2024年**市工會工作總體思路是：認真學習貫徹中央、自治區、自治州、**市黨委一系列會議精神和xx總書記系列重要講話精神，認真落實自治州總工會九屆四次委員(擴大)會議提出的目標任務，團結動員各族職工在圍繞實現**市跨越式發展、長治久安兩大戰略目標任務和率先實現“三個走在前列”中發揮工人階級主力軍作用，在全面深化改革中發揮推動者作用;切實履行工會基本職責，更加注重工會維權機制建設;以構建和諧勞動關係為主線，以增強基層工會組織活力為目標，服務大局、服務企業、服務職工，不斷提升工會組織和工會幹部的學習力、服務力、推動力、凝聚力、創新力，全面推進全市工會工作創新發展。
(一)加強學習，堅定中國特色社會主義工會發展道路信念
強化工會幹部學習能力，加大培訓力度。各基層工會全年不少於1次集中培訓，市總工會不少於4次集中培訓。開展以會代訓、現場觀摩、經驗交流、職工文化活動等形式，豐富培訓內容，增強效果，提升幹部職工素質。
加強師資隊伍建設，培育本土師資力量。積極配合黨政加強和改進職工思想政治工作，創新職工思想政治工作方式方法，把思想教育、維權幫扶、人文關懷、心理疏導結合起來，加強正面引導，不斷提高職工思想政治工作的針對性和實效性。
(二)深化改革，在率先實現“三個走在前列”中充分發揮工人階級主力軍作用
繼續抓好“當好主力軍、建功“xx、奮力促跨越”建功立業主題勞動競賽活動，積極推動勞動競賽向非公有制企業、新型產業和現代服務業拓展。各基層工會全年不少於1次開展活動。繼續開展“安康杯”競賽，加強工會勞動保護監督檢查，依法維護職工勞動安全和職業健康權益。繼續組織職工民眾深入開展職工技術創新、提合理化建議、節能減排等活動，推動職工技術成果向現實生產力轉化。
大力推進職工(勞模)創新工作室和“模範職工之家”創建活動，進一步加強企業班組建設，不斷完善豐富職工技能培訓、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的工作機制，為企(事)業單位各項工作健康發展再立新功。
更加注重培養基層一線知識型、創新型勞動模範，培養具有廣泛性社會影響力的勞動模範。廣泛開展“中國夢·勞動美·**好”主題宣傳活動，大力宣傳勞模精神。認真做好勞模選樹表彰、服務管理，改善勞模生活條件，推動全社會形成尊重勞模、愛護勞模、爭當勞模的良好風尚。
深化模範“職工之家”創建和工會會員評家工作，在鄉鎮街道(社區)和企業尤其是非公有制企業開展“關愛員工、合作共贏”活動。
(三)推動落實“兩個普遍”，進一步擴大工會組建和工資集體協商的覆蓋面
繼續堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的工作方針，繼續加強組建工作目標考核，實行建會工作實名制和動態管理，提升工作質量。
加強鄉鎮街道(社區)工會和區域性、行業性工會聯合會建設，理順關係，發揮作用，做到“小三級”組織網路健全、維權工作到位、工作活動正常。