林業個人工作總結精彩 篇1
20xx年天保（天然林保護）工程封山育林萬畝、人工造林x萬畝，中央預算內投資金××萬元（中央投入××萬元）；天保工程財政專項資金投入××萬元；下崗職工培訓費××萬元；省財政配套資金××萬元。天保工程總投資××萬元。到三季度共完成投資××萬元。
國家公益林啟動萬畝，國家投入資金××萬元，省級公益林萬畝全面啟動，省財政投入資金××萬元。公益林總投資××萬元。
今年主要做了以下幾項工作：
一、對天保工程一期成效進一步全面總結，對二期基礎數據進一步確認上報。
二、高標準完成×年公益林建設任務。年初分管領導帶隊到各縣市進行檢查，特別是注重加強實物工程量的建設，使工程質量有顯著提高。搞好自查驗收，迎接國家核查，今年鹹豐縣和神農架保護區代表湖北省接受國家級核查，鹹豐縣在國家級核查中取得4大項11小項全面完成100%的好成績。
三、完成20xx年天保工程項目作業設計和實施方案的編制和評審工作。具體編制了州直天保工程財政投入20xx年實施方案，並實施到位。
四、加強生態公益林效益補償工作。今年生態公益林效益補償在我州全面鋪開，特別是涉農部分工作量大，呈現繁雜，"中華勵誌網"多次和分管領導到縣市從內業資料的整理和外業硬體設施的建設上給予指導，大多數縣市進展順利，今年內省局抽查鹹豐縣和鶴峯縣，從在鹹豐縣檢查的結果看還比較樂觀。
工作中的問題：
一是生態公益林效益補償工作少數縣市重視不夠，工作滯後。生態公益林補償在我州從20xx年開始試點，20xx年省級公益林全面啟動，""各實施單位從管理上參差不齊，有的甚至沒有啟動，與其他地市比較差距較大，需要各級政府領導重視，切實抓好這項工程的實施。
二是生態公益林補償管理體制不順，有的縣市林勘隊在搞，有的天保在搞，有的'專人在搞，天保二期補償工作和天保管護接軌，不利於工作開展。
三是天保工程項目管理水平上有待進一步提高，個別縣市實施質量較低，報送資料準確度不高等。
下一步主要工作：
一是組織各縣市實施好20xx年天保工程建設任務，爭取今冬明春完成各項任務建設。
二是做好二期天保工程數據收集整理，為二期方案編製做好準備工作。
三是開展天保一期成效宣傳。組織各縣市在湖北林業、恩施日報上宣傳恩施州天保建設成果。
四是規範生態公益林補償管理工作。針對目前縣市存在的問題，進一步加強指導，進一步規範管理，特別是督促沒有開展的縣市儘快組織實施。
五是組織一次生態公益林補償大檢查，相互學習公益林管理知識，實施好生態公益林補償工作。
林業個人工作總結精彩 篇2
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職職責務不甚了解，為了儘快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情景。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
二、認真負責地抓好保潔後勤服務工作。
婦幼保健院的工作是xx月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由於缺乏專業知識和管理經驗，當前保潔員缺少，又面臨醫院評級工作、章主任施加壓力的情景下。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力，督導員工搞好醫院的保潔後勤工作。二是下底層工作，帶動員工的進取性。
三、人員管理
老婦保員工調到新婦保後，工作面積增大，要求增高。員工情緒波動，開展工作進取性不高，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情景，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情景下，基本滿足了保潔的運行要求。
四、培訓
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不一樣崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下，結合工作中的實際情景著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程式，清潔不鏽鋼飾物，家具的清潔，清潔菸灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，污跡的處理。
加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的職責心，目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓並使之成為習慣。
五、保潔工作完成方面
（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
（2）完成對醫院所負責區域的衛生日常維護工作。
（3）完成對婦保與海關的.開荒工作。
（4）完成海關石材晶硬處理，地毯保養工作。
（5）完成醫院垃圾的清運工作。
（6）完成醫院外圍玻璃的2次清洗。
（7）完成海關外圍地面沖刷工作。
（8）對海關底下停車場兩次的清洗工作。
（9）完成單位臨時安作排的清潔工作。
六、主要經驗和收穫
（1）僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位。
（2）僅有主動融入團體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中堅持好的工作狀態。
（3）僅有堅持原則落實制度，認真管理，才能履行好區域經理職責。
（4）僅有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
七、存在的不足
由於工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20xx月的工作存在以下不足。
（1）對物業管理服務費的協定資料了解不夠，異常是對以往的一些收費情景了解還不夠及時。
（2）醫院垃圾袋用量較大，巨觀上控制容易，微觀上控制困難。
（3）保潔工作人員情緒容易波動，自身在所管區域與員工溝通上還要下更大的功夫。
林業個人工作總結精彩 篇3
今天一二年級家長、學生、老師一起歡聚在華夏校園，參加“親子一家親”為主題的親子活動。此次活動重在體現“童真、童趣”，不僅使家長融入到孩子的世界中，更重要的是使彼此建立一種互相尊重、信賴的感情。
親子活動豐富了孩子們的生活，增進了家長和孩子的友誼，它作為一個平台，給孩子一個在家長、老師面前表現自我，施展個人的機會;而家長們通過親子活動的友誼平台也更加了解、貼近自己的孩子;作為我們老師，更是在活動中得到了與家長充分的交流與溝通，通過這次活動，讓我感覺到，作為老師應該多創造一些條件，讓每一個學生、家長都有展現自己的機會，讓他們每個人都快樂，自信地成長。
我覺得親子活動以其生動、活潑、有效、實用的教育形式促進了學生的全面發展，也給家長們提供更多和老師交流的機會，是學校教育的延伸。增強家校合力，共促學生成長。
在此次活動中，我們結合實際以及孩子的年齡特點，我們設計了親子遊戲,是家長與孩子一同參與的活動，通過一起做遊戲的方式,不僅使親、子間感到開心、快樂,更是一種情感的交流。4月30號我們一二年級進行了親子遊戲活動,邀請了各位家長參加此次活動,家長和孩子們歡聚一起,參加了我們的親子活動。此次活動重在體現“童真、童趣”，不僅使家長融入到孩子的世界中，更重要的是使彼此建立一種互相尊重、信賴的感情。
總之、此次的活動開展的很順利，使家長親自體驗了孩子在校的生活、活動，真實感受到了童趣，如家長和孩子跳舞、飛天超人、彩虹傘、拔河等遊戲時顯得特別開心。這次活動而讓孩子留下一份快樂、美好的童年記憶也是家長和老師的共同心愿。在今後的工作中我將樂此不疲地向這個目標努力!