幼稚園第一學期工作總結 篇1
今年是我在工作的第一個學期也是我有史以來工作的最長的時間，在這四個月里我學會了很多也成長了很多，從一張白紙到一首瀟灑的散文詩的過程，都在這五個月的工作里得到了體現。
這一個學期是幼兒的學前班的重要的學期，他們上國小的基礎在這裡開始建築，而我們，幸不辱命。
一、學習方面
1.數學
在本學期，幼兒從剛開始的手指算熟練度練習，進步到口算，再到現在的10以內口算完全不需要手指算輔助，這是數學的最明顯的進步，同時我們還學習了數式等相關數學知識。語言
我們的練習冊以及識字都是緊跟國小一年級語文教材，在學習教材上的詩歌的同時，學習文字，可以讓幼兒基本上了解一個字的筆順以及筆畫數，還有組詞以及簡單的造句。
同時我們還十分注重幼兒朗讀能力的發展，在學習詩歌的時候我們會特別注重朗讀的節奏以及斷句等，讓幼兒從小養成熱愛朗讀喜歡朗讀的習慣。
最後還有表述能力的體現，我們經常利用閒散時間或者區域，給幼兒提供展現的平台，講故事是最重要的展現方式，已經有多名幼兒可以講述五分鐘以上的故事，非常優秀。英語課是我們幼稚園第一次正式收入到課程里，總體來說幼兒的單詞掌握並不是十分完美，但是在英語課堂用語方面相當優秀，完全可以適應全英教學，即使部分單詞聽不懂也可以根據老師的手勢和其他小朋友的反應跟上老師的教學進程，基本上每一節英語課都可以達到百分之八十的英語教學。
幼兒對英語課程以及英語遊戲的興趣顯著提高，都非常喜歡英語課。拼音
拼音一直都是利用閒散時間在仔細學習，在本學期，幼兒已經學完了全部聲母，並且幼兒掌握度非常高。
二、保育工作
我們班級的保育工作在翟xx老師的辛勤工作下，從未有過紕漏，一直非常優秀，無論是按時打掃衛生，提醒老師工作，還是空閒時間幫助老師做道具，一切井井有條。
孩子們在入秋後處於缺水的狀態，我們也一直積極的給幼兒補充水分，在疾病高發期的時候，其他班級的幼兒經常請假，而我們班級的幼兒大多是帶藥堅持來園，我們也都提供了更好的環境。
三、教師配合
在這一個學期里我在智慧三班呆了足足四個月，在這四個月里我在小俞老師身上學習了很多，也知道了自己之前究竟有多么的不足，在幼師這一方面自己還有非常多的欠缺的地方，還有很多的地方需要進步。
我們班級的保育工作一直由翟麗麗老師配合，翟麗麗老師在幼稚園已經有了三年的工作經驗，充分的可以幫助老師照顧班級，解決了非常多的後顧之憂，每一個優秀的班級後面必然有一個優秀的保育員，我想這應該說的就是翟麗麗老師了。
新老師李慧在12月中旬加入班級，一入班正好趕上我和小俞老師都特別忙的時候，幫了我們很多，也進步了很多。
四、家長工作
在本學期我班幼兒沒有發生大的安全事故，除個別家長外，大多數家長都十分配合幼稚園的工作，尤其在12月份演出時，在演出服裝等方面都十分配合老師的工作。
個別家長如孟想媽媽，雖然發生了一點點不愉快，但是最後都和平解決了，沒有影響其他家長。
一年來，在全園教職員工的共同努力下，我園各項工作順利開展，幼稚園、家庭、社會共同配合，使幼兒得以健康發展。
在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂。幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的，但我熱愛我的職業。在工作中，我對每一件事情都認真負責。
幼稚園第一學期工作總結 篇2
本學期，我園以《規程》和《綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，個性發展。讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心”的辦園理念，促進幼兒和諧發展，教師整體素質得到了很好的提高。並在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成“敬業、團結、務實、創新”的園風，幼稚園不僅在社區和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。現將本學期工作總結如下：
（一）加強教師隊伍建設，打造團隊精神
1、加強教師職業道德規範的學習和落實，使廣大教職工樹立“服務教育”的意識，以德修身，以德育人，以關愛幼兒為實際行動，把遵守師德規範形成自覺行為。
2、加強教師隊伍建設，增強集體凝聚力，讓教師感受到團隊強烈的歸屬感和一體性，對幼教事業表現出一種忠誠，初步形成了一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的師資隊伍。
3、認真貫徹幼稚園的各項規章制度，深入領會《綱要》精神，明確方向，大膽創新。完善了各項規章制度。
（二）加強教研力度，提高教學質量
1、加強教研活動，最佳化課堂教學。
（1）教研是教育的先導，是提高保教質量的關鍵，也是幼稚園持續發展的根本保證。
（2）開展互學互評活動，要求每位教師每期聽課不少於10節，青年教師能虛心主動地向有經驗的老師學習，提高了教學能力。
（3）實行“走出去，請進來”的學習方法，有計畫的開展研討活動。組織教師外出聽課，並進行教學反思，寫出心得體會，接受新觀念，學習新方法，提高了教育教學水平。
（4）積極組織教師參加各級各類業務培訓活動，使教師進一步掌握了新的教育動態與策略，用先進的理論指導實踐，提高了將理論轉變為教育行為的能力，提高了個人的教育技能，促進了教師專業化成長。
（5）充分發揮教學新秀、骨幹教師的示範、引領作用，挖掘每位教師的潛力，為幼稚園集體的進步提供了支持與幫助。
2、規範班級管理，重視班級建設。
（1）各班加強班級管理，開展好留守幼兒的教育工作，積極營造了良好的班級氛圍。
（2）樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育於各項活動之中，遵照幼兒行為規範對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習慣的`養成。
（3）重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養，努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，整合一日活動，引導幼兒努力達到年齡段發展目標，讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發展。並進行一次全面檢查測評。
（4）嚴格執行一日生活作息制度，開展了豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發展。激發幼兒對體育活動的興趣，鍛鍊幼兒的身體素質。各年級九月份開始根據幼兒年齡特點自編了一套韻律操。
（5）追隨幼兒的興趣、需要，生成具有價值的主題課程，師生互動地創設與幼兒年齡特點相適應的主題牆飾，動態地反映出幼兒學習、成長的過程，作業欄、評比欄能及時更新。
3、做好家園共育，保證幼兒健康成長
（1）充分利用家長會、宣傳欄、開放活動等途徑，增強幼稚園和家長的聯繫和溝通，加強了家長主動參與的意識，感受幼兒教育的新觀念，使家園教育同步一致。
（2）開展豐富多彩的家長學校活動，本期各召開了家長會一次，小中大班進行了一次家長半日開放活動，使家長更加直觀地感受幼稚園的教育教學方式，更好地配合幼稚園開展的各項活動。
（三）加強規範管理，做好後勤保障
1、加強後勤職工隊伍建設。根據後勤工作的需要，挖掘後勤人員中的積極因素，以良好的氛圍，團結協作的精神，牢固樹立服從服務的意識，真正做到了熱愛幼稚園、熱愛崗位、熱愛幼兒。定期組織保育人員和廚房工作人員到保健站和防預站進行體檢，做到了持證上崗。
2、加強幼兒膳食質量管理。嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求，科學制定食譜，把握好採購—加工—分發—食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕了偽劣變質的食品流入幼稚園，保證了幼兒的身體健康。
3、做好衛生保健工作。做好了新生入園前的體檢和日常流行病的預防工作，對體弱兒特別護理，加強鍛鍊，提高免疫能力。加強衛生消毒工作，園內環境劃分區域，防止角膜炎、水痘、流感等流行病的蔓延，保持空氣的流通和清潔，做到了天天整理消毒，幼兒被褥1個月清洗一次，為幼兒提供了一個衛生舒適的休息環境。
4、做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家長園地、家長會等平台向家長宣傳科學育兒知識，把健康教育滲透到幼兒一日活動之中，提高了幼兒安全健康認識，改善了幼兒安全健康態度，培養了幼兒健康行為，維護和促進了幼兒健康。
5、協調工作勤儉持園。加強財務管理，嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，做好每月的資金預算，合理使用幼稚園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，勤儉持園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，經常性地對電腦、電視等設備設施進行保養維修，做到勤儉節約愛園如家，避免浪費和無意義的損耗，期初做好各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計畫，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高了工作效率，期末做好了財產清點工作，嚴格執行損壞公物的賠償制度。
幼稚園第一學期工作總結 篇3
在本學期的信管工作中，我園緊緊圍繞區教育信息工作的要求，以松江區學前教育信管工作計畫為指導，以幼稚園的園務工作計畫為依據，認真做好幼稚園的各項信息工作。依據松江區學校教育信息化工作評估體系與標準，結合幼稚園實際開展工作，推進幼稚園信息工作有序化，使我園網站建設、信息工作等順利開展。在全園教師的積極配合之下，這學期的信息工作能較圓滿完成。現將本學期工作總結如下：
一、本學期重點工作舉措和主要成績
（一）幼稚園信息工作制度完善
本學期初，依據《松江區關於學校信息公開和網站建設的評估表》的評估細則，我園對幼稚園信息公開和網站建設內容進行了全面、系統地自查工作，整理、完善了各項制度。
（二）教師信息工作考核機制逐步完善
1、信息撰寫和上傳工作工作機制
自我園開始實施教師撰寫幼稚園活動信息機制，幼稚園活動信息量有了一定的提高。但是出現信息撰寫不夠及時、教師分工不明確、實施力度不強的問題。在上學年機制落實問題的基礎上，本學期教師撰寫活動信息機制有了一定的完善。通過信息工作會議，教師明確了撰寫活動信息的負責人，各自分工，撰寫內容要求。同時實行教師輪流撰寫活動信息的制度，制定教師撰寫信息考核表，能夠做到提前預備，分工明確，上下銜接得當，發布信息及時。本學期幼稚園活動異彩紛呈，信息組跟蹤報導了大量活動，獲得了寶貴的第一手文字和圖片資料。本著高效、及時、全面的原則，我們的信息工作一直密切關注各部門的最新活動，幼稚園各項活動信息得到了及時的報導。
本學期我園在區教育信息網學校動態上發布的信息為30多條，超出了每周不少於一條，每月不少於4條活動信息的計畫。
2、“班級主頁”家校互動督查機制
松江區信息中心和各學校聯合創設了“家長頻道”“班級主頁”等家校互動網路平台。為了教師能夠重視此項工作，我向全體教師進行了信息培訓和說明，並在月底公布每月每班“班級主頁”創建情況，起到督查督促的作用。
3、全面啟動市、區級關於學生學籍信息錄入工作，積極落實全國教育管理信息系統數據採集工作
本學期幼稚園完成了松江區綜合管理平台關於學生學籍信息的錄入工作，以及上海學前教育網學生信息錄入工作。
二、不足
（一）幼稚園網站建設目前沒有大的突破，特色板塊正在初步創建中
園所網站的內容能夠做到每月都有更新，但更新量有限，網頁瀏覽次數不是很高。後期還要提高網站內容的質量。另外，“安全課堂”特色板塊推出，分為兩個子版塊：“安全相約”（定位為安全兒歌，安全月安全相約，安全知識、安全活動教案等。）“安全故事”（定位為一些安全小故事，每周國旗下講話中的安全小故事，安全案例），後期將對此板塊進行準確定位，不斷更新、豐富內容。
（二）“班級主頁”在家校互動發揮的作用還沒有最大化
兩點“原因：一是教師對“班級主頁”的認識和利用程度不高，還沒有將發揮網上互動和教育教學工作很好的結合起來。二是向家長宣傳力度還不夠。今後，各班主任在新學期家長會上向家長進行宣傳，保證每周家長登入一次家長頻道，進行家園互動。（前提保證教師每周更新“班級主頁”的內容。）同時，信管員加強對教師“班級主頁”創設情況的督查工作。
（三）對相關活動的重視不夠，導致撰寫活動信息的質量不高
在撰寫的活動信息中，沒有重視標題的作用，缺乏思考，有些標題模糊，內容不突出；還有些信息內容比較空洞，描述事件多，缺乏深層的評論與分析，結構不嚴謹，邏輯性不強。
（四）幼稚園電腦維護和維修工作比較被動
信管員的電腦維修技術不夠，導致工作效率低。後期信管員將建立幼稚園電腦維護和維修記錄表，電腦技術問題解答手冊等。
（五）教育資源庫上傳數量和質量還要提高
本學期，教師能夠完成每月上傳教育資源庫資源1份，但是通過率太低。
（六）家長對網上諮詢平台不了解，利用率不高，園長信箱回復不及時
通過上學期信息督導中的問題反饋，家長對於網上諮詢平台了解甚少，沒有引起足夠重視，園長信箱也沒有及時回復家長的相關問題。
三、下學期工作構想
（一）提高信管員工作角色意識；加強園際之間橫向溝通，學習掌握信息工作技術並加以熟練運用
（二）在幼稚園開展電腦簡單維護、常用軟體使用等培訓，解決一線教師的日常辦公問題。
（三）教師在撰寫信息方面積極性有了提高，但信息撰寫質量雖然有所提高，個別教師仍然需要加強自我對比和學習，加強對信息撰寫的規範性、嚴謹性，樹立良好的幼稚園品牌形象。
（四）科學制定每月教育資源庫的上傳計畫，既減輕教師工作量，又提高資源上傳質量和通過率，每月指定教師上傳到資源庫，並報業務園長審核，到學期結束，做到保質保量。
（五）設備故障維護與維修工作不熟練；日常工作中對教師電腦製作的指導和培訓工作欠缺等。希望在今後的信息化工作中，能夠根據崗位需要和培訓計畫，採用自學、個別指導等方式，加強對信息分管領導與技術人員的業務培訓，系統學習信息技術理論，掌握各種信息技術方法，不斷拓寬視野，提升業務水平。
（六）開展多媒體課件培訓活動，提高教師課件製作技術的能力及附幼資源庫的質量。
幼稚園第一學期工作總結 篇4
本學期，我們立足本園實際，堅持以教師發展為本，以提高師德水平、發展教師教育教學能力為目標，立足教研、聚焦課堂，努力改進教學行為、提高教學質量，多途徑、分層次提升教師教育教學實踐能力，切實推進我園的'“主動、有效”課堂達標創優工程。總體來說，我園的校本研修工作正朝著務實、有效的方向邁進，現總結如下：
一、師德研修
本學期，我們繼續以師德師風建設系列活動為載體，將師德研修的重點放在“弘揚高尚師德，提高教師形象”上，學習弘揚先進教師形象，開展心得交流活動，繼續開展人文教育活動，進一步推進師德建設。主要做了以下工作：
1、繼續開展人文教育活動，不斷提高教職工的全面素養。
繼續開展“我與世博”攝影比賽，弘揚上海世博精神，展現教工風采。邀請了健康專家來園，進行了“快樂健康與我同行”女性保健知識講座。開展了“振興中華”讀書活動。我們定期推薦優秀讀物給教師，努力創建常態化的讀書品牌，為教職工的讀書提供場所和條件，做好引領和服務。
2、以弘揚高尚師德、提高教師形象為目標，開展師德師風建設系列活動。
我們利用政治學習的時間，學習了汪金權同志的先進事跡，人人參與饌寫學習心得，並在學校主頁上交流。深入學習了“崇明師德形象二十條”，開展校級層面的交流與討論，對照自身的表現進行自評，及同伴間的互評。觀看了“崇明縣十大師德標兵頒獎典禮”的DVD光碟，學習師德標兵事跡，弘揚先進教師形象。
3、重建“教工之家”，開展辦公室文化建設，提升健康的職業文化素養。
本學期，我們以搬入新校區為契機，開展了辦公室文化建設，規範了辦公室管理，讓教師們有一個整潔、舒心的辦公場所。我們重建了教工之家，添置了一些小型健身器材，放置了沙發及桌椅等，為教師提供了一個休閒娛樂的好場所。
4、以“20xx年教工藝術節”為主要內容，紮實推進教職工精神文化建設，維護教職工身心健康。
我們聯合工會及團支部，在園內開展了歌唱興趣小組，並開展了多次活動，豐富了教師的課餘生活。參加了“崇明縣教職工歌唱比賽團體賽”，豐富教師的精神文化世界，維護教職工身心健康。
5、推進崗位健身運動，提高教師崗位生命質量。
我們開展了健康宣傳活動，通過教工之家“健康小貼士”這一欄目，提升教師日常保健意識。利用了教師在崗的時間和空間，體現“輕輕鬆鬆、人人運動”的理念。我們利用師生同操及下班前的半小時，落實了“崗位運動半小時，崗位外運動半小時”的要求，逐漸讓運動成為教師一種長效的生活方式。
我們還參加了“崇明縣第__屆全民健身節暨崇明縣第四屆群體體育項目展示活動”，展現了新幼教師良好的精神面貌。
二、教育教學實踐能力研修
本學年，我們繼續從學校和教師的實際出發，以專題研究為切入口，以“主動、有效課堂達標創優工程”為抓手，開展了業務研修活動，提升教師的理論水平與實踐能力。主要活動有：
1、理論研修
理論是實踐的基礎，只有不斷的更新與充實，才能適應發展的需求，因此我們加強了理論上的學習，本學期重點學習的內容有：
（1）繼續學習了“五個文本”資料，就《教師成長手冊》認真研讀，分組研討，在集中與分散相結合的學習研討中，進一步明確了保教工作的目標與方向，更清楚的認識到了教學中要注意的問題，紮實了專業理論知識。
（2）開展了名師課堂“一課一案”DVD關盤的學習研討，我們分組教研的時候進行觀摩，並開展及時的評課交流，重點對活動設計的背後價值和理論思考加以學習，並結合我們的實際日常工作開展反思，在不斷的學習研討中使教師的理念不斷更新，能更清楚的認識到自身的不足，逐步最佳化和調整教學行為。
（3）深入學習了《幼稚園各類計畫的制定》，從班務計畫、月計畫、周計畫到主題活動表的設計和記錄等，理論聯繫實際，進一步提高教師的文案撰寫能力。
（4）我們學習了“園園通平台教師使用手冊”，使教師清晰了新版園園通的功能和使用方法，確保現代教育信息技術在教育教學中的套用與實踐。
（5）圍繞主動有效課堂的特質，圍繞如何最佳化教學設計、教學組織這兩個方面，開展了專題學習和討論。
（6）學習了《如何進行課後反思》，從對象分析、教材分析、教學順序、教學組織和總體評價等幾個方面著手，學習了教學反思的兩個側重點：即教學技能及教學策略的運用。
2、實踐研修
在提升理論的基礎上，我們立足園本，跟進了實踐研究，進一步促進教師的專業發展。本學期主要的實踐活動有：
（1）開展了自製體育遊戲活動材料的實踐與研究，我們發揮了教研組作用，在分組教研活動中共同商議研討，在學習了相關理論的基礎上，自製符合不同幼兒年齡特點的體育遊戲材料，並進行了園內的交流共享。
（2）邀請了黃浦區音樂幼稚園的園長及骨幹教師來園指導，音幼的老師聽了我園三位青年教師的隨堂課，並對三個活動進行了分析點評，針對活動的預設和目標、活動中有效的師生互動和課後的自我反思給了中肯的建議。音幼的老師還對我園的班級管理、園所特色的創建、衛生保健等方面進行了全面指導。
（3）我們依託帶教單位黃浦區音樂幼稚園，進一步深入了對民樂啟蒙教育的研究。各班教師針對本班實際情況，開展了口風琴及葫蘆絲的啟蒙教育，開始了第二期幼兒琵琶彈奏興趣小組，在特色創建的道路上摸索前進。
（4）我們開展了園級課題的交流展示活動，兩位青年教師根據自己園級課題的進程及取得的階段性成果，向園內教師展示了《小兔捉迷藏》和《小雞捉蟲》兩個集體教學活動，隔周，又舉行了園級課題的資料展示活動。
（5）我們進行了“網路教研推動教師專業成長”的的實踐研究，我們開展了網路備課和評課活動，利用園園通信息流轉平台，讓老師們在課前把教學設計傳到網上，同事間進行修改調整，極大地拓展了研究的時間和空間。
（6）我們利用開學初及教育督導的機會，對教室、公共區域的環境進行了季節性、主題性的調整，並開展了各班環境交流活動，互找特色，互找差距，並利用集體教研活動的時間進行點評，提出更合理的建議，從而不斷推進了各班環境的創設，突出了環境的有效利用和課程效應。
（7）開展了“中年教師主動有效課堂”過堂課活動，現階段，我們進行了目標的研討和修訂，實踐活動由於時間關係將放到下學期進行。
（8）開展了班級主頁的交流評比活動。大家都能及時更新班級數據，定期做好班級主頁的維護和更新，在此基礎上，我們進行了班級主頁的交流評比，從頁面設定、發貼數量及審美角度進行了打分，鼓勵大家相互學習，不斷進步。
3、師資培養
近兩年，隨著我園師新教師的大量引進，在增加學校活力的同時也向我們提出了新的挑戰。本學期，我們將重點放在了教研組長及新教師的培養上，落實了培養目標，加大了培訓力度，進行了多渠道的分層培訓，促進全體教師的發展。
對教研組長的培養。
由於三個組長“任齡”都在三年以內，經驗不豐富，因此，我們先對她們進行培訓，一方面針對教研活動開展中的問題提出了本學期的要求，強調了組長對教研組的管理；另一方面要求組長切實解決教育教學中的實際問題，突出研究性。通過對組長的培訓，有效提高了組長的領導與執行力，促進了教研活動的紮實開展。
對新教師的培訓。
我們結合縣級層面的培訓，與園級培訓相結合，促進新教師的專業成長，縮短新教師崗位適應期的時間，除了為新教師指派兩位經驗豐富的帶教老師外，教研組長、園長、業務領導也經常進教室聽隨堂課，進行即時研討，逐步提高新教師的教育教學能力。此外，我們要要求0—5年教齡的老師每節課都備詳案，並及時反思總結，提高專業水平。
此外，我們也沒放鬆對骨幹教師和其他教師的管理，我們為全體教師建立了三年成長檔案，以多途徑、多形式的自培與研究活動，促進全體教師不斷提高。
4、特色與成效
一學期以來，一我園的校本研修工作氛圍濃厚，內容豐富，既推進了課程的有效實施，又提高了教師的整體素質。主要成效表現在：
1、激發教師研修熱情，在研修中體味快樂。
我們儘可能地為教師提供支持和服務，激發教師內在的學習動力，挖掘自我學習和成長的潛能，使園本研修成為教師渴望發展、可持續發展的助推器。我們營造了一個“生動愉悅、互動互助、自主塑造”的園本研修學習氛圍，以提升教師的職業幸福指數，讓大家以輕鬆、快樂的心情面對孩子和工作。
2、信息技術研修有成效。
在使用園園通平台的過程中，我們開展了兩次園級培訓，有針對全體教師的基本使用情況培訓，也有針對青年教師的重點培訓，並開展了問題沙龍、家長論壇等活動，確保了園園通系統在日常工作中的常態有效使用。除此之外，我們還創設條件，讓青年教師自己製作多媒體課件，共同學習、一起進步。
3、互助反思的研修過程有實效。
我園一直堅持現場的教學觀摩和即時的反思研討，剖析教師行為背後的教育觀念，及時總結教師的教育智慧和策略。本學期，我們以“主動有效課堂達標創優”活動為抓手，開展了青年教師的隨堂課聽評活動，中年教師主動有效課堂過堂課活動等，共同探討教學目標，研究活動中的環節過渡、師生互動策略等，在互動中拓展思路、拓寬視野。
在本學年中，我們獲得的主要成績有：
劉文雙：《運動中幼兒自我概念形成的研究》發表於《崇明教育》；
龔紅梅：《幼小教師資源有效利用的研究》獲第十屆科研成果三等獎，《幼稚園教師資源共享的研究》獲縣學前教育年會論文評比一等獎；
郁偉秀：《主題北京下幼兒生成活動中教師引導策略的設計》獲縣學前教育年會論文評比二等獎，輔導幼兒參加市“童心看世博”主題繪畫比賽獲優秀獎。
沈小琴：《以園本教研促進教師專業發展的實踐與思考》獲獲縣學前教育年會論文評比三等獎；
黃紅燕、龔玲玲：20xx年學前教育年會交流發言；
龔旭：第二屆上海市幼稚園優秀自製教玩具評選三等獎；
除了個人取得的一些成績以外，我園還獲得了20xx年縣中小幼素質教育年終考核優秀獎、“我為世博添光彩”主題活動組織獎、教育系統師德師風建設系列活動組織等多項獎勵。
5、問題與思考
1、關於幼兒民樂啟蒙教育：我們要進一步分析實際情況、正確定位，從小處、細處、實處開展工作，扎紮實實的推進我園特色工作的創建。
2、我園在運動課程方面有所欠缺，下階段我們要關注運動課程的最佳化實施，注重系列性和常態性，要確保本體性體育遊戲的開展。
3、由於我園骨幹教師的流失較多，所以要在青年教師的培養上再下工夫，要為優秀的青年教師搭建舞台，展示風采。
作為一所農村幼稚園，教師們外出學習的機會不多，所以校本研修就成了最根本、做有效的學習途徑。在即將過去的一個學期中，在即將過去的階段，校本研究使我園教師得到了實實在在的進步，也讓我們看到了存在的問題。在今後的工作中，我們將力求校本研修的整合性、有序性、針對性和有效性，在認真分析本園實際情況的基礎上，努力將校本研修工作做得更精更細，讓教師的發展更快更好！
幼稚園第一學期工作總結 篇5
緊張愉快的一學年工作結束了，本學期我園認真貫徹了"一切為了孩子"的辦園宗旨;以"幼兒發展為本"為幼稚園辦園理念;以尊重的教育，關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展，為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下，堅持以幼兒教育工作為重點，全面貫徹落實新綱精神，以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足，為使我園的工作在此基礎上有所提高，現將本學期的工作總結如下：
一、 加強學習，提高教師的思想素質
我園教師的思想積極要求進步，加強思想政治職業道德學習，20xx年7月20日參加億童園長學院。遊戲——點亮快樂童年，助力科學保教。
20xx年8月25日墨跡作文組織的研討績效薪酬保障機制。
20xx年7月14日在園老師親臨長征教育幼稚園課程變革與發展研討會.
20xx年8月9日在古溝中心校召開扶貧、藥品安全工作會議
20xx年8月10日為期兩個星期的老師培訓，在區政府。
20xx年9月、10月、11月、12月給在園幼兒集體過生日
20xx年我園老師參加XX市校園啦啦操中國小、幼稚園教師培訓班
20xx年8月16日參加希望書店舉辦的幼稚園藝術培訓班
20xx年9月1日在鳳台學習手腦速算培訓。
20xx年9月26日全區集中培訓托幼機構衛生保健知識。
20xx年9月29——30日在區教師進修學校骨幹教師培訓。
20xx年12月1日我園老師參加幼教園長峰會學習。+
二、工作方面
教師能認真遵守工作時間，工作中認真執行各項規章制度，對待本職工作盡職盡責，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中，使家長滿意、放心。
20xx年9月參加了潘集區組織學習幼兒信息資料建立，完善。在中心校的配合下，在園幼兒信息成功上報“安徽省教育廳教育常態數據採集系統。
20xx年10月中旬，按照中心校的統一要求，按時完成了秸稈焚燒宣傳工作，法制教育宣傳工作，防溺水、防觸電等通過紙質內容發給家長閱讀簽字，回執單上交中心校等措施。
20xx年12月28日進行在園幼兒家訪工作
20xx年8月13日在中心校學習幼稚園目標管理考核細則
20xx年9月6日中心校親臨我園指導工作。
20xx年9月13日古溝中心校開展關於幼稚園“國小化”專項治理工作實施方案。
20xx年9月10日積極宣傳禁燒秸稈，從我做起活動。
20xx年10月17日組織在園老師去潘集區防疫站體檢。
20xx年6月20日在古溝中心校召開“古溝片區校長、園長學期工作總結會議
三、教學方面
教師能認真執行教學計畫和教學進度授課。掌握各學科的教法和技能。
20xx年9月13日上午在中心校的組織下，由謝主任帶隊，古溝片區幼稚園園長、老師來到天使之家幼稚園參與公開課，教學研討會。
20xx年9月在中心校的組織下，由謝主任帶隊，古溝片區幼稚園園長、老師來到優呦幼稚園參與公開課，教學研討會。按照中心校的部署，在謝主任的監督下，每隔兩個星期組織一次園長現場會，古溝片區幼稚園依次進行。參與園所有：蔡廟鴻星幼稚園、高胡幼稚園、陶圩金寶貝幼稚園、七彩路幼稚園等，效果顯著，得到各園園長一致好評。
20xx年10月17日組織開展九月九日重陽節“孝敬父母，從我做起”孝行活動。
20xx年10月24日開展“體智慧型”趣味親子課程。
20xx年10月25日組織開展教學成果家長匯報會。
20xx年11月2日我園開展親子運動會。
20xx年12月3日古溝片區園長、老師親臨我園指導觀摩公開課。
20xx年12月20日我園組織開展室外軍事活動。
20xx年12月29日我園順利舉辦了元旦少兒文藝節目，
20xx年1月12日我園在顧圩村部開展大型室外親子活動。
20xx年1月14日在古溝中心校開展資料大檢查。
2.課堂教學上教師能以直觀教學為主，教學過程以學生為主體，教師為主導，使幼兒在玩中學、學中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信，有了自信才能自強。
四、加強管理 改善辦學環境
1.在中心校的統一管理下，對園內物品落實責任，對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。
2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通，動態了解孩子的成長，從多方面了解孩子的需要，並給以積極正確的引導，切實做好因材施教的教育工作。
五、安全方面
我園把安全工作放在各項工作之首，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。
20xx年11月5日;安徽政安防火教育中心入園開展“全民參與，防止火災”主題活動。
20xx年9月29日，為提高辦學質量，消除安全隱患，在中心校的督促下，我園各個教室、室外各個區角已實現監控全覆蓋。全面檢查
20xx年12月7日我園積極參與平圩鎮司法局開展的“每年4月15日為全民國家安全教育日”活動。
20xx年11月我園組織開展防拐演習。
20xx年10月10日下午我園組織了在園幼兒防震演練，家長觀摩，整個活動流程順利有序，得到家長的一致好評。
存在的不足和改進措施：
1、教師專業水平有待提高，在今後的工作中繼續開展練功活動，不斷提高教師專業水平。
2、 辦園條件有待更新完善(嚴格按照中心校的指示，增添教學教具，
3、多開展一些幼兒活動。根據節日、事件相結合，讓孩子充分體驗到寓教於樂。
4、加強我園制度建設(教師的績效考核、安全責任制)
5、持續增添幼兒玩具、豐富孩子活動項目
6、兩側樓梯存在安全隱患(已鋪設防滑地墊)
2月開學後。我園全體教師將更加努力工作，銳意進取，勇於創新，使家長能安心工作，為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎，把我園建設成家長放心學校而努力奮鬥!
幼稚園第一學期工作總結 篇6
上學期，我班級結合自身特點，通過不斷的學習、反思、總結經驗，較為有效的開展了一系列工作。本學期，我們將繼續努力，在認真領會深入學習貫徹《新綱要》、《廣東省課程指南》精神的同時確立新的發展目標，為向"省一級幼稚園"目標邁進而儲備新的力量。實際工作中繼續做好"對話"實驗班的課題研究工作及幼小銜接工作。對於大班的孩子來說，在幼稚園的生活只剩下短短一學期的時間，作為老師我們應充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學習環境，注重多元智慧型的開發教育，積極為入國小打好基礎，作為家長需根據幼兒的實際情況進行有針對性的培養，以便孩子能較順利地進入國小學習。只有在家園的良好對話溝通形式下，我們才能有效的展開以下探究工作：
一、本班情況分析：
（一）幼兒情況：
通過在幼稚園三年的生活和學習，孩子們升入了大班，即將成為小學生，自豪感、責任感、榮譽感均較強，各方面的進步也特別快，三位老師觀察到，我們班級的孩子思維活躍，接受能力強，性格開朗、活潑、自主，富有個性。從整體看人際交往能力及獨立解決問題兩方面有突出進步。但各別幼兒在常規方面還存在一些問題（比如：進餐時愛說話、上課注意力不集中、愛說小話、插嘴等）傾聽的習慣需要加強。其次，孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養。部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導，自我反省的智慧型還需鞏固。數學邏輯智慧型，推理運算能力方面還需多培養。雖然存在一些問題，但整個班級幼兒風貌積極向上、有禮帽、有愛心、特別表現在開學出開展的大帶小活動中，為弟弟妹妹做出了好榜樣。
（二）幼兒人數：
全班總人數34人，其中男孩20人，女孩14人，平均年齡在五歲半左右。
（三）教師情況分析及分工合作：
班主任：在教學中起帶頭作用，創班級特色，注重家園對話的溝通工作，負責協調班級內外部關係，注重班級幼兒語言智慧型、數學邏輯智慧型的開發，負責開展教學內容有：聽讀遊戲識字、計算邏輯訓練遊戲。
副班教師：性格開朗，服務意識強，能主動參與思考研究主題活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協助幼兒發展大腦功能，注重身體、運動智慧型的開發。負責開展教學內容有：感覺統合訓練活動、英語遊戲、語言故事等。
保育教師：工作耐心、細緻，積極鑽研幼教經驗，能較好的執行幼稚園各項衛生保健制度，注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣，保障了班級衛生工作協調有序進行，並負責針對班級衛生保健情況進行觀察記錄。
後勤配班：主動關心班級事物，積極參與班級活動。及時的提供助教服務，積極與幼兒展開互動。
二、班級經營
（一）班級經營文化：真誠、尊重、關愛、合作
（二）班級經營目標：
1、培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養幼兒的責任感，並形成初步升國小的意識。
3、繼續認真學習新《綱要》，樹立正確的教育觀，統一教育思想，並轉化為教育行為。
4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，並支持參與幼稚園的教育活動，形成良好的"家園對話互動網"。
（三）具體的分工及措施。在整體合作中我們將明確目標，配合默契，每個人都要具有積極、主動的意識。具體措施有：
1、每周五中午進行班會，共同總結一周的工作情況，找出好的方法與不足；
2、每月底與家委會成員溝通一次（形式不限）。
三、本學期幼兒重點能力的培養
A、培養幼兒的責任心
責任心是一個人從事任何工作必備的態度和品質，尤其是在幼兒階段更為重要。我們將通過分配任務和指導幼兒規定、按要求完成任務的過程中去培養。如：讓幼兒整理自己的床鋪、幫助老師修補圖書、整理玩具櫃、當稱職的值日生等。
B、幼小銜接、培養幼兒良好的學習習慣
（1）注重幼兒傾聽習慣的培養。
傾聽就是細心聽取別人說話，善於傾聽是一個人不可缺少的修養。學會傾聽不但能正確完整地聽取所要的信息，而且會給人留下認真、踏實、尊重的印象。因此良好的傾聽習慣的培養絕非小事。我們將採取以下措施：多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方的話，弄清要了解的情況，清楚自己的說話的時機。多開展談話活動和遊戲，教師創造機會與孩子進行有效的個別談話，並在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。提供傾聽的機會。給幼兒播放音像作品，讓孩子學會安靜地聽，並開闢傾聽角，提供傾聽機會。在活動中鞏固。開展形式多樣的表演會、故事會、小新聞發布會等類似的活動，引導幼兒認真聽同伴講，鼓勵他們大膽踴躍參加表演。
（2）培養規則意識與執行規則的能力。
包括：認識、理解教育環境中的有關規則。養成按規則進行活動的習慣。養成按指令統一行動的習慣。學習制定活動的有關規則，形成規則意識。
（3）培養任務意識與完成任務的能力
包括：認識到對決定了的事是必須完成的。養成認真做事的習慣。學習一些執行任務的技能。學會正確看待自己的能力，做事有信心、有毅力。
（4）培養入學意識
包括：了解和熟悉國小的學習環境及學習活動。了解和熟悉小學生的生活作息制度。認識小學生的學習用品，知道他們的使用方法。有嚮往國小、嚮往小學生的情感。
具體措施：
1、計算課上注意讓幼兒計算真正理解數概念，多讓幼兒進行口頭計算遊戲，訓練幼兒思維的敏捷性，培養幼兒的口算、心算的能力。
2、讀寫方面注意訓練幼兒書寫的技能，逐漸掌握握筆姿勢、書寫速度，組織幼兒進行"前書寫""前閱讀""前算術"準備。
3、逢周二、四開展。平日每天進行聽讀識字遊戲，時間約10—15分鐘；
4、做好每天的晨談工作，並選擇幼兒喜歡的話題，與同伴共同分享自己的歡樂與喜悅。
5、在班級開設"新聞分享欄"，幼兒與家長一起關注現在社會的熱點新聞，並帶來幼稚園與同伴分享。
6、繼續開展"寫日記"活動，增加分享日記的時間，以此激發"寫"的積極性。
7、向其他班級學習好的語言活動，如："說反義詞""說量詞""猜謎語"等活動。
8、給幼兒在離園前小結的時間，回到家後回憶在園所發生的事情講述給父母聽，並記成日記。長期的堅持不僅能提高孩子的注意力、記憶力、和口語表達能力，同時也增進了家長與孩子們間的情感交流。
9、充分利用教室的牆壁、空間、為幼兒創設最佳環境，使他們每天都能接觸一些漢字潛移默化地得到知識，培養幼兒的早期閱讀能力。
10、與幼兒共同討論"值日生"、"圖書館理員"制度，並為每一個活動區設立負責人，以增強幼兒的責任意識。
11、積極開展環保小製作活動，豐富幼兒的藝術活動；提高感性的經驗和審美的情趣；初步形成環保的意識。
12、開展"我要上國小了"的一系列主題活動，如：參觀國小、請國小老師進班當助教、邀請小學生進班活動
C、加強幼兒體能訓練提高幼兒健康素質
對本班幼兒身心發展的現狀，我們將有目的、有組織、有計畫地對幼兒進行體育鍛鍊。具體目標如下：
1、能協調地走、跑、跳。
2、能連續走動25分鐘，能在寬<20cm動作協調地用不同形式跳繩，縱跳觸物，立定跳遠。
4、學會溜冰，能獨立自由滑冰。
我們將充分發揮體育活動的功能，促進幼兒生長發育，增強幼兒體質。通過開展豐富多彩的體育活動如：體育遊戲、比賽、堅持每天2小時的戶外活動等，培養幼兒對體育鍛鍊的興趣，養成自覺進行體育鍛鍊的習慣，從而促進幼兒身體的發展。
四、衛生保健
做好班級衛生保健，生活常規工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點，我們將做好以下幾方面工作：
1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容，保證每天2小時的戶外活動時間。
2、努力創造條件，利用社區及家長資源，採用陽光、空氣、水等自然因素，開展豐富多彩的戶外體育遊戲活動。如：開展滑冰、跳繩、傳統民間遊戲等活動。
3、開展心理健康教育關注個性化幼兒，與家長一同商討有效措施。
4、根據幼兒需要完善科學的生活常規，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢咽。
5、定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內外環境的清潔。
6、幼兒對天氣的變化有初步的感受，並學會主動增減衣物，照顧自己。如開展氣象台、觀察角等活動。
7，幼兒進行安全防範教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育，提幼兒自我保護意識和能力。如牙齒主題進行中讓幼兒探索保護牙齒的秘密。
8、定期在家長園地上，宣傳衛生保健知識，家園共同做好衛生保健。
五、家園對話
本學期，我班級將根據班級發展情況展開家園"對話"工作，將家園同步做好幼小銜接工作的教育作為工作重點。實現家園共育，教師和家長必須建立平等合作的夥伴關係，家園對話則是建立這種關係最基本的精神。我們只有與家長保持一致的教育目標和要求，才有可能獲得較好的教育效果，否則孩子們就會無所適從，而導致教育作用的相互牴觸，甚至起到反作用。在幾年的實際工作中，我班認識到：幼稚園如果沒有家長的密切配合和支持，幼稚園的教育與教學工作將陷入被動的、傳統的、單向的、灌輸式的教育模式中，只有得到家長們的有利支持，使家長自己成為幼稚園的工作的堅強後盾，我們的工作才能真正做到事半功倍。在家園共育的過程中，我們將引導家長主動參與，讓他們理解新的教育理念，達成共識。通過各種活動，增進家長、孩子、老師三者之間的理解與溝通。讓家長和孩子能夠共同參與主題的進行，在互動中體驗孩子的發展。
幼稚園第一學期工作總結 篇7
一學期的時間又在繁忙中悄然度過了，這學期我們仍然圍繞《綱要》《指南》的內容，認真學習新教材，邊學邊研究實施，深入開展研討，解決當前幼稚園的實際問題，以理論提升作為關鍵，用先進理念指導實踐，從而提高保教質量，最終促進每個幼兒發展。
一、新教材和理論相結合的研究
本學期，《建構式》教材的使用，使我們找到了前進的方向。但也存在著許多的不足，因此本學期根據幼稚園實際存在情況，我園加強了教研組建設，開展豐富多彩的教研學習活動，重點加大學習新教材和實施新教材力度，改變教研學習方式，每兩周進行一次《綱要》的學習和研討，邊學邊研，從中領會《綱要》精神，轉變教師的課程理念。
其次，採用參與試學習形式，共同理解細讀教材，共同幼兒教育活動內容具有很大靈活性、選擇性、。因此，光靠理論上的學習，很難使教師們統一的理解和領會，而目前在實踐新教材中，又有許多困難。（如：內容的選擇編排，生成內容組織和實施、教師本身的素質等）因此，一日活動除了給予教師選擇教材的權力，給予教師一定的時間和空間的安排外，重點還是讓她們進行實踐的操作，在操作中發現問題。另外，加強集體交流，班組交流時間，嘗試過程中誰有新的、好的經驗及時傳遞給其他教師。比如：觀察記錄方法、個案分析、隨筆等，都可以掛在校園網上進行交流。在嘗試課程中，不斷地去領會《綱要》的精神。通過實踐操作去體會。
本學期還開展了雙周聽課日活動，通過多位教師、多個活動內容的展示，充分體現了新理念，活動以遊戲為主，動靜交替，活動環節很自然，且整合內容很貼切，活動中充分關注孩子的需要，滿足孩子的要求，在教師啟發引導下，孩子探索欲望較高。雖說問題存在還很多，但我們相信，通過不斷地實踐嘗試，教研的氛圍會越來越濃。
二、重視對課題的研究
教科研是幼稚園教育科學質量提高的重要前提。通過教科研已達前沿陣地，可以暢通信息道，使教師從中獲得一些新的教育思想，培養和鍛鍊教師隊伍，提高教師的理論素質，促進教師由經驗型向理論型轉變。本學期，我園開展了《將農村資源納入幼稚園遊戲活動的研究》市級課題，開學初制定研究的目標及研究內容，通過實踐不斷改進目標，努力完善課題實施效果。此外，鼓勵各位教師積極撰寫課題論文。對於課題研究，我們不很成熟，憑著我們的滿腔熱情，逐漸納入正規軌道上。
三、加強反思學習深化專題研究
根據本園的實際情況，本學期採取小組式研討，使研討活動更靈活性、操作性。因為，根據孩子年齡特點、身心發展的需要，編制教材內容有所不同，因此，不同的年齡有著不同的教材，在研討中，每人根據自己的教材內容進行學習反思，從反思中尋找問題切入口。活動過程中，不斷地通過整合學習，使總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。另外，有通過本學期對孩子的個案記錄，尋找個性化發展，即發展教師觀察記錄能力，又為整合全面性提供幫助。
四、利用家長資源推動保教活動的發展
進一步做好家長工作，增進家園互動，有效促進幼稚園的工作，是本學期工作的一個重點。今年我園的家長工作主要通過家長會、親子活動、家長園地、發放家長問卷等形式進行的.在日常的工作中教師能夠根據各班情況和家長積極交流，因此本學期基本沒有家長進行投訴。從家長問卷的統計中可以看出家長對幼稚園各項工作的滿意度較高。當然滿意度高並不代表在我園的日常工作、家園溝通上就不存在問題。特別是家委會的召開，更是讓家長和我們心連心，共同為幼稚園的發展出謀劃策，也使今後的各項活動開展的更順利。家長會和親子活動家長的到場率比以前高了許多.活動的內容也比較豐富。
一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實中，一份耕耘，一份收穫，每項活動的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀，我們將不斷努力，不斷摸索，以便更好地為幼教事業作出貢獻。
幼稚園第一學期工作總結 篇8
在依法辦園依法管理的指導思想下，我園認真貫徹區托幼辦“減負增效”的管理理念，積極推行法制管理和人性化管理的雙重作用，以規範、開拓、創新為引領，拓展了學習內容、培訓方式，提升師資專業水準，開展課程實施活動，使我園在教育教學特色上謀得創新發展，在幼稚園內涵發展上取得新的突破。
一、以師訓工作為首要，開展學習培訓
以“強師德提師能”為教職工職業道德與專業能力培訓的主要方向。在政治學習、師德學習中，聚焦教職工愛崗敬業思想引領，聚焦教師教學專業化能力的提升。
1、學習培訓，提隊伍人文素養
政治學習：本學期我們以“社會主義核心價值觀”為重點，開展“立德樹人”專題活動，我們以集中學習、自學等不同形式，學習《十八屆五中全會公報精神》以提升教師的政治敏銳度；學習《做一名有思想的教師》《擁有互相合作的團隊》《讓教育與文化歸位》，讓教師從平凡心、事業心、責任心來嚴格要求自己，領悟到要想成就一番事業，自身努力非常重要，團隊合作非常重要，只有成就一個優秀的團隊才能在這樣的團隊中實現自我價值、實現夢想；我們還重點討論《教育觀念的轉變與更新》，在學習和研討中不斷最佳化教師的教育理念，不斷促進教師的創新精神。
同時我們積極依靠校外機構對教職工開展培訓，一是開展法律知識進校園活動，邀請幼稚園的律師顧問為全體教職工進行法律知識的宣講活動；二是通過xx區家庭美德宣講團，為我們展示了身邊平凡人的平凡事跡，提升每一位教職工對家庭對社會的責任感，提升教職工的人文素養。
師德培養：積極倡導做一名德才兼備的人民教師，引領青年們、黨團員們以“德才兼備”作為自己的發展目標。
開展“悅讀人生”讀書交流活動，在讀書過程中，培養教師、特別是青年教師熱愛讀書的良好習慣，同時讓大家懂得了一個道理“修養高於知識的重要性”。
組織全體教師觀看《生命與使命》專題片，領略於漪老師的高尚情操，用優秀的師德師風、先進的教育事跡感染每一位教師，樹立正確的人生觀和道德觀，促進老師們始終對教育事業充滿熱情。在一系列活動中，大家的積極參與努力踐行，湧現了一批優秀的充滿愛心的教職工。
2、業務培訓，精隊伍專業能力
針對不同教師的特長與發展潛力，予以相應的專業理論和實踐培訓，促進每位教師不同的專業發展道路。
大組學習與研討：定期開展全體教師的業務培訓，在學習中不斷更新理念，提升理論水平，更重要的是學習實踐操作的能力。除自定的業務學習培訓外，我園還邀請思來氏培訓機構為教師開展觀察、案例書寫等培訓，通過培訓、學習、研討、實踐，大家的收穫很大，不僅在理念上有了轉變，更是在實踐上有了提升。
小組展示與評比：開展園級各類教學、技能、環境創設等基本功的展示與評比活動。有新苗教師的技能和專業能力展示交流評比；有區級骨幹教師的公開實踐活動；有青年教師的個別化材料評比活動；開展全體教師的課堂實踐考核，提升教師的專業化能力。
外出培訓與學習：藉助其他途徑，最佳化師資培訓。一是積極購買外面有影響力的培訓機構來為我園教師開展有效的專業培訓，我們不僅參加了市內有知名度的培訓機構進行定期的學習，還參加了一些社團組織的市示範幼稚園的實踐活動研討，教師們收穫很大。二是向市、區專家拜師學藝，參加區中心組活動，在開闊眼界的同時獲得提升；三是園內帶教，由市結對專家、教壇新秀和園內的骨幹教師結為師徒，在課堂教學的不斷實踐中磨練自己的專業技能。
二、以幼兒發展為中心，進行實踐研究
教育教學是幼稚園的命脈，因此關注教育行為，提升教學質量，促進幼兒全面發展是我們工作的重中之重。
1、聚焦課堂，促規範發展
重視課堂教學，把研討活動搬進課堂，實現邊實踐邊研磨的教研模式。
（1）重視教研組實踐研討：開展教研組實踐活動研討，如進行一人執教大家觀摩、集體診斷、一起備課等研討模式，最佳化活動方案、最佳化方案中的提問、最佳化教學過程、關注現場教學等，在過程中我們做到由副園長引領，教研組長組織，全體教師共同參與的教研模式，在實踐活動、實踐過程中，提升教師的課堂實踐能力。
定期觀摩青年教師的課堂實踐，真正幫助青年教師明晰自身教育教學行為上的問題，最佳化教學方法，不斷提高青年骨幹教師課堂教學能力，提升其專業能力。由青年教師傅佩佩、葉蘭、張慧蘭、何珺鳳、梁遷婷等青年教師開放的集體活動、角色遊戲，為全體教師做了示範與榜樣活動，提升了青年教師組織指導遊戲的能力和課堂實踐能力。
（2）重視環境創設園本化：以教參為依據，根據主題內容，結合幼稚園的歡樂教育，製作個別化材料，創設主題牆面，提供適合幼兒發展的生活、學習環境。
（3）重視優質活動方案積累：我們邀請市專家陳石靜老師每月來園進行蹲點指導，開展現場看課和評課指導活動。經過專家的引領，我園的幾位教壇新秀取得了非常好的教學效果，提升了大家的課堂組織能力，設計活動的能力，積累了優質活動方案，豐富了我園課程實施方案的資源庫。
2、聚焦主題，促課程發展
（1）開展與主題相結合的文明創建活動。如在“我是中國人”主題中，融入“我愛家鄉”教育，結合創建市級文明城區的活動，整合開展“爭做文明xx人”主題活動，通過升旗儀式宣講，家園親子製作宣傳小報，與社區整合開展文明宣傳、宣講活動，在多種資源中使幼兒獲得全面發展。
（2）開展“感恩季”主題活動，我們以“感恩行動周”為系列活動，在一周時間內安排各種形式的感恩活動。如：為父母做一件有意義的事情；為祖輩做一件力所能及的事；還邀請家裡的親人一起參與孩子們的活動，在不同環境中以多樣化的形式，培養孩子們感恩的情感。
（3）日常主題的推進，最佳化課程實施。我們開展了歡樂節活動——國慶中秋雙節日、迎新活動、感恩活動、創意活動等，並積極利用周邊的社區資源，最佳化教育環境，將各種教育滲透於幼兒的一日生活中，真正落實“潤物細無聲”的教育理念，促進幼兒的全面發展。
3、聚焦特色，促優質發展
（1）將歡樂教育融入基礎課程的主題中，從生活、學習、運動、遊戲活動落實歡樂教育的理念，創設有效的課程環境，讓幼兒學會運用多種感官體驗歡樂，得到快樂成長。
（2）最佳化拓展幼兒的紅帽子服務隊內容。在一日生活中貫徹特色教育：如在來園離園活動中，由大班組成的紅帽子服務隊組成禮儀隊，為來園的孩子們幫助洗手，並積極開展文明禮貌教育活動。
（3）積極拓展具有“歡樂教育”個性化的活動，開展“歡樂教育特色活動”一課三研實踐。如：歡樂節活動、紅帽子服務隊等，為孩子們提供了很多展示自己的機會，激發孩子的主動性，使其獲得全面發展。
三、以健康成長為宗旨，最佳化衛生保健
強規範操作，保全全健康，是幼兒在幼稚園歡樂成長的保證。我們以“圍繞安全抓規範，醫教結合促成長”為主題，強化衛生保健，強調規範操作，助推醫教結合，確保幼兒的健康成長。
1、多形式開展後勤學習
堅持兩周一次開展理論學習和實踐操作培訓，提升後勤人員的專業知識、理論水平和規範操作水平。通過規範操作現場觀摩交流、保育心得交流等形式，達到人人參與，個個發言，在研討中促進三大員在日常工作中做到保中有教，不斷提高三大員的業務素質。
2、多樣化開展營養工作
合理膳食、合理營養的原則。採用各種方法干預幼兒的營養性疾病，降低營養性疾病的發生率。針對幼兒的年齡特點開展豐富多樣的寶寶自助餐活動，開展體弱多病兒童的營養特色菜、點心的評比活動，全體後勤人員積極參與，在實踐過程中積極創新，改變了營養工作的固有模式，達到了幼兒愛吃的目標。
3、多渠道控制傳染病源
由於空氣品質的嚴重污染，幼稚園手足口病和流行感冒發生的很嚴重，在不同年齡段班級的幼兒中都出現了手足口病，也導致了小托班多個班級關班停課的現象。在這過程中我們一是主動爭取地段醫院的指導，有效開展消毒工作；二是積極開展宣傳工作，向家長、老師宣傳有效的預防措施，杜絕傳染病的蔓延。
4、多途徑進行健康教育
拓展健康教育的多種途徑，提升教師、家長的健康教育意識，保障幼兒身心健康發展。每周一次開展升旗儀式，每周一次開展衛生小廣播活動，對幼兒進行健康教育，同時把健康安全教育滲透到一日活動的各個環節，滲透到家長工作中。
四、以依法管理為引領，推進法治校園
本學期開始的“一校一律師”的依法管理理念，為幼稚園的依法管理提供了有力的保障。
1、民主管理促依法辦園
建立民主開放的管理機制，積極運用教代會、座談會、園長信箱、網上交流等方式，激發教職工以主人翁的姿態投入幼稚園的管理，推動幼稚園的發展。
2、園務公開促公平公正
認真開展園務公開，規範公開制度和內容，在評先、評優等工作中，傾聽全園教職工對幼稚園工作的意見，在個別訪談、結對談心、民主懇談會中，透明幼稚園的各項管理工作的具體過程和結果，真正做到公正、公平、公開。
3、廉潔自律保財務規範
強化財務管理，嚴禁亂收費。在執行八項規定中，恪盡職守，堅持規範使用公用經費，做到嚴謹自律，規範做事。本學期我們接受了兩個責任制工作檢查，更促進了我園財務工作的進一步規範。
4、結對聯動提管理成效
完成與結對園的有效互動。我們共開展了三次結對活動，有相互交流管理工作，共同最佳化課程實施方案；有共同研討集體實踐活動，助推各層面教師的發展；有一起聆聽專家指導，達到共建的目標。
5、有效互動促家園合作
一是開展“爸爸助教團”活動，充分調動家長的積極性參與幼稚園的教育教學活動，補充幼稚園男教師不足的缺憾；
二是開展家委會家長參與幼稚園的各項活動管理，有政風行風評議；各類親子活動的組織，家長參與做志願者等，起到了很好的橋樑作用，為推動幼稚園的教育更適合社區家長的需要提供了平台；
三是開展愛心家長、歡樂寶寶等的評選活動，激勵了家長參與幼稚園管理的積極性。
五、成績不足與思考
成績：
在大家的齊心協力下，本學期我園取得的優秀成績有：幼稚園獲得“強師興教”先進集體；幼稚園獲得區“園務公開”先進集體；大班教研組獲得區教育系統優秀教研組稱號；小班教研組獲得巾幗文明崗稱號；在青少年活動中心舉辦的頭腦奧林匹克活動中，多名幼兒、家庭獲得好成績、好名次。
不足：
1、管理團隊的頂層設計能力不足，工作缺乏創新，安於現狀，存在舉足不前的局面。
2、區、園級骨幹教師的專業發展進入瓶頸。一是小部分骨幹教師步入倦怠期，安於現狀，對自己的定位不高。二是青年教師的專業能力：特別是遊戲的組織、觀察指導幼兒的能力以及環境創設等方面得不到引領，沒有突破。
明年的工作思路是：
1、多途徑多渠道加大骨幹隊伍的培訓力度。用好各方資源（如與上海市示範幼稚園的結對學習），邀請專業機構來給教師開展遊戲組織、觀察指導能力、案例書寫等方面的培訓與引領，促進共同性課程的有效實施。同時加大幼稚園課程領導小組對特色教學的研究力度，帶動我園教師在特色教學中的研究與探索，進一步深化歡樂教育課程在共同性課程中的滲透作用。
2、提升管理層面頂層設計的能力，做到有效設計，有序落實，提高工作效能，進一步深化“減負增效”工作理念。
3、加強保教結合工作，從營養、保育、運動、習慣培養以及家園整合上重視體弱兒童的健康成長。
一學期的工作雖然已經劃上了句號，但是留給我們全園教職工的是深深的思考，值得我們進行有效的反思，積極尋找適合園所後續發展的途徑。相信在大家的努力下，我們201X年的工作一定會開創新的局面。
幼稚園第一學期工作總結 篇9
不知不覺一個忙碌的學期接近尾聲了，每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發展的需要，才能繼續獲得發展自我的機會。
現將本學期各項工作總結如下：
一、安全工作
安全工作是幼稚園最重要的工作之一，我們支持按級負責明確分工的原則，積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足，教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠，需要我們今後進一步改進。
二、教師隊伍建設
本學期我們注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規範教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規範，成為幼兒的表率；首先要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應文雅大方，批評孩子應注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等，一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。
三、衛生保健工作
做好衛生保健工作是完成好幼稚園&“保育&”工作的關鍵。
（1）常規性與季節性衛生保健工作相結合常規性的衛生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%；堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈，並做到定時檢查評比，能堅持做好消毒登記。一些臨時性和季節性的保健工作如：春季我園曾發現&“水痘&”，能及時進行隔離和督促治療，並要求各班認真做好消毒衛全工作。
（2）開展形式多樣的戶外體育活動，培增強幼兒體質體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動。根據園內場地小，活動器材不足的情況，在今年九月添置了大型玩具，豐富了各班戶外體育活動的內容。
四、教研工作
本學期我園繼續把《幼稚園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據和指南，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創新的多了。同時，我們採取分小組分專題繼續進行研討，組織集體和分組教研活動十多次，開展園內觀察及評課活動三次，不斷提高教師們的研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學水平。
五、家長工作
本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎，教師們有計畫地家訪、隨訪等等；還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。
本學期的工作任務已基本完成，但存在著一些急待改進的不足之處，如：安全工作管理要進一步細化，教研活動和業務學習要更切合實際、更有針對性，等等。我們將在今後團結一致，共同努力，把各項工作做得更好。
幼稚園第一學期工作總結 篇10
本學期，我園的親職教育工作在上級領導的指導下,園領導的重視下，在各班老師及家長的密切配合下，完成了教育局布置的各項工作。下面就本學期幼稚園親職教育工作做一個回顧
一、重視家庭工作
真正把家長工作作為幼稚園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。按照上級檔案要求，完善了幼稚園親職教育委員會，掛牌了家長學校，由專人負責親職教育工作。開學初我們就根據老師和家長的推薦，成立了幼稚園的各班級親職教育指導委員會，每個月向家長發放親職教育選單和家長作業。在開學第一個月里召開了全園家長會和家長培訓講座，由園長周紅蘭主講，收到很好的效果。
二、開展形式多樣的親子主題活動
本學期在家長中開展了一系列的活動，得到了家長的支持和配合，也得到了家長們的一致好評。
1.在9月底我們舉行了“大班組小龍人劇場”。每班都編排了不同節目上台演出，得到家長好評，並評出了不同的獎此…家長們通過這個活動了解了孩子在園的一些情況，增進了家園共育的教學效果。
2.在10月中旬召開了“中班組小龍人劇場”，並邀請各班孩子家長到幼稚園觀看，讓家長們看到孩子的成長和變化，更加支持幼稚園的工作。
3.在11月下旬召開了“小班組小龍人劇場”，小班組的孩子雖小，同時，也邀請孩子家長到幼稚園參與此活動，了解老師的辛苦和孩子的成長。
4.在中秋節，重陽節等，全園的各年級的班級根據孩子的實際情況都組織面向家長的半日教育教學等開放日活動，讓家長全面地了解幼稚園的教育教學和孩子的成長變化，同時，還進行了親子活動。
5. 在12月底舉行迎新年“元旦”遊園活動中，邀請家長來園和孩子一起活動，促進了親子關係的發展，同時，也增進了家園的聯繫，以及老師之間的溝通。家長對親職教育工作有了一定的了解，對於我園開展的各項活動能更加理解和支持。
三、充分發揮《家園聯繫欄》的視窗作用
《家園聯繫欄》是反映保教工作的一扇窗戶，更是讓家長了解幼兒教育的.一塊園地，因此本學期各班老師根據幼稚園要求，結合各班實際，在家園欄的欄目設定上不斷調整與完善，儘可能的體現各班的教育與互動意識，如“溫馨提示”，“育兒知識”，“保健知識”，“給你出招（教子方法）選單”等內容，充分發揮了《家園聯繫欄》的視窗作用。幼稚園還在一樓走廊開設了育兒專欄，設有育兒寶典、育兒資訊、家長作業展示欄目，起到很好的宣傳作用。
四、取得效果
本學期家長培訓2次，參加人數600人。教師培訓2次，參加人數42人。親子活動8次。家長作業154,其中,家長心得體會80份。各班級分別在自己班級網頁上，發放網上選單16次。傳統文化開展4次，分別在中秋節，冬至，重陽節，元旦開展的。親職教育小報1期。調查問卷204份。
五、存在問題及下階段工作努力方向
一學期的家長工作又忙忙碌碌地結束了，回顧一學期來的親職教育工作，發現尚存在,以下問題
1、在開展各類親職教育活動中，在具體操作時也缺乏深入的思考，主動性不夠。
2、由於條件的限制，在充分運用網路平台發揮幼稚園在親職教育指導上的作用相對完成不夠理想，家教指導的輻射面不廣。
今後我們將繼續進一步拓寬工作思路，努力發揮親職教育指導站的作用，做到“三心”：責任心、耐心、細心，與家長保持聯繫，做好宣傳工作，取得家長的理解、支持和配合，爭取幼稚園各項工作的全面實現幼稚園教育與親職教育雙贏，讓幼兒更加健康快樂的成長。(__數據提供:王金芳老師)
幼稚園第一學期工作總結 篇11
《3—6歲兒童學習與發展指南》指出：幼稚園應多為幼兒提供自由交往和遊戲的機會，鼓勵他們自主選擇、自由結伴開展活動。可見，在幼稚園區角活動中，幼兒與成人的互動固然重要，但是區角活動本身應該能夠滿足孩子主動學習、自主發展需要的有效活動形式，因此它是幼兒與幼兒之間相互了解、學習、交流、溝通的重要場景，所以我們應有意識的充分利用幼兒同伴影響這一策略，支持和引導幼兒通過觀察同伴、模仿同伴的操作，解決問題，開拓思路，有效的開展活動，推動幼兒探究行為的進一步發展。
本學期，根據教研組的研究課題，我班著重對科學區的同伴影響策略進行了深入的研究。接下來我著重以《美麗的小花園》為載體，談談小班科學區活動中同伴影響策略的運用。
同伴影響策略一：平行式影響
所謂平行式同伴影響即指一名幼兒在操作材料時，另一名幼兒用相同的活動材料從事同樣的活動，但幼兒之間不發生直接相互言行交往，一名幼兒利用自身行為的榜樣示範的暗示作用，對另外一名幼兒起到影響。
實錄：區角活動開始了，靜靜選擇了玩拓印《美麗的小花園》活動，過了一會兒，妍妍也進來了，妍妍前段時間生病，幾天沒來幼稚園，所以她並不知道這份材料怎么玩，她在旁邊看著靜靜，靜靜選擇了一個青菜剖面，一隻手捏住青菜，然後蘸了點紅色的顏色，然後把青菜有顏料的一面朝下，按在紙上。然後把青菜拿開，整個青菜的.剖面就印在了紙上。接著，她又換了個藕片，開始拓印。妍妍見狀，也拿個了青菜照著靜靜的方法開始玩起來。
從該案例看出妍妍並不了解這些材料及玩法，所以她只是觀察旁邊幼兒的玩法，從而模仿著做。兩位幼兒並沒有直接交流。靜靜給她的只是一種行為示範的暗示作用。可見，平行式影響是充分運用暗示原理，使幼兒在無意識中接受同伴指導，卻又不受同伴的干擾的，在不斷觀察模仿中把他人行為內化為自己的行為。根據小班幼兒年齡特點，交往意識還不夠強烈，因此獨自遊戲、平行遊戲開展的比較多。所以這個類型的同伴影響方式在活動中還是比較常見的。
同伴影響策略二：指導式影響
所謂指導式影響即指一名幼兒在操作材料時遇到困難，難以實現自己的操作願望或者主動尋求幫助時，另一名幼兒能夠以語言或動作的方式教授他材料的玩法，使其能繼續操作下去。
實錄：今天，佳佳和軒軒兩個人來到了科學區，玩《美麗的小花園》操作材料，軒軒一開始並沒有動，只是看佳佳玩，看了大約一分鐘左右，然後問道：“你在玩什麼啊？”佳佳說：“我在印美麗的花園啊！”“給我也玩一下，好嗎？”“你玩這個吧”佳佳就把胡蘿蔔的剖面遞給了軒軒，軒軒拿起胡蘿蔔也在紙上敲，可是敲來敲去敲不出東西。佳佳見狀就說：“你怎么沒蘸顏料啊。”“呵呵，我忘記了。”於是，她又蘸了點顏料把胡蘿蔔在紙上划來划去。
不一會兒弄得滿手都是顏料。“不是這樣玩的”佳佳看見了又說：“顏料蘸好，然後再旁邊刮一刮，不要讓顏料滴下來呀，然後把胡蘿蔔輕輕放在紙上，手輕輕壓住不要動，再把胡蘿蔔拿開，就會出現一個圓形。”佳佳一邊說一邊操作了起來。軒軒照著佳佳教的方法試了一下，成功了，高興的對佳佳說：“你看，我也會印出圓形來的。”
從該案例看出軒軒不知道該材料的玩法，但是佳佳小朋友已經玩的很熟練了，所以當軒軒不知道該怎么玩的時候，佳佳能清楚的介紹出該材料的玩法，並能發現軒軒的一些錯誤做法，及時指出來，幫助她糾正錯誤。軒軒在觀察同伴的玩法聽了佳佳的介紹後自己也能模仿著做，體驗到了成功。所以我覺得同伴互助的形式，幼兒間交流所用的語言是彼此間最能理解的語言。同伴間的指導式影響所具有的效果是教師的直接指導所不能達到的。
同伴影響策略三：合作式影響
所謂合作式影響即指由於不同的孩子帶有各自不同的生活經驗和認知基礎，所以他們在操作材料時，即使面對同樣的材料，也可能玩出不一樣的花樣，幼兒通過互相合作互相影響，提供了分享知識經驗、互相模仿、學習的機會。
實錄：又到了區域活動時間了，盛可佳和劉芮辰兩個人玩起了《美麗的小花園》操作材料，一開始她們各自用蔬菜剖面印著，玩了一會兒，劉芮辰可能覺得沒勁，就把這份材料收起來了，然後東看看西瞧瞧，顯得無所事事。盛可佳說：“劉芮辰，我們一起玩吧。我印的時候你幫我摁住紙吧。”“好的”劉芮辰高興的答應了。
於是，她們倆輪流著你摁我印，玩的不亦樂乎。玩了一會兒，劉芮辰說：“蘿蔔印出來的圓圓的，我畫點光芒吧，是不是像太陽啊。”盛可佳說：“你看，我的青菜印出來像玫瑰花，我給它畫點葉子”。“要么我再畫點白雲吧”劉芮辰說。“那我再畫點蝴蝶。”盛可佳也不甘示弱，兩個人不斷的在上面添畫。等區域活動結束時，兩個人合作完成了一副美麗的作品——小花園。
從該案例看出劉芮辰一開始已經對該材料失去了興趣，顯得無所事事。但是當盛可佳邀請劉芮辰一起遊戲時，在盛可佳的影響下，劉芮辰的專注度加強了，興趣也增加，通過互相合作、互相激勵、互相補充，她們倆在拓印後能添畫出不同的東西，開闊了了她們的思維能力，增進了她們的合作交流意識。
幼稚園第一學期工作總結 篇12
本學期，依據全園工作計畫和業務工作計畫，保教工作紮實有效的開展，亮點工作可以概括為“抓實一日常規、打造兩個特色、解決三個問題，完成一次創新”，同時也有一些不足之處，具體總結如下：
一、抓實一日常規
（一）常規工作管理做到“三個一”。
每天至少進班一次查看一日生活常規管理，每周要求三位教師召開一次班會制定出下周計畫，每周一進班一次抽查案頭資料的書寫情況。
經過一學期的嚴格規範，各班級都能夠嚴格按照一日作息流程組織幼兒活動，活動的質量大幅提升，幼兒入園的晨檢、進餐、生活環節、離園等環節，在原有的基礎上組織的更加有序、紮實，所有教師持案上崗並且教具有準備，活動材料有準備；案頭資料大部分教師都能夠及時完成，少部分教師也通過考核對其進行了激勵，整體的工作氛圍積極向上。
（二）規範案頭資料
在檢查的過程中發現教師的教案、反思書寫過於簡單，教育筆記當中體現對幼兒的觀察不夠深入，交接班記錄個別流於形式，班會記錄中反應個別班級沒有按時召開，聽評課記錄教師不知道該記什麼，針對以上問題，本學期給了詳細的要求，要求教師寫詳案，對其他的案頭記錄也要詳實而有針對性，並且以考核的形式進行激勵，經過一學期的規範，大多數的案頭資料都完成的較好。
教師在整理“三檔”時也存在一些困惑，針對教師的不同困惑保教處給了一個大的框架，對檔案里的具體內容進行了規範，為教師提供了一個方向，各班在“三檔”的整理上初具班級特色。
二、打造兩個特色
（一）環境創設有特色
1.本學期對幼稚園整體環境的打造力度比較大，班級結合主題教學和米羅可兒進行了環境創設，每個班有自己的環創文化，設定了自己的主題和主色調，同時對區域重新進行了規劃，每班區域至少在6個以上，小班重點區域生活區，中班重點區域角色區，大班重點區域科學區，有1個大的美術區，提供豐富的美術材料供幼兒操作，所有的區域結合主題教學投放了很多個別化學習材料，雖然材料的投放上還存在一些問題，但是，教師的思想在轉變，對區域活動的組織上也在進步。
美術區結合主題，通過教研投放了很多操作性較強的材料，充分的調動了幼兒的動手能力，發揮了幼兒的想像力，是班級環境的一大特色。
2.環廊環境根據課程實施方案進行打造，滲透了米羅可兒的理念，東西部樓梯、所有的欄桿及作品框內擺放的都是孩子們有創意的作品；二樓廊道準備了豐富的材料區，向家長收集了很多不常見的，質量較好的廢舊物品，班級使用起來比較方便。
3.美術室也進行了大的環境改造，非常具有藝術氣息，為幼兒提供了良好的創作環境。
（二）戶外活動有特色
本學期對戶外所有的體育器械進行了分類，按照場地的功能進行擺放，幼兒玩起來比較方便，而且操作性強；另外填充了很多比較有特色的體育器械，例如輪胎組合、同手同腳等等，都是不常見又好玩的器械，大大的豐富了2小時戶外活動的形式，提高了幼兒的活動量。
三、解決三個問題
1.區域互動性問題：我們採用主題說明會的形式，回顧上月主題教學進行情況，展望下月主題內容，使教師對主題活動做到更加的心中有數，在此基礎上研究主題背景下適合幼兒操作的個別化學習材料，每人至少6份，通過這樣的規定教師為幼兒投放了不少的材料，使區域的互動性大大增強。
2.區域活動的組織問題：本學期通過區域觀摩和評課，為教師規範了區域活動組織中教師如何觀察幼兒，如何點評，材料如何投放等等許多細節，通過互相學習和總結反思，教師明確了區域活動中的不足和基本的組織流程，但仍有很多提升的空間，將在下學期繼續提高。
3.教師教學能力如何提高的問題：兩周一次的集體備課讓教師從提問、對幼兒的回應、活動組織的應變等多方面去關注，對每位教師都有很多啟發，尤其對主備教師是大的提提升，設定目標往往是最難點，我們要求教師一節活動只解決一個問題，基於此，《指南》被老師時時帶在身邊，對教師的理論素養也有很大的提高，最後共收集了16節相對優質的案例，讓教師進行資源分享。另外，通過全園教學觀摩活動讓教師進行相互學習、自我反思，互助點評，效果較為明顯。
四、完成一次創新
本學期組織的藝術主題月在常態下又有創新，結合課程實施方案，將中班的活動設定為走班式的美術體驗活動，幼兒選擇自己喜歡的美術形式和爸爸媽媽一起創作，受到了家長和幼兒的一致喜愛，活動形式活潑，氣氛熱烈，家長和幼兒全身心投入到活動中，既增進了親子感情，又發揮了幼兒的動手能力和想像能力。
四、不足與反思
（一）案頭資料需繼續提高質量
教師在書寫教案的過程中目標制定還不夠明確，過程記錄中提問的問題沒有仔細去斟酌，反思還不是很到位，需要繼續規範；聽課記錄教師記的重點不突出，大多數是條框，將在下學期給予具體的規範標準。幼兒檔案中大多數是美術作品，下學期將要求教師將很多能夠體現師幼互動的材料都放進去。
（二）區域的互動性還有待提高
目前，教師雖然在區域活動的組織等方面有了較大的提高，但區域材料的層次性和創新性還不夠，幼兒在選擇區域材料時對主題背景下的區域材料不是很感興趣，說明缺乏一定的探索性，教師在區域活動中對幼兒的觀察還不是很有針對性，對操作材料的點評在深度上還需要挖掘。基於此，下學期仍然要通過主題說明會去開發更多的主題背景下的質量較高的區域材料。
（三）集體備課
通過集體備課，教師們都有不同程度的提高，但是集體備課後，教師往往吸納集體生成的智慧，簡單地對自己的教案進行修正，很少或幾乎沒有進行再設計、再創造，教師缺乏反思凝練的實力，二次三次集體備課中碰撞觀點缺少針對性。個人初備質量不高，這促使集體備課缺少研討的“深度”。因為沒有“深度”，也就缺乏“實效”。因此下學期我們將要求在集體備課之前，每位教師都要圍繞研討內容進行個人自備，先通覽教材，領會教材意圖，分析透徹整個教材的知識結構和邏輯體系。初備的基礎上，列出自己感到困惑的問題，並思考該問題解決的理由，再通過集體的智慧去完善。
五、下學期重點工作
（一）繼續規範一日常規管理
（二）依據課程實施方案對室內環境和戶外環境進行全面的打造。
（三）通過區域觀摩和教學觀摩提高教師的教育教學能力。
（四）規範升旗活動和間操。
（五）組織好新一屆藝術節活動
幼稚園第一學期工作總結 篇13
保教工作是幼稚園工作的生命線，優質的保教質量是幼稚園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《幼稚園工作規程》和《綱要》為指導，圍繞《安海教委辦秋季工作意見》及園工作計畫，並在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力下，各項工作順利開展並取得了較好的成績，現總結如下：
一、保育工作
1、用實際行動體現教師的四心：“關心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師或保育員都能十分細心的觀察幼兒，把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，在生活、學習、心裡上給予幫助、照顧、溝通、疏導。
2、安全是我們一切工作的重中之重，我們時刻將幼兒安全放在工作的首位，雖然有專門領導分管安全工作，保教工作從未放鬆對安全的管理，本學期開展消防講座、安全消防疏散演練等系列活動，並從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，儘量杜絕意外事故的發生。
二、教育教學工作
（一）加強教學常規管理，提升教學工作質量
1、嚴格執行保教管理制度，本學期對周計畫表進行適當調整，並要求每位老師科學合理制定各類計畫，做到認真的查閱，發現問題及時修改，合理組織幼兒在園活動，有效提高幼稚園一日活動質量。學期末，要求教師上交會議筆記、反思、聽課記錄及各類總結等，做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學期績效考核，使各項工作走向制度化，規範化。
2、創設寬鬆和諧的語言環境，堅持說國語。在一日活動中加強對幼兒語言能力的培養，要求在平時多講、多說，利用早談時間引導幼兒說一說雙休日的見聞、生活中的趣事，鍛鍊幼兒的口語表達能力、每周安排固定時間讓幼兒講故事，鼓勵幼兒積極參與輪流講故事、國旗下講話等等形式給予每個幼兒表演的舞台。
3、繼續開展禮儀教育活動，重視培養幼兒良好的生活、衛生、學習及行為的良好習慣，將禮儀教育貫穿到一日生活活動中與重大節日中，並評選“禮儀小天使”。
4、合理安排幼兒的戶外活動，應確保體育活動的開展，開發健康好玩的戶外玩具，保證幼兒一日1至2小時的戶外活動時間，使幼兒體魄強健。
（二）立足園本教研，形成濃厚教研氛圍。
1、紮實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度，力促教研活動深入、實效，並以此促進教師教育觀念和教育水平的提升。
2、為了以嶄新的面貌迎接小朋友的到來，以本學期如何創設賓安新園區環境研討為重點，開展了一系列的關於環境創設的教研活動，首先學習環境創設新理念、再創設環境、最後遊園評選。通過此次的教研教師能精心布置，充分利用空間、合理布局，讓環境起到教育性、家園互動性、師幼互動性、區角之間的互動性，使環境會說話成為幼稚園的第三位老師。
3、 按照園務計畫定期組織開展教研活動，本學期通過優質課的評選觀摩活動、情境創意美術課程的開展進行園本教研，以結對帶教的形式，以老帶新，以骨幹教師帶新教師的方法，對目標和教育實踐中存在的問題進行研討，運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略。在園本教研中，我們注重對綱要的理解和領悟，對教材的靈活把握和運用。大家在交流研討、反思總結、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。由此證明我園有一支團結敬業，綜合素質較高的教師隊伍。
4、督促教師積極撰寫隨筆、論文，能每月堅持寫兩篇反思，並能積極參與到安海鎮的“線上投稿”。
5、激勵教師成才。根據教師自身特點，對本班幼兒進行特色教育，逐步形成特色班，如小一班老師根據自身特點，在班裡開展了英語教學，並初步形成英語特色班。
6、磨練教師基本功，積極組織教師硬筆、簡筆畫技能技巧培訓。
三、家長工作
1、成立家委會，利用家長委員會共同商討全園大事、要事，向幼稚園反饋家長對幼稚園工作的意見、建議，了解幼稚園的教育教學活動，促進幼稚園工作的進一步發展。
2、各班定期更新家長園地，認真填寫家園聯繫手冊，利用班級QQ、召開家長會和親子活動（冬季迎新運動會）、致家長會一封信、小班段幼兒期初家訪等形式，保持經常聯繫。通過多種形式積極採納家長的好建議，從而不斷改進教育教學工作。
四、大型活動及其他比賽成果
1、為了提高教師的環境創設水平，我園開展了環境創設評比系列活動。
2、為提高幼兒早操的參與率和運動率，我們學期初創編了符合年齡特點的早操，大大地調動了幼兒、教師運動的積極性。
3、金秋的陽光溫馨恬靜，金秋的微風和煦輕柔，金秋的藍天白雲飄逸，金秋的田野遍地金黃。為讓幼兒親近大自然，感受大自然的美，我園利用周邊環境教育資源，組織幼兒到石井書院、子江中學、自來水廠秋遊。
4、國旗、國歌是祖國的象徵，在第七周星期一的早晨，我們安海源深幼稚園的全體師生站在旗桿下，莊嚴的升旗儀式正式成立。
5、注重開展戶外活動，利用星期一早晨升旗後全開展園師生齊跳廣場舞活動，形成園內的另一風景線，力爭使每位孩子得到最佳體育煅煉。
6、10月5日是中國的傳統節日——重陽節。我園在國慶節前後通過形式多樣、富有實效的'敬老主題活動（如大班段組織幼兒到養老院關懷老人活動），進一步營造敬老、親老、侍老、助老的社會風尚。
7、第13周（11月20日——26日）接受安海職業中專幼師班20名學生到我園見習，並得到安海職業中專的好評。
8、11月開展“消防日宣傳教育月活動”，並在15日星期二下午舉行“消防安全疏散”演練。
9、結合12月交通安全文明月和12月2日交通宣傳日，積極開展交通安全宣傳教育活動，分發告家長書，特別應提醒家長注意學生乘坐車輛的安全。
10、9月20日周三高曉萍代表我園參加鎮舉行的首屆教師舞蹈比賽中榮獲一等獎。
11、為推進素質教育的實施，提高幼兒語言表達能力，發展幼兒的全面素質，為幼兒提供學習交流、展示自我的平台，我園舉行“小小故事王”幼兒故事比賽。並推選出三名幼兒參加鎮級比賽。其中林佩忻榮獲一等獎第一名、許靜怡二等獎、黃舒妍三等獎。
12、周萍老師代表我園參加安海鎮幼稚園語言優質課（片斷教學）比賽榮獲一等獎、（課堂教學）比賽榮獲二等獎。通過此次的優質課比賽，體現我們園的教研成效，在教研中老師們暢所欲言闡述自己的觀點。
13、蔡小真老師撰寫的論文《幼兒禮儀教育》在此次“安海鎮第四屆德育論壇徵文評選”中榮獲一等獎。並參加德育校本課程建設經驗交流會。
14、陳梓濤在“20xx年晉江市小學生（幼稚園）環保創意大賽”中榮獲三等獎。
15、12月28日在安海鎮“皇家杯”“百名幼兒迎新”主題繪畫暨教師書畫基本功比賽（幼兒組繪畫）中蔡雅琪榮獲二等獎（指導老師：丁志紅）、許心怡榮獲三等獎（指導老師：陳麗娟）、林安逸榮獲優秀獎（指導老師：黃書妍）。
16、12月28日在安海鎮“皇家杯”“百名幼兒迎新”主題繪畫暨教師書畫基本功比賽（教師硬筆）中陳曼涼榮獲一等獎、許秋貞、陳麗娟、蔡妮漓均榮獲二等獎，顏明明、王婉玲榮獲三獎。（教師簡筆畫）中陳曼涼榮獲二等獎，蔡妮漓、周萍均榮獲三等獎。
17、1月2日在“晉江寶龍城市廣場杯”20xx年晉江市“平安校園”少兒繪畫比賽中蔡雅棋榮獲二等獎、許心怡榮獲三等獎。
18、在新年即將來臨之際， 12月27、28、29日下午我園大、中、小段分別舉行了隆重的迎新年運動會來慶祝新春，以一種全新的方式進行挑戰自我，展示源深的體育健康特色，同時為孩子們提供一個展示的舞台。此次運動會遊戲項目精彩紛呈，在比賽中源深的操場上家長與孩子們其樂融融景象更是將這份溫暖與溫馨發揮到極致。得到了家長們的高度關注和讚揚。
五、下學期工作初步構想
1、繼續提高教研力度，加強業務學習，通過在園內進行教案設計、片段教學、再進行課堂教學，最後教研。從中探索教學活動的實用性，從而推進教師的業務水平。
2、繼續開展禮儀教育活動，將禮儀教育貫穿到一日生活活動中與重大節日中。（如貫穿到晨檢中、每周一節禮儀園本教育課程）
3、繼續加強新課程的學習，在活動後的反思與小結中體現更理性的思考。
4、注重開展戶外活動，力爭使每位孩子得到最佳體育發展。
5、我園在三月份向鎮開放半日活動研討。
6、六一將舉辦一場大型文藝匯演 。
走過激動，走過欣喜，這半年仍然是不平凡的一學期，因為有一群可愛的無私無悔的投身幼教事業的幼教園丁創造了輝煌，使我們的幼稚園充滿希望。我們相信，在新的學年，我們會繼續執著耕耘，收穫更大的希望。
幼稚園第一學期工作總結 篇14
通過九月份的學習，小班同學有了明顯的進步。自十月份以來，每位同學都有相當大的改變，我們在努力的同時孩子就在進步。現將每位同學的的情況一一做一總結：
小班現有四位同學：牛牛、郭孝儒、歡歡、嶤嶤 四位小朋友都很可愛，每個人都有過人之處；很招人喜歡。
牛牛是他們之中年齡最大的一個，性格比較靦腆，是個慢熱型的孩子，膽子小，很缺乏安全感。不過現在牛牛已經好多了，慢慢變得膽大起來，不那么畏懼和害怕了。牛牛很聽話，上課也認真，可能是因為年齡小，還不懂得淘氣吧。牛牛認字也認真，這學期來他認識了53個字，是一個很棒的成績。
郭孝儒，很可愛，特招人喜歡，對於剛來學校的他，我們對於他的改變就是讓他能很快融入我們這個大集體。其實這是每個孩子的必經之路，來到幼稚園是他們第一次離開父母，在面對這樣一個陌生的環境，孩子心裡難免會害怕和恐懼。老師們唯一能做的就是讓他不那么害怕和恐懼，老師都很喜歡郭孝儒，輪流著抱她，讓孩子不那么害怕我們，熟悉我們每一位老師，熟悉我們這的環境，讓孩子覺得幼稚園是他另一個家。經過兩個星期的努力，郭孝儒已經願意融入我們這個大家庭中了。他現在已經不哭了，和我們也都熟悉了，同時也和其他小朋友們一起玩了。這是我們努力的結果，同時也是郭孝儒的進步，我們能做的就是一步一步教導他，一步一步讓它慢慢改變。
嶤嶤，冰雪聰明，機靈鬼怪 ，很招人喜歡，年齡最小，卻很懂事，自己的事情自己做。 嶤嶤很活潑好動，上課奈不住性子，可他就用聽已經能背出不少《三字經》了。從嶤嶤身上使我懂得了每個孩子都有他的聰明所在，只要我們耐心教導，孩子們都會有驚人的改變。
歡歡其實也很活潑，這孩子有點膽小 ，他不會主動去和小朋友玩，只要有人願意跟他玩，他會非常開心。歡歡剛來時不怎么愛說話，對於他想做的事情他不會表達，可能是孩子認生，不想和我們交流，後來我們耐心教導孩子，慢慢的他和我們熟悉了。他知道我們是他的老師，同時也學會叫老師了。之後，他一個字一個字的慢慢往出迸，時間久了，孩子也就不害怕了，現在孩子有了很大的進步，他想的做的是他知道怎樣向老師表達了。
我們共同的努力為的是讓孩子進步，希望孩子在找到快樂的同時，和我們一同進步，一同努力。
幼稚園第一學期工作總結 篇15
金秋是收穫的季節，讓我們一同去回味十一月的旅程吧。
一、行政事務
1.配合中心做好繼續教育驗證，順利通過了XX年度的年檢工作。建立教師檔案袋，做好教師個人資料的蒐集整理工作，業務主任整理XX年度園本研修資料，並做好資料的整理工作。組織年級組長對繼續教育上交資料和教師填寫的個人檔案資料進行認真的檢查，重點檢查教師的研修記錄手冊。
2. 11月24、26日園長、業務主任、年級組長對全園角色遊戲開展了隨機調研。主要看：
一、活動環境創設和物品擺放是否合理？
二、遊戲內容是否圍繞主題內容？
三、材料是否豐富？是否與主題匹配？
四、教師的組織指導是否有效？
五、幼兒玩得是否認真和投入？
六、活動評價是否緊扣目標？
在調研過程中我們及時把要調整的地方反饋給教師，提出調整策略，幫助改進。另外把調研情況通過網路進行反饋交流溝通，針對班級遊戲中出現的問題，要求班內兩位教師商討解決策略，並落實到實處。
3. 開展了“班級常規之我見”研討活動。11月25日上午，園內組織召開了班級常規管理研討活動，全體班主任參加。此次研討活動意在探討班級管理的策略和途徑，提高班級常規管理的能力。會上，各班主任教師就班級所遇到的常規問題、採取措施、成果經驗等內容進行了面對面的剖析與研討。大家熱烈討論、積極發言，特別分享了班級管理工作中好的經驗做法；對於工作中棘手的一些問題和困惑，大家也都積極獻言獻策。此次活動，使大家都感到受益匪淺，對每個人都有晉升和輔助，經過這一次的交換分享，大家對常規管理又有了更進一步的認識，為各自今後的工作提出了更多的小妙招，同時大家也對今後的班級常規管理工作更有信念。最後，園長強調：班級常規工作是重中之重，希望大家高度重視，常抓不懈，使幼兒在良好的習慣培養中健康成長。
二、教育教學
1.做好園內觀察記錄評比工作，結合中心的工作意見和我園十月份培訓內容“如何寫好角色遊戲觀察記錄？”，組織教師圍繞角色遊戲撰寫觀察記錄。本次活動共有12位教師參加，在評比方法上我們採用教師個人推薦的方式，評出2篇優秀觀察記錄，馬文宇和吳燕老師被推薦到中心參加評比。通過評比活動，提高教師的觀察、記錄、分析、指導的能力和水平。
2.開展園本培訓活動，組織教師解讀《一日活動組織規範》，並結合我園在一日活動常規管理中出現的問題進行了剖析，讓教師明知哪裡做的還不夠需要改進，力爭常規管理上一個新台階。通過培訓活動，讓教師們對照細則並認真落實到一日活動各個環節之中。
3.組織骨幹教師和見習期教師參加太倉市級課堂教學觀摩研討活動。
4. 加強年級組管理。一做好周計畫的審議工作，經組長審議後再傳給業務主任。
（一）看主題重點表述是否簡潔明了突出重點。
（二）看集體教學活動內容是否圍繞主題重點展開。
（三）看各活動內容與內容之間是否體現層次性、延續性。是否體現動靜交替的原則。通過審議活動，確保課程計畫質量。
（四）看課與課之間安排是否合理恰當。二開展集體教學活動研課活動,重點圍繞內容是否適合,幼兒的原有經驗有哪些？目標制定是否合理？是否體現領域特點？根據領域特點是否挖掘課程內涵？是否把目標落實到各個環節？活動過程是否體現層次性？通過研課活動，拓展教師思維方式，確保課堂教學有效性。
5.做好見習期教師的指導培養工作。11月25日，中心楊雅婷主任、中心業務負責人錢燕對我園的新教師吳艷進行了常態下課堂教學調研。楊主任和錢老師對新教師進行了現場聽課、評課。既有充分的肯定與表揚，也提出了寶貴的意見和建議，同時也進一步提出了更高的要求和希望。授課教師能虛心聽取兩位老師的評課並認真做了記錄。
三、教育科研
1.選送家教論文、案例，參加太倉市婦聯組織的家教論文、案例評比活動。
2.結合專題開展了“主題背景下角色遊戲主題化的實踐研究”的專題學習，主要圍繞“如何組織指導與評價主題背景下的角色遊戲？”首先我們通過網路的形式，把專題學習內容掛到部落格上，通過網路的形式讓教師自學，並結合學習內容，把自己在領導角色遊戲的過程中遇到的問題進行網路回復，隨後有主持人馬文宇老師梳理，針對在存在的問題開展園本研修活動，在研討過程中教師們針對問題結合自己的教學實踐積極參與發言，給有問題的老師給予了很大的支持和幫助，並能學以致用。
3.做好角色遊戲周計畫記錄表的整理工作。結合專題研究計畫，嘗試開展了將角色遊戲和主題內容有機地整合，我們結合主題和每周的課程內容，把有價值的可生成的遊戲主題挖掘出來，然後結合專題學習，在目標的制定、環境的創設、遊戲材料的準備、組織指導等方面進行了梳理，逐步形成了一套適合我園的角色遊戲課程。
四、環境創設
1.為了能讓幼兒在適宜的環境裡進行遊戲活動，遊戲環境的創設尤為重要。首先請顧艷老師結合到上海參觀學習的機會，給教師們做了一個有關環境創設方面的專題講座，內容是“談談如何結合年齡段進行幼稚園環境創設？。然後結合講座，各班根據班級的格局和實際情況進行遊戲環境的創設，老師們花了很大的精力，放棄了很多的休息時間，創設出了各具特色的區角遊戲環境。
2. 圍繞“秋天”主題，出版了第二期家教宣傳櫥窗。
3.各班更換了家長園地內容。
五、安全衛生保健
1.園內服務性人員培訓活動。
（1）11月17日，保健老師對園內的5位保育員進行了業務培訓活動，培訓的主要內容圍繞：“秋冬季幼兒傳染病的護理和消毒常識”，保育員能積極參加本次培訓活動，認真聽取秋冬季幼兒傳染病護理和消毒常識，要求她們要將平時業務培訓的知識運用於今後的實際工作中。當天還召開了食堂人員和保育員會議，園長回顧總結近階段後勤、保育工作的情況，以及嘗試實行保育員輪崗制的好處，並對下一階段的後勤工作提出了要求。
（2）為進一步加強校園安全防範，保障師生安全，本月由園長組織對園內的兩名保全進行了培訓。本次保全培訓內容包括學習門衛值班制度、門衛管理制度、警衛人員工作職責，《保全工作條例》等。培訓之後，保全結合學習內容，根據自己的工作實際情況，談談自己在工作中的感想和困惑，園長也及時解答保全的疑問。通過培訓，不僅充實了保全的業務知識，提高了業務技能素質，而且加深了對校園保全的了解，提高了對校園保全工作重要性的認識，增添了作為校園專職保全的責任感，表示將不斷提高自己的專業素質和技能，切實肩負起維護校園安全秩序的重任，確保師生們的安全。
（3）為了普及消防安全知識，提高我園全體教工的消防安全意識，防範於未然，積極創建平安校園，11月25日中午在園長的組織下，對全體教職工進行了一次“消防安全知識培訓與測試”。 通過此次培訓測試，不僅讓全體教職工掌握了一定的消防安全和火場逃生知識，學會了怎樣在火災事故中更好的保護自己，提高了幼稚園預防火災事故的能力，起到了良好的消防宣傳教育效果。本次活動教職工參與率為100%，包括門衛保全，達到了共同參與共同教育的目的。
2.安全工作。
（1）根據上級檔案精神，我園切實加強了校園安全的檢查，尤其是消防安全排查，及時上報排查表；對全體教職工進行了一次“消防安全知識培訓與測試”；巧用櫥窗宣傳陣地，對全園師生強化安全教育，將安全教育落到實處。本次櫥窗內容主要介紹了幼稚園安全教育的內容、幼稚園不安全因素、《中國小安全管理辦法》解讀等，並將安全教育真正落實到班級細則，同時利用圖文結合的形式，讓教育內容更加豐富、形象，寓教於樂，具有很強的針對性、可讀性和實用性，成了師生喜聞樂見、易於接受的安全教育形式，真正讓宣傳櫥窗“活”起來，“亮”起來。通過本次校園安全櫥窗，讓師生能近距離地接觸安全，時時將安全記在心上，並將安全知識運用到日常生活中去，使校園遠離各種危險。
（2）為了提高全園師生的防震減災意識和震時應急反應能力及自救能力，11月23日下午14:50左右，我園開展了一次地震緊急避險疏散演練活動，當擴音器里發出低一聲警報時，全園師生就地在桌邊抱頭或彎腰等待逃離。各班教師迅速完成幼兒避震情況檢查。當擴音機發出第二次警報時，幼兒在各班老師的指揮下，緊急、有序地向操場安全區域撤離。幼兒到達指定位置後，迅速下蹲雙手抱頭待命，各班老師迅速就位維持好各班幼兒紀律，清點人數並向負責人報告。本次演習收到了較好的效果：全體參與演習的人員反應迅速，在5分鐘內將幼兒全部撤離到了指定的安全區域，孩子們在老師的指揮下，井然有序的迅速撤離，幼兒能按要求完成各種動作要領，演練活動有效提高了全園師生應對突發地震時的能力。
（3）做好XX年度“校園安全”工作自查評估及資料整理工作。
3. 11月16日，市衛生監督所對食堂進行了督查（我園食堂搭夥於國小部），從食堂的督查中發現了一些問題，我們及時進行了整改。
4. 天氣漸冷，各班加強戶外體育活動運動量，採用多種形式，組織幼兒開展體育鍛鍊。每天出好午間操，確保兩小時的戶外活動的時間。幼兒的多發病控制在3%左右，無傳染病的發生。
5. 在行政領導、保健教師和年級組長的每周一查中發現：我園整體的衛生工作做得很好，午餐、午睡的組織工作也比較到位，特別是午睡起床後被子的摺疊、被單的平服度有了較大程度的提高。還特別加強了對小廁所清潔、消毒工作的指導和具體操作，希望在下月能做得更好。
6.保育員清洗了幼兒的床單。
六、家長工作
1.本月中旬小班組向家長開放了半日活動，各班向家長展示了兩個集體教學活動，小（1）班語言和數學。小（2）班數學和繪畫。集體活動之前，班主任先給家長提出了參加活動的要求：靜靜地旁觀，不隨便給幼兒幫助，也不影響幼兒的活動，手機不發出聲音。再提填寫“半日活動情況反饋記錄表”的要求：讓家長對照表格有目地地觀查自己孩子在活動中的表現，並如實地填寫記錄，不做橫向比較，家長參與活動的積極性高，出勤率也高。
2.下旬各班結合本班幼兒在習慣方面存在的共性問題，查找資料，有針對性地開展了第一次親職教育專題講座。
存在的問題：
1.班級常規欠缺，幼兒的學習習慣，傾聽習慣較差。幼兒的禮貌習慣和盥洗方法、姿勢管理不到位。
2.課堂教學活動中提問缺乏層次性？難點得不到解決？尋找有效的教學策略來突破？
3.角色遊戲主題化整合力度不夠。
下階段的努力方向：
1.經一步加強班級常規管理，做到常抓不懈，加強幼兒思想品德教育，幫助幼兒分辨是非，商議必要的班級常規，加大家園共育的教育力度，加強個別化教育，力爭班級常規有新的起色。
2.加強課堂教學研究，以語言領域為載體，開展故事教學研課活動，開展一課多上和一課多研活動，具體操作流程：組內結合領域確定教學內容——執教老師自備——案例研討——修改教案——組內試上——再次調整——園內公開展示——評課研討。（做好過程性資料積累）
3.結合觀摩研討活動，結合存在的問題開展園本研修活動和沙龍研討活動。
幼稚園第一學期工作總結 篇16
一、實行目標管理，建立各項規章制度
幼稚園實行目標管理有利於提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利於調動教職員工的積極性，實行自我管理與控制。目標管理的實施，是將目標層層分解逐級落實，有利於完善和鞏固責任制，確保各項工作保質保量完成。首先由園領導與全體教職員工共同商議，形成各方共同承認和接受的工作指向，提出幼稚園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開，建立組織目標與個人目標一致的目標體系。最後圍繞目標制定計畫，使管理活動按照科學的運行程式向前推進，逐步接近直至實現幼稚園的目標。一流的服務、一流的師資、一流的設備、一流的園舍、一流的管理、一流的質量建立新型的現代化教育和管理，充分發揮幼稚園、家庭、社區環境整體的教育功能。以陶藝、舞蹈、英語口語為特色，促使幼兒全面和諧發展，努力將我園辦成一流名園。
規章制度是幼稚園的“法”，是為實現幼稚園的目標，對幼稚園各項工作和對各類人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼稚園各項任務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。開園以來幼稚園一直在不斷的完善各項規章制度如全園性的制度有：泰景幼稚園教職工職業道德規範、學習及教研製度、考勤制度、家長工作制度、幼兒作息制度等。部門性制度有：衛生保健制度、財務制度、食堂管理制度、備課及聽課制度等。崗位責任制度有：園長職責、教育主任職責、班主任職責、保健員職責、炊事員職責等。其實制定規章制度並不難，難的是如何堅持嚴格執行。
二、堅持保教並重，注重提高教師素質
保教工作是幼稚園的'中心工作，為了使我們的保教工作的管理與組織有系統、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導教師、保育員制訂切實可行的計畫如：學期計畫、月計畫、周計畫等。在實施過程中，進行監督、檢查、總結。使目標管理落到實處。在保教工作的實施過程還會出現重教輕保的.思想，經過多次的學習、教育教師們認識到保育工作的重要性，提高了保育工作的質量。
高素質的保教隊伍是提高幼兒教育質量的重要保證，在新學期里我們把提高保教人員的業務素質作為教育的根本來抓。
（1）鼓勵教師通過各種渠道提高自己的學歷。
（2）開展園內的教學觀摩活動評比、取長補短、互相提高、共同進步。
（3）外出學習時將學習內容記錄或攝影回來，在教研活動時學習、討論。
（4）定期召開教研會議，組織教師學習幼教新動態，新理念、搜尋新訊息。
（5）開展教師技能訓練。（電腦、陶藝等）。
三、教研方面
1、成立教研小組並加強教研小組的領導，完善教研各項規章制度，根據我園四個辦園特色、電腦、英語口語、陶藝、社區網路，以教研為突破口中，努力提高教育，教學質量，定期進行業務學習，熟話說，要給別人一滴水，首先自己要有一桶水，如果老師本身對這四個特色都是門處漢的話，談何特色教育。更別說讓家長滿意，現在幼稚園的宣傳力度已經做得不錯，下步的就是看老師們如何將教育跟上去，服務質量跟上去，才能做到各符其實讓家長滿意。
2、老師要根據《幼稚園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發展需要的學期目標。在目標的指導下，選擇教學內容，寫出學期教學內容安排。在學期結束之前會將教學目標作為測查小朋友的依據。進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，並作為考核的一項內容。
3、科學合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間，認真開展各類遊戲活動。提高幼兒整體素質。
4、發揮勤儉辦園的精神及增強環保意識，平時注意收集廢舊物品，如舊掛曆、月餅盒、易拉罐等，利用廢舊物品進行教玩具製作評比，也可動員家長舉行親子教玩具製作比賽（利用廢品），發揮老師、家長、孩子的動手能力。
四、衛生保健方面
1、成立衛生檢查小組，加強衛生保健工作的規範管理，進一步完善衛生保健工作各項制度，加大監督檢查力度，確保幼兒健康成長。
2、加強幼兒飲食衛生管理，訂好營養平衡的食譜，按防疫部門要求養需要及安全。
3、極積創造條件，充分利用陽光、空氣、水、開展形式多樣的戶處活動，堅持晨間體育鍛鍊。定期對幼稚園的設備、設施、園舍進行檢查，發現問題及時上報，並做好記錄，對幼兒進行自我保護教育。
五、家長工作
幼兒教育不僅是幼稚園的教育。幼稚園、社區、家長的一體化教育能促進家長，社區對幼稚園教育的認識對幼稚園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區工作作為一個重要工作來開展。除了一些定期的家長講座、家長開放日，宣傳欄處，我園還準備開通家園熱線，確定家長諮詢日，解答家長疑問，傳授育兒經驗，園長和老師一樣定期進行家庭訪視等，另外幼稚園也即將向社區開放，定期邀請教育、心理及衛生保健專家舉辦講座，開展諮詢，開放圖書閱覽室、電腦室、陶藝室等活動場所，真正做到幼稚園與社區互動。
泰景幼稚園在各級領導的關懷與指導下，正在一步一個腳印地向前發展。開園以來成功的舉辦了兩次家長開放日，以及精彩的慶六一文藝表演。得到家長們的高度評價。在參加紅山片的慶六一文藝表演中獲得第二名。參加廣州市首屆金色童年“平安杯”少兒表演大賽中獲最佳表演獎。今後將再接再厲努力將泰景幼稚園辦成有特色的一流園所。
幼稚園第一學期工作總結 篇17
我們小班的蒙氏活動開展一學期，在吸取前人經驗的基礎上不斷實踐和探索，一學期實施下來，有收穫也有困惑，現在和大家一起分享一下：
1.計畫先行，靈活有序
開展蒙氏活動，離不開計畫的先行性。一個學期來我們的活動有目標有計畫，實施下來還是心中有數的。學期初我們小班組的成員一起商討出本學期的目標、計畫，使大家心中有初步的計畫安排，為後續的活動開展做好準備。當然目標和計畫的制定並不是一層不變，在每次的課程審議中根據主題，根據班上孩子的發展水平等情況選擇和調整合適的內容，使一學期的活動做到計畫先行，靈活有序。
2.主題活動和蒙氏活動的有效結合
本學期我們將蒙氏活動和主題活動的有效結合作為開發蒙氏工作的一個重點。蒙氏教學不是孤立於我們的課程之外的，只要多花點心思，巧妙“嫁接”，對幼兒的發展將會有更大的促進作用。如我們在主題活動《我喜歡》開展過程中，有一周的內容是集中在“我喜歡的糖果”，於是我們在原有教學活動的基礎上，增設了“糖果找家”和“包糖果”的工作，延續了孩子們進一步探索糖果的熱情；而根據班級的實際情況，在同一份工作“糖果找家”中我們也設計了不同的難易程度；我們是新小班，就將重點放在顏色的配對上，而老小班則側重與於糖果的特徵分類。再如雙語節期間，圍繞汽車我們開發了許多新工作，如：“汽車配對”、“汽車拼圖”、“汽車塗色”“特殊的車”“我喜歡的車”等等。
在課程審議時我們發現有些主題內容較簡單可以直接投放入蒙氏工作我們就直接投放，如有的活動集體教學以後適合投放到蒙氏區域，我們就將延伸活動投放到蒙氏活動，如，數學對應排序的活動“雪人戴帽子”，在集體活動在操作後孩子的興趣還很濃厚，我們就將操作材料投放到蒙氏區域，這樣在鞏固教學的基礎上，可以增加不同難度投放，滿足不同發展水平孩子。又如《圖形寶寶》這個主題中我們覺得有很多內容孩子不能僅僅滿足於課堂，我們可以把豐富的內容延伸到蒙氏區域：將兒歌做成工作滿足孩子說一說、認一認的需要，將圖形寶寶組合投放進工作，滿足孩子創造想像的需要，將圖形寶寶添畫投放進工作，滿足孩子繼續進行添畫和想像的需要…….
3.蒙氏教學中英語的滲透
雙語教學是我園的另一大特色，在這個學期中我們也嘗試著將這兩大特色進行整合，雙語節期間，我們小班也開展了英語教學活動，小朋友認識了集中簡單的車，還有一首英語歌曲，我們就製作了工作“我喜歡的車”配上圖片及英文字卡，讓幼兒可以一邊翻閱，一邊指指念念，不斷加深印象；我們還將歌曲“Ridinginmycar”用圖譜的方式投入語文區，並配上一輛小汽車，讓幼兒能一遍操作一遍唱；因為很多小朋友都掌握了幾種顏色的英語名稱，我們也適時的投入；又如在男孩女孩的分類中學會辨別boy和girl；大小的配對中了解big和small，數學工作中學說one、two、three、four…
4.情感性工作的設計滿足孩子的情感需要
《綱要》中非常明確地告訴我們，情感教育在幼兒道德教育中的重要性，這就要求我們每一個幼教工作者必須重視幼兒良好情感的培養，特別是對小班幼兒的情感教育尤為重要。在這個學期中，我們根據小班幼兒的年齡特點設計了一些情感性的工作。如：繞線的工作我們根據季節的特點，設計了“給小動物穿毛衣”的工作，並且給孩子一個情境：冬天到了，小朋友都穿了厚厚的衣服，小動物很冷，請你幫助他們穿毛衣。小朋友萌發了要照顧小動物的美好願望，在幫助小動物穿毛衣的同時，情感也得到了提升。另外，我們還設計了“認識小組成員”“認識男女“等工作，也是幫助孩子了解、認識同伴，滿足孩子的情感。
5.嘗試將錯誤控制和工作自身結合
本學期在工作的錯誤控制上也做了一定的設計，開始我們都用不同顏色的圓點作為錯誤控制，後來就發現這比較呆板，然後我們就構想怎么和工作進行整合，在“雪人戴帽子”中，我們用數點作為錯誤控制，滲透了數學的內容；而在“汽車配對“的工作中，我們用了不同形狀的跑道作為工作的錯誤控制，嘗試下來覺得這種做法還是可行的。
6.工作材料的不斷變化，讓工作更有生命力
在投入工作後我們發現有些工作孩子玩過之後就不喜歡了，而有些工作孩子卻是樂此不彼的玩著。通過總結我們發現，一些工作孩子已經沒有挑戰性她就不喜歡了，就如日常區；而有些工作卻能不斷的變化，就如感官區。就如日常區中的“掃地”工作，一開始我們就投入紙團，豆子之類的材料，而後就不變化了，玩的人很少。後來我們就及時變化材料，等孩子紙團會掃了就投入豆子然後是細小的東西、會滾動的東西，越來越來，讓孩子時時充滿挑戰，通過材料的變化讓工作更有生命力。
幼稚園第一學期工作總結 篇18
轉眼，20xx年在忙忙碌碌中悄悄過去，回顧這一年的大事小事，我們後勤員工精誠團結，使每一項工作能安全、順利、有效地完成，並且獲得了園“先進班組”的稱號，作為後勤工作組的組長，我感到欣慰。下面是一個學期的後勤工作小結，希望從小結中得到更多的啟發，以提高下學期的後勤工作質量。
一、 重視保育員的管理和培訓，堅持督促保育員規範操作。
隨著《幼稚園綱要》、《規程》的不斷深入實施，我園上上下下又在轟轟烈烈開展“二期課改”，對幼兒的保育要求越來越細化，本著“一切為了孩子”的精神，我們後勤員工也不斷加強理論學習，努力配合園部做好後勤保障工作。我們始終把對保育員的培訓工作放在首位，每月定時組織保育員參加學習。如學習《規程》中的保育員職責、學習有關“安全教育”的檔案、並對保育員進行業務知識考試，組織保育員到好的幼稚園觀摩學習保育規範操作，並進行觀摩後研討。通過多種形式，幫助引導保育員提高專業理論和實踐能力。
我們的保育員大多是外聘員工，為了調動他們的工作積極性，我們不僅將各項工作分配到人，而且細化到各個時間段，並採取不同形式堅持檢查、監督，對各位保育員的工作始終作到公平、公正。後勤在職人員也能夠以身作則，對外聘人員在工作和生活中遇到的困難，我們及時挺身相助，使外聘保育員能夠安心工作、愛崗敬業。在對他們關心愛護的同時，也不留情面地指出工作中存在的問題並督其整改。因為，我們要把好安全關，對孩子的一切負責，這是不能有絲毫馬虎的。
二、嚴格落實保健要求，對幼兒保育和安全負責。
保健工作是幼稚園後勤工作中重要的一個方面，在領導的支持下，保健室遵從“二期課改”的要求，對幼兒的早點、午餐等進行了較大創新，儘量利用原有資源使幼兒在更加寬鬆自由的環境中愉快進點、進餐，這項改革還在不斷的修改當中，不厭其煩地調整是為了尋找一個最佳的方案，做到生活活動生活化。這也體現了後勤組員工務實的工作態度。
本學期我們始終做好幼兒的護理工作，嚴格把好新生入園體檢關，認真做好兩卡核對、驗收和登記，組織全園幼兒體檢，保證全園幼兒身體健康，對3歲以上的幼兒進行了視力檢查，完成了幼兒身高、體重的測量和評估。還摸清了肥胖兒和體弱兒的基本情況，建立了個案觀察記錄，並對不同情況進行了矯治，組織了大班“愛牙日”的.活動，給小班
幼兒塗氟。堅持以“預防為主”的原則，重視秋冬季節性疾病的防止和宣傳，尤其加強了晨檢把關工作，發現問題能及時處理，能較好地防止了疾病交叉感染現象的發生。
我們為了向家長作好保健宣傳，還對全園家長組織了一次幼兒保健講座，講課的專家深入淺出、幽默風趣的內容，深受家長歡迎。不少家長是專程請假趕來聽了這個講座的。
本學期，我們積極貫徹教育部、市教委、區教育局有關安全工作的重要精神，堅持定期對幼稚園室內外一切設施設備進行全面、修改、完善，增補了一些安全制度及突發事件的應急措施。應上級要求，我們安裝了警報器、來電顯示電話，更換添置了滅火器，向家長發放幼兒接送卡，每月一次對全體員工進行安全制度學習或安全知識講座，加強了對門衛人員的培訓等。對於各種危險隱患，我們作到及時發現及時搶修，並且經常提醒各位帶班老師注意報修各種大小硬體，以最大限度保證全園每個幼兒，意外事故發生時的危險性降到最低程度。我們知道有了安全，才能有良好的教育教學秩序。否則，一切都是紙上談兵。在今後的工作中我們還將安全工作警鐘常鳴，對安全工作常抓不懈，對幼兒的安全負責。
三、 始終做好幼兒膳食的平衡調理工作，抓好營養室規範操作。
為落實市、區衛監所對食品衛生法的規定要求，預防和控制食源性疾病的發生，我們對幼兒膳食的進貨渠道的衛生許可證和營業執照都進行了真核實，堅持每天把好食品驗收關，發現有質量問題，即使退貨和調換。營養室堅持按食譜進貨，不隨便更改。並且積極做好病號和特殊幼兒的膳食。根據季節的不同做好防暑降溫和防寒保暖的工作。加強對營養員的衛生知識培訓，提高他們的業務水平，促進了幼稚園一伙食質量的提高。
保健室還依據上級要求始終做好幼兒膳食的平衡調整，注意食譜的科學性、合理性和季節性等原則。立足基本食譜，追求色、香、味、形懼全，堅持每周制定食譜，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配、乾濕搭配、鹹甜搭配，保證了幼兒在園的飲食營養。依據上海市幼兒營養分析軟體，堅持每月做好幼兒營養分析，發現問題及時改進，使幼兒食物結構更加合理平衡，促進了幼兒的身體健康發展。
四、加強經費使用管理，開源節流。
本學期，以勤儉節約為原則，加強經費使用管理，嚴格根據年度預算進行操作。會計室給領導做知心的財政參謀，還常常提醒員工為幼稚園開源節流，及時為員工作好補加工資的報表，並耐心向員工解釋有關福利檔案的精神。相關收支帳冊清楚、明了，準確無誤，經得起任何部門的來訪和檢查。
此外，後勤工作還積極配合園部開展了各項大型活動，如：秋遊、迎新親子活動等。
在園部的領導下，我們後勤工作儘管取得了一點成績，但仍有不少需要改進和加強的地方。在新學期里，我們將以更大的熱情去積極工作，密切配合園部，與同事共同努力，為我園在下一階段達成新的目標而出力。