在生活待遇上，保障老幹部“兩費”發放，根據經濟社會發展和北京市委有關規定，逐步提高老幹部生活待遇。努力使老幹部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，盡心竭力為老幹部辦實事，做好事，解難事，改善老幹部晚年生活。
進一步完善離休幹部醫療機制，落實了社區就近醫療工作，並在學院財務部門的積極配合下，離休老同志一直堅持醫療費“先報銷、後審計”的政策，做到隨來隨報，工作人員全程代理，報銷後錢直接交付老同志，受到老同志們的好評。今年還為兩位老同志墊付手術費十多萬元，保證了老同志及時就醫。學院把“每年為老同志進行一次體檢”作為了一項制度，今年五月份，組織58名離退休老同志進行了健康體檢，得到了離退休人員的高度讚揚。今年我院還把對離休幹部的“四就近”工作落實到了實處，並對全院離退休老同志的社區醫院做了及時登記匯總，在學院財務部門的通力合作下，我院離退休老同志到社區醫院就醫已得到保障，方便了老同志們的就醫看病。
四、問題與不足
1、由於學院正在建設發展中，學院經費和現有的辦公場所明顯緊張，老同志的活動場所受到一定製約，一定程度上影響了老同志們的正常活動質量。
2、需進一步健全完善各項規章制度。要在修改、清理現有規章制度的基礎上，進一步健全完善各項規章制度，並認真落實到位，使老幹部服務管理制度化、規範化。
3、老幹部隊伍目前呈現出一些新的情況。高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題增多。如何增加離退休人員管理服務力量、加大為老同志服務的力度是我們面臨的新課題，需要認真研究解決。
XX年的工作思路
XX年是繼續深入學習貫徹黨的“xx大”精神的重要一年，也是舉世矚目的百年奧運之後的第一年。我院老幹部工作將以“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神為指導，牢固樹立全心全意為老幹部服務的宗旨,以落實老幹部兩個待遇為核心，採取多種形式，以求真務實的態度扎紮實實地做好老幹部工作。
一、按院黨委部署，協助離退休支部抓好黨的xx大精神學習。
學院黨委下發了學習安排，離退休支部也都根據各支部實際，制定了較為詳細的學習計畫，採取集中學、自己學、看刊物和錄像資料、參加讀書班報告會、參觀考察等方式，不斷提高學習效果。各支部還選出內部學習輔導員，對報告內容進行輔導，支部再組織大家專題討論並寫出書面學習心得在會上交流。確實把老同志的思想統一到黨的xx大精神上來，促使老幹部思想常新、政治堅定，增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性，。
二、加強和改進老幹部支部建設
1、改進組織設定形式。根據退休支部黨員居住分散情況，從有利於老黨員教育管理和組織活動出發，本著就近、方便原則改進黨小組建設。使黨小組成為支部集中活動以外黨員日常管理活動的小核心，使黨小組的作用得到充分的發揮。
2、改進活動形式。按照政法委要求精神，做到三個突出、三個結合。突出學習內容新、時間安排短、活動效果實；集中學習與分散自學相結合，日常活動與主題活動相結合，通報情況與參觀考察相結合。使活動更加以人為本、充滿活力，更加適合老同志的特點和要求。
3、促進支部老黨員的社會活動。
以建設和諧支部為重點，在自覺自愿、量力而行基礎上，繼續引導老同志弘揚傳統、發揮優勢，在社區、街道和家庭中開展社會法律服務、維護穩定以及創建五好家庭等活動。積極宣傳老幹部中湧現出來的典型事例，使老同志們學有榜樣，生活的更有意義。