二月份個人工作總結模板 篇1
1.節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、乾果等慰問活動。
2.做好個人工作計畫，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。
3.節能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在20xx年1月份採取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節約現節約，採取的相應措施也得到了一定的成效，20xx年1月份，相對於20xx年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。
4.人力資源的調整。調整了2文員，由於2名文員提出辭職，春節過後離職，為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作，新年過後馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便於以後的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓後，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響20xx年客房部的整體工作，給予辭退。
5.設施設備的維護保養。本月將20xx年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木製面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木製面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018、3019擋風牆冬季特冷，在20xx年應考慮做保溫牆。
二月份個人工作總結模板 篇2
1.做好了兩校區寒假排班、醫療安全、安全保衛等工作，放假前對兩校區進行了醫療質量及院感檢查，杜絕各類安全隱患。
2.完成了醫院201x年工作總結和201x年工作計畫，上報校辦和鄒校長。
3.做好了科主任聘任和兩校區衛技人員業務輪轉的準備工作，重新調整了仙林白班作息時間，方便師生。
4.召開了醫院醫療質量管理委員會、藥械質量管理委員會會議，討論了仙林住院病歷三級查房、仙林藥房管理、特殊病人處方超量等問題，檢查了各質控組台帳以及工作總結和工作計畫完成情況，鑑定了本年度搶救成功、開展新項目情況及其他業務獎勵。
5.對全院院感控制情況進行了監督檢查，接收了區衛生局委託鼓樓醫院(醫聯體)對我院的醫療質量控制及院感質量控制的檢查。
6.安排了醫護各2名參加區衛生局組織的“三基”競賽。
7.完成了學工處組織的藝術生考核測試的醫療保健服務。
8.完成了仙林校區26名肺結核密切接觸者的胸片複查工作，未發現異常情況。
9.加強發熱病人的預檢分診和流調工作，並在校園網上進行了寨卡病毒防控知識的宣傳。
10.完成了單位網上測評、個人年終考核、評優和醫德醫風考核工作。
11.按學校組織部要求，召開了“三嚴三實”民主生活會，黨員領導幹部開展了批評與自我批評。
12.接受了學校黨委對本單位的黨風廉政建設的檢查。
13.完成了201x年度學校公費醫療超支原因分析報告，上報財務處和鄒校長。
14.完成了醫院兒科診療科目的增設工作。
15.完成了本年度衛技人員的學分登記工作。
16.完成了慢病、重精、應急、健康教育等各項社區衛生工作的總結和201x年工作計畫。
17.完成了青島路、雲南路、大方巷社區責任醫生的述職測評工作。
18.接受了區衛生局社區衛生工作的年終考核。
19.安裝了新的社區公衛系統軟體，啟動了重點人群檔案錄入工作。
20.召開了湖南路社區衛生服務中心改建研討會，進一步完善了運行方案，報區衛生局和鄒校長。
21.完成了湖南路街道區政協、人大委員的首次訪視，並建立了個人健康檔案。
22.啟動了大型儀器設備的市場調研和認證工作。
23.寒假期間完成了仙林口腔科水電、工作檯的維修改造工作。
24.完成了兩校區醫院內部IP電話的安裝調試工作。
25.參加了學校預任職員述職測評、公務接待自查自糾匯報會、“兩代會”、黨委行政述職會、幹部選拔任用“一報告兩評議”會、編制外用工管理工作委員會會議、中心組學習和大後勤工作協調會;參加了省高校應急救護比賽組委會會議;參加了區衛生局社區衛生工作例會、國家衛生城市複審迎查工作布置會;參加了棲霞區疾控傳染病防控工作會議。
二月份個人工作總結模板 篇3
1、基本完成正大方圓、金瑪宏寰建設公司財務、會計、賬目交接接收銜接工作，全面建立了各公司20xx年NC帳套，會計人員在帳套建立過程中得到有效培訓，對會計主管進行了中稅網所得稅彙算清繳知識和會計技能培訓，特別是用友NC軟體使用技能得到一定提高。
2、完成20xx年全年結算、決算。完成20xx年第四季度和全年會計報表和所得稅報表，納稅申報。
3、成功會同稅務機關有效溝通，實現了雍景公寓、連大金宸、金石灘等項目的稅費繳納延遲，特別是雍景公寓營業稅推遲繳納已經節省資金占用近百萬元，極大緩解資金壓力也間接實現經濟效益。
4、和阿爾濱集團財務總監、盤錦項目經理朱宏峰進行良好溝通，對盤錦中央商務區改造項目工程款會計處理達成初步意向。
5、多次和湖南建工相關人員溝通，追討湖南建工莊河花園口施工項目保證金，本月經努力已追回現金5萬並達成2月末3月初全部償還餘款190萬元承諾。
6、和開發區規劃局進行有效溝通，及時了解和掌握了民院、工行地塊總體規劃情況，特別詳細了解了民院地塊景
觀帶規劃方案，及時提供給領導對購買該地塊存在不能開發風險提示，對領導決策規避投資經營風險起到參謀作用。
7、協助行政人事部完成員工養老保險，醫療保險調轉工作，合理利用建委勞保費專用資金賬戶，每月可為企業節省養老、醫療保險費支出2.6萬元，完成了員工住房公積金全員繳納，維護職工合法權益，增強企業凝聚力。
三月份工作計畫：
1、除了正常財務會計工作以外，進行所得稅彙算特別要完成稅務、財政機關、河道管理機關紙質會計資料報送。
2、完成20xx年各公司全年帳套、報表、會計資料的'列印，裝訂、存檔工作。
3、翔實落實盤錦中央商務區改造項目財務管理、會計處理相關辦法，調整處理營口鮁魚圈、雍景公寓等項目已經進賬的工程款的會計處理，盡力實現規範合理，把經營風險規避為最小。
4、清理各項目工程款掛賬，理順各種稅、費繳納明細，處理已經支付的融資利息、帳外工資、報銷及帳外資金，使賬目清晰準確、合法規範。特別要從20xx年1月份開始清理掛靠管理費、清繳掛賬，對不能按期收回的管理費和資金要按融資利率計收利息，做到應收盡收。
5、落實盤錦、鮁魚圈、雍景公寓、金石灘等各個項目財務管理、會計處理、工程款進賬，特別要合理將管理費收
入明白納入財務賬目、工程收入合理處理的具體可行方案，維護股東利益，既使投資股東能合法收到應得利益又能合理規避納稅風險。
6、繼續完成湖南建工保證金回收和支票退票工作，如不能完成則建議領導進入法律程式，儘快收回資金規避風險。協助領導研究落實民院地塊定金轉換、工行地塊項目契約簽訂工作。協助領導具體落實盤錦阿爾濱置業投資款1千萬元的收回工作，盡力在本月收回該筆投資。
7、清理資金占用和使用，合理利用資金，最大限度調動資金利用率，節省資金占用和融資比例，更好實現減少資金占用效益。全面加強財務管理職能，努力實現全年各項經濟指標完成和執行。
8、抓緊做好瓦房店開發項目竣工驗收、清盤、結算發票開具業主產權辦理。完成和辦理正大方圓財務交接，宏寰建設會計、出納交接手續。辦理宏寰建設和正大方圓金石灘項目異地經營證明手續。
9、儘快完成各公司遺留的掛賬往來清理。繼續強化財務隊伍建設和職業技能等全方位培訓工作。
二月份個人工作總結模板 篇4
2月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組成員的共同努力下，按照常規開展工作，本月全組共完成覆核工作量26萬品項，與上月相比有所下降，產生數量差異5個，差異率為0. 2/萬，本月，參加了公司組織的聯歡晚會活動，在此次晚會上，我們看到了公司在突飛猛進的發展，也看到公司湧現了很多的優秀和卓越，現結合下一階段的工作計畫，將本月工作總結如下。
一、常規工作
本月按常規開展工作，全組共完成覆核工作量26萬品項，與上月相比有明顯減少，產生差異5個，差異較上月有明顯下降。分析差異產生的原因，主要是覆核員上班時思想開小差、工作責任心不強所致，為此，我們在小組會議上也多次指出，並即時進行開導。省外批發覆核質量問題，本月以來，對省外批發裝箱進行溝通，嚴格執行每件商品包裝完整、標識清晰，對效期嚴格把關，未出現效期差異上報。
二、人員管理
目前，我們組人員相對穩定，效率和工作積極性都很高，但是工作質量差異控制仍舊不容樂觀，從本月上報的數量差異來看，有報有貨無單，有報品差的，還有就是有單無貨的情況。這些情況的產生，主要是由於覆核員上班時注意力不集中所致，我們在小組會議上已經提出改進意見。另外，我們也在對員工進行二級考評相關工作的培訓。從去年的工作量來看，主要是由於新門店的不斷進場，工作量已經不斷的上升，今年新店也陸續進場，相信工作量一定會加倍的增長，希望上級領導考慮儘快給我們補充人員，以應付下半年很大的工作量。
三、二級考評
二級考評方面，其實就是日常工作，每天的工作做到日清日結，那么，二級考評相關的工作也就做到位了，主要是細節方面的東西沒有做到位，也就是為遺漏或是忘記的一些小的方面，為此，上級領導安排我們每個覆核組都要做好每周工作行程計畫。本月，我們二級考評在宿舍檢查方面被扣分了，這說明我們在規範操作方面還是存在問題的，這是以後工作中應該加強的一方面，動員每一位員工做好二級考評的相關工作。
四、規範操作
本月，我組規範操作方面有明顯進步，每一天覆核工作結束時，地上的紙屑少了，下班前每位覆核員都能自覺將桌子上的商品放到指定位置，覆核桌上的覆核工具也收到桌子裡。卡板也能擺放整齊。但是紙箱堆碼還是不是很整齊，這是下一階段應該繼續加強的環節之一。另外，覆核區域內衛生情況較之前有所下降，這是下一階段工作中需要改進的方面之一。
五、個人感想
自20xx年以來，感覺身體已經大不如前，特別是脊背，在下班以後睡覺的時侯感覺很痛，本來去年就想著向上級領導反映一下，看看是不是能調下崗，恢復一下自己的身體，只是去年我們組工作量一直很大，同時，副組長王飛後期被外派廣西，因此就忍痛堅持至今，雖然我沒有到醫院檢查，但是自己感覺很不好，我也知道調崗是很為難的，但是考慮到自己的實際情況，還是希望上級領導能考慮一下，如果可以的話，我還是堅持我的想法。
六、3月份工作計畫
1、對貨區盤點差異進行查找；
2、及時與員工溝通，以及時掌握員工思想動態，發現問題及時處理；
3、檢核件數交接工作簽字情況，及時反饋，與集貨組進行溝通，執行到位；
4、對新任幹部進行相關業務的培訓和指導。
二月份個人工作總結模板 篇5
在寒冷的冬季，溫度並沒有降低我們的熱情，而且與之相反，還逐漸高漲。這月，我院舉行了各種各樣的大型活動，例如：主持人大賽、交誼舞大賽、職業生涯規劃設計大賽等等。為了給大家展現最好的，負責承辦的部門都付出了很多心血，我們部門也積極配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！
然而，事實也證明，大家的努力都沒有白費，這些比賽都順利出色的進行了。雖然在舞台上各個選手彼此之間存有競爭，但是，他們並沒有因為第一名、第二
名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友，通過這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時，也獲得了知識。
一、主持人大賽
這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個參賽的選手都整裝待發，做好了充分的準備，以良好的心理素質和強大的自信進行比賽。因為選手的充分準備，各個部門的精心操辦和配合，所以比賽進行的很順利，選手們按自己的編號依次上台，按指定的程式表演了自己精心準備的比賽節目。
二、交誼舞大賽
隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因為是院的比賽，所以參賽是以係為單位，各個系都很重視這次比賽，比賽前，都抓緊每一分每一秒的練習，也正是因為這，使他們都很自信，精神飽滿的參賽，比賽那晚，參賽的同學對自己進行了精心的包裝，穿著華麗的服裝，帶著精美的頭飾等等，光彩四射，變化甚大。在舞台上他們跳著優美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風度翩翩的紳士。讓人目不轉睛。
三、職業生涯規劃設計大賽
在這個寒冷但不失美麗的十二月，職業生涯規劃設計大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽，更是一次對我們將來從事的工作的規劃，讓我們有更明確的目標，去努力，去奮鬥。選手以高昂的姿態比賽，負責這次晚會的工作人員精心準備，比賽流水般進行，在這次晚會中，選手都秀出了自己的風采。
這些重大而有意義的比賽，在選手的充分準備、工作人員的精心的布置舞台，費盡心思的準備和評審的專業點評，拉拉隊的高漲的熱情，都以最理想的狀態結束，取的了最佳的結果。我相信，在我們的努力下，一定會舉辦出更佳精彩的活動’比賽。
以上就是我系文娛部十二月份工作的一個簡單得匯報，望老師給予批評、指導與幫助。
社工系文娛部
二〇xx年十二月二十六日
二月份個人工作總結模板 篇6
在寒冷的冬季，溫度並沒有降低我們的熱情，而且與之相反，還逐漸高漲。這月，我院舉行了各種各樣的大型活動，例如：主持人大賽、交誼舞大賽、職業生涯規劃設計大賽等等。為了給大家展現最好的，負責承辦的部門都付出了很多心血，我們部門也積極配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！
然而，事實也證明，大家的努力都沒有白費，這些比賽都順利出色的進行了。雖然在舞台上各個選手彼此之間存有競爭，但是，他們並沒有因為第一名、第二
名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友，通過這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時，也獲得了知識。
一、主持人大賽
這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個參賽的選手都整裝待發，做好了充分的準備，以良好的心理素質和強大的自信進行比賽。因為選手的充分準備，各個部門的精心操辦和配合，所以比賽進行的很順利，選手們按自己的編號依次上台，按指定的程式表演了自己精心準備的比賽節目。
二、交誼舞大賽
隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因為是院的比賽，所以參賽是以係為單位，各個系都很重視這次比賽，比賽前，都抓緊每一分每一秒的練習，也正是因為這，使他們都很自信，精神飽滿的參賽，比賽那晚，參賽的同學對自己進行了精心的包裝，穿著華麗的服裝，帶著精美的頭飾等等，光彩四射，變化甚大。在舞台上他們跳著優美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風度翩翩的紳士。讓人目不轉睛。
三、職業生涯規劃設計大賽
在這個寒冷但不失美麗的十二月，職業生涯規劃設計大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽，更是一次對我們將來從事的工作的規劃，讓我們有更明確的目標，去努力，去奮鬥。選手以高昂的姿態比賽，負責這次晚會的工作人員精心準備，比賽流水般進行，在這次晚會中，選手都秀出了自己的風采。
這些重大而有意義的比賽，在選手的充分準備、工作人員的.精心的布置舞台，費盡心思的準備和評審的專業點評，拉拉隊的高漲的熱情，都以最理想的狀態結束，取的了最佳的結果。我相信，在我們的努力下，一定會舉辦出更佳精彩的活動’比賽。
以上就是我系文娛部十二月份工作的一個簡單得匯報，望老師給予批評、指導與幫助。
社工系文娛部
二〇XX年十二月二十六日
二月份個人工作總結模板 篇7
時間這東西，看著很多，但用其來總覺得不夠用。在月初時看似有漫長日子
一個月，卻在悄然中一道月底，而這12月就此接近尾聲。
十二月是一個浪漫的季節，楓葉彩蝶般漫天飛舞。白雪羚羽般隨風飄搖。十二月又是一個嚴酷的季節，寒風冷雨無不考驗著人的鬥志與毅力。為我們十二月份的工作也隨著風氣而起，雪落而落。
這一個月來，我們宣傳部的國祚都有條不紊地展開著，各幹事在各司其職是也加強合作，使得部門得以正常運行。其各方面體現如下：
一、工作方面，在接到其他部門託付的各種任務時，如通知、宣傳板、辦公室的裝飾字，我們部門均以最大的努力按質按量完成；
二、紀律方面，雖然十二月份的天氣比較寒冷，但簽到問題上我們部門各幹事均能嚴肅對待，基本上每天都到辦公室簽到；
三、衛生方面，每次在辦公室工作完後，值周部長都會整理或安排人員整理辦公室，以求其整潔美觀，更有家的感覺。
畢竟金無足赤，雖然這個月來工作各方面都有良好的表現，但某些細節方面仍有瑕庇，比如開例會時仍有拖拉現象的存在。好的方面我們繼續發揚，不好的方面我們努力改正，相信以後我們宣傳部的`工作會開展得更加順利，我們的宣傳部的工作會開展得更加順利，我們的宣傳部會更加沒美好！
二月份個人工作總結模板 篇8
時光飛逝，日月如梭，兔年悄然離去，兔年步入新春。在新的一年裡我們部門留下的員工，用自己默默的付出換取的是工作上的成效，二月份時至新春佳節之際，保全部經歷多年最為艱苦的一個月，在部門人員短缺，合併班組逾時工作的情況之下，看出了我們兄弟的為愛工作，為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂於奉獻的品質才保證了我們的工作順利進行，他們中間有的甚至好幾個年頭沒有回家過新年了，正是他們的付出才有後來的收穫。部門現將二月份工作情況總結如下：
一、重點安全防衛，確保全全布控
我部正常編制保全人員36人，時至春節臨近，部門面臨的是人員短缺的問題，這是多年來困擾保全部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定，由原來的四個班組合併成三個班組每班也只能有8人的編制就在情況下，部門又外借和臨時抽調3人補充短缺人員，到三月份這種問題可以解決，但情況是可以保證不用外借和抽調人員，所以部門現在首要問題已經出現，就是儘快著手招聘新人員，解決現在的困境。2月4日部門召開部門領班會議辦公室許總與梁主任出席，研究部門28號崗夜間脫崗問題，部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發生部門也是作出檢討，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產生的。經過這一問題的產生部門在排班問題上採取“取長補短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題，白班人員採取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作。在春節放假期間部門採取鎖門封條的辦法，在正常辦公場所前門鎖閉後門封條，辦公室鎖閉房門，假期中間如有啟用做好相關登記。加強外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作，與中心的總值班長做好工作安排與配合。
二、 立足本職工作、嚴把質量關
根據當前需要，部門嚴把質量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位，門崗在與華安撤除契約之後，所以部門對班組領班加大工作力度選派優秀人員作為後續儲備力量。在2月4日上午8：30召開領班會，會上明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位，抓好勞動紀律。部門經理在做好日常治安管理工作的同時，每日多次對園區各崗位進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，並進行有效調整，並跟進調整情況。在積極配合各相關部門工作方面，在2月19日部門接到管理處通知配合調整人員迎接2月20日的VIP接待工作，在此次接待工作中保全部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等，但中間還是出現一點插曲在20日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間，部門在接到臨時通知後立即組織抽調人員做好接待工作，好在此次VIP接待工作順利展開。部門在以後的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合，據統計保全部在治安管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保全整體工作量相當大的一個比例，但我們還是立足於本職工作做好到規範服務標準，細化服務流程，全面提高安保部工作質量，但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由於新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都將細化培訓到位，從而保證我們的工作順利進行。
三、發現問題，重申安全勞動紀律
在2月份部門又出現一起安全偷盜事件，據中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其35號樓辦公區域內被盜，並且聲稱已經報案，要求我們部門徹查此事，並讓部門配合接下來的民警辦案工作，部門在配合好民警的現場查看工作後，中心行政部要求調取35號樓監控錄像，經與工程部協調工作，由於之前35號樓的錄像沒有直接連線於中控保全監控室，調取錄像工作比較繁瑣，由於錄像保存格式等各方面技術原因，此項工作一直在徹查工作當中，此類事件的發生讓我們部門很是被動，由於35號樓屬於中心技術開發部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多，人員比較複雜等原因，此項工作恐難於調查清楚。在2月26日部門接到一起40號樓台式機丟失事件，部門在調取錄像，查看崗位出門單等方式，很快查明事件始末原因是中心內部員工在台式機調配使用過程中出現問題，員工錯誤搬放原因，此事件已查明部門。在2月27日凌晨1:20分東湖物業管理有限公司品質督查組進行夜間巡查，據當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發現問題，38號樓與40號樓當值值班人員在崗位上玩手機，被檢查人員發現，據此扣分。此類事件的發生說明部門員工夜間值班安全工作疏於麻痹，沒有做好安全警衛職責，具體問題等待總公司的夜查通知結果，部門同時做出對事件中的兩名保全人員做出相應處罰，兩人開處100元處罰單兩張，並作出書面檢查。
四、歡度春節，做好消防工作
根據國務院辦公廳下發的節假日放假通知，春節放假7天。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在。所以在節前中心與物業辦公室先後兩次進行節前安全檢查，雖未檢查出問題。但都說明節日期間消防安全工作的重要性，就此部門也因此在領班會上反覆強調這一點。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防範於未然”的工作。在節日放假當天，部門在鎖門封條兩人協同進入每一個辦公區域檢查安全隱患，切斷一切用電設備的電源，關好窗門。做好每日的樓層巡檢工作，確保全全無事故。認真做好每月消防點檢工作，重點檢查各樓宇基礎消防設備(如ABC乾粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現象和樓層防火門是否正常關起)、火災防範(員工崗位區域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉)。
五、部門存在的問題
1、部門員工服務意識有待加強，對話語言有待提高。
2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。
六、三月份部門工作計畫
1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度。
2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。
3、做好與中心行政部保全管理的溝通工作。
4、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
5、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
6、積極回響管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
7、做好每月一次的消防設備的點檢工作，協同維修保養單位做好每季度消防設備的聯動。
二月份個人工作總結模板 篇9
冬天已經悄然來臨，天氣也越來越寒冷；十二月是一個寒風瑟瑟的季節，可是我們沒有因為天氣的寒冷就把工作落下，因為我們把天氣看成了一種考驗；隨著接近期末，我部門的工作也愈加的繁忙，但忙碌只是個開始，細心、耐心才是我們工作中最後的考驗！本月我部門一如既往配合與支持院上及系級領導的安排，接受領導的教誨，認真完成領導交待的工作與任務，做好了我部門該做的事，經過了一個月，我部門現將十二月工作總結如下:
一、常規工作:
(一)團組織生活
這個月開展了一次團組織生活，這次的團組織生活每個支部都表現的很好，希望在以後的團組織生活中各支部能像這次一樣；同時在團組織生活考核時，我部門始終堅持以公平、公正和公開為原則，認真履行自己的職責，為同學們營造一個紀律好、效果好的團組織生活環境。我們將吸取本月中好的作風和經驗，改進和摒棄公正中的不足。對氣氛活躍、形式新穎的支部給予表揚，對做的不好的支部給予批評，並給予幫助。努力把團組織生活開展到最好，豐富同學們的大學生活。
（二）工作例會
工作例會主要總結開展團組織生活時出現的問題和各支部的思想動態，增強各支部的溝通與交流，提升團組織生活的質量，改進工作中的不足，能有效的幫助我系組織部工作的開展，積極為我系團組織生活更上一個台階。我部門本月召開了一次工作例會。有效的總結我系各支部工作中的不足和表揚的地方。同時加強我部門與各支部間的交流與合作。另外，我們也會積極去落實特色團會的問題，加強和各個支部的聯繫、溝通，組織大家開展特色團會，讓大家在團組織生活中獲得更大的樂趣，使大家對團組織生活有新的認識。
（三）團會聯誼
團會聯誼是各支部進行的友誼活動，它作為我部門工作的另一個重點，極大地體現了團員的凝聚力和團結性，同時也是各位團員溝通的橋樑。在團會聯誼活動中，各位團員積極踴躍的'展示自己，加強與其他支部團員的溝通交流，既鍛鍊
了自己，也增進了彼此的友誼。所以，團會聯誼是一項極其有意義的活動，它不僅得到了廣大團員認可，也得到了所有老師的一致好評。在開展過程中，我部門嚴格的督促各支部開展團會聯誼活動，增強團員的凝聚力。
二、特殊工作：
（一）團員評議
每學期我們部門都會組織一次團員評議，此次團員評議我部門要求各支部民主選舉，評議中要求實事求是、體現民主，不弄虛作假和走形式，選出各支部的優秀團員和不合格團員，再由各團支部組織召開團小組會，進行組內評議，並要求團員對照團章，結合本人過去一年來的表現對本人思想、學習、工作、生活等各方面情況進行全面的書面總結，找出優點，指出不足，明確今後的努力方向，並寫出自評意見，自評意見中須自我評定格次；最後各支部把名單上報我部門，由團總支對評選出的優秀團員和不合格團員在系內公示。此次的團員評議讓各支部團員明白了一名合格的團員應該具備良好的修養，也讓本次的團員評議取得了成功。
總的來說，我部門的工作進行的還是比較順利，但是仍然存在一些問題與缺陷。對於此，我們會認真找出工作中的不足之處，並在以後的工作中吸取教訓，積極改正，且積極地向領導、老師和同學們請教，以便於在今後更好的完成安排下來的每一項工作。相信一份耕耘，就有一份收穫。我部門在以後的日子裡，會繼續努力，發揚團隊精神，在老師的指導下和院團委的支持下更加努力，建設我們學院美好的明天。
電子信息工程系團總支組織部
二月份個人工作總結模板 篇10
一、所做主要工作：
1、加強安全檢查，通過現場綜合檢查、夜查、消防用電專項檢查等，對存在的問題和隱患及時聯繫整治，並跟蹤落實。
2、製作安全檢查錄像，並在公司班組長及以上管理人員大會上播放，下發兩期監控檢查通報。
3、針對2科室相關人員參加道岔清工作，保障西港區運輸生產正常有序。
4、配合中鐵十局對中雲提出存在問題，進行整改。
5、加強電氣化鐵路安全知識宣傳。向東泰、益海等周邊單位發放電氣化鐵路安全知識宣傳單，聯繫西港派出所對穿行鐵路閒雜人員進行管理教育，並在東泰公司舉辦“愛惜生命鐵路安全規定”的簽名活動。
6、落實廟嶺鐵路便線道口開通前各項工作：組織道口工培訓，與國鐵工務段、車務段、電務段、通信段等部門簽訂相關安全和代維修協定。
7、聯繫整治現場隱患：
（1）、新東方公司在（聯繫採取封閉隔離整治措施，符合安全作業條件再開通使用）
（2）、益海公司在曲10日大雪，啟動雨雪天氣應急預案，組織並安排H34、曲《禁菸管理規定》。自覺遵守電氣化。
5線排放污水造成線路被淹，影響結合公司實際下發月墟溝北站電氣化改造工程進行初驗，道南側存在汽車等機械裝箱作業侵限。取送車作業。（聯繫益海公司清掏陰溝，並採取措施）。
二、存在的問題及整改措施：
1、電氣化鐵路區段送電在即，鐵路沿線兩側的`封閉還未實施。（進一步反饋集團投資管理部，加快進度）。
2、隨著生產量上升，存在搶活簡化作業環節現象。（教育職工明白安全與效率的關係，只有保障安全才能促進生產效率）
三、下月工作重點：
1、結合季節特點，下發通知組織開展“春季安全勞動競賽”
2、組織人員上街對市民進行電氣化鐵路安全知識宣傳。
3、做好廟嶺鐵路便線道口的開通管理工作。
二月份個人工作總結模板 篇11
1，熱水機組有九組漏水，25號廠家派人維修。計畫採暖期過後進行大修。
2裝配蒸氧池土建工程順利進行。2月14日由技術部組織會議確定蒸養池擴建計畫
3繼續壓制直流產品前的準備工作。確定直流產品碎玻璃存放地，T55F上模已經到模具庫，T42(620)爬距模具已準備就緒
4設計繪製T42T55成品膠裝機械手抓，整理，繪製工裝圖紙兩種（T24F2 T30F）
技術部
20xx年2月26日
二月份個人工作總結模板 篇12
新的一年來到了，我們設備部也在二月份開始了新的一年的工作。新年新氣息，設備部也要有新的變化了。我也很有幸參與到這樣一件有意義的事情中去。
二月份設備部的變化首先是要從鉗工班的5S工作開始的。5S是一個部門的門面，只有把這項工作做好，我們才能擁有一個美好的工作環境，才能從根本上改變我們以往的陋習。
設備部在以前的工作中，存在著區域分工不明確、一部分人工作積極性不高、還有一些人沒有工作目標，感覺比較茫然的現象，通過劃分區域，讓每個人分別負責一個區域的做法，這樣很好的提高了大家的積極性，這是一個好的轉變。
通過一段時間的接觸，我發現設備部目前主要存在的問題有以下幾個方面：
一、賞罰標準不明
無規矩不成方圓。設備部目前為什麼會變得比較自由散漫、很多人該做的工作沒有做好也不願意去做？我認為主要的原因就是因為我們沒有一套配套的獎懲措施。在因為這樣，所以大家都有著乾多乾少、乾好乾壞都一樣的觀念存在，這必然導致他們沒有好的積極性。
二、政策執行不力
這個問題其實也與上面的問題有著緊密的聯繫，正是由於他們以往都自由的太久，逐漸養成了這不關我的事，我用不著去做的壞思想。而且以往我們也沒有一個明確的`考核依據，光憑嘴去說，大家都不買你的帳。
三、大家的隨意性比較強
自由本是一件很好的事情，如果大家每天上班都能過得很開心的話，這也是一件比較好的事情，可問題是我們到底有沒有把自己的工作都做好了？目前設備部師傅們的工作最主要的是去修機器，他們有單就出去，沒單就坐在班組裡休息，所以給人一種自由散漫的印象。
四、幹活的主動性和積極性較差
我們最希望看到的是大家都夠自動自發的去做好自己的本職工作。如果本職工作沒做好，就是失職，就要有相應的考核。
五、設備維護方面的工作做的還很不到位
目前我們是花80%的時間在設備的維修上，這么做導致的後遺症就會比較多。一是設備老是壞的話會嚴重的影響公司的正常生產、二是這樣大家的工作也比較多，而且還很難做好、三是會產生很多相應的5S等各種問題。
針對以上的問題，我提出的改進措施如下：
一、組織大家制定相應的制度，明確的貼出來讓大家都知道並提醒執行。選定合適的監管人員進行監督和考察，如有違反則按照制度給以相應的處罰並進行記錄，每月底進行統一考核並與工資掛鈎。
二、班組長一定要帶頭做好榜樣，多了解大家的想法，積極的與他們溝通。要有明確的完成日期，要有一套配套的制度來保證政策的執行。
三、分區到每個人做好設備的檢修技改工作、做好設備的維護保養工作、搞好平時的5S工作、組織大家進行相應的培訓，讓他們覺得充實和有進步。
四、通過分區大家的積極性和自主性有了一定的提高，下一步是要制定一套制度，讓大家能夠做到多勞多得、能者多勞。
五、制定相應的點檢日常維護記錄表，針對不同的設備制定相應的維護保養標準，讓所有使用者共同參與到設備的日常維護工作中去。
設備部還存在其他方面的問題，希望在以後的工作中逐步得到改善，讓大家能工作的開心。
二月份個人工作總結模板 篇13
一、生活調度：
1、迎接了集團公司一季度後勤地面安全質量標準化檢查工作。
2、對後勤系統基本狀況進行了詳細摸底。
3、制訂了20xx年度礦容礦貌項目。
5、繼續以安全管理為重點對地面各單位進行了月度地面規範化檢查。
6、本月共接受、處理職工民眾反映各類問題件次。
二、物業公司：
1、根據公司下發的“幹部上講台、培訓到現場”實施方案制定了內部實施辦法，並利用周一、三、五早班前會時間進行了培訓學習。
2、各小區對本轄區內20xx年欠繳物業費的住戶進行了催繳工作；積極配合建安工區完成了西裕區上下水入戶改造工程。
3、對近20xx戶住戶採暖收費工資代扣收據進行了填寫；對3000餘住戶採暖費收費與水電捆綁收費進行了信息錄入工作，保證了採暖收費的順利進展。
4、單身樓接待了我公司選煤廠洗煤專業實習生50餘人。
5、綜合維修隊本月共處理了上下水、管路問題506件，進行小修小補40餘處。
三、水氣暖公司：
科機關：
1、為確保今年大修工程的順利進行，對集團公司審核通過的三項大修計畫做出了預算。
2、基本完成了水源熱泵工程。
3、根據目前供暖、供水、供氣設備和設施情況，寫出供水、供暖、供氣現狀，並測算出了20xx年度供暖費用。
4、對全公司210名職工進行了摸底調查，同時建立了學員檔案，根據學員的基本素質及職業技能等級制訂了相應的授課計畫。
鍋爐隊：
1、檢修了2＃分層給煤機與3＃爐鏈條爐排軌道。
2、更換了2＃、4＃軟化器及除塵器閥門三個、熱風爐出渣皮帶以及2＃爐細灰管閥門兩個。
水暖隊：
1、處理了文化廣場、木場、通風區、醫院等11處暖氣漏水問題。
2、更換了新建二樓、超市等處水門5個。
3、疏通了南垣區11樓2門外、南垣區13樓外、集貿市場、北泰區28樓外等9處下水管道。
4、清理了1號泵房雜物。
煤氣中心：
1、處理了工村所有樓門豎管的煤氣管道故障，以防發生管道堵、凍，保證了旺家垣居民正常供氣。
2、對五所調壓站進行了隱患排查，確保了調壓站正常運行。
3、對煤氣中心所有消防器材進行了檢查。
四、生活後勤公司：
科機關：
1、認真落實職代會、雙先表彰會和黨委工作會精神，制定了《生活後勤公司20xx年工作奮鬥目標責任書》，並組織全公司職工簽訂。
2、為新入礦的48名職工配置了各種床上用品，核實了春節會餐票據。
3、對班中餐、職工餐廳、幼稚園食堂進行了食品衛生檢查。
4、組織申報了職工澡塘大修、改造、裝潢項目。
班中餐、食堂：
1、全月完成供餐5306份，有力地配合了安全生產。
2、職工餐廳完成大型接待3次，完成臨時供餐20xx份。
3、維修更換了炊事設施，保證了供餐工作順利進行。
幼稚園：
1、於開學前組織全體保教人員進行了衛生清掃，為幼兒正常入園創造了舒適的生活學習環境。
2、全體教師制定了適合各年級幼兒的教學計畫。
3、對餐具等幼兒日用品進行了徹底清洗、消毒。
4、對幼兒大型玩教具及幼兒手動玩具進行了安全檢查，確保幼兒有一個安全的活動場所。
綜合大樓：
1、安裝了吊籃發電機，純淨水過濾器。
2、更換了烘乾機接觸器，維修了烘乾機電機。
3、維修了二至五層水位溫度顯示儀。
五、房地產公司：
1、本月累計收繳職工欠繳房款48.88萬元，辦理公積金提取手續13人。
2、對我公司在職及退休無房戶按一戶一表形式進行了登記並將登記信息上報集團公司。
3、對林林溝的2戶危房進行了搬遷拆除。
4、對前期上報《生活後勤狀況摸底調查表》中信息進行了覆核修正。
5、針對部分住戶取暖費扣取中出現的問題組織人員進行了上門核查，並連合基建部門對東區1樓及南垣區15樓一層門市及地下室面積進行了測算。
6、本月共辦理戶口遷出14人，新上戶12人，戶口註銷5人。
7、配合兌鎮派出所在我公司宣傳了身份證換代及其它戶籍方面的政策法規。
六、環保科：
1、按計畫提前完成了焦煤行文並上報省環保廳。
2、在省廳辦理的有關手續已修改並上報。
3、去相關部門辦理環保工程招標事宜。
4、迎接了孝義市環保局檢查17次。
七、職工醫院：
1、積極參加了後勤部門組織的知識競賽拉拉隊。
2、對兌鎮村20名體檢人員進行了全面體檢，內容包括內、外科、檢驗科、放射科等項目。
3、深入學校、託兒所，對公司15周歲以下兒童進行了疫苗補種的摸底調查，為我公司兒童的健康做好全面保障。
4、召開了黨員大會，組織全體黨員做出自我承諾，並且要求各個黨員對“實諾踐諾”做出了自查報告。
八、計生辦：
繼續修改全員系統數據審核出的問題。
二月份個人工作總結模板 篇14
2月份，港口站繼續圍繞公司安全目標，以平安車站、構建和諧團隊為出發點，積極開展以下工作：
一、召開車站安全生產會議，布置安全工作重點及安全事項。
二、做好春節期間安全生產管理工作，布置並落實安全保障措施。杜絕了酒後上崗等不良現象的發生，確保節日期間安全穩定。
三、加強行車人員電氣化相關安全知識及業務學習，進一步提高工作技能和安全意識。
四、根據車站掃雪預案，及時組織相關人員現場掃雪，確保了運輸生產組織的安全暢通。
五、組織一次道岔等設備及作業現場綜合檢查，排查安全隱患，對存在的問題和隱患及時反饋和處理。
六、做好雨雪等不良天氣下行車安全保障措施，強調調車作業速度的控制、人員站位、瞭望徹底及停輪上下車的重點要求。
七、繼續根據學員培訓計畫，有計畫、有步驟地推進新學員業務技能學習。
八、繼續推進電氣化區段作業標準的執行，為電氣化開通使用打好基礎。
九、繼續深入現場，加大檢查力度，重點地段重點監護。其中夜查四次（另外節日期間堅持每日一查），日查不間斷，較好地控制了違章違紀的發生。
十、做好節後作業人員的收心工作，穩定人員情緒與心態，確保作業人員持久的安全意識。特別在目前工作任務繁重的情況下，強調杜絕搶活、簡化作業等行為。
存在問題及隱患：
1、2月2日3：00集西貨場送車時，汽車侵限，同時該線無警鈴；
2、2月2日10：00新東方9道取車時，道口工監護不力，作業中護欄被他人推開通行。
3、焦專線防護欄多次被機械撞壞，且維修不及時、不到位。
4、8#道口及其附近走行線，東糧作業中防護不到位，作業機械時有侵限現象。
5、部分道口的立崗監護不及時，作業未完畢提前開啟護欄的現象時有發生。
6、對講機、機車台性能不穩定，比如在春節期間出現聯繫中斷等問題較多，安全保障不良。
7、個別裝卸專用線內作業時，裝卸單位的安全防護不力，流動機械時有搶越等不停止作業的現象。如2月9日3：30卸4線送車時，汽車仍在作業，並侵限；2月21日22：50東糧5道作業時，行吊未停止。
3月份主要安全工作打算：
1、繼續落實安全目標，深入現場，加大檢查力度，強化“兩紀一化”執行。
2、繼續做好業務學習培訓工作。重點電氣化安全學習、培訓與考核。
3、著手準備並落實電氣化開通後作業保障措施的落實與執行。
4、開展警示教育，提高安全意識和作業標準的執行力。
二月份個人工作總結模板 篇15
到月末了，在工作的路上不知不覺快要兩個月了，忽然間感覺時間過得真快。
在二月這一個月里過得很充實，也很愉快，二月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料、接收檔案等事物呢，在下旬到工地了，在工地學習現場管理，一齊寫資料等。
在工作的三個月里我學習了很多，包括現場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現場管理，管理現場考驗的不僅僅是一個人學習的知識，還有為人處世，說話的方式方法等。
在現場每一天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網的鋪設、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求，還有圍岩的狀況，洞裡是不是有人在違規操作等等。
做為項目部的管理人員，我重視工程的質量、安全、禮貌、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調等。
通過總結這一段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書和規範，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的`工作潛力，加強工作職責感，及時做好自己的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷的鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與自己喜愛的建築事業共同進步、共同成長。
二月份個人工作總結模板 篇16
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神聖的講台。二月已過去，新的月即將來臨，在這一年來我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。二月的工作已經結束，收穫不少，下面我對上月的工作作一總結，為新月的工作確立新的目標。
一、思想認識
在上一月里，積極參加學校組織的各項政治活動。一月來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新月即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練。
二、教學工作
在教學工作方面，整月的教學任務都非常重，擔任初一共xx個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的'教學水平提高，我堅持經常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還經常網上找一些優秀的教案言小頻道學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。二月來，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。
在教學中，由於這個月學校正在改造，所以沒有安排機房，這對於信息技術課程來說，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發學生學習的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，儘可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信心和激發他們學習台階信息技術的興趣。在整個教學過程中，由於是教室上課，所以我特地每節課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發展史”，“基本命令”等。還輔導家裡有電腦的同學學習一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發現學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生製作網頁，還輔導學生用製作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報製作獲得了xx市國中組三等獎。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導，使自己的輔導經驗增加了，學生也學到了東西，增強了他們學習的興趣和學習的信心。
這月我還一個人承擔了校本課程《網頁製作》課題的開發和教材編寫。從接到任務的開始，我就感到壓力是非常重的。首先這是國中生學習網頁製作，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫搜尋過程中我查閱了很多的書籍和資料。其次是對有一定編程基礎的學生學習的，一般是大學生學習的內容，在初高中還沒有任何的教材可借鑑。再次，我還是剛剛從大學畢業出來的，教學經驗還不足，既然學校把重任交給了我，我當然還是努力承擔並把它一定要做好，所以我根據自己所學的經驗一邊搜尋一邊編寫，經過x個多月的努力終於編寫完成。
三、學校工作
我嚴格要求自己，工作實幹，並能完成學校給予的各項任務。由於我們是信息技術教師，這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的學校工作要做，主要完成了學校電腦的維護，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和列印，還完成了學校的種類成績統計和列印，並完成了學校領導安排的所有任務。在以後的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。
二月份個人工作總結模板 篇17
轉至xx部工作至今已有一個月了，在各級領導和同事的幫忙指導下，通過自身的努力，從不會到會，從不熟悉到熟悉，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，在業務素質、工作潛力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，現將本人最近的工作狀況匯報如下：
一、業務知識方面
1、學習掌握了用友財務軟體。
看似簡單的軟體系統，似乎不那么簡單，通過學習、請教逐步掌握了總賬系統、往來管理、採購管理、銷售管理、庫存管理、核算管理等模組的基礎操作流程。用友軟體把查詢憑證、供應商對賬、成本核算、費用管理、財務報表出具等都從傳統的操作手法變為信息化操作，大大提高了財務人員的工作效率。
2、掌握了基礎賬務知識。
（1）協助成本會計進行成本核算工作，匯總統計每日材料出入庫、材料採購單據，計算出管理部門和營業部門的費用及實際成本，把經營過程的實際消耗如實地反映出來，到達積聚成本的目的，並用積累的成本資料反映酒店的實際經營耗費狀況，從而決定酒店經營效果的好壞。
（2）協助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷。做好供應商月末對賬工作，統計核算酒店各部門的費用並進行攤銷，編制財務報表並對經營數據進行分析，為酒店月度經營分析會帶給準確數據。
（3）協助應收會計確認內部交易核對工作，匯總每日消費賬單，做好每筆消費數據的`對賬，對散客客戶、掛賬客戶進行分類建立日消費明細，以減少差錯，便於月末對賬及賬款回收。
二、主要經驗和收穫
1、只有熟悉基礎財務知識，才能儘快進入實際工作主角並適應新的工作崗位。
2、財務工作最主要的是堅持原則，這樣才能理財管賬，才能履行好財務職責。
3、財務工作也屬於後勤保障部門，只有樹立服務意識，才能配合好各部門把份內的工作做好。
三、存在的不足
初入財務時由於業務知識不熟練，導致用友軟體操作錯誤。
四、加強學習，提升個人專業知識
作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就套用心做到，哪怕是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。“在工作中學習，在學習中工作”，只能通過不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發展步伐，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，才能使自身綜合潛力不斷得到提高。了解新稅法，收集相關稅收優惠政策，使財務工作發揮用心的作用。
五、確立工作目標，加強協作
做好財務工作計畫，以預算為依據，做好成本、費用的核算，充分發揮預算的目標作用，不斷執行事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
以上是我對自己工作的總結，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗，努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務潛力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。
二月份個人工作總結模板 篇18
本人在院工作近一月，後定在外科工作，在科室領導關心及科室同志的幫助下，很好的完成了各項工作任務，使自己較快的熟悉新的工作環境，在政治思想、專業技術及生活作風等方面取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、政治思想方面。
本人擁護中國路線、方針、政策、堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力學習和踐行“三個代表”重要思想，在思想、政治及行動上與黨中央高度保持一致;敢於批評和自我批評，能積極參加政治學習，認真學習xx大精神。始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲，忠於職守，踏實工作，努力提高自己的思想素質和業務道德水平，服務態度端正，熱情為傷病員服務。嚴於律己，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，作風正派，能自覺遵紀守法，認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領導，積極配合領導及同事的工作。團結協作精神好，與周圍同志關係融洽，有較好的民眾基礎。
二、為部隊傷病員方面。
我作為一名軍醫，為部隊傷病員服務，是責任，也是義務。部隊醫院的存在，關鍵體現在為部隊傷病員的服務水平上，在醫療工作中，始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人，要耐心全面為官兵查體檢查，同時進行宣講軍事訓練中預防事項，讓他們來院好好的看病查體，回部隊安安心心進行軍事訓練。醫`學教育網蒐集整理在病房期間，多查房，多交流，了解部隊官兵患者的想法，進行有效的治療及思想上開導。作為部隊醫院中的軍醫，堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想，解決切實他們的困難。
三、專業水平方面。
以前曾在大外科工作，專業性不強，但外科基礎較全面，基本功較紮實。在研究生期間，在骨科專業方面有較全面、較系統的了解。但是動手能力與書本知識有一定差距，加強知識在臨床工作中的運用與實踐，在骨科專業技術水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在處理傷病員的過程中，能嚴格按照醫療操作常規進行。嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對傷病員的處理得當，從未發生醫療事故及差錯。外科是一個協作的團隊，離不開科室之間，同事之間配合。作為一名新同志，時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
四、生活作風方面。
作為一名幹部，在八小時之外，嚴格要求自已，遵守法紀法規、軍隊條令條例以及醫院各項規章制度。做到令行禁止，不參與黃賭毒場所，保持良好的軍人形象。做為一名軍人，遵守保密制度，不向外泄密我軍情報。一月來的工作，雖然取得了一些的成績，醫學教育網`蒐集整理但離高標準、高質量的要求還有一定差距，特別是在實際操作及論文方面還有待進一步提高，要能勝任本專業工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學習，努力工作，加強自己的實際操作能力，提高論文質量，爭取為科室、醫院建設、為部隊的醫療衛生事業多做貢獻。
二月份個人工作總結模板 篇19
十二月悄悄走過，這個月我們的工作也告一段落。今年的十二月沒有往年的那么寒冷，我們度過的每一天都是那么的開心溫暖。三十天過的很快，我們經常歡笑大家經常都很開心。雖然工作有點累但是我們部的人都是以一種積極向上的心態面對工作的，這是我們部的驕傲。雖然苦了點，累了點，但是我們部的成員始終保持一種開心活躍的狀態，對於我們宣傳部來說做好工作是一種責任也是一種榮譽。在這個月我們部也的海報工作量非常小，為我們的“一毛錢愛心基金協會的成立”做了一個精心的.宣傳。這是我們的責任，是我們的職責。這次“愛心基金會的成立”不同以往在院裡舉行的活動，參加的人員是全體的團總支成員。所以我們就必須要畫一張更新穎的海報，再也不是那幾個單調的色彩。我們要讓顏色艷麗起來，讓內容豐富起來。在那么多點海報中怎么能忍受它毫無特色卑微的站在那裡呢?它是我們交通信息系的一員,它應該擁有我們一樣的活力與激情。
在此之外我們部門接手了“書籤設計比賽”、關於學生閱讀“習慣、方式、科類”為主題的手抄報比賽。還出了一個關於團總支戶外拓展活動是主題海報雖然我們這個月的工作量比較小，總結來說這個月我們部門的成員工作完成的不錯，工作態度端正，質量有所提高，海報質量蒸蒸日上
在這個緊張而激情的十二月，大家都為趕考的事情而努力。工作之餘我們部參加了一次團總支組織的戶外拓展活動。在活動中我們
部門的成員表現良好，聽從安排，服從管理。回顧這個月總而言之，這個月我們部門工作進行的比較順利，工作質量有所上升，成員素質正在上升。在緊張的工作中學會了自我調節、學會了自我放鬆。在放鬆與緊張之間做到自我調整，在放鬆中不忘嚴格要求自己，在嚴格中不忘調節心情。在接下來的下個學期中我們要更加嚴格要求工作質量，提高總體成員素質。
二月份個人工作總結模板 篇20
時光飛逝，日月如梭。在新的一年裡我們部門留下的員工，用自己默默的付出換取的是工作上的成效，二月份時至新春佳節之際，保全部經歷多年最為艱苦的一個月，在部門人員短缺，合併班組逾時工作的情況之下，看出了我們兄弟的為愛工作，為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂於奉獻的品質才保證了我們的工作順利進行，正是他們的付出才有後來的收穫。部門現將二月份工作情況總結如下：
一、重點安全防衛，確保全全布控
我部正常編制保全人員xx人，部門面臨的是人員短缺的問題，這是多年來困擾保全部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定，由原來的x個班組合併成x個班組每班也只能有x人的編制就在情況下，部門又外借和臨時抽調3人補充短缺人員，到三月份這種問題可以解決，但情況是可以保證不用外借和抽調人員，所以部門現在首要問題已經出現，就是儘快著手招聘新人員，解決現在的困境。部門召開部門領班會議研究部門號崗夜間脫崗問題，部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發生部門也是作出檢討，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產生的。經過這一問題的產生部門在排班問題上採取“取長補短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題，白班人員採取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作。在春節放假期間部門採取鎖門封條的辦法，在正常辦公場所前門鎖閉後門封條，辦公室鎖閉房門，假期中間如有啟用做好相關登記。加強外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作，與中心的總值班長做好工作安排與配合。
二、 立足本職工作、嚴把質量關
根據當前需要，部門嚴把質量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位，門崗在與撤除契約之後，所以部門對班組領班加大工作力度選派優秀人員作為後續儲備力量。部門明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位，抓好勞動紀律。部門經理在做好日常治安管理工作的同時，每日多次對園區各崗位進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，並進行有效調整，並跟進調整情況。在積極配合各相關部門工作方面，部門接到管理處通知配合調整人員迎接x月x日的VIP接待工作，在此次接待工作中保全部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等，但中間還是出現一點插曲在x日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間，部門在接到臨時通知後立即組織抽調人員做好接待工作，好在此次VIP接待工作順利展開。部門在以後的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合，據統計保全部在治安管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保全整體工作量相當大的一個比例，但我們還是立足於本職工作做好到規範服務標準，細化服務流程，全面提高安保部工作質量，但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由於新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的'儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都將細化培訓到位，從而保證我們的工作順利進行。
三、發現問題，重申安全勞動紀律
在2月份部門又出現一起安全偷盜事件，據中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其號樓辦公區域內被盜，並且聲稱已經報案，要求我們部門徹查此事，並讓部門配合接下來的民警辦案工作，部門在配合好民警的現場查看工作後，中心行政部要求調取號樓監控錄像，經與工程部協調工作，由於之前號樓的錄像沒有直接連線於中控保全監控室，調取錄像工作比較繁瑣，由於錄像保存格式等各方面技術原因，此項工作一直在徹查工作當中，此類事件的發生讓我們部門很是被動，由於號樓屬於中心技術開發部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多，人員比較複雜等原因，此項工作恐難於調查清楚。在x月x日部門接到一起號樓台式機丟失事件，部門在調取錄像，查看崗位出門單等方式，很快查明事件始末原因是中心內部員工在台式機調配使用過程中出現問題，員工錯誤搬放原因，此事件已查明部門。在x月x日凌晨x分物業管理有限公司品質督查組進行夜間巡查，據當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發現問題，號樓與號樓當值值班人員在崗位上玩手機，被檢查人員發現，據此扣分。此類事件的發生說明部門員工夜間值班安全工作疏於麻痹，沒有做好安全警衛職責，具體問題等待總公司的夜查通知結果，部門同時做出對事件中的兩名保全人員做出相應處罰，兩人開處xx元處罰單兩張，並作出書面檢查。
四、歡度春節，做好消防工作
春節放假x天。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在。所以在節前中心與物業辦公室先後兩次進行節前安全檢查，雖未檢查出問題。但都說明節日期間消防安全工作的重要性，就此部門也因此在領班會上反覆強調這一點。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防範於未然”的工作。在節日放假當天，部門在鎖門封條兩人協同進入每一個辦公區域檢查安全隱患，切斷一切用電設備的電源，關好窗門。做好每日的樓層巡檢工作，確保全全無事故。認真做好每月消防點檢工作，重點檢查各樓宇基礎消防設備(如ABC乾粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現象和樓層防火門是否正常關起)、火災防範(員工崗位區域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉)。
五、部門存在的問題
1、部門員工服務意識有待加強，對話語言有待提高。
2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。
六、三月份部門工作計畫
1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度。
2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。
3、做好與中心行政部保全管理的溝通工作。
4、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
5、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
6、積極回響管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
7、做好每月一次的消防設備的點檢工作，協同維修保養單位做好每季度消防設備的聯動。
二月份個人工作總結模板 篇21
二月份的工作，在上級領導的指導下，按照常規開展工作。本月工作量上半月由於時逢春節，各門店補貨量較大，上半月就完成了本月工作目標的一半多，收假回來後，各門店的補貨量有明顯下降。在全組同事共同努下，本月按質按量的完成了中心下達的工作目標。差異控制方面較上月有所上升。本月，參加了由公司張總主持的行政管理方面的培訓。現結合下一階段的.工作計畫，將本月工作總結如下：
一、 常規工作
本月的工作量時大時小，在全組人員的共同努力下，我們都能將每一天的工作做到日清日結，做好與其他相關班組的溝通協調工作。本月全組共完成工作量90000萬餘品項，門店上報差異6個，差異率為0.67/萬，較上月有所上升。本月由於有部份新商品鋪貨，員工沒有做好重下輕上的覆核裝箱標準，導致貨物被壓壞，已經由當事人處理。
二、差異處理
本月，門店上報的各種數量、質量差異都能按時給予處理，但是有部分門店上報的差異未能及時得以處理，原因是：倉庫庫存是正確的，而且覆核員也能夠回憶確實下了該商品的。當然這些問題，不能全部責任都推到門店，我們自己應該檢核一下我們自身是否存在問題，是不是執行了覆核出庫的裝箱標準。
三、 人員管理
本月，我們組人員的工作積極性較上月有明顯的提高，工作效率高的同時，也出了上述的裝箱方面帶來的一些問題，如質量與數量差異的控制還做的不好。人員的思想也有了明顯的變化。
四、店名書寫
我們組店名漏寫到是較少出現，但店名錯寫還是偶然發現，追其因原是工作量大、員工疲倦等各方面的原因。當然主要是人員責任心問題，這些都是我們在以後的工作中要注意改進的地方。
五、規範操作
本月，我們組的規範操作做得比上月較好一些，每位同事都能在上班時注意周圍環境的整理整潔情況，並不時進行整理。在各種工具的使用方面也有所改善。
六、人員培訓
2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們現在的工作，覺得自己的業務水平還是很低，對於管理的方方面面覺得還做得不好。在今後的工作中，我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。
2月24日，倉管部經理對本部組長以上領導幹部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，並明確了責任，明白了日常工作流程和內容，以指導我們以後的工作。
七、三月份工作計畫
1、繼續做好規範操作；
2、做好日清日結；
3、控制好下貨（質量、數量）差異。
二月份個人工作總結模板 篇22
新學期到來，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裡，生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了很多的貢獻，為同學提供了諸多的便利。在新學期里我們要繼續發揚生活部的優良傳統，並在老師、學生會、自管會、團總支的領導下繼續為化生學院的建設和發展壯大貢獻我們的力量。
二月份已經過去了，由於剛剛開學的緣故在這個月中我們生活部沒有重大的事情。一切都是按常規工作方式進行，下面是我總結一下我們部門本月工作情況。
在本月每周的寢室檢查工作中，明顯加大了工作力度。不僅是簡單地打分，還會適當地對較差的寢室提出整改意見，督促他們把寢室環境衛生搞好，起到了一定的功效。另外，對於拖線板的問題，我們部門採取了見一收一的政策。因為用電安全是非常重要的。我們要吸取以前幾大高校由於用電不恰當從而導致火災。所以，我們一定要遵循學校有關宿舍的明文規定。只有這樣我們才能快樂生活在我們美麗的南通職大中。
對於我們部門工作我有些建議：我們做事應該更加加強效率和質量。我們應該多聽聽同學們的建議和評價。我覺得應該每月做一次學生民意調查，因為只有這樣我們才能多了解同學們對我們的工作看法和我們應該加強的方面。
最後，我希望在接下來的時間裡，我們生活部能做的更好，爭取取得更大的成績。
二月份個人工作總結模板 篇23
循著時光老人的身影前行，你會發現，轉眼間第一個學年馬上就要過去了，在這最後的考試月中，我們科技競賽部的活動應經完結，剩下的只有總結。
12月12日晚，在奕老師的帶領下，汽車學院團委全體人員在圖書館東側教室開20xx年汽車學院團委組織工作總結暨表彰大會，會中科協主席武鑫學長介紹了科協這半年的所有活動及成果，以及接下來半年內要舉辦的活動。會中武鑫學長指出了我們科協所存在的問題，那就是活動缺乏創新，把之前的策劃拿來一改，然後接著用。會後針對這個問題，我們科技競賽部的部長、副部長給我們開了一個小會，並布置了寒假任務，就是每人寫兩份策劃，一份是創業先鋒挑戰賽的策劃，另一個是來年即將要舉辦的無碳動力小車的`策劃，要求我們的策劃內容要充實，活動形式要新穎，注意細節，充分發揮自己的想像力。會議上，奕老師還提到禮貌問題，我們科技競賽部在禮儀和禮貌方面做得還可以，但畢竟還有不足，我們將繼續努力追求完美。
在12月24號晚，我部在修遠二區大廳也簡單開了一個小會，就是每個人簡單介紹一下自己這半年來的收穫以及想在哪方面繼續得到提高，每個人的收穫不同，多少也不一樣，但每個人都充滿了激情與活力，一點也感覺不到冬的寒意。
在最後我代表我們幹事對部長、副部長以及奕老師表示感謝，感謝他們這半年來對我們的指引以及給了我們提升能力的機會。我們科技競賽部將在院團委的帶領下繼續努力，再次書寫華美篇章。
二月份個人工作總結模板 篇24
時間過的真快，轉眼間一個月的時間都已過去。我們班基本上的孩子都是新生。在這個月中，我們首先安定新生的情緒，常帶孩子們到幼稚園走一走，看一看，這樣可以減少孩子對幼稚園環境的陌生感，設法讓孩子們認識新同學建立起一定的情感。
通過一個月對幼兒觀察發現，大多數孩子都是任性任性，不受約束，好強，以自我為中心。針對這種情況我和本班老實採取了一些措施；
幼兒在園，我們老師要像媽媽一樣無微不至的照顧好幼兒，讓他們學會互助，做事不依賴別人，做一個堅強的孩子。還要教會孩子們能認識自己的物品，知道自己的名字和班級，還要培養幼兒愛清潔，講衛生，讓他們知道飯前便後要洗手，從小養成講衛生的好習慣。衛生保健方面;
由於天氣仍較為寒冷，幼兒禦寒能力弱，常有咳嗽的幼兒，我們嚴格做好衛生消毒工作，堅持開窗通風，減少疾病的傳播，為帶藥的幼兒做好記錄，及按時服藥，並適當的組織幼兒進行戶外鍛鍊，增強幼兒的體質。家長工作方面;
我們為了把工作做得更好，更好的了解孩子們的情況，我們做到常給家長打電話溝通，幫助孩子儘快穩定情緒，更快適應集體生活。
二月的月末，是我們對這一新學期的第一步良好的小結，也是為以後更好的幼稚園生活打好基礎。讓我們向二月揮揮手，開始新一年的暢想，展望美好的未來！
20xx年2月28日
二月份個人工作總結模板 篇25
轉眼間二月份工作已接近尾聲，進入二月份以來，在公司各級領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作蒸蒸日上有條不紊地進行。作為一名氣站操作工，本月以來我能夠認真履行好崗位職責和公司的各項規章制度，努力學習專業知識，提高動手操作水平，為氣站的安全穩定運行出把力，為公司的全面建設貢獻一份力量。現將本月工作做如下小結：
一.本月所做的工作
1.履行崗位職責、落實公司各項管理制度。
用制度規範崗位職責，提高工作效率，堅持做到不遲到、不早退，無曠工、無脫崗睡崗等。嚴格落實好公司考勤制度，做好站內交接班登記，記錄好在班期間設備運營情況、氣站周圍施工情況等。聯繫下游各工廠用氣情況，及時定氣。
2.站內設備的檢查、保養與維修。
本月總體來講，氣站還是比較安全穩定的，各項參數運行都比較正常，但進入二月份春季雨水較多，工藝區的.露天設備容易腐蝕生鏽，特別是各儀表、變送器進水後容易損壞電路，造成傳送數據不準確。針對以上存在問題，在公司領導帶領下，我和同事們以保設備就是保勝利，保設備就是保全全為己任，積極配合潘主任對工藝區內各閥門、變送器等進行檢查維護與保養，消除安全隱患，確保燃氣設備正常運行。
3.落實好公司衛生制度，維護好站區及周圍的衛生，樹立好企業的視窗形象。
二.存在的不足
1.對公司制度的學習只停留在表面上，不夠深入細緻；
2.安全制度落實不夠經常化，有時設備安全檢查與維護不到位；
3.衛生制度落實不夠全面，存在有衛生死角。
三.下步打算
以“團隊、競爭、協作、責任”的企業精神為指導，認真貫徹落實公司的各項規章制度和安全管理規定，遵守安全操作規程，履行好崗位職責。以“外樹形象，內強素質”為標準，努力學習，提高專業技能和自身修養，為公司的不斷發展壯大做出自己應有的一份力量。
二月份個人工作總結模板 篇26
2月份為冬季的最後一個月，也是一年中僅次於一月份的寒冷時間段，綠化養護方面,每天有專人綠化路段巡查，同時檢查防寒設施的完好情況，將大同路香樟主幹裹的受損塑膠膜修補好，每天正常綠地保潔、清理垃圾雜物、清理枯枝落葉、清理鳶尾、千鳥花、大花金雞菊、蘆竹、繡線菊等草花枯枝爛葉，清理綠化帶及平籬下方的積土、清理磚頭石塊、清理積雪及時清掃防護林小遊園園路積雪、清理雪松枝條上的積雪，保持雪松樹形完好。
諧趣園（小客廳）綠化養護方面，我們及時清理紅葉石楠平籬、金邊黃楊平籬及草坪上的垃圾雜物、清理法國冬青枯枝，將死亡的剛竹挖掉，清理鳶尾枯黃爛葉。
綠化所綠化養護方面，清理上海路、中徑西路樹池積土，清理綠地內垃圾堆土落葉。清除大同路、軍營東路行道樹上的死枝、斷枝。清理圩北路平籬內積土，清理大治西路平籬內枯枝爛葉。
二月份個人工作總結模板 篇27
一、本月工作總結
（一）落實重點工作任務
1.加強人才素養提高、業務技能培訓：各專業、部室根據所屬專業組織了理論學習和實操培訓，安全監察室按工種編制理論考試試題，組織集中理論考試，檢驗學習效果，各專業將學員實操考核評分情況報安全監察室；根據各專業考評情況，安全監察室重點跟蹤督查。
2.強化採掘工作面“兩力”管理、加大拉線工程落實考核力度：安監處及專業管理人員著重對綜采工作面支架初撐力及掘進工作面迎頭錨桿、錨索打設、巷道成型、拉線施工加大了監督檢查力度，對初撐力不合格，錨桿、錨索預緊力不合格、未拉線施工的單位按照相關規定進行了考核。經綜合考評，綜掘一區施工的運輸巷被評為拉線施工示範區隊，逐步全礦推廣。
3.加大皮帶運輸系統的檢查力度：2月安監處分管機電專業人員對井下各運輸皮帶運行、維護狀態進行不間斷動態式檢查，對石門、三煤、九煤入倉皮帶、修復段等運行狀態較差的地點作為重點排查，共檢查問題條，罰款元。
（二）安全管理方面
1.採煤：
（1）工作面重點抓好工作面推進過程中溜尾段的頂板支護和上巷頂板維護、兩幫壓力釋放的管理；加大工作面支架初撐力考核力度，確保支架初撐力達標；加強工作面采高控制和溜子、支架平直的管理；火工用品的安全使用和一炮三檢的安全管理。
（2）xx里工作面重點做好留巷的施工質量；上、下兩巷的超前支護打設質量；工作面的采高控制；支架初撐力管理；留巷段局部通風管理。
（3）面重點是做好有害氣體監測和防滅火的管控。
2.掘進：
（1）著重抓好各施工地點的支護及拉線施工管理，嚴禁空頂空幫作業，確保臨時支護正常使用，嚴格對巷道成型的考核；
（2）繼續做好運輸巷迎頭單軌吊錨桿鑽車新設備使用過程中風險管控，督促施工單位及時更新風險清單和補充完善操作規程；
（3）重點管控、運輸巷修復段新舊巷道結合處的.頂板支護聯網質量和頂板錨索錨固位置的管控。
（4）做好車場系統恢復和文明生產整治工作。
3.機電：重點做好井下各運輸系統的現場管理，加強皮帶運行狀況的考核工作和設備完好狀況、現場文明施工的監督考核；配合專業做好皮帶整治工作的持續推進，特別是皮帶機漲緊絞車的使用管理。
4.運輸：重點做好單軌吊完好狀態、單軌吊梁的巡查及物料上、下井提升安全的督察工作。
5.通防：做好井下各施工地點的通防設施的完好以及各類安全監控設施的現場使用和對各地點綜合防塵措施的落實情況進行監督考核。
6.按照文明生產綜合治理規劃的項目，做好督促整改工作。
7.抓好職工風險認知和危險源辨識的培訓工作；強化職工按章作業和正規操作的意識；淡化節日氣氛，確保春節復工後的安全生產；繼續加強薄弱人物的排查和井口檢身工作。
二、三月份工作打算
（一）落實重點工作任務
1.採煤專業：一是重點抓好兩個工作面的兩力管理，特別是泵站液壓系統的監督管理；二是工作面采高的控制和機道管理；三是工作面溜子平直的監督考核；四是橋式機尾浮煤磨皮帶問題；五是下巷牽轉載機前底板浮煤清理徹底後方可移機，保證留巷支護質量和有效高度；六是留巷段局部通風的管理；七是留巷段回撤單體後頂板的觀測。
2.掘進專業：一是重點抓好各施工地點臨時支護的正常使用和巷道施工質量，結合巷道成型、錨桿錨索打設、聯網質量等方面加強拉線工程及拉線施工的管理，加大對巷道成型的考核力度。二是重點抓好運輸巷修復段原巷道頂板的支護和新掘進迎頭的施工質量、巷道成型；錨桿、錨索的預緊力管理和運輸巷擴修施工現場的文明生產、頂板支護、加強上幫支護的監控力度和現場設備完好情況。三是重點抓好新進外來施工隊伍的管理。
3.機電專業：一是配合專業繼續全力以赴抓皮帶系統治理和現場文明施工。二是配合專業抓好設備設施面貌的治理。
4.運輸專業：一是督查機運工區做好副井軌道運輸線路的整治。二是井底車場軌道運輸的規範管理。三是猴車運行期間乘人安全的管理，重點抽查監控系統。四是做好單軌吊運輸線路的排查。
5.通防專業：一是深刻吸取事故教訓，消除火災隱患。
二是安全監控設施的正常使用。三是局部通風管理。四是火工品的使用管理。五是綜合防塵措施的落實。
6.強化職工風險認知和危險源辨識的培訓工作；提高職工按章作業和正規操作的意識；做好薄弱人物、薄弱環節的排查，繼續加強井口檢身工作。
（二）迎接各類上級檢查
1、繼續做好駐礦安監員的陪同協調工作，落實好各項防範措施。
2.對20xx年上級下發的安全管理檔案進行全面梳理列表，根據上級要求，全面組織學習各類安全檔案，監督各專業、各區隊檔案傳達。
二月份個人工作總結模板 篇28
進入二月份，x礦輕合金有限公司項目建設進入關鍵時期，噸熔鑄生產線設備的單體調試和和整個生產線聯合試運行，為確保試生產的順利進行。人力資源部按照公司要求，具體工作開展如下：
一、夯實基礎，建立健全規章制度及管理辦法
為進一步加強人力資源管理工作，結合公司實際情況，制定出《勞動契約管理制度》、《輕合金公司上崗證管理辦法》、《輕合金公司特種作業操作證管理辦法》、《x礦輕合金培訓規定》、《x礦輕合金有限公司職工考勤、請假、工時管理制度》等五項制度及管理辦法。這五項
全面完善的規章制度，廣泛的調動了員工工作的積極性，規範了員工的行為，規範了公司管理。
二、建立員工信息庫、加強人事檔案管理
隨著籌備工作的進展，20xx年新入廠員工將不斷增加。根據電鋁公司人資部要求，嚴格按照人事管理的有關規定，對公司員工信息進行了認真採集，將專業、特長等基礎數據及時錄入員工信息庫，以利於充分利用檔案資源，確保人力資源最佳化配置。建立健全了員工基礎資料登記表、員工體檢結果表、員工學歷複印件、身份證複印件、員工調配介紹信、大中專畢業生階段培訓等基礎檔案資料等，將所有列印裝訂成冊，檔案逐一分類、逐個標識，便於查找、備份;加強政工部、工會等有關部門聯繫，及時將有關政審、黨團、獎勵等材料收集歸檔;同時還建立健全收集材料登記簿、轉出材料登記簿、銷毀材料登記簿等，做到材料的進出都有記錄，確保萬無一失，避免了無人事基礎資料可查的現象出現。
三、認真做好勞動契約鑑定工作
嚴格按照勞動契約簽定、續訂程式規範操作。20xx年2月份，分別從三十七處、鐵運處、焦化廠調入四人。對新調入四人均及時簽訂勞動契約。截止20xx年2月底，簽訂勞動契約人數x人其中全民x人，集體x人。
四、嚴格考核，認真落實各項分配政策
為應對經濟危機，搞好20xx年的內部工資分配，根據集團公司和電鋁公司工資分配方面的主要政策，在調查研究的基礎上，結合輕合金公司實際，制定了《x礦輕合金有限公司20xx年工資分配及考核辦法》，該辦法主要原則是“目標決定工資”、“保職工工資”“工資分配與考核指標掛鈎”。充分調動一切積極因素，強化考核管理，確保項目建設和生產經營目標實現。
分類指導，嚴格考核。輕合金各部室車間分別制定了不同的考核指標，即主要指標、其他指標及工作目標按照百分比和百分值數，於月度效益工資提取的考核範圍直接掛鈎。一月份效益工資提取已經嚴格按照該辦法執行和考核，並制定出各部室車間考核《x月份流程管理指標考核完成情況》表。
五、認真制定、簽訂工作目標責任書
依據《20xx年工資分配方案》和《建設項目責任書》，按照責、權、利相一致的原則，根據各部室車間實際情況，對xx個部室全部制定了工作目標書。目標書包括了指標、責任目標、月度考核及工資支付、附則等內容。進一步明確了建設項目的責任。
在“20xx年x礦輕合金有限公司工作會”，組織xx個部室車間負責人，逐一、層層進行簽訂，工作目標責任書的簽定，調動了工作的積極性及創造性，提高了工作質量和效率，為進一步項目的建設目標實現打下了堅實的基礎。
二月份個人工作總結模板 篇29
在這學期的教學中，自己踏踏實實、勤勤懇懇的努力工作，認認真真的做好老師的本職工作。這是充實的一學期，收穫的一學期，在這一學期里不僅教學經驗有所提高，相關的理論知識，實踐知識也有所提高，並認真的完成上級所布置的任務，並取得了優異的成績。我任教的是七年級《人文與社會》，七年級學生大多數是xx歲的少年，處於人生長身體、長知識的.階段，他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃。但是他們的自制力卻很差，注意力也不集中。掌握其規律教學，更應善於引導，使他們旺盛的精力，強烈的好奇化為強烈的求知慾望和認真學習的精神，變被動學習為主動自覺學習。現工作做總結如下：
一、思想方面
積極參加政治學習，關心國家大事，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志。工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
二、教學工作
認真學習、吃透教材，深入鑽研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發展，做到因材施教。注重學生的品質培養，能力培養和文化水平的培養並重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果，在鑽研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息，認真批改作業，做好差生的轉化工作。
三、個人學習
堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動，認真與老教師們備課，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習電腦知識，學習製作多媒體課件，為教學服務。為學生服務。
二月份個人工作總結模板 篇30
人文與藝術系組織部迎來了忙碌的一個月，這個月部門的所有成員都付出了很多時間和精力，完成了這個月的工作。
首先總結一下我們部門這個月的活動。這個月還有學生幹部培訓的的第四期還有閉幕式。第四期是12月10日18：30在1—301進行李偉民學長的講座；12月14在1—301順利舉辦閉幕式。人文與藝術系第五屆學生幹部培訓正式落下帷幕。本屆學生幹部培訓有三個特色：一是規格高，我們請到了院辦公室劉源老師等為我們演講；二是重視程度高，這是我們系學風建設月的活動之一，受到了系領導的高度重視：三是活動有特色，本屆幹部培訓新增有素質拓展與小組討論活動，加強了10級班委以及團學聯成員的溝通交流。
為了進一步擴大我系共青團隊伍，加強團的基層組織建設，結合增強共青團員意識主題教育活動和評建工作，通過活動促進廣大青年學生更好地了解中國共產主義青年團這個黨領導下的先進青年的民眾組織，使他們積極向團組織靠攏，不斷提高自身素質，加深對黨在新時期的任務已及對當代青年新要求的認識，增強團的戰鬥力和凝集力。20xx年12月16日（星期四）18：30在2—303舉辦了新團員入團宣誓儀式。人文與藝術系20xx年共有十三人向系團總支遞交了入團申請書，在系團總支的指導下，入團宣誓儀式順利進行。我們看到了好的方面，也有不足的地方。我們的活動辦得比較正式，受到好評。同時也有細節方面做得不夠，活動準備扔然不夠充分，我們部門將會吸取教訓，更加努力，把各項工作做好。在這個月當中，我們系團學聯的事情比較多，有元旦晚會以及元旦遊園會。首先說說元旦晚會，我們部門的人積極配合工作，被分配到不同小組的幹事都認真完成了小組的工作，甚至還到其他小組幫忙。搬帳篷搬桌椅還有活動前吹氣球等布置會場等前期工作都積極參與，沒有一名幹事不到場。收到了主席團的好評。再說元旦遊園會，在元旦遊園會當中，我們部門幹事每人都積極想出一個遊戲來，並最終把兩個遊戲上報到辦公室。雖然我們準備的遊戲都沒通過，但是我們部門的成員也積極準備當中，在布置會場的時候，沒課的幹事都過去幫忙。在遊園會開展的時候，值班的都很準時到場，熱情地招待前來遊玩的全院各系學生。
在這個月當中，我們部門的事情比較多，活動也比較多。但是都做得比較好，部門成員表現也比較好，工作很積極。相信我們團學聯組織部會更加努力，做得更好。
二月份個人工作總結模板 篇31
1、各店店長根據本店產品，寫出各店主推產品及全部產品的促銷活動內容，並予以張貼。做好店面樣品贈送登記等。
2、各店店長負責制；
除進行好促銷活動登記及產品推廣工作之外，各店店長可與客戶商量在店面突出1—2個新產品進行集中推廣。其中各店麵店長制定的主推產品如下：
楊權來店突出（霜霸/盈美，好巧和磷酸二氫鉀）；張志明店面突出（植倍健、霜霸雙聯袋及施好美）；徐振興店突出（霜疫力克雙聯袋、扶生、五星保爾、施高德高鉀）等產品。
在促銷活動時，均有針對性贈送。效果甚佳！如：張志明店面促銷三天時間銷售了5件霜霸雙聯袋，楊權來店，以一天一件霜霸1KG的速度進行銷售，磷酸二氫鉀、好巧等產品都開始漸漸被農戶接受。徐振興店霜疫力克雙聯袋，扶生1KG等產品也均有銷售，較平常賣出較多。
3、拜訪村店，溝通產品配方及推廣新產品；其中主要以龍坑村、光明村、田洋村、小屯村為主。
下地與客戶溝通，幫助鎮店促進其產品消化。在龍坑村主要推廣霜霸雙聯袋、施好美及植倍健高鉀（200g）等；（植倍健高鉀（200g）下貨一周后已銷售一半以上）。光明村老闆宋華聰，自己種植的20多畝馬鈴薯均遵循我們建議的產品配方，將霜霸雙聯袋、施好美等產品與其他進口藥相搭配，防治早晚疫病效果甚佳。小屯村推廣磷酸二氫鉀，田洋村村店銷售整套京博產品套餐等，在這二個月的時間下，均將各類產品拿齊，由我們幫助其下地進行宣傳推廣工作。
4、連續的陰雨天氣，導致了早晚疫病的迅速早發及混發；病害的`危害程度也較之發展較快。單一一種產品連續噴霧（霜霸）兩次以上卻依然控制不住。這就致使了農戶的用藥水平一路飆升。在馬鈴薯苗40—50天時就已經開始使用銀法利、瑞凡、世高、凱潤、凱特等這一類進口產品。做的不好的地方：
1、以店面推廣為主，忽略了田間推廣工作的進行。試驗示範進行的較少，其中表現為與農民會員聯繫人不夠緊密；下地進行田間推廣工作回訪聯繫人，主要是以向農民會員聯繫人送藥推廣產品為主；下地了解田間作物生長情況；根據作物生長情況更改店面產品配方。（1、雨後農戶忙著培土、淋肥，施藥時間不一定，與農戶商量後或電話回訪預約時間時，農戶都稱忙：時常下雨忙著培土，到時候再說之類；2、早晚疫病的迅速早發及混發，用藥提早，單一使用我們的產品配方不放心。）2、後續工作委託隊友進行，未能善始善終。
揮手告別20xx，世界末日過後；我們迎來的又是新的明天！
二月份個人工作總結模板 篇32
本月在忙碌的工作中悄然逝去了.回顧本月班級工作的展開情況還是令人感到較為欣慰的。現在我對x班二月份班級計畫的完成情況進行總結。
一、班級幹部會議效果明顯。
1、通過各個班幹部的集思廣益，在月初的會議上，制定出了本年度，以及本月工作的初步計畫。
2、在工作中，大家各司其職，在完成了本職工作的同時，還幫助其他班委完成其工作，在這一個月里班委們互相幫助，互相協調，是保證本月工作順利完成的根本。
3、一些組織紀律性不強的班幹部，在組織紀律的服從與遵守中有著相當明顯的進步。
4、各個班級幹部在平時的合作中增進了聯繫，使各個班級幹部擰成一股繩，大家勁往一起使，保證了班級幹部之間的團結性。
二、“新學期，新氣象”班會順利召開
1、本次班會達到了活動的目的：通過對上學期的工作總結，全體同學意識到了這個學期來班級的優缺點。懂的'了發揚優點，改正缺點，促進了同學們一起進步。同時也讓大家明白了，時間過的很快，我們剛入學，現在一個學期過去了，我們要把握有限的時間去學習無限的知識。同時對上學期表現優秀的同學進行表彰獎勵，促進大家一起努力，大家在學習上有了動力，也是對大家一學期來努力的肯定。最後，通過對上學期的總結來展示班級文化和回顧過去班級一起舉行過的活動來團結同學們，使他們更具有凝聚力以及對班級的榮譽感，同學們能夠明白班級里最重要的事情就是同學們能夠感受到班級的團結和溫馨。同學們懂的了我們在同一個班級里生活和學習，就應該一起努力，一起張揚火紅的青春。
2、在這次班會中同學們認真準備，班會中積極發言，由此說明本次班會充分調動起了同學們的積極性，讓同學們擺脫了寒假回來後的厭學問題。
3、本次班會從會前的宣傳、組織、活動流程的安排，以及活動前期的準備，全部有我班班幹部一同努力完成，這充分表現出我們11-3班班級幹部是可以集中起來辦大事的。
由上述效果看來本次班會活動達到了計畫效果，為二月份的工作畫上了一個圓滿的句號。
本月的活動從計畫，到實施，到完成，我們一步一步的堅持了過來，最後本月的活動都圓滿的完成了，但是我們要發揚勝不驕敗不餒的作風投入到今後的工作中去，認真努力的完成今後的各項任務。
二月份個人工作總結模板 篇33
十二月份的工作已接近尾聲。為了更好的開展下一個月的工作，現把本月的工作總結如下：
1、有序的開展日常教學工作。以“八個精心”作為工作的準則，本組教師認真進行教研活動。提前一周備課，認真上課。並精心製作教學課件。讓學生更直觀的學習，從而牢固的掌握知識。
2、為了迎接山東省教學示範學校的檢查，我們組的老師精心準備精品課，積極打掃衛生，耐心對學生進行各種問題的培訓。
3、現在天氣寒冷，一年級的孩子年齡小，本組的五位班主任堅持跟操，和陽光體育活動還認真給學生做示範使學生的興趣濃厚。
4、本月我們進行了第三次單元檢測。還根據學校要求在本周三的下午第三節課進行了成績分析，找出了存在的問題，針對出現的問題，我組老師認真分析原因並制定出了整改措施。
5、本月學校舉行教師基本功比賽，本組老師積極參加，並取得了不錯的成績。
存在的`問題：
一年級小學生的注意力集中時間不長,且容易受到外界干擾。課堂上時常是教師在上面講，學生在下面自己玩自己的，精心設計的課堂提問被少數學生包打了天下，大多數學生成了課堂的陪襯。
措施：
加強對學生的教育，並及時和家長聯繫。教師講課時應做到精神飽滿，語言生動有趣，方法靈活多樣。力求使課堂教學引人入勝，使每個同學都樂意聽講。
二月份個人工作總結模板 篇34
光陰似箭，轉眼間新年過去一個月了，回首二月份，是不平凡的一個月，是改革創新的一個月。在公司的整個貨櫃行業性停產的情況下，部門正確領導下利用空餘時間組織全體對所有設備進行全面檢修及保養，同時對部分設備進行了技改，確保車間生產線安全穩定長周期正常運轉。現總結如下：
一.設備的全面保養
1.所有電櫃、插座箱進行吸灰保養，並對刀開關、斷路器維護；
2.車間所有行車、照明燈進行檢修，並更換油漆房防爆燈；
3.車間總裝、側板、端框焊機進行吹灰保養；
4.電瓶渡車、打砂芳滾筒電機進行維護保養；
5.打砂房安裝新防爆燈十盞；
6.完工線打孔、螺釘崗位鎖緊油缸重新安裝固定坦克鏈；
7.冷加工工具機加油保養；
8.總裝蓋頂板崗位重新鋪設油管；
9.完工線電纜溝重新整理鋪板；
二.對車間部分設備進行技改
1.底架新安裝三台傳動鏈，利用傳動鏈帶動底架，從而使員工減少勞動力，提高生產效益；
2.門框焊門檻崗位增加崗位升降台，已經總裝安裝液壓站、油缸，重新鋪設油管，使員工操作更方便；
3.預處理薄板線下料崗位安裝自動推板裝置，使板材更整齊，員工操作更方便快捷；
4.外面漆安裝排風機兩台，油漆調漆房液壓站安裝排風扇三台；使車間環境改善；
5.端框胎架移位，線路整改；
6.配合胎架組對側板上側梁胎架進行重新改造；線路，油管重新布置；
7.底架小行車增加一台，減少設備維修時間；從而使車間更有序生產；
8.特箱中層漆烘房水性油漆房進行改造，安裝68台排風扇，
9.特箱烘房排水管進行重新布置改造；
10.配合外協單位對龍門吊進行電源線整改；
三.下月工作計畫
1.強化管理，確保全全文明生產。
“安全第一”是企業的生產基礎，是我們做好各項工作的前提條件，我會在平時工作中加大反違章力度，嚴厲查處違章現象，同時對違章人員進行糾正和教育，使其真正認識到違章對個人、家庭、企業、社會的危害性和嚴重性。轉變對反違章的認識，使每個人真正做到零違章；
2.加強對新老員工的勞動紀律及文明紀律；加大對新員工進行崗位技能培訓，熟悉車間生產工藝流程，讓學到一些新的理論，運用到實際工作中來，同時制定新員工考核計畫，利用空餘時間製造新老員工學習氣氛，對生產線重要設備進行模擬維修，以便在現實中更快捷的維修；
3.加大員工巡檢設備力度，定期對設備進行保養，把設備隱患處理在萌芽狀態，確保車間能夠正常生產，且對設備進行修舊利廢從而降低維修成本；
3.配合供電部門進行用電改造；
4.配合外協單位進行270T改造；
5.制定新的保養計畫，按時保養；
在今後的工作中，完成公司下達的任務，積極配合部門的各項工作，培養員工的維修技能，增強服務意識，保證車間設備的正常運行。為車間生產提供更好、更優質的服務。
20xx-2-29