2025年老幹部工作總結暨2025年工作思路

三、在老同志中開展“高舉旗幟促和諧,攜手奧運樂晚年”主題實踐活動。

結合建黨88周年、八一建軍節、國慶60周年等重大節日,採取研討、錄像、歌詠、參觀、競賽等多種形式開展各種活動;安排組織好離休幹部休養和退休人員秋季出遊等活動;做好老幹部走訪慰問以及老幹部座談會團拜會等工作;加強老幹部支部建設,促進老幹部的思想政治工作,保持離退休人員的和諧穩定。

四、抓好兩項待遇的落實。

繼續落實好老幹部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告,學好xx大精神。堅持情況通報會,定期組織老幹部座談會,重大會議邀請老幹部代表參會,讓老領導老同志們及時了解學院發展改革情況,發揮老幹部的作用。結合政法委“康壽杯”活動內容,開展豐富多彩的有益活動。

堅持走訪制度,重大節日院領導帶隊走訪慰問,對有特殊情況的及時探望,對生活有困難的老幹部給以幫助,關心並及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老幹部信訪工作,及時化解矛盾,解決問題。繼續組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據離退休人員雙高期的特點,把共性化服務與個性化服務有機結合起來,多做好事、多辦實事,使老同志安度晚年、頤養天年。

五、加強離退休人員管理基礎建設。

進一步完善離退休人員信息平台,做到底數清,情況明。結合學院離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設,進一步改善活動場所和硬體設施的配備。結合高校特點和老幹部工作實際,深入調研,寫出老幹部工作質量較高的調研報告

總之,XX年我們要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平,不斷探索優質服務的有效途徑,促進老幹部工作再上一個新台階。