（三）其他工作
1、由公司辦公室牽頭，公司投入了4萬餘元，一次性定製了員工制服，規範了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進行了培訓及考核，規範了上崗條件並按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規範行為的發生。制定《著裝、配證規定》嚴格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝，以樹公司良好的對外形象。
2、後勤工作的規範化、制度化管理
制定了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關情況進行了規範化制度化的管理。
辦公室牽頭修建了職工專用浴室，安裝了有線電視，成立了職工活動室，調整了職工食堂飯菜的結構和員工一伙食的價格等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。
3、組織培訓，提高工作人員素質，以更好地配合公司領導開展工作
辦公室工作的重點就是服務公司，服務於公司領導，全力配合公司領導開展對公司、對地方經濟的發
展有利的任何工作。6月份，經公司領導批准後，本人牽頭請來辦公室管理方面的專業人員對公司辦公室人員進行了為期2天的培訓，如日常禮儀、會議服務、檔案流程、檔案管理、接待工作、人事管理、國語等辦公室相關工作進行了規範化培訓，公司辦公室人員的整體素質得到相當大程度的提高，辦公室工作多次受到公司領導及到訪客商的表揚。
4、其他相關工作的開展
辦公室的工作是看來簡單卻相當雜亂的一項工作，它無法具體化、程式化的操作，沒有固定的模式以供參考；它沒有固定的上、下班時間，只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關活動、會議等；它要求相關人員必須要有較好的思想素質，較高的文化修養，較廣的知識面，還要有很高的工作熱情，絕對的服務意識，相應的奉獻精神才能將工作順利的開展。斯沃特公司辦公室近半年的工作深受各屆人士的一致好評。
（四）斯沃特公司是外來的民營企業，我們作為入駐企業的工作隊員，有的工作的開展也是相當困難的，但作為一名共產黨員，我們是想盡一切辦法，為公司服好務，為銅梁的經濟發展服好務。
總的來說，入駐重慶斯沃特實業有限公司半年以來，為了公司的發展，為了我縣幹部在外地商人眼中的高素質形象，我犧牲了自己很多的休息時間，放棄了很多私人時間，家人也因為我無休止的加班、出差而對我有所埋怨。但付出是會有回報的，我在公司學到了很多以前未曾接確過的知識，也用自身的特長為公司的發展作出了自己的貢獻。我的工作成績得到了公司領導、來訪客商、公司員工的一致讚揚。這種讚揚是我今後工作開展的動力，我將更加地努力，在今後的時間裡使自身的素質再一次得到全面提高。
XX年十月二十日