工作總結的通知範文 篇1
各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：
今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議精神，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結。現將有關事項通知如下：
一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實，文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。
三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度，精心組織，做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字後，於6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（信箱：）
工作總結的通知範文 篇2
各系部、處室、中心：
請各單位認真做好今年上半年的工作總結並按要求報送至學院辦公室。現就具體事項通知如下：
一、工作總結要圍繞學院年度工作要點確定的目標和任務，重點是今年上半年本單位工作取得的主要成績和經驗教訓，反映當前工作中存在的矛盾和問題，以及對工作的`反思與體會。工作總結的基本框架主要為重點工作、亮點與創新、問題及反思等三個方面。
二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實、簡明扼要，重點突出、數據準確。
三、紙質材料（一式二份）須經本單位主要負責人簽字並報分管（聯繫）院領導審閱後，於20xx年6月25日前報送學院辦公室。電子文本同時傳送至。
特此通知。
工作總結的通知範文 篇3
澄黨辦發〔20xx〕02號
中共澄塘鎮委員會辦公室澄塘鎮人民政府辦公室
關於召開20xx年度工作總結會議的通知
各村黨支部、村委會，鎮直鎮辦各單位：
經鎮黨委、政府研究，決定召開全鎮20xx年度工作總結會議。現將有關事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30
二、會議地點：鎮電影院二樓會議室
三、會議內容：20xx年度工作總結大會
四、參會人員：鎮黨政班子成員、全體機關幹部、各村黨支部書記、村主任、鎮直鎮辦各單位負責人。
五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，並按時到會。
（此頁無正文）
中共澄塘鎮委員會辦公室
澄塘鎮人民政府辦公室
20xx年1月17日
主題詞： 通知 20xx年度 總結大會
中共澄塘鎮委員會辦公室 20xx年1月17日印發
共印45份
工作總結的通知範文 篇4
系、處、部(室)：
為全面總結學院上半年工作，進一步深化教育教學改革，提高人才培養質量，推動學院健康、持續、科學發展，努力創建省級示範性院校。學院定於7月8日在含光校區行政樓三樓會議室舉行部門工作總結、考評會。
一、會議主要內容
1、各部門按照學院20xx年工作要點和部門工作任務推進表的要求，著重從年度工作任務完成情況、工作創新、存在的問題等方面總結工作。
2、進行部門及主要負責人工作測評。
二、參會人員
副處以上(含助理)幹部。
三、會議要求
1、請各系、各部門突出工作特點，認真總結上半年工作，於7月7日中午12點前將總結髮言材料(紙質及電子版)報送學院辦公室曹宇剛處。
2、各部門總結交流時間嚴格控制在10分鐘以內，各系總結交流時間嚴格控制在15分鐘以內。
附：匯報時間安排
xx年x月x日
匯報時間安排
7月8日上午
匯報部門 時間安排 匯報部門 時間安排
黨委(院長)
辦公室 8:30-8:40 組織人事部 8:40-8:50
紀 委
(監察、審計處) 8:50-9:00 學生工作部
(學生處) 9:00-9:10
教務處 9:10-9:20 督導辦公室、科研處 9:20-9:30
招生就業處 9:30-9:40 資產財務處 9:40-9:50
工 會 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15
團 委 10:15-10:25 後勤服務管理
中心 10:25-10:35
保衛處 10:35-10:45 圖書館 10:45-10:55
培訓部 10:55-11:05 繼續教育中心 11:05-11:15
含光校區管理處 11:15-11:25
7月8日下午
人文系 14:30-14:45 財經系 14:45-15:00
管理系 15:00-15:15 數字信息
技術系 15:15-15:30
公共事業系 15:30-15:45 藝術系 15:45-16:00
五年制高職部 16:00-16:15 部門及主要負責人工作測評 16:15-16:35
休 息 16:35-16:50 領導總結 16:50
工作總結的通知範文 篇5
為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20__年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：20__年_月_日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及幹事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜：
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容儘量詳細，手寫、列印均可，不拘於形式。
(二)工作總結於15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20__年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，並提出20__年工作改進計畫。
____辦公室
20__年_月_日
工作總結的通知範文 篇6
各系部、處室、中心：
請各單位認真做好今年上半年的工作總結並按要求報送至學院辦公室。現就具體事項通知如下：
一、工作總結要圍繞學院年度工作要點確定的目標和任務，重點是今年上半年本單位工作取得的主要成績和經驗教訓，反映當前工作中存在的矛盾和問題，以及對工作的反思與體會。工作總結的基本框架主要為重點工作、亮點與創新、問題及反思等三個方面。
二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實、簡明扼要，重點突出、數據準確。
三、紙質材料（一式二份）須經本單位主要負責人簽字並報分管（聯繫）院領導審閱後，於20xx年6月25日前報送學院辦公室。電子文本同時傳送至。
20xx年xx月xx日
工作總結的通知範文 篇7
公司各部門：
XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真紮實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，成績，提煉經驗、改進不足，儘早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、中層、職工對XX年工作進行全面認真，現將有關事項通知如下：
一、上報時間：
於XX年12月26日前上報辦公室。
二、內容：
1、部門：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和年工作思路。
2、個人：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的`觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作的指導、檢查和把關工作，主管做好審核工作。
日期
工作總結的通知範文 篇8
：
為更好的上年經驗，開展下年工作，組織決定召開年度大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：
20xx年X月X日上午九點；
二、會議地點：
會議室；
三、與會人員：
會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及幹事；
四、要求：
請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜：
（一）請各位同仁在16日前寫己從來公司到現在工作一段時間來的工作，內容儘量詳細，手寫、列印均可，不拘於形式。
（二）工作於15日下班前交給自己的直接。
（三）16日舉行年終會，談談自己工作一年來的感受，成績，找出不足，並提出20xx年工作改進計畫。
x辦公室
20xx年X月X日
工作總結的通知範文 篇9
各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委：
茲定於XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光學校召開“XX年上半年教工團期末工作會議”，會議重要，請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席!
一、會議
二、出席對象：
1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;
2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。
三、會議內容
1、總結回顧XX年上半年教工團工作;
2、表彰發展型團組織;
3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志願工作);
4、暑期社區志願工作布置;
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求：
1、請與會團幹部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。
2、會上將補收直屬單位XX年7月—XX年6月團費，請與會時一併帶來。
團費標準：中學5元∕人∕月;
國小4.5元∕人∕月;
幼稚園4元∕人∕月;
民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團XX區教育局工作委員會
XX年6月9日
工作總結的通知範文 篇10
集團各部、各公司：
為進一步做好20xx年的年終工作，明確20xx年工作目標及實施計畫，希各部門接到通知後，抓緊組織布置落實。
一、工作要求：
各部、各公司要根據20xx年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查，認真，在經驗的同時，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的基礎。
充分制定好20xx年的工作目標，特別是計畫措施更要細緻、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰。
各部、各經理要充分準備在會上的發言，並把自己好的經驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。
二、年終工作的時間安排
1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作，做好20xx年計畫。
2、會議定於20xx年1月1日幾點點在哪裡召開，會議幾天。
三、參加會議人員
1、各部總經理
2、各公司經理
四、其他要求
1、各部門員工將本人20xx年工作（包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20xx年計畫和合理化建議等）於20xx年12月25日之前以書面列印形式上報各部門，各部門根據實際情況召開會議進行交流。
2、各部門經理將本人以及本部門年終於20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內容可以包括以下幾個方面：20xx年工作成績（完成業績、管理辦法）、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容，20xx年及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知！
行政部
二xx年十二月xx日
工作總結的通知範文 篇11
20__年，各部門圍繞年初制定的'目標任務，認真紮實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，儘早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對20__年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：
一、上報時間：於20__年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20__年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
工作總結的通知範文 篇12
局屬各單位、機關各科室（中心）：
根據工作安排，現將召開20xx年度全局工作會事項通知如下：
一、會議時間及地點
時間：20xx年12月27日，8：30開始，會期一天。地點：社保局四樓會議室。
二、參會對象：
機關科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容：
內容：20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。
四、需要上報的材料
1、20xx年工作思路；
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，並於25日下班前將電子檔報送至辦公室信箱。
xx局辦公室
20xx年12月24日
工作總結的通知範文 篇13
全體員工：
做好年終工作總結是總結經驗與優勢、查找崗位工作中存在的問題和不足、揚長避短明確目標方向的重要途徑。20xx即將過去，今年的工作即將進入收尾階段，請大家結合個人工作實際情況，認真總結過去一年的`工作情況，提交個人工作總結報告。現將具體事宜通知如下：
一、提交時間及送交流程
個人工作總結由各部門負責人統一收集於20xx年12月30日下班前統一交至行政部，行政部於20xx年12月31日匯總上報副總辦、總經辦。
二、內容要求
個人工作總結內容包括20xx個人主要工作內容、工作完成情況、取得的成績和經驗、存在的問題和不足等，請各員工以工作實際內容為依據，展開本職工作進行分析、總結，字數不限，但要求實事求是、言簡意賅、突出重點、注重實效。
本工作總結作為年終評選優秀員工和優秀部門的直接參考依據，請全體員工予以關注並慎重對待。
請依照附屬檔案中的表格填寫，電子版（列印件）及手寫版均可。特此通知。
江蘇日臣建設工程有限公司
20xx年12月20日
工作總結的通知範文 篇14
各部門：
為全力保障年度工作的順利完成，請各部門圍繞年度工作目標，結合半年度工作的重點內容和特色亮點，對上半年各項工作進行全面細緻的總結，查擺工作中存在的問題和不足，並對下半年工作提前進行規劃，現將相關事項通知如下：
一、全面總結上半年各項工作。要緊緊圍繞上半年工作的重點，講明工作的成效，講清存在的問題，並提出切實可行的整改措施。
二、認真制定下半年工作計畫。根據全年工作目標，全盤考慮、突出重點、系統安排，制定出下半年工作計畫，務必做到目標明確、措施具體、切合實際，具有較強的針對性和可操作性。
三、請於20xx年6月13日12：00前，將本部門的半年度工作總結和下半年工作計畫，經分管院領導審核後報送給學院辦公室劉翔（上述文稿同時報送電子稿）。
工作總結的通知範文 篇15
各環評單位：
為全面了解、掌握各環評單位XX年度環境影響評價工作的情況，更好的總結經驗，安排XX年的工作任務，請各環評單位對XX年環境影響評價工作進行總結，於XX年1月14日前報市環保局環境影響評價管理處。
工作總結內容應包括XX年環境影響評價業務情況、證書管理情況、人員情況、XX年工作計畫及對我市環評管理工作的意見或建議。
各單位要高度重視總結工作，總結內容應突出重點，實事求是，總結經驗，找準問題。不得遲報、漏報。
聯繫人：楊 芳
電 話： （兼傳）
日期
工作總結的通知範文 篇16
局屬各單位、機關各科室（中心）：
根據工作安排，現將召開20xx年度全局工作會事項通知如下：
一、會議時間及地點
時間：20xx年12月27日，8：30開始，會期一天。地點：社保局四樓會議室。
二、參會對象：
機關科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容：
內容：20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。
四、需要上報的材料
1、20xx年工作思路；
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，並於25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋信箱。
xx局辦公室
20xx年12月24日
工作總結的通知範文 篇17
各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：
今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作。現將有關事項通知如下：
一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作要求重點突出、數據詳實，文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。
三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度，組織，做好材料的撰寫報送工作。上報材料經分管或包聯把關簽字後，於6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（信箱：）
工作總結的通知範文 篇18
公司各部門：
年度總結是公司生產經營中承上啟下的一項重要環節。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之際，各部門要高度重視、認真對待，做好過去一年的工作總結。檢視我們工作中的失誤、發揚我們工作中的成績。以期達到“有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”的目的，增強下一段工作的.主動性、自覺性。
具體要求如下：
一、客觀真實。既要肯定成績，也不掩蓋問題；要真實反
映問題，既不迴避也不誇大；要客觀公正，既要檢查客觀因素，也要檢討主觀失誤。
二、全面具體。內容要涵蓋全年工作，重點工作逐項回顧，
不可遺漏缺失。做法、成績和經驗要面面俱到，內容充實，數據準確，不可泛泛而談。
三、重點突出。要突出部門的分工內容、工作特點，抓住主要工作、重點工作。
四、抓住本質。 總結的使命就是將感性認識上升為理性認識，探尋工作的規律性，為以後的工作導航。通過總結將工作中的認識、經驗上升為規律性的東西。請各部門務於x月x日前按上述要求完成年度總結。
x部門
日期：20xx年xx月xx日
工作總結的通知範文 篇19
全校各單位：
年終將至，為好一年來學校改革發展取得的新業績，積極籌劃新一年的工作，根據學校要求，請全校各單位認真做好xx年度工作和xx年度。考慮到歲末時節，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排。現將有關事宜通知如下：
一、xx年度工作要求
根據學校委和行政的部署，請各單位在撰寫材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：
1、成績；
2、改革創新舉措；
3、存在的問題和原因分析；
4、改進工作的思路等。 （註：
1、學部、各院〈系〉、離退休幹部工作處、後勤集團等，請將、政工作合併；
2、直屬業務單位、政工作分別）
材料請於12月22日（星期五）前報送。
二、xx年度（要點）要求
計畫應切合實際、突出重點、行之有效，請於xx年1月12日（星期五）前報送。
三、報送方式
xx年度工作和xx年度（要點），請各單位先呈分管校閱示後，統一用word電子文檔報送至。
聯繫人：劉海波；聯繫電話：。
x年xx月xx日
工作總結的通知範文 篇20
關於做好上半年工作總結的通知
各單位、各部門：
今年以來，廣大幹部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、幹事創業，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。
為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。
2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計畫、目標和具體措施。
3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的'建設意見。 各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。
6月17日前，各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部匯總，將電子版發至信箱。信箱地址：@.com
工作總結的通知範文 篇21
全校各單位：
年終將至，為總結好一年來學校改革發展取得的新業績，積極籌劃新一年的工作，根據學校領導要求，請全校各單位認真做好__年度工作總結和__年度工作計畫。考慮到歲末時節，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排。現將有關事宜通知如下：
一、__年度工作總結要求
根據學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：1、成績;2、改革創新舉措;3、存在的問題和原因分析;4、改進工作的思路等。
(註：1、學部、各院〈系〉、離退休幹部工作處、後勤集團等，請將黨、政工作合併總結;2、直屬業務單位黨、政工作分別總結)
總結材料請於12月22日(星期五)前報送。
二、__年度工作計畫(要點)要求
計畫應切合實際、突出重點、行之有效，請於__年1月12日(星期五)前報送。
三、報送方式
__年度工作總結和__年度工作計畫(要點)，請各單位先呈分管校領導閱示後，統一用word電子文檔報送至liuhaibo@。聯繫人：劉海波;聯繫電話：。
各市(地)公路質監站，農墾總局、森工總局質監站：
__年的各項工作已接近尾聲，請各市(地)公路質監站將今年的工作進行認真總結(具體內容見附屬檔案)，於__年12月1日前將總結報到省站行業管理科。
聯繫人：
電 話：
郵 箱：
附屬檔案：
工作總結的通知範文 篇22
公司各部門：
20xx年度是公司生產經營中承上啟下的一項重要環節。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之際，各部門要高度重視、認真對待，做好過去一年的工作。檢視我們工作中的失誤、發揚我們工作中的成績。以期達到“有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”的目的.，增強下一段工作的主動性、自覺性。
具體要求如下：
一、客觀真實。
既要肯定成績，也不掩蓋問題；要真實反
映問題，既不迴避也不誇大；要客觀公正，既要檢查客觀因素，也要檢討主觀失誤。
二、全面具體。
內容要涵蓋全年工作，重點工作逐項回顧，
不可遺漏缺失。做法、成績和經驗要面面俱到，內容充實，數據準確，不可泛泛而談。
三、重點突出。
要突出部門的分工內容、工作特點，抓住主要工作、重點工作。
四、抓住本質。
的使命就是將感性認識上升為理性認識，探尋工作的規律性，為以後的工作導航。通過將工作中的認識、經驗上升為規律性的東西。請各部門務於x月x日前按上述要求完成年度。
x部門
日期：20xx年xx月xx日
工作總結的通知範文 篇23
各單位、各部門：
今年以來，廣大幹部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、幹事創業，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。
為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。
2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計畫、目標和具體措施。
3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。
6月17日前，各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部匯總，將電子版發至信箱。信箱地址：[email protected]
工作總結的通知範文 篇24
各部門：
為全面回顧20xx年的工作，認真工作經驗，查找工作中存在的問題，研究制定20xx年工作重點和目標，經總經辦研究決定，現就開展20xx年工作有關事項通知如下：
公司各部門主管及各部門員工均需提交工作，主要一年來目標責任落實完成情況，執行規章制度情況，推進開展工作的做法和舉措，並結合部門工作開展情況查找存在的主要問題和不足，特別是部門之間的相互協調配合、開展工作流程、員工遵紀守規及端正工作態度等方面，工作成績，查找工作中存在的問題，認真分析原因，提出改進措施。
要求：各部門主管及員工必須根據實際情況撰寫工作，禁止誇大其詞及上抄襲，部門員工撰寫工作後應提交部門主管初審，部門主管審核後統一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。
x部門
日期：20xx年xx月xx日
工作總結的通知範文 篇25
各事業部、中心、部室：
20xx年即將結束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進行深入，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作工作，具體內容如下：
一、範圍
1、各項目經理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業部總經理、採購中心總經理代表本單位進行年度工作；各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作。
二、工作的格式
工作應包括下列內容：
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成績
3、20xx年工作中的不足和存在的問題
4、意見和建議
5、20xx年工作展望
三、時間安排
1、從本通知下發之日起至20xx年12月24日，為工作起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作，結合平時工作表現，在工作空白處進行點評，肯定員工的成績並指出不足，提出改進建議，對於不符合工作具體要求的，退回重寫。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作進行審核，對部門的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作報至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部覆核匯總階段，一方面對不合格的工作退回重寫，另一方面對工作進行，匯總後報總經理。
6、20xx年春節假期結束上班後，人力資源部將根據工作情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作手寫、列印均可，但署名必須手簽，工作應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性辭彙。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作，將取消人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作按通知要求進行，並在分管審核後及時報送人力資源部，對於未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部諮詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意後可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
xx年xx月xx日
工作總結的通知範文 篇26
各單位、各部門：
今年以來，廣大幹部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、幹事，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。
為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作的有關事項通知如下：
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。
2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計畫、目標和具體措施。
3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。 各單位、部門材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。
6月17日前，各單位、部門將工作送集團規劃發展部匯總，將電子版發至信箱。信箱地址：@.com
日期
工作總結的通知範文 篇27
：
20xx已經過去，請各位同仁認真這一年度的工作情況，計畫好下一年度的工作，並按以下要求上報。
一、提交時間
截止到20xx年01月05日。
二、提交對象：
設計中心全體員工
三、提交方式：
公司配備電腦人員必須以電子文檔形式上交至運行總監處，其它人員可以以書面形式上交至運行處。
四、主要內容
1、本年度工作完成情況，取得的主要成績（能量化的以數據形式統計）；
2、工作中存在的問題，分析查找原因，切實提出改進措施；
3、本部門工作的改進意見或建議；
4、對上級工作建議；
5、下一年度；
20xx年xx月xx日
工作總結的通知範文 篇28
各事業部、中心、部室：
20__年即將結束，為更好的開展20__年的工作，對20__年的工作進行深入總結，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20__年工作總結工作，具體內容如下：
一、範圍
1、各項目經理(含實際主持工作的人員)，各部室負責人和各事業部總經理、採購中心總經理代表本單位進行年度工作總結;各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20__年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。
二、工作總結的格式
工作總結應包括下列內容：
1、20__年工作概述
2、20__年取得的成績
3、20__年工作中的不足和存在的問題
4、意見和建議
5、20__年工作展望
具體要求見附屬檔案《工作總結模板》
三、時間安排
1、從本通知下發之日起至20__年12月24日，為工作總結起草階段。
2、20__年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時工作表現，在工作總結空白處進行點評，肯定員工的成績並指出不足，提出改進建議，對於不符合工作總結具體要求的，退回重寫。
3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段，重點對分管部門的工作總結進行審核，對部門的工作提出期望和建議。
4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結報至人力資源部。
5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部覆核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，匯總後報總經理。
6、20__年春節假期結束上班後，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結手寫、列印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性辭彙。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20__年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20__年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，並在分管領導審核後及時報送人力資源部，對於未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部諮詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意後可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
五、本通知從下發之日起實施。
附屬檔案
工作總結模板
部門20__年度工作總結
單位總結不寫
一、20__年工作概述
1、如為20__年入職，應開篇寫明入職時間。
2、自己的工作職責。
3、在20__年自己的主要工作內容，階段性工作比較明顯的應分階段敘述。
二、20__年取得的成績
1、在20__年的工作成果。儘可能用數字說明，同時說明完成的質量、效果等。
2、在20__年的工作中有哪些收穫，包括知識、技能、工作經驗等。
3、結合本職工作，在20__年的工作中有哪些心得體會。
三、20__年工作中的不足和存在的問題
1、工作中有哪些不足，準備如何改進，希望公司給予什麼幫助。
2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。
四、意見和建議
1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見或建議均可以提出。
2、無論意見或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。
3、對於好的意見或建議公司將予以獎勵，並在《山水小報》上公布。
4、在年後人力資源部的組織溝通工作中將回復所有的意見和建議。
五、20__年工作展望
1、對自己或部門明年工作的期望。
2、有哪些具體的實際的措施。
3、20__年想有什麼樣的收穫。
遼寧山水城市園林景觀有限公司
人力資源部
20__年12月6日
工作總結的通知範文 篇29
公司全體員工：
為20xx年度各崗位工作情況，重點明確20xx年度各崗位工作目標，現要求公司全體員工於12月21日（下周五）下午下班前提交20xx年度個人工作及20xx年度電子檔至綜合管理部李曼處（@）。20xx年度工作及20xx年度中應重點闡述以下內容：
1、個人20xx年工作取得的成績，主要經驗和方法及工作中的亮點和特色；
2、個人20xx年工作存在的主要問題和不足及原因分析；
3、個人20xx年目標任務、工作思路、重點工作措施等。
4、個人調崗意願、離職意願、對具體崗位人員工作的及企業各專項管理的合理化建議。
上述通知內容，請遵照執行。如有未按時按質提交情況，公司將予以通報。謝謝合作。
xx年xx月xx日
工作總結的通知範文 篇30
各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：
一、會議地址：
雅致路18號 莘光學校中學部階梯教室
二、出席對象：
1、各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；
2、邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。
三、會議內容
1、總結回顧20xx年上半年教工團工作；
2、表彰發展型團組織；
3、近階段工作布置（“成長1+1”夏令營；赴滇扶貧志願工作）；
4、暑期社區志願工作布置；
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求：
1、請與會團幹部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。
2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費，請與會時一併帶來。
團費標準：中學5元∕人∕月；
國小4.5元∕人∕月；
幼稚園4元∕人∕月；
民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團閔行區教育局工作委員會
20xx年6月9日
工作總結的通知範文 篇31
各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：
今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議精神，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結。現將有關事項通知如下：
一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實，文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。
三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度，精心組織，做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字後，於6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（信箱： ）
日期
工作總結的通知範文 篇32
院長辦公會研究決定，召開《醫院20xx年半年工作總結會》，現將有關會議內容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）
會議地點：海關總署天津教育培訓基地
參會人員：醫院全體中層幹部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附後）
會議內容：
上午：
1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況；專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、製劑科室通報各科室藥品和院內製劑使用情況。
3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。
6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材採購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
1.國華院長做半年工作總結。
2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。
3.建華副院長通報20xx年度上半年各科室業務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的'人員請與主管院長請假後，星期四12：00前通知辦公室。
特此通知
XX醫院
XX年x月x日
工作總結的通知範文 篇33
公司各部、室：
20xx年，在局黨組和公司黨委的堅強領導下，公司全體員工堅持"安全供水、誠信服務、科學管理、持續發展"的經營宗旨，乘勢而上，積極作為，在政風行業建設、員工隊伍建設、優質服務、文化建設、工程建設、供水秩序管理等方面都取得了令各級領導和廣大民眾首肯的佳績，全面完成了與主管局簽訂的責任目標及上級安排的各項任務：年度主要經濟指標較上年同期均有大幅度提升。高質量、高速度地完成了高鐵片區供水加壓站建設並正式投入運行，完全能夠滿足高鐵站、工業城等區域水量、水壓需求；完成了湖東水廠輸水管道複線鋪設，實現了從湖東水廠取水頭部至淨水廠安全輸水的"雙保險"，大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬塊用戶水錶的"掛牌"工作，較為全面、徹底地摸清了家底，解決了長期困擾公司經營發展的最大難題。公司供水規範化管理及安全技術管理體系再次通過了省建設廳專家評估組驗收，並獲得全省同行業前三名的好成績。並榮獲20xx年全國基礎設施建設先進企業、河南省人居環境範例獎等等。為公司進一步全面深化改革和供水事業快速發展打下了堅實基礎。
為總結經驗、鼓勵先進，公司決定對20xx年度湧現出來的先進集體、班組及個人進行表彰。現將具體事項通知如下：
一、先進集體評選條件
1、部門領導班子富有凝聚力，能夠認真貫徹落實黨的路線、方針政策和公司的各項規章制度。
2、20xx年度工作責任目標考核為優秀的部門。
3、無違法違紀、違反計畫生育政策和違反社會治安綜合治理現象發生，全年無重大安全責任事故發生，未發生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。
二、先進班組評選條件
1、班組員工具有良好的業務素質和服務意識，相互之間團結協助，工作積極主動，認真負責，完成任務突出。
2、班組能夠顧全大局，積極配合有關部門協同工作。
3、無違法違紀、違反計畫生育政策、違反社會治安綜合治理和重大安全責任事故發生，未發生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。
4、班組員工原則上不少於5人。
三、先進個人評選條件
1、擁護黨的政策，思想覺悟和業務水平有較明顯提高，具有愛崗敬業、無私奉獻的主人翁精神，艱苦奮鬥、開拓創新的拼搏精神，與時俱進、爭創一流的創新精神，團結協作、互相關愛的團隊精神。
2、自覺遵守黨紀國法和公司各項規章制度及勞動紀律，沒有違法亂紀、酗酒鬧事和責任事故，無任何投訴或新聞曝光事件。
3、職業道德好，堅持優質服務，從不利用工作之便向用戶吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶。
4、積極參加公司舉辦的各項活動，在舉辦的各項活動中取得優異成績。
5、尊重領導，團結同志好，工作堅持原則，服從分配，任勞任怨，勇挑重擔，在實際工作中起到模範帶頭作用，完成任務好。
四、有下列情形之一者，取消評先資格
1、部、室負責人年度受過處分的，其部、室及個人一律不得參與評選；
2、員工本人受過全公司通報批評、處分的，不得參與個人評選。
五、先進名額分配
1、先進集體3個。由公司黨委辦公會研究評定。
2、先進班組17個（鑒於工程部20xx年度在工程建設中的突出表現，給其增加1個年度先進班組） ，先進個人33名。先進個人原則按20xx年底各部室實際人數，不足5人的分配1名先進名額，超過5人的先進名額原則不超過部、室總人數的5%，報公司黨委辦公會研究評定，同時從33名先進個人中評選5名勞動模範。具體如下：
六、為鼓勵員工積極踴躍地撰寫新聞稿件，宣傳企業文化，弘揚企業精神，評選1名新聞稿件撰寫先進個人，並對年度各發稿人進行獎勵。
七、各部、室要本著客觀公正的態度進行評選、推薦。
先進集體、先進班組和先進個人評出後將進行公示，凡有舉報並經查實不符合先進條件的，將取消相應的先進資格，同時其部、室相應先進名額按作廢處理。
八、請各部、室於2月12日前將推薦的先進班組和先進個人名單報公司人力資源部。
特此通知。
20xx年2月8日
工作總結的通知範文 篇34
各中國小，教師進修校，實驗幼稚園：
經研究，決定召開20xx年度工作會，現將會議事項通知如下：
一、會議時間：
20xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。
二、會議地點：
區教科局四樓大會議室。
三、參加人員：
各校（園）長和區教科局中層以上幹部。
請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。
xx市沙灣區教育和科技局
20xx年1月28日