村幹部培訓工作總結

村幹部培訓工作總結 篇1

自到石山村工作以來,我本著全心全意實踐黨為人民服務的宗旨,按照“找準工作定位,充分發揮作用”的原則,積極投入到我村的新農村建設工作中。通過新的一個月的工作實踐,我漸漸適應了農村工作和生活環境,紮根基層,服務農村的意識得到增強,基層工作經驗逐步增加。一下是我這一個月工作的簡單總結。

一、支部工作方面,積極協助做好上級政策的宣傳者和支部日常工作。如九月初在村支書帶領下參加了鄉黨委召開的各村書記會,會後積極宣傳會議精神,就黨務公開徵集村各黨員的意見。同時主動向已進行黨務公開的鄰近村學習新成果,協助村支書做好我村黨務公開的前期準備工作。另外,認真蒐集並整理我村離任老村幹部資料,參加村上就可享受離任村幹部生活困難補助對象的_評議會。在這過程中,跟村支書一道走訪村老黨員,了解他們生活的難處,給他們帶去了黨的溫暖關懷。

二、村級事務方面,見證了我村三個生產組道路硬化的竣工,至此這三組村民走上了乾淨寬闊的水泥路。村部建設施工項目順利進行,現已進入最後裝修階段,預計下月可正式投入使用。

三、計畫生育工作方面,做好相關資料的填寫和整理,了解我村計畫生育最新動態。九月我村順利迎接了省里、市里一年一度的檢查考核。月底通知各婦女組長,配合組織村里已婚育齡婦女生殖健康檢查。另外,蒐集我村可享受放棄再生育獎勵對象。

四、關心教師和老年人事業。參加了石山學校第二十四個教師節座談會,會上了解到學校一年來發展成績顯著,但也存在一些突出問題。如學校基礎設施方面,面臨生源擴大,校舍不夠的問題,又如,學校課桌椅破舊,沒有一個像樣的集會大禮堂及會議室;體育、娛樂方面器材貧乏等等。老年節這天,應邀參加考試,大網站收集村老協會召開的座談會。各老年協會小組長及各組代表積極擁護村里各項事務,也反映了當前老年人生活的一些問題,如老年人的收入問題,大部分靠餵豬或賣菜,所掙較少;由於行動不便,其精神文化生活的匱乏。會後看望了三位村上年滿90歲的老人,給他們送去了慰問金。第二天,隨一老協會小組長看望了我村退伍老黨員。

五、參加了市里為期兩天的農村黨員幹部現代遠程教育培訓,會後兩次到竹雞村學習遠教設備的安裝及接收技術,為我村遠教工作的開展先鋪好道路。

六、協助生產組長收新農村合作醫療款。國慶假期主動聯絡生產組長,挨家挨戶走訪,耐心給他們講解新的醫療政策,宣傳民眾從中受益的例子。

七、對我村兩所學校周邊網咖、餐飲點、書刊零售點和出租房屋作實地調查。這個要特別說明下,這是我到村工作以來獨立完成的第一項任務,村民還是很支持我們工作的。

八、配合市國土資源局在我村進行的土地普查工作。藉此機會,已走訪了我村兩個生產組的絕大部分農戶家,對這兩個組的基本情況有了進一步的了解,也熟悉了各農戶。

九、近期開展的經濟普查工作。

以上就是我這個月基本工作的小結。雖然有的是間接參與,而且是一些細微的小事,在這過程中,慢慢總結積累於農戶打交道的有效方式,增進相互之間的了解。也就村上各個層面的問題有了逐步的認識,從最初的不知無從下手到現在慢慢的獨立開展工作,都是一種實踐。

接下來的工作中,我將繼續保持認真負責的態度,時刻提醒自己的職責所在,力爭出色地完成本職工作,旅行好職責。同時在工作中注重工作方法的及時總結,不斷積累工作經驗,努力提高為農村服務、為村民服務的能力。我深知,到村任職的我們任重而道遠,在我們身上肩負的不僅是一種工作職責,更多的是考試,大網站收集農民對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢,在鍛鍊中成長,在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態度,在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情。

村幹部培訓工作總結 篇2

我們不僅注重政治思想教育,更注重實用知識的培訓。如計生知識講座,社會綜合治理講解,涉農法律法規和村級規範化管理的輔導等,都很有針對性,實用性很強。四是黨性得到鍛鍊。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養和黨性鍛鍊作為培訓的重要內容。通過對黨建理論、思想道德修養的學習,使學員的黨性得到鍛鍊,黨性修養得到提高,增強了全心全意為人民服務的意識,進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利關、地位關、利益關,提高了政治素質。五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓,大家對國際國內發展的大趨勢、對執政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰、對新時期農村基層幹部所肩負的重任等都有了進一步的認識,特別是對如何加強村級黨組織建設,鞏固黨在農村的執政地位,提高農民收入,實現全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

總之,我區這次幹部培訓班的舉辦,只是我區幹部培訓工作的一部分。我們將以此為起點,不斷積累經驗,創新形式,爭取使我區的幹部培訓工作走上規範化管理軌道。下面就目前我區幹部作風中存在的一些不良現象,再提幾點要求:

一、充分認識加強幹部作風建設的重要意義。加強幹部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務,面對發展市場經濟的新情況、新問題,進一步加強幹部

隊伍思想作風建設,對於落實經濟工作的各項任務,對於加快地方經濟發展,具有極為重要的意義。脫產培訓、外出考察等培訓方式,使我鄉廣大村級幹部的見識得到了進一步增長,帶領民眾致富的能力得到了進一步的提高。一年來,我鄉村級幹部培訓工作在中共XX縣委、縣人民政府的領導下,在縣委組織部的業務指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的__大、__屆三中、四中、五中全會,省委九屆八次,市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神,認真落實市、縣組織工作會議精神,繼續按照“常規工作抓紮實,重點工作見成效,創新工作出亮點,保障工作有實招”的工作思想,紮實推進全鄉各項工作,為實現我鄉規劃開好局、起好步,以實現XX鄉經濟社會發展的'歷史性跨越,建設和諧XX鄉,提供堅強的組織保證和人才支持。現將我鄉20xx年度村幹部工作總結如下:

一、培訓基本情況全鄉現轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合併而來),共有支村兩委幹部43人,平均年齡36歲,國中及國中以下文化程度的占幹部總數的70%。截至目前共組織村幹部外出培訓考察共8期,32人,現有村級幹部總數的74%,每期外出培訓都在一周以上。除此之外,還舉辦了兩學期的農村黨員幹部現代遠程教育中專班學習,每期學員都是有28名,其中現任村級幹部22人,每期都開設了6門課,每個學科的學習都在80學時以上,中專學習中開設的課程都是當我鄉農村經濟發展有關的課程,如:

《農村富餘勞動辦轉移技能職業教育》、《鄉鎮企業管理及實用技能基礎》、《現代養殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等。加上中專班的學習培訓,我鄉現有村級幹部在20xx年度中參訓率達100%,培訓內容主是農村基層組織建設、社會主義新農村建設、農業

農村產業結構調整、農村經濟社會發展、鄉鎮企業管理、養殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。

二、村級幹部培訓工作目前存在的問題對於村幹部培訓,我鄉目前主要存在的問題有:

一經費投入不足,村幹部教育培訓工作開展難。由於經濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉,難以投入更多的經費用於村幹部人才資源的開發。二是沒有規範的培訓基地,村幹部教育培訓工作難以大規模地、系統性地開展。三是部分村幹部年齡偏大,他們的知識結構老化,觀念落後,創新能力不強,能以適應新形勢發展的需要。

三、村級幹部培訓工作下步打算今後的工作中我將進一步解放思想,樹立科學的村級幹部培訓觀,增強做好村級幹部培訓工作的緊迫感。要發展,尤其是我們農村,村級幹部是關鍵,要從提高他們的認識入手,進一步解放思想,以高度的政治責任感和歷史使命感,把村級幹部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務,擺在各項工作的突出位臵,抓緊抓好。進一步完善村幹部培訓工作配套政策,營造良好的政策環境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神,認真修善好我鄉村級幹部隊伍建設規劃,在村級幹部培養、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策,充分發揮政策的激勵和導向作用,為村級幹部成長和工作營造良好的政策環境。一是要營造良好的工作環境。採取切實有效的措施,努力改善其工作條件。二是要營造良好的學習環境。努力為各位村級幹部創造學習培訓和進修提高的機會。三是要營造良好的人際環境。加強與各位村級幹部的溝通,增進理解,形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關係,為村級幹部做好各

方面的服務。進一步提升村級幹部培訓工作思路,落實好村級幹部培訓工作要點,結合我鄉經濟發展實際,創新方法,銳意進取,引進、培養、盤活並舉,努力使通過開展村幹部培訓工作提高村級幹部對我鄉經濟建設和社會發展貢獻率。

附送:

鄉鎮村級人口與計畫生育管理制度

鄉鎮村級人口與計畫生育管理制度

xx鎮村級人口與計畫生育管理制度為促進村級人口與計畫生育工作,提高辦事透明度,加強監督,使廣大民眾自覺落實計生措施,除塵濾布按照有關規定製定本制度。

一、村委會在鎮人民政府的指導下,嚴格執行《xx省人口與計畫生育條例》,組織落實本村的人口與計畫生育管理工作。

二、實行計畫生育公開制度,將人口出生情況、安排政策內二孩情況、徵收社會撫養費情況、獨生子女辦證情況、應查未查對象名單、應落實未落實計畫生育措施對象名單、村幹部計生情況、計生政策等內容每月張榜公布,接受上級主管部門和民眾的監督。

三、落實計畫生育獎勵制度。本省農業戶口中,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲的下列人員,按每人每月80元的標準發展廣東省農村部分計畫生育家庭獎勵金:

(1)只生育(含收養、抱養)一個子女的農村居民;廠家

(2)純生二女的農村居民;

(3)婚後沒有生育的農村居民。 《鄉鎮村級人口與計畫生育管理制度》

村幹部培訓工作總結 篇3

為了進一步加強基層幹部隊伍建設,確保“科學發展上水平、黨員幹部受教育、民眾長期得實惠”的機制落到實處;為了提高幹部隊伍的凝聚力、向心力、戰鬥力;為了提高幹部的整體素質,加強對幹部的'教育、培養和管理,有力推進全鎮經濟社會建設。結合實際,經黨委研究決定舉辦鎮村幹部培訓活動。制定如下培訓方案

一、培訓對象:

全體鎮機關幹部、村(社區)支部書記、村(社區)主任、村副主任、村紀檢組長、大學生村官

二、培訓方式:

採取走出去引進來和集中學習的形式

三、培訓時間及具體安排:

1、外出參觀學習:

2、外出參觀學習:

3、王村鎮鎮村幹部集中培訓學習。

四、培訓須知

1、參加人員要自覺遵守會議紀律,按要求參會,不得缺席、遲到和早退。

2、參加會議時務必關閉通訊工具或將通訊工具設定為振動,會場內嚴禁吸菸,不隨意走動,不在會場內外喧譁。

3、所有參訓人員在培訓結束後,三天內上交一篇不少於500字(手寫)培訓心得體會

4、全體參訓人員統一在鎮一伙食團就餐。

五、培訓保障

1、培訓會場服務及紀律保障。

2、負責安全保障。

3、負責參訓人員中午就餐保障。

村幹部培訓工作總結 篇4

一、遵守駐村紀律,樹立良好形象

駐金店鎮常豐村期間,我單位駐村幹部嚴格遵守駐村紀律要求,吃住在村里,隨時與民眾保持聯繫。無論是進組入戶走訪,還是去田間地頭查看,駐村幹部都能全身心撲在村里,從不擅自離崗。有事需回單位時,經請示組織部領導同意後方回。在駐村工作中,堅持原則,實事求是,不亂表態,不亂作為,不做有損幹部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。

二、認真履行職責,落實幫扶責任

(一)駐村幫扶情況

一是早動員部署,明確目標任務。明確1名副職帶隊,挑選了2名政治過硬、思想先進、有農村經驗和綜合能力強的年輕幹部組成駐村工作隊,於3月15日上午準時入駐金店鎮常豐村。報到當天即與村兩委召開了精準扶貧動員會議,共同學習中央和省委、省政府精準扶貧的有關精神,強調了精準扶貧工作的重要意義,明確了精準扶貧工作任務,為前期工作開展奠定了基礎,找準了目標和方向。二是早入戶摸查,明確扶貧對象。在了解了扶貧村的基礎設施、集體收入、學校建設、醫務室建設、基層黨組織建設等情況後,就立即著手做好入戶摸查工作。按照村委會提供的4戶貧困戶名單,駐村工作隊會同村幹部開展了入戶走訪工作,與貧困戶面對面交流,了解了貧困戶和五保戶基本情況,弄清了致貧基本原因,摸清了家庭基本底數,積極商討脫貧辦法。三是早謀劃推進,明確脫貧思路。結合常豐村實際和調研情況,初步議定了“一戶一策、長短結合、重點攻堅、整體推進”的精準脫貧工作思路,將大棚菜種植作為該村實施產業脫貧的切入點,目前各項工作正在有序地推進中。

(二)結對幫扶情況

我單位參與幫扶工作的機關幹部職工,除了完成本職業務工作外,每個月至少定期走訪一次幫扶貧困戶,深入了解實際情況,認真細緻搞好調查摸底,及時掌握致貧原因、幫扶需求等,做好基礎性服務工作。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心,幫助他們克服“等靠要”的消極思想,引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據貧困戶實際情況,有的送去衣物,有的送去米麵油等生活用品,有的幫助協調子女就業、申請危房改造補助等等。同時協調鄉鎮及有關部門落實相關幫扶措施,聯繫社會力量參與扶貧幫扶。三是在就業上幫扶。協助有就業意願和有勞動能力的貧困戶到縣城打工,積極聯繫房地產開發企業、建築施工企業為其提供就業崗位,增加貧困戶的經濟收入。

三、下半年工作謀劃

(一)強化宣傳引導,打消貧困民眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導,全面展示脫貧攻堅成效。採取民眾自述、幹部幫述、媒體講述等多種方式,重點梳理精準扶貧對村組發展環境帶來的變化、貧困民眾家庭發展變化、致富產業的發展變化,讓民眾認可扶貧成效。

(二)強化生產就業,激勵貧困民眾自己脫貧。改變直接送錢、送物的幫扶方式,降低貧困民眾的依賴性。充分發揮部門資源優勢,為貧困民眾提供就業服務,鼓勵、支持通過建築行業增收致富。

(三)強化矛盾化解,消除貧困民眾脫貧障礙。紮實開展民情民意走訪全覆蓋,深入了解貧困民眾生產生活狀況,面臨的主要困難和問題,聽取意見建議,化解矛盾糾紛。

村幹部培訓工作總結 篇5

為了進一步深入開展農村保持共產黨員先進性教育活動,加強基層組織建設,峨橋鎮於20_年6月28日、29日,在蕪湖市宜柏水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村幹部培訓班,參加這次培訓班的人員總計120餘人。總結我鎮村幹部培訓班情況,可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結合”,達到“三個提高”。

一、突出“一個主題”

整個培訓班內容主題突出,圍繞“開展保持共產黨員先進性長效機制”這個主題,在新形勢下如何結合農村工作實際,提高理論素養、政治素養等綜合素質,努力學習各方面的基本知識,不斷豐富自己、充實自己和發展自己,努力提高工作能力和處理複雜事務的能力等方面安排了培訓內容;培訓形式分為理論講課、業務輔導、典型發言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。

二、堅持“兩個結合”

1、堅持理論教育與業務輔導相結合。6月28日上午,鎮黨委組織部門作了加強村級組織建設理論知識講解;區勞動和社會事業保障局、鎮農經站分別作了民政、社保有關知識和村級財務管理等業務方面的輔導。將理論教育與業務學習進行了有機的融合,讓參訓者在理論素養、政治素養等綜合素質方面提高的同時,又進一步學習了必要的業務知識;

2、堅持正面宣傳與警示教育相結合。6月28日下午,區檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關內容;隨後參加培訓人員集體觀看了鎮紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育後,內心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和價值觀,增強了拒腐防變的免疫力。

三、達到“三個提高”

一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質、務實敬業、加快發展》的報告以及鎮組織部門所作的《加強農村基層組織建設》有關理論知識的講解。參訓者較為全面地學習了黨和政府在農村的方針政策,在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高,下一步工作也有了明確的指導方向。

二是提高了發展經濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責人的典型發言,大家清楚地意識到發展農村經濟,是社會主義新農村建設的核心所在,是民眾的迫切願望。只有抓住了農村經濟建設的主動權,才能有效地發揮領導核心作用,才有凝聚力、號召力和戰鬥力。村幹部紛紛表示,一定要結合村情,重新制定出發展經濟的好思路。切實壯大和發展村級集體經濟。

三是提高了為民服務本領。由於此次培訓內容理論學習有較

強的指導性和針對性,業務培訓有較強的可操作性。參加培訓的同志一致反映這是一個相互交流、相互學習、互增了解、取長補短的良好平台,紛紛表示要把這次培訓當成一個新的起點,養成終身學習的好習慣,進一步提高為民服務的本領。當前,我鎮正處於跨越式發展的關鍵時期,改革發展穩定的任務十分艱巨,同時農村面臨的新問題、新情況層出不窮。舉辦此次培訓班,將會進一步提高鎮、村兩級幹部如工作業務知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質,為實現峨橋鎮經濟的跨越式發展將起到積極的推動作用

村幹部培訓工作總結 篇6

一、基本情況

全鎮共有個村黨(總)支部,名支書、主任,名村級黨員幹部。年,鎮黨委以鎮黨校為主陣地,舉辦各類培訓班期,培訓村級黨員幹部人,其中舉辦村級支書、主任培訓班期,培訓人,舉辦村級黨員幹部培訓班期,培訓人,入黨積極分子培訓班期,培訓人。

二、培訓內容

按照新時期村級黨員幹部教育培訓工作的要求,堅持注重實際、實用、實效的原則,科學設定培訓內容。主要突出以下幾個方面:

“_”重要思想、黨的_大和黨的_全會精神、中央號檔案和“五村,兩規範”建設實施方案。

黨的基本知識和和法規政策,重點是《新黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產黨農村農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法,以及農村土地、民事調解等法律法規。

村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力,民主法制建設的相關內容。

市場經濟知識、農業實用技術和致富本領。

三、培訓方式

培訓採取專題輔導與座談討論、外出參觀的形式結合起來,每次培訓時間-天。培訓時主要邀請市、區一級的領導和涉農部門負責人為學員授課,並組織村級黨員幹部到市內農業產業結構調整搞得好的先進村參觀學習。

四、主要做法

加強領導,提高培訓工作的計畫性。按照“黨管人才”的原則,充分發揮牽頭抓總作用,成立了鎮村級幹部培訓教育工作領導小組,制定下發了《年度村級黨員幹部培訓計畫》。鎮財政安排了預算,確保了培訓經費,切實提高了培訓工作的計畫性。

創新培訓模式,調整辦學思路。按照“兩擴”的思路,創新培訓模式。“兩擴”,一是擴大培訓面,把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村幹部為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為天。

創新培訓內容和方式。按照“嚴格管理、注重實效”的要求,既注重“_”重要思想的培訓工作,又注重貼近村級黨員幹部的需求,把國家現行法律法規和農業產業結構調整作為重點課程,著重提高村級黨員幹部的法律意識和提高發展市場經濟的能力。同時,積極探索和創新培訓方式方法,學習借鑑一些先進的教學方法和手段,不斷提高培訓的效果。、創新管理理念,加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度,每期培訓班均成立班委會,村級黨員幹部編成若干學習小組,全體村級黨員幹部編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。

五、存在的問題和不足

我鎮村級黨員幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是村級黨員幹部受培訓次數太少;二是部分村級黨員幹部對幹部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排村級黨員幹部培訓的積極性不高,存在應付的思想。

村幹部培訓工作總結 篇7

今年,我校在上級各有關部門的正確領導下,認真按照關於黨員、基層幹部適用技術和市場經濟知識培訓工作的要求,緊緊圍繞農村產業結構調整,大力開展種養業適用技術和市場經濟知識培訓,在提高農村黨員和基層幹部駕馭市場經濟能力,幫助農民民眾掌握先進適用技術,推動農民民眾依靠科技勤勞致富等方面,取得了明顯的成效。具體工作如下:

1、安排及時。學習和宣講上級有關檔案精神,迅速行動,及時安排,結合落實全省農村工作會議精神,掀起了抓好春耕生產和春季農民培訓工作的熱潮,使農民培訓工作做到了早計畫、早安排。

2、措施得力。在周密計畫的基礎上,採取得力措施,使農民培訓工作紮實有效地開展。一是結合上級檔案宣講開展培訓,使農民民眾了解政策和學習科技兩不誤;二是結合農民實情開展培訓。重點開展了青貯飼料、畜禽生產及病害防治等方面的技術培訓,有力的促進了工作的開展;三是結合農業生產開展培訓。如結合春季果樹修剪和施肥,以蘋果“四大技術”和無公害果品生產為主要內容的農民培訓在全村廣泛深入開展;四是結合產業特點開展培訓。;五是結合科技項目的實施開展培訓;六是把廣泛培訓與抓點培訓相結合;七是充分發揮媒體優勢開展培訓充分利用媒體資源積極開辦欄目,並通過科技三下鄉等活動,促進了農民培訓工作的廣泛開展。

3、工作紮實。年初制定了具體的培訓計畫和實施方案,統籌安排各項培訓工作,在抓好培訓工作的同時,做好培訓紀錄工作,堅持培訓工作“六明確”,即明確培訓日期、培訓單位、培訓地點、培訓內容、培訓天數、培訓教師、培訓人次和培訓所結合的項目。

4、成效顯著。針對農民科技培訓工作,在採取以“長計畫,短安排”為主要措施的基礎上,狠抓落實,有力地推動了農民培訓工作有效開展,並取得了顯著的經濟效益和社會效益,培養了一大批農業科技骨幹和致富帶頭人。如馬莊六組村民羅海通過發展養豬業,年淨收入達到3。2萬元;馬莊十三組村民王三縣,養豬業辦的紅紅火火,創收4。3萬元;馬莊八組村民張會民發展養雞業,年收入達到2。2萬元;馬莊十一組村民王博財學習果樹管理新技術後,年收入達到了2.4萬元,家庭人均收入明顯提高。

在今後的工作中我們將不斷改善辦學條件,按照農民需求合理開設培訓項目和課程,帶動全村村民共同致富。

一年來的培訓工作實踐證明,科學技術培訓工作是提高農民科技文化素質,推進農業科技新成果轉化,實現農業現代化和農民奔小康目標的一個重要措施。適用技術培訓工作為農民依靠科技勤勞致富架起了橋樑。我轄區農民正沿著建設現代化農業的大道,為實現奔小康的宏偉目標而努力奮鬥。

村幹部培訓工作總結 篇8

為認真貫徹落實_x《_省貧困村創業致富帶頭人培育實施方案》(_x號)、_x省扶貧辦《關於培育貧困村創業致富帶頭人的實施意見》(_x號)精神,深入推進精準扶貧、精準脫貧基本方略,進一步激發貧困村創新發展活力,不斷加快扶貧對象增收脫貧步伐,_縣按照_x號、_x號檔案精神,積極組織開展創業致富帶頭人培訓,幫扶農民民眾掌握先進適用技術,取得了明顯成效,現將培訓工作總結如下:

一、領導高度重視,認真做好培訓前準備工作

貧困村創業致富帶頭人培訓工程,是對在貧困村從事創業活動和創業意向的人員進行創業意識、創業能力、扶貧帶動能力等方面的培訓,由他們吸納和帶動建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項扶貧工作,是貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要舉措。_x脫貧辦高度重視,成立了培訓工作專項負責領導小組,每期培訓班派出帶隊領導組織學員參訓。

二、主動對接貧困村,確定培訓對象

脫貧辦在組織培訓前發動宣傳,主動與_個鄉鎮分管扶貧負責人、第一書記、駐村隊員、貧困村兩委主幹講解培訓政策,調查、摸底農戶培訓意願。培訓對象選拔思想素質好,責任心強,有一定創業能力和創業基礎,有帶動貧困戶脫貧能力較強的農戶。並進一步與鄉鎮、村委對接,確定了培訓學員的基本信息。經過前期的準備和大力宣傳,最終參加第_期和第_期貧困村致富帶頭人培訓人員_人,其中電商培訓_人,種養殖旅遊等培訓_人。

三、認真完成學員培訓工作

參加本次培訓的學員大部分都是農戶、合作社成員、種養殖大戶,有良好的農業技能基礎和農業經營管理經驗,還有一部分是正在打算創業的經營戶。通過本次培訓,學員之間互相交流企業發展經驗,為企業更好的發展提供幫助,為打算創業的學員奠定了堅實的基礎。他們普遍認為創業培訓對他們的農業技能及企業管理有明顯的實踐指導作用,在以後的經營過程中能運用所學知識在經營上拓展思路,使得企業能更好的發展。

四、主要成效

1、通過這次培訓,培養了一批創業能成功、帶動有成效的貧困村致富帶頭人,最終幫助扶貧對象增收脫貧。

2、提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠,主動求教、主動諮詢的人次越來越多,要求參加培訓的人數越來越多,學習熱情高漲。培養了農民的創業精神和創新意識,營造了學科學、用科學,依靠科技發展生產、依靠政策致富奔小康的氛圍。

3、培養了一批農村致富帶頭人。促進了農業產業結構調整和農村經濟的發展。

五、存在問題及不足

20_年貧困村創業致富帶頭人示範培訓工作進展順利,取得了初步成效。但也存在一些問題和不足:

1、本年度培訓工作從10月8日開始至11月23日結束,培訓時間與農民民眾秋收時間重合,有很多有意願培訓的農戶,特別是種養殖大戶,因秋收不能參加培訓。下一步,_x將加大宣傳力度,積極組織開展培訓。

2、培訓學員文化程度層次相差較大,培訓學校能否就培訓教程、課程開發、實用技術等方面進一步科學最佳化。

村幹部培訓工作總結 篇9

7月_日至_日,__縣45名村支書,在省委組織部的統一帶領下,參加了__省農村黨員幹部短期教育實踐培訓華西基地第45期培訓班培訓,經過一周的實地考察學習,學員們都滿載而歸。

高度重視,強化紀律,確保培訓順利進行。為讓學員平安出行,充分認識這次實踐學習的目的,在華西基地學有所成,__縣及時將學員分成了5個小組,選任有號召力的村支書擔任小組長,切實加強對培訓工作的領導,明確了小組長的工作職責,制定了培訓方案和學員管理規定,對在培訓中可能出現的問題作了分析和嚴格的要求。出行前,縣委組織部領導召集學員和小組長進行了學前培訓,總結了上次培訓活動中出現的一些問題,制定了應對措施,確保培訓活動有序開展。

寓教於樂,宜教宜學,強化思想意識的領會。華西的培訓方式,改變了過去“台上講,台下睡”的“灌注式”學習方式,通過聽報告、實地觀摩、總結交流、座談討論等方法,合理設定培訓內容,讓學員們耳目一新,在學習過程中每一堂課都感到新鮮和充滿興趣,由帶著壓力學改變為主動學,真正的達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用。在一周的時間裡,學員們聽取了華西村老書記吳仁寶所作的精彩報告、華西村黨委書記吳協恩對華西過去、現在和將來的講解,華西村黨委副書記朱蘊海作的華西村發展成就報告,在民族宮觀看了華西村特色表年藝術團的精彩演出,參觀了華西村黨建館、建村60周年紀念館,實地考察了農業高科技示範園和工業產業園區,遊覽了農民公園、幸福園、世界公園等,通過聽、走、訪、看充分了解了華西村的過去、現在、將來。真正實地見證了吳仁寶老書記說的華西“遠看像林園,近看像公園,細看農民生活在樂園”的社會主義新農村,學員們真正體會到了中國特色社會主義制度下新農村建設的生機與活力。

大開眼界,深刻思考,真正將發展理念服務家鄉建設。在一周的學習培訓期間,學員們學員們開闊了眼界,增長了見識,白天參觀聽報告、實地考察學習,晚上互相交流心得體會。特別是到蔣巷村,看到了一個後前村後發趕超的實績後,學員們看到了希望,學員們紛紛表示:“學華西,走自己的路”,要把華西精神融合到貴州精神里,自力更生,自強不息,結合本村實際,制定出切實可行的產業發展規劃,加快發展。潘家莊鎮彌勒屯村支書李維揚在看到了華西村的發展現狀後,深有體會地說:“一個集體,一個村,一定要有一個團結的好班子,一個好的帶頭人,回去之後,一定要學習老書記,‘有福民先享、有難官先當’,乘國發2號的東風,將本村的經濟搞上去。”真武山街道__村支書___在看到華西村的集體經濟發展後,非常感興趣,表示要將華西集體經濟發展的經驗帶回__村,利用__村整村移民搬遷的有利時機,做大做強集體產業。

村幹部培訓工作總結 篇10

一年來,我鄉村級幹部培訓工作在中共xx縣委、縣人民政府的領導下,在縣委組織部的'業務指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的__大、__屆三中、四中、五中全會,省委九屆八次,市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神,認真落實市、縣組織工作會議精神,繼續按照“常規工作抓紮實,重點工作見成效,創新工作出亮點,保障工作有實招”的工作思想,紮實推進全鄉各項工作,為實現我鄉規劃開好局、起好步,以實現xx鄉經濟社會發展的歷史性跨越,建設和諧xx鄉,提供堅強的組織保證和人才支持。現將我鄉20xx年度村幹部工作總結如下:

一、培訓基本情況

全鄉現轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合併而來),共有支村兩委幹部43人,平均年齡36歲,國中及國中以下文化程度的占幹部總數的70%。截至目前共組織村幹部外出培訓考察共8期,32人,現有村級幹部總數的74%,每期外出培訓都在一周以上。除此之外,還舉辦了兩學期的農村黨員幹部現代遠程教育中專班學習,每期學員都是有28名,其中現任村級幹部22人,每期都開設了6門課,每個學科的學習都在80學時以上,中專學習中開設的課程都是當我鄉農村經濟發展有關的課程,如:《農村富餘勞動辦轉移技能職業教育》、《鄉鎮企業管理及實用技能基礎》、《現代養殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等。加上中專班的學習培訓,我鄉現有村級幹部在20xx年度中參訓率達100%,培訓內容主是農村基層組織建設、社會主義新農村建設、農業農村產業結構調整、農村經濟社會發展、鄉鎮企業管理、養殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。

二、村級幹部培訓工作目前存在的問題

對於村幹部培訓,我鄉目前主要存在的問題有:一經費投入不足,村幹部教育培訓工作開展難。由於經濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉,難以投入更多的經費用於村幹部人才資源的開發。二是沒有規範的培訓基地,村幹部教育培訓工作難以大規模地、系統性地開展。三是部分村幹部年齡偏大,他們的知識結構老化,觀念落後,創新能力不強,能以適應新形勢發展的需要。

三、村級幹部培訓工作下步打算

今後的工作中我將進一步解放思想,樹立科學的村級幹部培訓觀,增強做好村級幹部培訓工作的緊迫感。要發展,尤其是我們農村,村級幹部是關鍵,要從提高他們的認識入手,進一步解放思想,以高度的政治責任感和歷史使命感,把村級幹部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務,擺在各項工作的突出位臵,抓緊抓好。

進一步完善村幹部培訓工作配套政策,營造良好的政策環境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神,認真修善好我鄉村級幹部隊伍建設規劃,在村級幹部培養、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策,充分發揮政策的激勵和導向作用,為村級幹部成長和工作營造良好的政策環境。一是要營造良好的工作環境。採取切實有效的措施,努力改善其工作條件。

二是要營造良好的學習環境。努力為各位村級幹部創造學習培訓和進修提高的機會。

三是要營造良好的人際環境。加強與各位村級幹部的溝通,增進理解,形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關係,為村級幹部做好各方面的服務。

進一步提升村級幹部培訓工作思路,落實好村級幹部培訓工作要點,結合我鄉經濟發展實際,創新方法,銳意進取,引進、培養、盤活並舉,努力使通過開展村幹部培訓工作提高村級幹部對我鄉經濟建設和社會發展貢獻率。

村幹部培訓工作總結 篇11

為了進一步深入開展農村保持共產黨員先進性教育活動,加強基層組織建設,峨橋鎮於20xx年6月28日、29日,在蕪湖市宜柏水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村幹部培訓班,參加這次培訓班的人員總計120餘人。總結我鎮村幹部培訓班情況,可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結合”,達到“三個提高”。

一、突出“一個主題”

整個培訓班內容主題突出,圍繞“開展保持共產黨員先進性長效機制”這個主題,在新形勢下如何結合農村工作實際,提高理論素養、政治素養等綜合素質,努力學習各方面的基本知識,不斷豐富自己、充實自己和發展自己,努力提高工作能力和處理複雜事務的能力等方面安排了培訓內容;培訓形式分為理論講課、業務輔導、典型發言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。

二、堅持“兩個結合”

1、堅持理論教育與業務輔導相結合。6月28日上午,鎮黨委組織部門作了加強村級組織建設理論知識講解;區勞動和社會事業保障局、鎮農經站分別作了民政、社保有關知識和村級財務管理等業務方面的輔導。將理論教育與業務學習進行了有機的融合,讓參訓者在理論素養、政治素養等綜合素質方面提高的同時,又進一步學習了必要的業務知識。

2、堅持正面宣傳與警示教育相結合。6月28日下午,區檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關內容;隨後參加培訓人員集體觀看了鎮紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育後,內心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和價值觀,增強了拒腐防變的免疫力。

三、達到“三個提高”

一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質、務實敬業、加快發展》的報告以及鎮組織部門所作的《加強農村基層組織建設》有關理論知識的講解。參訓者較為全面地學習了黨和政府在農村的方針政策,在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高,下一步工作也有了明確的指導方向。

二是提高了發展經濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責人的典型發言,大家清楚地意識到發展農村經濟,是社會主義新農村建設的核心所在,是民眾的迫切願望。只有抓住了農村經濟建設的主動權,才能有效地發揮領導核心作用,才有凝聚力、號召力和戰鬥力。村幹部紛紛表示,一定要結合村情,重新制定出發展經濟的好思路。切實壯大和發展村級集體經濟。

三是提高了為民服務本領。由於此次培訓內容理論學習有較強的指導性和針對性,業務培訓有較強的可操作性。參加培訓的同志一致反映這是一個相互交流、相互學習、互增了解、取長補短的良好平台,紛紛表示要把這次培訓當成一個新的起點,養成終身學習的好習慣,進一步提高為民服務的本領。 當前,我鎮正處於跨越式發展的關鍵時期,改革發展穩定的任務十分艱巨,同時農村面臨的新問題、新情況層出不窮。

村幹部培訓工作總結 篇12

此次暑假期間,我有幸參與了由團省委組織的青馬工程培訓班,在兩周的時間裡,我們來到了省團校、延安以及濟源的愚公移山精神教育基地。通過課堂專題報告、現場教學、實景感受等教學方式,我親身感受到延安精神、愚公移山精神的內涵,也更能體會到作為新時代青年身上所肩負的強烈使命和責任擔當。對於此次青馬工程培訓班,我有以下四點感想。

加強馬克思主義理論學習,樹立遠大理想

時代是思想之母,實踐是理論之源,在團校培訓時,我們就"如何成長為一名合格的青年馬克思主義者"展開了充分的討論,我們青年人要高度重視理論學習,要花費時間讀馬克思主義經典著作,學馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論,只有加強馬克思主義理論學習,才能深刻理解黨的最新理論成果,才能認識歷史發展規律,才能把握時代脈搏,只有加強馬克思主義理論學習,才能堅定四個自信,才能樹立遠大理想。越是理解馬克思主義的科學性,個人信仰越是堅定。在革命戰爭年代,沒有延安時期的小米加步槍,就沒有今天的軍隊現代化,歷史就是靠人民大眾通過實踐前進,在實踐中學習,在實踐中提高認識,在實踐中檢驗真理。不忘初心,方得始終,作為中原工學院的一名學生,我們應當積極投身於日新月異的改革進程中,為學校建設添磚加瓦、為中原崛起保駕護航、為民族復興貢獻青春力量。

加強專業知識學習,錘鍊過硬本領

在愚公移山精神教育基地參觀時,通過講解員對濟蟒渠建設歷程的講解,我們無不一感慨著革命前輩下定決心,不怕犧牲,排除萬難的精神,在當初如此條件惡劣的環境,相關核心技術被國外封鎖的情況下,前輩們運用自己的學識智慧解決了一個又一個國外專家認為“不可能”的問題;如今我們當代青年更要繼承光榮傳統,要抓好科學文化知識學習,通過堅持不懈學習,學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題,堅定理想信念。要專心致志地學習、要持之以恆地學習、以創新形式地學習。每一個人都應在中國特色社會主義前進的巨輪中找到自己的位置,為了使這艘航船更加平穩而有力,安全的進行,每一顆螺絲釘都要合適,都要足夠堅固。把開拓創新精神與持之以恆的精神結合起來。創新過程是一個開拓過程,在這個過程中會遇到各種問題、困難、矛盾,需要我們持之以恆的精神、需要經過長期的奮鬥。越是曲折和艱辛,越要有持之以恆、久久為功的韌勁。“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”。只要“立下愚公志”,一任接著一任乾,一張藍圖繪到底,宏偉目標就能成為美好現實。我們青年大學生,特別是青年學生幹部要做好榜樣、發揮模範帶頭作用,加強專業知識學習,培養創新思維,提高創新能力和研究能力,做到學研結合,刻苦鑽研,要在原有知識的基礎上有新的突破。才能成為補全社會發展短板的緊缺人才,才能成為創造核心技術、掌握競爭優勢的緊缺人才,才能有本領為未來中國經濟社會發展保駕護航。

加強時代敏感度,勇擔歷史使命

當我們步入楊家嶺,一個個普通的窯洞、一張張斑駁的座椅,古樸的氣息撲面而來,當我們紛紛拿出相機拍照時,腦子裡浮想起當年毛主席在這窯洞的小油燈下,寫出了《論持久戰》等大量有遠見卓識的政論著作,給中國革命指明了正確的道路。時代至今,我們面對歷史賦予青年的使命,我們的理想只有與國家的前途,民族的命運緊密聯繫,才真正有價值。珍惜大好形勢和幸福時光,我們應該擁有高度敏銳的觀察狀態,關注國家大事和國際形勢,關心社會熱點和民生焦點,為共青團更好的服務、引導青年勇擔歷史使命賦予的重任。延安精神沒有過時,它在現時代仍然有著偉大的現實意義。現階段,是中國人民中華民族闊步奔向中國夢的關鍵時期,是全面建成小康社會的關鍵時期,歷史的車輪改革的浪潮,以推動當代青年站在時代的前沿,順風而行,踏浪而歌,才是青年的時代風騷。

加強無私奉獻理念,厚值奮鬥精神

我們要將延安精神內化於心,外化於行,學習革命前輩不忘初心、紮根民眾、造福民族民眾的巧幹實幹奮鬥精神,想人民之所想、急民眾之所急,多為民眾辦實事、辦好事,以人為鑑,可以明得失;以史為鑑,可以知興替。作為一名學生幹部,我們就應以明鏡般保持本心,堅定理想信念,擺正自己的位置,以“全心全意為廣大同學服務”為身份銘牌,在學習工作中,唯有以身作則、敢於擔當才能讓學校信賴、同學們信服,才能凝聚人心,團結奮進。勇於奉獻,在成就他人中成就自己,在成就學業中成就自己,成長為擔當民族復興大任的時代新人,繼承並發揚革命前輩留下來的優良品德,不忘初心,牢記使命,永遠奮鬥。

牢記歷史使命,追尋革命足跡,重溫了那段艱苦奮鬥的.紅色歷史,感受到了革命勝利的來之不易,仿佛回到了那個崢嶸歲月的不平凡的年代,見證了革命先輩的奮鬥歷程。我們將繼續傳承和弘揚“偉大創造精神、偉大奮鬥精神、偉大團結精神、偉大夢想精神”的新時代精神,擔當其責,自省其身。

村幹部培訓工作總結 篇13

12月1日————12月3日,在我們崇德國小大隊輔導員汪老師的推薦下,我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊幹部培訓班,它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養優秀少先隊員良好品質的隊校,目前已經舉辦了4期,第五期和以前一樣,從嘉興地區40萬少先隊員中挑選了42名,而我,就榮幸地被選上了。

12月1日上午,我們在家長的陪同下,到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到,待家長們都返回後,我們展開了第一項活動—————開學典禮。開學典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小遊戲和自我介紹中進行著,不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午,學完了隊基礎知識後,我們來到了“紅船產業基地”做社會實踐活動,大家都親手製作了一艘“一大紅船”留作紀念;12月2日上午,我們聆聽了“省六少會議精神”,下午開展了對活動策劃的訓練,傍晚舉行了一場別開生面的聯歡晚會,隊員們都十分開心;12月3日,也就是最後一天,我們集中精力學習了隊活動主持技巧和隊幹部工作技巧。下午2點,在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下,我們舉行了結業典禮。相處了三天的我們,都有些依依不捨,幸好!隊校為我們全體學員製作了一份通訊錄,以後我們還可以在電話中保持聯繫成為好朋友。

這次暑期隊校培訓,我受益匪淺,如:紅領巾的正確係法、隊旗的標準尺寸、關於紅船的歷史和它的故事、隊活動的正確流程和我們隊幹部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……

雖然隊校培訓只有短短的三天,但通過這三天時間的學習,我們都收穫了很多。我相信,在以後的學習生活中,我會更出色!我們全體隊員都會更出色!

村幹部培訓工作總結 篇14

20xx年x月x日至x日,我參加了市紀·委組織的xx市第xx期紀檢監察幹部培訓班。通過為期兩周緊張而有序的學習培訓,本人感覺受益匪淺,通過培訓不僅掌握了一些新的理論知識,在工作的思維和方法上受到了啟發,同時也開闊了視野、增長了見識,對今後做好本職工作打下了良好的理論基礎。總結此次培訓,我主要有以下幾點心得體會。

一是進一步提高了對紀檢監察工作重要性的認識,增強了做好紀檢監察工作的責任感與使命感。

通過聆聽市紀·委領導的開班動員及輔導報告,我進一步深入學習領會了關於加強黨風廉政建設建設的重要部署,切實增強了主動適應從嚴治黨新常態、持續改進作風的自覺性,也進一步增強了我做好紀檢監察工作的責任感與光榮感。

二是全面系統地學習了紀檢監察工作的理論業務知識,進一步理清了開展紀檢監察工作的思路。

紀檢監察工作是一項政策性、專業性很強的工作,在這次培訓中,我們系統學習了理論政策、黨性黨風黨紀教育、案件檢查、信訪、糾風、審理、法規制度建設等紀檢監察業務知識,使我全面地了解紀檢監察調查辦案等業務知識,接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程式,也使我進一步理清了工作思路,在今後的工作中,我將緊緊圍繞黨風廉政建設“兩個責任”清單明確的工作任務,突出執紀監督問責職責,深化轉職能、轉方式、轉作風,全面推進各項工作的完成。

三是進一步提升對紀檢監察幹部身份角色的認知,增強嚴於律己、當好表率的自覺性。

正人必先正已,嚴人必先律已。職業道德和職業紀律要求紀檢監察幹部必須堅持原則,廉潔正派,做到公正、公道,要始終保持政治上清醒,生活上作風簡樸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,提升個人品德修養,在具體工作過程中,認真履行職責,做黨的忠誠衛士,幹部的表率,民眾的貼心人。

村幹部培訓工作總結 篇15

在這次幹部培訓工作中我承擔了“創新領導幹部思維提高公共服務能力”的講座,雖然這是原來上過的課程,為了達到更好的教學目的,我仍然堅持做好了教學準備工作,重新備課;在教學過程中,加強和同學的互動,更新了很多有用信息;這次培訓中,還聽取了很多領導、老師的課程,受到很到的啟發。

“創新領導幹部思維提高公共服務能力”這門課程,主要是要求各級幹部必須以創新思維指導和推動解放思想和改革開放,通過創新思維打破傳統的思維定勢和行為定勢,突破制約科學發展的思想觀念和機制體制障礙,影響科學發展的難題。這是當前國內幹部培訓的一個新興課程,因此要講好它是很有難度的。

在備課的過程中,我利用正在學習的本科課程中開設的“創新思維學”教材和其他一些相關資料擬寫了訊息的講稿,並收集了相當多的有關創新領導幹部思維的事例作為素材。為了達到更好的上課效果,我還在講稿的基礎上製作了多媒體課件。

在備課過程中,我還十分注意地增加了一些新的相關案例。比如講到經驗型思維定勢時,在原來講稿基礎上特別增加了我新近看到的材料“經驗型思維是日本二戰戰敗原因之一”;在講到創新領導幹部思維提高公共服務能力這部分內容時,增加了今年上半年比較熱的一個內容“廣元市白廟鄉政府網上裸奔”,同時要求學員跟蹤相關內容,激發了學員們很高的學習興趣。

在整個教學的設計中,特別加強了與學員的互動環節。首先在課程開始時要求學員做創新思維方面的聯繫,激發學員們的學習興趣。而後,對學員提出一些問題,讓他們思索各自工作中存在的一些工作瓶頸是否能通過創新工作方法加以解決。講述過程中,還特別設定了一些思維能力的測試題,既調動了學員們的思維積極性,又活躍了課堂氣氛,使學員們在整個教學過程中都能保持很好注意力,從而達到了教學目的。

在這次幹部培訓期間,我還旁聽了不少領導、老師的講課,很大程度上拓寬了視野,增大了信息量,尤其是本鄉本土的相關情況,同時也學習到了不少的教學新方法,新途徑。為了增進和學員之間的友誼,還參加了多次和學員一起的課外活動,加深了對學員的了解,掌握了不少基層幹部的思想動態。這次培訓,也暴露出了我在工作中的很多不足。一是講述內容中,理論講述還有所欠缺,缺乏很系統的理論知識;二是,課程設計中缺乏本鄉本土的相關案例,這方面主要源於缺乏對本地市情鄉情的了解;三是語言表達能力還需要加強,距離生動活撥還有一段距離。

通過這次培訓工作,我將進一步總結經驗教訓,提高自己的工作能力,加強業務學習,完善教學工作,為提高黨校幹部培訓工作作出努力。

村幹部培訓工作總結 篇16

籌備已久,策劃已久,期待已久的新生幹部培訓終於揭開帷幕,我們的心情也隨之興奮起來。首先要感謝我們的師兄師姐,他們好久之前就準備著,為這次活動投入了巨大的心血。我們大一的也在開展這次活動前的一個星期激情澎湃的迎接這次活動,我們既把它當做一次挑戰也把它當做一次學習交流的機會,畢竟參與此次培訓的都是大一的班長、團支書和新生黨員,我們在工作的過程中應該努力向他們學習。還有人將此次工作當做我們部門的一場戰爭,就像宗爺所說的,“我們一定要打贏這場戰爭”。

同事們的工作都很積極。事先安排的工作人員都急切的忙碌著,稍微停下來也會想想還有什麼事沒做到位,很多的同時都主動的去幫忙。十個組的聯絡員不但要跟自己的學員保持很好的接觸,稍微有空就會去幫忙布置會嘗準備道具等等。特別是早上我們大多數在六點半之前就要到集合點等其他的人看看有什麼是需要幫忙的,有時候顧不得吃早餐了,空著肚子也要戰鬥起來。晚上基本上都是十二點之後才會有點時間準備自己的事情。雖然如此,我們的同事沒有一個人退縮,有時候會出現一點怨言但這只是一瞬間的事,沒人真正的感到厭倦,每個人心裡都想把這次活動搞好。

“班級好才是真的好”是這次活動的主題,期間活動開展得非常有意義。從開班儀式開始,大部分學員們都抱著認真的學習的態度,希望從這次活動中學到更多的有利於班級建設的東西。我覺得進行的每一個講座都有著它自身的意義,同時也具有很強的針對性。星期六晚上的交流論壇進行的很順利,不管是優秀學生幹部還是十佳團支部的代表都有很精彩的講話,他們道出自己的親身經驗,給了我們的學員很多的啟發,在如何建設跟好的班級這一問題上進行了激烈的討論,各自都有著不同的意見。這種活動形式不僅能吸引大家的眼球也能激發大家思考,只有思考了才會有更深的印象,才會真正的為班級建設出謀劃策,是班級建設得更好。初來咋到的大一學生們對自己以後將要面對的生活有著濃厚的興趣,陳戈師兄的到來也極大的鼓舞了大家的熱情,他一幽默風趣的語言跟大家聊了自己的大學生活和畢業後找工作的艱辛。他問道我們四年之後將怎樣寫自己的簡歷引發了大家的思索,很多人都會低下頭來想想,“未來決定於現在,主動去贏取未來。”

交流和溝通真的很重要。學員與學員、聯絡員與學員、聯絡員與部門都需要很好的交流和溝通,這樣就會避免活動進行中的各種不必要的麻煩,我們的活動才會更加高效,更能夠獲得大家的認可。溝通不是僅僅說一兩句話就可以的,我們要深入的了解其他人的情況,知道他們的想法和意見,能夠跟他們一起探討解決的辦法。就算有些事情不能夠解決也要認真的聽取他們的意見,我們也可以找人幫忙解決嘛。在交流的過程,我們需要特別注意自己的語言和講話的方式,要讓他們更好的接受,而不是擺出一副神氣十足的姿態,這樣的話一定會影響我們的工作的。講話是一種智慧,是一門學問,希望大家能夠好好學習,做一個善於夠同和交流的人。

有事情總會出現問題和突發情況,我們要及時的解決這些問題就得準備得更加的充分,能夠預測到一些既有可能發生的情況,以便於我們能夠更加完美的解決問題。

村幹部培訓工作總結 篇17

暗流鎮20xx年幹部培訓工作,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導,以建設高素質的幹部隊伍為目標,以黨的民眾路線實踐教育活動載體,結合我鎮實際,採取多種培訓方式逐步有效開展幹部培訓工作,現總結報告如下:

一、基本情況

全鎮在編幹部職工61人,其中研究生學歷2人,大學本科學歷31人,大專學歷20人,中專學歷6人,高中學歷2人。今年我鎮共舉辦各類培訓24期,培訓在職幹部574人次,培訓農村黨員、幹部278人次,培訓內容包括:黨的民眾路線實踐教育活動培訓、黨的xx屆三中全會精神培訓、省委十一屆四次全會精神培訓、貴陽市委九屆三次全會精神培訓、清鎮市委五屆七次全會及系列重要講話精神培訓、黨風廉政教育培訓、突發事件應急處理培訓、黨員幹部培訓、專業技術人員培訓、入黨積極分子培訓、黨支部書記、村後備幹部培訓、黨建工作業務培訓等,初步完成了年初制定的培訓任務。

另外,有3名副科級以上領導參加了省委組織部、市委黨組織部舉辦的鄉鎮黨委書記民眾路線教育實踐活動專題示範培訓班、貴陽市現代農業發展專題培訓班和鄉鎮領導幹部培訓班。1名中層幹部參加了清鎮市20xx年黨務幹部培訓班,全面完成了上級的調學任務。

二、主要做法以及取得的成績

(一)拓寬學習渠道,促幹部作風進一步轉變。一是鞏固黨校分校培訓這一“主陣地”。以中共清鎮市委黨校暗流鎮分校為陣地,對我鎮入黨積極分子進行理論培訓,並邀請市委黨校講師到我鎮進行黨的理論宣講,編髮《暗流鎮黨的民眾路線教育實踐活動學習資料彙編》,集中學和自己學相結合,轉變工作作風,更好服務民眾。現已開展入黨積極分子培訓2次,培訓人數達138人,講師團到鎮宣講1次;二是搭建遠程教育培訓這一“新平台”。健全完善我鎮14個遠程教育站點,利用這個平台豐富農村黨員學習形式,現已組織農村黨員先後觀看《第一書記》、《吳仁寶》、《永遠是春天》等影片。

(二)創新培訓方式,促業務能力進一步加強。一是豐富培訓方式,確保幹部學有興趣。充分聽取幹部職工的意見建議,尊重幹部的意願和要求,開展多形式的教育培訓,激發了幹部的學習興趣和熱情。現已組織到息烽集中營參觀學習1次,鎮黨委書記親自組織學習新黨章1次,開展預防職務犯罪專題培訓1次,開展道德講堂10次,開展黨員培訓1次,開展黨建工作業務培訓2次,先後觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等影片;二是開展互動培訓,確保幹部學有所獲。在培訓中,注重學習和討論相結合,交流學習心得和收穫,促進幹部共同進步。現已開展“三牢記”主題討論1次,“十破十立”主題討論1次,“三找”主題討論1次,全鎮已開展農村帶頭致富能人座談交流會14次以上;三是開展送學活動,確保幹部全面受訓。對行動不便的老黨員,我鎮開展“送檔案上門,送精神到家”的送學活動,將學習的書籍親自送到黨員家中,將學習的檔案精神逐一傳達。現已開展送學活動86人次。

(三)夯實工作基礎,促自學能力進一步提高。重視學習、勤於學習、善於學習,是我們黨的優良傳統,是黨與時俱進、始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素,也是幹部提高素質、提升能力的重要途徑。我鎮高度重視黨員幹部教育培訓工作,不斷加大投入力度,促進幹部職工自學能力進一步提高。一是加強領導。我鎮成立幹部教育培訓領導小組,始終把幹部培訓作為一項重要工作來抓,研究制定20xx年培訓計畫,培訓期間,我鎮主要領導都親自參加,作培訓動員和工作總結;二是落實經費。為了全面保障我鎮培訓工作的有序開展,鎮黨委政府高度重視,預先安排了培訓經費,對外調培訓幹部劃撥1700元的經費,對自主培訓,政府劃撥餐補4416元;三是健全制度。健全完善《暗流鎮幹部教育培訓制度》、《暗流鎮幹部教育培訓登記管理制度》等相關制度,以各項制度為抓手,進一步提高幹部教育培訓工作的規範化水平,嚴肅培訓紀律、嚴格培訓簽到制度,保證學員學習質量。

三、存在的問題和下步打算

我鎮的幹部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足,主要表現為以下幾個方面:一是少數幹部對培訓工作的重要性認識不足,有重乾輕學思想,部分幹部參加培訓學習的主動性不強;二是培訓內容不能滿足幹部多元化的需求,在培訓內容的設定上沒能很好地體現“缺什麼、補什麼”的原則;三是輕實踐,重理論,無法將培訓內容合理有效的運用到實際工作中;四是由於我鎮距離市區較遠,一些領導幹部,特別是主要領導幹部調學有一定的難度。

在今後工作中,我們將進一步豐富培訓內容,促進幹部綜合素質有新提高;進一步抓好統籌規劃,開創幹部教育培訓新成果;進一步最佳化培訓方式,開闢幹部教育培訓新渠道;進一步夯實工作基礎,構建幹部教育培訓新體制,切實提高全鎮幹部隊伍整體素質,為共建和諧小康暗流凝聚正能量。

村幹部培訓工作總結 篇18

為了加強研究生幹部的素質和能力,提高研究生幹部的工作水平,為學校更好地開展研究生的工作奠定基礎;為了讓研究生幹部了解當前的形勢和學校的發展近況,掌握做好學生幹部的基本技能方法,樹立優良的工作作風,做好創建優良學風的思想準備和實際行動,在研究生院的領導下舉辦了旨在提高08級研究生幹部綜合素質的培訓班,作為培訓班的一分子,我深感榮幸。

在08級研究生幹部培訓班開班典禮上,校黨委常務副書記陳一峰作了發人深省的講話,陳書記指出,近幾年我們學校在各方面的建設顯著提高,正在逐步建設成為高水平的研究性大學,在這樣的良好勢頭下,我們要以“聚精會神抓內涵,改革創新某發展”為指導方針,把黨支部建在學科點上,目的就是進一步加強研究生幹部的自我教育、自我管理、自我服務的意識,增強使命感,責任感,緊迫感。陳書記還指出,當前很多學生存在一些不足之處,如知識結構比較單一,思想上存在浮躁情緒等,他要求我們要認認真真讀書,扎紮實實做學問,通過這次培訓堅定理想信念,增強自身的能力,努力做到心理素質過硬,業務水平精通,學會化解壓力,樹立終身學習的理念,作為研究生幹部,要不斷學習,努力實踐,勇於創新,一頭扎入民眾中,經風雨見世面才能成長起來,要進一步明確肩負責任,要組織協調團結帶領好同學,最終圓滿完成學校和自身的要求。

接下來,張承鳳教授為我們做了一個以“健康心理與陽光人生”為題的研究生心理健康講座,通過對目前學生當中普遍存在的心理問題的分析,分別從身體上、精神上、社會適應性上對我們作了一次全面的心理教育和輔導。通過這次心理輔導課,我明白了在學生當中普遍存在著心理適應問題、學習壓力問題、人際交往心理問題、情緒情感困擾問題、自我意識衝突人格問題、經濟壓力問題、就業壓力問題,我自身也存在著諸多問題,針對這些問題我進行了深刻的反思,對自身在身體上、精神上、社會適應性上做了一次全面的檢查,對如何更好更快解決這些問題有了明確的認識。

第二次課是我們第一小組內部開展的座談會,主要以學習生活中存在哪些問題為主要話題,展開討論,對剛進入研究生階段的學生普遍存在的問題進行了討論和總結。三年的研究生生活很快,我們要端正好態度,做好規劃,定下目標,帶著目標去自覺自律合理的安排時間,有針對性的學習,爭取在自身專業方面取得一定成績。會議最後對如何發揮研究生幹部的作用進行了討論,總體來說有三點值得注意,一是要注意好方法問題;二是要處理好與老師同學的關係;三是要以身作則,發揮模範帶頭作用。

第三次課是由來自環境與水利學院的舒丹丹和張朝陽同學做的精彩報告,他們參加了河南省對口支援四川江油市的水利工程建設,作為鄭大抗震救災志願者的一份子,他們對在災區的所見所聞所想給我們做了感人的闡述,讓我深受震撼,作為一名學生幹部,我們要以他們為榜樣,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,在實踐中豐富學識,在艱苦的環境中歷練意志,用實際行動為社會發展貢獻自己的力量,實現人生價值。

第四次課是由黨委研究生工作部的李振偉部長作的以“智慧財產權與研究生創新漫談”為題的講座,同樣令我們受益匪淺,李部長的講話深入淺出,通俗易懂,對目前國際上以及國內有關智慧財產權的一些案例分析點評,發人深省的指出,當代大學生要用於創新,要有智慧財產權意識,知識的財富是無價的,大學生要努力培養把知識轉化為生產力的能力,為社會發展貢獻自己的聰明才智。

第五次課是素質拓展訓練,由於一些原因我未能參加,對此我覺得非常遺憾,通過聽同學的講述,我感同身受,希望通過自己課下的鍛鍊來提高團結互助組織協調的能力,不辜負老師和同學的信任。

總之,通過這次培訓班,我深刻地體會到了作為學生幹部必備的素質以及對學生幹部的要求,我總結了四個詞語來表達我對作為學生幹部的想法:(1)責任:環境的不同造成了我們要擔負不同的責任,不管是否作了承諾,改是你的必須負責。(2) 坦然:許多事情的得失成敗是我們不可預料的,也承擔不起,我們只需要去盡力求得一場付出之後的坦然和快樂。(3)誠信:“誠”要真誠面對,“信”要信任別人。真誠待人,信任別人,才能獲得良好的人際關係。(4)積極:生活中有很多事我們是逃避不了的,無論是生活還是工作,我們只有積極地應對,最後才不會後悔。

“決定一個人高度的不在於是否走得快,在於是否走得遠。”這句話讓我深有體會,任何事情只要盡心盡責盡力去做了,踏實地做好每一個細節,你的路就會走得更遠

村幹部培訓工作總結 篇19

各位領導:

大家好!我來自xx項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。XX年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“信*和”為核心的企業文化及各項規章制度

來到險峰項目後,我主要負責現場施工,現場管理以及項目的資料工作,同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來,讓我了解到對於一個項目的管理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊,安全是項目正常工作的前提條件,質量和進度是項目的命脈,商務是項目的成本以及利潤,這四大塊是環環相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執行和努力的學習這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報告如下:

一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到項目後我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領導和同事請教,同時還到勞務班組裡去和勞務人員一起幹活,向他們學習具體施工方法。

二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領導請教後,才給予解答;對於出現質量問題,需要勞務人員返工處理時,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進行施工的時候,特別是鋼結構安裝期間,由於高空作業多,危險性較大,我按制度、按程式對工人進行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程式進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:

1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;

2、個別工作做得不夠細緻,偶爾會出現協調不足;

3、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高;

4、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今後我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗能力,堅決的在半年後就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,並且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工;

4、積極的學習商務知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預算,才能在工作中節約成本,為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞台上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

村幹部培訓工作總結 篇20

多年來,公司組織領導班子成員及中層幹部積極參加上級組織的各項學習和培訓活動,包括:集團公司大,科學發展觀學習,黨支部書記培訓、廉政等活動。

20xx年公司領導班子及中層管理人員同志參加集團公司兩級中層人員的培訓,名同志參加集團公司兩級中層人員的培訓,通過培訓,進一步理解了提升“學習力、執行力、創新力”的重要性及具體,進一步深刻理解集團戰略和20xx年的重點工作。

(一)為一步貫徹落實第一次黨代會精神,公司黨委及時轉發了大會,利用中心組學習、宣傳欄、宣傳壁報等形式,組織黨員幹部學習第一次黨代會檔案,進一步統一了思想,明確了目標。

(二)認真抓好黨委中心組學習

公司黨委堅持中心組學習制度,根據國內形勢、上級黨委的工作部署和企業實際,有針對性地制度,即學習黨的路線方針政策,又學習國家新出台的法規、行業政策及、物業。每季度印發中心組學習計畫,並負責督促檢查,嚴格執行學習計畫。採取集中學習與相結合,採取

請進來與走出去相結合的方式,班子成員出勤率達到100%,做到有計畫,有考勤、有記錄、個人有學習筆記,通過學習不斷提高班子成員政策理論水平,增強敏銳性和洞察力,提高運用理論解決實際問題的能力。

(三)開展科學發展觀專題教育活動

從20xx年3月開始,公司黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動,在集團公司的正確領導和熱情幫助下,經過公司上下的共同努力,圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務。通過有計畫、有步驟、有目的的開展學習實踐活動,基本實現了“幹部受教育、發展上水平、民眾得實惠”的`目標。

(四)開展廉政建設教育活動

學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《企業內部控制基本規範》、《關於進一步推進國有企業落實“三重一大”決策制度的》以及國有企業領導人員廉潔自律“七個不準”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式,在職工中開展廉潔從業、優質服務教育。

(五)開展企業形勢任務教育和宣貫活動

為進一步認清形、明確任務,每年年初公司組織全體職工學習公司,使職工明確知道公司的和工作目標。圍繞公司重點工作,積極開展培訓工作。

20xx年根據集團公司的工作要求,組織開展企業文化理念

全員宣貫工作,有多名中層管理人員參加了學習。經過學習和宣傳,使職工了解了集團企業文化的,逐步理解和認同了集團企業文化的核心價值觀。

(六)開展各種專業培訓

1.開展了勞動法學習。公司人力資源部組織所有中層幹部進行了《法》、《勞動契約法實施》的學習,並組織了開卷考試,通過學習增強中層管理人員對的認識,提高了依法辦事的自覺性。

2.進行培訓根據上級的要求,公司安保部舉辦了安全四個能力培訓,就如何提高“安全教育培訓能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災能力、組織人員能力”等方面知識進行了學習。

今後,我們要以科學發展觀為指導,著眼於企業的長遠發展不斷加強幹部培訓教育工作,完善機關學習制度和激勵機制,使學習活動經常化、制度化,樹立良好的國有企業幹部形象,更好地為企業民眾服務,不斷提高領導幹部的學習力、執行力和創新力,為加強黨的的執政能力建設創造更堅實的基礎。