年度考核衛生院個人思想工作總結 篇1
根據《瑞昌市20xx年農村基本公共衛生服務項目考核細則》和《20xx年國家基本公共衛生服務規範》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個村衛生所進行了20xx年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長任組長，沈衍桐書記任副組長，桂良輝、胡曉青、徐彩鳳參加了考核。考核情況如下：
一、考核方法：本次考核《瑞昌市20xx年農村基本公共衛生服務項目考核細則》和《20xx年國家基本公共衛生服務規範》以為依據，結合平時工作情況，採取聽取匯報，現場調查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。
二、通過考核，各衛生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛生服務意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規範，能夠按照上級部門的要求保質保量的完成本年度的各項工作任務。但也存在一定的不足：
1、門診日誌書寫不規範，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計畫免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現象。
2、公共衛生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這三個村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的村孕產婦漏報或不報，有的村新加的'重點人群也不上報，有的村就報個數字而且還是一成不變。
3、兒童出生登記，不及時，未及時建檔，個別村3歲以下兒童基本未建檔。
4、孕產婦上報不及時，個別村葉酸已過期，未及時領取，還有的村發放了葉酸未簽同意書。
5、大部分村新農合新償公示欄登記不及時，下半年的沒登記，個別村公示欄沒掛，收在角落裡。
6、65歲以上老年人體檢表有幾個村體檢結果未填入體檢表，有個別村健康評價和健康指導未填。有一個村65歲以上老年人生活自理能力評估表總評分未評。
7、還有個別村紙質檔案與電子檔案不相符 。
8、個別村處方收費不準確。
9、有幾個村健康教育資料發放無登記，健康講座無村民簽字。
三、通過現場量化打分，綜合評定。對於衛生所的優點繼續保持，不足之處將在20xx年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇2
XX縣重渠鄉賈橋村貧困戶左學政老人從XX縣人民醫院黨委書記、院長王群峰手中接過嶄新的棉襖，動情地說：“您來了一趟又一趟，每次都感到很溫暖，咋感謝您哩！”“這是我們應該做的，您要注意保暖。”
12月15日，XX縣人民醫院院長王群峰和專家名醫及扶貧工作隊員一起，深入重渠鄉李莊、賈橋村精準扶貧戶家中，噓寒問暖，親切交談，捐贈棉衣，讓他們感受到組織的關懷和溫暖。與此同時，呼吸內科、神經內科、婦產科、兒科、骨科、血液腫瘤科、耳鼻喉科、眼科、康復科的10餘位專家名醫為民眾開展了義診。這是XX縣人民醫院開展“脫貧攻堅政策宣傳月”活動的一個縮影。
活動中，專家們名醫們為前來就醫和諮詢的對每位就診人員的健康情況認真檢查，合理指導，對患有疾病的人員開出醫療處方，耐心叮囑應注意的事項，並講解了心理健康、疾病防控等方面的健康常識，引導他們養成良好的生活習慣。
近年來，XX縣人民醫院高度重視脫貧攻堅工作，積極組織人員分批多次深入結對幫扶貧困戶家中，認真了解幫扶對象困難情況，結成對子，暢通聯絡，解決困難，鼓勵引導，使貧困村和貧困戶享受到精準扶貧的惠民政策，受到了當地村民和幫扶對象的普遍好評。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇3
一年以來，我衛生院按照惠水縣衛生局、惠水縣疾病預防控制中心的工作要求，在長田鄉黨委政府的領導下，完成一年來的工作，現將具體情況總結如下：
一、全面實行了院長負責制，由專人專抓專管，制定了防疫人員崗位職責，建立了防疫人員工作和管理制度，用制度管人、按制度辦事。
二、制定了“突發公共衛生事件應急預案”及“食物中毒”等公共衛生事件應急組織，及時、準確地處理了突發疫情。
三、不定時地組織了防疫人員、醫務人員（包括鄉村醫生），採取多種形式進行了業務培訓學習，提高了衛生隊伍的整體防病治病能力。
四、認真完成了防疫資料的收集、歸檔，及時、準確完成了各類報表。
五、在傳染病管管方面，健全了傳染病防治組織、制度，採取多種形式宣傳、學習《中華人民共和國傳染病防治法》及傳染病防治知識，提高了全民防病意識，規範了衛生院門診日誌及腹瀉門診病曆書寫，及時、準確上報疫情，按時完成了疫情登記，及時做好了疫區、疫點的處理，年度內我鄉未發生傳染病流行及暴發流行。
六、在計畫免疫方面，各種計免工作制度健全，規範使用了預防接種卡、證，項目填寫完整、準確，當年出生人口建卡、建證率達到100%，完善了流動兒童管理，“四苗”全程及單苗接種率達到上級要求，B肝疫苗首針接種於24小時內完成，B肝疫苗全程接種率達到100%。年度內規範開展了預防接種門診，嚴格了生物製品管理，廣泛宣傳了傳染病防治知識，全民整體防病意識得到提高，相關傳染病發病率為0。
七、在全面掌握了我鄉食品、公共場所、生活飲用水、學校衛生的基本情況和從業人員的健康狀況的基礎上，杜絕了“五病”人員上崗，協助上級主管部門做好了衛生監督執法，配合搞好了轄區衛生許可證的年審及辦證工作，全面完成了飲食店、茶水店、理髮店、旅館的衛生消毒管理及衛生院的消毒監測。
八、認真做好了結核病歸口管理工作。
九、全面掌握了轄區內職業病危害單位的基本情況，督促用人單位完善了防護設施，協助縣職防機構做好了職業病健康監護，健全了健康檔案。
十、及時完成了上級主管部門交辦的臨時任務。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇4
～年即將過去，新的一年悄然到來。"銳意進取，開拓創新"是時代的潮流，面對新的機遇、新的挑戰，根據縣情，結合本鄉實際，彌補薄弱，我院將在積極完成常規及上級部署安排的工作之餘，逐步加快軟硬體建設，使衛生院以公共衛生為主、預防保健和基本醫療管理共進的功能得到更好的健全與發展;使老百姓看病難、看病貴的實質性問題逐步得以解決。
為了達到上述目標，將重點做好以下兩個方面的工作：
一、加強村所建設，提升管理水平
村級衛生所是農村衛生三級網路的基石，沒有基礎，哪來的大廈。近年來，我鄉以健全農村衛生三級網路為目標，依託國債項目建設，完善醫療設施，提升管理水平，不斷強化農村衛生管理網路，基本形成了以鄉鎮衛生院為骨幹、以農村衛生所為基點的農村衛生管理網路。全鄉農村衛生事業取得了長足進展，但與兄弟鄉鎮相比，與民眾就醫需求相比，我鄉村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落後，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以"新農合"為契機，大力解決資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設。堅持標準化建設，堅持規範化管理，努力提高管理水平。村級衛生所建設，與廣大民眾的健康息息相關，工作落實的好壞，對於提升民眾生活質量，對於加快全鄉整體發展步伐，對於國家惠民工程在廣大民眾生活中的體現，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農民民眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民管理的宗旨，本著對黨的事業和人民利益認真負責的態度，確保～完成村級衛生所建設及全面管理任務。
二、加強產科建設，力求婦幼工作有新進展
婦幼保健是新時期農村衛生工作的重要組成部分，而產科建設是婦幼工作的有力保證。產科建設完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯後。～年我院將整體推進婦幼保健工作，強化業務培訓，推行住院分娩，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛生健康指標，逐步健全我鄉婦幼保健網路體系，加快農村衛生事業發展。我們將提高思想認識，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，不斷創新工作方法，努力將產科建設這件實事辦好，將這件好事辦實。
總之，改善農村醫療衛生條件，解決農民因病致貧、因病返貧問題，提高農民健康水平，是實現農民小康、建設新農村、構建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發點和歸宿，切實幫助農民解決迫切需要解決的就醫難、看病難問題。為推進全鄉經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇5
一、規範衛生院管理，提高管理質量，加強衛生行業作風建設，樹立良好形象。結合“民眾滿意醫院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿意”等活動，堅持以病人為中心，繼續最佳化醫療管理環境，完善醫院各項管理制度。__年我院將狠抓醫療管理質量，在院內開展醫療質量評比，加強“三基”“三嚴”培訓;開展醫療檔案書寫規範的學習，提高醫療檔案書寫規範合格率;嚴格醫院感染防控措施，杜絕院內感染事件，加強供應室管理，改善手術室條件。加強孕產婦系統化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產率。加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習，樹立醫務人員的責任感，不斷地提高醫療技術，完善自我。加強作風建設，提高醫務人員依法從業意識和職業素質。
二、積極推進社區中醫藥工作，進一步建立農村中醫藥適宜技術推廣的有效途徑和機制。在去年已通過揚州市中醫特色社區衛生管理中心的基礎上不斷提高全院中醫藥治療水平和管理質量，今年力爭通過江蘇省鄉鎮衛生院示範中醫科建設單位的評選。繼續重視開展中醫適宜技術培訓，提升中醫藥業務收入的比重。逐步開展中醫康復治療項目，依靠現有器材和人員，力爭在中醫康復上取得較好成績，滿足人民民眾對中醫藥管理需求。
三、積極穩妥實施基本藥物制度，要統一思想，轉變觀念，積極主動地轉變用藥習慣，自覺執行新政策、適應新規定，重新定位衛生院的主要職能。開展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業務培訓，促進合理用藥，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實降低老百姓的醫藥費用負擔，讓一線醫生自覺地使用基本藥物、用好基本藥物，並通過醫務人員的宣傳，讓民眾認可基本藥物，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點，樹立“治病才是好藥”的正確理念，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍。
四、創新內部績效考核辦法，促進基本醫療管理更好發展。為配合基本藥物制度的實施，衛生院工作重心要向公共衛生管理和基本醫療轉變，要結合我院實際情況，以管理數量和質量為重點，對各科、各人的考核要求細化成各項考核指標，考核過程做到公平公正公開，考核成績與績效工資掛鈎。通過績效考核的槓桿作用，促進了衛生院的醫療管理在數量和質量上的提升。
五、進一步做好鄉村一體化管理工作。__年，所有村衛生室也將全面實行基本藥物制度，這將促使我們必須進一步加強鄉村一體化管理工作，對村衛生室的房屋，設備等基礎設施建設及對村醫生的培訓要列為重中之重，努力提高鄉村醫生對常見病、多發病的醫療救助能力，發揮村衛生室在疾病防治、健康教育、預防保健等公共衛生管理中的基礎性作用。要做到對村衛生室工作周周有督導，月月有考評，衛生院的人員定時下村去指導業務工作，鄉村醫生有計畫的到衛生院接受培訓和學習，堅決推進鎮衛生院和村衛生室要實行雙向轉診制度，盤活現有資源，方便民眾就診。
六、做好疾病預防控制工作。加強公共衛生體系建設，提高突發公共衛生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好各級醫生，做到對可疑病例及時發現及時報告，切實發揮發現疫情的“前哨關”的作用。加強預防接種管理制度，規範免疫接種門診，提高計畫免疫接種質量和接種率。開展健康教育，保持健康文明的生活方式。積極開展改廁改水工作。
七、加強人才培訓及繼續醫學教育。人才培養是衛生院發展的關鍵，我院將選派年青人員外出進修學習，培養醫療後備人才，並爭取對外引進優秀人才，補充關鍵崗位缺口。積極招聘醫學院校畢業生，壯大專業技術人員隊伍。鼓勵全院職工參加繼續醫學教育、成人高等教育，為衛生院的長遠發展做好人才儲備。
八、進一步加強新型農村合作醫療制度建設。積極配合新型農村合作醫療工作，加大宣傳力度，繼續做好參保農民健康免費體檢和農民健康體檢檔案建立工作，對體檢結果及時進行反饋，對體檢中發現的存在健康問題的人，主動跟蹤隨訪，確保參保農民就醫方便快捷。
九、加強綜合治理工作，保證醫療安全和生活生產安全;積極開展雙擁和國防教育工作，形成擁軍愛民的工作作風。創造良好的控煙環境，教育職工養成不吸菸習慣，促進職工身心健康發展，回響政府號召，大力宣傳控煙工作，爭創無煙單位。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇6
為幫助廣大中老年朋友更好的了解自己眼睛的情況，科普用眼護眼知識，3月12日，淄博康明愛爾眼科醫院舉辦了慶祝建黨100周年系列活動“清晰視界你我共享”關愛中老年眼健康主題科普講座。
本次活動吸引力上百名中老年朋友參與，現場十分火爆，到場的中老年朋友都十分熱情，現場座無虛席。活動開始前，工作人員有序的為參加者進行了專業的眼部檢測，細心講解檢查情況和注意事項。
現場特邀康明愛爾眼科醫院院長劉援和白內障專家石軍講解眼病的知識，從預防、成因到治療，提供最實用、靠譜、權威的醫學健康知識，避免誤區。與現場觀眾互動交流，更直觀的為老百姓解答眼病疑惑。
當日還特邀了王大明白主持本次活動，帶動現場氣氛，與觀眾互動問答，邀請觀眾參加小遊戲等，更有已術患者為了感謝醫院送來了親自書寫的字畫，場面十分熱鬧。
現場中老年朋友表示本次講座感到受益匪淺，讓他們學到了很多知識，平時要多注意觀察身體變化，做好自身保健，尤其注意用眼健康，積極預防各種老年疾病。
淄博康明愛爾眼科醫院希望通過這樣的方式引起大家對眼健康的重視，及時做到無病早預防，有病早發現、早干預、早治療。讓每一位中老年朋友都能享受清晰光明的每一天。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇7
為認真貫徹落實縣委、縣政府提出“創立省級衛生城市”活動，我所十分重視，認真研究，制定了一套完整的實施方案，確定以“規範引導、以點帶面、扶優罰劣、集中整治”為工作原則，做到嚴格執法、熱情服務，促使我縣“五小行業”衛生水平得到不斷提升。現將近期工作情景匯報如下：
一、工作進展
（一）制定方案，預案消號。年初，我們在制定20xx年工作計畫時，把“創衛”作為今年的工作重點，專門設定三個科室，15名監督員主攻“創衛”工作，依據創衛評分標準，制定了一套完善的工作方案，並按方案規定的時限資料進行預案消號。
（三）組織培訓。我所於3月30至31日在東風大酒店大會議室分別舉行“公共場所衛生知識暨創衛知識培訓”和餐飲行業衛生知識暨創衛知識培訓，培訓資料：創衛動員，剖析五小行業存在的問題，各行業衛生知識講座。到會業主認真聽課，領會精神，紛紛表示積極參與創衛活動。
（六）鞏固提高。集中整治後，我們繼續加強監督指導，掌握動態變化，進一步提高五小行業的衛生條件。
二、存在問題
（一）少數經營戶意識淡薄，尤其是一些下崗職工有抵制情緒，突出在小快餐、早餐、小美發行業中，有些小餐館條件簡陋，無法整改。
（二）工作經費短缺，我所屬全額撥款單位，實際是實行差額撥款，全靠罰沒款彌補工作經費，而創衛工作要求各業主出資改造不宜罰款，在這方面，我所將缺少經費六十至七十萬元，加上創衛工作人力、物力和宣傳等方面的支出近三十萬，造成我所工作經費嚴重不足。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇8
過去的一年，在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以創建省中心集鎮示範衛生院為平台，結合中期評估專家組指導意見，圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，全院幹部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設取得了一定的成績。全年工作情況總結如下：
一、推動醫院各項工作
一年來，院領導深刻認識到要保持醫院健康、持續發展，認真落實“科學發展觀”。為此，我們開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院幹部職工感受到醫院實踐就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益
醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員幹部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務於病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員幹部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展
醫院通過推行“一級甲等”醫院標準按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規範、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。
3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.
4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規範》和《消毒隔離技術規範》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理，並對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。
7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。
8、醫院堅持“以人為本”的`管理理念，xx年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇9
今年6月6日是全國“愛眼日”。為進一步增強雙龍鎮民眾愛眼、護眼知識，特別是少年兒童對眼保健的意識，普及科學用眼知識，6月16日—22日，雙龍鎮中心衛生院公衛科及眼科在轄區內組織開展了“視覺20xx，關注普遍的眼健康”主題宣傳活動。
該院醫務人員在沙河幼稚園和捧印幼稚園舉辦了面對面的諮詢活動和健康講座活動，發放了《日常愛護眼睛》小常識宣傳手冊200餘份，同時衛生院的眼科醫生毛開林和公衛科負責健康教育的雷老師為小朋友們講解了如何注意用眼衛生、眼保健操的做法及正確的坐姿、不要用髒手揉眼睛、不要玩手機、不要離電視機太近等愛眼護眼常識。
活動期間，衛生院共發放《青少年眼健康預防知識》《告訴你不知的眼病殺手》《青少年生活健康常小識》等宣傳資料1000餘份，接受民眾現場諮詢150人次。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇10
為了貫徹落實衛生部《關於衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網路建設，推進衛生監督進社區、進鄉村，夯實衛生監督工作基礎，規範衛生監督協管工作，保障人民民眾身體健康，結合城關鎮衛生院實際情況，特制定本計畫：
一、工作目標
以規範和指導社區衛生服務站和村衛生室衛生監督協管工作為核心，因地制宜，充分利用現有公共衛生資源，建立科學規範、高效運轉、全面覆蓋的衛生監督工作新體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。
二、設定
在衛生院公共衛生科中設定衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，接受縣衛生監督所的指導和業務管理。轄區內各社區衛生服務站和村衛生室中聘任一名工作人員作為衛生監督信息員。
（一）具體職責：
1、及時掌握協管範圍內職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。
2、開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，指導人員進行衛生法律、法規及衛生知識的'培訓；督促從業人員進行預防性體檢，辦理“健康合格證明”。同時，負責開展社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員的培訓工作。
3、實施日常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規進行執業活動，並製作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促其整改。
4、對拒不整改的或違法情節較重的行政相對人，應及時上報縣衛生監督所，交由衛生監督人員依法處理，衛生監督協管人員要積極予以配合。
5、對轄區內突發公共衛生事件及時上報，並積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。
6、受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實後，及時向縣衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。
7、發現轄區內的非法行醫案件，及時向縣衛生監督所報告，協助衛生監督員做好非法行醫案件的查處工作。
8、督促社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員開展衛生監督工作，並定期對其工作進行考核評估。
9、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
（二）要求社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員具體職責：
1、依法及時報告傳染病疫情等突發公共衛生事件。
2、做好衛生法制及衛生知識的宣傳工作，協助指導轄區行政相對人遵守衛生法律法規、規範和標準。
3、發現違法行為及時報告鄉鎮衛生院衛生監督協管室並積極配合調查處理。
4、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
三、人員配備
（一）城關鎮衛生院設定5名衛生監督協管員崗位，其中設專職衛生監督協管員2人。（城關鎮衛生院3人、城北分院2人）。
（二）衛生監督協管員是衛生院現有在編人員中聘用。衛生監督協管人員發放《衛生監督協管員證》，內容涉及姓名、單位名稱、協管區域、證件編號。
（三）、衛生院衛生監督協管室
1、房屋使用面積大於12平方米；
2、設備配備：電腦1台（含印表機）、照相機、攝像機各1台、電話1部，配備與工作相適應的桌、椅及檔案檔案櫃。
今年是衛生監督協管開始的一年，工作艱巨，任重道遠。我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；要求在20xx年吧衛生監督協管工作做好。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇11
一年來，在縣衛生局的正確領導下，認真貫徹落實全區衛生工作會議精神，按照年初簽訂的《目標責任書》的要求，以能力提升活動年為契機，結合本單位實際，不斷加強制度建設和工作量化管理，強化醫務人員隊伍素質，努力提高醫療衛生服務質量。深入開展“三好一滿意”活動，全院上下同心協力，形成了良好的`工作氛圍，取得了良好的社會效益和經濟效益。回顧過去的一年，本人來在政治思想作風、履行職責和廉潔自律著重做了以下幾方面的工作，總結如下：
一、履行本職工作情況：
一年來，在馬坡鎮黨委、政府和主管局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展“創先爭優”活動及“三好一滿意”活動為主線，帶領全院幹部職工，團結拼搏,以人為本、務實創新，強化醫療質量,抓行風建設,認真落實各項工作部署,認真履行崗位職責，較好地履行了各項工作職責和任務。現總結如下:
(一)加強制度建設，強化內部管理
我們始終堅持穩健中求快，規範中求變的管理理念。院班子分工明確，最佳化組合，制定了新的工作考核細則，落實各科室業務指標。建立健全業務學習制度總結簡介：本衛生工作總結主要對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用於指導下一階段工作的一種書面文體，本內容已經過排版和校對，請放心下載使用。
和考核制度，全面提升專業技術人員技術業務素質，熟練掌握全科醫學業務理論技術，培養出一支醫德高尚、技術精湛、業務全面、善於協作的社區衛生服務人才隊伍。在基本醫療工作中，始終把醫療質量管理、醫德醫風建設、醫療安全教育放在首位。緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。今年，我主要在以下四個方面下抓落實：
一是提高醫療質量：增強醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法，使醫療業務較快的增長。
二是改進醫療服務：把為病人提供溫馨的“人性化服務”作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，展開了換位思考，從病人的角度出發，推出了醫療服務承諾。廣泛了解病患者及家屬的要求和意見，並在醒目位置設立投訴箱，公布投訴電話，接受社會監督。
三是控制醫療費用：使患者以最低的費用享受到最優質的服務，我院今年已經全面實施國家基本藥物制度，降低了藥品價格，平均降價幅度達到30%以上。對醫療服務收費嚴格遵照廣西鄉鎮醫療機構醫療價格收費標準執行，真正讓利於民眾。在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”在用藥結構上提倡成本低、效果好治療原則，糾正濫開檢查、開大處方的行為，加強處方規範化管理，做到合理使用抗菌藥物，不濫用激素藥物，有效控制了藥品費用的不合理增長。四是加強行業作風建設：按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的績效工資和評先評優掛鈎。加大了對違規違紀行為的查處力度，對民眾反映醫德醫風不好的堅決嚴肅處理。同時，院內張榜公布部分藥品及醫療收費標準，切實做到農民患者“明白、滿意”的醫療費用消費，讓他們看得起病、吃得起藥、住得起院。
(二)提高專業水平，改善就診環境，保障患者權益。
今年以來是我院整體工作量大，醫療技術人員老的老，年輕的臨床實踐經驗還不足，整體工作難度較大，工作開展起來比較吃力，加上我鎮民眾健康追求意識較強、就醫觀念較高，全院的醫療業務僅靠幾個人支撐，業務技能參差不齊。通過認真分析，強化內部管理，要求院、組領導要起到了車要跑得快、全靠車頭帶的作用，制定了崗位職責，變人的管理為制度管理，形成了“事事有人管，人人有事乾，管人憑制度，管事憑效果”的原則。通過一系列的管理措施，不斷在醫療業務上下功夫，贏得了人民民眾的好評。同時，不斷改善住院設施，增加醫療設備投入，在住院觀察室、醫護辦公室、安裝空調，設立24小時供水的熱水器和電視，並且在住院部安裝了醫用電梯。不斷完善新型農村合作醫療補償結報視窗，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”民眾。
(三)重點抓基本公共衛生工作，確保婦幼工作進一步落實。
預防保健、基本公共衛生是衛生院工作中的重中之重。也是涉及千家萬戶民眾健康的安全保障。為此、建立健全了我院門診日誌和傳染病報告制度，實行專人專報，保持24小時網路暢通，保障了縣、鄉、村三級網路建設。十一項基本公共衛生工作高質量完成，為了完成今年的基本公共衛生工作，本人親自抓，而且在臨床抽調得力人員充實到公共衛生隊伍。按照“初保”要求進一步加強農村改廁和衛生室建設工作，今年上級下達給我們馬坡鎮的農村改廁總任務是650座，到現在為止，農村改廁任務已經全部完成。衛生室的建設方面我們的任務是13個，目前已經完成主體並在裝修過程的有11個，靖東和馬坡村主體在建設中，已經接近完工。
(四)創建“平安醫院”，保障生命健康。
以抓創建“平安醫院”為契機，教育職工時刻繃緊醫療安全這根弦，努力提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強了醫院內部的防火、防盜及安全用電工作，建立了醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛及事故消滅在萌芽中。
(五)醫療業務收入及職工福利合理增長。
通過不斷的努力，我院“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨。今年業務收入達一千多萬元，比去年增長20%，職工待遇也相應提高。
(六)新醫改、績效工資方案循序漸進推進。
按照上級主管部門的布置和要求，本人首先深入領會新醫改的政策，並對全院職工進行廣泛的宣傳和解釋工作，穩定了廣大醫務人員的工作積極性，使新醫改能夠在本單位有序推進。
(七)下步工作打算。
按照習我縣“十二.五”醫療衛生髮展規劃，我院將在馬坡鎮黨委政府和上級主管部門領導下，抓住機遇，負重奮進，以滿足全鎮人民的“基本公共衛生服務均等化”需求為根本目標，建立健全衛生服務網路及精幹的衛生人才隊伍。
1、調整布局：合理規劃我院設定和布局，規範改建，實現房屋、設備、技術管理相配套。
2、重視網底，規範衛生室管理工作,充分發揮其在疾病預防控制、婦幼衛生保健、健康教育、常見病和多發病的一般診療和轉診工作中的作用。加快全鎮村衛生室建設，做好突發性公共衛生事件的應急預案及應急技術的處置能力。加大藥品食品衛生安全的監督管理及健康教育宣傳力度。
3、深化人事制度、激活用人機制。按照醫療衛生系統用人制度規定要求，加大在職人員醫療衛生實用型人才的培養。按照因事編崗和執業準入的要求，實行全員聘用制。多培養懂技術、作風好、善管理的人員，建立能進能出的用人機制。
4、高度重視醫療安全，以服務質量為核心，不段完善醫療文書規範化和告知義務及簽字制度，加強對醫療操作規程管理工作、做到合理用藥，控制不合理用藥費用的增長，降低醫療成本，切實減輕患者負擔，嚴防醫療事故及糾紛發生。
5、加強醫德醫風、職業道德教育，提高醫德情操，發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統，提高醫療服務質量，維護民眾鍵康權力。
6、帶領全院職工在真學真用上擠時間學習，勤學習，求真務實，團結同志，探索新思路，採取新舉措。
二、廉政廉潔自律情況
衛生院的發展，關鍵是衛生院班子是否具有凝聚力和戰鬥力。為了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望，主持工作首先是抓好衛生院內部管理，制定相關制度，重點抓好基本公共衛生服務體制建設，並在工作中做到領隊作用：
一是搞好院領導班子的團結。在工作中注重尊重幹部、職工意見，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領各科負責人努力工作，充分發揮科主任的作用，與院務會成員相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據各人的特點和專長分配其分管具體工作，並且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責範圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過院務會班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請通過業務組討論並附可行性報告，以避免盲目性，經院務會討論決定後，結合我院工作開展實際情況，聽取有關各方面人員的意見，然後按上級主管部門的要求實行招標採購。在藥品購銷中藥事會做到公開、公平的原則，藥房負責定採購計畫，由藥事會進行網路平台競價採購藥品，按最低價採購的原則購入。杜絕藥品回扣的不正之風，保障了藥品質量。
三是帶頭廉潔自律，在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己先帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。決不以權私利，一定要清清清白白做人，堂堂正正辦事，不辜負黨和人民對我的信任。
三、存在的不足：
雖然我院經過幾年的努力，醫療業務有了一定的提高，衛生院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：
1、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,農村防預婦幼人員無工資待遇，不安心本職，對農村預防保健和醫療發展產生滯後。
2、因轄區面積大，工作量大，深入村級督促公共衛生力度不夠。
總之，鄉鎮衛生院條件艱苦，設備簡陋。醫務人員水平和素質不高，人心不穩，作為鄉鎮衛生院院長所面臨的壓力很大，困難很多，但只要我們堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創我鎮農村衛生工作的新局面。我決心在馬坡鎮黨委、政府和主管局的領導下，在鎮人大和社會行風監督員的監督指導下,團結並帶領全院幹部職工紮實做好每一項工作，為我鎮醫療預防保健工作作出新的努力。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇12
為進一步更好地規劃呼吸學科建設，提高全科醫護人員的綜合素養，9月29日，呼吸與危重醫學科潘磊主任主持並召開了科室年度醫療工作總結會。科室護士長、副主任醫師、主治醫師等全體醫護人員共同參加了此次會議。
首先，潘磊主任指出了呼吸科的現狀及發展規劃的重要意義，並從科室發展方向、科室規劃、醫療質量、技術創新、優質護理等方面，對科室未來發展進行了研究審議和部署。對下一步學科發展，她重點提出以下幾點要求:一是基於9月22日主診、副主診工作周期匯報的基礎上，經科室核心組討論決定，醫療主診組重新分組，重新確定5個主診組成員。二是加強青年醫生隊伍建設，在肯定了上一屆科室專管員工作的同時，注重培養鍛鍊青年力量，多個年輕醫生成為科室醫療質量、醫保、院感等專管員，合理培養人才梯隊。三是進一步做好學科發展規劃，進一步挖掘優勢項目，不斷強化、延伸、提供優質的醫療服務。四是強調科室團結協作和科室文化的建設，營造溫馨舒適的工作氛圍和診療環境，協同助力業務發展。五是強調個人能力提升，今年科室即將有兩名醫生到其他醫院攻讀博士，全科醫護人員要向他們學習，在做好本職工作的基礎上不斷提升自身業務學術能力。
20xx年北京世紀壇醫院呼吸與危重醫學科被評為北京市重點專科。這既是對呼吸與危重醫學科工作成果的認可，也是推動科室進一步發展建設的重要契機。我們要緊緊抓住這個優勢，積極發揮好重點專科引領帶動作用，不斷提升專科水平和臨床服務能力。
隨後，潘磊主任對我科室專科護士在臨床護理工作中起到的重要作用給予了充分肯定，強調專科護士在各區域內發揮的積極作用，以及專科護士在進修學習中如何把握機遇與挑戰，提升自身能力和職業素養。近期學成歸來的2名中華護理學會呼吸專科護士，圍繞著科研學習經歷、工作發展思路及下一步工作計畫等方面進行匯報，並分享了自己的職業發展願景。
繼往開來析得失，砥礪前行譜新篇。呼吸與危重醫學科建設任重而道遠，機遇與挑戰共存，責任與使命並重，我們應抓住機遇、迎接挑戰，始終堅持以臨床需求為導向，以服務患者為使命，銳意進取，奮楫篤行，為學科發展貢獻自己的力量，力爭打造國內先進的呼吸與危重醫學科。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇13
傳染病網路直報工作已經開始幾年，經過努力基本上能完成各年的上報工作，現將我所開展此項工作情況總結如下，並提出了下一步工作建議：
一、領導重視、組織有力
傳染病網路直報工作開展以來，我院領導對此項工作高度重視，為了及時掌握網路直報動態，每次的網路直報會議都派專人甚至多人參加，學習回來後院委會聽取會議精神，並在全院範圍內安排部署網路直報各項工作。
二、科室協調，責任到人
為保障網路直報工作質量，我院指定一名副院長主抓此項工作，將網路直報工作列入科室年度責任目標，辦公室負責協調各科室網路直報信息的協調、收集、核對，並指派責任心強、專業技術水平高的人員具體負責上報工作。
三、具體工作人員認真負責
我院的網路直報工作人員能認真學習網路直報知識，掌握全國上報信息，並能經商深入科室主動了解工作開展情況，索取需要的信息，及時填報、更正或修改上報內容，保證上報工作及時、準確上報。
四、網路直報中存在的問題與建議
經過幾年的網路直報，認為現在的直報工作存在問題有：
1，人員匱乏。我院存在著直報人員匱乏的現象、無專業直報人員，加上負責調查的人員即使開展日常的監督監測都人手不足，更談不上信息的收集工作，使信息的及時收集、上報工作不能保障。
2，網路直報信息中存在的問題。經幾年的'上報，我們認為上報困難的另一個原因是上報信息較多，調查人員工作量較大，有時一個單位的信息需要對單位調查很多次才能完成，使調查人員有牴觸情緒。
針對上述問題，提出以下建議：
1，增加對基層單位的資金直入，保證直報經費。
2，增加人員，尤其是直報人員和調查人員，定期開展培訓，保障隊伍素質。
3，簡化調查表，對不需要的信息如企業組織機構代碼等內容，建議刪除。
五、下一步工作安排
為更好地開展網路直報，保質保量完成上級交付的上報工作，我院今年對此項工作進行了認真安排，將上報列入科室每月計畫，定期考核，科室對每個人的工作進行量化考核，並將考核結果記入檔案，儘量保證上報工作。
這是我院開展網路直報工作以來的一些經驗和問題，希望各兄弟鄉鎮能認真進行批評指正，並通過大家的共同努力，使傳染病網路直報的信息能更好地為國家制定傳染病防治規劃，保障勞者健康服務。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇14
一、加強衛生院醫療衛生工作
1、醫改六項工作穩步推進。今年我院認真落實XX年全縣醫改六項重點工作，特別是重點做好公共衛生項目，並達到年度目標。
2、衛生民生工程實施良好。做好省市賦予我縣衛生六項民生工程，截止目前已基本完成年度任務。
一是新型農村合作醫療制度運行平穩。
二是城鄉衛生基礎設施建設步伐加快。
三是結核病等重大傳染病救助全面落實。
四是婦女兒童健康民生工程有效推進。
五是兒童計畫免疫民生工程全力實施。
六是城市衛生支援農村衛生積極開展。
3、公共衛生體系建設加快。一是公共衛生服務體系建設不斷完善。縣醫院、中醫院和疾控中心不斷加強了急診、急救和疾病控制能力建設；縣衛生監督所和婦幼保健所著力強化了衛生執法隊伍和婦幼保健體系建設。二是突發公共衛生應急機製得到夯實。針對今年我縣手足口病和周邊地區“甲型h1n1流感”疫情，進一步健全完善了《旌德縣突發公共衛生應急預案》，在縣委、縣政府的正確領導下，縣衛生局帶領全體衛生同仁認真履行職責，積極應對。目前，我縣未發生一例手足口病重症和死亡病例，也無一例“甲型h1n1流感”疫情發生。
4、衛生服務能力不斷增強。一是加強了農村衛生服務網路建設。進一步完善了以縣級醫院為龍頭、鄉鎮衛生院為樞紐、村級衛生室為基礎的農村三級醫療服務網路，基本實現了“大病不出縣、一般病不出鄉、小病不出村”的目標。二是全力推進鄉村一體化管理。XX年，在孫村、雲樂、興隆三個鄉進行試點，運行良好。
5、依法行政力度持續加大。一是學習了《食品安全法》等法律法規。二是認真開展了節慶及升學宴期間衛生監督。三是對供水單位進行專項檢查4次。四是全力開展職業衛生檢查。檢查企業51家，涉及職業危害361人。五是加強醫療機構監管。對全縣113個醫療機構的執業行為、消毒管理和醫療廢物處置進行了監督。
二、加強精神文明學習
(一)、堅強領導、匯聚人心
我院的三名黨員既是醫院的領導班子成員，又是業務骨幹，經常穿梭於病房與患者之間。成員之間團結協作，做到吃苦在前，享受在後；上崗在前，下班在後；業務提高在前，既得榮譽在後。自覺遵守醫院的規章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規範化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行民主管理是醫院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫療、財務、總務、設備等相關內容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監督，以有關規定和黨紀來保證各項工作的開展。
(二)、規範管理、加強監督
始終重視用制度來約束和規範衛生院運行。我院以病人為工作中心，不斷完善醫院管理制度，使各項工作有章可循，考核有據可查，獎罰有理可依。醫院成功的進行了人事分配製度改革，大大激發了醫務人員的工作積極性。在建立完善各項規章制度的基礎上，該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上，狠下決心，勵精圖治，以“內強素質，外塑形象”為切入點，努力把醫院治理成“班子聖明、行醫文明、醫術高明”的“患者之家”。歷年來，醫院無重大差錯事故發生。
(三)、開拓創新，優質服務
根據衛生院醫務人員是青年人多的特點，衛生院把政治思想工作和職業道德教育、醫德行風建設作為一項常規的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監督機制，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，以“創建民眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命，關愛健康”的宗旨，經過不斷的探索和努力，醫護人員以精湛的技術，優質的服務受到了患者和社會的高度信賴和讚揚。衛生院環境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務，展現了白衣天使的美德和風采。為了加強醫務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識，衛生院經常組織學習《醫德規範》和《醫護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物）、“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）、“四個一樣”（生人熟人一樣、民眾幹部一樣、院內院外一
樣、鄉村城市一樣）的活動，衛生院設定有共產黨員先鋒崗和共青團文明示範崗，工作職責、醫德醫風規範、優質服務承諾、服務價格等都上牆進行了公示，醫務人員要配戴工作卡上崗，接受民眾的監督，使全體醫護人員都認識到要成為優質服務、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創造方便、舒適、安全的治療康復條件。由於該院地處貧困山區，多年來，該院還積極為山區困難民眾送醫送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮孕產婦住院分娩率，確保無孕產婦死亡。
三、積極開展各項工作
1、學習實踐活動受到好評。按照縣委統一部署，我局參加了第二批學習實踐科學發展觀活動。局黨組高度重視、周密部署，確保了學習實踐活動有效進行。在各鄉鎮衛生院第三批學習實踐活動中，由於領導重視，黨員積極參與，目前已初顯成效。其中三溪衛生院黨支部活動開展紮實，受到了市局黨組和縣委充分肯定。
2、“三項評議”活動紮實開展。XX年，縣衛生局、縣醫院、中醫院分別開展人民滿意機關創建活動；局衛生監督股、疾控中心、婦幼保健所行政主要負責人開展“百名股長”考評；10所鄉鎮衛生院院長參加基層站所長考評。在評議活動中，局機關著力推行“54321”優質服務，提升機關效能。縣醫院、中醫院健全了“以病人為中心、以質量為重心、以安全為核心”的工作機制。局衛生監督股、疾控中心、保健所共疏理意見18條，並認真進行了整改。各鄉鎮衛生院共徵求意見68條，制定了整改台帳，目前已全部整改到位。
3、衛生隊伍建設全面加強。一是班子隊伍建設得到夯實。
（1）合理分工，密切配合；
（2）注重理論學習，加強思想政治建設；
（3）加強領導素養，提高專業素質；
（4）紮實開展黨風廉政知識學習；
（5）貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。二是人才隊伍建設得到推進。制定了《旌德縣衛生人才發展中長期規劃（-20xx年）》，印發了《縣衛生局關於實施衛生人才戰略的意見》，並著力在引進人才、培養人才、使用人才、激勵人才上下功夫出成效。
4、各項中心工作成績顯著。一是“7億隻高檔環保無粉塵乳膠指套項目”是我局招商引資項目，總投資3000萬元，分兩年實施。目前，完成招商引資任務806萬元，完成任務的100。75%，年內預計完成招商引資1000萬元。二是結合“項目建設”年，做到了積極爭取和實施好項目。三是認真做好文明創建工作。四是全力抓好黨風廉政、綜治維穩和計畫生育等其他工作。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇15
隨著社會與經濟的快速發展，衛生事業改革不斷深入，醫療體制改革正在全面推進，醫療保險也在不斷地發展和完善，醫療服務體系，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關係到人民民眾的切身利益，對於醫院的生存和發展也同樣具有重要意義，合理控制醫療費用，是醫院生存和發展的重要環節。
只有始終把民眾利益作為醫院一切工作的出發點和落腳點，以病人為中心，努力為人民民眾提供滿意的醫療衛生服務，醫院才能得到更好的發展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方，大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德，對於這種現象，衛生行政管理部門是堅決制止的，醫院領導也應採取多種有力措施來制止這種現象。20__年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下，以較高的工作熱情和認真負責的態度，順利完成了全年藥劑工作，現將一年來的工作總結如下：
一、工作完成情況
1、截止_月底，全院共採購藥品__元，比去年同期增加__%。全年藥庫共發生藥品__元，比去年同期增加__%。在計畫藥品時做到心中有數，儘量做到既不缺藥而又少出現積壓過期，從而減少醫院損失;在驗收藥品時，認真核對藥品名稱，規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，並按規定貯存養護和擺放;在採購過程中，嚴格按藥品採購計畫，認真核對，並由院領導先審批同意採購，然後分批傳真計畫，貨比三家，最後選擇一家質量可靠，價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品__元，比去年同期減少__%。
2、一年來，門診藥房調配處方_萬多張，由於大家態度好，工作認真，全年調配的處方，沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品__元，比去年同期增加__%，中心藥房共發出藥品__元，比去年同期增加__%。無人為的藥品霉爛，變質，過期積壓等現象。精神品、麻醉品管理完善，麻醉品嚴格按照國家有關規定認真管理，發藥回收空安瓿並登記，精神品實行交接班清點管理並登記制度。
一年來，麻醉、精神品沒有因管理不善而發生流弊現象。且藥劑科盤點均未發現短少現象。
3、在工作中，科室同志團結協作，愛崗敬業，發藥時認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計畫補充藥品，嚴格交接班，加強處方核對，很少出現差錯，藥品出入庫使用微機管理並列印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計，列印並通知到各臨床科室。
4、工作之餘，科室同志加強藥品管理，專業知識及醫院規章制度的學習，端正服務態度，樹立主人翁意識，愛崗敬業精神，一年來沒有出現違法亂紀行為，同時積極報考技術資格考試，現已有3人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的藥劑隊伍。
二、存在的問題
1、缺乏管理經驗，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期現象。
2、臨床科室與藥劑科的溝通，協調和配合不是很好。
3、臨床醫生本著為科室創收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。
三、20__年工作計畫
1、進一步加強藥品管理，堅持處方核對，貴重藥品、精神品、麻醉品交接班清點管理，登記制度，加強藥品購進、驗收、出入庫管理。
2、加強供應商資質審查和限制新藥的購進。
3、加強藥劑科人員的管理，加強與臨床科室的溝通、協調和配合，並且儘量減少藥品積壓過
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇16
新型農村合作醫療工作在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導下，在各相關部門的大力支持下，認真學習上級檔案精神，加強領導，增強責任，精心組織實施，有序推進，國家的這一惠民政策在我鎮得以順利實施，參合農民的保障水平穩步提升，新農合制度在一定程度上減輕了參合農民的醫療費用負擔，降低了因病致貧、因病返貧現象發生的機率，保障了農民民眾的身體健康，促進了和諧社會的建設。現將工作情況總結如下：
一、工作回顧
(一)圍繞鄉新型農村合作醫療辦公室職責做好各項工作。
1、審批參合農民的醫療轉診;按規定審核、補償參合農民的醫療費用。按時上報縣內定點醫療機構和轉診到縣級以上醫院醫療費用基金補償匯總表和財務報表，按規定填報各種統計報表;
2、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度，搞好財務管理和會計核算，做到基金專戶儲存，專賬管理，專款專用，封閉運行，保證基金安全和合理有效使用，規範管理新農合檔案資料，建立參合農民登記台賬，及時整理立卷，裝訂成冊並妥善保管。
3、按月向各村民委員會張榜公布本村參合農民住院減免補償情況，接受村民監督。
4、按《縣新農合對定點醫療機構的監管制度》規定，檢查、監督定點醫療機構的服務行為和執行新農合規章制度情況。自農合開展以來每年由鎮新農合管理辦公室對住院病人抽查xx人次，應有處方份，實有處方份，核查相符;每年住院病人入戶抽查xx人次，抽查結果相符;患者對醫療機構滿意度%。
(二)協助開展新農合參合宣傳動員和農民參合資金的收繳以及合作醫療證及收款票據的發放工作。我鎮通過開展廣泛的宣傳發動和深入細緻的工作，為使國家的惠民政策得到落實，在上級主管部門及當地黨委政府的正確領導下，我們積極組織人員，印發資料，錄製影音宣傳資料，走村入戶，向農民民眾宣傳新農合政策，打消農民疑慮、引導農民自覺自愿參合，工作中，我們始終把宣傳教育貫穿於新農合實施的全過程，堅持經常性宣傳與突擊宣傳、全面宣傳與重點宣傳、理論宣傳與現場宣傳相結合的方式，貼近農民利益，激發了民眾參合熱情;
二、工作措施
(一)加強組織領導，抓好新農合民心工程。新農合工作在我鄉得到了黨委、政府的重視，實行黨政一把手親自抓、分管領導具體抓。其次，把縣政府提出的工作目標，進行層層分解，落實到鄉、村和幹部，同時把此項工作納入年度目標考核的內容，因此為推動農村合作醫療工作奠定了良好的基礎。
(二)分工協作，大力宣傳。要達到農民自願參保，宣傳工作是關鍵。要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式，讓參與開展新農合工作的全體鄉、村幹部，吃透新型農村合作醫療制度的相關政策、規定，及試行的方案，全面把握我鄉新型農村合作醫療制度的參加對象，醫療基金籌集辦法，醫藥費報銷標準及手續的辦理等等，為走村入社宣傳工作奠定堅實的基礎。我鄉大部分農民由於受經濟條件限制和傳統觀念的影響，自我保健意識和健康風險意識不強，互助共濟觀念比較淡薄，對新型農村合作醫療制度還不十分了解，存在一些疑慮和擔心。隨著外出打工人口的增多，也給新農合的深入開展增加了一定的難度。為此，要求針對不同的家庭，採用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型農合工作落實到每個人。我們充分發揮電視媒體覆蓋面廣的上風，每年利用兩個月的時間，每周播報合作醫療政策、進度、農民認知情況等新聞，並用字幕打出新型農村合作醫療宣傳標語;在報銷現場解答農民疑點，各村利用廣播、標語、自製宣傳單等形式在各村進行宣傳動員。各村召開支部會、黨員會、村民代表大會進行宣傳發動。在宣傳動員期間，村衛室及時向衛生院匯報新型農村合作醫療工作進度，反映新型農村合作醫療動態。鎮政府多次召開各村主任匯報會，了解各村參保情況。對存在的題目及時給予解決、答覆和協調，進步了我鎮的整體參保率。使新型農村合作醫療工作在全鄉迅速展開。
(三)專款專用，保障農合資金髮放到位
我院新農合辦公室人員工作熱情，認真，負責地解答農民提問，即時宣傳農合政策，規範化報補流程，實行一站化報補措施，減少參合民眾報補時間，確保資金運轉的安全，真正使農民民眾到到實惠，享受到國家惠民政策的陽光。
三、取得的經驗
1、領導重視，思想認識到位是關鍵。我鎮黨委、政府高度重視農村合作醫療工作，並召開專題會議貫徹落實縣政府的動員會議精神，從實踐“三個代表”重要思想的高度，切實解決農民“看病難、看病貴”問題，把該項工作納入政府重要議事日程，為開展農村合作醫療工作提供了良好的組織環境。
2、宣傳發動工作是基礎。只有通過宣傳，廣大民眾對參加合作醫療有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，民眾自願參加合作醫療。才是我們工作的最終目標，所以，是否做好宣傳發動，是否向民眾充分解釋政策，使民眾知情，是促進工作落實的基礎。
3、隊伍精幹，協作配合到位是有力保障。在推行合作醫療工作中，按照黨委、政府及上級主管部門的統一部署，及有關部門能夠密切配合、協調聯動，主動做好工作。使該項工作順利開展。
四、存在的不足
1、思想認識不夠。農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，對健康存在著僥倖心理，與供養家庭、建房等支出相比，花錢看病是次要的、對隨機潛在的醫療風險缺乏足夠的認識，導致了參合意識不強，另外，一些農民對新農合的期望值過高，認為報銷範圍小，對按政策規定不予報銷的部分無法理解。
2、由於鄉級醫療條件有限，人才技術力量薄弱等問題，農民因一點小病就要奔大醫院，最後花費大而報銷補償低，不能充分享受新農合政策帶來的實惠。
3、辦公經費不足，有些實際工作想做深做細也是力不從心。
五、下一步工作要點
我院是全縣新農合定點醫院，新家合視窗服務水平的高低直接影響到農民參合的積極性，我們全體工作人員始終把為參合農民提供優質高效的服務作為工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉潔、規範”的服務作為行為準則，本著“公開、公平、公正”的原則，統一政策，嚴格把關，當場兌現醫療補償費用，另一方面，不斷提高服務質量和水平，及時發現問題。進一步深化宣傳，最佳化補償報銷工作程式，保證新農合工作健康、穩步推進。相信有上級政府的關心和支持，有廣大參合農民的信任和理解，我們一定能把黨的利民、惠民、便民這一實事、好事辦好，在今後的工作中，我們只有虛心學習，不斷提高工作能力，才能更好地做到為民服務。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇17
本月我班做了一下工作：
1、組織幼兒拍球並帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的樂趣。
2、參與了媽咪沙龍活動。
3、班裡兩位老師參加了幼稚園組織的首席教師評選活動，並從中得到了提高和鍛鍊。
4、扎紮實實做好教育教學，尤其是閱讀識字和英語，為教學成果展做好準備。
5、針對幼兒年齡段生理特徵，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。
6、在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、簡訊息等方式與家長保持聯繫。
6月份我班將從以下開展工作：
1、做好衛生消毒工作，保證每位幼兒的安全。
2、繼續做好家園共育工作，通過教學成果展、哈佛搖籃藝術節活動讓家長感受寶寶的風采。
3、做好冬季流行感冒的預防工作。
4、認真備好每節課，努力提高自己的教學水平。
重點工作：
1、積極籌備、並組織幼兒參加“幼稚園嘉年華”。
2、繼續紮實的做好教育教學，並積極籌備幼兒教學成果展。
年度考核衛生院個人思想工作總結 篇18
財務會計工作是衛生院經濟管理工作的重要組成部分，在衛生院經濟管理工作中處於核心地位，發揮著不可替代的重要作用。衛生院的領導者尤其是院長應當重視財務會計人員，促使其始終緊緊圍繞會計工作責任目標，依法實施會計核算和會計監督，切實為單位的經濟發展提供最大限度的財務會計支持，確保衛生院經濟健康有序運行。
一、嚴格執行會計法律、法規、規章和國家統一會計制度的規定，依法開展各項會計工作。
（一）規範會計行為
衛生院會計人員應始終遵守衛生系統幹部職工管理規定，規範自身行為，擁護黨的領導，貫徹“三個代表”重要思想，在科學發展觀的指引下，以改革的精神加強和審視自己，遵紀守法，愛崗敬業，不參與印製、散發、買賣、傳閱“lhc”及其它形式的黃賭毒、邪教等活動。
（二）遵守會計職業道德
衛生院會計人員應自覺遵守會計職業道德，樹立了良好的職業道德品質和嚴禁的工作作風，嚴守工作紀律，熱愛本職工作，努力鑽研業務，按照財經紀律及會計法律、法規、規章和國家統一會計制度規定的程式和要求進行會計工作，保證會計信息的合理、合法、真實、準確、及時和完整，保證會計事項實事求是、客觀公正，努力熟悉單位業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理和提高經濟效益服務，切實保守單位秘密。
（三）履行會計職能
《中華人民共和國會計法》第五條規定：“會計機構、會計人員依照本法規定進行會計核算，實行會計監督。”核算和監督是會計的法定職能。
首先，從履行會計核算職能來看，衛生院會計人員應當熟練掌握相關會計業務，規範會計核算，正確分攤醫療服務成本和藥品成本，如實反映收支及財務狀況，適時為衛生院經濟管理提供可靠的決策依據。主要表現在以下幾個方面：
1、填制會計憑證
嚴格根據會計核算的規定和要求，保證會計憑證的設定、取得、登記、核對、傳遞、結帳等符合國家統一會計制度的規定，做到了內容真實、方法正確、數字準確、字跡工整、摘要清楚、簽章齊全、帳證相符、裝訂整齊。
2、登記會計帳簿
嚴格根據會計法律、法規和國家統一會計制度的規定，結合單位實際，正確設定了總帳、明細帳（包括收支明細帳、藥品明細帳、往來明細帳、基金明細帳、固定資產明細帳等）、日記帳（包括銀行存款日記帳、現金日記帳）和其它輔助帳等，保證了會計帳簿的啟用、登記、核對、結帳、更正方法等符合國家統一會計制度的規定，做到了記帳及時、關係對應、帳目清楚、數字準確、帳帳相符。
3、編制財務報告
嚴格按照國家統一會計制度的規定，定期編制財務報告（包括財務報表及其說明），做到了種類完整、格式統一、項目齊全、內容工整、數字真實、計算準確、審核無誤、印章齊全、說明清楚、封面規範、報送及時。
其次，從履行計監督職能來看，會計人員應當堅持原則，按照相關要求建立健全了單位內部會計監督制度，依法對本單位經濟活動進行監督。主要是：
對原始憑證的完整性、真實性、合法性進行監督；
對偽造、變造、故意毀滅和帳外設帳的行為進行監督；
對實物、款項、編造和篡改財務報告的`行為進行監督；
對違反國家財經紀律、財務制度、會計制度、國家利益和社會公眾利益的財務收支進行監督；
對違反單位制定的財務計畫、經濟計畫、業務計畫等的財務收支進行監督。
在監督過程中，嚴肅財經紀律，執行會計法律、法規和國家統一會計制度及衛生系統有關財務會計方面的各項規定，落實單位內部各項財務管理措施，對已發現的不符合規定的情況，按照職權依法予以了制止和糾正，制止和糾正無效的，能夠及時向單位負責人報告，請求處理。
（四）強化單位內部會計管理
衛生院作為獨立核算的經濟實體，應當按照上級主管部門的要求，根據會計法律、法規、規章和國家統一會計制度的規定，結合單位實際，建立財務管理制度和內部會計管理制度，強化財務管理，確立單位內部會計管理體系和會計基礎，明確單位負責人對會計工作的領導職責，建立會計人員崗位責任制，依法確定會計和出納的職責和許可權，全面規範了各項會計基礎工作，嚴格了會計業務操作程式，切實體現單位業務管理特點和要求，保證會計工作的有序進行。
（五）按時按質按量完成上級主管部門安排的各項任務，搞好其他相關工作
1、按照上級主管部門的要求，在年初及時編制單位收支及工資預算，根據相關規定，落實各項措施，按規定計提各種基金，結合實際及時計算、分配和發放職工工資，及時辦理了職工正常晉級增資業務，年度終了，按要求及時結帳搞好會計決算工作。
2、根據衛生部《醫療機構藥事管理暫行規定》和相關要求，建立了衛生院藥事管理制度，加強了對藥品採購、驗收、儲存、保管、銷售等的監督與管理，杜絕私自採購行為，按規定正確辦理款項結算。
3、及時清理往來款，做到應收盡收，應繳盡繳，嚴格杜絕呆帳、爛帳和死帳。
4、按照物價部門制定的醫療服務基準價格，制定了衛生院常規醫療服務收費規範，明碼示價，規範了收費行為，加強了發票管理，對門診及住院收費及時清理，盡力避免拖欠，禁止挪用；堅持“勤儉辦事業，制止奢侈浪費“的方針，加強公用經費支出和醫療服務成本管理，努力提高資金使用效益。
5、定期和不定期與開戶銀行及出納對帳，保證單位銀行存款及庫存現金帳實相符。
6、加強實物資產管理，切實搞好固定資產和藥品的清理盤點工作。
7、對本單位醫生及村醫進行財務培訓，強化鄉村一體化財務統一管理。
8、依法參與本單位經濟決策，配合院長搞好其他相關管理工作。
二、強化會計在衛生院經濟管理活動中的“內管”作用，促進衛生院經濟的健康運行
（一）衛生院財務會計人員應當嚴格貫徹執行《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規範》和國家統一會計制度及相關會計法律法規和財經紀律，遵從上級主管部門及本單位領導的指示、安排和部署，實事求是地開展各項工作。
（二）衛生院財務會計人員應當根據醫院財務管理的基本原則，結合本單位實際，合理編制單位預算，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節約支出，對本單位經濟活動從財務的角度適時進行切實有效的控制和監督，千方百計竭力排除來自各方面的干擾，嚴格按規定認真細緻地審核各類支付憑據，力求做到依法秉公理財。
（三）衛生院財務會計人員應當按照《醫院會計制度》規定的程式和要求，正確建帳、算帳和報帳。嚴格做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、程式合法。日清月結，按期報帳。
（四）實行“統一領導、集中管理、分別核算”的財務管理體制。衛生院財務會計人員應當在院長的統一領導下，負責對本單位財務實行集中管理，醫療和藥品分別核算。對工作中出現的新情況和新問題深入調查、潛心研究、仔細分析，從大局出發，適時提出比較有見地的意見和建議供院長參考，參與經濟決策。工作上努力為院長排憂解難。
（五）衛生院財務會計人員應當嚴格審查單位內部各項財務收支，對本單位藥品及其他財產物資的保管、收發、計量、採購和驗收等事項加強管理，酌情對本單位的醫療器械、設備等實物資產設定管理台帳，責任落實到人，從而有效地避免了各類財產物資的不必要流失，切實為本單位各項工作的順利開展提供了良好的財務保障。
（六）衛生院財務會計人員應當加強單位現金管理，按期做好現金和銀行存款的結算和對帳工作，參照國務院《現金管理暫行條例》及《支付結算辦法的有關規定，合理使用現金和銀行存款，力求使每一分錢都務必用好、用活、用出成效。
（七）衛生院財務會計人員應當協調和融洽各方面的業務往來關係，及時和上級主管部門搞好預決算工作，把財政應撥的衛生經費足額劃撥到位，從根本上保證在職職工工資和退休人員費用等剛性支出；同時，為儘可能減少呆帳、爛帳和不必要的資金流失，尋求在院長的支持下，對病人和本單位職工欠費及時進行追繳，提高了醫療資金的回收率和周轉速度，從而最大限度地為本單位整體工作提供了較好的資金支持和保障。
（八）衛生院財務會計人員應當遵守、宣傳、執行和維護國家財政制度、財務制度和財經紀律，嚴格規範本單位財務秩序，並按照相關制度要求，加大力度整治不合理收費現象，杜絕不正規的醫藥收費行為，維護了醫患雙方的合法利益。
（九）衛生院財務會計人員應當按照《中華人民共和國檔案法》和《會計檔案管理辦法》的規定和要求，建立健全本單位會計檔案管理制度，規範會計檔案的立卷和歸檔工作，妥善保管會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計檔案資料，切實做到會計工作檔案齊整，查證有據。
（十）衛生院財務會計人員應當根據上級主管部門的規定和要求，結合單位內部管理的需要，建立健全本單位財務、會計制度，內部牽制制度和收費管理制度等，並嚴格組織實施。
（十一）衛生院財務會計人員應當注重加強自身學習和修養，認真鑽研各項業務，按時按質按量完成上級主管部門臨時安排的譬如增資和統報等業務工作。
（十二）衛生院財務會計人員應當遵守本單位考勤制度，服從領導安排，識大體、顧大局，切實按規定乾好本職工作。
三、搞好財務分析，為衛生院經濟決策提供依據
衛生院財務會計人員應當根據現行《醫院財務制度》和上級主管部門的有關定規，認真分析財務收支情況，切實滿足單位內部管理的決策需要，及時有針對性地改進相關工作，提高資金使用效益，更好地促進事業發展。
四、擬定年度會計工作計畫
為使衛生院會計工作能在上年度工作的基礎上更好地滿足單位內部管理的需要，依法有序地進行，財務會計人員根據相關要求，結合衛生院實際，在上一年度末擬定本單位下一年