鄉鎮紀檢監察工作個人履職總結

半年來,鄉紀委在縣委、縣府、縣紀委的領導下,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨的十八屆四中全會,學習貫徹《廉政準則》,查辦信訪案件等黨風廉政建設和反腐敗工作以及個人履職情況予以訴職。

一、加強自身學習,努力提高自身素質和業務水平

1、今年,黨委、政府站在全面貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神,建設富強和諧新的高度,充分認識建立健全懲治和預防腐敗體系的重要意義,堅持懲治和預防兩手抓,兩手都要“硬”的方針,認真組織黨員、幹部學習射委發〔XX〕21號檔案;學習黨的十八屆四中全會,認真領悟了曉羲書記的工作報告,明確了全年紀檢監察工作重點,制定了鄉紀委全年工作計畫。擺上了黨委工作和政府工作的議事日程。半年來黨委會專題研究紀檢監察工作工作二次,把紀檢監察工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,並把考核測評結果作為評定獎勵、懲處和提拔幹部的重要依據。

2、認真組織學習黨的xx屆中紀委五次全會精神,自覺領悟“科學發展觀”的深刻含義,定期和不定期地組織學習《廉政準則》,增強紀委一班人的黨性修養,反腐倡廉意識和抗腐防變能力,也更有效更進一步地增強了紀委一班人切實維護人民民眾根本利益的理念。

二、明確任務,落實責任,確保工作體系健全,開展有序

及時調整了懲治和預防腐敗體系建設領導小組:成立了以黨委書記為組長,鄉長、黨委副書記、紀委書記為副組長,其餘黨委成員、紀委成員、黨政辦主任、財政所所長、廣播站長為成員的領導小組。年初,鄉黨委制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工通知》、《XX年繼續做好黨委班子領導成員信訪接待日工作通知》、《機關幹部管理考核辦法決定》。黨委、政府班子以及黨、政主要領導均書寫了廉政承諾,繼續聘請了全鄉退休和離任鄉、村老幹部作廉政義務監督員,請求各位對照承諾監督。對領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況,堅持每季度進行民主測評,測評參與有黨員、非黨員、鄉村幹部、縣鄉人大代表、政協委員、致富能手等各界人士近150人。同時對鄉直各部門領導幹部、轄區內部門、單位的黨風廉政建設進行了責任分工。保證了黨風廉政建設工作有人管、有人抓、有人做。黨、政一把手負總責,堅持了每季度聽取廉政建設和反腐敗工作情況一次。上半年黨委對照年初制定的各項

廉政制度進行了自查,及時研究了存在的突出問題,主要領導率先垂範,廉潔自律,支持協調對違紀案件的查處,從而使我鄉黨風廉政建設工作落到實處,保證了此項工作的順利開展和卓見成效。

三、切實履職,認真做好紀檢監察這一本質工作

1、加強警示教育,提高幹部拒腐防變能力。

一年來,組織了鄉村和單位幹部集體收看了《被金錢毀滅的人生——市原市委常委、副市長違法、違紀案警示》、《尋租夢毀——市原副市長招投標違法案警示》。通過收看這些警示光碟,大家都有一個共同的認識:只有清政廉潔、樂於奉獻,才受人民愛戴,才會被人民尊敬,倘若貪贓枉法,腐敗墮落,就會被人民拋棄,就會成為人民的罪人,通過警示教育有效地提高了鄉、村幹部和單位負責人拒腐防變的能力。

2、堅持行風評議。

半年來,鄉紀委同人大主席團一道,對學校兩補一免、民政救災救濟、災後重建、退耕還林、糧食直補、良種補貼、民生工程等工作進行了檢查,對農業服務部門、社事、廣播等行業進行了評議,並對階段性工作進行了總結。

3、加強管理,改善幹部工作生活條件,確保幹部作風切實轉變。

半年來,鄉黨委多次專題研究政府接待的有關事宜,制定了一系列用煙、用車、政府列印、採購制度、來人來客接待制度,完善內務管理制度,加強了財務管理,開源節流,緊縮開支,狠剎浪費歪風。來人來客必須先到辦公室登記,並經主要領導同意後,方可領煙和按標準辦生活,新制度執行後,各種開支明顯減少,在幹部管理上,嚴格了主要領導批假制度,機關幹部請、銷假上班簽到制度,使幹部形成了良好的工作作風和生活作風。另外,實施了鄉乾一伙食團吃飯補貼和值班補貼,鞏固了鄉一伙食團,確保了鄉幹部工作回鄉後有飯吃,穩定了幹部的人心,從根本上解決了“走讀”現象,樹立了幹部愛崗敬崗的新形象。

4、狠抓黨務、政務、村務公開。

鄉黨委積極推進了公開、公示制度,堅持了“長期、定期、及時公開”原則。黨務上:黨組織由原來的19個支部調整為14個,黨員由原來605人增加至 617人。在“7.1”節前將轉正預備黨員12人,就發展預備黨員10餘人。政務、村務上:上半年兌付糧食直補資金121萬餘元,退耕還林28萬餘元,救災救濟資金8500餘元,高速公路拆遷補償590萬餘元。對以上資金管理使用由鄉人大牽頭,鄉紀委和相關部門參加進行了檢查,未發現有違紀違規現象。通過黨務、政務、村務公開,給民眾交了明白帳,幹部幹了明白事。

5、狠抓案例查辦。

半年來,鄉紀委同鄉黨委、政府一道高度重視信訪工作,成立了信訪工作領導小組,落實了信訪工作責任制,建立了領導幹部接待日制度、信訪聯繫制度、信訪首問制度。拓寬了信訪渠道,周一至周五安排了領導接訪日,並公示了領導接訪人、投訴電話和鄉村信訪責任人的相關責任。加大了查辦力度,鄉紀委共接待民眾來人來信來訪15件,查實其中屬實10件,基本屬實3件,不屬實2件。處理澄清是非9件,其他處理6件。鄉紀委對轄區內一名黨員因無計畫生育二孩違紀,查處1件,現予以解除。全年實現結案率100%。

6、反腐倡廉其他各項工作得以推進。

一是在擴大內需上,貫徹實施家電下鄉補貼,半年來全鄉實現補貼金額20.5萬元,受益民眾達357戶。二是嚴格執行災後重建和維修加固政策,做好了災後重建各項後續工作。三是實施城鄉環境綜合治理,全鄉打造了四個點,涉及農戶198戶800餘人,政府辦公樓投入資金175萬餘元,現主體全面完成,並已進入室內裝飾裝修;鄉敬老院投資150萬,已完成網上招標,施工單位開始進場施工。四是全鄉實現了村村通水泥路,還實現了一個村,社、社通水泥路。五是努力尋求農民增收項目,最大限度地提高土地利用率,已建成甜葉菊基地一個,實現土地流轉1000畝左右。

總之,半年來,通過開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作,鄉村幹部作風有了明顯轉變,做“黨的忠誠衛士、當民眾的貼心人”已轉化為全體黨員幹部的實際行動,維護了民眾利益,有力促進了新農村建設、營造了良好的“保廉、促廉、尚廉”社會風尚。