消防大隊個人總結 篇1
我是油漆塗料市場副經理，非常感謝公司領導和同事對我的信任，給我這次匯報一年來工作的機會。今年1月通過競聘，擔任油漆市場副經理，一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下，使我很快的適應了新的工作崗位，完成了從一個普通的工作人員向管理人員過渡的過程。作為分管油漆市場消防保衛及後勤保障工作的副經理，本人積極領導所分管的部門開展工作，努力協調好上下、左右、內外的關係，充分調動員工的工作積極性，努力營. 造一個既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。現將一年來的工作進行如下匯報：
一、 主要工作完成情況
1、消防安全工作
油漆市場作為重點防火單位，消防工作一直是各項工作中的重中之重，為了保證市場工作萬無一失，我帶領消防人員開展了以下工作：一是進行全面細緻的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改，決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓，學習《油漆塗料市場的消防預案》，並掌握滅火器的使用方法，如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習，使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識，認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》，建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》，設裝修審批專管員，在裝修材料、用火，用電等事項進行嚴格的把關，設定消防班的人員在施工現場進行監護，保證了市場防火安全。
2、後勤保障工作
市場的後勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面，要求我們的`水暖技術人員以及時發現並解決問題為工作原則，對市場的供暖設施進行定期檢查，發現問題及時解決，保證了市場水暖設施的正常運行。
供電工作方面，要求員工始終以業戶至上為服務宗旨，以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則，保證市場的正常供電。在市場成立初期，用最短時間更換照明設施238個，在確保市場正常供電的同時，變更了照明功率為公司節約了資金，整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設，廳c區、d區電容器櫃不工作等，由於我們發現及時，整改到位，排除了多處重隱患，確保了市場設備安全運行。
保潔工作方面，市場內的環境衛生達到了“內外無死角，地面無腳印”的高標準，多次受到了上級領導及外商的表揚。此外，還湧現了保潔員劉惠蘭和趙玉琴在打掃廁所工作期間，不怕髒、不怕累為業戶從便池撈手機並拒收客戶給予金錢，關玲在廳內撿到一塊手錶等助人為樂等好人好事，至今共收到表揚信三封。她們在工作中不僅受到顧客及業戶的高度評價，同時也為市場贏得了榮譽。
3、強化停車場管理工作
針對市場門前機動車亂停亂放的現象，我們投入量人力、物力對停車場進行了全新規劃，並派專人進行管理，保證了車輛按位停放，分區停放，有效的解決了機動車輛亂停亂放的現象，使市場的整體形象有了明顯的改觀。
4、加強員工隊伍建設
一是定期召開工作交流會。消防班員工都是剛參加工作、走入社會的年輕人，為了讓他們更快的適應集體生活和工作環境，培養他們與人協作的精神，調動他們的工作熱情和積極性，我就經常組織他們召開工作經驗交流會，讓他們談工作中的經驗、體會以及在工作中、生活中遇到哪些問題無法解決，通過這樣的交流會拉近了我和員工之間的距離，讓他們對我更加信任與尊敬，也使我們能更好的配合開展各項工作。
二是進一步完善考核制度，加強考核工作力度。為進一步加強考核工作，我們規範了各部門的職能和人員的崗位職責做到上牆公示，量化部門、崗位的工作職能、工作業績和行為規範，細化了考核內容，如《消防員崗位考核細則》、《電工崗位考核細則》、《水暖工考核細則》、《更夫考核細則》、《保潔員考核細則》、《外圍車輛管理員考核細則》，嚴格了考核標準，實行公平、公開、公證的考核工作，激發員工的工作熱情和積極進取性，在工作中樹立良好的工作形象。.
三是力開展員工培訓工作。對員工進行了語言表達能力、社交禮儀、消防安全知識、崗位技能及安全生產的培訓，通過一系列的培訓使廣員工無論是思想觀念還是精神面貌、儀表形象和服務態度等方面都有了很的轉變和提高，更加強了員工的團隊精神與凝聚力。
5、加強基礎建設工作
作為新興的市場，各項基礎性工作亟待完善，今年建立了消防檔案、消防預案、消防設備設施檔案。
二、思想作風建設情況
1、 努力學習，全面提高自身素質。
領導幹部崗位不同於普通員工，它要求具備更新的知識和更高的自身素質。為達到這一要求，我十分注重各方面的學習：
一是向本學。工作之餘，我總要利用一切可利用的時間向本學習，認真閱讀《細節決定成敗》、《領導藝術》等籍。
二是向領導學。在工作上在與上級領導的接觸中，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，身邊的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和工作能力才得以不斷提高。工作一年來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很的進步。
2、 加強修養，時刻注意自我約束。
在工作和生活中，我總是以身作則，言行舉止都注重約束自己.對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層同事，做到嚴於律己，寬以待人；對社會外界，做到坦蕩處事，自重自愛。
消防大隊個人總結 篇2
20xx年，全區消防工作在區委、區政府的正確領導和相關部門的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全專項整治三年行動”為抓手，推進法治政府建設工作，深化責任落實，對存在的消防安全隱患違法行為進行嚴肅查處，有效地消除了一批火災隱患，取得了一定成效。現將我大隊20xx年工作情況匯報如下：
一、基本工作情況
20xx年，我大隊共檢查單位2196家，發現火災隱患1463處；督促整改1436處，下發責令改正通知書1044份，下發行政處罰決定書297份，下發臨時查封決定書36家，下發強制執行決定書3份，責令“三停”46家，罰款238.8萬元，拘留7人，保持了剛性執法力度。“雙隨機”抽查單位682家，“跨部門”聯合檢查14次，共抽查單位15家，抽查任務完成率100%、檢查完成率100%、公示率100%。
我大隊對日常消防監督檢查，行政處罰、公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查、一般程式火災事故調查時，使用執法記錄儀全程進行錄音錄像。每月不定期採取了案卷自查和互查互評等方式開展執法質量考評工作，共組織評查各類案卷47次，其中紙質案卷和網上考評共12次，實地核查35次，綜合各項指標，20xx年我大隊執法質量考評排名全市第一。
二、主要做法
（一）強化組織領導。一是進一步落實全面深化消防執法改革，深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體執法幹部，特別是領導幹部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性。二是加強業務學習，有計畫、分階段地組織執法幹部和輔助執法文員認真學習新修訂的《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《行政複議法》、《浙江省消防行政處罰裁量標準》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使執法幹部和輔助執法文員在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。努力提高執法幹部和輔助執法文員的整體素質。三是結合工作實際，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。
（二）加強法制審核。進一步完善法制審核流程，我大隊嚴格執行消防救援局下發的《消防救援機構辦理行政案件程式規定》和浙江省消防救援總隊制定的《浙江省消防執法公示公開規定》、《浙江省消防執法全過程記錄製度》和《浙江省消防救援機構法制審核、審批和集體議案工作規範》要求，對於一般程式行政處罰案件必須經過法制審核，由大隊法制員審核把關；對於較大數額罰款、責令停產停業等屬重大行政處罰的案件進行集體討論後生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，五日後，在主要負責人不提出陳述和申辯後，制發行政處罰決定書，再傳送給支隊法制科審核。建立行政處罰案件嚴格把關制度，對案情複雜、把握不準的行政違法案件的辦理，經常性與支隊法制科和區司法局等單位進行交流，確保辦理程式符合法定要求、法律法規適用正確無誤、證據取證完整、辦理結果公平公正。
（三）加強培訓、充分提高執法力度。進一步完善了消防監督執法、行政處罰、“雙隨機、一公開”監督抽查的機制等，從源頭上加強執法幹部和輔助執法文員在實施具體行政行為過程中的規範化、法治化水平。開展監督執法回頭看，定期開展行政執法案卷檢查和互查，及時發現行政執法過程中存在的程式不到位、法律法規適用錯誤等問題，並及時反饋給相關執法幹部和輔助執法文員，及時糾正和完善。
三、主要成效
（一）規範執法工作，加強軟硬建設。一是硬體建設邁上新台階，按建設標準完成執法庫室正規化建設，我大隊更新配置執法記錄儀裝備11台。二是監督執法隊伍正日益壯大，拓展取得輔助執法證的文員和消防救援站指戰員參與執法。三是執法制度執行更加規範。大隊未出現因執法過錯導致具體行政行為被撤銷、變更、確認違法，或者引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。所有執法活動100%網上受理、網上流轉、網上審批，並落實執法信息公開要求。無火災調查案件因調查存在過錯引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。
（二）加強行政執法監督規範化建設。制定了消防監督執法培訓計畫，嚴格按照《中華人民共和國消防法》和《浙江省消防條例》要求開展消防執法。執法幹部在開展消防監督檢查過程中，按照“說理式、教科書式”執法開展工作，對發現的火災隱患要求單位人員當場予以改正，不能當場改正的，下發《責令限期改正通知書》，並將監督檢查情況錄入消防監督管理系統，在三個工作日內對違法行為進行立案查處。行政處罰等案件在辦結後的一個月內進行立卷歸檔處理。
（三）強化法治能力建設的組織保障。全體幹部和輔助執法文員落實集體學法制度，加強對行政法規、地方性法規和規範性檔案的學習，提高行政執法人員的法治觀念和法律素養，自覺將法治思維運用在日常工作和監督執法工作中。
四、存在問題
（一）執法規範化建設程度有待加強。因執法不規範、不嚴謹導致的項目未及時結案，監督執法活動中錄入監督系統表單不準確、缺項等現象仍然存在。
（二）執法辦案質量有待提高。大隊每月開展了業務學習和崗位練兵活動，但是培訓形式以課堂講解為主，形式較為單一，能力培養跟不上繁重的工作要求，從支隊、大隊組織開展的執法質量考評、執法稽查和案卷互評的情況看，部分執法人員對執法質量的重要性認識不足，辦案程式不規範、證據收集不充分、裁量標準執行不嚴、違規刪除項目等現象時有發生。
（三）執法人員綜合素質參差不齊。部分執法人員消防業務知識、法律法規知識學習不深、理解不透，尤其是法律法規、規範性檔案及新的規範標準不能融會貫通。在執法辦案中案件定性把握不準，對處罰裁量實施難以把握等。部分監督檢查人員主動學習少，對新修訂的《中華人民共和國消防法》以及《浙江省消防行政處罰裁量標準》等一系列配套規範性檔案未主動學習研究，對浙政釘掌上執法模式還停留在初學者心態，再加上當前消防執法工作日益繁重，執法業務水平一時不能完全適應實際工作需要。
五、20__年度法治政府工作計畫
（一）加強執法規範化建設。嚴格落實執法全過程記錄、公示公開、法制審核三項執法規範化制度，加大日常自查檢查力度，抓住受案、裁量、執行等重點執法環節，緊盯安全檢查、行政強制、減輕處罰、不予處罰、案件作廢刪除等敏感執法項目，規範執法記錄、落實法制審核、促進公示公開，提高執法質量。
（二）全面提升執法業務水平。深化執法崗位練兵，落實崗位練兵理論普考。繼續開展防火業務學習，加強業務學習交流，不斷提高業務能力水平。同時，鼓勵大隊幹部積極參加消防註冊工程師以及在職學習等活動，提升防火幹部業務水平。
（三）強化執法隊伍管理。緊盯執法過程中容易濫用權力，滋生腐敗的關鍵環節，強化監管措施，完善執法制度。嚴格執行執法過錯追究等制度，對案卷考評、綜合考評和執法稽查中出現重大執法過錯的，按照執法過錯相關規定嚴肅追究責任，確保消防監督幹部隊伍的整體素質。
消防大隊個人總結 篇3
為確保轄區消防安全形勢平穩，全力做好涉疫重點場所消防安全服務工作，連日來，海淀區消防救援支隊主要、主管領導帶隊督導轄區方艙建設點消防安全工作，各執法大隊組成聯合檢查組分片區開展聯合檢查，全面築牢轄區消防安全防線。
期間，海淀區消防救援支隊主動對接區疫情防控領導小組，實時掌握轄區定點醫院、集中隔離點、涉疫物資生產儲存等場所基礎信息，重點對單位消防安全責任落實、日常巡查記錄、應急力量值守、消防宣傳教育等方面工作以及廚房、施工場地等重要點位進行檢查，並就做好涉疫場所消防安全服務保障、落實“一場所一對策”工作機制、開展應急培訓演練等方面進行強調。
檢查過程中，海淀區消防救援支隊聯合區衛健委、文旅局、市場監管局等部門開展涉疫場所消防安全技術服務工作。各技術服務組圍繞定點醫院、集中隔離點、涉疫醫療物資保障“三類涉疫重點場所”進行消防安全技術指導，督促單位進一步完善內部消防安全管理制度。
檢查結束後，檢查組根據檢查情況提出具體工作要求，要求相關單位明確消防安全相關崗位人員職責，加大病房、隔離區、庫房重點區域部門巡查檢查；加強消防設施器材、電氣設備線路檢測維護；嚴格落實醫用酒精、消毒製劑和氧氣等易燃易爆危險品使用存儲制度；保持安全疏散通道暢通，加強員工教育培訓，及時消除風險問題，確保關鍵時期消防安全。
消防大隊個人總結 篇4
為回響全國第XX個“119”消防宣傳月活動，有效提升學校師生消防安全意識和自防自救能力，拓寬學校消防安全理論和實踐教學內容，我校通過舉辦消防安全知識講座、開展消防安全滅火演習和組織應急疏散演練的形式，為1500餘名師生送上了消防“安全大禮”。就活動情況總結如下：
“嗚、嗚、嗚……”一陣急促的警報聲在校園內響起。瞬時，校園廣播傳出了國小部教學樓發生火災，請各班班主任組織學生按層分班迅速疏散的信息。一時間，整個教學樓煙霧瀰漫，1500名師生分別從各自樓層在班主任的組織下安全、快速、有序的撤離。在疏散過程中，師生們沿著樓梯、彎著腰、捂著口鼻、迅速有序的疏散逃生。在短短3分鐘內，1500餘名師生安全地從“火海”逃生。
大隊宣傳人員藉助宣傳車向師生播放了火災警示片，來強化師生的消防安全意識，並以提問的方式與其互動。“火警電話是多少?”、“著火了怎么辦?”、“小孩子能不能隨便玩火?”通過這些提問，讓師生們在輕鬆愉快的氣氛中掌握了消防安全知識。
大隊宣傳人員重點為全校教職員工講解了如何正確使用滅火器，還組織他們逐一體驗滅火器滅火，讓其在演練中加強對滅火器使用的認識，提高學校的整體火災防禦能力。同時號召師生以及學生家長紛紛在“關注消防、平安你我暨全民消防我代言”的橫幅上籤名留念。
此次活動，通過消防知識培訓和滅火逃生演練，讓學校師生關注消防、學習消防、了解消防，切實增強了廣大師生的消防安全意識，提高了校園火災防控和應急處置能力，在轄區營造了濃厚的宣傳氛圍，達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的宣傳目的。
消防大隊個人總結 篇5
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模範消防大隊”和“模範消防警官”任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間;全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合 “省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。“六一”節前，大隊向城南國小捐資捐物，折合價值共1000餘元。
二、科學訓練，深化崗位“大練兵”工作
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在民眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮民眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
(一)在各項專項治理採用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工民眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。
第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為複雜的系統工程，既要考慮安全，又要兼顧生產，還要考慮到企業的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產、經濟與效益、形式與效果的統一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正通知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。
第四，加大消防宣傳力度，提升民眾的消防安全認識。針對農村消防宣傳比較薄弱的環節，上半年，大隊利用移動消站6次走入農村，進行消防常識宣傳，並在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近農村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，積極利用下鄉執法檢查等時機，向邊遠鄉村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在民眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有89名人員參加(主要是各行政村幹部、化學危險品經營業主)，6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名小學生來大隊參觀消防站和業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一同深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受諮詢260人次，發放宣傳資料800餘。在專項治理期間，共出《專項治理專刊》4期，向當地黨
委、政府遞交呈閱件2份。
(二)深化服務舉措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全過程。今年以來，我們在繼續抓好服務視窗建設，落實便民利民舉措的基礎上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調要求全體官兵特別是執法幹部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。
四、在後勤管理方面。
1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入。XX年，我大隊地方經費同比上年增長6%，正常經費32萬元，專項經費10萬元。
2、加快基礎設施建設步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊XX年度首期預提班乾暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期幹部集中學習、骨幹教育培訓工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架床及6台飲水機、6台熱水器等大量生活設施，為回響上級指示精神和培訓工作提供了有力保障。
五、下半年工作打算：
1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵禦火災的能力;二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實;三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量,為“滿意大隊”複評打好基礎。
2、以創建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在著力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設”再上新台階。
3、完善宣貫61號令試點工作。通過出台消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀念，嚴格執法，對久拖不改的隱患採取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災隱患。
4、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨幹隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨幹作用，群策群力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰鬥力。
5、抓好社區消防和小城鎮消防規劃建設工作。制定方案，明確責任，加快消防工作進社區建設步伐，在完善確定的兩個社區試點工作的基礎上，積極向全縣推廣。並依託110社會聯動服務這一網路，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的重要手段。根據上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防規劃建設工作(其中十方鎮已完成)。
6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，並利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警校”建設，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳周活動。
7、針對農村消防工作薄弱環節，大力普及農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體(比如廣播、電視等)進行宣傳消防知識;二是各鄉鎮設立消防聯絡員(可以由派出所警員兼任)，各行政村設立義務消防隊隊長(可以由村主任或村支書擔任);三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防知識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，廣播講座由隊長負責;每月由聯絡員定期到消防大隊參加座談會，了解掌握當前消防工作形勢，領取本月消防宣傳資料，讓消防宣傳貼近民眾，走進民眾。
8、加強裝備建設。計畫籌措資金30萬元，用於償還營房基建尾款;用於三級網路、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內配備一部25萬元左右的輕型消防車。
9、加強科學文化教育力度。力爭在年底實現：幹部本科以上學歷達80%，大專以上學歷達100%。利用共建單位資源，戰士高中以上學歷達90%。
10、進一步深化部隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。
上半年工作總結(消防大隊)
20__年消防大隊工作總結範文(3) | 返回目錄
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模範消防大隊”和“模範消防警官”任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間;全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合 “省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資200x元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。“六一”節前，大隊向城南國小捐資捐物，折合價值共100x元。
二、科學訓練，深化崗位“大練兵”工作
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面： 1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在民眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮民眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位9，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰，責令停產停業，罰款金額800，報政府擬停產停業。
(一)在各項專項治理採用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工民眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。
第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為複雜的系統工程，既要考慮安全，又要兼顧生產，還要考慮到企業的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產、經濟與效益、形式與效果的統一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正通知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。
第四，加大消防宣傳力度，提升民眾的消防安全認識。針對農村消防宣傳比較薄弱的環節，上半年，大隊利用移動消站走入農村，進行消防常識宣傳，並在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近農村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，積極利用下鄉執法檢查等時機，向邊遠鄉村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在民眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有8x人員參加(主要是各行政村幹部、化學危險品經營業主)，6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有80x名小學生來大隊參觀消防站和業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一同深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受諮詢26x次，發放宣傳資料80。在專項治理期間，共出《專項治理專刊》4期，向當地黨委、政府遞交呈閱件2份。
(二)深化服務舉措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全過程。今年以來，我們在繼續抓好服務視窗建設，落實便民利民舉措的基礎上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調要求全體官兵特別是執法幹部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。
四、在後勤管理方面。
1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入。XX年，我大隊地方經費同比上年增長，正常經費3x元，專項經費1x元。
2、加快基礎設施建設步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊XX年度首期預提班乾暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期幹部集中學習、骨幹教育培訓工作，大隊共投入資金x元，添置了40副木架床及6台飲水機、6台熱水器等大量生活設施，為回響上級指示精神和培訓工作提供了有力保障。
五、下半年工作打算：
1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵禦火災的能力;二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實;三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量,為“滿意大隊”複評打好基礎。
2、以創建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在著力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設”再上新台階。
3、完善宣貫61號令試點工作。通過出台消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀念，嚴格執法，對久拖不改的隱患採取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災隱患。
4、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨幹隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨幹作用，群策群力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰鬥力。
5、抓好社區消防和小城鎮消防規劃建設工作。制定方案，明確責任，加快消防工作進社區建設步伐，在完善確定的兩個社區試點工作的基礎上，積極向全縣推廣。並依託110社會聯動服務這一網路，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的重要手段。根據上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防規劃建設工作(其中十方鎮已完成)。
6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，並利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警校”建設，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳周活動。
7、針對農村消防工作薄弱環節，大力普及農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體(比如廣播、電視等)進行宣傳消防知識;二是各鄉鎮設立消防聯絡員(可以由派出所警員兼任)，各行政村設立義務消防隊隊長(可以由村主任或村支書擔任);三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防知識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，廣播講座由隊長負責;每月由聯絡員定期到消防大隊參加座談會，了解掌握當前消防工作形勢，領取本月消防宣傳資料，讓消防宣傳貼近民眾，走進民眾。
8、加強裝備建設。計畫籌措資金3x元，用於償還營房基建尾款;用於三級網路、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內配備一部2x元左右的輕型消防車。
9、加強科學文化教育力度。力爭在年底實現：幹部本科以上學歷達8，大專以上學歷達10。利用共建單位資源，戰士高中以上學歷達9。
10、進一步深化部隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。
消防大隊個人總結 篇6
20xx年，天心區消防救援大隊在長沙市消防救援支隊黨委的堅強領導下，精準對標應急救援主力軍和國家隊職能定位，緊緊圍繞“夯實基礎、破解難題、推動轉型”的主基調，始終堅持“五個不動搖”，各項工作呈現出穩中有進、穩中有為的.良好態勢，持續保持隊伍形勢和火災形勢“雙穩定”。現將20xx年消防工作開展情況匯報如下。
一、政治引領，示範先行，全面彰顯“領航領率”核心作用。
一是強化思想武裝。始終以“堅持五個不動搖”教育實踐活動為主線，完成黨史5次集中研討，“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育4個專題研討以及黨史第一次讀書班8次集中研討。截至目前，大隊黨委理論中心組集中學習20次、政治學習47次、廉政學習12次、開展主題黨日活動6次、黨史專題簡報3篇。
二是豐富教育模式。落實“線上線下”教育模式，組織黨員幹部前往紅色教育基地開展主題黨日活動。指戰員常態化利用“復興壹號”等APP進行線上學習。由大隊編髮“湖南長沙消防救援人員，緬懷身邊先烈 弘揚消防精神”上稿人民日報客戶端、人民日報民生網等主流媒體。
三是強化骨幹培養。推進人才隊伍建設，持續打造“專職消防幹部搖籃”勞動路站，20xx年3月，付銀、常大千、王超軍等3名同志進入全市專職消防員後備人才庫，並進入實習階段。同時，2名國家隊消防員劉峰、劉曙考入消防學院，充實了基層幹部後備力量。四是抓好典型示範。深入開展典型培樹活動。大隊榮獲大隊黨委被省總隊評為“先進基層黨組織”，大托鋪黨支部評為市級“先進基層黨組織”。朱江被市支隊評為“優秀黨務工作者”。因“6.5”天心區海智順物流有限公司南塘倉庫火災撲救中，表現突出，劉運芳、陳南竹兩名同志榮立三等功。為大隊全體指戰員做出了表率，起到了良好的激勵作用。
二、落實責任，淨化環境，堅決守住“火災防控”基本盤。
一是築牢“責任防控”體系。堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。20xx年以來，區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。先後召開4次會議研究部署消防工作，召開專題會議部署消防工作。“四大家”累計帶隊督導消防安全50餘次。
二是夯實“重點防控”體系。依託區消安委平台推動三年專項整治，完善“隱患抄告、執法聯動、信息共享”機制，細化分解重點工作任務，分類制定標準制度。全區共檢查單位2339家、督促整改火災隱患和違法行為2069處、下發責令整改通知書628份、下發行政處罰決定書324份、臨時查封111家、責令“三停”31家、罰款452.94萬元。
三是創新“智慧巡查”體系。通過網際網路，實現實時上報採集的巡檢數據，運用網路化和存儲的安全化技術，達到有效的消防安全生產管理目的。區消安委於7月28日下發了《關於加快全區範圍內推進智慧消防巡查系統建設工作的指導意見》。目前湖南省科學技術館，恆泰物流等近40家企業單位已安裝使用了智慧消防巡查幅系統，節省了時間，提高了效率。
四是構建“全民防控”體系。積極與省、市電視台相關欄目合作，聯合媒體曝光火災隱患8次，消防車下社區宣傳共100餘次；區科普教育館共接待參觀體驗民眾16000餘人，發放宣傳資料10萬份。同時，通過購買消防服務，20xx年已完成區內5個街道和經開區管委會的消防安全普訓工作，並對“七類人員”集中開設培訓班300餘次，受教育人數達18萬餘人。119宣傳日，大隊創新宣傳模式，組織全區區直單位、重點單位、中國小代表近300人，首創消防“嘉年華”活動，9大活動精彩紛呈，得到一致好評。大隊陳冶同志代表市支隊參加全省宣講大擂台，榮獲分賽區第三名，參與全省開學第一課、湖南省廣播電台、全省巡講等活動，參與觀看人員達200餘萬人次。五是緊盯“新興產業”管控。部局《密室逃脫類場所火災風險指南和檢查指引的通知》的要求，依照《風險指南》《檢查指引》，指導相關部門、街道加強場所管理。10月，央視新聞頻道對天心區密室逃脫整治工作進行了專題報導，好的經驗和做法推廣至全國。
三、立足打贏，厚植根基，始終堅持“戰鬥力”根本標準。
大隊緊緊圍繞主力軍、國家隊職能定位，完善工作機制，實現救援理念、救援力量、救援裝備、救援機制的轉型升級，積極推進應急管理體系和能力現代化。始終樹立實戰打贏的練兵導向，全面實施戰鬥力提升工程。大隊黨委牢固樹立練兵工作“主業、中心”意識，建立每月考評、張榜公示、定期通報促訓機制，每月召開黨委會專題研究練兵工作，開展體能普考3次。夯實練兵基礎，修訂各類預案227份。成立大隊疫情防控機動隊，緊盯涉疫醫院、集中隔離點酒店，逐一制定突發火災及應急救援災情處置預案14份，強化疫情處置程式學習、拉動和演練工作，上調力量調派等級，全力做好應急處置工作。
四、開源節流，從優落實，穩穩把牢“後勤保障”時效性。
一方面大力克服疫情經濟下行壓力巨大，積極對接協調政府加大消防事業關心力度，努力爭取消防事業經費和專項經費，奮力推進暮雲中心消防站駐隊投入使用和新路消防站主體完工，裝備經費、人員經費均據實保障到位，嚴格執行規章制度，節省和壓縮不必要的項目和經費，統籌部署，科協調配，率先在內五區推動四項獎勵經費，保障全體指戰員優待政策落到實處，85.07%預算執行率排名全市前列；
另一方面，大隊在支隊的部署和全體指戰員的不懈努力。對近十年以來的固定資產和庫存物資進行了全面清查盤點，清查並處理了歷年未處理的住來款，從最初盤虧3515.76萬元到現如今44.29萬元，取得了階段性進展，獲得了全市（公交、湘江新區大隊除外）此項工作推動力度最大、成績效果顯著、排名第一的優異成績！
消防大隊個人總結 篇7
20xx年即將過去，在這一年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓鬚眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規範、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建築設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守於消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作匯報如下：
一、轄區火災形勢
20xx年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34% 。
二、創建平安城區、當好政府參謀，努力開創我區消防工作新局面
今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建築消防設施標識、標準、規範化。截至目前，共審核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建築191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《複查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中A類培訓班2期，培訓人數370人，D類培訓班1期，培訓人員82人，C類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。
三、依靠政府、加強監管，努力構建社會化消防工作新格局。
為努力構建“政府統一領導、部門依法監管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極匯報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支持消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣創建等工作範疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯繫，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。採取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、占用防火間距的違章建築進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防審核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議後，當即作出停止營業的處理決定，並將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光；烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構審核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由於市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。通過使用強制措施，從根本上發現並整治了一大批火災隱患，有效淨化了轄區消防安全環境。
四、多措並舉、嚴格執法，全力推進專項整治工作縱深開展。
今年以來，我們主要採取以下做法大力整治火災隱患：
一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題匯報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，通過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”。“一明確”即：以區政府檔案形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務；“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，並抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。
二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建築為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建築單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建築為重點的專項行動。我們通過採取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建築進行摸底排查，對排查的每處建築場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，並存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細緻、程式合法到位、責任明確到人。
三是認真做好建築固定消防設施專項治理工作。我們通過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建築內部的消防設施進行自檢自查，對建築消防設施開展全面消防檢測，並積極鼓勵單位委託專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建築消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。
四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，並且已有兩家重大隱患單位整改完畢。
五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。
六是認真細緻開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細緻、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑑定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成民眾上訪案件。
五、零距離服務，指導單位圓滿完成“建築消防設施標識、標準、規範化”建設任務。
為規範和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規範化，有效提高單位抗禦火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建築消防設施標識、標準、規範化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹岩侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規範消防安全管理行為，實現消防組織制度規範化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟體雙管齊下，制定並規範了單位內部消防安全管理制度和操作規程，並製作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況製作成檔案，為今後的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規範管理。通過著制式消防控制室操作員服裝，規範值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。
六、多種形式、廣泛宣傳，努力提升公眾消防安全素質。
消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿於監督檢查中，採取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。
一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內容並有效實施。
二是通過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。
三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。
四是通過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社區家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。
今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300餘名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬餘份，在商場、市場、公共娛樂等場所印製張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯合區青少年消防普法站在28箇中國小校分別成立了消防普法站並開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛計程車LED顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視台、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志願者隊伍，深入社區、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動期間，消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動，期間由自製的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡迴遊行，通過消防有獎知識問答向社會民眾贈送家用滅火器70餘具。同時在區政府專款劃撥的資助下，為全區84個社區配備了336具滅火器，全面推進了社區消防工作。
七、突破傳統，克服困難，創建全國首支女子消防大隊。
今年的5月13日，新市區消防大隊積極回響全市“爭優創先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢於挑戰自我，勇於突破傳統觀念，銳意進取、敢於創新，時刻保持巾幗不讓鬚眉的工作鬥志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才幹，在生活中充實自我，以出色的工作、優秀的業績展現新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持民眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優勢，開創社會化消防工作新局面。大隊採取七項措施落實“陽光執法”。
一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可項目逾時限審批或私自審批、執法程式中斷、發現重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程式性“頑症”，減少執法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；
二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監督執法的服務內容、辦事程式、諮詢方式、舉報電話等向社會公開，並製作了辦理行政許可等各類業務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的民眾，又接受了民眾監督；
三是進一步提升執法服務水平。大隊注重改進執法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民民眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現“一次性告知”、 “零距離服務”、“零等待流轉”等一系列便民利民舉措、並通過發放“消防服務指南”、“警民聯繫卡”等手冊，使辦事單位和民眾的疑難問題能在第一時間得到解決。
四是最大限度地為民眾提供便利，提高民眾滿意度。大隊專門設立民眾和單位滿意評比欄，通過來辦事的單位和民眾對大隊監督人員的投票，每月評出“滿意之星”，並給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關係的個人，給予嚴肅批評；
五是紮實開展雙擁共建活動。大隊組織幹部戰士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創優爭先等實踐中，進一步密切警地警民關係。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，並長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。
六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應民眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和民眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的過程中，大隊監督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；
七是大力開展貼近實際、貼近民眾、貼近生活、內容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和民眾消防安全意識。
八、下一步努力方向
（一）全面做好全區建築消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區取得了良好的成績，更是為今後的工作開了個好頭，在今後的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區建築消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建築消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，淨化轄區的消防安全環境，確保社會公共消防安全。
（二）進一步加強社區消防工作。
認真落實《新疆維吾爾自治區社區消防安全管理規定》要求，進一步將社區消防工作納入“宜居社區”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社區在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。
（三）拓展消防宣傳陣地
全力做好消防宣傳活動。採取多種形式，多角度、多側面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴展宣傳陣地，提高廣大人民民眾的消防安全意識，發動和教育民眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。
20xx年的工作告一段落，我們取得的成績與區委、政府的大力支持和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬於過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區女子消防大隊將繼續以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區火災形勢平穩發展，為轄區居民創造平安和諧的消防安全環境。
消防大隊個人總結 篇8
在____區公安分局和消防大隊的正確領導與鎮委鎮政府的大力支持的情況下，我中隊在__年度上半年的學習、業務、訓練、執勤、防火監督檢查及滅火工作和去年相比之下，已經向前邁進了一大步，整個隊伍健康有序地向前發展。我隊貫徹執行以__理論和“__”重要思想為指導，黨的xx大、xx屆三中全會和《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，並緊密結合“預防為主，防消結合”的消防工作方針來指導自身工作。從今年年初開展工作以來，我隊全體幹警共同努力，狠抓隊伍建設和防火監督檢查工作，取得了顯著成績。特別是根據市局、分局、大隊開展“深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”的專題教育整治活動，進一步提高中隊領導班子和全體幹警對專題教育活動的認識，從思想上武裝全體幹警的頭腦，提高幹警對執法為民的認識。這半年來，根據我隊檢查統計，共檢查單位547家次，下發法律文書151份，整改隱患3152處，停業整頓6家，消防培訓4000人，發放消防宣傳資料3600多份，清除液化石油氣“黑氣”19個，收繳液化石油氣286瓶(含空瓶)。處理民眾投訴13宗，作出行政處罰8宗，罰款共4.1萬元。業務基本功考核，合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。上半年共接警、處警83宗(出水57宗)，滅火成功率達100%，確保了轄區的消防安全。現將__年度上半年的工作總結匯報如下：
一、注重思想政治道德教育，充實和武裝幹警頭腦，端正執法思想，規範執法行為。
隊伍的健康成長和發展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，並根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先後學習了“__”重要思想、《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，通過學習教育，大大地提高了幹警和全體隊員的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。
1、積極認真組織學習《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神
在全體黨員、幹警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全省“十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安消防隊伍中的一分子，我隊以一把手隊長范秀威、教導員鍾國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計畫、有步驟地抓好“__”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基礎、解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。
2、組織全體黨員、幹警學習“__”重要思想為指導的學習教育活動
今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、幹警集中深入學習“__”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織幹警認真學習“__”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體幹警在學習中取得了預期的效果。
3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動
今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程式、治安員越權野蠻執法，幹警工作極不負責任，導致一名無辜者被毆打致死的事件，充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題，並給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案，在我隊全體黨員、幹警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設的學習教育整頓活動。
這次學習教育整頓，中隊領導班子在思想上高度重視，召開了黨支部會議、幹警會議、招聘人員會議，專門進行專題學習教育整頓和討論會議，制定了中隊的學習教育整頓方案，明確了以“__”為指導思想，黨的xx大、xx屆三中全會和《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，認真吸取我局‘3.26’事件的教訓，堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針，要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想，做到一手抓正式幹警和職工，一手抓招聘戰鬥員隊伍，既要加強8小時以內的管理，又要加強8小時以外的監督。
二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作
1、加強隊伍的完善管理
今年年初到現在，在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支持下，我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的幹警4人，現有人員共42人(其中幹警13人、戰鬥員22人、內勤後勤人員7人)，負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作，我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，並一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》，完善了戰鬥員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。
2、抓好業務學習和技能訓練
中隊隊伍中，新老戰鬥員各占有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，經驗不足等特點，按大隊指示在上半年進行為期2個月戰訓訓練。中隊領導班子，召開黨支部會議、幹警骨幹會議，研究制定戰訓計畫，科學安排每天的訓練內容和時間，對戰鬥員進行消防理論學習和業務技能、體能訓練，做到訓練、值班兩不誤。消防隊伍是練兵千日，用兵千日的戰鬥隊伍，就要適應各種有可能出現的火場，為此就要比別的隊伍負出的更多，為使這支擁有超強戰鬥力的隊伍迅速成長，我隊採取“以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，即以基本功好的老隊員帶領基本功不紮實的新隊員，以3位班長帶領全體戰鬥員的訓練方式。領導和隊員同樣負出了艱辛的汗水，在訓練過程中隊員們星期六、日經常不休息，勤練、苦練加巧練，晚上有時也加班加點，訓練塔上時刻都有戰鬥員的身影。經過長達半年的的嚴格戰訓訓練、嚴格
要求，戰鬥員的精神面貌發生了很大的變化，思想政治素質有了很大提高，戰鬥力大大增強。各項技能考核合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。
3、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速
滅火戰鬥中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰鬥的前提，同時司機和戰鬥員也肩負著重任。中隊要求司機和戰鬥員每天上午交接班都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題立即向領導匯報，查找原因，並尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養，同時自覺做到保持車房環境衛生的整潔，確保了做到車輛在備戰中不出故障，在滅火戰鬥中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。
從今年1月份至5月份，我隊共接處警83宗(其中出水57宗，假警26宗)，出動人員1000多人次，車輛300多輛次，行政處罰失火單位7宗，罰款人民幣肆萬壹仟元整(41000元)。全隊每次接處警都能做到及時準確到位，迅速趕赴現場，展開滅火搶險工作快，滅火成功率達100%。
4、進一步完善中隊基礎設施建設
由分隊編製成中隊，從成立中隊到現在看來，我中隊還算是一支較新的隊伍，正常的經費不足，給我隊的正常工作的生活帶來了一定的影響。為了加快隊伍的建設，中隊多次向上級和鎮政府請示匯報有關情況，並努力為辦公樓增置了辦公設施，改善了辦公環境;為隊員的宿舍進行統一的規範化，設立了條件較好的食堂;為豐富隊員的文化生活，購置了桌球台、桌球檯，設立了娛樂室和電視室;為完善檔案管理，購置了電腦、檔案櫃、檔案袋等一系列檔案管理設備，由專人負責，並對轄區內的工廠企業進行有序地分門類別，歸檔備查;為提高值班備勤、滅火戰鬥的能力，我隊先後完善了車輛和器材裝備(掛鈎梯、空氣呼吸器、充氣機、戰鬥服等)。
另外，逢周末休息時，有的隊員休息仍然參加滅火戰鬥，有的隊員在滅火戰鬥中總是打頭陣，衝鋒在前，不怕辛苦不怕累，是全隊的學習榜樣。
三、嚴格執法、守法，熱情服務
今年我隊共檢查和摸底工廠企業427家次(場地檢查187家次，檢查同意使用場所126家)，剷除轄區內無牌無證的經銷液化石油氣“黑點”19個，查扣液化石油氣286瓶(含空瓶)，查處民眾投訴13宗，簽發法律文書151份(其中《責令當場改正通知書》28份、《責令限期改正通知書》81份、《複查意見書》42份)，作出行政處罰8宗，罰款肆萬壹仟元整(41000元)。
1、加大化工場所的檢查整治力度
為貫徹落實省、市關於開展“嚴打整治”的重要指示精神，根據區分局和大隊的部署，我隊於三月份起，對“六小”場所進行專項整治，特別是轄區易燃易爆化工場所進行專項整治。在整治過程中，共檢查易燃易爆化工廠43家次，化工門店131家次，下發檢查登記表187份，簽發《責令限改正通知書》31份，《複查意見書》17份，作出違章處罰2宗，罰款8仟元，責令搬遷2家。
2、開展“三項整治”活動
為貫徹落實國務院召開的全國安全工作生產電視電話會議精神，根據區分局、大隊的統一部署，結合我鎮轄區實際，我隊開展以易燃易爆化學物品行業、公共聚集場所、人員密集的工廠企業為重點的三項整治活動。在時間緊的情況下，我隊充分發揮鎮、村防火員的作用，搞好摸底調查工作，對存在火災隱患比較大的單位進行整治。在這次“三項整治”活動中，全隊出動警力625人次，加班加點對轄區內“三項”進行檢查，共檢查221家次，其中檢查工廠企業101家次、商場18家次、招待所旅館36家次、卡拉OK歌舞廳17家次。簽發《法律文書》52份。檢查過程中，對營業期間安全疏散出口上鎖、堵塞疏散通道的責令當場改正，下發了《責令當場改正通知書》，並給予行政處罰。確保了公眾聚集場所的通道暢通、人員疏散的安全。
3、聯合村安監辦與多個政府職能部門，搗毀、掃除非法液化石油氣窩點
針對轄區內民眾反映較為強烈，對社會危害性較大的非法貯存、經營、銷售的液化石油氣的窩點進行清理整頓。我隊出動人員129人次，搗毀“黑氣”點19個，查扣液化石油氣286瓶(含空瓶)，有效地打擊了“黑氣”市場，清除了大量火災隱患，民眾拍手稱快。
4、辦理場地審核業務
根據分局、大隊的有關檔案和指示精神，今年共收到160家申請場地使用的單位，檢查場地382家次，對通過檢查合格的單位，發出了《消防安全檢查合格意見書》128份，對檢查時發現不符合消防安全要求的單位，下發了不符合消防安全要求意見書22份，檢查場地時發現該場所改變建築物用途，私人住宅改為工廠，該建築物未報消防部門設計審核和驗收，針對此情況我隊下發了《消防安全檢查意見書》不符合使用的法律文書送達到該公司和工商部門)。
四、組織消防安全知識培訓班，擴大消防宣傳面
1月份至5月份，配合區分局、大隊，組織開展消防安全知識培訓，轄區村、居委會幹部及防火員的積極協助下，培訓工作進展順利，不少單位負責人相當重視，踴躍報名參加，同時得到了鎮政府的大力支持。
在消防宣傳工作上，我隊和鎮安監辦派發了宣傳資料8000多份，全鎮十一個自然村和十三大公司也同時掛起了消防宣傳標語共78條。
五、隊伍在發展建設中存在問題和不足
1、隊伍的正常運轉經費嚴重欠缺。
2、隊員雖然經過封閉式的訓練，但中隊戰鬥員的業務技能仍不夠精練、理論基礎知識不夠紮實，綜合素質有待提高。
3、執法力度還不夠，一些工廠企業單位存在的火災隱患整改不夠徹底。
4、各個辦公室與視窗服務硬體尚未完善。
5、消防宣傳力度、廣度仍不夠深。
六、__年下半年的工作計畫
下半年圍繞“3.26”事件教訓，對消防工作提出的《嚴格執法、執法為民》精神著手，按照市局、分局、大隊公安機關、政府部門的有關指示和具體檔案精神，向社會各界發放徵求意見表，了解社會各界對消防工作的建議和意見，並結合自身的實際情況做好如下的工作：
1、爭取市局、分局、大隊和鎮委鎮政府的支持，進一步完善中隊的基本設施建設，解決中隊的正常辦公運轉經費問題。
2、進一步擴大消防宣傳面，努力提高全鎮人民的消防安全意識，繼續做好消防安全培訓、教育工作。
3、加大防火監督檢查和執法力度，消除重大火災隱患。
4、加強業務基本功和戰術技能訓練，提高滅火作戰能力。
5、加強隊伍在“辦案、勤政、廉政、紀律、作風”五個方面的建設，完善辦事視窗，完善和健全警務公開制度。
6、加強隊伍管理、完善各項規章制度。
7、做好值班值勤備戰工作，保持高度警惕，確保轄區安全。
8.加強規範化建設，嚴格內部安全保衛和安全防事故工作，確保隊伍穩定平安。
消防大隊個人總結 篇9
支隊：
為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現將有關工作總結如下：
自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞XX年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火牆”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創新;以慶祝建黨90周年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。
一、加強制度建設，全面推動大隊各項工作順利開展
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念 地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規範廣大官兵的工作原則和標準，激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。
2、積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過民眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠民眾，虛心聽取民眾意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計畫，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
(二)加強隊伍管理，規範隊伍建設
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題;二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
(三)以構建社會“防火牆”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、民眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統，主管副縣長先後主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火牆工程建設推進會和3次協調會議，協調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發了《某某縣構築社會消防安全“防火牆”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基 礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業務經費 萬元用於大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先後組織開展商場市場、建築消防設施、建築施工現場、消防產品、構築“防火牆”工程“百日會戰”等10餘次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構築社會消防安全“防火牆”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》，明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恆”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火牆”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程式化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，並具備宣傳教育培訓能力。通過購置、製作書籍、報刊、雜誌等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業培訓合格後方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。
3、著力夯實農村社區消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關於印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，築牢農村、社區火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構築以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網路為依託、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨幹的農村消防安全管理網路;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，並組織開展民眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區基本上設定了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化公安機關執法規範化這一措施，在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定，事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上採取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，採取措施工作制、創建文明視窗等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明視窗單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零複議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法幹部的實際，明確了大隊監督幹部的崗位職責，加大幹部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗後強訓，並以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構築社會消防安全“防火牆”工程以來，全縣火災形式持續走低，這與全縣範圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什麼問題突出就重點解決什麼問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民民眾為主題的社會監督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印製、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、網際網路等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計製作社會單位“四個能力”建設檔案500餘份，建築消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發放宣傳資料5000餘份，受理各類民眾諮詢10次，民眾滿意度評價4次。
(三)以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民民眾滿意執法隊伍
為順利迎接建黨90周年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯繫消防工作和部隊建設實際，結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯繫民眾，主動聽取民眾意見，自覺接受民眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風，積極回應人民民眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強民眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民民眾滿意的公安消防隊伍為目標，走訪困難民眾3戶，並與某某縣城關鎮孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款 元、慰問麵粉、大米各 袋，向社會發放“大走訪”調查問卷50份，受理諮詢累計10次，解決民眾各類難題20餘次，截止目前未出現任何上訪、投訴事件。
(四)嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能
1、規範消防安全重點單位管理。上半年，結合我縣實際，在去年的監督檢查基礎上，根據掌握的具體情況和資料，重新列管調整了 個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導，並製作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監督管理，確保了消防安全，促進了經濟發展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署，針對當前消防安全形勢，大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網咖等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為某某縣的消防安全穩定提供了強有力的保障，強化了消防安全監督管理，有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發生。半年來，共檢查單位場所 家，錄入系統 家，發現各類火災隱患 處，督促整改 條。
3、嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。半年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充分，及時出具規範文書。半年來，受理建築工程網上備案 個，消防安全檢查意見書 份、完成材料送檢任務 個。
4、加強火災隱患普查整治，淨化消防安全環境。結合 火災教訓，儘可能消除火災隱患，大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業在全縣範圍內普查並督促整改了 處火災隱患，此外，大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式
為提高派出所消防監督執法水平，我大隊先後兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓，重點加強了對分管所長的培訓，為規範派出所消防執法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境大大改善。
6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作
大隊現有重點單位 家，屬於人員密集場所 家，為全面做好XX年社會單位“四個能力”達標驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶，並進行了達標驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%，下半年實現100%的達標任務。
(五)加強後勤管理，完善保障機制
1、加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、註銷、收繳登記工作，根據票據的用途、使用範圍，正確、規範使用各種票據。
2、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反覆研究,認為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出, 規範財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入，按照《 省消防業務經費保障標準》大隊應列入業務經費 萬元，在通過多方協調今年列入財政預算 萬元，目前到賬 萬元。
二、存在的問題
半年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
(一)工作發展不平衡，在思想政治工作中還存在許多薄弱環節，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現象，政治業務理論水平有待進一步提高;
(二)社會單位“四個能力”建設水平層次不齊，防火監督基礎性工作有待進一步加強;
(三)各項制度的落實有待加強，一日生活制度的落實不嚴，仍然存在重業務輕管理的現象;
(四)對消防安全單位的監管力度不夠，致使少數單位的火災隱患不能及時整改。
三、下一步工作計畫
針對存在的問題，結合我縣和大隊實際，在下半年工作中，大隊將按照總隊和支隊的統一部署要求，發揚優點，改進不足，當好地方政府的參謀和助手，服從和服務於當地經濟發展，積極落實以下工作：
(一)加強思想政治教育。大隊將在繼續開展好經常性思想工作的同時，加強黨風廉政建設，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體幹警的思想素質;
(二)加強請示匯報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設工作步伐，力爭實現新的營房入住。
(三)強化業務理論學習和實踐討論，不斷提高執法幹部的執法能力和水平;
(四)深化社會化消防宣傳。繼續深入的開展消防宣傳“五進”工作，不斷創新消防宣傳形式，定期將消防宣傳送進社區、企業、農村和學校，培養義務消防宣傳員深化消防宣傳;
(五)加強公安派出所消防監督管理，按照大隊與公安派出所列管範圍，指導和規範公安派出所依法開展消防監督管理工作;
(六)強化消防監督。結合轄區和大隊實際，有針對性的開展消防安全專項治理工作，同時規範各類法律文書等檔案的填寫，規範消防監督執法程式;
(七)拓寬經費來源渠道，加強部隊硬體建設，完善部隊條件。
消防大隊個人總結 篇10
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模範消防大隊”和“模範消防警官”任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間;全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合“省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資__多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。“六一”節前，大隊向城南國小捐資捐物，折合價值共1000餘元。
二、科學訓練，深化崗位“大練兵”工作
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在民眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮民眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
(一)在各項專項治理採用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工民眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。
第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為複雜的系統工程，既要考慮安全，又要兼顧生產，還要考慮到企業的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產、經濟與效益、形式與效果的統一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正通知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。
第四，加大消防宣傳力度，提升民眾的消防安全認識。針對農村消防宣傳比較薄弱的環節，上半年，大隊利用移動消站6次走入農村，進行消防常識宣傳，並在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近農村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，積極利用下鄉執法檢查等時機，向邊遠鄉村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在民眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有89名人員參加(主要是各行政村幹部、化學危險品經營業主)，6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名小學生來大隊參觀消防站和業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一同深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受諮詢260人次，發放宣傳資料800餘。在專項治理期間，共出《專項治理專刊》4期，向當地黨
委、政府遞交呈閱件2份。
(二)深化服務舉措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實踐“__”重要思想的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全過程。今年以來，我們在繼續抓好服務視窗建設，落實便民利民舉措的基礎上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調要求全體官兵特別是執法幹部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。
四、在後勤管理方面。
1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入。__年，我大隊地方經費同比上年增長6%，正常經費32萬元，專項經費10萬元。
2、加快基礎設施建設步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊__年度首期預提班乾暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期幹部集中學習、骨幹教育培訓工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架床及6台飲水機、6台熱水器等大量生活設施，為回響上級指示精神和培訓工作提供了有力保障。
五、下半年工作打算：
1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵禦火災的能力;二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實;三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量,為“滿意大隊”複評打好基礎。
2、以創建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在著力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設”再上新台階。
3、完善宣貫61號令試點工作。通過出台消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀念，嚴格執法，對久拖不改的隱患採取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災隱患。
4、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨幹隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨幹作用，群策群力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰鬥力。
5、抓好社區消防和小城鎮消防規劃建設工作。制定方案，明確責任，加快消防工作進社區建設步伐，在完善確定的兩個社區試點工作的基礎上，積極向全縣推廣。並依託110社會聯動服務這一網路，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的重要手段。根據上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防規劃建設工作(其中十方鎮已完成)。
6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，並利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警校”建設，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳周活動。
7、針對農村消防工作薄弱環節，大力普及農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體(比如廣播、電視等)進行宣傳消防知識;二是各鄉鎮設立消防聯絡員(可以由派出所警員兼任)，各行政村設立義務消防隊隊長(可以由村主任或村支書擔任);三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防知識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，廣播講座由隊長負責;每月由聯絡員定期到消防大隊參加座談會，了解掌握當前消防工作形勢，領取本月消防宣傳資料，讓消防宣傳貼近民眾，走進民眾。
8、加強裝備建設。計畫籌措資金30萬元，用於償還營房基建尾款;用於三級網路、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內配備一部25萬元左右的輕型消防車。
9、加強科學文化教育力度。力爭在年底實現：幹部本科以上學歷達80%，大專以上學歷達100%。利用共建單位資源，戰士高中以上學歷達__%。
10、進一步深化部隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。
消防大隊個人總結 篇11
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了"執法為民"為主題，結合學習"井岡山模範消防大隊"和"模範消防警官"任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合 "省級青年文明號"建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。"六一"節前，大隊向城南國小捐資捐物，折合價值共1000餘元。
二、科學訓練，深化崗位"大練兵"工作
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造"科學練兵光榮"的良好氛圍。
並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展"扶貧幫困"將"掉隊"戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在民眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對"掉隊"的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位"大練兵"的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮"三個作用"。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮民眾崗位練兵的主力軍作用。開展"以優勝劣三兩招"、"我為練兵獻一策"活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞"預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故"這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、"六小"單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
在各項專項治理採用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工民眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。
消防大隊個人總結 篇12
今年以來，在總隊黨委、支隊黨委的正確領導下，在區委、區政府的大力支持下，以“三個代表”重要思想、“立警為公、執法為民”的要求為指導，認真貫徹《中華人民共和國消防法》、中華人民共和國公安部令第號《消防監督檢查規定》(以下簡稱《號令》，根據總隊、支隊各項工作方案要求，認真開展人員密集場所、商住樓和易燃易爆危險場所的消防安全專項治理工作，加大派查火災隱患力度，以全面開展消防宣傳“四進”工作，貫徹執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(以下簡稱《規定》)為契機，進一步落實社會單位消防安全責任制，不斷強化消防執法和火災隱患整改，大力開展社區消防服務站建設，全面開展“大練兵，大比武”活動，逐步實現了部隊管理條令化，執勤備戰正規化，防火監督規範化，部隊的戰鬥力和抵禦火災的能力得到了進一步提高。
截止至月日，今年共發生火災起，無人員傷亡，直接經濟損失元，部隊共接警出動滅火搶險救援和社會搶險救助任務次(其中滅火搶險救援次，社會救助次)，出動消防車輛台次，出動警力人次。今年以來，轄區內無重特大火災事故的發生，特別是無群死群傷惡性火災事故的發生，為瓊山的社會穩定和經濟建設創造了一個良好的消防安全環境，較好地完成年初總隊、支隊部署的工作任務。
一、切實加強政治教育，確保部隊高度穩定。
今年來，大隊全面加強政治教育，通過對全面貫徹“”工程學習、條令條例學習教育、時事政策教育、優良傳統教育、消防官兵職業道德規範教育、法律法規教育六個專題的教育學習，突出抓好了“三個代表”重要思想教育和“執法為民”教育。中隊主要抓好條令條例學習教育，做到有組織領導，有學習輔導，有作業考試。為了保證政治教育的時間、內容、人員、效果四落實，我們主要採取了以下幾個措施：
⒈建立健全黨組織，加強組織領導。大隊黨總支是大隊統一領導和團結的核心，是黨聯繫基層官兵的紐帶，是保證大隊完成各項工作任務，加強大隊建設的堅強戰鬥堡壘。在落實創建一流大隊目標的工作中，大隊在新領導班子帶領下，首先建立健全黨支部和支委會，根據人員工作崗位變動，及時進行了改選。其次，堅持每月定期召開支委會，分析研究部隊中心工作的開展情況，加強指導部隊全面建設，落實好七項組織生活制度，同時不斷提高黨團活動質量，規範各種會議記錄。今年來，黨總支召開了會議次，黨員大會次，發展了名黨員。黨總支一班人團結協作，注重培養解決自身問題和領導本單位全面建設的能力，能夠議大事，抓大事，不僅加強了對部隊的思想政治領導，而且保證了大隊建設的正確方向，為爭創一流大隊打下堅實的基礎。
⒉加強政治思想教育工作，打牢官兵政治思想基礎。一年來，根據支隊年度各季度政治教育計畫，大、中隊再次進行了以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為主，以政治理論教育、時事政治教育、優良傳統教育、革命人生觀、價值觀教育、法紀教育和職能職業道德教育六個專題，確實抓好經常性思想工作和時事政策教育，做到有組織領導，有學習輔導，有作業考試，保證了政治教育的時間、內容和要求，用制度克服組織政治教育的隨意性，不斷提高備課、授課質量，確保政治教育的四落實。
⒊不斷加強和改進政治教育的形式。一是加強課堂教育，提高課堂教育的質量，注重理論與實踐相結合，思想教育與行為引導相結合。比如講到尊乾愛兵就教育戰士注重禮節禮貌;講到愛國奉獻就教育官兵愛崗敬業，積極投身到執勤崗位練兵活動中;講到艱苦奮鬥就教育官兵勤儉節約、不吸菸、減少外出次數，克服高消費。二是充分利用先進教育手段和新聞媒體開展教育，堅持落實“三個半小時”的教育。在“兩會”召開期間，經常組織大、中隊全體官兵收看報導“兩會”的電視節目。中隊還利用多媒體教學方法，從媒體上充分挖掘教育資源組織官兵觀看學習，並組織官兵觀看電影《公安局長任長霞同志》，參觀李碩勛烈士紀念園、李向群展覽館等愛國教育基地，不斷豐富部隊教育資源。
⒋明確思想，把握重點，確保條令條例學習的“四落實”。大隊緊緊圍繞貫徹黨的xx大精神，堅持從嚴治警方針，全面貫徹“三個代表”重要思想。以江主席“五句話”總要求為指針，以《關於全面加強軍隊管理教育工作的決定》和總隊《關於開展“條令條例學習月”活動的通知》為依據，以加強部隊紀律作風為核心，以加強幹部、士官管理和基層正規化建設為重點，組織全體官兵深入學習新頒發的《內務條令》、《紀律條令》、《佇列條令》、《公安消防部隊士官管理規定》、《公安消防部隊基層正規化管理若干規定》、《軍隊基層建設綱要》、《公安消防部隊官兵、營區管理規定》等內容，共完成個學習日，人員到課率達到，考核成績及格率達到，良好率，優秀率達到。通過全面紮實地學習，保證了時間不掛空檔，人員不落一人，內容不丟章節，效果不走過場，使大隊全體官兵明確了學習條令條例的意義和目的，認真查找思想、工作、紀律作風等方面存在的問題和不足，制定了整改措施，並認真加以糾正，提高了大隊正規化建設水平，基本實現了官兵行為舉止規範化，一日生活條令化、坐立行走佇列化和“按制度管人、按制度辦事、按制度管物”的“三化”、“三按”目標。
⒌認真開展“執法為民”教育整頓活動，提高官兵職業道德素質。根據《海南省公安消防部隊執法為民教育整頓方案》和《海口市公安消防支隊執法為民教育整頓方案》的總要求，大隊領導高度重視，分別召開大隊黨總支和軍人大會，進行廣泛動員和宣貫傳達學習，制定確實可行的執法為民實施方案，有計畫、有步驟，按“三個圍繞”展開執法為民教育整頓活動，確保教育整頓活動成效。一是端正學習態度。二是做好宣傳報導。三是深刻查擺，徹底剖析。四是寫好心得體會。月日和日，大隊召開了以執法為民為主題的民主生活會，每個黨員深刻、客觀地進行批評和自我批評，查找在工作等方面存在的問題，提出解決的辦法，達到了教育整頓的效果。
⒍切實做好部隊安全防事故工作，確保部隊安全穩定。年初以來，大隊根據總隊、支隊有關檔案的要求，大隊黨總支部堅持以黨的xx大精神和江主席“五句話”總要求為指導，以加強部隊正規化建設為核心，以全面落實安全防事故工作為重點，堅持從嚴治警的方針，進一步強化官兵安全意識、責任意識和使命意識，帶領全體官兵努力實現“紀律嚴明、作風嚴謹;管理嚴格、秩序正規;事故減少、隊伍穩定;戰鬥力增強、任務完成圓滿”的目標。為加強這項工作，大隊安全領導小組先後次召開專題的會議，對安全情況進行了全面的分析和研究，制定和調整修改了《安全工作制度》等項規章制度。
⒎密切警民關係，積極開展雙擁共建活動。
大隊繼續開展“為人民服務，樹消防新風”活動，積極回響地方政府的號召，自覺參加地方義務勞動，密切警民關係。在春節前，分別組織官兵到敬老院、五嶽村慰問孤寡老人，並積極參加村委會組織的修路義務勞動;月日，中隊在府城三角公園開展學雷鋒活動、月日在省高級技工學校開展大型消防知識宣傳和滅火表演活動。大隊非常重視搞好友鄰單位的關係，經常組織中隊與“女子勞教所”、“武警中隊”、“綠色佳園”等友鄰單位開展籃球比賽活動，並在友鄰單位分別聘請名“社會消防監督員”，中隊幹部經常走訪或召開民眾座談會，了解中隊官兵遵守民眾紀律的情況，杜絕了警民糾紛和違法違紀問題。
二、確立“練為戰”的指導思想，積極開展大練兵、大比武工作。
今年以來，大隊全體官兵在支隊業務部門的直接領導下，根據支隊年滅火救援工作計畫的要求，嚴格按計畫認真抓好落實。一是注重抓好戰訓基礎工作，認真貫徹落實《公安消防部隊執勤業務訓練大綱》，大隊黨總支始終把崗位練兵活動列入議事日程，強化主官上陣形成合力抓訓練，幹部班長骨幹合力抓落實，適時調整訓練時間、訓練內容和組訓方法，確保訓練人員、訓練時間、訓練內容、訓練效果，做到所有訓練項目及格率達，優良率達以上。二是在訓練內容上遵循“面向火場、貼近實戰”的指導思想，按照從難、從嚴、從實際出發，立足於實戰、實用的原則，繼續打牢軍事體育訓練基礎，加大了套用性訓練、適應性訓練和戰術性訓練，立足現有裝備和中隊正規化管理工作經驗等有利條件，加大訓練場上的政治思想教育，激發官兵訓練場上“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”的訓練拼搏精神。三是做好責任區熟悉情況工作。新兵下中隊後，按執勤備戰工作的要求，組織中隊執勤人員熟悉責任區消防水源、交通道路情況、消防安全重點單位消防設施情況，做到“四掌握”“六熟悉”。四是切實落實執勤崗位練兵大比武項目演示試點工作。今年月份，在總隊支隊和大隊的精心部署及指導下，中隊精心準備，狠抓比武演示項目的練兵，出色地完成了試點工作。五是緊緊以“試點”任務所取得得經驗，深入抓好今年“大練兵、大比武”工作。大隊黨總支高度重視今年大練兵、大比武工作，及時召開動員大會，制定大練兵、大比武工作實施方案，確保大、中隊全體官兵人員、時間、內容、效果的落實。大隊業務幹部全部通過了考核，中隊在今年總隊的崗位大練兵中以優異的成績順利完成任務，在“大比武”海口片區中六個比武崗位全部出線，並取得了總分第一名的好成績;在總隊“大比武”總決賽中獲得全省總分第二名，其中有名同志被評為“訓練標兵”，有名同志評為“技術能手”。
三、加強消防監督工作，全面提高消防監督規範化建設。
今年以來，大隊在新的領導班子帶領下，按照《二○○四年防火監督工作計畫》的要求，大隊消防監督工作按照“夯基礎、強素質、抓規範、求創新、有突破”的思路，緊緊圍繞省政府《關於“十五”期間消防工作的實施意見》確定的目標和任務，堅持把預防和遏制重特大火災事故尤其是群死群傷火災事故作為工作的重中之重，真抓實幹，開拓進取，全力提高消防監督規範化工作。一方面，由於工作需要，大隊新來位同志。結合實際情況，大隊及時調整工作崗位，劃分個片區，以老帶新，分成個小組，對全區基本情況重新調查摸底，並制定了《消防監督工作制度》，規範消防監督工作，使新同志儘早熟悉轄區情況。另一方面，扎紮實實從消防基礎工作抓起，努力推動各項工作有新的突破。認真組織學習號令和支隊相關規定，進一步規範建築防火審核、消防監督檢查、火災事故調查、消防法制工作，消防宣傳工作、消防培訓工作、信訪接待辦理工作，全面推動落實消防責任制。大隊為促進工作，按時完成，採取定崗、定位、定責任、定目標，並完善了項崗位職責，項規章制度，改進了辦公程式，力求內容齊全，提高工作效率。今年來，大隊認真履行法律賦予消防職責，嚴格執行《消防法》等消防法律法規，共出動人員人次，檢查單位家次，下發《責令限期改正通知書》份、《責令當場改正通知書》份，《複查意見書》份，《消防安全檢查意見書》份，執行消防行政處罰家。
⒈抓好消防工作責任制的落實。消防工作“責任重於泰山”。今年月，在瓊山區消防工作會議上，區政府代表與鎮政府、各職能部門簽訂了《消防安全責任書》份，使消防安全落到實處，全區消防工作形成了抓有領導、管有措施、防有目標、查有責任的良好局面。在今年的專項治理工作中，各職能部門充分發揮部門聯動機制，建立了良好的長效機制，使消防工作全面開展邁上一個新的台階。
⒉不斷深化號令的貫徹落實，提高單位自主管理的意識。大隊在去年抓試點單位的基礎上，按照年博鰲現場會的精神，今年大隊消防監督工作的重點是繼續抓好號令的貫徹落實。一是在月份，大隊重新制定貫徹執行號令實施方案，以重點單位消防檔案的建設為重點，深化各項工作的開展。二是抓點帶面，落實號令。大隊加強對試點單位的指導，繼續加大貫徹力度，在“實”字上做文章，培養典型，樹立樣板，重點指導，推動單位真正實現消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負。三是在總隊組織的消防檔案建設評比中，我大隊推薦的中學檔案獲得了先進行列，按照工作計畫，大隊將在年底召開全區消防安全重點單位貫徹號令及消防檔案建設經驗交流會，全面促進號令的貫徹執行及消防檔案正規化建設。
⒊狠抓社區消防服務站建設，推進消防宣傳“四進”工作。按照要求和統一部署，我們結合實際，確定了通過加強消防服務站建設的形式來全面推進消防宣傳“四進”工作的思路，制定了《推進消防宣傳“四進”工作實施方案》，區政府將府城鎮城東居委會和大園社區作為社區消防服務站建設試點，將五嶽村委會作為進農村消防宣傳的試點。在區政府、府城鎮政府領導的大力支持下，在支隊、大隊的精心組織指導下，消防服務站建設取得一定成效，受到良好的社會效果;區政府結合實際，因地制宜，以點帶面，全面展開推進消防宣傳“四進”工作，並初步確定今年內在府城地區建立個社區服務站，逐步實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”，強化社區抵禦初起火災的能力，提高居民的防範意識。
⒊加強服務視窗建設，進一步規範消防執法行為。作為一項便民、利民措施，大隊一直以來都很注重服務視窗建設，在加強人員值班的同時，力求規範工作秩序，學習好的做法、好的經驗，進一步提高大隊消防執法的質量，努力實現“各項工作要有新舉措”的要求。大隊堅持實行周工作派員評議制度，做到周工作有部署，有要求，階段性工作有方案、有小結，有評議，不僅提高工作效率，而且提高監督員工作能力，促進大隊各項工作的順利開展。在受理民眾舉報信訪事件中，大隊做到認真登記，及時受理。今年以來，共接待民眾人次，登記受理有關資料份，按時處理好投訴、舉報存在火災隱患等消防違章案件宗。
⒋積極發揮參謀作用，努力營造良好消防安全環境。政府重視，是各項消防工作的基礎。大隊在積極開展各項消防監督工作的基礎上，針對區消防工作存在的薄弱環節，積極向區政府進言建議，提出整改意見。今年，經認真調查研究，大隊就老城區火災隱患整改問題和消防規劃問題向區政府作了專題報告，得到區政府的高度重視，被列入議事日程，準備在近期結合城區改造和海口市消防規劃修編中加以解決。
四、大力開展消防安全專項治理工作，整改了一大批火災隱患，消防監督檢查得到明顯成效。
在支隊、區政府的組織領導下，大隊積極配合開展了人員密集場所、易燃易爆場所等消防安全專項治理。通過嚴格依法行政，消除了一批火災隱患，淨化了瓊山區的消防安全環境。今年以來，對單位檢查次，發現火災隱患處，填發《責令限期改正通知書》份，《責令當場改正通知書》份，《複查意見書》份，《消防安全檢查意見書》份。
開展好易燃易爆化學危險品專項治理。
月份，針對我區無證儲存、經營、運輸易燃易爆化學危險品的違法行為有所抬頭的現象，在大隊的統一部署下，大隊集中時間、集中人員對瓊山區各加油站、液化石油氣站、液化石油氣經銷點進行消防安全專項治理，共檢查單位家，扣押無證運輸化危品輛，暫扣無證經營的液化石油氣瓶個，沒收汽油公斤。月初，大隊會同區政府有關部門，再次對全區加油站、液化石油氣站，特別是柴油點進行了全面的摸底檢查，保證了易燃易爆場所的安全性，進一步增強規範市場經營秩序。
深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作。
從月至月，根據公安部和國家安全生產監督管理局聯合印發的《關於深入開展人員密集場所消防安全專項治理的實施意見》、省政府辦公廳《關於印發深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作方案的通知》、市人民政府辦公室《海口市深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作實施方案》精神，在區政府的統一組織下，各有關職能部門聯合組成了個檢查組，在前三年專項治理工作的基礎上，按照方案，認真對全區人員密集場所進行專項治理，共檢查各類場所家，發現火災隱患處，消除火災隱患處，下發《責令限期改(更多精彩文章來自“秘書不求人”)正通知書》份，《複查意見書》份，責令停產停業家，處罰家單位。通過專項整治，消除了一大批火災隱患。
五、深入開展消防安全宣傳教育，提高人民民眾的消防安全意識。
今年以來，大隊以開展專項治理活動為契機，積極開展消防宣傳工作，共上報支隊信息條，派出消防監督員人次深入家企業、學校等單位義務進行消防培訓，參加培訓人員達人。利用安全生產月宣傳活動，組織多名單位員工、學校師生到中隊觀看消防知識展板、消防演練。中隊定期向社會開放。
⒈認真貫徹落實消防“四進”工作，加大消防宣傳力度。根據黨中央下發的《關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設綱要》，區委、區政府決定在我大隊建立“未成年人思想道德教育消防知識安全體驗教育基地”，並於月日在大隊正式掛牌成立。基地主要以促進未成年人身心全面發展為目標，以未成年人消防安全體驗教育基本途徑，提高未成年人的消防意識及自防自救的能力，使未成年人在日常生活中懂得如何防火、如何報警、如何逃生。自成立以來，總計組織了多名中、小學生參觀學習，為消防宣傳開創了新局面，得到區委、區政府的高度肯定。
⒉努力做好消防站開放活動。大隊在去年的基礎上，鞏固和深化消防站向社會開放工作。堅持定期向社會開放消防站，並通過對外開放消防站有利時機，大力向各消防安全重點單位法定代表人和消防安全管理人、社區消防服務站負責人宣傳，大力向其他從業人員宣傳消防知識。今年以來，共有多人到消防站參觀，參加消防體驗，提高了消防意識。
⒊積極參加“安全生產月”的宣傳工作。上半年，大隊結合消防站開放進行消防宣傳的同時，根據區政府的統一部署，大隊積極做好“安全生產月”的宣傳活動，在開展活動中，結合工作特點，大隊會同經貿等部門在府城三角池設定消防知識諮詢點，傳送消防資料多份，對市民進行消防法律法規宣傳教育活動，社會反映良好。
六、後勤保障工作有力，是確保部隊各項任務的順利完成。
大隊後勤管理工作在支隊後勤部門的指導支持下，堅持黨總支理財原則，認真落實支隊經費審批制度，嚴格執行《會計規則》和支隊有關財務管理規定，堅持每季度對中隊財務工作進行檢查，及時解決實際問題，大力支持中隊各方面建設。今年大隊爭取資金，全部實現人手一台電腦，根據號令及支隊有關規定，對服務視窗進行全面整理，規範視窗辦理程式，製作視窗服務櫃檯、制度。財務工作實現電算化，全部運用微機管理，各類資料彙編成冊，歸檔完整。堅持“收支兩條線”管理，各項經費實行歸口管理，做到突出重點，統籌安排。大隊先後修訂了《車庫管理規定》、《消防車駕駛員職責規定》、《車輛管理暫行規定》，實行車輛維修定點和油料有計畫配發，有效地防止了修理費、油料費外流的現象。
七、存在問題及明年工作打算
大隊從整體工作來看，還存在一些不容忽視的問題：一是幹部整體素質還不高，個別幹部事業心、責任心不強;二是部隊規範化建設標準不高，消防監督執法力度不大;三是消防監督業務基礎工作待於完善和加強。
年，大隊的各項工作雖然取得一定成績，但存在許多不足之處，離總隊一流總隊建設規劃的標準仍有很大差距，離一流大隊建設標準還差很遠。今後我們將繼續努力工作，在支隊黨委的正確領導下，按照一流大隊建設標準，高標準、高質量地抓好隊伍建設和業務建設，注重實效，狠抓落實，全面提高部隊正規化管理水平。主要抓好以下幾項工作：
⒈繼續深化公安部號令的貫徹落實，進一步落實消防安全責任制，提高市民消防自主管理意識。
⒉加強部隊管理，建立健全各項制度，以人為本，不斷提高隊伍整體素質。
⒊加大消防執法、宣傳教育工作力度，全面推進“四進”消防工作宣傳，全面夯實消防基礎工作，消除火災隱患，預防重特大火災的發生。
⒋繼續推進消防工作社會化，進一步加強和完善社區消防服務站建設，總結經驗，明年在全區予以推廣。
消防大隊個人總結 篇13
為深刻吸取倉儲物流場所火災事故教訓，經濟技術開發區消防救援大隊嚴格按照市、區兩級整治方案的要求，落實倉儲物流場所“166”工作措施，重點對“防火牆”“消防用水”“電氣線路”等核心問題嚴查嚴改。
高度重視，科學統籌部署。結合轄區實際，區消安委先後下發《昆明經開區倉儲物流場所消防安全隱患排查整治工作方案》和《昆明經開區倉儲物流場所消防安全專項整治三年行動工作方案》，由消防救援大隊牽頭聯合規建、公安、安監、市場監管、社會事務等部門按照“全面排查、消除隱患、確保全全”的總體要求，對全區倉儲物流場所進行全面深入的消防安全專項整治，切實整治消除一批火災隱患和消防違法行為，要求各部門、街道嚴格按照“屬地領導+行業監管+企業主責+全員有責”的專項整治模式，堅持政府統籌組織、部門監督履職、企業主責整改、全員落實責任，確保轄區倉儲物流場所消防安全形勢持續穩定。
強力排查，清除安全隱患。區消安委辦公室每周制定檢查工作計畫，聯合街道辦、社區、行業部門對倉儲物流企業進行全面排查，對存在問題的企業下發責令改正通知書，明確整改時限，堅決落實整改措施，可罰可不罰的必須罰，可輕罰可重罰的傾向重罰，確保整治工作取得實質性成效。針對94家建築面積超過一萬平米以上的倉儲物流場所，區消防救援大隊以周為時間單位共開展了10輪消防安全檢查。截至目前，已全部檢查完畢，下發《責令改正通知書》93份，擬提請省級掛牌督辦1家。按照分色管理機制，已評估高風險場所34個，中風險場所36，低風險場所19家。目前75家單位已增設消火栓、自動滅火系統等消防設施，共新增了39道防火牆，101個消火栓，拆除設定在倉庫內的辦公室或休息室10個。
固化成效，隱患整治到位。在排查檢查同時，為深化鞏固整治成效，對中高風險倉儲物流場所開展了隱患整治“回頭看”，對前階段“會診式”檢查中發現的火災隱患逐項逐條進行複查，掌握各場所火災隱患整改進展情況，是否針對存在問題完善安全管理、逐項逐條落實整改措施，防止隱患反彈、風險升高。督促企業落實人防、物防、技防工作相關措施，壓實消防安全主體責任。對於紅色高風險場所製作“一戶一冊”，將檢查情況與整治情況進行收集匯總，達到一隱患一整治策略的目的。打造行業示範單位，積極籌備全區倉儲物流消防安全管理現場會，目前已組織召開2次倉儲物流現場會專項工作推進會，將所有大隊成員納入此次現場會籌備工作，明確各自工作職責，最大程度細化各項工作。
宣演並進，增強民眾意識。大隊組織街道、社區、公安派出所及全區企業開展培訓4次，利用微博、微信公眾平台、抖音等新媒體高頻次推送倉儲物流場所危險性、火災逃生技巧、用火用電安全等消防安全知識，每周製作推廣倉儲物流工作紀實視頻，截止目前，傳送倉儲物流相關微博73條，微信公眾號63條，抖音17條，發放消防知識手冊、傳單20xx余份，受教育人數達到3000餘人。立足實戰，組織消防救援站深入倉儲物流企業對消防車道、市政消火栓等外部環境和消防控制室、消防水泵房、室內消火栓、疏散通道、內部功能布局等進行實地熟悉，開展現場測試演練，目前已對倉儲物流場所開展“六熟悉”演練20次。
消防大隊個人總結 篇14
在20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領導下，深入開展打造現代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升後勤保障水平，全縣公安消防部隊實戰能力明顯加強、政治工作有效創新、後勤保障穩步提升、監督執法日趨規範，以實幹贏得認可、用成績換取榮譽，實現了全縣消防工作和部隊建設的新突破、新發展。現將一年來有工作總結如下：
一、加強隊伍管理，紮實做好安全防事故工作。
進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理，紮實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，採取有效措施進行解決，大隊幹部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。
一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關檔案要求，我大隊先後開展了網路安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名幹部親自來抓，對於發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，並湧現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊佇列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。
二、積極推動打造消防鐵軍工作，切實提高部隊戰鬥力。
20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，紮實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804。xx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。
此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最後，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，於20xx年3月份在全縣範圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉鎮務必於20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。
三、黨的精神為指引，推動政治工作創新性發展。
根據檔案要求，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統收看經常性思想教育視頻授課，並做好筆記。
其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨幹會議，周密部署，紮實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還通過邀請退休老幹部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動。最後，大隊高度重視幹部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名幹部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。
四、創新工作理念，逐步提升後勤保障水平。
首先，加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批；二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、註銷、收繳登記工作；三是明確幹部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入。
截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵後勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急後緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的牆壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具並接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最後，大隊高度重視一伙食管理，明確幹部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。
五、嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能。
首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建築及人員密集場所門窗設定影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等檔案要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網咖等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。
一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境得到改善。最後，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還通過印製宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的.效果。
六、以社區六進和九小場所規範化建設為推手，全力打造全民消防的濃厚社會氛圍。
社區六進和九小場所規範化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，紮實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社區警務室消防進社區工作深入開展，協助知道社區民警製作台賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區警務室、聚福社區警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示範作用。
在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社區工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社區的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣範圍內的展開打下了良好的基礎。
一年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，紮實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。
消防大隊個人總結 篇15
近期，各媒體相繼報導了一些地方建設工程施工現場接連發生火災造成重大人員傷亡及財產損失，社會影響相當惡劣。消防安全工作作為建築工地安全的一項重要內容，我局一直相當重視，現將我局上半年度消防安全工作總結如下：
一、落實消防安全責任制，健全消防安全制度。以建設平安工地為主線，進一步貫徹落實消防安全工作，鞏固消防安全整治成果，督促各施工企業完善消防制度，制定應急預案，成立領導小組，落實專門人員。並於20xx年1月16日轉發了嘉建管【20xx】4號《關於做好今冬明春和兩節期間建築施工安全生產工作的通知》，要求各施工、監理企業高度重視消防安全工作。重點加強各個生產、生活環節的消防安全工作，嚴格按照有關消防的法律法規和規定，對施工現場開展一次全面、大規模的火險隱患排摸工作，對檢查出的各類隱患，無論大小都必須定人、定時、定措施，堅決整改到位，決不留下任何隱患。全面落實消防安全責任制，做好消防檢查工作，確保建設工程現場的消防安全。
二、加大宣傳力度，加強農民工安全教育。建築業有其自身的特點：一、一線操作人員大多來自各地農村，普遍文化程度低下、安全意識淡薄自我保護意識差;二、建設施工現場往往存在大量的消防安全隱患，大量的項目部臨時設施採用易燃材料搭設，現場存放易燃的木料、竹製品，施工用電混亂;生活區與是施工區、辦公區未進行有效隔離民工宿舍內燒飯煮菜等等。我局根據實際情況及時下發各類有關消防安全的法律法規、各種掛圖畫冊，並要求各施工企業、個項目部在嚴格執行新《消防法》的同時，充分利用民工總校及各項目部民工分校對施工管理人員、農民工進行分批培訓，增強其消防安全意識。
三、專項檢查與日常巡查相結合，杜絕重特大火災事故發生。本著預防為主的原則，根據市局嘉建管【20xx】26號《關於開展全市建築施工現場起重機械設備和高層建築消防安全督查的通知》檔案精神和要求。我局積極配合市局督查小組對我縣的三個在建工程項目進行了專項督查。以此督查，對涉及消防安全一塊主要檢查內容為：1、高層建築施工消防制度是否健全;2、專(兼)職消防人員是否落實到位;3、現場是否有消防水源及是否按要求配備消防器材。通報批評了一在建工程項目經理及項目總監，並記錄海鹽縣不良行為記錄。在日常巡查中，我局工作人員本著消防無小事的精神，對每個被檢工地在查找其他安全隱患的同時重點排查是否存在消防安全隱患。對檢查中發現的問題能立即整改消除的，堅決要求立即整改;對現場不能解決的，下發責令限期整改通知書，嚴格要求其在規定的期限內整改落實到位，否則不得進入下一道施工工序，嚴格的執行及對國家和民眾生命財產的負責，也是穩定社會次序的必須。通過專項檢查及日常巡查及時消除各類消防安全隱患，確保建設工程正常進行。
四、進行消防應急演練，提高應對突出事件能力。我局要求各施工企業在制訂消防應急預案的同時，每年都必須不得少於兩次的消防應急演練。在今年六月份，我局在由浙江嘉興中達建設有限公司承建的海鹽職業中學遷建工程工地現場組織了由我局職能部門、部分企業安全科長、項目經理、農民工參加的消防應急演練。在演練現場，首先由該工地兼職消防員講解突遇火情、各相關人員該做與不該做的事項、應急救人及自救的技巧以及現場消防器材、滅火器的正確使用。然後由各班組實際操作，通過演練增強了廣大一線工人滅火、自救技能。
消防大隊個人總結 篇16
20xx年，按照公安部消防局在湖北省召開的"8.11"會議和公安部"10.19"會議精神，全面建設"161"工程，結合我縣消防工作實際，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以統領消防工作。在消防工作中堅持以人為本，把保護人民民眾的生命和財產安全放在高於一切的位置，要把消防工作融入和社會發展大局之中，自覺地服從服務於經濟和社會發展大局，全面貫徹"預防為主、防消結合"的消防工作方針，在各項消防工作中緊緊把握火災預防這個重點，廣泛調動各方面積極因素，提升消防工作社會化水平，堅持消防工作城鄉協調發展，加強消防基礎建設。
在消防工作中把指導思想和工作著力點真正轉移到預防為主上來。從思想認識上、從組織領導上、從工作措施上、從警力配置上、從經費投入上向火災預防工作傾斜，確保防控關口前移，切實掌握同火災作鬥爭的主動權。繼續抓好消防安全責任制的落實，大力推進消防工作社會化。給政府當好參謀助手，積極主動爭取政府加強對消防工作的領導，切實把消防工作納入經濟社會發展規劃，納入政府任期目標和績效考核體系，形成強有力的消防工作組織領導和協調管理機制，推動各有關行政監管和系統行業管理部門，切實履行消防安全監督和管理職責，做到既各負其責，又密切協同，形成齊抓共管的工作機制，督促建立健全和落實單位消防安全責任制，規範和加強自身消防安全管理，及時發現整改火災隱患，提高單位的自防自救能力，有效防止火災發生。加強消防宣傳教育培訓，提高公民消防安全素質，自覺履行消防安全義務，做好自己身邊的防火工作，在全社會營造"關心消防、了解消防、支持消防、參與消防"的`濃厚氛圍，形成輿論監督、民眾監督和公眾參與機制。
一、加強班子建設，促進隊伍管理
繼續深入貫徹部消防局《關於全面推進"161"工程的實施意見》，堅持用"161"工程統攬全局，在總隊黨委的領導下，以抓好大隊黨委和大隊、中隊黨支部建設、確保隊伍思想穩定、提高全體官兵的素質、樹立良好的隊伍形象、加強部隊的器材裝備建設、美化營區環境為標準，認真規劃，完善工作責任制，全面落實《公安消防部隊中隊建設標準》和《公安消防部隊大隊建設標準》，以推消防工作各項任務的完成。
二、推動消防宣傳"四進"工作，全面加強消防宣傳教育培訓
深入貫徹落實"11.14"重慶市公安局召開的派出所工作會議精神，加大對公安派出所的公安民警培訓和加大對公安派出所的指導力度，深化消防宣傳"四進"工作。在學校組織開展中小學生消防教育，把消防教育納入課堂教育內容，督促指導各級政府和公安派出所加強對農村村民的消防宣傳工作，加強對公安派出所的消防業務指導，充分發揮其消防監督職能，提升三級消防安全重點單位防控火災的能力，全面推進社區和農村消防工作。深入貫徹《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》，加強消防安全責任人、消防安全管理人和特殊崗位人員的消防安全培訓，深化社會消防培訓和消防隊站開放工作。
三、強化社會消防安全管理，適時開展消防安全專項治理
進一步深入貫徹公安部73號令，加強消防安全大檢查，切實查處和整改一批火災隱患。加大消防監督執法力度，繼續推進"火災隱患大排查、大整改，保全全"活動，認真查處檢查發現的火災隱患和消防違法、違規行為。加強對重大火災隱患實行政府掛牌督辦整改的力度，形成"火災隱患必除，火災隱患單位必處"的高壓態勢。結合實際，繼續開展以大型商場、綜合性商住樓、市場和消防產品為重點的專項治理，加大對學校周邊消防安全環境的整治力度，
四、大力推動公共消防基礎設施建設，從根本上提高城市抗禦火災的能力
抓好城鎮消防規劃和公共消防設施建設。對未完成建制鎮的消防規劃編制的，要及時督促指導有關部門和有關單位，抓緊進行建制鎮的消防規劃編制工作。協調有關部門開展城鎮公共消防設施的建設完善，加強城鎮消防基礎設施建設，特別是加強縣城及重點場鎮和中心集鎮的消防車通道、消防給水等消防基礎設施建設，提高鄉鎮消防工作的自防自救能力。與政府領導匯報，爭取資金，加強消防中隊的滅火救援和搶險救災等裝備、設施和個人防護裝備的配置。
五、大力發展多種形式消防隊伍，改革消防力量的增長方式。
以深入貫徹和落實總隊495號檔案精神，及時與縣委、縣政府領導匯報，逐漸建立多種形式消防隊伍，不斷創新消防力量增長方式。要抓緊建立政府專職消防隊，同時，在經濟條件較好的、等中心鎮，建立地方政府、企業或民辦專職消防隊，在社區逐漸建立志願者消防隊，抓好社區、鄉村以及機關、團體、企業、事業單位建立民眾性義務消防組織。
六、加強戰訓工作，深入開展大練兵活動，大力提升滅火救援和處置重特大火災及特殊災害事故的能力
認真貫徹落實《公安消防部隊滅火救援業務訓練大綱》，堅持科技練兵、科學訓練，進一步強化戰訓基礎工作，改革基礎訓練方式，把傳統項目訓練與現代技戰術訓練有機結合起來，重點加強實戰訓練，提高部隊的整體訓練水平。強化重點單位尤其是大型複雜場所及重大危險源的"六熟悉"，大力開展實戰演練。對轄區二、三級消防重點單位進行清理調整，進一步對二級重點單位滅火救援預案進行修訂，修訂率達到100%，完成三級消防重點單位滅火救援預案（卡）的制定工作。適時開展特殊火災和特種災害事故處置的專業訓練和模擬實戰演練。深入開展大練兵活動。落實大練兵工作領導責任制，健全崗位練兵的長效機制。
七、加強部隊建設和隊伍管理，提高部隊正規化建設水平
建立健全部隊管理的規章制度。堅持從嚴治警、依法治警，著力提高部隊正規化建設水平。加強班子建設，要堅持不懈地狠抓條令條例和"五條禁令"的貫徹落實，堅持不懈地狠抓治本，建立隊伍管理的長效機制，切實解決紀律鬆弛、作風鬆散、管理鬆懈等問題。要切實轉變作風，嚴格政治紀律，確保政令、警令暢通，全面提高正規化建設水平。紮實開展政治思想和作風紀律教育整頓，嚴肅政治紀律、工作紀律。抓好部隊規範化管理和正規化建設，全面規範"四個秩序"，全力抓好安全防事故工作，層層落實安全管理責任，確保全年不發生重、特大行政責任事故和案件，杜絕群體性警民糾紛。
八、切實加強經費管理和審計監督力度，積極推進後勤社會化改革，全面提高后勤保障能力
加強經費管理，提高經費保障能力。加強各類物資管理和營房維護。切實做到賬目清楚、賬實相符。加強消防器材裝備的正確使用和維護管理。堅持從優待警，不斷改善官兵物質生活條件。改善大隊、中隊辦公及執勤備戰條件，提高幹部福利待遇，改善官兵生活、工作條件。以科技強警為切入點，大力提升防滅火能力。按照總隊要求，及時與公安局請示匯報，進一步完善消防網路信息系統建設，以消防信息化帶動消防現代化。加強消防裝備配備，提高撲救現代火災和特種災害事故搶險救援的能力。
消防大隊個人總結 篇17
20xx年，消防工作在區委.區政府的正確領導和有關部門的大力支持下，通過全區人民的共同努力，預防和防止了各類火災事故的發生，有力的促進了全區經濟發展和社會穩定。在20xx年裡，全區共發生火災243起，直接財產損失31.98萬元，同比去年，火災起數下降了23%，直接財產損失下降了60%，死亡1人;消防部門共接警476次，出動警力4273人，搶救被困人員73人，疏散被困人員567人，搶救財產價值1097.5萬元。有效遏制了重特大火災事故的發生，為全區經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻，下面，將我區20xx年消防工作情況總結如下：
一是消防安全責任制進一步落實。年初，與各級各部門及消安委成員單位簽訂消防工作責任狀，明確年度消防工作目標，並將消防工作納入各級任期責任目標和年度工作計畫，分季度對各鄉鎮街道辦事處及區消安委成員單位消防工作開展情況進行了績效評估並通報，逐步完善了“政府統一領導，部門依法監管.單位全面負責.民眾積極參與”的工作格局。區政府先後2次召開了專題會議研究消防工作，3次召開全區消防工作會議安排部署消防工作。區政府主要領導多次就消防工作作出重要批示，並深入單位督察.檢查，解決了消防工作中的許多重大問題。
二是隱患排查整治力度進一步加大。20xx年全年，消防部門先後開展了第二次“清剿火患”戰役.“六打六治”打非治違.重大火災隱患集中整治等專項活動，區消防.住建.安監.商務.文化.工商.質監等部門聯合執法，對在建工地.商市場.公共娛樂場所.消防產品.易燃易爆場所.勞動密集型企業以及燃放管理進行專項整治，保持了火災隱患整治的高壓態勢。全年，共召開聯席會議4次，開展聯合執法20餘次，區消防大隊和派出所共檢查單位6345家，查處火災隱患和違法行為3104處，督促整改火災隱患和違法行為3272處，下發《責令改正通知書》1688份，臨時查封6家，“三停”單位10家，消除了大批火災隱患。特別是深入推進了“城中村”火災隱患整治工作，區政府先後多次召開整治動員調度會議，制定出台“城中村”消防隱患整治三年規劃，明確近三年將每年安排500萬消防設施建設費，進一步推動了創文期間區域性安全隱患整治工作的落實。
三是消防社會化管理水平進一步提升。以全區7個鄉鎮(街道).113個行政村(社區)為基本單元，建立健全火災隱患普查格線，並整合基層安監.綜治.公安派出所.物業.社區保全等力量，推動形成了“條塊結合.層級明晰.全面覆蓋”的格線化排查模式。藉助市政府創建全國文明城市的有利機會，強化了對社區和農村消防工作的指導力度，督促社區和農村健全消防安全組織機構，購置了公用消防設施和器材，並協調利用4個鄉鎮86家農村書屋創建了農村消防宣傳服務站。同時，建立健全了消防安全重點單位“戶籍化”管理檔案，推行“紅.黃.綠”三色預警動態監管，對反覆出現預警或多次出現紅色預警的單位見面約談，進一步強化了重點單位消防安全管理的主動性。積極推進消防控制室達標創建工作，統一消防安全管理制度.硬體建設和軟體台賬等資料，加強消防控制室值班操作人員的培訓，充分發揮了消防控制室在單位安全管理方面的中樞作用，切實提高了消防監督管理的針對性.有效性。
四是消防宣傳氛圍進一步濃厚。20xx年以來，由政府牽頭，各鄉鎮，各職能部門積極配合，大力強化了消防宣傳，積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，在廣度和深度上比以往的都有所突破。認真抓好了《全民消防安全宣傳教育綱要》的宣貫工作，集中開展了“全民總動員，安全進萬家”119消防宣傳周等一系列宣傳活動。活動期間，區教育局組織千名師生開展了“消防安全第一課”活動;民政部門開展了九九消防安全體驗活動;同時，區消防大隊向全社會面開放，讓民眾走近消防，體驗消防，關心消防，並針對每季度的防火特點，著力加大消防宣傳力度，共組織人員展出消防板報24塊，發放消防宣傳資料15000餘份，協調利用炎帝廣場大型顯示屏及轄區單位LED顯示屏滾動播放宣傳標語1000餘條，營造了“人人關注消防，人人參與消防”的良好局面。緊盯公務員.學校師生及企業員工等重點人群，採取主動上門指導.定點培訓等形式，深入開展“全民消防大培訓”活動。組織鄉鎮長.村“兩委”負責人開展消防輪訓，鄉鎮長.村“兩委”負責人消防安全培訓率達到100%，著力提升了民眾消防安全意識和疏散自救能力。
五是社會消防基礎工作進一步夯實。區財政對消防工作予以優先考慮.優先投入和優先保障，建立起了經費增長的的長效機制。全年全區業務預算經費582.5萬元，將消防員高危補貼和人員保險納入預算予以保障，為消防工作和部隊建設提供了強有力的支撐。區政府將消防規劃編制納入了城市總體規劃編修內容，建制鎮全部編制了消防規劃，對消防站布局.消防通道.消防水源.消防通訊和消防力量建設等進行了科學謀劃和全面安排，做到了彌補“舊帳”.不欠“新帳”。20xx年，全區新安裝市政消火栓165個，基本滿足城市消防供水要求。加強綜合應急救援隊伍建設，全區組建政府專職1支，在群豐鎮建立了應急救援片區聯防點並配備消防車等器材裝備，並組建4個志願和14個義務，逐步完善了由政府統一領導指揮的綜合應急救援聯動機制。
總結全年工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是各鎮多種形式伍建設推進力度不夠;二是社區及農村消防工作基礎薄弱，宣傳工作無法有的放矢;三是社會單位消防安全管理依然存在熱情不足，重視不夠的現象。
為此，20xx年度消防工作計畫作出如下安排：
一是嚴密部署，全面落實消防安全工作責任。發動全區各部門以人員密集場所為重點，結合當前正在開展的勞動密集型企業和公共娛樂場所消防安全專項治理，全方位開展消防安全大檢查活動。針對轄區區域消防安全特點，發布通告，推動火災隱患整治。鄉鎮.街道辦事處深入推行人員分組.分片.分時的格線化管理方式，在鞏固“大排查大整治”及打非治違專項行動戰果的基礎上，分析轄區消防安全形勢，以“預防為主.突出重點”為火災隱患整治思路，提高自防自救能力，真正做到防患於未“燃”。
二是深入排查，紮實開展火災隱患整治工作。消防大隊對照消防工作責任分解表，嚴格落實“每日一查”等相關要求，制定消防監督抽查計畫，組織大隊消防監督員定期開展抽查，明確規定人均每月檢查單位數。大隊主官帶頭參加監督檢查，落實情況定期進行通報。對發現的火災隱患和消防安全違法行為，用足一切行政和法律手段，該關停的一律關停.該罰款的一律罰款.該拘留的一律拘留，堅決做到“三個凡是”，防止隱患反彈。針對前期排查出的問題，全面開展消防控制室.學校.勞動密集型企業.工業園區建設工程等場所的專項整治工作，形成依法整治火災隱患的高壓態勢，進一步鞏固專項活動成果。
三是廣泛宣貫，積極加強宣傳教育培訓工作。緊緊圍繞“找火災隱患.保家庭平安”主題，結合季節火災特點，採取多種形式，消防大隊聯合街道辦事處從社區居民.學校師生.企業員工和各類民眾的不同特點和實際出發，向民眾宣傳用火.用電.用氣等冬季日常防滅火知識，時刻警醒民眾注意安全防火。定期開展為期不少於半天的消防宣傳教育培訓，並利用電視.廣播.報刊等媒體宣傳防火.滅火及逃生自救常識。同時，協調教育.民政.旅遊等部門開展了學校.福利院和養老院以及賓館.旅社.農家樂等場所的消防宣傳教育。
四是積極備戰，著力抓好部隊管理和滅火救援工作。轄區消防中隊做足滅火和應急救援準備。針對當前嚴峻的消防安全形勢，立足“滅大火.打惡仗”，從組織.裝備.訓練和預案上，全面落實執勤戰備條令。加強轄區消火栓排查工作，重點排查市政消火栓及重點單位室外消火栓問題，及時修訂完善各類應急預案，強化“六熟悉”和實戰演練，切實做好各項滅火和應急救援準備工作，確保一旦發生火災能夠快速出警.及時處置。