主任個人年底總結

主任個人年底總結 篇1

20xx年是特殊的一學年,由於實施校舍安全工程,額外增加了工作任務。在人手少的情況下,無疑增加了工作強度。但總務處人員在校長的帶領下,克服和戰勝一切困難,工作緊張忙碌但有條不紊,有力地配合各教學點圓滿完成了教育教學任務,並保障了校舍安全工程按期按計畫進行。現將本學期主要工作總結如下:

一、加強本部門管理,做好常規工作

進一步明確職責,落實分工,使總務工作制度化、規範化、科學化。總務處人員能認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作。服從分配,隨叫隨到。經常放棄休息時間,加班加點,從而確保學校工作正常運轉。辦公、教學用品能按要求及時採購、發放。會計工作認真負責,對(學生)收費做到及時公示和宣傳。平常報銷能嚴格按照規定執行,並不厭其煩地向師生解釋各種財務制度、規定,做到帳目清楚,沒有呆賬、錯帳、亂帳。學校賬目定期向教師公布,實行民主理財。

二、加強校園環境管理,抓好學校衛生工作

1、對花壇、草坪、花草樹木進行了除草、治蟲、施肥、整枝等工作,進一步做好校園的綠化、美化及花草樹木的維護和修剪工作。

2、在校園環境管理方面,會同少先隊加強了校園衛生環境管理。每天對學校的衛生環境進行檢查,並把衛生環境優劣列入班級考核和評估。垃圾、廁所落實專人負責,確保垃圾天天清理,廁所每天沖洗,營造了一個潔淨的校園環境。

3、堅持衛生檢查制度,每月由總務處、教導處和少先隊聯合進行兩次常規檢查。教師辦公室和各專用教室也不定時檢查,每次公布成績;劃分各班的室外衛生責任區,並派專人每天定時檢查與不定時抽查相結合,每星期公布成績。在手足口疾病防控期間,對校園周邊衛生死角及時進行了清理,同時對校園環境衛生進行天天檢查,對教室和廁所天天進行消毒,並做好記錄,控制手足口疾病的傳播。

校長常把校園環境比作是學校的一張名片,我們堅信:有校領導的高度重視,有全體班主任的辛勤勞動,有全體搭班老師的通力合作,有關心校園環境的一切有識之士的鼎力支持,校園這張名片越來越漂亮美麗。

三、做好校安工程後勤工作

1、熱情為三個教學點服務

(1)在校長的安排下,就三個教學點的水、電、教室和學生活動場所問題與新的學校作了認真對接,確保校安工程啟動的同時,三個教學點正常上課。

(2)同三個教學點負責人緊密聯繫,根據教學點的教學需要,及時送去教學用具、辦公用品等。

(3)對三個教學點進行籌款征地,為一個教學點搭建了活動板房進行暫時教學。

(4)為實現校安工程,將20__年以前鎖定的D級危房全部拆除。

2、正視問題、端正態度、認真為校安工程服務

(1)根據校安工程的需要,後勤組在校長的指導下,建立健全一整套校安工程文字資料和影像資料。

(2)後勤組人員每天分上、下午去工地巡視,了解工程進展情況和關注工程質量,負責校產的收撿和歸類,發現重大問題及時向校長報告。

四、存在問題

1、儘管學校開展了一日三問教育活動,但校園內亂塗,亂畫,亂扔現象還有所發生。

2、衛生工作是班級管理的一個重要組成部分,然而又極少數班級衛生管理缺乏長效性,有時厭倦,有時反彈。希望班主任老師要像語、數老師布置作業一樣每天布置衛生工作。

五、今後打算

1、繼續堅持各項衛生管理制度,加大衛生管理力度。

2、堅持衛生檢查制度,吸納班主任參加衛生檢查和評比。

3、開源節流,進一步把好支出審核關,將學校有限的經費用在刀刃上,確保學校工作的正常運轉。

主任個人年底總結 篇2

學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生道德品質,淨化學生的心靈,培養德智體全面發展的人才

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風,深入全面地了解學生,努力培養團結的班集體

四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

四、積極開展好課外文體活動

做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

主任個人年底總結 篇3

我園教研工作以《園教育指導綱要》為指導,以為本、以教研為先、以幼兒為重,開展了一系列豐富有效的教研,有效地促進和提高了教師的平,現就本學期教研工作總結如下:

一、關注內涵發展,提高教師素養。

1、加強,為工作打下良好的基礎。

本學期,我園繼續以業務學習為手段,加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育和觀念的。4月份我們組織教師學習了《綱要》,並進行《綱要》理論知識,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育中。為了讓們了解“什麼是”、“說課有什麼意義”、“如何說課”,6月份,我們組織教師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎樣進行課前的說課,為下階段的教師說課賽課作準備。我們還組織教師學習了“如何寫總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的.課例等,通過豐富的學習,轉變教師的觀念及教學行為,不斷提高全體教師的水平。

2、觀摩學習,開闊教師視野。

專家引領:為確實提高教師的科研水平,提升教師參與課題研究的意識,鼓勵更多的教師積極投入到教育科研中,20xx年3月,我園全體教師參加了由小欖鎮教辦舉辦的教育科研講座,中山市教師進修李姝靜老師為我們作了題為《樂於教學,善於思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題?”“如何明確研究的問題?”“如何對課題進行分解?”“怎樣開展研究?”等方面結合實際案例進行詳細的講解。同時,她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題:“研究問題從哪裡來、問題如何轉化為課題、教師怎樣自身的專業點?”與大家進行探討交流。讓老師們深切地感受到:教育科研並不是自己中那么遙不可及、高不可攀,它就在自己,就在自己平凡的工作中。

為了提升教師們的水平,20xx年5月,我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修李姝靜老師為大家作論文講座。李老師採用了和互動的方式,通過不同論文的優點和缺點,讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等,幫大家理清了寫論文的思,為我們如何提煉工作、提升理論水平指明了方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平,促進了教師的成長。

外出學習:為了及時吸取新的信息,我們積極選派教師參加各類省、市、鎮等不同層面的,本學期教師外出學習達到73人次。3月,鄧老師參加了“省學前教育協會課題研討會”;黃老師、梁老師參加了“市幼教名師精品課例展示活動”,領略了上海名師的教學風采;溫主任到中山市機關一幼進行了業務跟班學習。5月份,分批組織教師參加了中山市第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份,勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加了“幼稚園創新音樂教育教學交流會”,部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐,以點帶面促使全體教師共同進步。

二、紮實教研活動,提升園本教研實效。

1、開展《互動閱讀》教學研討活動。

三月份,我園小、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。天之道教育諮詢有限的李富強老師到我園作現場指導,小班級組以《節》為讀本,開展一課多教的研究。觀摩活動後,李富強老師與老師們進行了深度交流,教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討,專家也對教師在教學活動中存在的困惑進行了解答。通過多次的觀摩與交流,老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。

2、開展各領域教學研討活動。

五大領域的教學研討活動是本學期的重點內容之一,是教師總結新經驗,提高教學質量的重要途徑,活動分兩個階段進行:第一階段是分組研討。各領域教研組圍繞某一教學領域開展研討,各組老師運用已有的教育理論和教學經驗,從教學、教學設計、教學指導及操作等方面進行有針對性的討論,在互動、互助中分享經驗,在試教、研討的過程中打造出本組的優秀課例。第二階段是教學活動展示。語言組、科學組、體育組、美術組、音樂組各推出一節課例在全園進行展示,最後,經過大家的評分,一致推選科學組由梁艷芳老師執教的課例《認識茶》參加我鎮的教研課例評選。

3、以活動為載體,錘鍊教師技能。

教師自製教玩具比賽:20xx年5月,我園參加了“小欖鎮教師自製教玩具比賽”,我園以級組為各設計一件教玩具作品參加鎮的比賽,各級組老師們各出奇謀,從教玩具的“性、形象性、新穎性、實用性、耐用性、多功能性、可推廣性”出發,將智慧融入到精美的作品中,最後級組的作品《繽紛鬧的海灘》、小班級組的作品《熱鬧的馬路》獲得小欖鎮教師自製教玩具比賽一等獎,小小班級組的作品《交響小樂坊》、大班級組的作品《多功能灑水車》獲得小欖鎮教師自製教玩具比賽二等獎。

說課賽課比賽:為進一步落實和貫徹新《綱要》,加強師資隊伍建設,提高青年教師的獨立備課及執教能力,為教師互相學習、成長搭建一個學習與展示的平台,促進青年教師專業化的成長。6月份,我園組織了青年教師說課賽課比賽,11名青年教師參加了比賽,在比賽中,老師們圍繞教材分析、教學目標、重點及難點、教法、學法、教學程式等進行了詳細的說明。最後評選出說課比賽一等獎3名、二等獎3名、三等獎5名。在說課比賽勝出的3名老師參加了賽課比賽,經過大家的認真評選,孔老師的繪本《的味道》獲得一等獎,勞老師的語言活動《小籽找》獲得二等獎,鄧老師的仿編《的傘》獲得三等獎。

三、加強一日常規,使幼兒獲得全面發展。

1、本學期,我園在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規範的過程成為教師自覺的行為要求。我園還對教師們制訂的各類計畫及時審閱,發現優點,同時提出存在問題,要求教師們及時改進,提高制訂計畫的能力。

2、進一步加大一日活動質量的管理力度。

行政人員能深入班級,實地了解,對班級創設、材料的投放、生活照顧、教師與幼兒的行為規範和計畫的執行等情況進行隨機檢查,及時發現問題,提出改進意見,並通過不定期的推門聽課活動,切實提高教師的教育教學能力,最佳化一日活動的質量。