環境等進行排查，共排查隱患18項，經評估後最終確認12項，整改完成率100%。
3、開展反“三違”專項活動。以車間、科室為單位進行組織動員，強化人人參與意識，積極營造反“違章指揮、違規作業、違反勞動紀律”輿論氛圍，建立專項活動記錄，著力整治不按規定佩戴安全帽、未經許可從事危險作業、違章吸菸、違反勞動紀律等。
（三）抓好全員安全教育培訓
1、新進人員三級安全教育合格率100%，全年共培訓16人次。
2、提高車間兼職安全員管理水平，選派5名兼職安全員參加區局安全培訓並
取得安全管理資格證書。
3、特種作業人員持證上崗率100%。
4、舉辦“班組長安全管理培訓班”，共有38名生產班組長參加培訓。
5、組織現場安全講座8次，培訓人數達250人，培訓合格率100%。
二、差距和不足
一是部分設備設施陳舊老化，需要投入大量資金逐步更新淘汰。
二是安全管理工作不夠細緻，發生的事件往往出乎意料，事故的預防和控
制能力不足。
三是部分員工安全意識不強，缺乏危險因素辯識和防範能力。
三、20__年主要工作
1、開展安全意識教育，更新安全觀念。
1）樹立“一切事故是可以預防和避免”的安全理念，糾正習慣性違章；
2）開展崗位危險因素辨識，提高員工防範風險能力。
2、落實安全生產目標管理責任，按照“誰主管、誰負責”原則，簽訂20__年度“安全（消防）目標管理責任書”和安全績效考核指標。
3、持續開展安全生產檢查和隱患排查治理。
1）每月組織1次專業性安全檢查；
2）每季組織1次綜合性安全檢查；
3）每半年對10個監控區域設備設施進行一次風險辨識和評價。
4、抓好現場管理。
1）繼續推行“5S”管理，持續做好整理、整頓；
2）開展反“三違”專項活動。
5、抓好職業衛生管理，減少職業危害。
1）按標準配置特種勞動防護用品，督促員工正確佩戴和使用；
2）完成年度職業危害因素檢測和職業危害崗位人員體檢；
3）做好防塵、防毒設備設施的檢查和維護。
6、抓好消防安全管理。
1）落實消防報警系統維保單位，確保消防設施完好有效；
2）做好電器設備、危險化學品使用管理；
3）開展消防培訓和滅火演練。
公司安委會安全工作總結 篇2
20xx年上半年，在公司安委會的指導下，在分公司領導的正確指導下，在其他科室以及各項目部的配合下，安全部門針對施工安全管理存在的薄弱環節，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了20xx年上半年工程施工安全管理的各項任務。現將安全部門的安全工作總結，以及下半年的安全工作計畫匯報如下：
一、施工安全生產形勢今年上半年
在分公司各部門和各項目部全體人員的共同努力下，分公司安全生產形勢總體保持穩定，運轉良好。
截至7月1日，分公司沒有發生任何安全事故。
二、上半年主要工作回顧
1、制訂措施，落實安全生產責任制年初，分公司安全生產領導小組召開會議，制定了全年安全生產各項指標，為全年安全工作理清了思路。
今年以來，分公司生產任務少，為了完成公司提出的安全生產目標，真正把措施落實到位，我部門針對本部門實際情況制定了安全生產措施，並與各部門、各項目部簽訂安全生產責任狀，將分公司安全生產目標分解落實到各部門、各項目部，形成全覆蓋、無縫隙的安全生產責任體系。我部門還督促各項目部制定了實現安全生產目標的具體措施，確保及時有效地落實分公司領導提出的各項安全生產要求。
為進一步完善、健全公司安全管理制度，使安全生產工作規範化、制度化，我部門積極參加分公司每月召開的安全生產例會，及時傳達上級安全會議和檔案精神，分析研究當前安全形勢以及存在的問題，認真查找工作中的漏洞與不足，著力解決安全生產中存在的問題，始終把預防事故，保障職工生命安全作為工作的重中之重。對於施工的重要部位，我部門要求項目安全生產管理人員執行旁站制度，並積極主動深入施工現場一線，掌握實際施工情況，針對現場出現的隱患，有針對性的制定各種防範措施，從而將安全生產管理工作落實到實處。
2、加強安全教育培訓
加強安全教育培訓工作也是今年上半年安全工作重點之一。各安全員由安全部門組織分批參加公司組織的安全員培訓考核，並通過了考核。據統計，浙江公司20xx年4月及6月共20餘人參加了公司組織的安全三類人員考核，還參加了公司組織的規範培訓。
除了做好安全管理工作人員的培訓考核，我部還督促項目部對所有進場施工人員進行三級安全教育，覆蓋率100%，以“我要安全、我會安全、我能安全”為切入點，提高全體施工人員的安全意識，做到來即教育，確保全全教育不漏一人，不教育不進施工現場作業，真正做好節前節後教育、專項安全教育以及崗前安全教育。
以寧波浙鐵大風項目為例，6月安全教育培訓達43次，培訓人數達522人之多,有詳細的培訓清單及培訓照片。據統計,浙江公司20xx年6月安全生產月活動期間總培訓人數達1176人，組織觀看安全宣傳片11次，完成安全生產月知識競賽試卷200多份。
3、強化監督檢查，細化工作措施
安全檢查工作是及時發現事故隱患，預防事故發生的一種有效的安全管理手段，我們把檢查到位，整改有力作為抓好安全工作的一項制度來落實，形成了一套行之有效的工作方法。安全部門每月由分公司領導帶隊組織一次安全生產檢查，全面深入排查和治理各類安全隱患。6月份按照公司統一部署，組織開展了全國第十一個安全生產月活動，全員全方位地開展了“安全隱患排查、應急預案演練等一系列活動”各項活動舉辦的有聲有色。據統計，此次安全月活動期間共查出隱患20項（次），其中重大安全隱患1次，已全部進行整改，整改率達100%。
4、加強聯營隊伍安全管理加強對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作是今年上半年工作的一個重中之重。
特別是做好施工契約的管理工作，安全部門會同項目部與每個施工隊都簽訂了施工契約、安全協定。督促項目部工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現場安全交底。
5、狠抓強化事故預警提示制度，開展應急演練，完善應急預案
根據公司《關於做好防台防汛和夏季安全生產工作的通知》的精神，為提高各項目部對各類突發事件的應急管理能力，確保“汛期”、“高溫”期間的安全生產形勢穩定，6月大風項目部進行了火災消防、觸電事故急救演練，此外，蕭山機場、總圖及影視項目也進行了火災消防演練。浙江公司6月共進行5次應急演練活動，還敦促各項目部在“高溫”、“汛期”等特殊時期內加強安全生產管理工作，採取有力措施，嚴防重特大事故發生。
6、加強對大型施工設備的管理
20xx年浙江公司項目增多，大量使用起重機等大型機械設備和特種設備，為規範管理，我部要求使用大型機械設備和特種設備較多的項目設立專（兼）職設備管理人員，特殊工種人員必須持證上崗。
7、推進安全生產標準化建設
20xx年的項目安全管理以“標準化提升”為主線，在去年“標準化建設年”的基礎上，項目標準化管理向全面覆蓋、細節完善、內涵提升方向發展。
今年大風項目已被公司立為今年的安全示範達標工程重點項目，我部除了做好對已立項的安全示範達標工程的檢查、驗收，以後每年都將根據公司要求選擇重點項目繼續進行立項，達到每年都有1~2個示範工地。
8、開展安全文化建設
根據公司《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，我司積極開展了各項活動，召開安全生產月動員大會，進行安全教育周活動，參加公司組織的“五個一”安全活動，即一句安全警語、一幅安全圖片、一項安全措施、一篇安全短文和一個安全小故事，共向公司投稿14篇，提高了專業技術人員的安全意識和專職安全管理人員的理論水平。
為進一步推進“安全生產月”活動的開展，提高員工安全意識，提高安全關注度，營造良好的安全文化氛圍。浙江公司積極購置主題宣傳片《以人為本安全第一中國啟動實施安全發展戰略》和安全教育警示片《人命關天》並組織觀看11次；
在安全教育培訓方面，以寧波浙鐵大風項目為例，6月安全教育培訓達43次，培訓人數達522人之多,有詳細的培訓清單及培訓照片。據統計,浙江公司20xx年6月安全生產月活動期間總培訓人數達1176人，完成安全生產月知識競賽試卷200多份。
本次安全月活動期間，各項目累計張貼安全宣傳海報200張，向農民工發放安全知識普及資料如安全生產常識、班組安全生產標準化建設100談、現代班組安全教育讀本等書籍100多本。
三、存在的問題聯營隊伍安全員配置不到位，投標時承諾的安全員在實際施工階段沒有配置到位。
施工人員的素質低，違章違紀現象時有發生，雖然工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。聯營隊伍在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規範和提高。20xx年上半年以來，雖然我部門安全生產工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，施工安全生產形勢依然嚴峻。突出重點，全力以赴抓好安全生產，防範事故的發生仍然是安全生產的中心任務。當前梅雨季節已來臨，加強夏季汛期和高溫季節的施工安全生產工作非常重要，我部將嚴格落實各項安全生產保障措施，確保全全管理人員的落實到位，加大巡查和檢查的力度，及時消除安全隱患，防止安全事故的發生。
四、20xx年下半年的安全工作計畫
為全面貫徹執行分公司安委會關於安全生產的指示精神,確保全體員工的生命財產安全，順利完成各項工作任務，特制定20xx年下半年安全工作計畫：
1、繼續加強安全生產管理指導工作，督促各項目加強現場安全管理工作，確保不發生安全生產事故，完成各項指標。
2、繼續推進安全標準化管理工作，落實學習公司安全生產管理手冊工作，全面實施施工現場管理標準圖集，協助機場項目做好並確保項目安全工地達標，積極配合指導項目備案以及安全管理工作。
3、繼續加強安全管理隊伍建設，努力提高安全監管隊伍的能力；
4、繼續建立健全各項安全生產管理制度，即：
4.1、繼續貫徹落實安全生產責任制。
4.2、加強現場臨時用電管理制度。
4.3、加強大型機械和特種設備的安全管理制度
4.4、加強消防管理制度四、具體做法
1）加強對項目管理人員的安全教育培訓工作，督促施工人員遵守操作規程是安全生產的前提和重要保證。杜絕在工作中漠視安全，擅自蠻幹的行為。為此，我部門必須堅持安全生產生產教育，施工工地檢查安全生產責任制的執行情況、對忽視安全生產的單位和管理人員，給予批評教育，並視情節輕重，按公司管理辦法規定進行處理。
2）加強安全生產管理，特別是對危險性較大分部分項工程的監控；督促各項目部必須貫徹執行安全生產規定及安全操作規程，貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患，對各種不安全事故的處理。
3）對於危險性較大的分部分項工程，嚴格實行審批程式，杜絕無方案施工；需專家論證的必需組織專家論證會，相關方案和論證結果報公司備案；對於深基坑開挖、鋼結構及大型吊裝設備、特種設備的使用、腳手架搭設等，我部將通過報表、現場檢查等手段進行重點監控。
4）加強對安全生產制度及安全知識的學習。檢查督促各項目部每周召開一次安全例會，用各項安全管理制度來指導安全生產工作，督促項目部定期對施工人員進行安全教育，強化安全意識；
5、強化安全獎罰執行力度，積極參加安全生產會議，總結安全生產工作情況，對於各種不安全因素，提出整改措施，將安全生產納入考核依據，調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產總結表彰大會，對安全生產中表觀突出的項目部，給予獎勵。
公司安委會安全工作總結 篇3
一、20xx年安全生產情況
20xx年我司在安全生產中主要做了以下工作：
（一）落實公司安全目標管理
在安全工作目標上，我們堅持高標準，嚴要求，在年初就制訂和下發了公司本年度的安全工作目標，並根據20xx年承建工程的特點提出了防範安全事故的措施，將安全生產與項目部經濟責任掛鈎。為保證公司安全生產目標落實到位，凡每一新開工程，公司都與該項目部簽訂安全生產責任書。與此同時，各項目部也按照公司的要求與各班組簽訂安全生產責任書，將目標層層分解，強化了安全生產監管的層級責任。
（二）抓好施工現場安全生產。
根據我單位承建工程的施工特點，今年我們著重抓了四個方面的工作：一是施工機械設備特別是起重吊裝設備。今年是我司重組以來，投入高大施工設備最多的一年，有5台塔吊和5台施工人貨兩用電梯。為此，公司要求所有施工設備及機具使用時必須確保狀況良好，操作人員必須孰悉機械的性能和操作方法，不得超出規定的使用範圍或超負荷運轉，必須嚴格定期保養制度。塔吊、人貨兩用電梯、物料提升都必須由專業檢測機構檢驗合格後並經當地安全監管理部門備案才可使用。二是根據今年旱澇急轉及雨水大、時間集中的特點，要求無論是機械或者是作業人員在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩定體（地段）上施工時，都應採取必要的安全措施，防止滑坡、坍方，以及提前做好冬季防雨雪冰凍和消防等工作。三是防止高空墜落，要求鋼構作業人員在高處作業時必須正確係好安全帶，安全密目網要與施工進度同步，對“四口、五臨邊”採取嚴格防護措施。四是臨時用電和消防，要求所有項目部都必須實行三相五線制，都必須三級保護裝置，嚴禁使用假冒偽劣電器產品；在高壓電線附近作業或通過時，施工機械與輸電線之間必須按規定保持距離。
為做好現場安全生產工作，公司要求項目經理要做到“三在”，即在重要的敏感時間區、在出現惡劣天氣情況下、在發現重大隱患時項目經理都必須在工地。要求項目經理每月在現場時間不得少於20天。
（三）積極開展事故預防和隱患治理。
堅持預防為主，是我們最基本的安全工作方針，為此我們在實際工作中，一是無論是複雜工程還是簡單工程，在開工前一定要編制好各項安全施工專項方案，二是分部分項工程及時向作業人員進行安全技術交底，三進行安全教育，特別是告知施工現場存在那些重大風險源及防範措施。
安全檢查是防範安全事故的有效手段。一年來公司堅持了每季度一次大檢查，項目部堅持了每月一次大檢查的制度。檢查的主要內容：
一是安全責任制落實情況。特別是項目經理、技術負責人、安全員和施工員安全生產責任制建立及落實情況。
二是安全生產法律、法規、標準、規範的執行情況。
三是安全教育培訓和作業前的安全技術交底情況。
四是專（兼）職安全員、質檢員配備和特種作業人員的持證上崗情況。
五是較大危險因素的生產經營場所以及重點環節和部位重大危險源風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。
在事故隱患治理中，公司經常性開展安全隱患排查，並做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。在事故隱患的排查和治理中，公司高度重視安全檢查的問題，因為無論是發現事故隱患還是驗證隱患治理的效果都需要檢查。在安全檢查中，我們以日常檢查為主，以專項檢查為輔。公司領導全年深入施工現場檢查指導工作50多人次。此外，公司領導還根據情況需要，派人長期蹲點工地，幫助、指導和監督項目部做好安全、質量、進度工作。今年公司共下發事故隱患整改意見36條。各項目部接到公司整改意見後都及時進行了整改，整改合格率達到97%以上。
（四）認真開展各項安全活動
1、各項目部組織了一次安全生產座談會，參加的人員有項目部管理人員，各施工班組長和各工種的代表，有的項目部還邀請了了甲方代表和監理工程師。通過召開座談會，不僅拉近了與會各方的感情距離，而且使項目部進一步了解的作業人員在安全中具體要求和心理訴求，使作業人員更多地懂得了項目部的安全管理制度、安全紀律和應急處理措施。
2、在安全月中，全司共懸掛安全條幅6條、安全標語32條，有的項目部還張掛了安全用電、登高作業、消防滅火的宣傳掛圖。
3、公司與項目部分別組織了上級重要安全檔案的學習。一是再次學習了《國務院關於進一步加強企業安全生產通知》，二是學習了《建設部關於貫徹落實〈國務院關於進一步加強企業安全生產通知〉的實施意見》，三是學習了《江西省安委會關於認真貫徹落實張德江副總理考察調研安全生產工作時的重要講話精神切實做好當前安全生產工作的通知》。在會上，還介紹了上半年我國建築行業的安全生產形勢和事故案例，通告了20xx年工亡事故一次性補助金標準（19109×20=382180元）。
（五）積極開展安全教育培訓和安全生產許可證延期使用工作
20xx年，我司的安全培訓重點是抓了特殊工種和安全員的培訓。全年培訓了61名特殊工種人員，滿足了公司生產的需要，此外還對全司安全員進行了繼續再教育，並新培訓了3名安全員。
由於我司歷年來安全生產工作都取得較好成績，依據國家相關法規，我司安全生產許可證符合延期使用條件。為做好延期申請資料的工作，公司將此作為一項重要工作來抓，組織了相關部門和人員編集資料，經過各種努力，一次通過了省建設廳的審批，安全生產許可證可再使用一個周期（3年）。
（六）保證安全投入
為確保全全生產，公司加大了對項目部的安全經費的管理，對項目部不按規定進行安全投入的進行批評教育，對其“節約”安全經費公司予以沒收。一年來公司共投入安全經費47萬多元。有效的安全投入，為做好20xx年的安全生產工作提供了重要保障。
今年以來，我司安全生產工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到存在不少問題，主要是：
1、項目部專職安全員配備未滿足國家有關規定。
2、持證上崗的特種
作業人員嚴重不足。
3、作業班組安全教育培訓和管理不到位。
4、洞口和臨邊的防護設施與規範要求還存在一定差距。
5、施工現場存在“髒、亂、差”的現象在有的項目部還比較突出。
6、項目部對安全資料重視不夠，安全教育和安全檢查以及隱患整改資料不齊全。
二、20xx年工作打算
20xx年，我司在承接工程任務中做了大量卓有成效的工作，因此，20xx年我司生產經營形勢的特點將是工程多、時間緊、任務重。為此，更要高度重視安全生產工作，牢固樹立安全發展和“安全生產工作始終堅持從零開始”的理念，以人為本，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，始終把安全生產工作放在重要位置，不斷增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。
在20xx年，我們將主要做好以下方面的工作。
（一）狠抓安全生產責任制的落實，嚴格執行各項安全生產規章制度，特別是施工現場事故隱患排查治理制度和應急預案管理制度。把安全生產責任制落實到每個班組和每一作業人員中。
（二）加大安全檢查的密度和力度，重點是高處作業、起重機械吊裝、土石方工程和雨季、酷暑、嚴寒天氣、重大節日期間施工，以及安全生產紀律和持證上崗情況。對檢查中發現的事故隱患的治理，堅決做到“五到位”和“四不放過”。
（三）抓好現場文明施工。文明施工不僅有利於安全生產，而且有利於提升企業的管理形象。在20xx年，我司將把現場文明施工作為安全管理工作的一個重要內容，對項目部進行認真檢查，並嚴格考核，使絕大多數項目部達到建設部規定的標準。
（四）加強安全生產教育培訓。一是繼續進行安全思想教育，把“安全發展、關愛生命”作為教育的主題，教育作業人員遵守安全法規、規範和勞動紀律，安全警鐘長鳴，克服困難麻痹大意思想，杜絕盲目蠻幹行為。二是繼續開展安全知識知識培訓，特別是對新招收的工人、轉換工種新上崗的職工進行培訓，使之持證上崗。針對以往的經驗教訓，將特別注重施工現場風險源的教育。
公司安委會安全工作總結 篇4
一、完善安全管理制度體系
依法規範安全生產管理，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
二、舉辦安全培訓
深刻地學習和理解上級傳達的檔案精神，要求職工在工作中認真貫徹執行。如安全教育方面，每周安全學習不少於兩次，其學習內容為：分廠安委會、工會和安全處所發檔案，主要是安全生產常識、消防、環保常識、事故案例、危險源控制措施，三規二制及事故預案等。
強化安全培訓，提高職工安全素質，按照《安全培訓計畫》，聘請包頭市安全科學技術協會的老師，對全廠重點崗位近300名員工進行安全培訓，共舉辦三期、每期三天，培訓內容有：生產情況及安全生產基本知識、安全生產規章制度和勞動紀律、從業人員安全生產權利和義務、事故案例分析與討論、事故應急救援及防範措施等知識，使員工安全意識和安全技能普遍提高。在培訓考試合格後，下發安全培訓合格證書。
聘請有內蒙古專家資質的老師對企業負責人、車間主任和安全管理人員50多人進行安全培訓。授課內容有：安全生產法、規章制度、事故案例分析、事故應急救援及防範措施等知識，讓企業負責人和安全管理人員接受新的安全理論知識，在安全思想境界上有所提升。
公司內部舉辦了工班長安全培訓班，共有100多名工班長接受了安全培訓，培訓內容有：安全生產常識、消防、環保常識、事故案例、危險源控制措施及八危險作業票的填寫規範及措施等內容，讓工班長對組員在現場作業時作業，知道所採取的防範措施，並將學到的安全知識在安全活動日期間傳遞到班組每位員工，讓員工的安全知識又一次提升。
另外，有13名特種作業人員按要求參加培訓取證，其他特種作業人員取證已按批上報，等待安排班次後進行培訓考試取證，安全培訓工作已陸續按培訓計畫開展。
對新入職50多名職工進行三級安全教育考試，成績全部合格。
還對煤氣區域相關崗位人員進行消防、急救等方面的預案演練和培訓考試;
三、抓好現場安全管理，做好反“三違”督查活動
抓好現場安全管理，杜絕“三違”行為。全年我們一方面從思想上重視，另一方面確實加強管理工作。在現場安全管理方面，我們在加強勞動紀律管理的同時，監督職工是否認真執行安全操作規程，檢修時是否執行掛牌制度，作業時勞保用品是否穿戴齊全等。總之在現場管理中，一方面督查人的安全行為，另一方面查現場環境及生產設備是否給人帶來不安全因素或隱患，以及查安全防範措施的落實情況。對人的違反勞紀行為，發現後，首先批評教育，予以糾正，再對其進行考核的同時給予曝光處理，以點帶面，教育他人。
四、進行煤氣安全專項檢查
為貫徹落實國家《應急管理部辦公廳關於開展鋼鐵企業煤氣安全專項治理的通知》（應急廳函[20__]264號）、《內蒙古自治區應急管理廳關於印發鋼鐵企業煤氣安全專項治理工作方案的通知》(內應急字[20__]30號)和包應急發[20__]61號檔案精神，包頭市德順特鋼有限責任公司成立煤氣安全專項治理工作小組，深入開展煤氣安全事故隱患排查治理工作；按照檢查表進行了逐條、逐項排查，並編制出《煤氣安全專項治理總結報告》。
檢查重點：
1、檢查煤氣安全管理台帳。主要包括：各種煤氣設備設施巡檢記錄；（煤氣排水器要求每兩小時檢查一次），煤氣動火審批記錄、動火證；煤氣管道壁厚檢測記錄、煤氣管道支架檢查台帳；煤氣檢測、防護、救護設備台帳（空氣呼吸器）等。
2、檢查煤氣設備設施。
一是檢查煤氣生產、輸送、淨化、貯存、使用各環節的主要設備設施的管理，如高爐重力除塵器、煤氣加熱爐、布袋除塵器、烤包器等。
二是檢查煤氣管網及附屬設備設施的管理，如閥門、人孔、法蘭、放散管、放散塔、排水器、儀表、吹掃點、管道支架等，各種煤氣設備、閥門、放散管、管道支架等應編號，編號應標於明顯位置，並與煤氣系統工藝流程圖相符。
三是檢查煤氣管網線上檢測報警裝置的管理，如煤氣低壓報警與聯鎖切斷裝置、氧含量線上檢測裝置等。四是檢查煤氣事故救護設備管理與使用。
3、檢查監控檢測報警系統。所有固定式、攜帶型煤氣報警儀必須每班安排專人檢查維護，並做好記錄。各重點崗位煤氣報警儀必須保證完好有效，外觀整潔，報警儀電源不得與其它電氣設備一閘雙控。出現故障時應及時報修更換。
4、檢查重點崗位人員上崗的條件控制管理。全公司主要涉煤氣崗位較多，如高爐爐前崗位、熱風爐崗位、看水工崗位、卷稱崗位、噴煤崗位、維修崗位、軋鋼加熱爐、煤氣櫃、燒結（豎爐）看火工、煉鋼烤包工等。以上工序的班組長、段長必須具備以下基本條件：
一是每年崗位培訓時間不得少於24學時；
二是熟悉煤氣基本知識，掌握煤氣事故的應急救援及逃生方法；
三是煤氣作業崗位人員必須參加煤氣培訓持證上崗，通過崗位整治，確保主要崗位作業人員專業知識水平和實際工作能力能夠滿足崗位工作需要。
四是必須掌握勝任本崗位的安全操作技能，熟知本崗位相關安全規定及操作規程。
總結：
雖然今年我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也有不足之處，安全管理仍有待改進和提高，安全之路，任重而道遠，我們將以此為起點，在廠領導的關心、幫助下和分廠領導的支持下，將安全管理水平提到一個新的高度，為實現下一“五個不發生”的目標而努力。
公司安委會安全工作總結 篇5
一、成立安全領導小組，層層推進安全生產責任制。
安全生產人人有責，公司根據職責分工成立安全領導小組，逐層簽訂安全責任書，將安全責任層層分解。同時在公司內部推行區域負責制，將公司劃塊分區，明確區域負責人和各區域的安全管理要求，遵循單位領導負責制和誰主管誰負責的原則。加強區域管理監督力度，確保公司各區域運行的安全。
二、嚴把用人關，強化人員安全培訓。
20xx年公司根據各崗位要求，對各崗位工作人員進行適應性評估，並對不適合人員進行相應的崗位周整，排除崗位不適應的安全隱患。在人員培訓上，公司始終如一地開展一人一卡三級安全培訓，特種崗位必須經國家相關部門培訓合格後持證上崗，20xx年公司新進員工培訓率、轉崗培訓率、特殊工種持證上崗率均達到100%。在安全管理知識方面也加大了培訓力度，20xx年9月份公司請南寧市安全管理部門培訓人員到公司進行全員安全意識培訓，提高了員工安全生產意識和相關技能。隨後在場安全辦主任和公司總經理的組織下，在我公司開展一級中、高層管理人員安全管理資格培訓班，我公司共有38名中、高層安全管理人員參加學習並全部通過考核領取了安全管理上崗資格證書。
三、強化現場管理，積極開展安全隱患排查和整改活動，加大考核力度。
20xx年公司認真貫徹落實局、場及公司的各項安全指示精神，在公司內部定期開展安全日常檢查、安全月度大檢查、安全專項檢查等活動。對國慶節、兩會一節等也進行節前安全檢查，並定期召開安全生產例會，對安全生產工作進行階段性總結和部署。經統計，20xx年9月到12月公司開展各項檢查200次，共查出不合格項701項，已落實整改681項，整改率達97.15%。期間共下達七份處罰通知單，處理13人次。通過檢查、整改和教育，及時地消除各類安全隱患，提高生產安全保障。
四、加大安全生產人力、財力投入，強化安全管理機構和安全防護設施。
20xx年下半年公司增強了公司安全辦的管理力量，增設安全主管、專職安全和安全監管領導各一名，加大了現場監管力度。財力上公司在安全培訓和安全防護設施加大了投入，就人員安全管理資格培訓就多投入了三萬元，比原計畫多投入了20%。公司各安全防護設施和安全警示標誌也按安全標準進行改造，為生產提供安全的現場保障。一年來，我們始終把安全生產工作放在首位，安全生產管理工作取得了一些成績，但依然存在不足。我們也時刻保持清醒的頭腦，理清工作思路，提高全員安全意識和安全責任感，進一步加大安全投入和安全管理力度，採取有效措施，在局、場的領導下，爭取新的一年取得新的`成績。
公司安委會安全工作總結 篇6
一、高度重視，責任分明
公司始終把安全工作作為公司發展的重要環節來抓，堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、安全技術措施費用、勞動防護用品與應急物資的購費用、特種作業人員培訓費、安全管理人員培訓費等總計支出x萬元。
二、意識第一，培訓先行
公司始終堅持“以人為本”的理念，著眼於建立一支高素質的員工隊伍，並把提高安全意識、營造安全文化作為安全工作的重中之重。6月份，公司深入廣泛開展了“安全生產月”活動，張貼安全標語，組織員工觀看安全生產教育片，並組織了安全普法知識答卷活動、消防滅火演練、防汛演練及電力突發事故應急演練。xx月xx日，公司派出三名員工，代表xx公司參加安全生產知識競賽，在分賽區獲得三等獎。安全教育培訓工作方面，採取內部培訓與外部培訓相結合的方式，使員工對消防滅火、勞動防護、安全生產法律法規等安全常識有了更加深入的認識。另外，公司十分注重安全操作技能的培訓，於5月25日邀請天津市電力培訓中心專家來到公司授課，講解電力行業安全工作規程，受到員工好評。
三、強化管理，定期溝通
經過多年的積累與完善，公司目前已擁有較為完備的安全管理組織系體、安全管理制度、安全操作規程與突發事件應急預案。
20xx年，公司繼續全面夯實安全管理工作，重點著眼於危險源控制。通過全員參與，對40項作業進行了危害辨識評價活動，最終確定212項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案1項。
公司堅持每月定期組織安全檢查，截止至20xx年11月18日，已經完成10次安全檢查，發現隱患16項，其中15項已整改合格，1項正在整改。
20xx年，區域電網發生閃絡事故x次、外力因素導致的停電事故x次，每次發生停電事故後，公司立即啟動應急處方案，以最快的速度組織搶修，恢復供電，保證了電力公司和用戶的經濟利益，受到用戶好評。
公司堅持安全例會制度，每月組織安全生產會議，通報事故防範工作情況，分析近期安全工作形勢，布階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。
四、技術完善
保駕護航公司堅持“依靠科技保全全”，充分利用現代科技手段，為電網安全運行保駕護航。
隨著計算機技術的廣泛發展與套用，公司近年來陸續開發了兩票系統、生產管理系統等，極大地提高了電網運行的安全可靠性。20xx年x月，計算機線路在雷雨天產生感應過電壓而燒毀計算機模組，計算機系統的脆弱性凸現。20xx年，公司投入x萬元，開發了計算機機房防雷工程，並經氣象預警中心驗收合格，使計算機系統受到了嚴格的保護。
五、重點工程，全程監控
隨著區域電力負荷不斷增長，公司啟動了變電站增容改造工作。自20xx年x月開工以來，公司成立了專門的安全工作組，對改造施工實行專人監督、全程監控，最終順利完成了x部分改造工作，有效地緩解了用電緊張的局面，滿足了電網安全供電需求。
六、體系完備，有效運行
天津電力有限公司嚴格按照GB/T28001-20xx標準要求，運行職業健康安全管理體系，確保體系的持續適宜性、充分性和有效性，並留有完整的體系檔案資料。9月14日，體系外審工作順利通過審核。
在即將到來的20xx年，電力公司將在如下幾個方面重點開展安全工作：
一、在20xx年工作的基礎上，各相關部門繼續齊抓共管，嚴把安全關與質量關，確保變電站增容改造項目全部施工工作順利完成。
二、重點落實專業化崗位安全技能培訓，組織一線員工參加天津市電力培訓中心開設的變電站運行、高壓試驗檢修等課程，著力打造一支高素質的電力運行、檢修隊伍。
三、按照《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/T9006-20xx）的要求，繼續大力推行安全生產標準化建設，在委外方管理、績效評定等方面查找不足，加以改進完善。
四、對於高負荷以及帶有敏感負荷的用戶，增加檢查次數，確保電網安全穩定。
20xx年，新的開始，新的挑戰，電力公司將始終保持如履薄凍的危機感和緊迫感，立足防範，夯實基礎，綜合治理，打造平安、和諧企業，為發展提供電力保障。
公司安委會安全工作總結 篇7
自開始，根據工作需要，調到人事行政部工作，從此開始了一個新的工作歷程，在這個充滿活力與凝聚力的團隊里，工作緊張而有序。回顧一年來，在公司各級關心和支持安全工作的領導帶領下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，完成了度安全生產制定的計畫目標。
現將一年來的工作情況作簡短總結：
一、安全教育與培訓：
安全教育與培訓是今年集團工作的重點，根據公司各部門實際情況及特點，採取不同的方式進行培訓.
1、公司培訓和部門內部培訓：公司採用集中培訓的辦法，通過人事行政部的參與，間接影響到職工，提高了大家對安全的重視；部門內做好安全作業方面的培訓，培訓職工做好工藝操作，提高員工操作水平，減少和降低生產操作事故發生。
2、加大宣傳力度：通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳，儘可能地讓員工參與當中去。在6月份的安全宣傳月活動中，在市里參加活動的同時，藉助形勢，想方設法加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓儘可能多的職工參與到活動中去，用我們自己印製的傳單散發到各參展單位，把我們的企業產品推到參展單位面前。
3、請專業人員講解：11月7日，公司與周口市急救中心聯繫舉行了一次心肺復甦急救培訓，現場員工參與，產生了很好的效果。
4、三級安全教育：員工三級安全教育是工廠最基本的安全培訓，在以往並不是做的很好，今年到人事部後，利用資源優勢，在招聘後就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗後培訓的現象，使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全在教育工作，從07年11月至08年10月，全年共培訓員工1467人次（不包括施工和勞務人員），圓滿完成了全年的安全培訓計畫。
5、外部培訓：元月份公司選派3名人員參加了由河南省安全機構組織的應急預案制定培訓；8月份完成了對企業負責人和工廠安全管理人員的資格培訓，並取得了政府部門頒發的合格證書，11月3日至7日，委派機修和電儀各一人參加了河南省組織的特殊工種的安全消防培訓。各車間班組到集團技術比較強的單位進行技術學習與交流。
6、自身的學習與修養：加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全檔案、錄像外，多方面查找資料，通過網路查找一些事故案例，與集團各工廠負責安全的同事相互學習，充實自己。10月份，對集團兄弟單位的學習與審計，使我對工作的思路有了一個新的認識，在思想上有一個質的飛躍。
二、隱患整改
1、定期不定期進行安生生產檢查，查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現場檢查，發現問題，通過實例現場教育違紀違規人員，闡明其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患。
一些隱患隨季節發生變化，根據這個特點，按季節變化進行相應防範。比如：根據冬季天氣冷、大雪天氣多的特點，及時以公司通知的方式提醒各部門及時清理房頂上的積雪，做好管道、閥門等設備設施的防凍工作，防止凍裂等意外事故發生。夏季加強火災防範，油漆桶、擦機布、含油的手套重點檢查等。
針對粕庫、小包裝庫等一些庫區消防通道常常被占用的問題，提出了一個初步的框架思路，要求所有通道能夠達到四通八達的要求，既能解決整體外觀整齊劃一，同時符合消防要求。
4月份公司大修，加強對現場檢查，針對消溶不徹底等一些原則性的問題，堅持我的觀點，領導也給予了大力的支持。
收儲倉庫開工開工期間，首先提出了現場的安全問題，施工期間現場檢查，把一些安全資料交給現場主管人員，對施工隊進行培訓，確定現場負責人是現場安全的實際負責人，保障施工安全順利完成。
消防是公司的安全硬體設施，保持良好的消防系統的運行狀況是安全生產的有力保證，定期對發電機組、浸出雨淋系統等消防設施試運行，確保系統運行良好。廠區以保全為主，現場以車間為主，定期不定期普查等對消防設施採取交叉式檢查，發現問題隱患及時上報，及時解決。節日期間採取了重點防範，重點檢查，有效保證了節日安全。截止到現在，消防系統在運行檢查中合格率100%。
三、特種設備與特種作業的管理
特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位，比如鍋爐、叉鏟車等等。今年對這些設備設施加強了管理，發現問題及時檢修，杜絕以往帶病作業導致的惡性循環現象，使全年保持了良好的運行狀態，保證了生產的正常運行。針對叉車安全管理中出現的問題，我與姜治河主任加強了對叉車管理，從嚴查紀律著手，規範操作，加強叉車安全教育，採取教育與處罰相結合的方法，在很短時間裡理順了工作，使管理走向正軌。特種作業人員堅持持證上崗，從源頭把關，在招聘時沒有資格證不予錄用，已經錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而規範了作業隊伍。臨近年關，貨物需求量大，結合集團案例，對叉車司機進行了專門培訓，要求開車不能求快，要穩。
四、與政府部門的協作在安監局的組織下，建立了重大危險源信息系統。並對危險化學品進行了申報。根據開發區管委會要求，每月對工廠進行安全隱患排查，實行隱患自查自改，並把整改結果和安全生產形勢以報告方式每月報給開發區。
五、6月份安監總局督察組來周口檢查，積極與市安監局配合，準備好資料，及時進行上報。在安全生產月活動中積極參加，樹立企業形象。大修期間，浸出車間消溶，為了在出現問題時及時和消防部門溝通，把消溶的時間及檢修情況及時報消防部門。五、奧運期間的安全保障
六、為了確保奧運會期間的工廠安全，公司專門成立了安全應急小組，並實行了經理值班制度，堅強夜班防範，提高工廠巡檢頻率，有力的保障了工廠的安全運行，做到安全生產無事故。六、工程施工今年是公司施工工程量歷年來最大的一年，也是關鍵的一年，從今年集團發生的事故看，施工中的重大安全事故時有發生，從表面上看這是由於施工隊管理不善造成的，但實際上應該看到事故背後存在的一些問題：現場施工都是一些很小的施工隊，安全管理能力差，很少對其成員進行安全教育，從而造成施工人員風險認識能力差，很難在短時間內形成一種安全意識，這就需要靠紀律對其行為進行約束。上半年公司出台了《施工現場管理制度》，對施工現場加強管理，取得了一定的效果，但由於現場監管與配合等問題，中間產生了一些矛盾，針對這種情況，今年下半年，生產部派專人對施工進行管理。
七、應急疏散與消防演習：
6月24日組織舉行了全公司範圍內的應急疏散、化學品泄露和消防演習。這次演習對新員工有特別的教育意義，有的新員工對工廠危險性認識不足，有的甚至沒有使用過滅火器，只是理論上了解一些，通過演習使員工加深了解了對工廠危險源的認識，每一位員工親自動手使用，學會使用滅火器，在一定程度上使公司員工提高了對火災事故的臨場適應能力；演習中的消防比賽把演習推上一個高潮，由原來報名的四組一下增加到十幾組，提高了大家參與的積極性。
八、制度建設與安全管理
新年伊始，公司制定並與全體人員簽訂了安全生產責任制。4月份，張總要求對現場檢查制定標準，落實現場責任區域劃分，按照檢查標準進行檢查，明確責任，使安全責任化進一步得到了明確和落實。針對特種作業證件由個人保管，很多證件過期甚至作廢現象，造成管理上的一種混亂現象，加強了對特種作業證件的管理，對特種作業證進行了統一歸檔管理，到年審的及時進行年審，對到期、過期的證件進行了及時更換，使工廠避免了以往在安全部門來工廠檢查時的被動局面，為今後的管理創造了條件。安全標準化在今後是一個趨勢，為適應這一發展，同時也是安全管理的需要，針對一些不完善的安全管理制度進行了修訂和補充，制定出一套安全資料。存在的問題:通過一年來的工作，特別是這次到11個工廠的學習與審計，越來越清楚的認識到我們工作中存在的一些問題和不足：1、管理層次的.思想意識與協調：在對其它工廠審計中發現：總經理支持；中層領導重視；安全員肯乾，會查，這三方面做得好的，安全狀況良好，員工素質提高很快。缺任何一方面，工廠的安全工作都不順暢，總經理不支持，工作根本就沒法開展，環境、衛生也很差；中層領導不重視，一些問題、隱患得不到落實整改，有的壓住不報，造成提出問題的人收到他人的威脅，使一些可能解決的小問題最後發展成事故，安全員把問題反映給老總，使一些領導直接干預，找安全員談話，致使停頓；安全員不會幹，不會查找隱患，不懂基礎的安全管理工作，可想工作會是什麼樣子。這些需要我們特別去警惕，思考，從中有助於檢查我們的問題。
2、安全培訓還需要加強，員工的意識與自我保護能力不夠，個別部門培訓跟不上。附表1:公司安全月培訓統計表（略）從以上統計看，有些部門做得很好，比如品管、機修等，有些部門的培訓率太差了。
3、還沒有形成一個良好的安全意識。在安全檢查時發現，一些員工當看到我時，馬上意識到自己沒有按章作業，立即對自己的行為做了糾正，這說明員工並不是不知道自己在違規作業，只是意識跟不上，這不僅需要我們長期的進行思想意識的灌輸，還需要在實際的工作環境中如何督促套用，提高員工的自我管理意識
4、安全作業。工作中的“三違現象”還比較多。重複性的問題隱患時有發生。
5、感覺知識不夠用。在知識的運用上感覺有很多需要學習的東西。
xx年工作計畫：
1、以控制人的不安全行為為工作核心。95%的事故是人的不安全行為造成的，09年狠抓安全生產中違反勞動紀律、違反作業規程、違章指揮的“三違”現象。
2、建立一個相對完整的培訓機制，並監督做好執行。對培訓後的效果做好跟蹤，及時掌握人員知識信息，發揮人事部優勢，利用座談等形式加強溝通，了解個人防護及培訓需求，及時調整思路與方法，切實把培訓工作落到實處。
3、員工意識與能力的提高。通過強化管理、加強宣傳教育、培訓、座談、實戰演習等方式提高員工的安全意識和安全操作技能，掌握基本的安全消防知識，使員工能夠檢查和消除基本的安全隱患。
4、學習：加強自身的知識學習。
5、營造一個安全的工作環境。工作環境的好壞可以反映出一個工廠安全生產狀況的好壞，也可以反映出它的企業管理水平的高低。企業管理得好，安全工作就必然受到會重視，安全管理也比較好搞，事故率會大大降低，反之，安全管理上不去，工作思想麻痹，事故、傷亡不斷，職工則無法安心工作，會造成惡性循環。在這種情況下，生產必然不能正常進行。
6、提高溝通能力。這是我所不擅長的，加強鍛鍊，在這方面做好提高是我當前努力的一個方向。
公司安委會安全工作總結 篇8
為深入貫徹落實市衛生局關於加強元旦、春節（以下簡稱“兩節”）期間的安全生產各項工作部署，確保兩節期間的安全生產，我站根據上級部署，並結合本站實際情況，狠抓兩節期間安全生產工作，現總結如下：
一、高度重視，強化領導。
（一）召開會議、周密部署。
我站領導對兩節期間的安全生產工作高度重視，根據市衛生局的部署要求，我站及時召開安全生產工作會議，及時傳達了原平市衛生局《關於切實做好全市衛生系統“兩節”期間安全生產工作的緊急通知》的有關精神，對兩節期間的安全工作制定了檢查方案，要求科室進行自查自糾、深入細緻、全面徹底。我站高度重視兩節期間的安全生產工作，牢固樹立“安全發展”的理念，把做好“兩節”期間安全生產工作作為一項重要的政治人物來抓，針對當前醫改形勢和“兩節”特點，按照“安全第一、預防為主”的原則，及早安排部署，解決突出問題，防範安全事故，確保我站安全穩定，維護民眾健康和生命安全。進一步加強“站長負責制”和“一崗雙責制”，認真研究部署安全管理各項工作措施，嚴格落實安全監管制度，把責任落實到每個環節、每個崗位、每個人員，有效堵塞和消除漏洞。
（二）嚴格檢查，排查隱患。
我站分管領導帶領相關人員深入科室督導檢查安全生產工作。1月4日至對科室進行全面檢查，重點檢查科室的消防設施、設備的維護保養、管理情況以及安全出口是否暢通，安全制度是否健全。從檢查結果看，大部分科室重視安全生產工作，各種責任制度、操作規程健全，總體安全生產情況良好。但檢查中也發現有的科室存在不足，如：消防器材不健全，電路鋪設不規範等。我站安全生產領導小組已向站長提出整改意見。
二、落實責任，強化值班。
嚴格落實安全工作責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，各科室主要負責人是科室安全生產的第一負責人。我站嚴肅日常值班紀律，每天安排人員24小時值班，領導帶班，堅持領導帶班制度，落實人員加強值班。我站根據實際情況，在元旦、春節期間另外安排值班人員和值班領導，並且將值班表報送市衛生局。
經過全站上下的共同努力，兩節期間無發生任何安全生產事故。同時，經過節前安全生產大檢查，我站的安全生產得到了有效保障，全員的安全意識得到了進一步提升。
公司安委會安全工作總結 篇9
**項目部的安全管理工作以安全發展為理念，以人為本，貫徹《安全生產法》，堅持安全第一，預防為主,綜合治理的安全方針，取得了開工至今無生產性責任事故、無人員傷亡、無各類設備、火災事故的好成績，目前安全生產處於可控狀態。現將上半年安全生產工作情況總結如下：
一、工程施工概況
截至目前，水利樞紐大壩土建完成工程投資1.14億元，累計完成土石方開挖62.9萬方，混凝土澆築量8.1萬方，鋼筋制安1800t，固結灌漿5200m。主要完成的形象進度為：
(1)左岸明渠導流工程已全部完工，順利通過四方聯合驗收並於4月底過流。
(2)左非溢流壩6#、7#壩段施工至30.3m高程，1#壩段澆築至44.6m高程，2#、3#壩段底部常態混凝土也已澆築完畢。
(3)表孔溢流壩段已完成壩體34.0m高程以下混凝土澆築，左右邊墩48.0m高程以下混凝土澆築，左導牆混凝土澆築，消力池中導牆混凝土澆築，護坦和海漫混凝土澆築施工。
(4)右非溢流壩20#、21#壩段已於4月13日開始碾壓混凝土澆築施工，現已澆至34.2m高程;廠房壩段已開挖完成，目前已完成上游進水渠1：3邊坡墊層覆蓋施工，待設計結構施工圖紙下發後，馬上組織設備及人員對該部位進行混凝土澆築施工。
(5)其他方面
左岸疏浚工程格賓擋牆和格賓護坡施工現已全部完成，並已通過驗收;左岸上游渣場防護工程格賓擋牆施工已全部完成。
二、機構、體系制度建設
項目部設立安全環保部作為專職管理部門，配置專職安全員3名，兼職安全管理人員6名，作業單位均設有專人負責安全管理。形成一個橫向到邊，縱向到底的安全生產監管網路，現場堅持管生產，必須管安全的原則，做到安全生產，人人有責。
上半年，項目部在安全方面接受了公司的安全檢查、體系外審、長江委專家組檢查、安委會水利安全檢查，在體系制度方面暴露出的不足均得到及時改進。使得項目部安全環保體系制度得到完善。
為做到有章可依，有據可循，項目部制定下發了《20xx年度安全工作計畫》、《安全管理體系及措施》、《危險源辨識及風險評價》、《重大危險源辨識及風險評價》、《爆破安全管理制度》、《爆破安全崗位責任制度》、《領導帶班制度》、《文明施工管理規定》、《安全違章處罰標準》等二十多個規章制度。同時結合項目工程實際，編制了《工程安全事故應急救援預案》、《消防應急救援預案》、《20xx年度汛方案及防汛應急預案》、《爆破工程事故應急救援預案》、《環境事故應急預案》、《機械設備、傷害事故應急預案》、《液氨泄漏事故應急預案》、《食物中毒應急救援預案》等。
三、體系制度的執行
1、責任制落實：項目部領導班子成員及各部門負責人在20xx年2月13日簽訂了《20xx年安全文明生產目標管理責任書》、《20xx年環境保護及節能減排工作目標責任書》;同下屬作業單位簽訂安全責任書，項目部下半年還將督促作業單位勞務人員的責任書籤訂工作。
公司安委會安全工作總結 篇10
現場用電焊，氣割較多，施工動火作業，交叉作業現場管理、站內施工現場全過程監護管理不全面。
第五部分20_年要開展的重點工作和計畫
(一)、認真學習，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平.今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對員工負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。同時，積極參與生產、培訓等理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。
(二)、進一步規範安全管理，明確安全職責，要求班組堅持每天開展風險源點辨識活動並將辨識情況反映到班組安全活動記錄中。堅持和及時的做好所有員工三級教育工作，特殊工種安全教育工作，為員工提高加強安全意識做好基礎工作。
(三)、切實落實有關安全生產的檔案精神，加強了安全生產的管理力度。嚴格執行巡迴檢查制，適時檢查，並在檢查及交接班過程中要對安全隱患及時發現和整改
(四)、嚴格施工現場的監督工作，加強動火作業現場的監督管理力度，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。
(五)、開展安全大檢查。一是對所在工點生產在用的所有設備的運行狀態、安全附屬檔案進行檢查。二是對現場用電、用氣安全情況進行監督檢查。三是對盾構施工的特殊階段進行即時專項安全檢查(包括機械設備、用電、開挖面狀況)。三是定期進行消防器材及消防狀況安全檢查。四是配合上級安全管理部門對現場和宿舍的安全檢查。
(六)、加強新員工安全教育工作，對各類生產、交通事故進行分析，增強崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，重點突出坍塌、湧水、火災、機械傷害急救預案演練，並根據盾構安全生產各階段特殊情況對員工進行安全培訓，提高員工對突發事件的應急處置能力。從崗位操作規程、風險辨識、規避風險等方面，對崗位員工進行實用性安全操作培訓，提高員工辨識風險、規避風險的能力。
(七)、將繼續查找安全管理工作中的不足，調整工作思路、細化工作標準、制定隱患排查計畫和組織實施，全力以赴做好安全管理工作。
公司安委會安全工作總結 篇11
灌溉與供水管理處20xx年的安全生產工作在供水中心安全生產領導小組與各部門的大力支持下，認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和上級有關部門安全生產工作的指示精神，嚴格落實安全生產隱患排查的各項規章制度，完善安全生產管理體系，嚴格安全生產制度，加強勞動安全保護，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，促進了處室各項安全工作的順利開展，截止20xx年12月10日處室未發生一起安全事故，現將20xx年安全生產工作總結如下：
一、完善安全管理制度、建立安全考核機制
為了將處室的安全管理工作更加完善，加強處室人員對安全工作的責任心，提高處室人員對突發事件的處理能力，編寫了灌區一期工程防洪抗汛搶險預案和灌區一期工程突發事件應急搶險預案。完善了以下安全生產管理制度：
1、防洪度汛值班制度
2、防汛物資管理制度
3、職工教育培訓申報管理制度
4、灌區重點、險、病工程監報制度
5、灌區水毀搶修、歲修工程編報制度
6、工程安全隱患處理制度
7、建築物、工程檢查登記制度
8、汛期巡視檢查登記制度
9、巡渠維護、養護制度
10、水（閘）門管理制度
11、閘房管理制度
12、漫水灣閘壩工程檢查觀測制度
13、漫水灣閘壩安全管理制度
對灌區一期工程左乾渠以下建立了安全管理台帳，並將安全管理台帳的內容按位置，樁號，安全隱患、水毀工程特徵描述，採取的措施及處理方案，管段負責人，管段責任人，處理部門，完成情況（完成時間結果、處理措施方案、契約編號），備註（未處理的原因和時限）進行了細化，安全管理台帳的建立清楚的反應在什麼位置存在怎樣的隱患，讓灌區工程管段的負責人及責任人隨時掌握情況。為住閘房人員及公共財物的安全配備了催淚瓦斯、救生衣、安全帶。規範閘房的管理，根據閘房承擔的任務在閘房處將閘房管理制度，柴油機操作規程，啟閉機操作規程進行了掛牌，總計31個。
根據公司安全考核管理辦法制定了灌溉與供水管理處安全考核實施細則（試行稿），並將考核到崗位、個人，這樣有力的促進了處室人員的安全意識和責任心。
二、安全活動開展情況
結合總公司《關於開展20xx年度“百日安全生產活動”的實施方案》的通知，組織處室人員深入開展“百日安全生產活動”，發動全民參與，狠抓預防，嚴查隱患。重點檢查了渠道高邊坡、填方段渠道、高排架渡槽、跨山河涵洞、面板開裂、基礎沖刷、渠道滲漏等重點部位，共查出安全隱患20多處，對查出的安全隱患部位按輕重緩急進行梳理，對影響工程運行的部位進行了處理，對不影響工程的部位進行了加強監測。
結合今年的“兩措”計畫在3月21日組織處室人員參加了渠道金屬結構反事故預演及“安康杯知識競賽”。組織處室（臨聘人員）集中學習3次共90人、次，外出培訓學習5人、次，現場學習60人、次。
根據《四川省水利廳關於轉發四川省加強地質災害防治重點工作分工方案通知》（［20xx］842號）精神結合總公司領導指示及工程技術部要求，結合灌區一期工程實際，6月5日至7日，組織處室相關工程技術人員對渠道沿線進行了地質災害隱患排查。
三、工程運行維護
由於設計上的缺陷本年度對左總乾渠漫水灣松林村、左乾渠松林坡、禮州鎮同心村、禮州鎮富裕村、西德支渠經久鄉馬鞍山村進行了斗口改造。確保了5月5日開始大春栽插至6月5日春灌工作順利完成。
在汛期主要對渠道安全進行了汛前、汛中、汛末安全檢查。至進入主汛期以來，雨水偏多，灌區一期工程渠道沿線地質情況複雜，多次發生山洪、土石流、滑坡、崩塌等災害，為確保渠道安全穩定運行。對水毀工程進行了臨時維護的有：蔣家河防洪堤沖毀處，川林五處2#暗渠山溪溝沖毀處，何家灣防洪堤沖毀處，王家山隧洞出口右岸滑坡導致填築體與面板分裂採用填築體換填；西德支渠馬鞍山飼料廠背後高邊坡滑坡導致渠道堵塞處，採用挖機進行渠道清淤，西德支渠馬鞍山飼料廠背後山溪排水溝損壞處，范家山隧洞出口滑坡堵塞體進行清淤，李家山隧洞進口左岸裂縫回填灌漿及渡槽漸變段懸空部分漿砌石施工。
由於今年水毀工程較多，任務較重，需要歲修的點統計共51處，在11月10開始進行了歲修，截止12月10前水下部分的左乾渠松林村渡槽出口面板（11+000），禮州田壩村一組面板（12+400），禮州田壩村二組面板（12+710），禮州田壩村二組面板（13+230）恢復已經完成。邛海支渠的張林磚廠明渠（9+400～9+800）清淤已完成。西德支渠的老鷹灣渠道清淤（7+000），潘家山隧洞出口渠道滲漏（13+200），橫南山隧洞出口施工縫漏水（21+930），長頂山1#隧洞明渠面板（22+600），長頂山1#隧洞明被盜斗門（22+810），大爛壩倒虹管閘房渠道底板變形（24+860）恢復，具備通水條件，其餘水上部分正在組織人員施工，預計在12月20號全部完工。
左乾渠熱水河以南放水總計 x天，渠道全年正常運行x天。雖然今年的安全工作即將結束，但是安全工作沒有終點，我們要把安全工作放在首位，警鐘長鳴，常抓不懈，確保歲修的順利進行，保證明年的春灌工作順利開展。
公司安委會安全工作總結 篇12
一學期結束了，我對本班的工作做如下總結：我對本班的安全高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。
開學第一周，我和全班學生一起制定了本學期的工作計畫。
教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學，放學不準在學校和路途中逗留，玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時了解其子女的去向。
在校內外，不允許學生做危險的遊戲。如；互相追打，奔跑等。
教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。
教育小學生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。
教育學生不爬牆，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽台上的`欄桿。
教育學生不玩火，不玩電，不玩爆竹。
教育學生不帶危險的物品到學校（如：木棒，小刀，匕首等利器進入校園。）不在井唇，變壓台旁，高壓電線下等危險的地方玩耍。
不在上學和放學路上玩耍，逗留。
無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病，遇險等，要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。
夏季，只有在家長或老師的帶領，陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝，水塘，魚塘，游泳池裡戲水，游泳。
一個學期結束了，在同學們和老師的努力下，全班無一例安全事故發生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講，時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。
公司安委會安全工作總結 篇13
農機安全生產管理工作關係到廣大人民民眾的生命財產安全的大事，責任重於泰山。20_年古城區農機安全生產工作在區委、區政府和各級主管部門的正確領導下，以《道路交通安全法》、《農業機械安全監督管理條例》和《農機化促進法》為依據，以市農機監理所“20_年度安全生產責任書”和古城區20_年安全生產責任制”為具體工作目標，嚴格執法、文明
執法，共創"和諧、平安農機"的總思路，年初就制定方案狠抓各項崗位目標的分解，落實到人，真抓實幹，現已全面完成以下工作。
一、加強組織領導
古城區農機管理所始終高度重視農機安全生產工作，全體人員也充分認識到安全生產管理工作的重要性和必要性，年初召開了全所人員參加的工作會議，成立了由農機管理所所長為組長的安全生產工作領導小組，制定具體工作方案。工作安排做到領導親自抓，監理站(包括各鄉辦事處農機站)具體實施，對下屬各站及全體工作人員鑑定了20_年農機安全生產責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了各項工作的落實。
二、加強監管、強化檢查、消除隱患
為從源頭上消除事故隱患，確保農機生產安全，我區農機管理按照省、市、區各級政府及主管部門的通知精神，結合我區農機監督管理工作實際，針對拖拉機違章現象和隱患問題和預防農村地區重特大道路交通事故工作，我農機管理所以“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”、“安全月”為契機，在全區範圍內認真開展了農機安全生產宣傳工作，發放“農機安全生產告知書”、“農機安全生產手冊” 、 “微耕機操作規程” 、“道路交通安全警示教育讀本”等農機安全宣傳材料2.5萬份,出動農機安全宣傳150人次30車次,組織農機安全檢查30次,出動檢查車輛30車次,檢查人員105人次,與市農機監理所聯合深入鄉鎮督查農機安全生產2次,與公安、交警、安檢等部門聯合檢查2次,積極配合交警做好2.24拖拉機道路交通事故處理工作,張貼標語300多條，長效性警示標語40多幅，發放拖拉機“嚴禁載人”警示牌86張,投入農機安全檢查經費3萬元。同時與交警交通安監協同作戰參加統一行動，深入鄉鎮、村道，認真搞好農機安全檢查工作，嚴厲打擊“黑車非駕”和拖拉機違章載人現象，取得了實效，為全區的農機安全生產工作作出了積極的貢獻。
三、農機安全監理工作完成情況
(1)符合條件進行註冊登記的在冊拖拉機、聯合收割機 4644 台(其中：手扶拖拉機699台、專段號牌1875台) ,微耕機3757台(耕作機及手扶式耕作機全部納入台賬管理)。
(2)全面落實農機安全生產責任制。,農機監理站與所有拖拉機駕駛員、參加年檢的拖拉機機主、所有購機補貼戶簽訂農機安全生產責任狀(保證書)6780份(人)，簽訂率100%。
(3)積極開展各項監理業務工作。①受理新車落戶79台、轉出15台;轉入59台;發動機變更64台;補辦行車證35台;補辦登記證書21台;補辦駕駛證33本;駕駛員審驗225人;拖拉機檢審1619台;補辦號牌5副;轄區內過戶136;③發放“農機安全生產告知書” 、“農機安全生產手冊” 、 “道路交通安全警示教育讀本”等農機安全宣傳材料1.3萬份, 出動農機安全宣傳130人次23車次,投入農機安全生產宣傳經費2.5萬元;與市農機監理所聯合深入鄉鎮督查農機安全生產1次,與公安、交警、安檢等部門聯合檢查2次,投入農機安全檢查經費0.5萬元;⑤組織警示教育1700人次,做到所有參加檢驗的拖拉機車主、所有新培訓拖拉機駕駛員都參加安全警示教育學習培訓。
(4)全年在檢農用拖拉機交強險監督投保率為100%。
(5) 按時上報各種報表，按時足額上解農機監理規費，積極完成上級交辦的各項工作任務。
(6)進一步深化“平安農機”創建工作。繼續深入開展“平安農機”創建活動，均達到了預期效果，全區現擁有1個農機合作社、1個平安農機示範鄉、3個平安農機示範村委會，“平安農機”的影響力和覆蓋面進一步擴大。
(7)加強補貼機具牌照發放工作。20_年，對購機補貼的大型拖拉機46台和聯合收割機_台及其它新增大中型拖拉機59台進行了掛牌。
四、認真開展農機“安全月”活動
根據麗農機[20_]11號檔案及各部門的通知精神，結合古城區農機管理工作實際，積極開展了以“科學發展、安全發展”為主題的安全生產宣傳月活動。積極配合安全管理各職能部門，攜帶安全宣傳材料，深入到各鄉(辦事處)、集市、農田作業場地開展內容豐富、形式多樣，重視實效的安全生產巡迴宣傳活動。活動期間，組織農機監理人員下鄉45人次，發放宣傳材料5000多份，貼上宣傳標語23份，製作
布標5塊，噴永久性警示標語42條，從而營造了安全生產的良好氛圍。
五、積極開展“大檢查大排查”
從6月10日始，由農機管理所組織工作人員深入全區9個鄉鎮開展了一個拉網巡迴式的農機大檢查大排查專項行動。重點是整治“黑車非駕”，即無牌無證行車、無證駕駛的農業機械及駕駛操作人員;打擊從事載客或客貨混裝的農
用運輸機械。此次大檢查大排查專項行動共開展排查治理2次、組織人員160人次、出動車輛32車次、排查農業機械315台次、排查駕駛操作人員332人次、排查一般事故隱患8次、排查治理重大隱患1次，目前已對排查一般事故隱患8次和重大隱患1次進行了整改。同時對無證駕駛的人員按規定進行審查、培訓，經考試合格後方發給駕駛操作證件。
六、 做好農機安全生產痕跡管理工作
做到會議有記錄、下鄉有地點、人員有名單、宣傳有數量、駕駛員有簽到、領導有簽字。
七、加強農機安全制度建設
安全生產工作，制度是關鍵。按照安全生產台賬管理的要求，根據農機安全監理工作的特點，我們對以往的制度和政策進行了重新清理，分門別類，重點建立了以農機安全生產制度、農機安全生產責任書、農機安全生產人員、農機監理許可、農機安全宣傳為主要內容的農機安全監理台賬。
我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍存在以下幾個問題：
一是隨著農機購置補貼的實施，我區農機擁有量大幅度增加，農機安全壓力增大，農機安全生產形勢依然十分嚴峻，安全隱患仍然存在;農機手的安全意識有待進一步提高，部分地區拖拉機違法載人、超載超速現象依然存在;特別是山區、半山區及鄉村道路拖拉機的安全管理仍有大量工作要做。
二是基層農機管理出現斷層。鄉鎮(街道)機構改革後，人員大副削減，鄉鎮農機管理服務站已不存在，農機公益性服務職能也大大削弱，直接造成了農機工作在村鄉鎮開展困難，落實不到位。直接影響了農機安全生產及日常管理工作的開展。
三是農機安全生產投入不足，受財政投入制約，農機信息系統等基礎設施建設相對滯後，農機監管水平還不高，影響了各項工作的深入開展。與安監、公安、交通等部門開展聯合執法的經費無保障，無法形成有效的長期聯合檢查執法機制，導致拖拉機脫檢脫保現象嚴重，形成較大的農機安全隱患。
四是農機安全監管手段相對薄弱。一些部門對農機安全管理重視不夠，農機管理部門執法困難較多，農機行政執法無法得到正常行使。
通過農機安全生產工作的有效開展，農機安全生產形式有了明顯的改變，同是，也使我所深切的感受到農機安全生產形勢不容樂觀，應做到警鐘長鳴，常抓不懈。某些環節上還有不足之處，下一步將認真查整安全工作死角，堅持“安全第一，預防為主”。為全區農機化事業健康快速發展打下堅實的基礎。
公司安委會安全工作總結 篇14
為深入開展安全生產宣傳教育活動，提高人民民眾的知曉率，營造安全生產良好氛圍，促進安全生產形勢穩定好轉，按照國家、省、市、區政府的統一部署和《關於開展**年全區“安全生產月”和“安全生產行”活動的通知》(南安字〔〕2號)檔案要求，結合園區實際，開發區工會及時制定實施方案，並按月初計畫圓滿完成了安全生產月的工作任務，現將本月的工作總結如下：
一、統一思想，強化意識
"安全第一，重在預防"，要搞好安全工作就必須提高安全意識，要提高安全意識就必須提高安全素質，要提高安全素質就必須提高安全生產知識水平。加強安全生產知識以及相關法律法規的學習，總結安全生產管理經驗，加強事故警示教育，積極研究討論，科學的掌握安全事故發生的規律是搞好安全生產工作不變的客觀規律，開發區工會在接到上級檔案後及時成立了“安全生產月”和“安全生產行”領導工作小組，制定活動方案，並於6月6日召開"安全生產月"活動動員大會，統一部署安排"安全生產月"和“安全生產行”工作任務，在會議中充分強調安全生產法律法規的學習，體現出本次活動的主題---"強化安全發展觀念，提升全民安全素質"，利用各種手段大力宣傳，營造"安全生產月"活動氛圍。
二、明確職責，狠抓落實
管委會主要領導在會議中明確各單位和園區各企業的職責，做到以開發區安全生產監督管理局為中心的覆蓋式工作模式，確保活動推進到各單位和企業。
三、內容豐富，形式多樣
(一)啟動園區“安全生產月”和“安全生產行”活動。6月6日，委派專人參加了開發區專項活動專題會議，學習園區活動方案，重點圍繞如何開展、深入推進、確保成效三大主要內容布置活動具體工作。
(二)圍繞主題，營造全社會關注安全的氛圍。管委會工會十分重視安全生產宣傳和教育活動，抽調專人組織參加區安委辦統一組織的“6.16”安全生產宣傳諮詢日活動，並緊密圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”這個主題，現場講學，發放資料100多餘冊，將宣傳工作貫穿活動始終，大力營造全社會安全生產氛圍。
(三)協助園區共同組織企業參加安全培訓和“守護生命”安全知識競賽。組織園區工貿企業負責人、安全管理人員、特種作業人員參加區統一組織的培訓和市、區有關“守護生命”安全知識競賽等活動，全面加強企業的安全基礎工作建設、管理水平和職工的安全意識，累計培訓企業達30餘家，培訓人次50餘人，組織參加知識競賽800餘人。
(四)組織學習和現場參觀。6月18日，組織帝邦科技等幾家企業參觀學習奧特佳安全生產建設工作，採取現場交流和學習，整合資源，學習先進，提升園區整體水平。
(五)組織開展應急演練。積極組織奧特佳、百利達服飾等園區企業圍繞“本單位的重大危險源”、“汛期安全生產工作特點”等主要特性開展安全生產演練活動，提高員工的安全生產意識、緊急事故處理和逃生本領。
(六)聯合安全生產監督管理局，深入開展“打非治違”和專項隱患排查整治活動。以此次活動為契機，從6月12開始，利用一周時間，嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產、經營、建設行為，重點對涉及危化品、家紡等行業和安全生產管理混亂企業進行專項檢查和隱患整改活動，此次共檢查企業13家，查出安全隱患30餘條，對查出隱患及時整改，最大限度地消除隱患，建立和完善隱患排查、整改的長效機制，進一步推動隱患排查治理和重點行業領域專項整治，促進安全監管職責和企業安全主體責任的落實，確保全區安全生產形勢持續穩定。
四、認真總結，常抓不懈
在過去的一個月，管委會工會結合實際開展了大量的安全生產宣傳教育和檢查活動，配合安全生產監督管理局及時消除了隱患的滋長勢頭，但園區的安全生產工作仍然面臨著巨大的挑戰。企業安全設施不齊、現場管理混亂、安監人力物力不足，甚至違規亂搭建築、亂拉電線等因素的存在，給園區的安全生產監督管理工作帶來了很大的壓力，致使在不同的領域還存在安全隱患。
雖然，安全生產工作形勢嚴峻、工作壓力大，但是，在上級部門和管委會領導下，工會會積極發揮應有作用，利用現有資源，盡最大努力大力宣傳安全生產法律法規和安全知識，提高廣大人民民眾的安全意識，加強安全法治，打造平安園區、和諧園區。
公司安委會安全工作總結 篇15
__區20__年食品安全宣傳周活動總結為動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，增強全社會對食品安全的參與意識，普及食品安全科學知識，認真貫徹落實《國務院關於進一步加強食品安全工作的決定》(國發〔20__〕23號)、《省政府關於進一步加強食品安全工作的意見》(蘇政發〔20__〕10號)等檔案精神，根據《__市食品安全委員會辦公室關於開展20__年食品安全宣傳周活動的通知》(_食安委辦〔20__〕6號)要求，__月20日至26日，我區食安委認真組織部署，各成員單位圍繞宣傳活動主題，突出宣傳重點，有計畫、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳周活動。現將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，精心組織。
我區食安委領導高度重視此次食品安全宣傳周活動，專門成立了以區食安委辦公室主任、區衛生局局長為組長的宣傳活動領導小組，負責組織、協調和參與全區宣傳活動，指導各成員單位開展宣傳周活動。各成員單位也分別明確了分管領導以及具體實施人員，為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準備。
二、方案具體，目的明確。
圍繞此次食品安全宣傳周活動的主題“關注食品安全、共創健康生活!”，按照“結合實際、聯繫民眾、貼近生活”的要求，我們制定了詳細的宣傳周活動實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過開展大型廣場宣傳諮詢活動、食品安全教育課等活動，以懸掛橫幅、設立展板、現場諮詢、印發宣傳材料、實物比較等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民民眾的關注，程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品安全的社會氛圍。
三、內容豐富，效果明顯。
__月23日上午9:00，我區組織區衛生、工商、市容、農辦等部門及相關街道辦事處在__廣場舉行了大型廣場宣傳諮詢活動，以橫幅、展板、發放宣傳材料、現場諮詢和實物比較等形式，向過往民眾宣傳食品安全法律法規、食品安全專項整治成果以及食品安全科普知識，共發放宣傳材料20__多份，諮詢服務民眾100多人次，收到了良好的宣傳效果。__月24日下午，區文教體局、區衛生局組織營養與食品衛生專家在__中學給學生們上了一堂生動的公開課，使近千名學生對身邊的一些存在安全隱患的食品生產經營行為、不健康食品等有了一個初步的認識，增強了自我保護意識。區衛生局在加強對餐飲經營單位巡查的同時，廣泛宣傳食品衛生知識，結合創建國家衛生城市工作，召集轄區大中型餐飲單位負責人近200人舉辦了一期食品安全專題講座，強調各餐飲服務單位要嚴格自律，守法經營。
此外，區工商分局在轄區各大農貿市場設立食品安全宣傳點，以橫幅、宣傳展板、宣傳欄等形式廣泛宣傳食品安全知識。各街道辦事處也在部分社區懸掛了宣傳橫幅，積極參與宣傳活動。本次食品安全宣傳周活動，全區共舉辦大型現場諮詢宣傳活動1次，食品安全專題講座1次，食品安全公開課1次，設立食品安全宣傳點4個，懸掛宣傳橫幅25條，製作宣傳展板22塊、宣傳欄及板報15塊，發放宣傳材料3000多份，宣傳、諮詢、服務民眾近5000人。通過食品安全宣傳周活動，普及了食品安全科普知識，增強了民眾的自我保護意識和維權意識，全區上下，一個人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍逐步形成。