2025年設備工作總結範文

2025年設備工作總結範文 篇1

根據厂部、安全設備科部署,動力車間組織有關人員認真研讀永城鋁廠20xx年設備管理彙編,逐條進行詮釋、領會。並就20xx年如何開展設備管理,確保設備安全運行展開討論。形成以下建議和計畫:

一、對廠20xx年設備管理制度建議:

1、設備管理制度全面、細緻、客觀,對動力車間設備管理工作有很好指導意義;

2、建議完善持續提高技術人員技術水平管理制度,適時適事外委培訓,培養自己專業人員,力爭避免廠家技術壁壘;

3、建議建立設備安全獎勵機制,兌現獎罰,鼓動幹部職工管理設備熱忱。

二、動力車間20xx年開展設備管理計畫

1、重點利用好春秋季檢修有利時機,開展設備全面檢修。制定檢修計畫、檢修方案,做到縱到底,橫到邊,落實責任人,檢修效果,並實行責任追究制,確保檢修效能。

2、加強設備點巡檢管理,及時發現設備存在問題,按照五定原則落實整改,並舉一反三查處類似隱患。

3、按照電力設備規範及反措方案,逐項落實整改,杜絕設備缺陷,確保設備本質安全。

4、對典型操作票進行修訂,完善,並規範操作行為,杜絕人為設備事故;

5、根據20xx年生產經營計畫,嚴格物料、備品備件套用流程,壓縮備件計畫及領用,通過開展修舊利廢、小改小革節約檢修成本。

6、全面落實20xx年設備大中修、設備改造計畫,按月完成月度設備檢修計畫,確保檢修質量。

7、完成上級、廠領導及有關科室安排的.臨時性工作。

2025年設備工作總結範文 篇2

一、目的:

為了保證公司生產經營活動中對危險、有害因素起到控制、預防、減少、消除作用而配備、設定的安全設施(裝置、設備)始終保持正常、有效,特制定本計畫。

二、負責人及職責:

1、安環科為本公司安全設施主要監管部門,負責對安全設施的日常管理,參與保證安全設施正常和有效狀態的日常、定期檢查工作。

2、生技科和安環科共同負責安全設施的選型、配置工作。負責安全設施保持正常、有效狀態的日常維修、調試、點檢工作。

三、檢維修要求:

檢修人員、電工等檢修人員在檢修安全設施前必須做好以下工作:

1、必須熟悉安全設施的工藝過程、質量標準和安全技術措施,保證檢修質量和安全。

2、檢修前要將檢修用的備件、工具、材料和安全保護用具準備齊全。

3、作業前要對作業現場的環境進行認真檢查,以確保作業人員和設備、設施的安全。

4、作業前要檢查作業工具是否完好,否則不準作業。

四、檢修項目:

1、壓力容器和特種設備上的.安全閥

2、壓力容器和特種設備上的壓力表

3、氣體泄漏檢測報警裝置

4、火災報警系統

5、防雷、防靜電設施

6、防靜電接地線設施

7、電氣、儀表防爆設施

8、滅火器、消防栓、防爆泵

9、迴轉設備防護罩、平台防護欄

10、應急救援設施

(公司現有安全設施狀況,參見安全設施台帳)

五、重要安全設施日常、定期點檢、強檢核確認:

(一)定期點檢、強檢標準和責任部門:

1、壓力容器和特種設備上的安全閥,由設備動力科負責每年進行一次強檢。

2、壓力容器和特種設備上的壓力表,由電儀班負責每半年進行一次強檢。

3、氣體泄漏檢測報警裝置,由各裝置所在車間負責每季度點檢;每年一次標定。

4、火災報警系統由安全環保科負責每二年進行一次檢測。

5、防雷、防靜電設施由安全環保科負責每年進行一次定期檢測。

6、防靜電接地線由設施的所在車間負責,對設施在每次使用前進行確認,每季度點檢一次。

7、電氣、儀表防爆設施由安全環保科負責每三年進行一次強制校驗。

8、滅火器、消防栓、防爆泵由保衛科負責每年兩次檢查。

9、迴轉設備防護罩、平台防護欄由設施的所在車間負責每季度進行一次確認。

10、應急救援設施完好性由設施所在各車間負責每季度進行一次確認。

(二)公司安全環保科負責組織相關部門,每季度進行一次安全設施檢查維護保養並記錄,以確認公司安全設施的正常、有效,監督責任部門負責對安全設施的日常管理。

2025年設備工作總結範文 篇3

(1)鍋爐(暖氣系統)管理:冬季供暖2月底結束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發),鍋爐及暖通管道取得市局發的使用證,設備工作總結。3月開始按廠家提供的保養說明進行正常保養維護。各項規程制度完善。全年鍋爐運行三個月(XX年11月24日至XX年2月22日),計902小時,耗煤210噸。

(2)中央空調(製冷系統)管理:夏季製冷空調自6月底開始調試並送冷氣,兩名操作工看護,另四名技術人員協助廠家對操作工進行了操作培訓;同時對設備及管線缺陷進行了維護整改完善,進入正常工作狀態。製冷系統運行兩個月(XX年6月24日開啟至XX年8月25日),耗電122600kwh

(3)淨化站管理:淨化站水處理系統是生活供給的重要工序,運行基本正常。諮詢並提出淨化工藝改進方案,供決策時參考。

(4)水源泵站管理:本站是公司生產、生活水供應的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節約電費約57000元。

(5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工。基本建立了物流管理程式,物資收發存各類報表制度,建立各類台帳,制定了材料採購、入庫、領用審批制度,基本進入正常化狀態。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總入庫456萬元,領用總計420萬元(生產211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。

(6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環節。配備了一名專職管理人員從事計畫的落實與採購工作。在公司現有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供給。其中:

鋼材:採購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);

水泥:採購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。

(7)設備維護與備件計畫管理:對所轄運行設備定期進行維護保養,零備件計畫準備充分,維修及時進行。

(8)幾項具體工作:

(a)組織執行化驗室/試驗室設備材料計畫,負責採購有關設備、儀器、貨梯及風機安裝,保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共採購化驗室櫃櫥、風機等113220元,制樣設備等150239元,貨梯41500元,合計304959元。部分儀器設備在需要時臨時採購。

(b)在國家節能減排巨觀調控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。

(c)在鋼材採購方面,根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家採購,以滿足工程需要,減少資金占用。

(9)管理制度化規範化:強化制度的建立與健全;明確崗位職責;強化工藝紀律、工作紀律的意識;

(10)設備維護保養定修制:增強維修的計畫性;有合理的備件庫存。

(11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業人員指定相關技術人員開展安全活動。

(12)計畫的合理性安排:工程計畫落實到位;生產用備件材料計畫準確;採購及時;庫存合理。

2025年設備工作總結範文 篇4

一、工作目標完成情況

1、加強理論和業務學習,提高人員綜合素質,增強責任意識。

特種設備安全監察科工作人員以自學為主要方式,認真學習各種業務書籍,閱讀各種黨報黨刊,增加知識面,認真學習新條例及特種設備相關法律、法規以及盛市有關檔案精神。

2、強化特種設備安全目標管理,安全責任製得到進一步細化和落實。

年初召開了全市氣瓶充裝單位主要負責人安全生產工作專題會議,會上與家氣站簽訂了《安全生產責任狀》,明確了充裝站安全工作責任和義務。今年又向全市x余家特種設備使用單位告知了特種設備安全使用義務,並與他們簽訂了《特種設備安全使用承諾書》x余份,使這些單位內部特種設備安全目標管理得到了細化,崗位安全責任製得到了進一步的落實。

3、積極開展特種設備安全宣傳教育,增強社會、企業安全責任意識和安全防範能力。

今年“3.15”國際消費者權益保護日和六月“安全生產月”及9月“質量月”期間,我局與安監等有關部門進行了宣傳諮詢活動,現場派發x年第一季度特種設備事故通報、《特種設備安全監察條例》等特種設備安全宣傳資料x余份,接受諮詢多人次。使廣大民眾得到了廣泛宣傳,為營造一個安全祥和的環境構築了堅實的柱石。

4、堅決遏制特種設備事故、深入開展設備普查和專項檢查。

為確保“元旦、春節、五一及全國安全月”期間的安全,對全市在用特種設備開展了詳細普查和x次專項安全大檢查。檢查出動執法人員x人次,監察單位家,檢查特種設備台(部),查處事故隱患x處,立案查處起,發出《特種設備安全監察指令書》份,查處無證非法運營特種設備台(部),無證操作人員xx人。對存在嚴重隱患的特種設備限期落實整改。

5、嚴把新增設備手續,加強監察與檢驗,確保了新增設備的安全投入運行。

今年來共新增鍋爐台、壓力容器x台、壓力管道三條計xx米、電梯台、起重機械台。這些新增設備從選址、定點到安裝、監檢,監察人員均到場實施了監察。今年進一步加強了在用設備的註冊登記工作,全年建立特種設備技術檔案x個,特種設備作業人員檔案x個,使資料庫得到進一步完善。

6、全面開展特種設備操作人員的培訓工作,在提高人員素質上下功夫,消除操作人員持證上崗的違法違規現象。

今年來監察人員一手抓專項治理,一手抓人員培訓。日前通過培訓、考核合格取證(含複審)特種設備作業人員為xx人。

7、制定了x年全市特種設備使用單位定期檢驗計畫。

今年x月份我們印發了()質監發〔〕號文《關於開展特種設備年度檢測檢驗工作的通知》份,分送有關單位,在x月份對全市在用特種設備進行了定檢。全市鍋爐台,在用台;壓力容器台,在用台;電梯台,在用台;起重機械台,在用台;廠內機動車輛台,在用台。按定檢周期規定,應檢鍋爐台,已檢台,定檢率%;應檢壓力容器台,已檢台,定檢率%;應檢電梯台,已檢x台,定檢率%;應檢起重機械台,已檢台,定檢率%;應檢廠(場)車台,已檢台,定檢率%。

8、堅持依法行政,做到監察與查處相結合,著力遏制事故的發生。

我們對x公司等家單位違規安裝使用特種設備使用行為進行了立案查處,已按程式全部結案,維護了特種設備安全監察工作的嚴肅性和權威性。強化處罰後的管理工作,杜絕罰後放行,消除安全隱患。

9、緊緊圍繞市委市政府的中心工作,堅持全心全意服務企業。

我們寓管理於服務,積極為企業提供特種設備技術、管理諮詢。今年,我與x公司等家企業建立了服務企業聯繫點,為他們建立健全特種設備安全管理制度和事故應急預案。開展特種設備安全標準化評價工作,幫助建立完善安全管理體系。推廣特種設備節能降耗技術,幫助企業降低生產成本,得到了企業的認可。

二、工作中存在的問題

上半年的特種設備安全監察工作,我們想了許多辦法,也付出了艱辛的努力,取得了一定成效,但離上級部門和工作職責要求仍有一定的差距,主要表現在以下幾個方面:

1、特種設備的普查整治工作還不盡全面,工作做的還不夠細緻,部分單位的特種設備還沒有登記上來,特別是壓力容器底數還未完全摸清,氣瓶安全整治工作有待加強。

2、安全監察執法力度還不大

,對某些單位違規使用特種設備的現象,處罰不夠堅決,有時力不從心。

3、工作中存在著一定的畏難情緒,辦法還不夠多,短平快處理違規案件情況時有發生。

以上這些,不利於我們在新形勢下開展好特種設備安全監察工作,這也要求我們在今後的工作中不斷提高自身素質,發揚成績,改正缺點,迎難而上,努力開拓我市特種設備安全監察工作新局面。

三、明年工作思路

1、加大對起重機械和壓力管道元件的專項整治力度,加強對學校、賓館的鍋爐及電梯安全使用狀況的檢查,嚴厲打擊各種違法行為。

2、加強特種設備使用登記管理工作,依法審查合法性,確保合格的特種設備投入使用。

3、健全特種設備使用單位的檔案,實現對特種設備動態監管模式,及時查處、督促整改違法違規行為。

4、進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任,強化企業安全意識,明確職能,制定措施,落實整改,進一步防止和減少特種設備各類事故的發生。

5、加大特種設備安全監察力度,強化定期檢驗,及時發現隱患,處理和消除隱患。

6、著力推進特種設備安全監察工作的創新與發展,進一步提高安全監察工作的有效性

7、加強宣傳力度,通過廣播、電視、報紙等新聞媒體,使廣大民眾和從業人員了解特種設備安全規定,努力形成人人維護特種設備安全,關愛生命的良好社會環境。

2025年設備工作總結範文 篇5

20xx年即將過去,在這一年裡車間在設備、人員方面均有較大的變化,新增了設備,新進了人員。在全體人員的共同努力下,車間設備管理工作取得了一定的成績,現將20xx年的車間設備管理工作總結如下:

口服車間為迎接認證進行了比較大的改造,不僅對現有廠房進行了局部改造,同時新增設備設施台,大的如新增泡罩包裝機1台、沸騰乾燥床1台、稱量罩2台等設備,另外新增密封試驗儀、智慧型片劑硬度儀等儀器;

年初對車間制水崗位的純水系統進行了改造,增加了多介質過濾器、活性炭過濾器及相應的巴氏消毒管路系統;年底又新到冷機一台(還未安裝到位)

全年嚴格按照設備使用、維修、保養管理程式對口服、水針、凍乾車間以及公用系統的設備設施執行月度、年度檢修,認真完成檢修計畫;堅持維修人員進行巡檢、崗位操作人員執行點檢制度;

公用系統:對所有空調機組加注潤滑脂,檢查皮帶磨損情況,重點對空調漏水的問題進行了處理,以保證空調系統的運轉正常。對微丸空壓機的風冷表冷器等做了清潔保養;對特靈冷機冷凝器進行清理口服車間:對口服車間、水針車間、凍乾車間的相關設備的減速機的潤滑油進行了更換;對軸承進行潤滑或更換;對設備的配電系統進行清理;清理所有除塵機組。

20xx年在在全員的努力下,設備運行總體穩定,但也出現過幾次大的設備故障,影響了車間正常生產與產品質量:比如凍乾機冷管的破損;控制模組的損壞;鋁塑機的調試,新貼標機的調試使用等。

由於對設備的維護保養不到位,做得不細,設備的隱患沒有及早發現並排除;維修人員、操作人員對設備性能的了解不全面,維修技能的乏饋等影響了設備運行時的隱患排查及出現故障後的快速處理與應急。

總結過去,展望未來,20xx年的工作經驗與教訓,20xx年工作的不足之處也恰恰為我們20xx的工作指明了了方向,確定了工作重點:

車間大部分設備目前已經運行了5、6年了,已經進入到了故障的多發期,這就更要求操作人員、設備維護人員加強設備的日常點檢、巡檢工作,對設備的檢修內容需要進一步有針對性的細化。操作人員的點檢工作不能只流於形式,要對其需要進行的保養工作內容進一步培訓,培訓之後需要嚴格執行;維修人員及車間管理人員對其日常保養工作進行監督檢查與考核;保證設備日常點檢工作內容對,做到位。

維修人員不能只做救火隊員,不能坐堂候診,一定要主動進行巡檢,第一時間發現事故的隱患,掌握設備運行的第一手資料,儘可能將設備故障消滅在萌芽狀態。

通過全體人員的日檢與巡檢,對現場設備做好潤滑保養,爭取杜絕設備因潤滑不良,螺絲鬆動等造成的事故。變故障維修為預防維修。

崗位的操作人員對設備了解程度,處理設備小問題的能力,日常保養內容的重點及關鍵點的認識這些對其正常使用設備有著極大的影響;維修人員水平的差異,個別人員維修技能的進一步提高,對設備的.保養及維修都起著決定性的作用。這些都需要進行相互培訓,相互學習以及專業的培訓。20xx年要加大對人員的培訓與考核以提高人員的業務能力。

目前車間備件管理工作做得不太細。水針車間的備件基本上做到了管理,備件都有了台賬。但口服車間的物品沒有統一的管理,存放的地點比較多,沒有得到有效的管控。所以20xx年我們將逐步理清目前庫存物資並逐漸消化掉,同時嚴格控制新購備品備件及工具的管理。將現有設備備品備件分類管理,分類存放,總結範文推行交舊換新的制度,從源頭進行管控,在保證生產需求的前提下,降低庫存成本。

5、建立良好的溝通機制,鼓勵進行設備的技術革新與改造,進一步提高設備的性能及提升產品的質量。

組織維修人員與崗位人員定期進行溝通,分析解決設備存在的問題及潛在的隱患,分析影響產量與質量的因素,集思廣益,積極推進提案改善的工作,使產品產量與質量能有所提升。

2025年設備工作總結範文 篇6

每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定(wi—xg—s006),應即時反應給相關的製作部門(責任部門),同時並填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便於更好的統計出質量問題的所在。

20xx年新的一年,對剛成立二年多的電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰、機遇與壓力並存的一年,在這二年時間裡,由於上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠儘快贏得客戶的認可,優勢於其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年,如下:

(一)創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意,

(二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關於品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時本文來源:效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,儘量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的`態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務於客戶。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定(wi—xg—s006),應即時反應給相關的製作部門(責任部門),同時並填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便於更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,並送相關部門。(此段可納為工作總結)

以上,是我對20xx年客服工作的計畫,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

2025年設備工作總結範文 篇7

一、目的

保證設備安全、穩定、長期、滿載、優良運行狀態,確保設備滿足檢測的要求。

二、範圍

適用於公司內對所有設備進行維護保養工作要求及管理。

三、職責

1、設備管理是設備維護保養的管理部門。負責公司所有檢測設施、設備的管理。

2、設備管理根據公司檢測設施、設備的實際情況,負責建立管理檔案,制訂《設備維護和保養記錄》,對設施、設備實施全過程的管理。

3、設備管理負責所有的設施、設備進行維修、保養及運行操作記錄管理。

四、工作程式

公司檢測設備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機構和零件由於受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、衝擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術性能逐漸變壞。

保養作業內容

按照保養作業性質可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調整,檢驗。檢驗由本公司專職檢驗人員負責進行。清潔、檢查、緊固、調整、潤滑、電氣作業由設備操作及維修工人執行。

五、保養制度

本公司的設備保養制度是以預防為主,定運行工時進行保養的原則,分為例行保養,一級保養,二級保養,三級保養,季節性保養。設備保養的分級和作業內容是根據實際使用中技術情況的變化;設備的結構;使用的條件;環境條件等確定。是根據零件磨損規律,老化規律,把程度相近的項目集中起來,在達到正常磨損,老化將被破壞前進行保養,保持設備整潔,

發現和消除故障隱患,防止設備早期損壞,達到設備維持正常運行的目的。

1、設備的例行保養

公司檢測設備的例行保養是各級保養的基礎,直接關係到運行安全,能源的消耗,機件的'使用壽命。例行保養作業由設備操作人負責執行,其作業中心內容以清潔、補給、安全、檢視為主,堅持開工之前、運行中、收工後的三檢制度。檢查操縱機構、運行機件、安全保護裝置的可靠性,維護整機和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固鬆動件等。

2、設備啟動前的工作項目。

a、清潔檢測設備,清除與生產無關的雜物,更換或清洗過濾網。

b、檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

c、檢查各部位有堵塞,漏油,漏電的現象。

3、設備運行中的檢查。

a、注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

b、運行中注意安全部件是否正常。

c、遇異常情況要及時向設備管理負責人報告。

4、收工後的作業項目

a、清潔設備外部,內部的剩餘生產用料,清潔各種零部件。

b、排除運行中發現的缺陷和故障。

5、設備的維修保養

檢測設備的維修保養是合理使用設備的重要環節,必須用強制性的保養制度取代隨壞隨修,以修代保,進行頻繁的大拆大卸的做法。設備的維修保養就是在以預防為主的思想指導下,把設備保養作業項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執行,設備的定期保養分為:一級保養,二級保養,季節性保養。

5-1一級保養

一級保養是各級技術保養的基礎,各級技術管理部門必須十分重視一級保養工作的質量。由使用保管人負責執行。主要作業內容以清潔、清潔設備用電腦主機灰塵、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

5-2二級保養

設備的二級保養以清潔、檢查、調整、校驗為中心內容。由專業維修人員負責執行。除執行一級保養作業項目,並檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,調整易損零部件的配合狀況,旋轉運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護設備的技術性能。

5-3季節性保養

冬、夏氣溫相差懸殊,設備的工作條件也發生明顯變化。為此,應結合一級保養進行季節性保養作業,以檢查油路及油管是否漏油、溢油等現象為主。避免因氣溫變化造成設備性能不良和機件損壞。

5-4使用過程故障維修

運行過程中若發生機械設備故障,應及時通知本組組長聯繫維修人員維修,並填寫設備維修記錄單。維修後,經使用人檢驗正常運行後(如影響設備精度就需標定或檢定後)再進行正常工作。

5-5保養時間安排

日常例行保養由操作工按照要求日常進行,一級保養由設備使用操作人員負責,每半年進行一次。季節性保養按照冬、夏季節交替由使用操作保管人進行。

2025年設備工作總結範文 篇8

回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況進行總結,敬請公司領導提出寶貴意見及建議。

1﹑完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供於設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。

2﹑與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。

4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網路、監控位置。

2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發現有疑問的地方及時聯繫設計院確認,確認後第一時間反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

3﹑精品商務樓配變所工程安裝程式及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

1﹑溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由於對其它專業不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平台做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

2﹑專業面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發展的需求。在以後的工作過程中,加強其他專業的學習,從而提高自己的業務、技術水平,時時嚴格要求自己,注重自身發展和進步,做到謹小慎微。

3、對於工作過程中的前瞻性、計畫性不夠強,在以後工作中提高自己對於會發生問題工作的預見性,儘量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

明年會是更忙碌的一年,精品商務樓工程從3月份開工到封頂施工階段,萬力木雕文化廣場工程9月30開工,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計畫綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的萬力員工,爭取為公司創造更大的效益,在明年更好地完成工作。

為滿足公司的快速發展,提升業務部門網路辦公效率,提升it服務意識,it運維工程師按照sla協定承諾受理公司用戶提交的it服務請求,包括用戶使用網路、伺服器、電腦終端及周邊設備等設施過程中軟硬體維護、事件處理、操作指導、資訊指導等,提供規範、穩定、持續、高質量的it可用資源和服務。

f、合運用服務規範、溝通技巧和專業技能處理用戶事件,並記錄處理過程及方案,保證事件處理平均時間達標;

h、定期抽樣回訪用戶和匯總用戶意見,進行自我批判和持續改善用戶滿意度,保證用戶滿意度達標,用戶投訴率在承諾範圍以內;

k、對本崗負責的事件跟蹤處理,根據事件處理經驗,提出合理化建議,將各類隱患消除在可控範圍內;

a、it資產配置管理:對it資產生命周期進行管理,包括分類統計、預購、選購審核、轉移審核、報廢審核,保證配置管理正確率達標;

b、建設案例庫:累積和提煉工程師的事件處理經驗製作成案例,並持續豐富運維案例庫供查詢,案例覆蓋已知事件的比率達標,不斷提高運維工程師工作效率;

a、對事件進行統計分析,找出疑難、重複發生的事件,納入問題管理流程,分析問題產生的根本原因,確定可能解決的方案,需要修改網路或套用系統配置時提交變更申請觸發變更管理流程。

a、運維值班人員按規範統一發布信息部網路及套用系統正式公告、變更公告、特殊公告等,正確率達標;

a、承擔新員工導師工作,輔導新員工快速熟悉公司文化、環境、工作崗位及提升技能,為新員工順利通過試用期提供保障;

d、應部門發展需要在不影響現有工作的基礎上主動承擔其他項目支持,如網路、伺服器,程控交換機等;

從事公司設備、設施維修、保養工作,公司xx年x月試運營以來,經歷了15個月風霜雨雪酷暑寒冬;在公司經營團隊的帶領下,衝破重重障礙與險阻,迎來了新疆航食今天的蓬勃發展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時的工作中,我不斷積極學習企業文化和專業技能,用企業文化薰陶自我,提高思想覺悟,用專業技能武裝自己,提高業務水平。在領導的關心教導和同事的支持幫助下,克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發揚甘於奉獻、敬業愛崗的優秀品德,很快進入角色,為新疆航食的正常生產做出突出貢獻,工作業績得到公司領的認可。

2、保證設備設施的安全運行和加強設施設備的安檢、維護和保養工作,制定工作計畫,落實計畫內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,確保設施設備安全運行。

3、嚴格控制設備的運行,力求節能降耗,在節能方面。今年的主要工作是加強設備的保養,控制設備的運行時間和參數,以及環境的要求,以達到節能降耗的目的。

4、重視消防設備設施的管理,通過自身的努力,修護消防設備對消防報警聯動系統進行全面的檢查,列出每個報警探頭,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障。

我公司共用2台開利空調主機,20xx年x月x日。我在樓頂檢查發現兩台空調主機一直報警,故障排除不了,檢查時發現2號空調主機壓力自我保護鍋爆裂了,導致2號空調主機機組不能正常運行,自動補水系統,變頻器壞了,我聯繫售後工程師和設備廠家陸衛東後、他們詳細檢查1號空調主機發現機組內的不鏽鋼板換有裂縫了,壓縮機製冷系統里的製冷劑液泄漏,2號空調主機機組原因主機壓力自我保護鍋在空調水循環系統不穩定時就會發生爆裂、解決方案:1、要加一個0、5立方的高位水箱高位浮球自動補水排氣水箱就解決空調水循環系統不穩定,壓力差,空氣排不盡,空調水循環系統內永不會缺水這些問題、2、要買4瓶製冷劑。3要重新換一個板換。水箱成本3000元,製冷劑20xx元,板換19000元

與要從美國原廠發貨,人工費3000、運費,等其他總計30000元。但是我們設備已過了保修期,經過和施工方、廠家多次交涉,最終廠家願意通過售後服務方式,解決空調出現的所有問題,現在空調主機已修復。為公司節約維修費用30000元。設備工作

我們公司特種車庫,是用來停放送餐車的,捲簾門因故障,捲簾門升不起來,影響餐車進出。因這個捲簾門面積大,門高,我公司沒有腳手架這種登高設施。需要在外面請專業的公司來修理,但是專業的公司要價實在太高,在為公司節約維修資金的前提下,最後我和同事克服了沒有腳手架登高設備,人手不夠的問題,盡一切努力,經過14小時的奮戰,最終解決了捲簾門升不起的問題,提高技術增加了維修經驗,為公司節約3000元。

主要生產車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水,上半年對房頂漏水、熱廚設備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設備2條電纜更換新的電纜。

使消防報警聯動系統和消防給水系統完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

詳細的設施設備保養計畫,將計畫分解到每個月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。

通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點成績,但仍需不斷努力,與時俱進。我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實自己,提高個人修養與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更大的貢獻。

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲。在過去的一年裡、作為一名新員工,自己學到了很多,有很多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這裡對自己這一年的工作出總結,總結自己已得的經驗,也提出更高的要求,以期望在20xx年裡發揮自己已取得的優點改正自己工作中的缺點,使工作更上一層樓。今年x月份很榮幸我進入了這個正在建設和發展中的公司,從事設備部管理員工作,我既負責公司的設備檔案管理工作,又負責設備部工具的的管理工作。現將本人半年來的主要工作總結如下:

3個月以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關指示精神,按照公司設備部及公司領導的部署,完成好本職工作。同時認真學習業務方面的有關知識,努力提高自身的業務知識和工作能力。

我就從學習最基礎的機械設備基礎知識(原理)入手。從20xx年x月份至20xx年x月份,我幾乎每天晚上都堅持利用一個小時的時間學習機械設備管理方面的知識。儘可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養規程、基本操作規程等方面的基本知識。邊學習邊將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執行操作規程、維修保養規程等情況。並及時解決查出的問題。

20xx年我雖然取得了一些成績,但在設備管理工作中仍然存在很多問題。但是我有決心,會在20xx年新的一年裡以更新的姿態、更加倍的努力工作,創造出更好的成績。為蓬萊大金海洋重工有限公司設備部設備管理工作作出更大的貢獻。

2025年設備工作總結範文 篇9

根據市質監局工作部署,質監高新分局認真開展轄區內的特種設備隱患排查和督促檢查工作,確保轄區內特種設備使用安全,為高新區的經濟快速發展創造了良好的環境,現將20xx年特種設備管理工作總結如下:

一、加大監察力度,確保轄區特種設備使用安全

1、認真排查安全隱患,確保特種設備安全。在開展特種設備安全監督管理過程中,我們結合監管轄區實際,把監管重心放在“查隱患、促整改”環節上,對區內特種設備進行動態監管;同時我們對監管方式進行簡化創新,把十幾項的監管信息進行歸類匯總,整合成企業的基本信息、巡查信息、隱患排查信息等三個“信息模組”。通過安全信息資源整合,重點加強了對“安全隱患”的排查和梳理,共檢查41家,發現安全隱患19起,執法人員及時下達了《安全監察指令書》,督促企業按照安全規範進行整改,對於技術薄弱整改困難對企業,我局聯繫技術專家到企業現場幫助整改,目前19家企業已整改到位或已採取有效的整改措施,安全隱患得以消除,有力的保障了企業的生產安全。

2、開展特種設備再普查工作,進一步完善“動態監管網路系統”。按照省局部署,高新區質監局對轄區特種設備企業進了全面普查部署工作。經過執法人員的辛苦摸底排查工作,目前,高新區有使用特種設備企業85家,共有特種設備665台(鍋爐11台、壓力容器193台、電梯99台、起重機械294台、廠內機動車68台)通過排查我們對企業特種設備狀況有一個整體了解,實現了對特種設備安全的動態監管,提高了安全保障能力。目前此項工作已順利完成。

3、組織開展重大節慶日和重點單位特種設備安全保障工作。在元旦春節和五一、端午等重要節假日期間,我們還對使用危化品企業、氣瓶充裝站、學校等公眾聚集場所的特種設備進行了安全大檢查,保障重大節慶日的安全。共重點檢查了12家特種設備使用單位,對發現問題存在隱患的單位,我局當場要求使用單位限期進行整改。通過安全檢查,提高了設備使用單位的安全意識,也確保企業自身安全生產,共同維護重大節慶期間的社會穩定與繁榮。

4、按照省市局檔案精神,認真開展轄區特種設備安全專項整治行動。按照市局部署上半年度重點開展氣瓶充裝單位“回頭看”工作及危化品特種設備專項整治。目前工作全部完成,各相關單位經自查自糾後,企業安全主體意識明顯增強,特種設備“三率”有了顯著的提高和保障。最近,天源氣體公司對200餘只報廢氣瓶進來現場解體銷毀,有效的防止了報廢氣瓶重新流入市場的可能,確保高新技術開發區企業生產安全。

二、存在的問題

(一)安全意識不強。仍有少數企業安全意識淡薄,無安全責任感,規章制度不健全,有法不依,特種設備沒有辦理登記就投入使用,人員無特種設備操作證,無法正確使用

特種設備,對安全生產構成一定威脅。

(二)企業安全教育培訓不到位。有些企業不重視對職工的安全教育的培訓和崗前培訓,設備的管理、維護保養率低,負責特種設備安全管理的人員對安全管理的知識及有關法律了解不多,不知該如何管理,企業使用的特種設備缺少日常使用記錄、無運行故障和事故記錄,也沒有制定特種設備事故預案,等等。

三、採取措施和下一步打算

(一)進一步加大監察執法力度。根據特種設備安全運行的季節特點及使用情況,不定期開展各類設備的安全大檢查,通過檢查,查找設備存在的潛在隱患,督促企業落實整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。督促企業按時進行特種設備安全檢測,制定事故搶險應急救援預案,提高企業處理突發事故的能力。

(二)責令整改並督促落實。落實企業主體責任,明確特種設備安全使用責任人和整改責任人,對於發現的安全隱患,執法人員要明確告知存在的問題和整改期限,要求企業必須限期整改,消除事故隱患,同時要跟蹤檢查隱患整改情況,必要時聯繫技術人員幫助企業及時完成整改。

(三)加強法規培訓,提高安全意識。根據《特種設備安全監察條例》的要求,經常開展特種設備的安全教育及技術培訓工作,提供企業安全意識,按時開展特種設備定期檢驗檢測,對新安裝的設備在使用前必須進行產品檢驗和備案,確保在用特種設備的安全和新增特種設備的質量安全運行,維護企業的合法利益,為高新區的經濟又好又快發展創造良好的環境。

2025年設備工作總結範文 篇10

過去的一年在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過設備科的不懈努力,取得了一定的成績,但也還存在著諸多不足,工作總結如下。

一、積極配合公司領導抓緊抓好設備管理工作,保質保量完成

20xx年的各項任務。

今年,我們全體設備管理和維修人員對全廠的生產設備進行了全面的檢修和保養工作。並增加了並條機一台,自動絡筒機2台,以及與自動絡筒機相配套的附屬設備和設施,新安裝了細機14台,煮漂鍋一套。為了保證設備維修計畫的順利完成,設備供應分工不分家,設備科配合供應科採購了大批的機配零部件和所需機物料,並不定期的對各車間的設備維修工作進行檢查和督促。為了節約消耗配件器材的開支,堅持執行厂部制定的以舊換新管理制度,並大力協助供應科盡其所能購進質量好、價格低的各類配件滿足各車間的需求。經過艱辛的努力,我們公司的設備完好為公司能生產出老闆和客戶比較滿意的亞麻紗做出了貢獻,已經受到同行業的矚目。

二、配合公司的技術改造工作,做出了我們的最大貢獻。

20xx年是延壽繼嘉亞麻紡織有限公司設備改造工作最艱巨的一年,為了進一步提高亞麻紗的產品質量,增強市場競爭能力,設備的技術能力是關鍵,在公司領導的帶領下,從前到後全公司努力加強設備的維修和改造。櫛梳機的良好運轉,為高梳成率提供了有力的保障,細紗機把原有餵入和牽伸區的改造加深加細,大大的提高了成紗質量。為了完成總公司的改擴建工作,設備科在公司領導的正確指導下及時購進新設備。並配合主管領導設計改造維修採暖工程。全面配合各個車間進行了成套的設備安裝工作,使得生產工作進展順利。

三、抓緊抓好設備質量認證工作的全面落實,促進設備管理工作。

質量認證涉及方方面面的工作,為了能全面完成質量認證工作,設備科要以質量工作為重點,常年對設備常抓不懈,認真檢查各車間設備維修計畫的完成情況,積累質量管理資料,才能達到質量認證的標準,才能達到設備管理的要求。

總結過去的一年,雖然取得了一點點的成績,但還有許多的不足,在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有多一事不如少一事、有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。特別在機配件的管理中還有較大的浪費,這也需要各個用料單位給予大力支持和協助。20xx年是一個全新的一年,也是更具挑戰的一年,在困難和現實面前只有把握全局,審時度勢,才能變壓力為動力,趨利避害進一步做好設備管理工作,設備科將更加努力工作,改正過去工作中的缺點和錯誤,嚴格要求自己,勤勤懇懇地工作,認認真真的學習,努力提高全體人員的素質,積極主動地完成公司領導交辦的各項任務,為全面完成20xx年全公司的各項任務而努力工作。

2025年設備工作總結範文 篇11

一年來,設備部電氣專業在厂部的英明決策下,部門的正確領導下,專業全體人員通力合作,用勞動和汗水使電氣設備運行穩定,保證了安全生產。眾所周知電廠電氣工作涉及範圍廣,和其他專業配合多,和上級管理部門聯繫多,設備分類多,設備出現故障的幾率多,這給電氣維護工作帶來了很大難度,再加上今年電氣人員流動大,專工、班長相繼更替離任,班組又有員工調到其他部門,電氣工作在缺員的情況下,管理沒有滑坡,工作沒有退步,迎難而上,圓滿完成了領導交給的維護任務,取得了一定的成績,但是也有不足之處,這都需要好好的總結一下,以便從中吸取經驗和教訓,找出不足迎頭趕上,使明年的工作更上一個新的台階現將一年來的工作總結如下:

一、全年工作回顧

1、技術監督方面,

(1)電測監督,三月份完成了關口表計校驗工作,#2發電機遠動變送器,AVC屏變送器,變送器屏主要變送器的定期檢驗工作,#1發電機關口表更換工作,表計準確率達到98%以上。

(2)絕緣監督方面,對I、II藍葉線線路避雷器預防性試驗,對藍221、藍222開關SF6氣體壓力檢測,藍222開關預防性試驗工作,II藍葉縣PT、CT預防性試驗工作,#1、#2主變、高廠變預防性試驗工作,主變中性點避雷器實驗工作。發現了藍222開關C相合閘電壓高,三相開關合閘同期時間長的問題,已經列入計畫在大修中處理。發現了碎煤機開關真空包擊穿問題,以及時解決,將備用開關做耐壓試驗後恢復。

(3)繼電保護監督方面,對一級碎煤機、二級碎煤機保護校驗,水源變開關保護校驗,水泥廠電源開關保護校驗,以及#1發變組B櫃CPU板件更換,保護部分校驗。保護投入率達到100%,保護動作率100%。

2、現場設備維護:主要有廣民磚廠#1、#2、#3變壓器更換計量表記,可實現防盜和遠程抄表。#2機乏汽回收裝置的電氣部分安裝調試工作,#1、#2爐原煤倉振動器電氣控制箱製作,安裝,接線調試工作,水源變開關經過改造設定為雙電源開關,可以在單台及運行時不用再用網購電供電,有利於廠里的經濟增效;PMU裝置的盤櫃安裝,#1、#2發電機,I/、II藍葉線電氣二次迴路模擬量接入調試,#2爐#1、#2、#3給煤機電氣控制箱的安裝電纜敷設,安裝調試;侯班樓空調電源加裝計量裝置工作;#2機勵磁系統升級改造工作,#1發變組保護櫃CPU板件更換保護校驗工作;調度數據專網雙平面改造工作;電能採集裝置雙平面改造工作等主要工作;B側碎煤機電機的大修工作,以及輸煤皮帶電機的檢修工作,歷次小修中的維護工作。全年共辦理工作票953份。

3、消缺管理工作:本著為安全生產服務,檢修為運行服務的宗旨,做到小缺陷不過班,大缺陷不過天,保證處理缺陷隨叫隨到,在不影響機組穩定運行的情況下儘快消除缺陷。由於機組運行暫時不能消除的缺陷都在缺陷記錄本里簽字說明,等停機後及時處理。全年共處理各類電氣缺陷累計達1182項其中自查缺陷項目647項,缺陷登記535項。

4、工作中主要解決的問題有:由於藍2甲刀閘安裝時靜觸頭安裝傾斜,動觸頭和靜觸頭接觸時接觸面偏小導致機組運行時發熱,在檢修中我們作為重點,多方聽取意見,採取有效措施將動觸頭局部打磨增大接觸面,再合理調整彈簧壓力,將觸頭接觸電阻控制在合格範圍內,經過開機運行後的跟蹤觀察,效果良好沒有發現再有發熱的現象。

5、安全性評價中所做的工作:在配合安全性評價評審的工作中,根據評審內容前期做了大量的準備工作,包括圖紙的配齊、歸類,資料的整理完善,各項規章制度的整理和增補完善。在評審過程中電氣班組抽出專人配合,到班組檢查管理,到現場檢查設備,積極聽取評審團的整改意見,隨後逐步完成整改內容。

6、技改工作:全年完成了廣民磚廠#1、#2#3變壓器計量箱改造,遠動數據專網雙平面改造,電能採集系統雙平面改造,實時調度系統雙平面改造,PMU裝置安裝投運,#1、#2爐煤倉振動器改造,#1、#2機乏汽回收裝置安裝投運,#2機勵磁系統升級改造等14項。

二、班組建設管理

1、把“安全第一,預防為主,綜合治理”方針落到實處。

安全生產是電力企業的命脈,沒有安全,一切無從談起。對於安全雖說不是高瞻遠矚也要處處盡心,電氣班成員居安思危,把“安全第一、預防為主”的理念方針落實實際工作中去,在工作的時候都要安全措施,技術措施,杜絕無票作業,不投機取巧。對於各種不安全事件,認真組織學習分析,讓每一位員工都到教育,切實吸取教訓。有付出就有匯報,截止目前,我班組安全形勢良好,未發生人身輕傷和重大設備損壞安全事件,兩票合格率100%,圓滿完成了公司下發的各項安全指標。

2、狠抓檢修質量,杜絕重複消缺提高設備健康水平。

電氣班成員每天堅持設備巡檢,設備缺陷早發現早處理,從設備發生故障的`現象深挖原因,做到原因不清不放過,不但要想辦法處理缺陷,還要想辦法預防同樣的問題多次發生。就拿煤倉振動器的事來說,原來總是燒電機,經過認真分析知道振動器在工作過程中容易甩塊變松導致電流過大熱偶動作,原來只是簡單的`復歸熱偶就再次使用,這樣就反反覆覆導致電流越來越大,電機多次這樣啟動就會對絕緣造成嚴重的損壞。班組就內部規定凡是去處理熱偶動作的問題不要簡單的復位就一走了之,要看為什麼熱偶動作了,那鉗形電流表卡一卡電流是不是超出額定電流,找找機械方面的原因,及時通知吉成或者機務人員處理機械方面的問題。之後班組人員都這么去執行,因為此類問題燒電機的事大大減少。在設備檢修中都做到有記錄,有數據。

3、嚴格落實定期工作制度,責任到人,規範有序,提升專業管理水平。

定期工作是設備穩定連運行的重要的保證,過去,我班組定期工作流於形式,執行力度不夠,定期工作隨心所欲,完全憑個人主觀意願,從而,造成項目不清,重複項目多,員工情緒較大,缺陷增多,檢修人員疲於應付。為了電氣專業各項工作規範有序,有條不紊,提高設備健康水平,結合本專業實際情況,已制定定期工作制度,繼電保護定檢計畫,絕緣監督定檢計畫,電測監督計畫,輸煤系統定期清灰等,切實保證所轄設備安全。

4、設備台賬、檢修記錄管理。

以前我們班組台賬版本多,有的重複了,有的卻沒有,沒有發揮到台賬的作用,查看一下也很不方便。我們就統一了格式,花了幾周的時間按對設備台賬和檢修記錄認真檢查補充,目前設備台賬齊全,檢修記錄齊全,要求檢修完成後及時填寫。

5、技術培訓管理

由於我班組是個綜合的班組,雖說都是搞電的,可是有的不懂二次,有的不懂一次,大家的知識都不夠全面,都需要提高,我們就在大家空閒的時間開展技術培訓,形式多樣,可以互相提問題,可以在小黑板上講課,可以拿出問題大家共同探討,目前取得了一定的效果。今年我班組還分別派人參加了省局舉辦的勵磁方面的技術培訓,調度自動化技術培訓,繼電保護定值計算技術培訓等,使我們在技術上有了進步和提高。

6、材料及備品備件管理

電氣材料是很繁瑣的,品種多,消耗大,易損壞。不可預見性大。以前工作中常出現設備壞了沒備品,需要安裝設備沒材料的問題。針對此問題我們也經常互相提醒大家對自己的設備要做到心中有數,對經常可能出項問題的設備存有備品,不得影響設備安全運行,將責任劃分到人,讓每個人都把自己放到管理的位置,讓自己都有責任感。目前此類工作進展的比以前大有改觀。

三、20xx年工作思路

雖然我們在工作中取得了一定的的成績,但是還是有很多的不足,技術上也需要進步,安全上更要狠抓不放鬆,管理上還需要更明確、更細化。在來年的工作我們專業工作思路如下:

(一)設備管理

1、設備缺陷治理

通過對20xx年前11個月缺陷記錄統計分析,電氣專業20xx年缺陷重點集中在以下三個方面:照明缺陷、電動門缺陷、變頻器缺陷。

針對以上情況,20xx年缺陷分析治理方面重點進行以下工作,第一,對全廠電動門進行分類統計,在機組停機檢修時聯繫廠家對主要的、關鍵的電動門逐個進行力矩調試,確保電動門開關狀態完好,並經過調試後是我們的員工完全掌握各種電動門的開關及力矩調整方法的技能;第二,對全廠變頻器進行分類統計,並從技術方面分析變頻器是否滿足電動機容量需要,並整理出全廠電機變頻器參數設定的文字資料編製成冊;第三,對全場照明實行計畫檢修、由被動消缺變為計畫檢修,增加工作的主動性。

2、設備缺陷管理制度執行

嚴格執行缺陷管理制度,按要求進行簽字、登記、交待,在時間上做到小缺陷不過班,大缺陷不過天,在質量上嚴把檢修質量關,做到應修必修,修必修好,避免重複缺陷發生。

措施:

(1)嚴格要求班組按缺陷管理制度規定執行,否則嚴格考核,

(2)專業每天不少與xx次到現場,對主要的、重要的設備缺陷除制定相應的方案外、應及時到現場,做好跟蹤和過程管理。

3、開展設備定期檢修及狀態檢修

具體從以下幾方面做起:

(1)根據設備檢修狀況制訂年度檢修計畫,結合機組運行情況開展檢修,找時間點、創機會開展計畫檢修。

(2)根據設備起停情況及運行狀況,對設備進行分類,開展狀態檢修(如:起停頻繁的開關,環境不好的電機等縮短檢修時間)

(3)加強重點設備管理,確保機組安全運行主設備、主要附屬設備及生產中的關鍵環節的設備

4、做好設備人員分工、嚴格執行定期巡檢及定期工作制度

5、及時完善設備台帳管理

6、備品備件管理

倉庫備品備件管理

對倉庫備品備件,經常統計及時了解、既要避免缺少備件影響檢修又要考慮占用過多資金。

現場備品備件管理

對現場的備用設備及時檢修,確保狀態完好,並採取相應的保護措施,如6KV、及低壓段備用開關修復完善

7、專用工器具管理

建立專有工器具台帳如發電機檢修專用工具

(二)技術監督管理工作

落實繼電保護、絕緣、電測儀表監督規程,規範日常維護,開展定期監督,有計畫的逐步開展計畫檢修工作,是監督設備不超期,切實保證了監督管理質量。

重點採取以下措施:

1、建立管理組織機構

2、完善監督管理制定

3、做好監督台帳管理

4、制定監督計畫

5、編制監督統計報表

6、定期召開監督會議

7、進行年、季工作總結。

8、積極參加電力系統監督活動

(三)安全管理

堅持“安全第一,預防為主”的方針,強化安全教育,嚴格安全管理,努力提高電氣員工對安全工作重要性的認識;以保人身安全為重點,大力推行安全知識培訓、借鑑其他廠礦的安全實例進行全員講解。以人為本,防控結合,不斷夯實安全生產基礎;繼續堅持行之有效的安全管理好做法,嚴格執行各項安全制度,落實各級人員安全責任,做好危險源辨識;深入推行危險點分析預控措施,加大對習慣性違章和裝置性違章的查處和治理力度,將安全管理的重心下移到現場,切實做到安全工作的“三落實”和事故處理的“四不放過”,充分發揮安全保障體系和安全監督體系的作用,確保人身、電網、設備的安全。

除嚴格按照厂部各種規章制度外,重點採取以下措施:

1、切實抓好班組班前班後會,不走形式,做好安全預控和班後總結。

2、做好工作前安全技術交底,要求分層次有重點全面開展交底工作。

3、重點工作有方案有措施並履行審批手續(重大、重要、新技術、難度大的工作)

4、專業每周至少參加兩次班組召開班前班後會

5、每月參加班組安全活動分析會

(四)人員培養

技術方面:一專多能、分級培養、重點培養

管理方面:組長當班長使用、班長當專工使用,使其具備全局觀念。

從技術和管理兩方面進行班組管理

(五)20xx年幾個重點工作

1、主設備嚴格按技術監督要求,做到時間不過期、項目不減少。

2、使全廠電動門狀態完好。

3、全廠變頻器台帳記錄完整、定值設定清晰。

4、技術監督管理工作上一新台階。

5、抓好安全管理。

6、做好非標技改工作

(六)20xx年工作目標

(七)繼續做好修舊利廢工作

2025年設備工作總結範文 篇12

二〇XX年,我部在分局領導的支持與幫助下,在分局全體設備物資管理人員的共同努力下,克服種種困難,以經濟效益為中心,創新管理,辛勤工作,控制成本開支,較好地完成了分局下達的各項任務。

一、完善管理制度,促進設備物資管理的規範化不斷研究探索設備物資管理新理念、新思路、新方法,大力推行設備物資精細化管理,根據公司設備物資分級管理制度的變化和分局內部管理的需要,按照公司設備物資管理辦法的要求。設備物資部建立、健全了分局《備物資管理辦法》、《爆破產品管理辦法》、《三標合一管理體系程式檔案》並頒布實施。在對項目的檢查指導中,促成各項目完善針對項目管理實際的《設備物資現場的管理制度》、《物資消耗管理制度》、健全設備物資管理的各項崗位職責。

二、以人為本,加強設備物資的安全管理

樹立“以人為本,安全第一”的思想,設備物資部人員定期不定期的對項目設備物資情況進行檢查,對於現場發現的問題定人員、定措施的限期整改。八月份部門對各項目在用的起重設備、特種設備、油料倉庫、炸藥存放使用、特種人員持證上崗情況等進行了專項檢查,對發現問題,及時監督項目進行整改,防患於未然。本年度沒有發生機械責任事故,實現了人機安全生產,滿足了工程施工需要。

三、大宗設備物資採購

自購設備、大宗物資的採購,嚴格按照公司管理程式,競價採購制度,確保質量,降低採購成本。計畫批准後,分局和項目均進行詢價,比較分局與項目所在地的採購成本,在保證質量的前提下,確定採購成本最低的商家中標,經分局紀檢監察、財務、設備物資有關人員共同參與下對每筆設備物資採購進行契約評審後,由分局或項目實施採購。做到公平、公正、透明,陽光採購,同時維護了公司、分局的利益。在契約執行中沒有出現任何差錯,契約執行情況良好。根據施工情況以滿足生產需求為宗旨,強化供需銜接,提高計畫準確性加強物資平衡,降低採購成本。合理制定採購計畫,在我部的管理下,沒有因為材料而耽誤施工生產,也沒有材料原因,造成成本增加。20xx年設備採購72計金額:285。2萬元,大宗物資採購3批次合計金額:231。06萬元,設備物資採購總計:516。26萬元。

四、廢舊物資管理

在廢舊物資管理中,為了從根本上降低生產成本,保證最小投入產出最大利潤。項目部廢舊設備物資、剩餘材料的處理工作,採取先評估,後處理的原則。由分局設備物資部、財務部會同項目部設備物資部、財務部對設備物資進行評估,有使用價值的調入其它項目部使用,無使用價值的由項目部上報分局主管領導批准,在分局有關部門和項目部紀檢監察、財務、設備物資部的監督下進行處理。

五、加強培訓、統一思想、共同提高管理水平

分局項目分散,缺乏交流,設備物資管理水平參差不齊,管理思路有差別,甚至有些對新的管理檔案內容認識不足,比如:設備分級管理辦法,理解有誤,導致執行力度不夠,管理起來就存在困難,針對此問題,我部門經過分析、研討,採取不定期到各項目逐個進行檢查培訓指導,到項目管理中去尋找更適合我分局的管理方法,不斷探索、健全我分局設備物資管理制度,更加完善我分局設備物資管理工作,統一管理的思路,使分局設備物資管理得到了一定的提高。

六、存在的問題

對項目設備物資管理監控不夠全面,尤其是計畫上報要有序進行,杜絕無計畫的急件採購,個別項目對設備物資資料的基礎管理不夠重視,上報報表不規範,設備使用沒有真正做到成本核算。

一年來,雖然我們做了一些工作,取得了一點微不足道的成績,但我們深知,離公司的管理水平還差甚遠。設備物資管理這項工作,是即繁瑣又必須細緻的工作,沒有捷徑,管理要從點點滴滴的實際做起,很多基層資料不是突擊想要趕就能趕出來的。要想真正管理好設備物資,就要有高度的責任心和踏實的敬業精神。在新的一年裡,要加強與項目的'溝通,保證公司的各項規章制度在分局較好的貫徹執行;加強設備物資管理的基礎工作,控制好大宗物資、配件的採購管理,完善在建項目設備物資檢查考核工作,管理與服務並重,全面提升設備物資管理水平。

設備物資部

二〇XX年十一月十八日

2025年設備工作總結範文 篇13

20__年,在區政府的高度重視和總公司的正確領導下,公司堅持以污水處理為核心,最佳化控制工藝,精心維護設備,認真化驗分析,確保系統運行穩定,各項工作取得明顯成效,圓滿完成各項工作目標。現將石洋公司20__年的工作總結如下:

一、攻堅克難,確保尾水達標排放

污水處理系統是否穩定運行、尾水是否達標排放是我們工作的核心,重中之重的工作。

20__年全年進水量成上升趨勢,特別是20__年4月開始,進水量急劇增加,達到設計負荷5萬噸處理能力。從8月份開始,水量增至6萬噸,系統超負荷運行,負荷率達到120%,公司克服了進水量大,持續時間長等不利因素,實時調整工藝方案,確保系統穩定運行。

二、盡職盡責,加強設備維護與管理

設備是污水處理系統的核心,良好的設備運行狀態是污水處理工作的關鍵。今年是公司不間斷運行的第五年,設備已進入故障頻發期,設備維護保養工作日益增多。20__年共完成設備保養及故障處理60餘次。同時完成氧化溝內推進器基礎加固,堰門維修及所有推進器、攪拌器換油工作;改進斜式輸送機支撐,對核心設備表曝機外加散熱風扇。配合設備廠家完成細格柵維修,輸送機絞龍更換工作。

今年,為加強水下動力設備保養維修工作,借鑑市排水公司經驗,並報區政府同意,採取外包方式共完成11台次的專業保養和維修工作,使推進器、攪拌器和水泵常年保持工作狀態,確保系統穩定運行。按照崗位職責設備部堅持做到設備管理“三要”。

即一要堅持每天巡視檢查,作好記錄,發現問題及時排除。

二要堅持設備管理例會,集中分析故障原因,及時整改,杜絕相同故障再次發生。

三要嚴控維修成本,對需維護的零部件,力求廠內維修。

一年來,設備的利用率85%,完好率100%。在確保設備運行的同時,設備部加強變配電用電安全管理,專人負責公司用電管理,定期檢測驗電工具,消防器材,發現隱患能及時上報,及時處理。對於夜間電壓過高影響設備運行安全的問題,多次向區供電部門反應,協調變電站,調整區間電壓。通過設備部的不懈努力,公司用電環境得到改善,確保了設備的安全穩定運行。

無人值守、遠程控制是一個全新課程,隨著配套建設的七座污水提升泵站陸續投入使用。經生產辦公會研究,委派專人負責泵站的日常運行管理工作,每周對七座泵站巡查、安檢,掌握各泵站的運行狀態,合理分配提升水量,確保系統穩定高效運行。

三、兢兢業業,完成水質分析任務

進、出水質化驗分析是污水處理工藝參數調整的重要依據,要求時效性、準確性、客觀性。化驗人員克服工作量大,水樣多等困難,全年準確及時化驗分析水樣一萬餘次。同時對七座污水提升泵站的跟蹤取樣,進行水質分析,為系統運行提供詳實、準確的水質數據。

化驗室不僅準確記錄各項化驗數據,及時正確上報化驗結果,還存儲化驗數據萬餘個,歸檔原始記錄百餘本。全年無一例錯誤數據,無一次漏檢水樣。圓滿完成了全年水質分析工作。在危險藥品管理方面,嚴格按照公司管理制度,安排專人專賬管理。對於劇毒藥品,集中、定點存放,安排專人取用,並嚴格執行使用申報流程,明確記錄藥品使用量,使用目的,杜絕有毒、有害藥品流失造成危害,確保了化驗藥品的安全。

四、認真負責,完成污泥脫水工作

剩餘污泥的濃縮脫水外排是整個生產的重要組成部分。進水量急劇增加,不僅增加了處理系統的運行負擔,而且增加了污泥脫水車間的工作壓力。為確保污水處理正常運行,經生產辦公會研究,將污泥脫水車間從中控室獨立出來,並任命一名車間負責人。於今年元月起重新調整污泥脫水泥車間班次,由輪崗制改為專人專崗制。一年來,污泥脫水車間人員精細配藥、準確投加,熟練操作污泥脫水設備,順利完成污泥脫水工作。污泥含水率控制在78.5%以內,達到年初制定的含水率小於80%的考核目標,出廠污泥6390噸。

在做好日常污泥濃縮脫水工作的同時,還加強脫水藥劑及除磷藥劑的申購、消耗、庫存等登記工作和生產台賬的整理工作。積極配合中控室完成除磷藥劑投加工作,全年投加藥劑60噸,共2400餘袋;配合設備部完成設備搶修工作,總計20餘次。

五、細化管理,為污水處理工作保駕護航

公司一直遵循管理出業績,管理出效益的理念,將管理工作放在首要位置。

今年是公司深化流程規範化管理的第一年,公司通過考勤機規範了日常考勤流程;通過《設備故障消缺單》規範了設備維修流程;通過《物資申購單》規範了物資採購流程,通過《進、出庫單》規範了物資領用流程。同時,參照總公司的《考勤管理制度》,重新細化了公司的考勤管理制度,明確了遲到,早退處罰措施。

在日常工作管理方面,公司也重視員工的專業知識和業務技能學習。今年公司內共完成5次培訓,主要包括安全生產設備維修,保養,消防安全,系統操作四個方面。選送一人參加湖北省環境保護廳組織的自行監測培訓,選送一人參加高級化驗工培訓,並取得了《高級化驗工》證書。

公司高度重視安全生產,定期組織安全知識學習定期組織安全工作檢查,定期召開安全生產例會。並重新細化了安全管理制度,完善安全應急預案。做到及時發現安全隱患及時整改。通過全公司幹部職工的共同努力,安全生產工作得到進一步加強,安全生產工作達到了生產要求,一年來,公司無一例人員安全事故,無一例生產安全事故。

六、存在的問題和下一步的工作打算

20__年,公司克服了重重困難,圓滿完成了全年的工作任務。雖然取得了一定的成績,但工作中還存在一些問題。

1、由於處理系統長期超負荷運行,造成生化系統不穩定,出水水質波動較大。

2、七座污水提升泵站相繼運行,現有人員對泵站的運行管理缺乏經驗。

3、尚未找到適合我公司的污泥最終處置工藝,剩餘污泥不能妥善處理。

針對以上問題,我公司打算如下:

1、增加水質分析頻次,實時調整工藝方案,進一步提高生化系統活性,確保尾水達標排放。

2、針對技術人員匱乏的問題,公司擬打算面向社會招聘專業技術人才,同時加強現有人員的技能培訓,為泵站的運行維護和二期改擴建投產做準備。

3、污泥最終處置不僅是公司面臨的問題,也是賀東市乃至全國都面臨的一大難題。我公司打算從污泥堆肥,焚燒,乾化,碳化四大方面尋求解決適合我公司污泥處置的一條路徑,達到污泥減量化、無害化、穩定化和資源化的目的。

20__年,公司全體員工團結一心、努力拚搏,確保系統運行穩定,尾水達標排放,圓滿完成了各項工作任務。在新的一年,我公司必將一如既往,全力以赴,加倍努力完成各項任務,爭取向我區人民交一份滿意的答卷。

2025年設備工作總結範文 篇14

年初,根據市局全年工作安排,以及區域經濟特點,結合實際,制訂了全年的工作計畫,並與特種設備安全監察科簽定了目標管理責任書。通過這一年來的努力,基本落實並完成了市局的工作目標及下達的各項任務,為確保地方經濟安全,創造良好發展環境做出了一定的貢獻。現將全年工作總結如下:

一、完善監察網路構築安全防線

分局特種設備安全監察科的成立以及各鎮、街道相對穩定的安全管理員的確立,構築了我區的安全監察網路體系。我們制定了安全管理員工作職責,堅持每個季度召開一次安全例會。通過例會,我們互通信息,交流總結經驗,使特種設備安全監察工作能在鎮、街道一級政府部門也得到較好的落實,提高了工作的有效性,同時,也彌補了分局安全監察工作面廣、量大、人少的不足。平時,我們與鎮、街道積極配合,檢查特種設備安全工作,防患於未然。到目前為止,我區未發生一起因特種設備引起的重大安全事故。達到了市局對我分局考核的事故控制指標任務。

二、整治巡查結合確保設備安全

根據市局的統一部署,我們結合實際,有針對性地開展了一系列特種設備的專項整治。

3月份,開展了建設工程安全生產大檢查。通過檢查,規範了一批建築工地所使用的特種設備,以及作業人員的持證上崗問題。消除了存在的事故隱患,保證了建築工地的安全生產。

全年先後兩次對轄區內中國小校使用的特種設備進行了安全監察。6月份和9月份,分局與區教育局聯合,對轄區內的10家使用鍋爐或電梯的中國小校進行了檢查。通過檢查,學校的安全意識明顯增強,設備都能按時檢驗,作業人員也基本做到了持證上崗。個別學校使用的餐梯沒有維保單位,我們主動幫助他們聯繫、落實了維保單位,使他們的設備能夠得到正常的維護保養,而且,我們還針對學校鍋爐運行記錄不規範的問題,專門設計了《學校鍋爐每日運行記錄表》,統一了格式,規範了操作記錄,得到了學校的好評。

6月份,開展了電梯安全專項整治。5月28日,分局召開了由各鎮、街道及有關部門安全管理員參加的特種設備安全工作會議,布置了對電梯使用單位進行核查摸底的任務。經過近一個月的調查,在我們及鎮、街道安全管理員的共同努力下,完成了摸底調查工作。查清我區共有電梯使用單位91家,電梯251台(件)。並督促指導企業與維保單位簽訂維保協定,使每台電梯都落實了維保單位,得到了正常的維護保養。

9月份,開展了起重機械的專項整治。共出動檢查人員35人次,對我區13家起重機械使用單位進行了檢查。對其中屬於自製的起重設備都發出了安全監察意見書,要求使用單位停止使用自製設備。

10月份,開展了氣瓶專項整治。對我區4家液化石油氣經銷單位進行了檢查,共檢查氣瓶150餘只,未發現超過定期檢驗周期的鋼瓶。

11月份,對化工企業使用的壓力容器開展了安全大檢查。出動檢查人員10人次,檢查化工企業5家。存在的問題主要是壓力容器未經檢定,對存在問題的企業,都發出了安全監察意見書。

11月到12月底,開展冬季鍋爐安全大檢查和查禁無證偽劣鍋爐的行動。冬季是鍋爐安全事故高發季節,一些無證偽劣鍋爐和自製土鍋爐都開始違法運行了。針對這一情況,並根據市局的'統一部署,我們作出了具體安排,以區政府的名義,下發了開展冬季鍋爐安全大檢查和查禁無證偽劣鍋爐活動的通知。要求各鎮、街道和有關單位先開展自查,12月份,我們將組織有關人員進行抽查。

現在,我們正在開展氣瓶普查工作。我區共有工業氣體充裝單位2家,瓶裝液化石油氣經銷單位6家。根據市局的要求,2家工業氣體充裝單位氣瓶雕刻,數據錄入計算機的工作正在有序開展,進度正常,能夠按時完成普查工作。6家液化石油氣經銷單位我們正在督促他們與充裝單位簽訂氣瓶託管協定,定點充裝。下一步,我們將開展對液化石油氣經銷單位的安全註冊工作。

除了完成上述市局布置的任務以外,我們還根據我區的實際情況開展了一些專項整治。如針對特種設備作業人員持證上崗率低的問題,在6月份,結合安全生產月活動,開展了對全區特種設備作業人員無證上崗情況的調查整治。專門設計了《拱墅區特種設備作業人員無證上崗情況調查表》,利用各鎮、街道安全管理員對自己轄區內企業情況比較熟悉的特點,對無證上崗情況開展調查、摸底、匯總,然後上報到我分局,根據上報情況,逐一進行了核實。並將無證上崗的人員名單報至鍋檢和特檢兩個中心,根據兩個中心的安排,參加上崗培訓,取得上崗證。通過這次整治,使我區持證上崗率達到了規定的比例。

在開展專項整治的同時,我們加大日常的安全檢查。全年分局共出動檢查人員216人次,檢查企業130家,特種設備850餘台(件),發出安全監察意見書21份。

三、確定重點監控單位探索動態管理模式

根據省、市局的通知要求,我們確定了“三里洋港口裝卸有限公司”等八家企業為我區的特種設備重點監控單位,並積極探索動態管理模式。主要做了以下工作,也取得了一定的成效。

1、設計了《拱墅區特種設備管理台帳》,台帳內容包括企業的基本信息、管理人員信息、設備狀況信息以及作業人員持證信息等。各重點監控單位將台帳填寫完後,企業自己留檔一份,所屬鎮、街道留檔一份、我分局留檔一份,使企業和管理部門都能準確掌握設備狀況。企業也可以根據台帳記載的情況,將到期設備及時向兩個中心報檢。避免了漏檢、不檢的情況發生。檢驗合格後,及時通知管理部門更改數據,使三方數據保持一致。

2、對於企業新增、轉讓、報廢特種設備的情況,我們專門設計了《新增、轉讓、報廢設備登記表》。企業如發生設備新增、轉讓、報廢情況的,應填寫登記表報管理部門備案,讓分局也能及時掌握情況。

3、建立重點監控單位例會制度。原則上每個季度召開一次例會,分局在例會上傳達上級有關檔案精神、通報信息,企業也將有關情況進行交流,從而使企業能及時了解有關的政策動態,分局也能夠了解企業的一些困難與問題,以便於幫助企業解決。

4、建立定期檢查制度。我們定期對這些重點監控單位實施安全監察,發現問題及時糾正,確保他們所使用的特種設備的安全運行。

5、建立年終考核制度。年底,我們將組織人員,對重點監控單位全年的工作進行考核,並作出綜合評價。

四、搞好宣貫培訓工作杜絕違章作業事故

《特種設備安全監察條例》和《浙江省特種設備安全管理條例》分別於6月1日和9月1日開始實施,為認真學習貫徹執行,我們訂購了1000冊《特種設備安全監察條例》,向區四套班子領導和企業及有關單位、個人發放。並在《拱墅通訊》上全文刊登了“條例”,使廣大企業和民眾了解、掌握了“條例”內容和精神實質。另外,我們還編印了《特種設備安全監察資料彙編》,將兩個“條例”以及“杭州市電梯安全管理辦法”、“杭州市質量技術監督局拱墅分局特種設備重特大事故應急處置預案”和“拱墅區特種設備安全重點監控單位監督管理工作意見”作為基本內容,用於培訓班的學習資料。

根據“條例”規定,我們及時修訂了《拱墅區特種設備重特大安全事故應急處置預案》,在11月上旬,召開了各鎮、街道安全管理會議,對應急預案的處置進行了專題研討,確定了處理突發事件工作流程,收到了一定的效果。

今年,我們舉辦了司爐工和電梯安全管理員兩個培訓班,並及時將一些零散的培訓人員名單報至兩個中心使他們能及時領取上崗證。全年,共培訓管理、作業人員 140餘人次。

五、配合兩個中心完成定檢任務

與鍋檢、特檢兩個中心密切配合,提高我區特種設備定檢率。截止11月底,我區已基本完成定檢任務。鍋爐和起重設備的定檢率均超額完成。

六、及時處理投訴舉報讓人民民眾放心

對於特種設備的投訴舉報,我們都能及時進行調查處理,並回復投訴(舉報)人。今年7月,左家新村14幢高層建築的電梯發生困人事故,接到投訴後,我們立即趕赴事發地點,在市局和特檢中心的指導、配合下,對事件進行了調查,並將調查結果向舉報人做了反饋,舉報人對調查結果表示滿意。

七、防患於未然開展突發事故演習

分局對電梯困人和鍋爐爆炸事故進行了演習。這次演習得到了米市街道和星都賓館的大力配合,特別是星都賓館,在分局的指導下,制定了企業自己的特種設備重特大安全事故應急處置預案,並根據預案制定了“電梯困人”及“鍋爐爆炸”事故的演習方案。

11月6日下午2點,星都賓館發生“電梯關人”事故和“鍋爐爆炸”事故,賓館上下全體動員,各部門分工合作,按照《應急處置預案》的規定,有條不紊地展開了救援和處置,到下午4點,演習結束,演習圓滿成功。

通過“實踐”演練,星都賓館各只能部門及有關人員熟悉了解了突發事件的處置過程,提高應變與快速反應能力。我們還將星都賓館演習情況分別在各鎮、街道安全工作會議及安全管理員培訓班上進行了交流匯報,收到了較好的效果。

今年來,分局對特種設備安全監察工作做了大量的工作。也摸索了一些安全檢查、管理方面的工作思路,取得了一定成效。但也存在一些問題,如對特種設備數量上缺乏及時掌握,註冊、註銷情況不明;定檢情況體制上還有待理順;安全監察檢查力度有待進一步加大。針對特種設備安全監察量大、面廣、要求高等特點,要作好這項工作,明年主要從以下幾方面加大力度:一是加大對兩個“條例”的宣貫力度。要採取多種形式,利用一定的載體,加大宣傳,使民眾了解,使用單位認真執行。二是加大安全監察的檢查力度。加強日常檢查,發現問題及時發出安全監察意見書,對責令不改的該處罰的決不手軟,力爭辦幾件有一定影響的違規案件。三是摸索一套特種設備安全監察管理模式,做好對重點監控單位的“試驗田”工作。四是加強對作業人員培訓及設備年檢,使持證上崗率、設備定檢率達到上級要求。

2025年設備工作總結範文 篇15

加強機電設備管理,提高生產技術裝備水平和經濟效益,保證安全生產和設備的正常運行加強機電設備管理,提高生產技術裝備水平和經濟效益,保證安全生產和設備的正常運行。依據公司《機械設備管理辦法》、精細化管理要求及公司各種規章制度為標準,結合項目部機械化配套施工特色,通過建立健全管理機制,細化管理流程,做好信息收集、反饋工作。

昌贛客專CG-XJ標項目機械設備配置不僅種類、數量繁多,而且主要施工設備使用年限較長,保證設備完好率,合理提高設備利用率成為首道難題。結合項目情況,依據項目機械設備配置,綜合考慮優先公司調撥,公司未有、不能調出的設備,根據市場調查對比經濟分析,來確定是採購還是租賃設備。

1、落實設備進場實際機況,嚴格執行設備進場驗收程式。

對調撥設備、新購設備進行全面驗收機況,根據初步驗收情況,確定設備機況情況,而不是盲目的投入生產。當整修完畢後,確保該設備驗收時的問題已得到解決後,方可投入使用。這樣的機制可以保證施工設備的運轉正常,避免了小問題帶來的大損失,也避免了設備的某些安全隱患。當設備驗收完畢後,為設備貼上合格證的標籤,並上報監理審批,完善相關資料。

2、根據設備台賬分類管理,明確日常設備管理基本內容

主要施工設備、小型設備管理:按照公司機管制定的“定人、定機、定崗,人隨機走的三定原則。設備保管司機每天必須對設備進行日常檢查和保養,並填寫日常檢查記錄及運轉記錄。設備部每天巡檢抽查設備記錄和實際保養情況,結合司機日常檢查發現的問題和情況,對設備進行維修計畫的編制和安排,確保設備不帶病工作。

若是租賃機械設備應以多個方式對當地租賃資源進行調查了解。

1.通過當地建築工地了解設備租賃供方情況。

2.通過網路搜尋當地機械租賃供方資料。

3.通過已建和在建項目了解機械租賃供方信息。

4.通過其它渠道了解租賃商信息。

調查租賃商基本情況包括營業執照、經營範圍、現有設備數量、租賃價格、新舊程度、是否帶人租賃、維修保障能力、特種人員持證情況、付款條件、租賃條件是否含燃油及聯繫方式等。

租賃設備管理:根據設備租賃時簽訂的契約,原則上我項目不負責租賃設備的維修和保養。但是,為了確保在我項目內施工作業設備的安全可靠性,確保施工生產順利進行。外租設備的機況、安全性能、維修保養情況也納入了設備巡檢的範圍之內。項目部設備人員監控外租設備的實際機況,督促出租方及時備貨,在出租設備未工作時及時處理設備隱患。

協作隊伍設備管理:協作隊伍設備進場,我部協助協作隊伍審查設備有關證件及設備狀態,做好台賬,對操作人員進行相關的安全培訓和交底。不定期檢查設備安全狀況,協助協作隊伍修訂維修保養計畫,制定季節性施工防護措施。

昌贛客專CG-XJ標項目機械設備配置根據圍岩級別及施工環境,出口採用機械化配套施工,三臂鑿岩台車進行開挖,機械手濕噴機,高空作業平台車等專用設備。

高空作業平台車於20xx年2月由煙臺項目調入昌贛項目出口以來,主要用於二襯注漿工作,埋測量樁,掛風管布及其它高空作業等,整體情況使用良好主要用於伸降高空作業,安全可靠,位置伸降便利。

依據機械化配套施工,項目部組織人員去其它項目及廠家調研,隧道出口引進自行式仰拱移動棧橋,此設備使用安全性能高,操作簡便,產品總體技術相對成熟。通過項目綜合討論,對比分析,與中鐵工程裝備集團隧道設備製造有限公司簽訂租賃契約,20xx年5月4日移動棧橋仰拱模板驗收進場,整體使用情況良好,棧橋操作簡便,一個人即可操控,可輕鬆實現前後、橫向運動,工況適應性強,保證仰拱施工時,其他工序作業仍可有序進行。通過棧橋的主要施工機械車輛為ZL5OC裝載機、18方自卸汽車、240/PC220挖掘機、濕噴機組KC30、鑿岩台車T11等,過車時安全可靠,確保了施工人員的安全。

移動棧橋仰拱模板是隧道仰拱施工影響施工進度、質量控制的一個重要因素,為減少仰拱施工對出碴車輛的干擾、實現加快仰拱施工及回填施工進度的機械設備,它具有如下優點:

1、移動棧橋整機採用了液壓驅動,控制靈活,結構簡單,噪音小,性能穩定可靠,維護及維修方便。

2、仰拱模板採用板梁式結構,可進行快速模組化拼裝。

3、移動棧橋採用懸臂式移動結構,實現了前端懸臂,整機可懸臂式移動,有效地避開掌子面及仰拱爆破飛石的砸碰。

4、移動棧橋的行走方式,具有結構緊湊、占用空間小、行走穩定可靠等優點,其中所選用的高性能耐磨材料,具備使用壽命長。

5、移動棧橋具有承載能力大、結構穩定和安全可靠,為施工車輛及作業人員提供了安全保障。

在隧道二襯施工過程中,項目集中採購5台中鐵隧道股份有限公司新鄉機械製造分公司單位的模板台車,項目管理人員集思廣益,小改小革,在模板台車上增加工藝工裝,隧道二襯養護等方面下足功夫,有效的提高施工質量和效率。具體如下:

1、防空洞監測報警器,利用液位繼電器和混凝土導電性工作原理,通過聲光報警器開啟提醒作業人員,可有效的防止襯砌混凝土脫空的幾率,提高施工質量,適用效果良好。

2、隧道拱頂防頂裂設備,在拱頂和邊牆兩側邊鋼模處分別安裝微動開關,微動開關觸點與模板在同一水平面,當台車模板模板頂升到位,接觸混凝土面後微動開關觸點與混凝土面接觸即證明台車模板已充分支撐到位,微動開關常開變成常閉,接通報警裝置即會自動報警,避免因台車頂升過量造成混凝土遭受破壞,進而影響結構性能,使用效果良好,已申請獲得實用新型專利證書。

3、高壓風噴灑襯砌台車脫模劑,使用隧道內高壓風管內高壓風,從高壓風管內引入一個圓桶,上端開一個漏斗用來倒脫模劑,圓桶另一端焊接一根小鋼管接軟管,軟管接頭裝一個噴灑接頭,由人工直接控制,噴灑塗抹均勻,高效速度,降低人工勞動強度,提高了施工效率質量,使用效果良好。

4、自動噴淋養護作業台架,主體框架結構採用Φ42無縫鋼管焊接成圓形分水器,出水口距離混凝土面控制在30~40cm,端頭安裝不鏽鋼螺旋噴頭,配合增壓泵形成噴霧灑水,底部水箱兼做配重裝置,行走裝置通過電機限位器,自動循環調頭勻速行走以利於均勻養護,最佳化養護工裝,簡潔實用提升養護工效,防止混凝土收縮裂縫,確保工程質量,使用效果較好。

隧道進口水溝電纜槽施工中,採用了水溝槽拼裝模板,20xx年9月23日進場使用,施工過程中先組裝好單邊模板,再進行澆注混凝土,當砼的強度達到脫模標準時即可脫模再重複使用。過程中每次拼裝模板需鋼筋支撐定位,且水溝槽模板成型及脫模效果不理想,拼裝模板需要機器人工來回搬運,人工勞動強度大,施工效率較慢。

針對水溝電纜槽施工問題,為了顯現機械化亮點,採用機械化配套施工,通過調研其它單位觀摩學習,整體門架式液壓溝槽台車為近年高鐵項目逐步成熟產口,在同樣保證施工質量的前提下既突出機械化特點又利於外觀平整度的控制。通過調查分析,購置中鐵隧道股份有限公司新鄉機械製造分公司,20xx年08月20日隧道出口斜井引進兩台水溝電纜槽整體模板台車,此整體模板台車,通過操作模板橫移油缸手柄,使溝槽模板達到隧道施工位置。溝槽模板總成可以通過在懸臂樑橫移實現準確對中,操作溝槽模板升降油缸手柄,使溝槽模板達到指定位置,並由測量人員校核尺寸,操作端部調節油缸,使溝槽模板間間隙符合施工標準,安裝好溝槽模板間定位塊、溝槽模板與側模模板間定位及堵頭板。同時旋緊所有絲槓,再次核實以上工作是否到位,這時定位工作完成,人工操作操縱台手柄就可輕鬆實現水溝電纜槽模板台車的定位,水溝槽模板為整體模板,能實現一次性成型,達到脫模條件後,人工操作溝槽模板起升油缸手柄,將溝槽模板升起收回,輕鬆一次性脫模,再通過控制電機行走,再進行下一組水溝槽施工。整體式水溝電纜槽模板台車具有操作簡單,液壓驅動,控制靈活,一次性成型,成型效果好,大大降低了人工勞動強度,提高了施工效率等特點。

昌贛高鐵作為第一個生產蓋板的施工單位,為打造施工蓋板的亮點工程,利用項目現有場地,建立蓋板預製廠流水作業生產,克服施工場地狹窄,總計十八萬塊,工期緊,節約成本,減少作業人員勞動強度,提高勞動效率,提高施工質量。具體做法如下:

1、將現有場地計算有多少面積,改變傳統的蓋板存放方法(都是在一個平面上存放)。改為貨架存放,共5層,每層橫向放2塊,使原本一個場地只能放400塊的現在能放2200塊。

2、蓋板養護也改變以前傳統的用水管直接澆水養護模式,經過多次的考慮摸索和實踐,我們利用時控開關的工作原理,每天設定好固定的時間,每隔2小時養護一次,分層養護,每一層用PPR管間隔50公分安裝一個霧化噴頭,時控開關控制每一層主管路的電磁閥。這樣設定節約了大量的水資源,比傳統養護節約至少80%的水資源,而且不用專人來操作,噴灑養護更均勻。

3、根據水溝蓋板加工需求,大家集思廣益,自製了很多工裝工藝,比如脫模機、蓋板吊裝夾具、運輸框架、自卸車小型隨車吊、蓋板運輸推車、移動料斗、固定料斗等等。這些小型的自製工裝,起到了很好的作用,貼近實際,好用,安全方便,花費少但效率高。

4、具體生產施工流程是砼車到位---放料至移動料斗---吊移動料斗到固定料斗放料---固定料斗放料到模具---模具放振動平台上並振動---上蓋板運輸車---上靜停架並摸面---初凝後養護48小時---脫模養護框架5天---自製夾具吊裝上車運輸至存放區域。

水溝蓋板預製廠流水作業生產線投入生產後在實際的生產施工運用中,這套施工整體流水線作業大大降低了工人的勞動強度,傳統的施工方案,每天生產700塊的施工任務,加上運輸人員總計需求23人。而按現在的工裝工藝生產700塊蓋板,只需要13人就可以完成生產任務。對比兩種生產模式進行經濟分析,每天工人工資按180元/天,一天就要節約1800元,一個月54000元,施工完180000塊需要9個月,這樣就可以節約40多萬元。而且使用新工裝蓋板脫模機,使用簡單,脫模速度快,避免了人工脫模時敲打造成稜角損傷,減少了勞動強度。單純脫模(不含搬運擺放)速度由原來的20-30秒每塊降低到現在的3-5秒每塊,稜角損壞率由原來的20%降低到5%。脫模時間由原來的4人一天脫700塊,降到現在的2人一天700塊,減少了模具占用時間,提高了生產效率。使用自製的工裝工藝,大大增加了場地的利用率。在蓋板預製廠建成投入正式生產後,昌贛客專線業主多次組織其它標段來觀摩學習。

三型軌道板施工,作為初次施工項目,施工經驗欠缺,通過參觀其它單位施工現場學習,結合隧道實際施工情況,廊坊合力天一機械設備有限公司單位廠家服務較好,免費提供線下揭板試驗工裝,合力天一與京瀋、濟青、昌贛、西成等客專多個施工單位有過契約關係,產品成熟,業績較多,通過調研經濟分析,三家報價價格對比(其中有廊坊合力天一機械設備有限公司,湖南德立鐵路工程材料有限公司、湖南天象建築有限公司),綜合考慮採購廊坊合力天一機械設備有限公司的三型板施工工裝,共自密實混凝土模板90套,340米底坐板。此工裝工藝結構結實,耐用,精度高,模板成型好,質量高。為配合三型板施工,軌道板自重7.5噸,結合隧道實際施工情況,需要使用10噸的輪胎式龍門吊,不用鋼軌,減少鋪軌、轉移等的工作量。集團公司20xx年門式起重機、叉式起重機中標結果的通知中公布了中標單位名稱及聯繫方式,通過集團公司的框架協定,項目對幾家中標單位調查分析,報價對比分析,確實購置河南首新東方起重機集團有限公司的10T輪胎式龍門吊配合軌道板施工,項目採購的變頻式輪胎式龍門吊具有行走穩定,隧道內實用性高,操作方便,吊裝平緩等特點。三型軌道板施工過程中,在實踐中摸索,自製電動攪拌料斗,防止自密實混凝土施工過程中離析,針對隧道運輸困難問題,加工中央水溝平板車,移動式爬梯等,提高了混凝土運輸速度及安全,加快了施工速度與質量,自製加高爬梯,使混凝土運輸車直接倒料至攪拌料斗,減少龍門吊數量,節約了項目成本,自製工裝使用效果極好,提高了三型板施工整體速度。

項目施工過程中應提高設備運轉率,認真組織設備檢修計畫,確保設備運行可靠性,對應施工階段提前了解機械設備需求,提供實用性強的機械設備方案,確定設備來源,同時積極進行設備改良小改小革,提倡修舊利廢工作,完善管理考核制度,強化現場責任,不斷改進,細化過程監督,不斷創新和學習管理新理念,

2025年設備工作總結範文 篇16

設備部4月份第1周工作總結(20xx月30日-4缺陷管理1、本周缺陷綜合分析(3月30日-4本周共發生缺陷62條,消除57條,均為三類缺陷,本周未發生一、二類缺陷。其中一般缺陷50條,七漏缺陷12條,缺陷消除率91.9%。

本周缺陷數量較上周減少15條,未消除缺陷中有3條為待停機處理缺項為待備品處理,1項正在處理中。

本周一般缺陷較上周增加2條,七漏缺陷較上周減少17條。本周缺陷數量排序為:綜合專業鍋爐專業熱控專業電氣專業汽機專業繼保專業。缺陷主要集中在制粉系統缺陷、輸煤和除塵除灰缺缺陷趨勢統計表專業本周缺陷上周缺陷一般合計已消除合計已消除綜合20262388.5%18272592.5%鍋爐13141392.9%12191684.2%100%電氣77.8%汽機141285.7%100%合計5012625791.9%4829776888.3%周缺陷及消缺率趨勢圖

2、分機組缺陷分析號機組本周發生缺陷24條,較上周下降7缺陷按專業統計如下圖:號機組本周發生缺陷19條,較上周下降7條。缺陷按專業統計如下圖:(3)公用系統缺陷綜合分析公用系統本周發生缺陷19條,較上周下降1條。缺陷按專業統計如下圖:周分機組缺陷趨勢圖

3、各專業周缺陷及設備劣化趨勢分析

(1)汽機缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周汽機專業共發生缺陷6項,已消除6項,未消除0項,缺陷消除率為100%,消缺率較上周下降,本周缺陷較上周減少10陷主要集中在跑冒滴漏、軸承油位低和油濾網差壓高等缺陷,均已進行了處理。

(2)鍋爐缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周共發生缺陷14條(風煙系統缺陷1條,制粉系統缺陷7空預器系統缺陷3條,本體管閥缺陷3條),消除13條,缺陷消除率92.9%,1條未消除缺陷為:2號爐本體吹灰至空預器蒸汽吹灰疏水電動門門桿漏水(閥門閥桿斷,待備品消缺,已提報物資計畫)。

本周發生一般缺陷13條,七漏缺陷1條,未發生一、二類缺陷,均為三類缺陷。本周缺陷主要集中在制粉系統缺陷,均已進行了相應處理。

(3)電氣缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周共發生缺陷13項,已消除12項,未消除2項,均為三類缺陷,本周未發生一、二類缺陷。其中一般缺陷7條,七漏缺陷0文明生產缺陷6條。缺陷消除率為87%。本周缺陷特別注意的是1號主變、廠高變隨著氣溫升高,冷卻器逐步投運,風扇電機經過1個冬季停運,運行後出現異音。下一步1號機組大修時,將著重檢查1號機組大型變壓器冷卻裝臵。

(4)綜合缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周脫硫發生缺陷6條,輸煤10條,化學2條,除塵除灰9本周6條缺陷未處理完成,其中4條正在處理,2條待停機消缺。缺陷主要集中在輸煤和除塵除灰缺陷。輸煤系統缺陷主要為輸煤系統易磨易損部件的磨損引起,系正常一般缺陷,現均已更換處理,輸煤系統運行正常;除塵除灰系統缺陷主要為輸灰管線閥門卡澀和1號電除塵振打及下料閥泄漏缺陷,管道輸送介質為乾灰且部分閥門使用、操作頻率低易引起閥門卡澀,部分閥門動作頻繁造成內漏閥門較多,已達到大修更換年限,計畫大修時進行更換。渣倉內部吸水板堵塞嚴重,導致1號渣倉放渣門漏水嚴重,需停機對堵塞進行清理。1電除塵二室一陽極振打內部卡澀,無法投入,需停機後對其進行檢查處理。脫硫系統雖仍處於調試階段,易因管道、閥門堵塞而導致現場漏漿,但調試效果顯著,脫硫工藝日益完善,缺陷有下降趨勢。且針對故障頻發的重要設備,加強了設備巡檢,保證了設備的正常運行。化學系統缺陷為一般性的管道、閥門墊子漏水,系統運行正常。

(5)熱工缺陷及設備劣化趨勢綜合分析熱工專業本周共發生缺陷8條,其中一般缺陷6條,七漏缺陷2條,較上周上升1號機電除塵氣動門氣源管路出現PU管斷裂現象,經排查,其他氣動門氣源PU管均有老化現象,原計畫改造為不鏽鋼管,未批覆,現計畫提報PU管,全部更換,並形成定期工作,一年更換一次。由於2號機再熱器噴水減溫調門故障,無法使用調門調節,現利用電動門進行調節,電動門一開即導致中間抽頭管道劇烈顫動,即引起負荷波動,又造成中間抽頭電動門內部板卡震壞或振松,2A給水泵系統缺陷呈上升趨勢。脫硫缺陷呈下降趨勢,脫硫副產品廢水罐液位計因介質泡沫很容易污染超音波探頭造成液位不準,脫硫吸收塔液位計極易出現漿液堵塞液位計造成保護誤動,現正研究可行辦法;本周總體缺陷呈下降趨勢,熱工加強缺陷管理,加強設備巡檢質量,對部分設備巡檢能發現而未發現造成的缺陷進行考核,加強定期工作管理,加強設備運行健康狀況分析,加強檢修工藝,對人為造成的重複缺陷嚴格進行考核。

(6)繼保缺陷及設備劣化趨勢綜合分析本周共發生1條三類缺陷,2號卸煤變開關HB028綜合保護裝臵顯示屏無顯示,因保護裝臵長期運行,CPU板件內部出現故障導致顯示屏無顯示,已進行更換。保護專業針對此問題已訂購各類型保護裝臵備件並加強巡檢,一旦發現問題立即予以更換。

各專業周缺陷趨勢圖如下:周專業缺陷趨勢圖

4、重要缺陷處理情況及分析號高加安全閥漏水嚴重,安全閥漏水嚴重。經細緻檢查有兩個原因:號高加放水門內漏通過有壓放水母管反汽至安全閥排大氣管的放水管內,使造成安全閥排氣管內積水無法流到有壓放水母2)爐側輔汽聯箱放水門內漏,此放水門放水接至安全閥排大氣管內,造成安全閥排大氣管積水。

以上兩原因共同導致1號高加安全閥排氣管內積水,導致其漏水嚴重。汽機專業及時處理以上兩個缺陷後,安全閥不再漏水。日所測含水量為145mg/L。經過濾油後4日所測含水量為78mg/L合格。在3月28日至4日之間,1C給水泵加了一次潤滑油(一桶半),發電部做了一次定期工作。

分析含水量超標的可能原因:

1)密封水連續緩慢進入潤滑油中;

2)29日所加潤滑油中含有少量水分;

3)30日發電部定期工作時潤滑油主油泵開啟,把油箱內底部積水帶入潤滑油。措施方案如下:1)加強給水泵濾油工作;

2)潤滑油含水量合格後,連續監測潤滑油含水量變化,觀察含水量變化趨勢以確定其含水量超標原因。

3)根據油中含水量變化情分析並作出下一步計畫。

(3)本周制粉系統專項治理工作主要開展以下內容:2號爐1C、1B、2A、2E磨煤機排渣一次門漏風嚴重。處理情況:323日重新更換了盤根,觀察一周未再發生漏風。

(4)本周鍋爐專業組織召開定排池專項治理。本周鍋爐專業開展定排池專項治理調查。

1)針對1、2號鍋爐定排池內部蒸汽外漏問題現場調查,基本確定插入定排池內的根管路分別為空預器蒸汽吹灰疏水材質為碳鋼32管道(蒸汽壓力3MPa)、本體蒸汽吹灰疏水碳鋼25管道(蒸汽壓根碳鋼25(蒸汽壓力2.5MPa),鍋爐疏水母管材質為碳鋼65管,無壓力;經就地檢查,空預器蒸汽吹灰疏水門(DN25PN25電動截止閥)和個本體蒸汽吹灰疏水門(DN25PN32電動截止閥)內漏。號爐直插入定排水池內管路為:暖風器疏水管路材質碳鋼65(疏水壓力2.5MPa)、本體吹灰器管路材質為碳鋼25(蒸汽壓力1.65MPa)與空預器吹灰器管路材質為25(蒸汽壓力1.65MP。高溫取樣架排污管材質為碳鋼管路59(蒸汽壓力1.5MPa)。

3)下周準備製作加強管座,購買管路。設計系統整改方案。號機2A給水泵中間抽頭電動門指示信號燈異常,立即開票檢查,發現由於再熱器噴水減溫調門故障,無法使用調門調節,現利用電動門進行調節,電動門一開即導致中間抽頭管道劇烈顫動,即引起負荷波動,又造成中間抽頭電動門內部板卡震10號機電除塵氣動門氣源管路出現PU管斷裂現象,經排查,其他氣動門氣源PU管均有老化現象,原計畫改造為不鏽鋼管,未批覆,現計畫報PU管,全部更換,並形成定期工作,一年更換一次。

號機2A給水泵轉速出現跳變,經檢查信號電纜電源電纜正常、電源供電無波動、二次表正常工作,申請停運2A給水泵,檢查探頭安裝正確,更換給水泵轉速探頭,經多日觀察,無跳變現象。向振動波動一次,經檢查前臵器端子排出現氧化造成接觸不良,對端子排進行除氧化層處理,已處理號機低壓缸排汽溫度測點進行檢查,溫度元件校驗正常,測點插深相同,偏差3度,並通知機務專業檢查。(10)1號機組磨煤機入口風量偏低,經電科院標定並給出係數,4號爐1A、1B、1C、1D、1E五台磨煤機入口一次風流量係數進行修改。

本周設備部定期工作計畫完成61項,實際完成61項。本周設備部技術監控定期工作計畫完成12項,實際完成12定期工作技術監控專業計畫完成計畫完成汽機鍋爐2525綜合1515合計616112122、點檢發現重要問題及防範措施號機12.6米部分EH油管道與地面格線板存在碰磨現象,點檢已於4日安排檢修人員在EH油管道穿格線板處綁紮膠墊進行隔離,避免了EH油管道因碰磨破裂導致的不安全事件的發生,保證了機組安全穩定的運行。日,點檢員巡查發現2號機2A開式泵自由端軸承有異音,經分析為軸承潤滑脂過少所致,加油後異常消失,同時對其它水泵進行了加油工作。日,點檢員在巡查時發現2B給水泵自由端密封水進水管活結呲水,立即安排檢修人員進行緊固,保證了給水泵的正常運行,增強了機組運行的安全性。安全管理1、安全學習情況

(1)組織各專業學習了1號機組A級檢修安全管理規定,對總則、組織機構、安全管理要求、危險因素防控管理要求等有了進一步認識。

(2)對臨時電源管理規定內容學習,對電源箱進行檢查,並完成自查及發現問題整改。

(3)組織各專業學習了中國大唐集團公司“三講一落實”活動管理辦法,對班組三講一落實活動認真開展,對班組活動記錄按要求認真執行。122、安全監督情況號爐磨煤機負壓吸塵系統近期抽吸能力突然下降,排渣時揚塵外逸,現場文明生產變差。項目部鍋爐專業與設備部積極配合,排查原因,最終確定原因為母管堵塞。項目部鍋爐專業立即組織人員,克服管段長、位臵險、不易排查的困難,逐段開口確認了堵塞管段,並加裝隔離門、沖洗水和放水管路,將管道內泥煤全部沖洗乾淨,剩餘無法沖走的較大石子則靠手工全部清出,通過此次搶修與改造,消除了負壓吸塵管路的設計缺陷,恢復了負壓吸塵系統的正常運行,消除了排渣過程中的粉塵污染。特嘉獎大唐山東電力檢修運營有限公司魯北項目部鍋爐專業500

(2)20xx年03月26號脫硫3台漿液循環泵電機故障停運。

項目部電氣專業經過2天日夜連續搶修,於20xx年03月28日凌晨3點完成2A、2B漿液循環泵電機搶修工作並就位恢復,一次試運成功,恢復號脫硫系統正常運行。特嘉獎項目部電氣專業500元,希望項目部鼓足幹勁,再接再厲,以飽滿的工作熱情和高昂的精神面貌,全力以赴完成好各項工作任務。