單位工作總結 篇1
20xx很快就要過去了，回首過去的一年，公用儲運維護隊在公司領導的正確領導下，在廣大員工和技術部門的大力支持下，以各項檢修生產任務目標為己任，緊緊圍繞“質量、安全、優質、高效”的八字工作方針，全力推進各項工作的順利開展，為完成全年各項生產任務指標打下了基礎，在人員不足，工作量大，時間緊，任務重的困難面前，我們發揚大唐能化工程公司的優良傳統，克服重重困難，堅持加班加點，保質保量的完成了上級領導賦予我們的各項任務。以下是我們對全年工作的總結匯報：
全年共發生檢修及技改項目總計1538項，接受缺陷274項，到目前全部完成，經業主確認後完成合格率為100%。
一.公司重點工作：
1.MTP低壓火炬氣管線焊口修復，能化公司重點關注項目，經過割口進入管道內部檢查，共有50道焊口整道返修，64道焊口局部返修，在史宇總經理和公司正確領導下，化工公司和公用工程車間精心組織精心謀劃，制訂了詳細的返修方案，每天加班加點，喜報頻傳，為保證25日節點的如其實現，公司上下每天關注搶修進度，為檢修隊伍協調各種工器具，協調電源，協調車輛，安排專人進行盯守，體現了公司服務至上、保障有力的公司精神。
2.新增污水外圍管線，是大污水是否能夠順利開車的關鍵，外圍管線共19條管線，全長9200米，創下了公司單項工作管線最長的新紀錄，工作開始前公司各個部門就緊密配合，關鍵、材料、人員相繼到位。管線安裝過程中，安裝人員幹勁十足，每天都加班到天黑，在夜色中外管廊上到處閃爍著耀眼的電火花，公司領導多次到達現場，親自指導工作，積極協調相關工作，為安裝工作能夠順利的進行保駕護航。在管線安裝最後，我們的安裝人員迎難而上，為了儘快碰頭，加班加點，一夜沒有合眼，為新污水的進水鋪好了道路。現在管線安裝工作進入了收尾的階段，工作即將完成，但是我們不能鬆懈，爭取早日完成。
3.大火炬酸性火炬氣管線技改工作，雖然工作的工作量不是很大，但是它的工作難度大、危險隱患大。因為在管線安裝時需要將管線安裝到100多米的大火炬頂部，危險程度可想而知。在這種情況下公司積極組織人員，為能順利開展工作做好準備。在工作前公司生產辦與安環辦多次對作業人員進行培訓，確保工作安全、保質的進行。在多方面的配合下，安裝工作平穩順利的進行著，沒有一次的安全事故也沒有一次的違章記錄。大火炬已經點燃，證明了我們的安裝工作無比的成功。
4.罐區至小火炬臨時放空管線安裝，工程公司精心部署、合力攻堅，抽調精兵強將晝夜奮戰在施工現場，每個工序都一絲不苟地進行。公司領導、各職能部門到施工現場查看進度、質量、安全措施落實等情況。公司領導和技術員、安全人員更是晝夜巡查、旁站，協調、解決施工中的材料、吊裝等問題。甲方上下的關注和支持激勵著檢修師傅的幹勁，所以無論烈日下、還是陰天、夜晚涼風中我們都會看到檢修師傅們焊花四濺、掄錘緊固、揮汗如雨.的感人場面。經過7天的連續奮戰，終於將管線安裝完成，不僅攻克短板，也確保了煤化工能夠順利的進入到大修，為煤化工順利開車奠定了堅實基礎。同時也大大減少罐區沒有放空管線而造成的危險。
5.低壓氮氣管線技改工作，是煤化工下達的一項緊記技改任務，在有限的時間裡完成了全長900多米DN700管線安裝工作。在保運工作繁重，人員情況很不利的形式下，但在全體員工的大力努力下，合理安排工作進程，保證質量、保證安全的情況下，順利的完成了低壓氮氣技改工作，得到了煤化工的認可，為工作贏得榮譽。
二、積極開展部門培訓工作：
全力貫徹公司各項培訓工作要求，分批組織所有人員參加了分公司組織的技術培訓。隊部和班組組織對員工進行工作票的使用和班組標準管理、公司三標體系認證、《程式檔案》、《管理手冊》、《質量標桿》等相關檔案的培訓與執行。針對公司“三標”體系檔案組織公用儲運維護隊全體人員進行了討論學習。積極開展技術培訓，每個月制定技術培訓計畫，開展技術講課、技術問答、拷問講解等活動，增強員工的技術水平，使大家的技術水平一起提高。
三、大力支持小發明小創造：
20xx年我公司員工運用自己的專業知識和聰明的頭腦，在公司領導的大力支持下踴現出了各種小發明小創造，使得工期縮短、勞動強度降低，大大為公司解約了成本，其中較為突出的有：1、王守軍發明的冷凝液板式換熱器拆組工具，2、李國全發明的#1氣化爐吹灰過濾器1501濾芯壓蓋拆裝工具，3、徐立勝發明的專用拆卸拉馬。同時公司為鼓勵廣大員工發明創造的熱情，對其發明人都進行了經濟獎勵，以刺激其他員工發明創造的熱情。
四、發現工作中存在的不足：
20xx年，我們在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要是對突發事故應急的實際演練上還不夠，班組中同事之間專業技術的差距也參差不齊。20xx年我們將加強突發事故應急處理及救護能力的培訓，提升員工自我保護能力，同時繼續開展班組授課培訓，讓班組中經驗比較差的'能趕上經驗比較豐富，工作能力比較強的更要進一步強化技能，這樣你追我趕工作起來才有意義。在今後工作中，要認真總結經驗，克服不足，及時改正，全力以赴，繼往開來，努力完成各項生產工作任務，為確保大唐煤化工的運行、生產做出更大的貢獻。
五、加強安全管理力度：
本著重視安全教育，強化安全生產意識的原則。大唐公司推行了“三講一落實”“五懂、五會、五能”檔案，在公司領導的帶領下我們認真組織學習，使得我們加深了對安全生產的認識。同時在公司安全員方華的帶領下，我們根據自身的工作情況及工作特點，去粗取精總結出了適合我們自身情況的安全學習檔案，並制定了隊部考核條例，為規範隊伍建設，加強安全管理保駕護航。
20xx年工作計畫
20xx年公用儲運維護隊要協同多倫煤化工正常的運轉，並持續做好保運界區的檢維修、搶修工作，確保設備長周期運轉，為工藝運行做好堅強後盾。在此基礎上，積極的完成分公司與多倫煤化工下達的各項工作，突破“瓶頸”，做好公用工程界區與儲運中心的各項保運工作。
20xx年，我隊暴露出的主要問題總結起來有以下兩點：1：工作面廣，人員不足。2：機動性太差。針對以上問題，我們在20xx年將努力爭取公司給予的支持，配備足夠的人員及工具。儘快修理電動三輪車，並新製作幾輛手推車，爭取在接到任務後能在最短時間內趕往工作現場。在確保全全前提下，來年我們將嚴於律己，嚴格遵守公司相關規定，狠抓質量，以檢修質量為控制點，以修前修後指標控制為手段，避免壓縮工期的不利因素，嚴格執行檢修網路進度，合理配置檢修人員，維護好公用工程車間所有設備的正常運行，並且要保質保量的完成檢維修工作，不耽誤其正常生產。
在以後的工作中，我們將不斷總結工作經驗和改進工作方法，根據實際情況靈活套用各種資源，提高工作積極性。與公司的實際發展情況相結合，克服一切困難，為保障設備的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的隊伍而努力。
單位工作總結 篇2
一年以來，我根據x的工作安排，從計生辦到信訪辦工作至今，認真學習，進取工作，從思想政治到業務本事都得到了很大的提升。回顧這一年來的學習、工作以及生活情景，談談自我的感受，並剖析自身的不足之處，以求在今後繼續不斷提高自我的綜合素質。
一、強化思想政治學習，提高崗位業務本事
崗位業務知識培訓，學習好理論知識。堅決按照上級的指導和要求，緊密團結和配契約事，虛心理解民眾的批評和意見，對自我工作中存在的漏洞與不足及時改正，嚴格要求自我。
二、立足本職崗位工作、認真做好服務民眾
一是在領導的關心培育下，在同事的支持和幫忙下，我從對計生、信訪工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作，並能夠按工作要求，及時高效地處理日常工作中出現的矛盾和衝突。
二是遵守管理制度、關心團結同事，努力營造一個良好的工作氛圍，積極主動完成本辦公室的工作。
三是做好服務廣大民眾的工作，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人，真正做到心繫民眾，任勞任怨，為民服務。
三、存在的問題與不足
儘管這一年的鍛鍊中我各方面取得了一些成績，可是在在學習和工作等方面，還存在業務知識不夠精通，對待上訪民眾有時存在急躁情緒，處理突發性事件時經驗不足等缺點，這些都需要我在以後的工作中進一步嚴格要求自我，改正缺點，揚長避短，以實際行動，不斷地提高自我的工作水平和服務本事，真正做到乾一行、愛一行、鑽一行，做一名人民民眾滿意的基層信訪人員。
單位工作總結 篇3
20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、省委和市委、市政府有關檔案精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防範，規範保密管理，加大保密查處力度，落實保密責任，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發揮了保密工作“保全全、保發展、促和諧”的積極作用。一年來的保密工作主要如下：
一、加強組織領導，全面落實保密領導責任制
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，成立了由李萍萍局長及各股、室、站負責人組成的保密工作領導小組，加強保密工作的領導。堅持做到保密工作與業務工作同時部署、同時落實，全年召開兩次專題會議研究保密工作，將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、加強學習教育，增強責任感和法律觀念
我局認真擬定保密法制教育的年度計畫，以保密知識問卷、宣傳欄等形式開展相關宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的檔案精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時，落實好工作經費，征訂了全年《保密工作》刊物，為涉密電腦購買正版的防毒軟體、防火牆等，以保證保密工作的順利進行。
三、加強各項措施，確保機密信息安全
建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
專人負責，做到責任落實。首先各種檔案資料的保管和存檔工作，由收文人員負責，專人治理，做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交、整理，杜絕損壞、丟失現象發生，並按照有關規定辦理涉密資料的相關審批手續，規範涉密檔案、資料的印製工作，嚴格落實責任制。其次單位涉密計算機信息系統均建立網關、防火牆，且定期備份、查防毒，涉及到最為重要的人口數據方面的計算機不聯網，實行內部管理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。
加強督查，抓好日常保密。組織專班人員對保密工作先行自查，發現問題及時糾正並通報，杜絕泄密事件的發生。同時抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。及時報送年初計畫和年終工作總結，認真完成市委保密辦部署的專項保密工作任務。
今年來，由於局領導和全體幹部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在今後的保密工作中不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，進一步推動我局的保密工作上台階。
單位工作總結 篇4
年我從基層單位調到局運管處辦公室工作。新的環境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下，在全處職工的幫忙下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，儘自我的全力履行好自我的工作職責。
在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作潛力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的潛力和知識都要掌握。要做好本職工作就務必首先用理論武裝頭腦。我用心參加局裡處里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍。在學習過程中，注意理論聯繫實際的方法，不斷提高自身的認識潛力和思想政治素質，不斷提高工作潛力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
在工作中重視學習業務知識，提高自身的業務潛力。嚴格要求自我，用心主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自我，充實自我，提高自我。各項具體工作按計畫推進，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終。快速反應，各項臨時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務。和同志們的關係比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。不怕吃苦，主動找事乾，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。用心學習新知識堅持每一天閱讀各類報紙和文章學習有關經濟、政治、科技、法律等新知識。認真學習黨的大精神，努力做到融匯貫通聯繫實際，在實際工作中把政治理論知識、業務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自我，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。
透過半年多的工作與學習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協調左右的綜合部門。辦公室工作無小事，每一項工作都關係到辦公室工作整體功能的發揮和整體效率的實現。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣複雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作。能夠說辦公室是聯繫我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“視窗”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務的前提，作為辦公室的工作人員我認為務必要強化服務意識，實現思想新的突破。
在新的一年裡，在新的環境下我將繼續發揚戒驕戒躁發揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個民眾做出自我應有的貢獻!
單位工作總結 篇5
20xx年，元陽觀音山省級自然保護區管理所在省、州保護辦的關心支持和幫助，在縣林業局的正確指導下，始終堅持科學發展觀，按照“建設生態文明”的新要求，緊緊圍繞“改善生態，促進和諧”主題，著力打造國家級自然保護區，以珍稀物種及特有植被類型保護、疫源疫病監測和自然風景合理開發為突破口，以愛鳥周、野生動物宣傳月等活動為載體，強化措施，積極行動，全縣生態環境得到明顯改善，野生動植物保護、疫源疫病監測和保護區合理開發三大體系建設取得了長足發展。現將一年來的具體工作情況總結如下：
一、保護區基本情況
元陽觀音山省級自然保護區位於元陽南部，呈東西走向，總面積原為16409.9hm2，XX年，經省政府批覆(雲政復59號)同意調整後保護區面積為16187.1hm2，占全縣面積的7.4%。區內保存著完整的季風常綠闊葉林、山地苔蘚常綠闊葉林、山頂苔蘚矮林和山頂灌叢等多種類型的森林生態系統，其中有許多以特有種為優勢的森林類型，有各種區系成分的植物和動物種類，形成有巨大水源涵養作用的生態水庫，是非常值得珍視和保護的自然綜合體。
二、保護區管理工作取得明顯成效
1、強化目標考核措施、實行分片管理。為切實加強對保護區的管理，確保森林生長量大於消耗量，將管理人員劃分到每個小班，落實到山頭地塊，並簽訂管護契約，做到責任明確，分工合作。縣政府與鄉鎮，鄉鎮與村委會簽訂森林資源目標管理責任狀。同時，每個保護站工作人員從工資中扣扣減100元，國有護林員扣減50元作為風險抵押金,年終通過對管理人員的各項工作量化考核，確定獎或懲，管護不力的管理人員實行解聘。通過以上各項制度的實施，一年來，森林資源得到了有效保護。
2、以保護為基礎、加強巡邏。 巡山護林是保護區生物資源保護最有效的方法之一。主要做法：一是科學制定巡護計畫，各管理站（點）根據轄區的治安動態，制定定期或不定期巡護計畫；二是切實開展巡護工作，按照預定的時間、地點、路線進行巡護，做好巡護記錄，及時制止和查處巡護中發現的各類破壞森林資源的行為；三是對交通要道、火險等級高、容易發生毀林開墾的村寨和巡護死角，實行重點監控，嚴防死守。半年來共組織巡山設卡400餘次（處），累計徒步巡護里程達4000多公里，張貼防火、保護野生動植物等宣傳標語400餘條，通過巡護，及時發現和解決了許多問題，杜絕了重特大森林資源損毀案件的'發生。
3、加強巡查力度、嚴厲打擊破壞森林的違法行為。嚴厲打擊罪犯是保護森林資源最直接、最有效的手段之一，我所採取執法與宣傳教育並舉，積極配合森林公安，嚴厲打擊破壞森林資源的不法分子，據統計，共查處有關破壞保護區森林資源案件6起，其中，失火案1起，非法收購運輸野生動物案1起，非法收購運輸珍貴、瀕危野生動物製品案1起，盜伐林木3起，收繳滑竹6000株，蟒蛇死體1條，麂子死體1隻，沒收刀具11把。對林區林業違法行為進行了嚴厲打擊，在一定程度上遏制了林區“三亂”行為，維護了林區秩序。
4、搞好林區周邊工作，促進地方經濟發展。扶持社區發展經濟是生物資源保護和社區共管很有效的措施，為促進地方經濟發展，我所積極配合局機關農村能源工作站、林業工作站、退耕辦、種苗站、草果站等相關科室工作，一切以保護區周邊居民利益為重，大力推進農村能源建設，著力培植林業產業。通過努力，極大地降低了保護區周邊居民對保護區資源的依賴，增加了居民的經濟收入，進一步緩解了保護區與周邊居民的矛盾。
5、按計畫完成了我縣第二次濕地資源調查工作。根據省廳及州林業局的統一部署，我縣積極組織相關人員參與了省州舉行的第二次濕地資源調技術培訓會議，並根據我縣實際，局領導召開會議研究部署了濕地調查工作並對外業調查工作安排進行了細化。8月中旬，本次濕地調查外業工作正式展開，由觀音山省級自然保護區管理所牽頭開展調查，分三個技術工作組深入各鄉鎮濕地斑塊進行了調查。內業工作也在10月中旬結束。目前，《元陽縣濕地資源調查報告》初稿已經完成。
單位工作總結 篇6
今年，我區全面推行舊城改造的第一年，改造地塊遍布全區所有街道，拆遷項目之多為歷史之最。工作挑戰性極大，在領導和同志們的關心幫助下，充分發揮崗位職能作用，創新工作方法，努力提高工作質效，較好地完成了年初各項目標任務。根據檔案要求，現述職、述廉、述學、述法如下：
一、履行職責情況
年內在拆項目35個，其中往年積存項目6個，其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區、十排房項目已全面完成，越河小區、南水北調項目由於體量較大，尚餘部分尾數。新拆項目27個，拆遷總面積約52.8萬平方米，總戶數3328戶。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆淨；華新橋、康居花園、頤高數碼港等尚未拆淨但已保證了項目鑽探、打樁和開工建設；文苑小區、會展中心、九二五廠、灰場安置小區、萬達廣場等5個積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位於淮海中心商業區核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98.2%，茂業百貨項目、水門橋東北角在獎金期內簽約率100%，創造了淮安拆遷新速度。
（一）真抓實幹，又好又快推進舊城改造和拆遷安置工作。一是強化項目運作。做深做細每一個地塊前期調查和成本測算，積極配合國土局、舊改辦及各街道進行土地掛牌前工作，年內對38個地塊進行了調查測算，成功掛牌並摘牌了14宗土地。對摘牌後的拆遷項目，堅持一個地塊一套方案、一個項目一個計畫、一戶民眾一個方法。對拆遷有直接影響的問題，諸如改制不徹底的企業、未參加房改房等問題在項目進場前儘快協調到位，確保新項目的順利推進。二是強化方案制定。
堅持做到“三不拆”，即拆遷手續不齊不拆遷，拆遷安置方案未定不拆遷，拆遷資金不到位不拆遷。在拆遷中牢固樹立“以人為本，人性化拆遷”理念。對安置方案多層次、多角度、反覆徵求被拆遷戶的意見，最大限度地體現絕大多數被拆遷戶的意願。針對老城區的就醫難、就業難、生活難、住房難“四難”問題，聯繫了街道、社區、人社局、住建局開發企業等單位，開展“服務拆遷戶，真情送崗位”活動。積極申辦共有產權保障性住房，為被拆遷戶解決實際困難。三是強化陽光操作。年初、在全區範圍內全面推行“十公開一監督”陽光拆遷模式，在所有的拆遷現場都設立公示欄，公示相關政策及投訴舉報電話。按拆遷工作序時進度及時將被拆遷房屋的面積、評估價格等進行公示，主動接受民眾監督。同時還聘請區紀委、人大、政協等領導成立巡視監督組，從拆遷方案制訂，到拆遷、拆除現場參與全過程監督。
（二）強化管理，嚴格規範拆遷工作行為。一是狠抓制度建設，規範拆遷工作。建立不良記錄台帳，實行每月一考核、每月一兌現。二是狠抓拆遷專業人員的素質教育，樹立良好拆遷形象。年初向全區所有拆遷工作人員發出了“陽光拆遷、廉潔拆遷”倡議，並在長榮大劇院門前廣場舉行“廉潔拆遷千人簽名活動”；邀請區檢察院楊檢察長向全區廣大拆遷工作人員做了預防職務犯罪的專題講座。組織了100多人參加了由市拆遷辦組織的業務培訓，經考核76人取得拆遷上崗證，其中18人獲得二級動遷員資格，8人取得三級動遷員資格。在項目開拆之前，組織對參加項目拆遷的所有工作人員學習、討論、演練，並進行閉卷考試，不斷提高拆遷工作人員的業務水平。
牢固樹立“建一流隊伍、爭一流服務、創一流業績、樹一流形象”的工作目標，堅持每月集中學習和交流點評一次，在學習中增長知識，在交流中提高水平。三是狠抓廉潔拆遷，堅持警鐘長鳴。在項目開拆之前，與各拆遷工作人員簽訂《廉潔自律承諾書》並印在發給被拆遷戶的宣傳手冊上，主動接受民眾監督。時刻警示身邊工作人員。凡被舉報查實的，對工作人員給予黨紀處分，並責令退出拆遷工作崗位。四是嚴格執行拆遷政策，堅持陽光拆遷。
堅持公示制度，增加拆遷工作的透明度，堅決杜絕暗箱操作行為，維護拆遷政策的嚴肅性、客觀性和平衡性；每個項目在開拆之前，對工作人員都要進行嚴格培訓考核，統一操作口徑，從而最大限度地減少因拆遷實施工作不規範引發的各類矛盾。在協定簽訂中，嚴格對照政策和補償標準，按照每一份協定通過“三關”（即：組員關、組長關、審核關）“四人”簽字的工作流程，以杜絕“人情協定”，避免徇私舞弊情況發生。五是加強檔案管理，實現檔案管理制度化、信息化、智慧型化。加大了檔案室硬體投入，完善了檔案的查、借、調、閱制度，實現了每戶一分鐘的電子查詢速度。
（三）熱情周到、細心地服務好億力未來城，頤高數碼港、雨潤中央新天地項目等區重點項目。幫助協調建設中遇到的拆除、運土、環境打造等過程中各種矛盾和問題，確保項目建設順利推進。
二、廉潔自律部分
認真學習貫徹《廉政準則》及黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策文謀取不正當利益；堅決不私自從事經營性活動；堅決不違反公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公為私；堅決不違反規定選拔任用幹部；堅決不脫離實際，弄虛作假，損害民眾利益和黨群幹群關係。主動接受組織的管理教育和民眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和徵求同志的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。
三、加強學習情況
作為一名最基層的領導，我始終把學習作為加強自身建設的根本措施，作為一項硬任務和基本功來抓，作為一種責任和覺悟來對待。政治上，自覺認真學習黨的理論和政策，做到思想上與黨中央、上級黨委始終保持高度一致。業務上，注重學習成效，把學習貫穿於分管工作的實踐中，通過邊學習邊思考，邊思考邊總結，努力做到基本理論深學，本職業務精學，修身知識勤學。年初以來，先後撰寫了3篇體會文章，並摘錄3萬字的讀書筆記，對實踐工作起到了較好的促進作用。
四、依法行政情況
（一）堅持以學為重，不斷增強依法履職的意識。本人始終把學習各類法律法規作為加強自身建設的根本措施，作為一項硬任務和基本功來抓，作為一種責任和覺悟來對待。今年以來，相繼學習了《中華人民共和國物權法》、《行政許可法》等法律、法規；同時根據自身工作，側重加強對項目推介與運作，舊城改造與房地產開發，拆遷與安置等方面相關法律、法規的學習。通過把學習和工作相結合、學習和思考相結合、學習和運用相結合，不斷增強自身的法律意識和法制觀念，切實提高依法履職的能力和水平。
（二）堅持依法行政，有序開展各項工作。在學法用法過程中，本人注意學用結合、學以致用，努力做到“研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”。在具體工作中，始終堅持“依法拆遷、陽光拆遷、惠民拆遷、和諧拆遷”的工作原則，認真落實“六項制度”，將相關政策、補償標準、產權調換房源等進行公示，嚴格履行拆遷工作程式，嚴把政策底線，堅決做到“先簽的不吃虧、後簽的不沾光”，切實做到公平公正拆遷。對個別要求過高、無理取鬧、拒不配合拆遷的“難纏戶”，及時啟動行政裁決和司法程式，雙管其下，依法有序推進拆遷。在處理各類信訪案件的過程中，能夠依據政策法規及時協調相關部門，依據《信訪條例》的規定，妥善處理到位，答覆到位。一年來，本人始終堅持依法行政、依規辦事，各項工作高效推進，沒有發生一起行政不作為、行政亂作為而引起上訪事件或造成不良影響。
作為主城區拆遷辦主任，不僅要面對大量複雜的社會矛盾、拆遷矛盾，還要處理好拆遷工作與其它方方面面的關係，需要做大量的綜合協調工作。為此，我始終堅持從大局出發，從實際出發，做到忙而有序，能處理的事情及時處理，不能處理的事情就及時請示，多溝通、多協調，堅持“白加黑、5+2”的工作標準，既當指揮員，又當戰鬥員，不畏難不言苦，力求把工作做的更好。
回顧今年以來的工作，雖然較好地完成了各項任務，但與領導的要求相比還有一定的差距；雖然注重了學習，但學習的系統性還不夠，特別是深入研究思考的還不多；雖然注重履行崗位職責能力的提高，但組織、協調能力還有待進一步加強。在今後的工作中我要進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，為加快經濟和社會事業發展做出新的更大的貢獻。
單位工作總結 篇7
根據《xx市委辦公x人民政府辦公室關於印發xx市深化鎮鎮機構改革實施方案的通知》和《xx市人民政府關於x鎮深化鎮鎮機構改革實施方案的批覆》（文政復〔20xx〕432號）檔案精神，xx鎮不斷深化事業單位人事制度改革，嚴格按照事業單位有關管理規定開展事業單位崗位設定管理及人事管理工作，現就工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）事業單位崗位設定管理工作開展情況
按照上級部門的要求和部署，全鎮堅持政事分開和精簡統一效能的原則，打破部門界限，綜合設定鎮事業單位，集中力量、降低成本、拓寬服務面。xx鎮事業單位按上級要求統一設定7個，核定編制31名，實際在編21人，在崗22名，空崗10名。其中：1人長年病休在家，2人編制在市烤菸辦；共有高級職稱1名，中級職稱3名，初級職稱14名，管理人員4名，工人1名。
1、xx鎮農業綜合服務中心，核定事業編制12名，設主任1名，副主任2名。實際在崗13名，在編12名，其中：1名畜牧獸醫員長年病休在家，在編但不在崗；兩名烤菸技術員在崗但不在編，其編制在市烤菸辦。其中：有高級職稱1人，中級職稱3人，初級職稱10人。
2、xx鎮人口和計畫生育服務中心，核定事業編制2名，設主任1名，實際在編在職2名，都是初級職稱。
3、xx鎮文化廣播電視服務中心，核定事業編制2名，設主任1名，實際在編在職1名（是初級職稱），空崗1名。
4、xx鎮國土和村鎮規劃建設服務中心，核定事業編制2名，設主任1名。目前，該中心2個崗位空缺，無工作人員，相關工作由鎮黨政辦工作人員負責。
5、xx鎮社會保障服務中心，核定事業編制5名，設主任1名，實際在編在職2名（其中：有1名是管理崗位，1名是初級職稱），空崗3名。
6、xx鎮交通運輸和安全生產服務中心，核定事業編制3名，設主任1名，實際在編在職1名，具有中級工職稱。
7、xx鎮財政所，核定事業編制5名，設所長1名，實際在編在職3名，都是管理崗位。
（二）事業單位崗位聘任情況
在事業單位崗位聘任工作中，我鎮結合年度事業單位年度考核情況，本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，引入競爭機制，按需設崗，競聘上崗，按崗聘任，契約管理，堅持精幹高效的原則，強化內部管理。堅持雙向選擇原則：應聘者可根據本單位設定崗位數和本人意願，自主擇崗、競爭上崗。單位結合工作需要和應聘人員的基本條件，本著有利於本單位事業發展，擇優聘用應聘人員。
管理上堅持條塊結合、以塊為主的原則，將鎮上所有事業單位均實行以鎮管理為主、上級業務部門進行業務指導的管理體制，其人員、經費、資產等由鎮統一管理。鎮鎮機構改革後，進一步整合了黨政機關、事業機構職能、提高了工作效率，工作的開展更有全局性和統籌性。
二、事業單位管理工作中存在的困難和問題
一是工作人員缺編嚴重。近年來，鄉鎮的服務性工作越來越多，工作量逐年增大，而我鎮事業單位的缺編嚴重，共有10個空崗，占總崗位31個的32.3%，導致一個工作人員往往要兼職做2—3個崗位的工作，工作人員長期超負荷工作，在一定程度上影響了工作的效率和質量。而每年招錄的新工作人員較少，導致缺編問題長期存在。
二是工作經費不足。機構改革後，財權事權併入政府，政府人員大幅增長，工作經費支出較大，車修燃油費較高，而工作人員的人頭經費較少，導致鎮財政經費非常困難。
三、意見和建議
一是建立健全管理體制機制，對事業單位的業務運作、工作考核、人員管理、職稱聘任等建立一套系統、規範的管理體制機制，確保機構的高效運作。
二是加大缺崗人員招聘力度，緩解鄉鎮人員緊缺的問題，確保鄉鎮各項工作的高效開展。
單位工作總結 篇8
__年是不平凡的一年，這一載，我們風雨兼程、同舟共濟，發揚積極向上，努力拚搏的精神，在車間領導的正確帶領下，相繼完成了1#、2#機組的調試、併網以及3#機組的調試工作。電廠作為所有裝置的動力，在公司領導和全廠職工的熱切期盼下，我們頂住壓力，積極的與施工單位配合，共同完成了工程的一些尾聲工作，推進了項目的進展，從而保證了化工裝置的順利投產，回顧這一歷程，雖然艱辛，但更多的是收穫後的一種喜悅，走過後的一中踏實。
截至今年，熱電項目建設已經全部完工，我參與了設備的安裝、調試到併網正常運營的全過程，這使得我對電業生產過程有了一個更深的理解，同時也學習到電廠設備的在正常運行時的一些維護保養工作，使自己得到了很好的鍛鍊，提高了自己的工作能力。
在每個工作階段，我刻苦努力、不懂就問，本著多見、多看、多學、多探討的態度，積極的參與各種故障處理，對處理後的故障，要做到橫向、縱向的思考，不同類相互比較，不斷的總結經驗，做到準確判斷故障，並迅速的處理的能力。在完成每項工作後，我都反覆的琢磨、思考，做到理論與實踐的相互結合，不斷的完善自己的知識結構，最終要做到懂原理、懂結構、會分析、會保養、會維修的程度。在設備檢修和倒閘操作方面，我嚴格執行工作票和操作票制度，規範操作，對自己或他人在操作過程中的錯誤做到了及時發現並糾正。對一些習慣性、頑固性的違章操作在班組相互討論，提出正確的建議，防止再次發生。我參與1#、2#、3#發電機的調試工作，主要試驗項目為:發變組短路實驗、高廠變短路實驗、發電機短路實驗、發電機空載實驗及匝間短路實驗、發電機檢同期實驗、發電機空載狀態下勵磁調節器的實驗，如在短路試驗過程中，我們主要是根據工作票，做好安全措施，保證調試人員和安裝人員以及設備的安全，如拆裝發變組短路排時，需裝設兩組接地線，尤其在拆裝母隔下口的接地線時，由於距離35kv帶電母線較近，危險較大，要確保人身安全。其次，這些試驗為一次性完成，時間短，節奏快，要求我們在裝拆接地線時迅速完成，還要防止走錯帶電間隔，並且地線要掛可靠、牢固。由於地線較多，送電前，我對7組編號的接地線清點，保證送電前安全措施全部拆除，做到了萬無一失。通過參與發電機的啟動調試方案，讓我知道發電機交付使用前必須做哪些交接試驗，以及調試的必要性，如：保證了發電機一、二次接線的正確，試驗所測數據與出廠時的數據進行比較，得出發電機是否存在缺陷，確保了發電機併網正常運行。同時我也掌握了部分試驗項目的具體操作過程。
1#、2#機組正常併網後，本著公司要求的“我發電，我用電”的原則，我們嚴密監視發電機的運行參數，及時調整，儘量滿足我廠用電負荷。使發電機在不同工況下，安全運行，經濟運行，保證了供電的可靠性。但後來，由於長時間吸收網上無功，且吸收無功較大，匯淖線功率因數較低，不符合工業用電對無功的要求，這時，車間領導積極採取措施，制定相關規定，我們及時投入變電所電容器組，降低聯絡變檔位，密切監視發電機功率因數及無功，及時調整上網無功，在有功上網的情況下，保持上網無功為零或接近零，我們嚴格執行了以上規定。完成了公司對我車間的考核指標。
由於鍋爐、熱工、電氣以及外網線路的故障，引起1#,、2#發電機頻繁跳車，如：2#站1#線線路故障，出現保護越級，引起母聯開關跳閘、1#發電機後備保護動作，造成化工裝置失電、廠用段失電、鍋爐熄火;如：外網線路故障，引起2#發電機後備保護動作、低頻低壓減載動作，造成化工裝置失電停車，以及備煤開閉所故障，引起發電機強勵動作。通過參加這些故障的處理，使我具備了一定的事故應急處理能力，比如說：當廠用段失電時，首先送上保全電源，保證鍋爐、汽機重要輔機的正常運行，其次，根據保護裝置的動作情況，準確判斷故障點，迅速切除故障，恢復廠用段供電，準備起爐。在判斷故障時，我們運行人員要熟悉繼電保護原理，做到準確判準，比如，後台報“母聯長充保護動作”，這就要求我們知道"母聯長充保護是指，當母聯代替線路保護，實現串供方式，對投運線路進行充電時，應啟用，長充電保護可以發出命令要求切掉二三級負荷，以保證系統可以長期供電而不過載"，當你知道他的具體意義時，你才能做到準確無誤的判斷故障點。因此，懂發電機保護、變壓器保護、線路保護，才能做到準確判斷故障，減小事故範圍。
在故障處理方面，如電動門的改造和故障處理、吹灰器故障、34m皮帶機和犁煤器故障、以及汽機、鍋爐輔機控制迴路的故障，通過這些故障處理，我熟悉了二次控制迴路圖紙，掌握了各種電機控制原理以及故障時的查線過程，做到了準確判斷故障和迅速處理的能力。使備用設備能正常啟動，運行設備沒有缺陷。
設備巡檢也作為我們的一項重要工作。我按時按點，仔細巡視，發現異常情況，如電機發燙或聲音異常，母線、電纜頭、刀閘發熱以及變壓器的聲音、油位、溫度異常等，及時匯報，並積極的採取措施，保證了設備的安全運行。對電機定時保養，對有缺陷的設備統計，上報材料，並更換。
這一年，我參與並完成了多項工作，我竭盡全力，力所能及，努力的工作，自己的工作能力有了很大的提高。但由於工作經驗和理論知識的欠缺，在故障判斷方面存在慢、不準確的現象，如：電機聲音異常時，對故障原因找不準,繼電保護動作時，不能迅速判斷出故障點。對發電機異常運行工況下，參數分析不清，等等。下一年，我將加倍努力，繼續學習理論知識，積極參加各類故障處理，不斷總結實踐經驗，提高、完善自己的業務能力。
單位工作總結 篇9
一、項目工程完成狀況
1、項目進度基本到達年初制定的年度目標。
基本完成年初制定的年度計畫目標，雖然在必須程度上存在滯後，但總體計畫基本在受控狀態。雖然年中受材料選定及人工費漲價影響，總計畫滯後兩個月有餘。但經過下半年的趕工，差距基本縮小在可控範圍。
2、形象進度：前期18棟樓冬休前外架全部拆除完成，進戶門、電動提升車庫門安裝完成。剩餘樓棟外牆保溫工程全部完成。
除前期18棟樓及後期6棟攪拌樁樓棟，其餘20棟三層雙拼別墅外牆文化石基本完成，外牆塗料膩子，底漆、中層漆部分完成，為冬休期過後明年施工工期帶給保障和支撐。
3、所有44棟別墅屋面保溫、二次找平全部完成，為來年屋面瓦施工帶給作業面。
針對屋面掛瓦施工隊伍少，價格高，開春用工荒等問題，我公司已用心聯繫多家施工隊伍，並與今年乾的較好的施工隊伍繼續簽訂分包契約，確保來年施工人數滿足現場要求。
二、施工質量控制
1、採用合理的技術方案和施工工藝來保證質量安全目標的實現。在落實好施工組織設計的同時，對關鍵及特殊分部均做了詳盡的施工方案措施，在取得了監理和建設單位現場代表的審批後實施。
2嚴把原材料關是工程質量得到保證的根本。所有進場的材料均來自正規的生產廠商，材料進場時實行自檢，合格後方可進場，確保進場材料務必是合格產品。現場物料堆放整齊，安全標誌明顯，且複試合格後方可用於施工。
3、項目團隊建設狀況
項目人員分工在年初經過一次調整，使項目分工即更加具體明確化，既在條線方面發揮了個人專業和特長方面，又在區域方面體現了各自的協調範圍，作到了條線清晰，區域明確。由於本工程樓棟多，分部子分部分項工程多，內業資料繁雜;且部分單體工程到了竣工驗收收尾階段，因此我司將增派專職資料員，確保內業資料完善，貼合竣工驗收要求。
三、安全方面
在吸取了這幾次安全事故經驗，在事故之後這幾個月中，安全生產管理是我司工作的重中之重，除了增派專職安全員以外，所有動火作業均採取旁站監督措施，並配備消防器材，全力將安全隱患降低到最小。在全體項目人員監管安全下，真正做到了安全重在防範，確保無安全事故發生。
在即將到來的冬休期，項目部成立了維穩工作小組並編制了應急預案，確保工程安全、平穩的度過冬休期，以迎接20__年復工。
四、20__年工作計畫
20__年的工作重點能夠分為三個節點。
節點一：5月日前期18棟樓到達交付條件;
節點二：6月日後期三層雙拼別墅到達交付條件;
節點三：7月底6棟水泥攪拌樁基礎樓棟到達交付條件。
我司將以上節點為工作目標，在來年的施工活動中，我司將全部精力放在趕工期、保質量、抓安全上方，保質保量完成施工任務，使工程早日竣工!
單位工作總結 篇10
20xx年第季度管理處在公司領導正確的帶領下，在公司各部門大力支持配合下，管理處全體員工上下一致，認真貫徹崗位職責和規範服務要求，本著“以人為本，用心服務”的服務理念，各項工作開展的較為順利，同時也存在著一些不足，結合管理處工作的實際情景，針對管理處現存問題，現將第四季工作總結如下。
一、基本情景
1、管理處現有員工總計XX人：其中主管XX名、副主管XX名、護衛隊長XX名、護衛副隊長XX名、事務管理員XX名、維修組長XX人，維修員XX名、護衛員XX名(含監控員)、保潔組長1人保潔員XX人。
2、街區商戶XX戶，臨建樓XX戶，B區XX戶;接房開業XX戶;接房未開業幢，未接房幢。小區共XX戶;住房XX戶;(入住XX戶;空置房間);商鋪間(營業間;未營業間)。
二、日常工作
1、管理處定期召開安全生產例會，對管轄區進行安全生產督促檢查XX次，督促商家整改XX次，現已全部整改。定期召開安全生產例會，跟進商家安全、消防檢查XX次，組織衛生大掃除XX次。
2、管理處利用晨會及時傳達學習公司安全生產等方面的檔案，並要求員工在工作、生活期間了解、掌握基本的安全常識和提高安全意識。
3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度，並對每個工作崗位進行日常管理和監督指導，發現問題現場糾正整改。
4、對商家發放對管轄區進行安全生產督促檢查XX次，並在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書份。督促商家整改XX次，現已全部整改。安全溫馨提示份。
5、公司領導深入管理處指導安全生產檢查工作XX次。
6、對街區掛安全生產橫幅XX條，落實“強化安全基礎、推動安全發展”的安全防範宣傳，得到了進取回響的作用。
7、認真落實整改總公司安委會三季度檢查指出的存在問題，並組織管理處全體員工進行安全生產隱患排查專項整治行動XX次。
三、安全防範
1、上報處理打架鬥毆起，偷盜起，交通事故起，公共設施破壞起，火災起(已及時撲滅)，好人好事3起。
2、消防安全檢查、公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢，檢查出的問題及時通知進行整改。
3、進取協助管理處做好安全生產工作，並強調落實安全生產在要求及任務。指導護衛夜間查崗XX次，組織培訓及x、防爆軍事演練XX次，因隊員工作失職處罰XX次，過夜停車費XX元。
4、管理處為確保護衛隊員自身安全和加強安全防範，加強了中夜班的巡查力度，要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服，手持防暴棍。
5、對管轄區的設施設備不間斷進行安全巡查。
6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正。
7、對外來車輛進行統一規範並要求車輛停放到指定的位置，確保道路通暢，無事故發生。
8、對監控死角部位增設簽到巡查表，每2小時巡查1次，並要求監控員實施護衛查崗和點名制度。
四、維修工作
1、設施設備維保XX次，每周巡檢XX次，處理業主，商家報修XX次數，每日對裝修進行巡查XX次，巡查總計XX次，維修組第季度出工出勤XX次。
2、加強業主商鋪裝修管理，每一天對裝修戶進行檢查，保證小區業主、商家在裝修時不破壞房屋的主體結構。
3、維修、更換街區路燈。
4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實。
5、對街區房屋滲水檢查。
6、維修、保養公用設施設備。
單位工作總結 篇11
20xx年以來，X單位在上級部門的正確領導下以及在相關單位的大力支持下和主管局的正確帶領下，用心工作、拼搏向上，為了日後更好地工作和學習，現將本單位一年來的工作、學習狀況簡要匯報如下：
一、X單位基本狀況：
20xx年X單位共有工作人員XX人，其中：漢族XX名、維族XX名，女職工XX名、男職工XX名。本科學歷人員XX人，大專學歷人員XX人，中專學歷XX人，平均年齡XX歲。一年來，本單位全體幹部職工用心乾好本職工作，順利地完成了全年的各項工作任務。
二、認真參加各項學習任務，加強政治學習。
一年來，X單位認真組織工作人員學習，學習了黨的xx大及xx屆三中全會精神。用心參加了主管局組織的各項業務的學習。一年來，X單位全體人員全面、認真履行工作職責，自覺加強本單位的政治建設、雙禮貌建設和基層陣地建設，同事之間相互團結和互助，全年未發生一齊有悖工作紀律的事。
三、認真組織人員乾好工作，自覺加強鍛鍊。
一年來X單位認真部署，用心、有效地乾好各項工作，全體人員用心、想方設法地幫忙廣大人民民眾做好事、實事。一年來，全體人員用心動手，在本單位的平安建設方面，自身建設方面，陣地建設方面認真把好關，全面履行工作職責，全方位地加強學習和鍛鍊，自覺理解來自各方面的監督和指導。20xx年本單位嚴要求、求發展，用心建立規範化單位，並用心應對挑戰，抓基礎、強管理，用心保優爭先，由於各方面成績突出，得到了其他兄弟單位的一致好評。
四、認真做好資金管理工作，落實基礎工作。
X單位於今年安排工作人員用心下到基層，檢查各級上報項目的開工建設狀況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和用心落實各上級專項資金項目，我們都進行了實時監管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金，認真聽取了主要領導同志及各負責人對本單位的建設意見和推薦，認真貫徹落實好了資金的管理工作。
五、認真管理各項補貼，用心摸底財務統計，做好資金補貼發放工作。
對今年視基本狀況不一樣，本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層，用心查看資金使用狀況和統計，為今年發放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎。
一年來X單位發放資金補貼X戶，總計金額X元，發放補助補貼XX戶，總計金額XX元，發放國家補貼X戶，總計金額X元，這些資金有效發放，極大地調動了基層人民愛黨為國的用心性，大家對熱愛祖國、熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛家鄉建設更加深入和貼心。
六、認真做好基層賬務，自覺理解檢查。一年來X單位認真做好各項財務工作，自覺理解上級部門及各方面的檢查和指導。大家同心同德地乾好各項工作，隨時理解上級部門的監督和檢查。全年未發現一齊有悖財經紀律的事。
今年本單位主要工作就是做好各項資金的管理工作和用心把各項資金髮放落實到位，把各項補貼發放到位。用心做好公益事業資金補貼工作。發揮基層戰鬥堡壘作用及發揮基層單位的工作用心性。本單位會計要為基層單位報好帳，乾好本職工作。今後，我們要認真工作，爭取把各項工作做細、做紮實，為基層人民民眾服務好。
七、其他方面和今後努力方向。
一年來X單位除了做好本職工作以外，還組織人員用心參加了主管局安排的各種政治、業務學習，一方面本單位工作人員用心穩妥地把各項事業推向前進，另一方面繼續展開調查研究，搞好本單位的自身建設。不足之處是：本單位工作人員素質參差不齊，人員交流經驗少，導致處理各項工作時間上長短不一。
今後努力方向：一是繼續抓好本單位各項基礎性建設，完善各項規章制度;二是用心穩妥抓好乾部人員培訓，做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務、資金、管理等各項基礎工作，紮實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮鬥。
單位工作總結 篇12
20__年_月，在縣委組織部安排下，本人在獅泉河鎮藏布居委會擔任書記助理，在社區三年的時間裡，我努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，可以說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了大量的工作自己本身在各個方面也都得到了鍛鍊和提高。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱讚，受到了居民的擁護和讚揚，現將本人三年來的思想工作總結如下：
一、切實為居民辦實事
1、從20__年任職社區書記助理至今，幫助轄區內的130多戶，420餘人困難居民申請到了最低生活保障金，26位殘
疾人申請殘疾證，對個別享受低保的殘疾人申請救助物資金4300餘元，解決了他們的生活困難;20__年為一位孤老寡人在生病期間申請護理費1200元同時申請到辦理此老年的去後喪事資金5230元。
2、為420多戶780多人辦理醫療保障卡，為長期生病的低保戶、殘疾人、困難居民家庭申請到特殊病例醫療救助卡、因病情需轉院的低保戶，本人通過擔保形式向上級政府借款醫療費用，相繼擔保2次，借款數1萬餘元。
3、對在就業年齡段，有就業能力的低保戶，本人積極鼓勵他們自食其力，為政府分憂，組織20餘人開展以思想教育為主的技能培訓，積極聯繫相關單位爭取就業，成功解決貢覺扎西等5名待業青年就業問題。
4、在20__年到至今本人先後聯繫地區各層單位、部隊對社區貧困居民、殘疾人看望和慰問物資3萬餘元。時刻銘記和關心弱勢群體的生活問題，得到社區居民的好評。
5、維護社會穩定的工作。本人在這三年里，深入民眾，了解社情民意，與民眾多交心，幫助民眾解決實際困難(解決5戶無業家庭就業問題)多為民眾辦實事、辦好事，用真誠服務贏取居民民眾的信任、支持和理解，做到把各種矛盾解決在萌芽狀態，為高新區的持續、快速發展提供可靠的後方保證。
6、組織黨員民眾，加強基層建設。20__年至今本人帶領民眾，開展社區辦公場所圍牆修建、社區辦公院綠化、社區辦公院鋪墊瓷磚安裝健身器材等活動;同時積極聯繫上級單位，完善了社區硬體設備。
二、社區廉租房保障工作
社區均對困難戶無住房家庭進行了摸底、統計，並對120多戶符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房，建立廉租住房台帳，60多戶無住房家庭申請了住房租賃補貼，並長期了解他們的生活狀況。
三、雙傭工作
本人積極協調上級部門，對我居委會居民有軍、烈屬、現役軍總計5人，享受到每蓬佳節時慰問救資。真正關心轄區有軍、烈屬、現役軍人員的生活，及時了解和掌握他們的思想動態，使他們深受感動，紛紛表示我在居委會工作的肯定和贊成。同時本人按時完成民政及相關部門的有關報表工作、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態情況。
三、社區的發展出謀劃策
一是成立扶貧互助開發協會，將社會上閒散資金集中起來，政府扶貧資金為拉動，居民自願入股，按年分紅，有效解決居民創業資金短缺的問題。二是完善村規民約，積極開導民眾，學會自己雙手來改善生活，常常組織民眾，開展思想教育為主的技能培訓。三是加強項目申報力度，了解市場、了解民情、了解社情，共申報7項大型項目，其中1項項目已落實，3項項目於已承諾批覆。
以上是我三年來的思想、工作匯報，雖然這三年里本人榮獲各種層級獎項，但我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新台階，就要在社區建設和社區服務上下功夫，首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。
單位工作總結 篇13
任公司在江西分公司禮貌委的正確領導下，建立禮貌單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了紮實有效的建立活動，有力地推進了公司三個禮貌建設的協調發展，全面提升了職工隊伍的禮貌素質和禮貌形象。
一、加強領導班子和黨員隊伍建設，促進禮貌建設健康發展
始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯繫公司改革、發展、穩定工作和個人思想實際，深入持久地學習貫徹落實科學發展觀和黨xx大精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養，帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和潛力建設，全面提高公司職工的整體素質。
公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，用心促進建立活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展持續共產黨員先進性教育活動，加強黨性修養，牢固樹立政治意識、大局意識、職責意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制、加強安全生產、用心開拓外部市場求發展的信心。二是大力加強公司領導班子的潛力建設，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執行民主集中制，增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神，密切聯繫民眾，全心全意依靠員工民眾辦企業。
在建立四好班子活動中，做到了三個結合，進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與持續共產黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發展相結合。
按照“民眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規則、程式，提高決策水平。一是加強領導班子內部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構拆建、幹部任免等重大問題，充分醞釀，民眾研究決定。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關心，共同把工作做好。
加強黨員隊伍建設，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育;愛國主義、民眾主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學習、講政治、講正氣教育;科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據公司的性質與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監督。個性是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，堅持成熟一個發展一個的原則，用心慎重發展新黨員，將發展的重點放在一線班組。
二、以人為本，探索用心向上的企業文化，開創禮貌建設新局面
用心探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創禮貌單位建設的新局面。
主要做法是“五個堅持”，即堅持團結協作的文化，使企業有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、職責感與危機感的文化;堅持鼓勵創新的文化，把企業建設成學習型組織;堅持以人為本的文化，在企業內部營造尊重人、激勵人、培養人、關愛人這樣一種機制和氛圍。
大力弘揚勞動模範事跡，創造良好的工作氛圍，用心開展禮貌部室和禮貌員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模範評選管理辦法》。組織開展先進民眾和先進個人評選表彰工作，年年共評出勞動模範6人、先進禮貌員工109人、工會用心分子20人、三八紅旗手5人、先進禮貌部室4個、先進禮貌班組9個。
三、圍繞中心抓建立，全面推動各項工作的開展在江西分公司的正確領導下，公司始終堅持發展第一要務，堅持以市場為導向，以用戶為中心，以效益為目標，從嚴治企，科學管理，夯實基礎，努力實施“走出去”戰略，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業務求發展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創盈利職工奔小康發展;四是從流動的業務點走向長年固定的業務網，為公司應對三年開放檢修市場和今後長足的發展奠定了堅實的基礎。
公司成立以來未發生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要職責的重大及以上交通事事故。建立了以總經理為第一職責人的安全生產管理體系，健全了安全監督體系。進一步落實安全生產職責制，實施了安全承包職責制，各分公司和所屬部門、專業公司安全第一職責人簽訂安全承包職責狀，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯繫起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援綜合預案，並進行自檢自查，使職責到位，壓力到位，實行一級保一級和共同保全全，安全監督與風險防範潛力得到加強。
為有效提高市場競爭潛力，針對檢修企業特點，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場行銷培訓班，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場行銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經理培訓，契約管理員培訓，安裝工長培訓，質檢員培訓，安全監督員培訓，並取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機械起重工等)辦理取證，換證培訓工作。透過舉辦培訓班、技術專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素質，促進了項目負責人和專業技術骨幹快速成長，為外部市場的開發創造了有利條件。
四、透過用心努力，取得五個成效一是透過學習貫徹四個持續共產黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設，更好地發揮各級黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統;進一步改善了工作作風、提高工作效率、最佳化工作流程、提升隊伍素質，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰鬥力和凝聚力有了進一步增強，廣大黨員的整體素質有了進一步提高，為今後公司建立活動的開展帶給了借鑑。
二是透過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產、利潤、對外創收掛鈎;職工收入與其效益掛鈎。使職工的思想發生了較大的變化，有了緊迫感，危機感、壓力感和競爭意識，激發了學技術的熱情和工作的幹勁。發揮了最有效的人力資源，即“人與事配合，事得其人，人盡其用”，從而提高用人的競爭優勢，初步解決了公司在市場競爭的技術潛力、發展後勁不足等一系列問題。並帶動了管理模式和經營方式的創新，提高了企業核心競爭力，促進了企業可持續發展。
三是公司黨風廉政建設和穩定工作職責目標完成狀況良好。領導班子和領導幹部，沒有發生違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》的問題和違法違紀的案件;所屬單位職工未發生違紀和違法問題;未發生有案不查、有責不究、違紀不處的問題;未發生違反幹部政策和規定程式選拔任用幹部的問題;未發生大修技改、工程建設、資產安全等方面的重大違法違紀問題;未發生私設小金庫，帳外帳等違反財經紀律的問題;未發生民眾越級上訪等影響政治穩定的重大問題和突發事件;未發生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。
四是營造了比學趕幫超的良好氛圍，湧現了一批又一批的先進民眾和先進工作者。分公司獲全國“三八”紅旗手、獲江西省優秀廠長(經理)。
五是公司領導班子以市場為導向，根據公司的具體特點，經過上下溝通，審時度勢，改變了公司發展方向，公司業績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂契約項目總計二十六項，新增對外契約金額已達3124餘萬元。超過百萬元以上的項目共有七個，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術服務和日常維護、檢修契約;浙江溫州特魯萊發電公司#3機脫硫除灰汽機輔機大修契約;江西長嶺34。5mw風電場工程電氣設備安裝;江西電廠生活區室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2660mw)施工用水管道工程;國投發電有限職責公司#1機組(600mw超臨界)及公用系統日常維護檢修契約。
年新簽的契約中，維護項目1304萬元;等級檢修項目818萬元;安裝、改造工程889萬元;調試服務113萬元。
禮貌單位建立活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創新，努力促進公司建立工作再上新的台階，不斷為公司的發展做出新的貢獻!
單位工作總結 篇14
接下來，你將看到一名銷售業務員員工對自己的工作以工作總結的方式寫下：
自己從20_年1月入職開始從事銷售工作，一個月來在石油事業部領導的帶領和幫助下，加之同事的鼎力協助，自己立足本職工作，儘可能快熟悉公司銷售業務的工作流程。整理公司客戶資料，儘快實現擁有客戶資源。現將一個月來從事銷售工作的心得和感受總結，並同2月工作計畫如下：
一、 切實落實崗位職責，認真履行本職工作。
作為一名銷售業務員，自己的崗位職責是：1、千方百計完成區域銷售任務;2、努力完成銷售過程中客戶的各項要求;3、了解並嚴格執行產品的出庫手續;4、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報領導;5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責要求自己的行為，一個月來，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在公司的安排下，首先在生產車間實習，了解公司產品的工作原理和產品內部接線，車間實習結束以後的考核中，基本達到了公司所要求的實習目的。其次自己經常同其他同事勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務後，積極著手，確保完成任務。
總之，通過一個月的實踐證明作為業務員業務技能至關重要，是檢驗業務員工作得失的標準。由於自己剛開始業務知識欠缺、業務技能不高、第一次跟客戶交流時候很緊張，產品性能描述不到位，語言組織混亂，有時說完上句就不知道下句該怎么樣表達，後領導鼓勵我勤給客戶打電話，並多和客戶交流就可儘量減少這樣的情況發生。
二、 明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成。
工作中自己時刻明白只存在上下級關係，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮並補充完善。例如：針對自己跟客戶交流的少，領導建議我每天給客戶打三十個電話，因為公司產品針對的用戶相對比較特殊，都是從網路上找自己區域內客戶資料，我從網路上將自己區域內的山東東營企業的黃頁打開，將電氣成套設備廠家的電話和聯繫方式記下以後，逐一給打電話，介紹產品資料。
三、 正確對待客戶諮詢並及時、妥善解決。
銷售是一種長期循序漸進的工作，視客戶諮詢如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行，在接到客戶諮詢的問題自己不能解答時，首先應認真做好客戶諮詢記錄並口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示後會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、 認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求，為客戶制定相應的採購方案
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問能答、必答，進入公司時，公司計畫安排我們去品質部門實習，進一步了解產品的工作原理。及安裝知識。
五、產品市場分析
山東東營區域雖然市場潛力巨大，公司產品套用場所相對特殊。加之，變頻器行業競爭愈加激烈，要想在這樣的市場環境中立足，除了強有力的技術支持以外，給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的。價格比同類進口品牌低，性能比國產同類品牌優越。
六、 11年2月區域工作構想
總結一個月來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待於向領導和同事學習，2月份自己計畫在上個月工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)、依據__年公司掌握區域銷售情況和客戶資料，自己計畫將工作重點放在東營區域，一是主要把已經和公司建立合作關係的客戶作為重點，做好相關售後服務工作，積極協調溝通好客戶和公司的關係。二是通過自己的努力，儘快實現能夠擁有自己的客戶資源。。
(二)、熟知同類產品的生產廠家，價格。做到知己知彼。遇到客戶諮詢相關問題，給予滿意答覆。
(三)、自己在搞好業務的同時認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業的再發展奠定人力資源基礎。
(四)、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極蒐集信息並及時匯總，力爭在山東新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。
以上就是我對20_年1月工作的總結及2月的工作計畫，總結計畫不夠全面之處，請求領導能夠給予指正
單位工作總結 篇15
在過去的一年裡，在領導和同事們的關心、支持和幫忙下，使我在思想、學習和工作上取得了新的進步。現對20__年工作總結如下：
一、嚴以律已，自覺加強厲煉，使個人修養和政治素養得到進一步提高
加強政治理論學習，不斷提高政治素養。一年來我堅持自覺加強理論學習，認真學習黨的十八大報告，認真學習習近平總書記重要講話精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。用心參加所里安排的各項政治學習，同時，充分利用雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的工作學習。
二、強化業務學習，不斷提高自身綜合素質
工作中，始終堅持一邊工作一邊學習，不懂就多問多請教，在業餘時間繼續加強學習，不斷提高業務潛力，努力適應信息工作的新形勢和要求，遵守崗位職責，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務。認真學習信息工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自身的工作潛力。
三、忠於職守，勤奮工作，努力推動各項工作
“愛崗、敬業、踏實、勤奮”這是我工作的原則，因為我相信天上不會白掉餡餅，一年來用我的實際工作來詮釋這些辭彙的真正。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中，由於工作經驗的欠缺，我在實踐中出現一些問題，雖然因此碰了壁，但相應地，我也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節，我都會滿腔熱情做好各項工作，腳踏實地，認真做好本職工作，端正工作態度。每個同事都有我值得學習的地方，平時要求自我，從遵守崗位細則、團結同志等小事做起，嚴格要求自我，用心主動做好自我本職工作。
回顧一年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也得到了領導的信任和支持，但我也認識到自我的不足之處，在以後的工作中我必須會揚長避短，改善缺點，立足本職，從自身查找原因，全面做好自我的工作，為我所新時期發展做出自我的貢獻。