研修培訓工作總結 篇1
一、召開教師會，提高認識
我園先後召開了幹部會、教師動員會、學員培訓會。會議園長親自主持，帶領學員明確遠程培訓的意義，講清了培訓的任務；學習了合格學員、優秀學員的評價標準，提出人人爭當優秀學員的培訓要求；為每位學員下發了網上學習需要注意的事項要求，幫助教師熟悉學習步驟，以確保遠程研修工作順利進行。
二、建立培訓組織，協調各部門工作
為保障研究培訓順利開展，學校成立了領導小組、學習小組、技術保障組。為每個工作組制定了具體工作和分工。
領導小組——全面布置和協調全程培訓工作。
學習小組——挑選骨幹教師作為學員組教研組長，成立遠程學習QQ研討群、及微信群，針對老師們在遠程學習中遇到的疑惑進行解答，研修過程中予以溝通、督促其學習，保證圓滿完成研修。
技術保障小組——專業教師反覆調試設備，對設備進行了新一輪的維護和保養，為培訓有效開展提供硬體支持。
三、在艱苦的條件下，開展學習
今天研修正式打響，雖然是星期天，但是全體學員教師和園長一大早都齊聚幼稚園，開始學習前園長又再次給老師們提出學習要求，鼓勵老師們都爭當優秀學員，之後大家集中收看學習了朱家雄教授的講座，然後分散回各班進行學習。目前幼稚園正在裝修，所有的教學設施、家俱、材料都還沒有進行整理，老師們擠在盛滿物品的辦公室，雖然悶熱並蚊蟲不斷，但是大家都在非常認真的學習，認真做著筆記，積極完成作業，主動的參與學習評論，勁頭十足。
相信這次培訓對教師的專業發展和教育教學能力的提高一定會起到積極的促進作用。
研修培訓工作總結 篇2
蒹葭蒼蒼，白露為霜。所謂伊人，在水一方。溯洄從之，道阻且長。溯游從之，宛在水中央。（《詩經 秦風》） --題記
我從來沒有像現在這樣渴望夏日的來臨，去年的夏日在我戀戀不捨地凝望中漸行漸遠後，我就徘徊在秋的邊緣，逃離於冬的嚴酷，靜待著春的花開，期待著夏的絢爛。我不再懼怕夏日的炎熱，也不再擔心因蟬鳴蛙噪而心神不安……只因，夏日有你相伴！你陪伴我們度過了已整整四年，我也已經習慣了你的陪伴。我渴望繼續和你分享“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”的喜悅，共賞“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的美景，領略“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”的意境，踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理……
你終於來了，乘著風，沐著雨，風雨兼程於7月23日如期而至。當清晨的風聲雨聲透過窗簾喚起我迷茫的雙眸，掬一捧清泉划過發梢連同著整個人的身心迎接新的一天，我歡欣雀躍，因為你來了，即使大雨連連也淋不走我心中的燦爛。
輕輕地坐下，打開電腦，享受和你面對面的交談。靜靜的心境沒有風花雪月的渲染，純淨的雙眸只有對你的眷戀，默默地把自己裹上娟秀的文字融入你的世界裡；悠長的手指連同著光潔的臂膀划過鍵盤，連同酸痛的腰身合成了優美的曲線，此刻，讓多情的鍵盤綻放出文字的妖嬈和燦爛……我沉醉在這樣的時刻，我抵擋不住這樣的誘惑。
七月的空氣充斥著夏日的潮濕和燥熱，風雨中透著你的恬淡的笑臉，如花般輕輕綻放，你的倩影融在這煙雨的朦朧里，是的，我看到了你的存在，是你給我們帶來了那一絲絲的清爽。於是，在你的誘惑下所有的老師為你瘋狂。
當夕陽偷偷地溜走，帶著白日的炙烤暫時離開我的視野，當夜晚靜靜地帶著漫天繁星或者一簾風雨來到我的窗前.這時我的心靈，是平靜的；眼睛，是端凝的；神采，是飛揚的，因為我知道，有你相伴。我無法抵制你的誘惑，縱然是“蒹葭蒼蒼、道阻且長”，我也會追溯從之，“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”。
研修培訓工作總結 篇3
暑期的炎日火辣辣，我們的學習如火如荼。在這個炎熱的夏季我們相攜同行，在這裡有專家的引領，同伴的互助，自己的思考。感謝這次培訓，它給我們提供了一個學習、交流的平台，能在這裡暢所欲言，能看見自己熟悉和不熟悉的老師的文章，還有他們教學中的精華和經驗！我受益匪淺。
一、春風化雨，潤物無聲
本次學習如春雨潤澤了我的思想觀念。
通過本次學習我更加明白，教師是學生學習興趣的點燃者，是學生成長的引領者，我們教師在新形勢下就要適應新課程，扮演好新角色，通過讀書，不斷提升自己的專業水平，不斷富厚自己的文化底蘊，增強自己的文學素養。讓我們語文教學這塊園地的土壤豐沛富饒起來，讓語文教學充滿吸引力和誘惑力，讓我們的語文變成"吸鐵石"，變成花樣層出不窮、永遠讓學生們充滿期待和驚喜的魔盒。讓我們語文教師成為三尺講台上學生百讀不厭的、書香四溢的大書！
二、山重水複，柳暗花明
本次學習如導航明燈引領我看到了教育的本真。
特別是看了張志勇副廳長的《把考試忘掉之後剩下的就是教育—20xx暑期漫話教育之二》之後，對"誰離教育的本質越近，誰就離教育的自由王國越近。"這話的理解越發深透。
"真正的教育是為孩子終身而奠基的，而不是為了做題和考試，考試和做題的教育是摧殘人性的。課堂不能再圍繞做題來進行，提高學生的素質才是根本。"多么實在的話語，多么透闢的見地，引領我們一線教師看清教育的本質，也給我們一線的教師點燃了教育的信心。
試想，這樣的教育將是一種怎樣的新氣象？我們想想都有一種抑制不住的興奮：忘掉考試之後的教育，帶來的必然是教師和學生心靈的解放、潛能的釋放；忘掉考試的教育，帶來的必然是學生更加主動、更加健康、更加全面、更可持續的發展；忘掉考試的教育，帶來的必然是師生幸福的教育和教育的幸福！
三、壯志滿懷，整裝待發
本次學習讓我信心滿懷，有了自己的新打算。
教師面對的是天真爛漫的學生，要擁有寬闊的胸懷，用教師的人格影響每一位學生，精心呵護每一位學生。
一是給學生心理上的支持，創造良好的學習氛圍，採用各種適當的方式，給學生以心理上的'安慰和精神上的鼓舞，使學生的思維更加活躍，探索熱情更加高漲。
二是注意培養學生的自律能力，關注學生的情感態度和價值觀，培養學生的合作精神。特別是對待那些學習困難者，要用賞識的方法，促使他們產生一種內驅力，促進他們成就動機的發展，促進他們發現自己，看到自己潛在的力量和優點，從而滿懷信心地不斷爭取成功。
三是努力提升自己的專業技術水平。扮演好教師是教育促進者、是學生學習參與者的角色。幫助學生確定適當的學習目標，並確認和協調達到目標的最佳途徑，指導學生形成良好的習慣，掌握學習策略和發展認知能力，創設豐富的教學情境，激發學生的學習動機，培養學習興趣，充分調動學生的學習積極性，為學生提供各種便利，為學生服務，建立一個接納的支持性的寬容的課堂氣氛，與學生分享他們的感情和想法一道尋找真理等。
研修培訓工作總結 篇4
“三人行，必有我師焉。”在班主任培訓活動中，我努力學習專業理論知識和技能，積極參加課內外實踐活動。理論從實踐中來，又到實踐中去。在這個過程中，我學到了很多。
一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的網路培訓使我深深的意識到班主任應該做到：
（一）由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級，了解每個學生，相信每個學生都有才，善於挖掘學生的潛能，把愛播灑到全體學生身上，不要只喜歡那些學習成績好的優等生，而應該通過教育和培養，使每個學生都能成才、成功。
（二）由”專制型”走向”民主平等型”、傳統意義上的師生關係是一種不平等的，老師是絕對權威的，學生對老師必須服從的，這種專制培養出來的學生固然守紀、順從，但缺乏主動性、創造性，更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關係，班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級，要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班幹部的選舉等都應該多聽聽學生的意見，進行廣泛的民主選舉。
（三）由“簡單粗暴型”走向“細緻耐心型”。在班級管理中，班主任要主動了解學生所想、所做，要真誠地走進學生的內心世界，要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結論，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特徵和行為水平，考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓斥，在鼓勵與指導中培養學生的自我意識，增強學生的自信心。
（四）由“限制型”走向“開放型”。
班主任要善於從學生實際出發，著眼於發展，善於拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛鍊，學生才會成長。
二、意識到班主任要不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在這些案例的學習中，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯繫等等，只是自己都沒能那么科學地去處理，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上，讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。
（一）提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：
“教了這么多年，就沒見過像現在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的，因為現在的學生的確與原來的'學生不一樣，想讓學生再回到以前的狀態是不可能的，也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不捨，教師只用簡單的說教去規範學生，學生是不買帳的，更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；要學習專業知識和其他各門學科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上，具有廣泛的文化素養和興趣愛好；要學習借鑑他人的經驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西。
（二）提高自身素質要善於提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少，辛辛苦苦幹了一輩子，零碎的經驗也不少，卻如同“熊瞎子掰苞谷，掰一個丟一個”，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結，更沒有對發生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說：“班主任是教育藝術家，而不是工匠。”在學習模組中的案例時，我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，並養成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。
三、意識到班主任工作的方法要講究藝術性。在改期開放的新時期，班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種複雜的關係，還要針對現代學生的特點和遇到的新問題，採用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。
（一）從關心愛護每個學生做起。作為一名班主任應以培養和提高全班同學為己任關心愛護每個學生。在學習上，不讓一個學生掉隊在促進優生的同時及時轉化和幫助差生在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，不管是家境好或壞的學生都一視同仁盡心幫助，和學生一起攜手共進而且要學習研究中學生的心理特點把握本班學生的心理狀況關心每個學生的身心健康隨時關注他們的心理動態及時對他們進行心理輔導。
研修培訓工作總結 篇5
六個快樂充實進步的日夜像奔騰不息的河流一閃而過，我們依依不捨!不捨的是名師專家細緻入微的答疑解惑;不捨的是自己如饑似渴的求知之心!在這富有激情、富有魅力、富有感染力的珍貴課堂中，終於使我浮躁自負的心，平靜了下來;終於做到了肯直擊自己的另一面;終於決定跨出教育事業的轉折步!
這次遠程培訓，為我提供了豐富的精神食糧;我仔細地觀看學習、交流反思、認真地做作業、期待著專家、指導教師的點評，專家教授諄諄教誨猶如一縷縷清涼的春風徐徐吹來，指導教師、研修組長一語中的的點評好似一股股清澈的泉水滋潤著我饑渴的心田。
研修平台像一扇視窗，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。因為遠程研修開闢了一條普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸的通道。讓我們隨時聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，從根本上轉變了教育觀念。網路研修雖然不能面對面，但是全省同行們用心與心，用思想與思想，架起了一座座更為通暢的橋樑。每當看到一篇篇精彩作業，看到一個個新穎詳實的教學設計和專家們精彩的點評，更讓我深刻體會了該如何在教學過程中去深入挖掘教材的內涵，該如何去把握教學深度，該如何去落實新課程的教育理念，這些都將對我今後的教學工作產生重要的影響。
培訓之初，雖然對新課程理念的把握還不夠，但是我認定用新課改的理念來武裝自己，以學生的終身教育為目標來體現教學。我堅信教師不僅應該認真學習新課改的理念，還要變成一種自發的意識，這樣才能很好的`貫徹落實到教學中。隨著培訓進程的深入，我對新課程理念下的教學過程有了理論認識，學到了以前體會不深的知識。我開始靜下心來，仔細體會專家的講解和案例的分析。不知不覺一天就這樣度過了，發帖，看帖，交作業。通過這次培訓，我深深地體會到：一個人專業發展的過程，實質是一個不斷學習，不斷實踐，不斷反思，研究的過程。
想想培訓的這段時間的生活，更多的是喜悅、欣慰和收穫。遠程培訓為我提供了一個學習先進教學方法的平台。課程標準遠程培訓讓我轉變了學習觀念，更加了堅定養成終身學習的習慣。遠程培訓使我開闊了眼界，豐富了知識，結識了許多良師益友，感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。
我深深為自己能夠參加這次培訓感到慶幸!
研修培訓工作總結 篇6
遠程研修的第二天，我們依舊懷著一種渴望、迷惑的心情，隨著對遠程研修的深入了解，渴望學習的激情與日俱增。在遠程研修這個交流的平台上，我們共同探討，共同學習，共同提高，不時被大家的努力和真誠所感動著。時光荏苒，回眸這幾年研修走過的道路，有迷茫、有困惑、有驚喜、有收穫。每一次的研修既是一種學習，又是一種成長。這都源於一句話：愛是一種責任!我們在用心去愛學生，既然愛就要承擔愛的責任，所以我們忙碌著，卻充實著;我們勞累著，卻收穫著;我們辛苦著，卻快樂著……遠程研修的方式，我們已經駕輕就熟，看視頻，以視頻的內容展開討論，做課後作業。每天我們都等待新的課題、新的挑戰，都等待對新知識的汲取，培訓讓人感覺既親切又陌生。從研修的`題目中可以看出，大家越來越關注課堂本身，我們一起探討怎樣讓課堂更加有效，怎樣進行教學設計，甚至就教學的某一個問題某一個概念如何向學生講述都各抒己見，更多的是聆聽各位同仁各位專家的建議，感覺收穫滿滿。
“學而不思則罔”，研修給我們提供了一個重新審視、反思自我的.機會，讓我看到了自己還有很多問題需要改進，還有很多東西必須學習。面對學生，愛是一種責任，為承擔這份責任，要努力學習，不斷提高自身素質，為了這份責任，要勇於創新，最佳化課堂。遠程研修仍在繼續，我們要學習的知識會更多，承擔的責任會更重。“漸行漸遠漸無窮……”，在實踐中我們要不斷的學習、交流、反思，行走在無窮學習的道路上，承擔起這份愛的責任。感謝遠程研修，我們在研修中成長;感謝遠程研修，我們在研修中收穫;感動遠程研修，我們在研修中幸福……
研修培訓工作總結 篇7
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。
2、健全班級文化，利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。
3、班內統一奮鬥目標，努力爭奪“文明班級”流動紅旗，鼓勵學生爭做文明中學生
4、經常找班裡的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
（三）在培養學生的良好習慣方面。
學生年齡小，身心發育不健全自控力差，紀律渙散。課堂上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準
備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
（四）加強優良學風的形成培養良好的'班集體。
能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的班集體是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。
1、注重教室文化的建設。每開學初，要組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。
2、注意班幹部的培養。能否建成一個良好的班集體一支能力較強，有一定影響力的班幹部隊伍起著至關重要的作用。
3、注意養成教育和傳統道德教育的結合。
a、要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，認真獨立完成作業。
b、要求學生重視每一次大小考試。
c、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班裡學習成績優秀或行為正派助人為樂的同學學習，每人為自己找一個對手，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。
（五）不斷提出新的共同奮鬥目標，尋找鼓舞學生前進的力量。班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力，它能激發起學生的共同感情，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮鬥目標，學生對自己的發展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃，不斷地奮發上進。
經常地有計畫地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動，使學生認識到——學校是我家，精心愛護她，幫助學生樹立主人翁意識，把保護校園清潔衛生努力學習助人為樂變成一種自覺的行為。然後在班上利用班會時間交流，評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動，學生的精神面貌有了很大的飛躍。而且經常變換著對學生的獎勵和激勵手段，變戲法似地刺激著學生，使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步，我也在成長，相信只要堅持把自己所取得的收穫，不斷積累下來，吸取失敗的教訓，學會分析、解決問題，總結做得好的經驗，就能使自己有更大的收穫。
（六）在加強家校聯繫方面。
1、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫，經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使親職教育參與到學校教育中來。
2、注重與各任課老師協調配合共同研究進行家訪解決問題。
3、通過網路班級隨時與家長和學生聯繫了解各方面動態共同研究教育方法。
(七)班主任自身建設方面。
作為一名班主任顯然是不夠的俗話說:學無止境自然,事也無止境.更何況,我們每一年面對的都是不同的學生,單一的教育方法方式根本行不通因此,我們要進一步加強學習跟新老教師學習從書本上學習通過網路學習等等,不僅要學理論知識而且要從實踐中學,儘可能完善我們自身的理論系統,豐富我們的實踐經驗增強我們的教育工作能力,做一個專業的班主任。
總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網路培訓助我成長”猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。
研修培訓工作總結 篇8
農村國中班主任遠程培訓總結
班級管理，班級活動設計與組織，未成年人思想道德建設，學校安全工作，班主任工作基本規範，學生心理健康教育指導，想想，哪一樣是我們今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢？我明白，本期遠程教育培訓已經結束，但對於我們班主任的培訓永遠沒有停止，教育生涯里的每一天，我們都在成長！回顧一個多月來的培訓工作，我深深感到中學班主任迫切需要高質量的培訓，需要通過培訓改變我的教育行為，提升我開展班主任工作的能力。通過本次培訓，我認為以下幾個主要方面在今後的培訓中應該繼續堅持和加強：
1、有針對性的培訓課程內容
培訓課程是保證培訓質量的首要因素。只有做到課程的內容和形式符合學員的學習需求，富有針對性、適應性，才能真正調動起學員的學習主動性和積極性，並能夠自覺地轉化為教育教學行為。本次培訓課程結合新時期班主任工作實際，針對班主任工作的新情況，解決班主任工作的新問題和焦點問題，富有理論指導性和一定的現實針對性，這是取得良好培訓效果的重要因素。
2、比較充分的課程學習指導
遠程培訓的學習時間自主、學習地點自主等特點，使得統一指導有一定的困難。項目辦聘請全國知名學者和優秀班主任擔任主講教師，通過視頻會議進行答疑解惑，給予指導，深受學員歡迎。每個班配備一名輔導教師，組織學員進行網上、網下研討活動，引導學員學習、交流，解決學員學習問題，是學習指導的重要補充。這是培訓實效性的重要保證。
3、開放靈活的學習支持服務
遠程學習需要一定的學習支持服務系統來滿足學員的各種學習需求。否則，學員的學習積極性將受到影響。本次培訓的“培訓公告”使學員能夠及時了解有關培訓要求，“交流園地”和“培訓論壇”給學員提供了互動交流的平台，“答疑解惑”使學員能夠得到學習重點、難點問題的'指導，“班級簡報”有效地激勵學員學習。特別是項目辦公布的聯繫方式，建立了方便快捷的溝通渠道。開放靈活的學習支持服務，是本次培訓的一大亮點。
培訓結束之前，我發現本次培訓存在的問題主要有：
1、培訓內容缺乏適應性
我市學員多數來自農村中學，本次培訓在內容上脫離農村班主任工作實際，有的案例缺乏時代感，缺少符合農村學校現狀的班主任工作案例和經驗介紹，有“隔靴搔癢”之感。
2、專家跟進指導不充分
我對於多數主講教師不能給予經常的“答疑解惑”深感遺憾，專家團隊沒有發揮跟進指導的作用感到失望，如交流文章的評價、作業和思考題的批閱等。
3、周期時間安排欠合理
我覺得學習負擔重，難以及時消化接受，影響了培訓效果。網路條件的制約，以致我花上更多的時間用於學習，影響了正常教育教學工作。
4、學習評價“人文性”不足
通過現代化的計算機管理系統進行學習監控和學習評價，本身是無可厚非的。但是，在積極實施發展性評價的教育評價背景下，主要依靠計算機評價管理系統進行量化評價，漠視學習組織評價、學員之間的互評和學員自評的結合，淡出質性評價等做法，評價不能以人為本。
總之，在近兩個月的培訓中，我在精神上得到了徹底的洗禮。不僅收穫了班主任工作的方方面面知識，還改變了老師的思維方式和學習方式真希望這樣的培訓工作能過延續下去。
研修培訓工作總結 篇9
一、昨天
“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。”--晏殊的《蝶戀花》
昨天，聽說今年的研修內容是教育技術能力（中級），儘管已經不是第一次參加遠程研修，我的心裡仍然多了幾分忐忑，帶著一份新奇與期盼，懷揣著一份執著與追求，在揮汗如雨的時節，來到研修平台。我在心裡暗暗下定了決心，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。藉助網路研修平台，以專家團隊、指導教師為首，以同行為伴，完善自我，提升自我的教育技術能力。
二、今天
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”--柳永的《蝶戀花》
今天，與全省的教師走進同一個網路家庭，我對教育技術中級網路課程培訓有了初步的認識，知道了它是以《教育技術培訓教程》為基礎進行設計、開發的，網路課程秉承了教材理念、吸收了教材精華，並在總結多次遠程培訓經驗的基礎上，整合了培訓過程中產生的優質資源和豐富成果，且充分吸收各地教師學員的合理反饋和建議，重新設計和規劃了網路課程，力爭在保持原有教材的優勢和特色基礎上，形成實用價值與創新風格高度融合的特色課程。又了解了我們這次培訓的八個模組相互間的關係。
接下來幾天的學習中，我根據培訓要求，從工作室的模組學習中，依次把模組一到模組八的導學、研習、鞏固進行認真的學習和觀看，認真的寫評論、做作業、參加研討，使我眼界大開。
更讓我驚奇的是在製作思維導圖的軟體FreeMind的使用上，我覺得FreeMind是一種簡單易用的`思維導圖製作軟體，它的功能強大、工具齊全，將學習者的思維過程以視覺符號得以呈現和記錄，而且安裝簡便，更適宜於我們這些初學者。可以說，這幾天的學習讓我獲益良多，研修平台也讓我流連忘返！
帶著這點滴的收穫，相信我明天的征程將會多一份充實和踏實，少一份浮躁與空虛，這就是我今天的小小收穫。
三、明天
“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。”--辛棄疾《青玉案·元夕》
明天，培訓即將結束。培訓的時間是有限的，但學習的時間是無限的。衡量一次培訓的成敗有一個重要標誌，就是看它是否有持續性，我要說，研修的成果還在於堅持與延續，其實遠程研修只是一個引子，研修並沒結束。
研修培訓工作總結 篇10
20xx年的研修讓我們嘗到了甜頭，足不出戶就能聆聽專家的先進理念，觀摩同行的教育實踐，表達自己的教育困惑，一年來它像一盞明燈一直指引著我們如何環境創設，如何設計活動目標，如何有效觀察記錄幼兒。於是，在20xx年的研修中我園積極報名參加，精密部署，嚴格制度，讓研修豐滿我園成長的羽翼。
整裝待發：制定研修方案，嚴格研修制度。園領導根據省市教育主管部門的要求，協商制定研修方案，並將其發布在幼稚園網站上;請電腦技術人員對全園電腦進行維護;組織人員參加遠程培訓視頻會;創建群，便於大家交流;召開研修動員大會，重申研修制度，要求每日簽到，聽候組長安排，接受指導教師指導，嚴禁作業抄襲，研修期間的表現與年度個人考核掛鈎。
專注學習：集體觀看視頻，積極參見研討。每天上午8：00整，全體教師集中在多功能活動室，一把小椅子、一張小桌子、一管筆、一個本兒開始了一上午的精彩升華，先是由指導教師帶領大家一起瀏覽簡報、學習園地、欣賞前一天的精華文章;接著大家共同來觀看專家們的精彩視頻，視頻看完後，大家再回去看作業，覺得還有困惑，於是再集體回放觀看有關部分;最後大家就專題的話題討論展開小組內交流，每人發言3—5分鐘，有專人記錄。
用心做業：線上聆聽同行心聲，線下向組長請教。專題作業是連線我們實踐和研修課程的橋樑，通過作業我們可以對實踐進行反思，對教育中的零散經驗進行提升和內化，因此每次作業老師們都先查閱資料，參照先前自己積累的'教育札記或觀察記錄，然後進行起草，經過向組長請教，然後再發表作業。這樣，真正做到讓專家的講座引領我們的實踐。
遠程研修雖然只是短短的六天，它卻可以影響我們一年甚至更長時間的工作;遠程研修雖然只是研磨教師，它卻可以給我們的孩子帶來最大的福音;遠程研修雖然只是文字話語串起來的，它卻可以觸動每個幼教人的靈魂，讓我們踏踏實實將三部曲進行到底，因為我們知道遠程研修，任重道遠。
研修培訓工作總結 篇11
我個人認為我從思想深處到樹立育人理念上，更深層次的理解“教育要適應自然的原則，追隨幼兒的天性。”這句話在幼兒教育中的真正內涵，同時，拓展了我的視野，打開了我的思路，增強了許多知識和技能。
一、專家導航，理念與實踐的結合做現代創新型幼兒教師應具有以下五點：
1、教師要有較高的思想素質和專業水平，創新的教育理念。
2、幼兒教師要有豐富的科學育兒知識，掌握兒童心理發展特徵，合理制定教育目標。
3、教師要有敬業精神、愛園如家、樂於奉獻及良好的心理素質，對幼兒做到三心即愛心、耐心、細心教育。
4、有職業幸福感，以好心態、佳狀態、高姿態乾工作。
5幼兒教師應具有較強的語言溝通能力和管理藝術，做孩子的示範引領者。
二、教師互動，縮短了距離的差距
這次的網路遠程研修課程學習，給我們提供一個多樣化的學習的平台，是對教育觀念的不斷更新，也是對教育教學方法的改進和提高。通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思，發現了教育教學過程中存在許多不足，也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。
三、相信孩子，讓孩子有了自由的空間
教師要充分信任孩子，相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子，俯下身子看孩子的生活，平等參與孩子的獲得。教師把探究的機會交給孩子，孩子就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。同時，教師要“解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間”,給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子充分思考，給孩子充分表達自己思維的機會，讓幼兒放開說，並且讓儘可能多的孩子說。這樣，孩子自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發展。這次的遠程網路研修，就讓我深深感受到網路的方便和快捷，感受到科技的進步給我們帶來學習的方便。
我將充分利用這次學習機會，在提高自己的理論修養和教學水平，讓自己受益的同時，更好的將遠程教育套用到我們的教育教學活動中。知識就是力量，感謝遠程研修這個平台，給了我學習的機會，讓我又收穫了好多重要的知識，我會繼續努力!
研修培訓工作總結 篇12
國小班主任遠程研修培訓結束了，在這短短的時間裡，我聆聽了專家教授精闢、獨到、實際的闡述，共享了同仁們收穫的快樂，領略了專家的睿智博學，見教了同仁們勤奮好學的精神，培訓的時間是短暫的，學習的收穫卻是永恆的。回顧這段學習的日子，有著艱辛，但倍感喜悅和欣慰:遠程研修學習為我們的成長起到了巨大的促進作用，每一位學員都認真地陶醉其中，每一位學員都努力克服著學習中遇到的許許多多的困難，我也不例外。我的遠程研修學習時間大部分是在網路度過的。加之繁忙的工作使人累得有時真想放棄。但當聆聽到專家們樸實無華、針針見血的講座，我又一次次的堅持著、學習著。每個專題學習結束後，我都結合教學實際認真完成研修作業。傾注了我辛勤的汗水，我似乎感悟到了教學的真諦，遠程研修激發了我繼續學習深造的欲望、信心。也使我更堅定的督促自己努力學習，追求更高的發展目標。一路走下來，從開始的激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗；從被迫學習到現在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采，這一切讓我們的收穫變得燦爛無比。在這期間我們相信很多人都有著這樣的心聲“累並收穫著，苦並快樂著”。因為有了這次研修學習，我們的業餘生活不再空虛，生活因此而變得分外精彩。遠程研修無疑是我們開展基礎教育道路上的“指路明燈”；是一場“及時雨”。這次培訓讓我們重新燃起了繼續學習的熱情和積極參與新課程改革的決心和勇氣，堅定了我們在今後的教育教學當中大膽創新、開拓進取的信念。
班主任遠程培訓為全縣的同行們提供了一次學習的機會。大家一起在忙碌中學習著、敲擊著、感動著、收穫著、辛苦著卻又快樂著。經過遠程研修，收穫頗多；無論是教育理念，還是教學理論；或是教學實踐都有了很大的提高和進步。這與專家老師的指導和幫助是分不開的。做為一種網路研修形式，它以獨特的魅力帶給了我回味無窮的學習體驗。一次次聆聽專家的講座，一次次閱讀同仁們高質量的見解，都讓我不得不反覆思考：我應該在教學中怎樣做？我是怎樣處理這種情況的？是收穫著許多有價值的東西。現總結如下：
一、課程講座積澱了理論。
遠程培訓是一次高品質的專業培訓，是一場難得的精神盛筵，更是充實的快樂之旅。我欣喜自己有此難得的“學習機會”，我興奮能聆聽頂級專家、學者的教誨與指導，能與專家交流，切磋，能與全縣班主任學員互動交流，暢談心扉。雖“遠在千里”，平台卻讓我們“近在咫尺”。“興致勃勃”的我“情不自禁”將“認真”譜寫：按時觀看視頻，並結合學習內容，切實反思，認真作業，積極參與評論。所謂“一分耕耘，一分收穫”、“累並快樂”著。
二、線上互動促進了溝通。
本次遠程研修班與其他培訓不同的是，特地安排的線上研討。通過線上研討，我們可以藉助網路、部落格和專家們零距離的對話。這種對話是一種享受，更是一場思想、智慧、經驗的交流和碰撞。線上研討中，專家們用的.是他們淵博的學識、深厚的素養以及他們對教學的精闢見解，點亮我們心中對知識的渴求和對教育的執著追求。這種對話，我們能感受得到我們的心靈是相通的，因為我們都有一份對教育事業的深情，都有一種想突破自己的願望。通過一次次的專題討論，我們對諸多問題的認識比以前更深刻和全面了解，也較以前有了更系統的理解。
視頻課堂那典型案例讓我捧腹之餘----反思自我。那精闢的分析，優美的文筆讓我羨慕之餘----陷入沉思。互動評論那學員的智慧火花，灑脫之文筆，讓我驚嘆這五彩紛呈、百家齊放；互動線上那諄諄教誨、親切指點，讓我豁然開朗；指導教師那精到的評論給我激勵，讓我反思；班級交流討論，那暢所欲言，讓我感到我們的成長。
三、同伴互助實現了雙贏。
在這次研修活動中，我通過研修平台與同仁們形成了友好的學習共同體。在平台上，大家以共鳴的方式相互促進與提高，一起構建和諧的抒發、表達、辨析、總結教育思想、教育方法、教育規律的人文網路環境，一起構成豐富多彩的“社會大教研”。每一次與他們的互動，我都能在他們身上感受到一種催人奮進的精神！
四、諸多收穫實現了改變。
通過研修我積澱了理論，形成了風格，改變了自我。參加本次遠程研修，我不敢說碩果纍纍，但至少改變巨大。任何發生在我身上的微小變化，都是我教學成長明顯進步的腳印。每一篇教學日誌都展示著學員們新穎的教學觀點，每一篇摘錄都體現著他們追求的教育理念。正是不斷的有了這些改變，自己每天都能如登樓梯一樣清晰地看到成長的每一步。因此，逐漸地，我養成了且行且思的好習慣，在實踐與反思中不斷成長，不斷提升完善自我。這些日子中，我感受到了一種從未有過的充實和愉悅！
最後引用一句名言佳句與大家共勉。“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開始，不斷探索，向著更高的目標邁出堅定的步伐。與專家們的高屋建瓴相比，我就像在大海邊玩耍的孩子，只是在浩瀚的大海邊上撿到了些許貝殼。從此我再也不敢說自己“會”教學。但我會沿著專家指明的道路摸索前行，學以致用，竭盡全力按教學規律辦事，並真正從孩子的發展方面來教學。可以這么說，我是一路感受著豐收與收穫走過來的。我為能參加此次遠程培訓而自豪，為能結識這么多心靈對話的教師而感動，為思維的進步、思想的震撼而心動，讓我們行動起來吧，把汲取到的先進理念、思想，運用到我們的教學實踐中，讓此次遠程教育的價值在我們的課堂教學上得到最大的體現。
通過學習，我更堅信只有不斷地學習，我們才能擁有源頭活水，生活才能妙趣橫生；教學才會得心應手，左右逢源！只有終生學習，教學才能富有新意、出神入化；教學生命才會經久不衰；這樣的教師才會永受尊重、愛戴。
研修培訓工作總結 篇13
教育到底是什麼？我們應該應該給孩子們怎樣的教育？疑惑、苦惱、矛盾占據了我的內心世界。怎么辦？我們參加了遠程研修，他給我們帶來了最新教育信息，就像一盞明燈，給我們這些迷茫趕路者指明了方向。
遠程研修使我們再一次的感到教學是一種關愛和責任。教育專家、研修團隊之所以有較新的理念和教學方法，就在於他們站在中華民族復興的角度，站在學生終生髮展的角度，去考慮教學設計看待教學。他們不僅研究了《課標》，還研究了《課標》制定的背景，研究了國家、民族、學生的今後發展方向。他們提出"把教教材轉變為教課程"，確立了大教育觀，作為我們研修成員必須向專家學習，學習他們的博大的情懷，學習他們先進的理念，學習他們先進的教學方式、方法，我們就進步了，就會逐漸的成為一名合格的教師。
遠程研修使我們成為有思想的教師。笛卡爾說："我思故我在"。教書育人是教師的天職。教師要完成這一根本任務，離不開教育教學思想。教師的思想，是指在教育教學實踐中形成的思想體系，涉及到教師的'政治、哲學、教育思想等方面，但最主要是教師的教育思想。做一個有思想的教師，就是對教育教學有認識、有獨創見解並能自成體系的人，也就是善思考、會思考的教師。 研修的專家們淵博的知識，嚴謹的治學精神，使我們感受到要成為一名有思想的教師。教育者應該是一個思想者，因為教育首先是一個活生生的、尋根究底的、探索性的思考，沒有思考就沒有發現，而沒有發現就談不上教育工作的創造性。高素質教師應該是一個思想觸覺十分靈敏的人。如果沒有紮實的基本功，沒有厚實的人文底蘊，沒有對教育事業的滿腔熱忱，沒有創新的意識與行動，只會空想。
遠程研修使我們成為一名研究者。這次研修，有專家指導、點評環節，對困擾教師教學中存在的問題進行解答，使我明確了自己今後的教學目標，對現實存在的問題有了自己解決的心理準備，使我們知道了應該怎樣研究。我們首先要領會《課標》的內涵，解讀《課標》的每一句話，《課標》里的一句話就能生髮出一篇論文或一部論著，樹立正確的教育新理念，設計出科學合理的教學目標，制定出適合學生學習的學習方法，我們的課堂教學水平才能逐步的提高，才能適應社會對教師的要求，才是一位合格的教師。
遠程研修使我們成為一名導師。 研修團隊的課例打磨給我們展現了教師對學生的學習輔導、心理疏導，蹲下身來給學生交流，蹲下身來傾聽學生的心聲，課堂教學不急不躁，鬆弛有度，引導耐心，處處關心學生，呵護學生，捕捉每一個幼小心靈的火花，展現每一個學生進步點，托起每一個美麗的夢想，讓學生走向成才、走向成功。使我們從思想上更加明確了立足課堂教學，才能有效地提高學生的素質，只有堅持不懈努力，才能在教學中實踐中提煉出更多、更好的適應學生的教學方法。即使我們的條件是有限的，但這並不能成為教師放棄教學而無所作為的藉口，相反，作為農村教師更應該努力克服重重困難，紮根沃土，立足於自己的課堂教學，主動積極地進行自我改革與提升，使自己更好地適應課程改革，在教學中發揮自己的專長，讓更多的學生從中獲得健康。
作為一名教師應該不斷學習，一步一個腳印，將所學的知識運用到教學實踐中，學會從教材中挖掘素材，設計出高水平的教學環節，上出高效率的課，並在課後不斷反思，儘快摸索出一條適合自己的、切實可行的教學路子，形成自己的教學風格。
正如一位老師所說的："這次培訓像梳子，幫我反思，梳理過去的教學理念；像春風，給我送來春的氣息；像舞台，給我展示自我，收穫自信的機會；像明燈，照亮我努力的方向。認真領會到讓自己學有所學，學有所得，學有所悟，學有所獲，學有所成。
研修培訓工作總結 篇14
記得去年參加遠程研修時我緊張著！忙碌著！開心著！欣慰著！幸福著！參加了遠程網路研修，我在教育教學理論知識、教學觀念上有了較大的提升，可以說研修平台像一扇視窗，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。我懷著一份期待的心情迎來了這次在暑假中進行的遠程網路研修，我真的希望在這次研修中，我能結合自己情況，明白，如果要做一個老師，要做一個好教師，就應不斷地學習，不斷加強自身的素養，練好"內功"。
作為一位年輕教師，我深知自己在教學上是不成熟的，更清新地認識到自己在教學過程中還存在太多的問題。網路研修給我提供了一個更好的學習平台，能讓我縮短與各位專家之間的距離，線上與他們共同研究、討論在教學中遇到的問題，向各位專家學習寶貴的教學經驗。網路研修平台像一架雲梯，讓我能不斷向上攀登。遠程研修為我提供了一次學習的機會，也是一次智慧的碰撞，還是一個成長的階梯。
遠程研修學習任務是艱巨的，學習的.內容是豐富的，學習的感覺是美好的。希望通過本次研修它讓我們的業務水平不斷地提高，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個新的台階。
研修培訓工作總結 篇15
在炎熱的夏天，我們迎來了期待已久的遠程研修，老師們懷著激動、新奇、摻雜著些懵懂的心情，與老師們牽手走進這小小的研修網路平台，走進這特別的世界。園領導非常重視此次研修活動，全力為研修老師提供支持，給我們購買多個路由器、提供最涼快舒適的學習場所，有了園領導的支持，激發了老師們的積極性，中午休息的時間都不捨得浪費，邊吃飯邊討論當天教授的觀點，下午結合自己的工作實際書寫作業。研修仍在繼續，在這期間，讓老師們真的體會到什麼是"一寸光陰一寸金"，什麼是"充實"，老師們全身心投入其中，甚至忘記了白天上班晚上研修的勞累，忘記了肩膀頸部的疼痛……。
在這個過程中，壓力與動力同在，艱辛與幸福同在；我思考著、收穫著、快樂著、成長著，享受著遠程研修的"無限風景"！在本次研修中，研修組長，發揮帶頭作用，充分利用課餘時間，帶動小組的研修老師集中研修，教研時間非常有限，只能在這有限的時間內完成這無限的學習任務，從而獲得無限的專業知識，研修過程中老師們積極參加，對於每一模組中的視頻都是在反覆觀摩研究，從專家們的講座中提煉精華進而套用於幼稚園的各項活動中，對於一些熱點話題以及優秀作業和資源都如視珍寶般拷進自己的隨身碟中作進一步的`學習。
討論活動中，老師們對於專家們提到的每一個問題以及解決的問題策略都認真做好筆記，為了珍惜這次寶貴的研修時間，老師們甚至儘量少喝水，生怕因為上廁所而錯過了任何一個問題的解說環節，研修條件雖然艱苦，研修任務雖然繁重，但是沒有一個人提出要放棄，一位老師曾這樣說："這次研修讓我找到了前進的方向，讓我的工作狀態更有動力更有底氣。"聽到這，我愈發對大家認真學習的熱情感到佩服，被她們這種對職業的熱愛，對知識的渴望所感動。