（三）保障教職工健康，維護教職工權益
一是關心教職工健康，每年組織教職工進行一次健康小檢，兩年一次健康大檢，一些教職工的疾病隱患在體檢中查出，得到及時控制，從而保障了職工的身體健康。二是關心女職工健康，每年組織女職工進行婦檢查病，並組織她們參加省女職工安康互助保障計畫，在很大程度上為她們的身體健康提供了保障。二是依法維權幫困，凡學院聘用人員均簽訂契約、購買社保、享受住房公積金；今年下半年，根據市總工會的安排，工會深入進行了特困教職工情況調查，把幫困工作落到實處。雖然我院未發現特困教職工，但工會切實為教職工著想的工作態度等到了廣大教職工的充分肯定。三是做好非在聘人員的維權工作，把非編人員吸收到工會組織上來。工會每月辦理一次新進人員的入會手續，非編人員的入會手續、會籍管理、會員的權利和義務按照在編人員管理辦法對待，享受工會的一切福利，參與工會的一切文體活動，並享有同等的工作權、學習權和榮譽權。非編人員按他們的政治身份全部納入組織管理，其中非編中共黨員全部歸到基層黨組織，享有組織上的一切權利和參加學院民主管理的權利。屬於非編人員的教代會代表享有與在編教代會代表同等的權利。
（四）開展多種文體活動，豐富職工文化生活
一年來，工會繼續以豐富教職工的文體生活，幫助教職工娛樂身心、緩解壓力為工作重點之一，為增進教職工之間的友誼，培養奮發向上的團隊精神而努力。圍繞這一工作重點，一年來工會先後開展了以下工作：一是組建教工足球隊，並組織原有的各球隊積極參加各種比賽，為教職工提供與外單位進行交流的機會，開闊教職工的視野與心胸。二是先後組織了“三•八”婦女節旅遊活動，“五•一”勞動者之歌合唱比賽，全院青年教職工“五•四”聯歡晚會（與江門工商銀行聯合舉行）等活動，豐富教職工的業餘文化生活。三是組織全院性的籃球比賽活動，開辦面向全院教職工的瑜珈功培訓班，有效地推動了健身活動的開展。四是組隊參加市直機關運動會、江門市文教物勞文體活動聯誼賽，加強對外交流。在市直機關運動會中，我院獲得羽毛球男子單打第二名、女子單打第四名、男子雙打第五名；在文教物勞文體活動聯誼賽中，又獲得羽毛球團體第五名，顯示了我院羽毛球隊較強的整體實力，樹立了學院的良好形象。五是組織了全院性的教職工運動會，本屆教職工運動會以突出集體項目、體現團隊精神為宗旨，通過多個集體項目的比賽，增強了各部門教職工隊伍的團隊精神和凝聚力。一系列文體活動的開展，濃厚了校園文化氛圍，增強了教職工隊伍的凝聚力，同時起到了幫助教職工鍛鍊身體，增強體質的作用。
（五）開展獻愛心、送溫暖活動，送上學院關懷
為了充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，增加學院大家庭的親和力，一年來工會繼續積極開展獻愛心、送溫暖活動，並改變工作思路，創新活動模式。
一是舉辦盛大的慶“六一”晚會，為我院教職工14歲以下（含14歲）的子女慶祝兒童節。工會不僅為他們準備了精美的節日蛋糕和禮品，並精心組織他們開展遊戲活動、表演節目、展示才藝，受到兒童們的歡迎，得到家長們的肯定。