駐村崗位個人工作總結報告 篇1
我是從20xx年5月22進駐土關鋪鄉卓筆村，該村共有13個村民小組，345戶，1036人口，由合併村前的卓筆村和青山村組合而成。
通過兩個月的農村基層駐村實踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作程式。積累了一些農村工作經驗。與此同時，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，並從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。現將這兩月的駐村工作總結報告如下：
一、加強學習，充分認識本次維護穩定工作的重要性。農村建設工作的主要任務，是要讓廣大農民民眾真正感受到新農村建設帶來的實惠，打牢農業農村發展基礎，增強農村發展後勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民民眾;“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村工作隊員，就必須掌握有關的農村政策、規章制度、和對相關會議精神的學習，豐富自己的理論水平，才能做到對新農村建設目的的理論掌握，更能充分的認識與理解新農村建設的重要性。因此，在工作中，我常注重學習，認真思考，並結合實際的工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作能力，增強自己的工作自信心，逐漸提高自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成農村建設的各項工作任務。
二、搞好調查研究，摸清村情民意
入駐土關鋪鄉土卓筆村以來，我嚴格按照縣上和鄉上對駐村幹部提出的要求，克服工作煩多、時間衝突、天熱的不利因素和諸多困難，嚴格遵守各項紀律和規章制度，通過與村委會兩委幹部座談，深入到各家各戶，與民眾同吃同住，逐一對各家各戶進行走訪，與民眾拉家常，詳細詢問、了解各家經濟狀況、家庭收入、家庭成員身體狀況、住房、鄰里關係等基本情況，並及時向民眾宣傳黨的好政策、好措施，幫助民眾出謀劃策，尋求家庭致富之道。把村民反映的問題進行了記錄，整理出當地農村存在著的一些問題，找準工作的著力點和突破口。另外，自己還認真記好每天的工作日誌，當好宣傳員、化解員、服務員。
四、轉變思想，提高認識，儘可能的融入農民民眾當中去在下派之前，我雖然長期接觸基層民眾，但真正了解基層、接觸基層不多，下到卓筆村後，通過和民眾的接觸，同他們一起吃飯，一齊喝大山溝的的水，我才真正農民民眾都是些樸素的人，是最可愛的人，他們甚至沒有過多的需求。我在思想上得到了極大的轉變、提高，我終於明白：只有積極融入到基層民眾中去，同甘共苦，以心交心，認真傾聽民眾的聲音，幫助他們解決一些自己力所能及的問題，才能真正的得到民眾的支持，並且能得到民眾廣泛的支持。
四、協助村黨支部加強基層組織建設，發揮黨員幹部的示範帶頭作用。
村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村的堅強的戰鬥堡壘。現階段廣大農民民眾對黨的感情基礎，很大一部分取決於村委幹部在民眾心目中的形象、地位。所以，加強農村基層組織建設事關重大，不可小視。我們每周定一天下午為支部委員學習日，學習黨的理論知識和政策法規，及時把握時事政策，並用來指導村委工作。大家在一起邊學習、邊討論，交流思想、交流看法。通過學習，提高了認識，提高了工作水平，加強了黨性修養，在處理問題時，發揮了黨員幹部的示範帶頭作用。
選派機關幹部到農村開展維護穩定，搞好基層組織建設工作，加強部門聯繫和協調，共謀發展大計，這是我縣發展地方經濟、扶持經濟薄弱環節的一項創造性舉措。實踐證明這條路是正確的。
五、下派工作的收穫和體會
1、經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由於對市場經濟知識了解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上卓筆村委會經濟條件所限，本人駐村兩月來，在發展當地經濟工作不堪理想，還有待鍛鍊提高。
2、是加深了對農村基層工作的認識。經過兩月的下派，我對農村基層組織的運行現狀有了全面的認識，在與農民民眾面對面的交流中，學會了做民眾工作的方法，更加深了與民眾的感情。
3、是積累了基層工作經驗。農村工作政策性強，事務多。經過兩月來的工作實踐，我體會到，要做好農村工作一是要虛心，二是要耐心，三是要熱心。當然新時期，我們必須不斷學習，提高認識，充分認識到新時期農民的政治需求，充分明白當代農民與國家的關係模式，才能更好的為農民服好務，才能真正的做好事。
駐村崗位個人工作總結報告 篇2
從事物流工作已經有三個月的時間了，通過這幾個月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了河北快運物流這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業到現在付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成績，但是還遠遠不夠，遠遠沒有達到自己所希望的程度，綜合分析。現在就畢業以來的工作情況總結如下：
1、無工作經驗，缺乏綜合知識和技能。
我是一名學市場行銷的應屆大學畢業生，當初公司為了運作涉及業務擴展物流中心，招聘我們，作為市場部人才儲備。但是，由於中心資質沒得以正常運轉，物流業務未開展，所學的專業無法套用，加之剛畢業沒有相關工作經驗，沒有需要的社會關係網路，沒有綜合的物流運作經驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊乾，所以業務進展效果不是很理想。解決方法是不斷加強學習和自身修養，不斷培養自己在各個方面的知識和技能，儘快成為早日為公司創造效益的業務能手。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪，我已練就了了一定的客戶溝通技巧，對於日常的業務聯絡及市場拜訪工作，完全可以獨立完成。
2、由於公司業務方向定位的不確定，導致了很多時間和精力上的浪費。
前期由於同事們的意見和思想不統一，業務還不能正常進行，我認為先得加強員工的思想教育，使員工思想一致，有一個共同的目標。在以後這段時間以來，我想開展專業第三方物流業務，我打算花將近兩個月的時間調研和市場走訪，調查結果形成後，在介紹給大家討論，如我的討論通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收穫和最終的乞求。在此之前，乾自己所能幹，專心本公司擅長業務。
3、功能和服務內容單一，所供和所需的錯位。
我們現在能進行的業務只有貨物運輸和市內接送服務，而且，我們的省際運費由於班線車是中轉車輛所以導致時間上和運費上不太適應市場行情，從而多數有需求的客戶就這么失掉了。加之我們的功能和服務內同單一而獨立，沒有用一個整體的服務鏈的形式開展業務，倉儲、市域配送、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線，資源不整合，操作散亂。例如：河北快石家莊分公司和河北快運北京分公司思想不一致，兩公司相互扯皮，必然影響各公司之間的業務，還有河北快運運送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、從而影響陪送的及時性和貨物的服務質量，更能突出公司在業務經營上沒有形成服務職能的統一理順，各自相對獨立，功能分散，又無統一的公司內部價格操控。分散了我公司物流操作的優勢資源，無法實現綜合物流服務的資源集約化。反而出現一種現象：同屬快運，但各自卻相對獨立。需要整體物流服務的我們做不到。比如，運輸服務，我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格，即缺乏公司間的內部價格調控，無法實現服務資源有效整合，無形之中加大了綜合物流工作協調的難度，同時痛失很多商機。解決的辦法是，總公司儘快實現各個分公司的資源整合，形成獨具快運特色的`服務鏈;在供需錯位的問題上，努力進一步提高整體操作水平，培養高端技能，利用自己高端的設施服務高端客戶。
4、xx地區的商企對於現代物流缺乏應有的認知水平。
對於物流成本的操控缺乏先進的認識，習慣用老的傳統的方式處理物流問題，從而對我們的服務內容不感興趣甚至採取粗暴野蠻的抵制態度。在我們的市場調查和走訪過程中，經常遇到這種情況：一是：自己有定時、定點的班線車，無需外租，有自己倉庫。成本低於外租成本，二是：對於物流降低成本的概念不接受，拒絕考慮我們對於物流降低企業成本的分析，四是：物流外包操作麻煩，不確定性太多，物流外包的操作方法還不夠合理，不願意改變沿襲了幾十年的老的做法，等等。
5、惡性競爭環境下的不公平現象也制約了我們業務的發展。
我們最有賣點的是專業化、正規化、市場化，然而，其他的個人配貨站開專線直達是我們很強的競爭對手。
駐村崗位個人工作總結報告 篇3
回顧一年來的工作，在公司領導的親切指導下，在同事們的支持與幫助下，自己立足本職工作，較好的完成了各項任務，在思想和工作兩方面都有較大進步，並處理好了工作與家庭間的關係。現將一年來的工作總結如下：
作為京航聯第三監理部副部長，最重要的工作就是做好監理部的管理工作，當好部門領導的管理助手。首先是完成了第三監理部全過程量化考核檔案的擬稿和起草工作，並經多次修改定稿，為監理部基礎管理水平提升打下了基礎。其次，作為部門貫標負責人，負責京航聯總公司在三院區域（第三監理部）工程項目標準化管理體系運行工作，今年順利完成了三院配套綜合樓工程監理工作“三標一體”標準化管理體系貫標，通過京航聯貫標內審工作，並得到了京航聯總公司領導的高度評價。此外，還完成了第三監理部全年教育培訓工作，監理薪酬體系改革修編工作，完成了全年各項投標工作，以及監理部全部監理契約的起草。
在目前擔任三院配套綜合樓工程項目總監、303所基礎技術綜合樓工程項目總監工作中，積極嘗試探索項目監理的新方法，在加強內部控制上改進了工作流程，將管理倫理運用於日常項目監理工作中，通過嚴謹務實的工作，在諸多不利條件面前，確保了工程施工質量和施工生產安全。監理工作質量和效率明顯提高，監理控制有效性明顯增強。在項目監理工作中為建設單位解決了大量實際困難，並獻計獻策，提出了不少有益的建議，減小施工難度，加快施工速度，保障了項目全年建設任務目標的實現。為此得到了參建各方的認可，並受到了建設單位書面表揚。
在承擔大量監理部業務工作同時，自己還擔任著設計分公司分工會主席，兼任後勤集團工會委員，並努力適應著不同工作角色。全年領導設計分工會完成了集團工會下達的各項工作任務，完成了創建“模範職工之家”第一階段匯報工作，分工會工作較上年大有改觀。此外還在設計分公司嘗試了創新的工會工作方式和理念。如特別為全年分工會工作編制重點工作策劃，制定了分工會量化考核實施細則，組織完成了有關分公司量化考核制度職工意見反饋調研報告，覆蓋全員的住房公積金意見調研調查問卷和報告。每項工作緊緊圍繞職工利益的保障和提高分工會在職工心中的存在度。
今年，家父身患重病最終不幸辭世。作為兒子有太多的家庭義務，需盡孝心。為了不影響工作，晚間和節假日成了固定的工作時間，編制方案、修改檔案、查閱資料、記錄總結等都被帶到了病房、帶回家。最大限度的保證了各項工作的完成。在克服家與工作之間矛盾的漫長過程中，對人生有了更深層次的認識，使自己越發的成熟了起來。
作為一名中共黨員，我始終以優秀黨員標準要求自己，思想上始終與黨中央保持一致。這是我在工作中保持積極主動精神的力量來源，是在面對複雜局面時，克服困難的信念基石。同時，我清醒的認識到，自己雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在今後的工作中還要不斷努力，爭取在平凡的工作中取得更大的成績。