信息化管理工作總結 篇1
今年以來，信息化管理科以政府信息管理為重點，依託電子政務平台，完成建設政務公開和政務服務國家試點縣的工作，對工程建設領域項目信息和信用信息公開共享，加大對政務網的安全檢查及應急預防，大力推進工業企業的兩化融合工作，能按上級部門的要求完成本部門工作。
一、今年信息化管理科的主要基本工作
積極組織我縣30餘家各行業重點企業開展兩化融合評估診斷和對標引導工作，通過科學、全面的評估體系，對參評企業實際情況進行評價，全面了解各行業企業兩化融合總體發展現狀，指導企業明確兩化融合的發展重點，提升我縣企業兩化融合程度。
2、積極推進我縣文明創建5大專項整治活動，成立專項工作領導小組，聯合供電、城管、電信運營商等部門，對我縣各鄉鎮主街道開展道路管網整治工作。通過為期4個月的整治工作，我縣各主要道路兩側空掛通信、電力等線纜得到整治，道路兩側空掛線路井井有條，無亂打亂掛、線路紊亂等情況，消除了安全隱患，並顯著改善道路環境、人居環境，確保我縣文明創建整體工作的`順利實施。
3、參加全市政府信息系統安全工作培訓會，認真學習當前網路安全的主要技術，並對我縣重點領域網路與信息安全進行自查，提升我縣網路安全防護預防和減少重大網路安全事件的發生，切實保障我縣網路與信息系統的安全穩定運行。
4、按照縣委、縣政府要求對我縣在十二五期間信息產業發展情況，信息技術套用情況進行總結。同時，積極探索我縣十三五規劃信息技術發展基本思路，會同我縣信息中心認真完善“智慧城市”項目建設規劃。
5、積極組織我縣10餘家各行業重點企業參加20xx年江西信息化與工業化深度融合推進暨企業需求徵集會，了解企業目前存在的問題、為企業提供技術交流與合作對接的平台，加快推動企業兩化融合發展。
6、認真督促我委各科室每月及時上報相關政策、信息等，做好我委網站信息發布工作，保障政務公開化、透明化。
7、配合參與省、市在我縣的信息資源整合的調研工作。
二、存在的問題
今年來，信息科工作取得了一定成效，同時也存在一些問題，主要有：縣各機關網站管理力度不夠，部門還存在著發布的部分信息材料不全，信息公開標準不夠詳細，缺乏專業高素質的人才，對全縣工業企業信息化融合的指導不夠等。
三、明年工作打算
1、大力推動政務公開和政務服務工作上新台階。
深化政務公開加強政務服務，對於推進行政體制的改革、加強行政權力監督制約、從源頭上防治腐敗和提供高效便民服務具有重要意義。我們應依託電子政務平台，統籌推進、規範運行，著力構建陽光透明的政務公開體系，高質量建設政務信息網站。
2、切實加強對網站的指導和管理。
網站的宗旨是“搭建平台、展示形象，借力宣傳、促進發展”，主要任務是為社會、公眾提供信息服務和辦事服務，加強政府與社會、政府與人民民眾的溝通，加強有效的指導和管理，能提高工作效率，推動政府職能轉變，促進政府工作高質高效的運行。
3、大力推進全縣信息資源整合和“智慧城市”的“數字城管”和“智慧交通”的建設工作。
4、積極推動工業企業兩化融合工作，加強推進企業信息化套用,提高企業管理效益。
為了幫助我縣企業提升信息化整體水平，使更多的企業參與到信息化應中來，從而降低企業辦公成本、提高溝通效率和提升競爭力，實現經濟效益、社會效益最大化。我們首先要做好宣傳工作，其次要組織各種活動，讓更多的企業、更多的人了解信息化套用的內涵，利用信息化平台，讓更多的企業參與到信息化套用的創新中來。
信息化管理工作總結 篇2
回顧即將過去的這一年，我的工作著重於規範我行業務流程、完善制度建設、建立會計經理後備隊伍和票據業務的轉型上。在行領導的正確領導和部門員工的共同努力下，部門工作取得了一些成績，為了總結經驗，克服不足，為今後的工作奠定良好的基礎，現將我20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、業務管理、制度建設
1、加強業務流程、制度建設
今年我根據全行業務發展變化和治理的要求，以洛陽銀行上市為契機，依託洛陽銀行對業務流程、制度修舊補新，全年共完善、修訂了58個業務考核辦法和業務操作規定，同時通過周一業務培訓例會，對下發的檔案進行培訓學習，通過例會制度貫徹執行力，通過業務考試檢驗執行力，確保制度落到實處。對全行的負債、中間業務穩健發展、支行提高內控水平都起到了積極的作用。
2. 加強監督檢查，做好會計核算工作的保證。
在加強監督檢查的頻度同時，繼續推行支行會計經理和業務骨幹組成檢查小組互查的長效機制，豐富了會計經理每周例會學習制度的內容，在會計經理每周例會中增加了會計經理和後備會計經理授課的內容，全年集中授課32課時，通過授課、交流、辨析、確認，使前台員工的理論水平和實踐能力都得到了大幅的提升。按月考核差錯率，按季下發事後監督通報，並督促整改問題，及時消除事故隱患。另一方面，今年開展了重要崗位離任稽核工作，通過離任稽核不僅鍛鍊了風險專控崗的風險防控能力，同時也完善了我行內部審計流程，達到了監管部門的監管要求。
3 、作為一家小銀行的財會部的負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
4、由於我行各支行的業務種類差別較大，從而造成我行前台櫃員的業務熟練程度及業務處理能力差別較大，為了培養大家的.學習能力和選拔人才，20xx年共組織前台櫃員業務考試4次，後備會計經理考試2次，基本建立了我行學習-考試-再學習-再考試的前台人員培養模式，為我行人才隊伍建設打好基礎。
二、費用成本方面的管理
1、堅持費用審批制度，嚴把發票真偽、合規性，對業務招待費、宣傳費、修理費等稅前限額列支的費用科目，及時測算可稅前列支額度，使其控制在預算額度之內。
2、嚴格按照財務制度，認真編制財務預算，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，並於每月進行具體地財務分析；在資產購置上做到了先審批後購置，在固定費用上，全年準確的計算計提並上繳了職工的五險一金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，並按照營業費用子目規範列支。
3、根據全行業務發展狀況，結合支行的業務行銷需要，20xx年實現了支行基礎費用審批權下放，不僅減輕了總行領導的工作負擔，同時也提高了支行基礎費用報銷的效率，為支行業務行銷工作的快速發展打下了基礎。
三、完善考核機制，做好考核工作
結合實際工作中遇到的問題，及時補充完善了部門績效考核辦法、零售客戶經理考核辦法，保證了考核制度的相對完善和相對合理，在考核結果的運用方面，通過建立考核數據的初審、複審、終審流程，保障了數據的準確，並及時公布考核結果，為我行考核辦法的有效實施提供了保障。
四、提高票據業務縣域市場行銷力度，積極適應環境變化，域外業務重心由直貼成功轉型為轉帖。
1、繼續依託各經營單位的行銷渠道，擴大我行“快易貼”票據融資品牌知名度，同時也通過我部為貼現客戶提供的高效服務，贏得了口碑。我行本年度共辦理縣域貼現業務 238筆，金額14.72億元，實現淨收益158.87萬元。
2、由於域外直貼業務存在較大的經營、監管風險，所以我就及時尋求新的業務發展模式，通過做直貼業務時積累的業務關係，結合我行轉帖業務決策快、交易方式靈活的優勢，運用雙買、雙回購、回加買等交易模式，迅速打開了轉帖業務的局面，把我行的域外票據業務重心由直貼成功轉型為轉帖，不僅規避了假票風險、監管風險、稅務風險，同時也大大提高了票據業務的綜合收益。
五、工作中的不足
自己的知識儲備的更新速度和業務發展的速度仍有一定差距；角色轉變還不夠徹底，工作思路的著眼點局限於領導交辦的工作，缺乏前瞻性；成本費用管理還屬於粗放型不夠精細；業務培訓深度還不能滿足前台員工的需要。
六、明年工作打算
1、 繼續加強業務學習，爭取外出學習培訓的機會，把先進金融機構的管理模式和管理經驗學以致用。
2、提高自己工作思路的全局觀和前瞻性，把每項工作的事前準備工作做紮實，事後應對措施做到全面無遺漏，爭取把完成工作變成完美工作。
3、 科學合理核算成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本治理，減少成本性資金流失。二是加強結算治理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，儘可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
4、加強業務監督檢查，注重製度落實，及時發現操作風險和流程隱患，強化內控制度執行力，充分發揮會計經理事中監督的重要作用，保障業務規章和核心制度的落實。
5、繼續加大員工業務技能、理論知識的全行統一培訓和考核，通過支行會計經理、後備會計經理的業務標桿效應，使我行前台櫃員的業務服務水平快速提升，滿足我行快速發展的需要。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，在行領導的領導下，在同事們的幫助下，讓自己的工作更上一層樓，為民豐銀行的發展貢獻自己最大的力量。
信息化管理工作總結 篇3
根據公司“十二字方針”及年初工作會議傳達的“16工程”的指示及要求，20xx年作為公司快速發展，積極拓展外部項目、內部加強培訓，強化安全、生產管理的重要一年，非常有幸在這一年中參與到公司的信息化建設管理及相關工作中，為公司貢獻自己的一份力量，順利完成公司及部門交辦各項事宜，先就20xx年主要工作進行回顧並對20xx年主要工作進行計畫。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，根據公司“16”工程要求，今後以實現智慧化新能源發電企業為核心建設目標，作為公司信息中心主要負責人，應積極回響公司發展要求，切實考慮好如何將這一目標進行落地，20xx年主要我主要完成如下相關工作。
1、完成公司OA系統的升級改造工作。20xx年，公司原有OA系統已上線運行超過7年，因版本問題和使用問題，原有OA系統功能及界面友好度的多種問題下，原有OA系統已不滿足公司日常辦公需要。根據公司安排，今年1月完成OA系統的詢價招標工作，並在1月15日開展升級改造，經過15天的實施及切換，系統於2月5日前順利完成實施並上線，後需經過完成公文與檔案系統接口，新聞、通知等信息通過門戶系統數據採集，系統完成全部升級改造工作，目前系統運行使用正常。
2、完成公司項目管理系統的招標及契約簽訂並開展實施。根據公司20xx年信息化建設目標，計畫在公司現有ERP系統開展項目管理系統建設，實現對公司基建項目、技術改造項目及部分工單的項目化管理。該項目在1月完成招標檔案編制，並在3月完成項目評標及契約簽訂，按計畫順利開展，後續本人陸續參與項目管理系統建設，該系統計畫於今年年底上線運行。
3、負責公司移動APP系統的發開與建設。讓該系統成為公司最有力的移動化辦公工具。20xx年根據公司移動化管理需要，公司與國智雲鼎科技有限公司合作開發了智慧安全、生產、經營管控移動化平台，簡稱“國投新能源”APP。該平台實現功能包括：生產類數據的實施查閱、考勤管理、新聞公告查詢、ERP移動審批、考勤管理、任務管理、公司經營指標預測、交易電量管理、移動巡檢等多項功能。通過該系統上線，公司很好的解決了日常對現場生產情況及電量情況查詢及報考規範現場考勤等多項實用性功能，並很好實現對現場移動化巡檢管理需要，進一步規範了現場巡檢管理工作。
4、參與集控運行中心部分工作及本年度驗收正式運行工作。今年度根據公司工作分工調整，3月份公司將信息中心由綜合管理部調至生產技術部，並將集控運行中心的建設維護、信息化系統建設及管理維護、智慧化風場建設、現場網路及二次安全防護監督管理等多項工作及職能劃分到生產技術部。其中集控運行中心的.主要建設及管理維護工作交由信息中心丁昱文負責。今年，公司集控運行中心順利完成新疆項目及甘肅項目的集控的試運行並通過相關省電力公司的驗收，完成正式投運。
5、參與對現場二次網路安全防護的日常監督管理工作。今年度參與並處理了公司酒泉二風電項目監控系統非法訪問跨省調度事件、新疆5個項目等保測評招標檔案審查及評標工作、對酒二項目、撿財塘項目、淖毛湖項目、景峽項目、格爾木光伏項目、石嘴山光伏項目、青海風電等項目的二次安全防護檢查工作。完成了公司二次安全防護管理標準及信息化管理標準的修編並下發，並下發多個專項管理工作通知。
6、參與對景峽5B、中寧恩和及多個後續項目的智慧化新能源電廠建設招標檔案編制或可研報告參與討論。為後續新建新能源項目實現智慧化運營管理奠定基礎。
通過上述工作，20xx年基本已完成部門既定信息化部分相關工作計畫及目標，並將在20xx年繼續推動相關工作的進展。
二、20xx年工作中發現自身的不足及擬採取的措施
整體總結20xx年相關工作，認為個人工作有了不少的收穫進步的同時，也存在很多的不足之處，尤其是以下幾方面的工作需今後進一步完善：
1、個人管理水平欠缺不足，對信息中心相關人員管理未能做到最好。今年初本人由國投電力借調期滿回到公司後，被任命信息主管崗位，負責公司信息中心的全面工作。信息中心自3月由綜合管理部劃分到生產技術部後，負責相關工作面較廣，人員組成也有原來的2人變為目前4人。在今年信息中心日常管理工作中，不論人員溝通協調及工作安排等多個方面，意識到自身管理工作的差距與不足。20xx年，我講認真梳理信息中西工作，將現有4名同事分配合理的工作方面，形成信息中心的戰鬥力，在20xx年更好完成相關工作。
2、集控運行中心建設管理維護工作及部分現場二次安全防護日常管理工作參與度不足，未能深入現場了解相關工作情況。目前，二次安全防護工作仍以電網及調度要求為主要工作方向，未能由被動工作轉為主動化常態化管理，後續信息中心將認真思考該情況，重點解決該問題。同時本人將後續更多參與到集控運行中心繫統的管理及維護工作中去。
3、進一步加強對相關交辦工作的計畫剛性及執行力度，今年度，雖完成各項信息化建設及管理維護工作，但對APP系統後續完善工作及部門後續構想的包括班組建設平台，培訓管理平台等相關工作推動力度不足，明年將重點優先完成上述幾項信息化建設目標，為公司生產管理及培訓工作提供更好的信息化支持與技術手段，使公司相關工作推動能更上一個台階。
三、20xx年工作目標及重點工作計畫
1、根據調度要求，牽頭完成公司各投產項目網路安全監測裝置的建設及實施工作。
2、順利完成培訓管理系統、班組建設系統的調研及建設實施，配合相關部門開展該項工作。
3、在景峽5B、中寧恩和基建項目中，重點做好智慧化新能源建設相關工作。順利完成上述項目部分智慧化基礎工作。
4、牽頭並做好集控運行中心明年科技創新相關項目的調研建設工作。
5、完成公司智慧安全管控平台逐步平台搭建工作。
6、持續關注智慧倉儲管理建設工作，條件許可情況下儘快開展相關建設工作。
7、加強現場二次安全防護及網路通訊監督管理工作，明年度制定切實有效手段將該部分工作能更上一個台階。
信息化管理工作總結 篇4
國電赤峰化工有限公司在國電蒙能公司有關部門的指導下，緊緊圍繞企業發展和工程建設中心工作任務，認真貫徹落實國家和集團公司有關法律和規定，著力抓好檔案管理及信息化建設的各項基礎工作，努力促使公司檔案管理及信息化建設工作步入科學化、規範化、制度化的管理軌道，各類檔案的管理和現代信息技術、信息資源的利用都取得了一定的成效，現將檔案管理及信息化建設工作開展情況匯報如下：
一、檔案管理及信息化建設基本現狀
（一）、人員設施投入初具規模，基本滿足企業基建階段需要。在目前公司基建階段人員與辦公場地都較緊張的情況下，公司高度重視檔案管理與信息化建設工作。在檔案管理方面，公司目前設有專職檔案管理人員兩人，臨時檔案管理辦公室一間，臨時檔案庫房3間。在信息化建設方面，公司設有專職人員2人，建設了樹狀拓撲結構內部區域網路，實現光纜進戶，出口頻寬為8MB，現有20平米中心機房一處，機房配有華為百兆防火牆一台，物資系統、財務系統、檔案系統專用伺服器3台，網路終端計算機總數超過200台，配有北京金和軟體股份有限公司OA辦公系統。檔案管理軟體已經採用北京東方飛揚軟體公司開發的檔案管理系統，目前正在於前期培訓階段。物資系統軟體目前已經完成系統構架的部署、基礎數據的錄入、流程測試等基礎性工作，投入試運行。
（二）、及時建立完善制度體系，檔案信息管理逐步規範。化工公司是新建企業，為了儘快規範檔案及信息管理，促進工程建設進展，公司及時制定了《國電赤峰化工有限公司建設項目檔案歸檔辦法（暫行）》、《工程竣工檔案申報專項驗收管理辦法》，並附“基本建設項目檔案材料歸檔範圍和保管期限表”。同時按集團公司檔案管理要求制定了《檔案保密管理制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案信息化建設管理辦法》、《電子檔案歸檔管理辦法》、《科技檔案管理制度》、《聲像、實物檔案管理制度》、《文書檔案管理制度》、《信息管理辦法》等各項規章制度，確保檔案管理和信息化建設工作有法可依。
（三）、加強基建階段檔案整理，維護企業歷史真實面貌。為了防止工程建設過程中出現前期資料不全和歸檔責任不清等問題，在時間緊、任務重、人員少等不利條件下，公司檔案管理人員及時掌握各項工程的進展情況，參加各項工程的竣工驗收會，做好設備開箱登記工作，認真蒐集應當歸檔的散失在個人手中的各種檔案材料，提高檔案的歸檔率。
具體做好了以下幾個方面的工作：一是對公司成立前期各種檔案材料進行了收集、分類、整理及組卷工作；二是對已經完成的設備及工程項目招投標檔案進行了整理，裝訂及組卷，並按著蒙能公司的要求逐漸把招投標檔案目錄標準化，規範化；三是對技術部、設備部、物資部、計畫部等部門零散歸檔的檔案材料進行了登記、分類、整理及組卷；四是完成了對三修車間辦公室、設備、備件、儀表電氣庫、廠區道路、廠區臨時道路及臨建工程、倒班宿舍樓等竣工項目的竣工檔案的接收工作，並把各項工程的.竣工檔案按標準進行了分類、登記、整理及組卷；五是對招投標過程中形成的電子版檔案進行了分類、整理、刻錄工作。
（四）、提高檔案利用效率，服務工程建設大局。檔案工作的總目的，是提供檔案信息為公司工程建設和中心工作任務服務。公司檔案工作開展以來，大力開發檔案信息資源，規範檔案利用行為，促進檔案有效地為工作建設服務，一年多來公司檔案室提供借閱各種檔案800多人次，複印資料20000多張。
（五）、注重人員業務培訓，不斷提高管理水平。長期以來，公司非常重視檔案工作，今年3月份公司組織檔案人員赴山西天脊集團參觀考察；5月份組織人員參加了國家檔案局舉辦的第九期檔案人員業務培訓班，系統地學習了檔案管理學等專業課；6月份舉辦了新員工計算機套用知識培訓。
通過各種培訓使工作人員學習檔案管理和信息化建設新知識、新方法、新理念，為進一步做好公司檔案管理和信息化建設打下紮實基礎。
二、檔案管理及信息化建設面臨問題
（一）、公司工程建設當中有些項目是邊設計，邊招標，邊施工工程，個別設備及工程招投標檔案存在缺項及整理不規範等問題。
（二）、化工行業檔案分類方案與電力企業檔案分類方案有所不同，我公司是國電集團的第一個化工項目，檔案分類過程中存在系統之間的差異，目前公司檔案分類是按著化工工藝流程和各工號分類，大的類別不違背電力系統分類方案。希望上級檔案主管部門給予指導，進一步明確工作標準。
（三）、由於公司正處在全面建設時期，辦公樓還沒有竣工，檔案庫房是臨時的，面積較小，各項安全防護設施還不齊全，所以檔案庫房存在著一定的安全隱患。
（四）公司通信系統及計算機網路維護人員專業水平較低，還不能完全滿足現代化煤化工企業的發展需要。
三、下一步工作思路
（一）、進一步加大資金投入。下半年公司辦公樓將竣工，我們將按國家檔案管理的有關標準，規劃公司未來檔案室、庫房的布置及各項設施的配備，提前做好各種設備採購計畫，確保公司檔案工作儘快步入正軌。
（二）、進一步重視信息安全。公司將認真強化內部管理，建立建全管理制度和崗位責任制，把檔案管理和信息化建設工作責任落實到人，加強涉密檔案的管理，切實做好檔案信息系統安全保密工作。定期進行異機備份，做好各種數據保護，保證伺服器安全，網路安全，加強計算機病毒防護。
（三）、加強檔案管理人員業務培訓。為進一步加強檔案的規範化管理，不斷提高檔案管理的現代化水平，以適應現代化化工企業新形勢下的檔案工作，公司將不斷加強各級人員的培訓，提高檔案管理和信息化專責人員綜合素質及業務能力。
（四）、加強宣傳工作力度。今後我們要著力加強檔案法制和企業信息化建設意義的宣傳，不斷強化各級人員檔案意識，在日常工作中不斷積累資料，養成誰經辦誰歸檔的好習慣，確保公司檔案的齊全、完整。
化工公司雖然在較短的時間內建立起檔案管理及信息化工作基本框架，滿足了企業基建階段需求，但我們清醒地認識到，目前化工公司的檔案管理與信息化建設工作與國內優秀企業相比仍有巨大差距。尤其是公司創建全國一流化工企業的戰略對我們檔案管理和和信息化建設工作提出了更高的要求，如何滿足企業發展的需求，如何為領導提供決策支持，如何通過信息化的套用進一步提高公司的管理水平等都是我們現在和將來要考慮解決和實施的重要工作內容。我