特色項目學校工作總結 篇1
結合永嘉縣中國小教師科學素養提升行動的'實施及我校教師的實際，xx學年橋頭鎮中學選定的校本培訓項目為各學科“教學內容的文本解讀和拓展”。在教科室的部署下，這個項目的研究分三個階段，xx學年為項目培訓的第一階段，即七年級教學內容的文本解讀和拓展。為此，在縣教師進修學校相關師訓員的指導下，橋頭鎮中學各學科分別開展了相應培訓和研討活動，具體總結
1、開學初派各學科教研組長積極參加縣教師進修學校舉辦的素養提升現場交流會，會後在本組召開教研組內會議，傳達會議精神，明確培訓的目的。
2、發揮教研組長、備課組長和名優教師的帶頭作用，以學科為單位，針對不同單元和課時，進行組內文本解讀，提高教師對教材的把握能力。
3、針對不同課型，包括新課和複習課，各學科分別開展現場研討課展示活動。活動分兩步走，一是集體備課，二是上研討課和評課。以語文組為例，本學期集體備課課題為《那樹》，研討會由縣學科帶頭人侯小芬主持，先由縣教壇中堅朱雲燕老師作《散文閱讀教學例談》講座、市骨幹教師黃麗雙老師做學情分析報告。接著各小組圍繞王鼎均的散文《那樹》深入文本解讀。其間，各組（分三組）結合自身的理解和感悟，各抒己見，研討會氣氛熱烈。在階梯式教學模版展示上，各小組老師提問切磋，精彩紛呈。小組代表老師用課堂展示的形式展示集體備課成果，研討課堂如何有效呈現。然後由特級教師肖培東引領課堂展示，啟發文本解讀。整個活動最後高潮迭起：縣學科帶頭金雪芬老師精彩地個性解讀《那樹》、縣教師研修學校研修員謝建豐精闢的點評，在校長黃大錨的熱情致辭中結束。
當然，我校校本培訓還存在一些不足，如個別組教師參與度不高，還有一些老師存在應付心理，對培訓不重視，個別學科專業引領方面遠遠不夠，本身基本功不強，在文本解讀上沒有大的突破，這些還需繼續努力。
橋頭鎮中學
xx年06月24日
特色項目學校工作總結 篇2
我校的教科研工作在區教育局和學校領導下正逐步走向規範化，在新的平台上，緊緊抓住基礎教育改革這一發展契機，從教育教學和教師發展的實際出發，以科研興教為出發點，以抓好科研課題研究為切入點，以全面提高科研工作者的素質為著力點，充分發揮教育科研對整個教育教學改革的先導性、推進性和保障性作用，認真落實區教育局、區教科所工作計畫，較圓滿地完成了20__年工作任務，教科研工作有了較大進步。
一、推行課題實驗研究，正確引領民眾性教育科研，保障我校教育科研工作的發展
目前，我校正式立項的教育科學規劃課題共9項，其中省教教研室1項，省教育學會4項，市教育科學1項，中央教科所課題3項。
在區教科所指導下，絕大部分課題已正式開題研究，進展比較順利。學校引導實驗教師轉變教育觀念，提高對課題的理性認識，不斷總結經驗教訓，及時調整課題研究的方向和方法，蒐集、整理和分析研究資料，注意積累資料，加強與其他相同或相近課題組的交流，寫出階段性實驗報告或論文，不斷提高自身的教育科研水平，確保立項課題的順利結題驗收。其中中央教科所3項課題順利結題。
二、參加20__年全市課題統一認證，規範了教科研課題的研究工作
我校今年共有3項結題課題通過了市教科所組織的認證，市教育局已發文《棗莊市20__年度教育科研課題認證結果通報》(棗教函字〔20__〕98號)，分別達到B級和C級，進一步加強了課題研究工作的管理，規範了教師的教科研行為。
三、加強教科研成果的推廣和套用
課題研究中取得的多項成果，學校鼓勵教師注意總結，並在學校推廣套用，同時注意收集，學校計畫編輯成冊，便於交流、套用，推廣。
四、做好教科研校際交流工作
在學校領導下，讓教師多次外出學習，如13中、舜耕中學、奚中中學、西王莊中學等，讓老師走出去，開闊了視野，學到許多先進經驗;同時也請許多優秀教師來我校作報告，觀摩教學，引領、指導工作。
五、認真落實“市中區中國小教師行動研究”工作
帶領教師認真學習《關於進一步加強全區教科研工作的指導意見》(市中教發20__]72號文)，許多教師非常積極，並申請了區級課題。
特色項目學校工作總結 篇3
一年來，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞“以人為本，全面發展”的辦學思想，以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標，面向全體學生，升華教育理念，培養學生創新意識，加強學校內部管理，切實增強工作的針對性，旗幟鮮明抓質量，求真務實創效益，努力把學校亮點最大化，問題最小化，保持學校良好的發展態勢。現就一年來我校的各項工作匯報如下：
一、大力投入資金，改善辦學條件
一年來，我校在項目建設方面大力投入資金，粉刷教室外牆、校園內外圍牆，幼稚園操場打混凝土、鋪草坪，維修加固教學樓，購買了大課間配備的音箱，處理教室頂部破損漏水的地方，維修電路、水路，更換教室窗簾以及牆面上名人名言佳句掛圖，油漆教室的門窗，辦學條件得到了進一步的改善，給學生營造了一個良好的學習環境。
二、規範辦學行為，推進素質教育
我校嚴格執行課程計畫，按規定開足、開齊了各門課程，作息時間安排合理，讓學生學習之餘，每天有足夠的時間進行體育鍛鍊和休息，認真執行“減負”規定，適當安排了學生的作業，在減輕學生課業負擔的同時，努力提高了課堂教學效率。做到了“輕負擔高質量”。我校從不亂收費，不亂搭配資料，節假日不補課。規範學生在校時間，堅持均衡辦班，極力消除了大班額。
我校出台了《學生綜合素質評價辦法》，建立了學生成長記錄檔案，將素質教育滲透到學科之中，並建立了檢測、評估、反饋機制，從而對學生進行全方位能力的培養和評價。成立了音、美、體興趣小組，使學生個性得到發展，特長得到展示，全面推進素質教育。
三、加強師德建設，打造品德高尚的教師隊伍
師德是學校精神文化的靈魂。我校將師德師風建設作為一項長期、複雜的重要工程常抓不懈。從加強愛心教育入手，以“愛與責任”為核心，引導教師真誠的熱愛事業，熱愛人民，熱愛學生。在全體教師中唱響“三心”：對學生有愛心——愛生如子，循循善誘；對同事有誠心——資源共享，共同進步；對事業有強烈的責任心——愛崗敬業，樂於奉獻。學校在探索師德建設的長效機制上下功夫，建立健全一系列的規章制度，形成完善的師德考核獎懲機制，確保師德建設落到實處，收到成效。不斷增強廣大教師的責任感和使命感，把教師隊伍打造成敬業愛崗、自強不息、不斷的精英群體；建設成始終站在時代前沿、敢於創新、勇於開拓的創造群體；建設成民眾最滿意、學生最喜歡的奉獻群體。
四、開展教研活動，提高師資水平
1、課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要體現“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關係。我校堅持以學生為主體，以教師為主導，實施平等、互助、和諧、高效的“餐桌式”新型課堂教學模式，提高學生學習能力和學習效率，切實做到增效減負。
2、落實教研組織，樹立科研興校意識。除學校確立的課題外，鼓勵教師從小處著手，成立自己的小課題，對確有實際研究意義的課題，提升到學校的高度，向上級申報立項。學習新經驗，收集教育信息，以新課程、新知識、新技術、新方法為重點，要求每位教師每學年都要有校本研修，並做詳細記錄。全力打造高效課堂教學模式，著力打造符合我校特點的高效內涵發展之路。
3、做好新教師的“傳、幫、帶”工作。教導處為特崗教師分別安排指導老師，要求師傅在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予悉心指導，以縮短青年教師的上崗適應期。為進一步提高教師的教學水平，開展夥伴結對互助活動。
4、建立聽課制度。本校一開學就制定了高、中、低段教師互聽課制度，所有教師都自覺組織開展了一對一聽課活動，都能及時與上課教師交流，提出寶貴意見。
5、發揮骨幹教師的作用，使骨幹教師在我校教育教學改革中起到帶頭、示範作用。
6、引領教師落實並做到“五個一”。讀一本好書（與課改相關）充實並更新理念；做一本摘記，讀寫結合；參加一次點評或論壇，知行結合；練一手好字，夯實基礎；寫一篇論文或案例，感悟教育。
7、創造一切條件，採用“走出去，請進來”的方式，組織青年教師外出參加各類培訓、各種觀摩活動和名師講座等，博採眾長，開闊了教師們的視野，拓寬了教師的知識面。本年度青年教師接受培訓率力爭達到100%。
8、著力於青年教師的業務培訓，促進青年教師脫穎而出。根據教研室工作意見，遵循公開、公平、公正的原則，組織開展相應的競賽，給青年教師壓擔子，促提高，力爭在縣市級各類競賽中取得優異成績。
9、加強教師的培訓和繼續教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修，不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次，組織好國語、信息技術等多項培訓工作。
五、打造書香校園，開展全員讀書活動
我校全力創建學習型、書香型校園，制定我校“全員讀書活動”方案。提倡了讓學生讀經典，用思想淨化心靈；讀專題，通過主題的引領提煉精神；讀自我，通過交流與反思提升自我。本學年組織學生進行讀書筆記評比、詩歌朗誦、演講比賽、百科知識競賽等形式的活動，培養學生的閱讀興趣。要求每位學生每年至少讀5--10本好書。開展“好書大家讀”、“零食換名著”等活動，培養學生的閱讀興趣。圖書館要開放，便於學生在課餘時間博覽群書。要求教師每年至少閱讀3本教育教學類書籍、3本業餘類書籍。
總之，一學年來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今後的工作中會不懈，贏得更加滿意的成績。